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推荐是指将相关人员或事物介绍给他人，希望任命并接受他们。 以下是为大家整理的关于村庄清洁行动先进县推荐材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！

村庄清洁行动先进县推荐材料篇1

　　****乡位于会县城东南部13公里处，是一个回、汉、东乡三个民族杂聚的民族乡，是白银市唯一的少数民族乡，也是甘肃省人口最多的民族乡。全乡共辖13个村，75个村民小组，3945户19341人，其中少数民族14531人，占全乡总人口的77%。近年来，**乡以民族共同团结奋斗、共同繁荣发展为主题，以民族团结进步宣传月活动为载体，加强民族团结进步，加强宗教事务管理，推动经济社会发展，全乡呈现出经济发展、民族团结、社会和谐的良好局面。

　　一、加强民族团结进步

　　一是不断强化宣传教育。乡上以每年开展的“民族团结进步宣传月”活动为契机，集中宣传《民族乡行政工作条例》、《宗教事务条例》等有关民族工作的法律、法规，并利用重大传统节日，在全乡信教群众中进行“三个离不开”、“三热爱”和“四维护”宣传教育活动，进一步提高了各级干部和各族群众的思想认识，为民族乡社会和谐进步营造了良好的舆论氛围。二是妥善处理矛盾纠纷。乡、村两级干部经常深入到村组，充分利用“尔德节”“古尔邦节”等民族宗教节日走访慰问困难群众，和他们沟通交流思想，了解他们的生产生活状况，及时排查调处各类矛

　　盾纠纷，努力将各类突发事件解决在萌芽状态，做到小事不出坊，大事不出村，难事不出乡。在周边地区历次民族宗教矛盾波及我乡的严峻考验面前，广大少数民族群众识大体、顾大局，以积极的态度配合政府对各种事件的处理，加强了民族团结，维护了社会稳定。三是加强少数民族干部的培养。多年来，我乡把加强少数民族干部的培养及选拔任用工作作为加强民族团结的一项重点工作来抓，使少数民族干部队伍不断壮大，结构逐渐合理。2014年，在乡镇换届中，我乡共有3位优秀年轻少数民族干部被提拔重用。在县乡人大换届中，我乡共推选了8名县人大代表，其中少数民族代表6名，占代表总数的75%。在政协换届中，共推选市政协委员3名，县政协委员5名，保证了少数民族代表人士参政议政的比例。

　　二、加强宗教事务管理

　　近年来，乡党委、乡政府把稳定作为第一责任，把依法管理宗教事务作为做好宗教工作的重要抓手，保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪，确保了宗教活动规范有序进行。一是建立健全工作机制。层层签订宗教管理目标责任书，进一步明确了工作职责，靠实了工作责任。做到时时有人抓，事事有人管，确保宗教活动在宪法、法律法规、政策允许的范围内进行。二是加强对宗教人员的管理。为了牢牢把握党对宗教工作的主动权，我们着力建设好两支队伍。一方面抓好宗教干部队伍建设，确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，积极探索新形势下做好

　　宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。另一方面抓好宗教界代表人士队伍建设。按照政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的原则，引导信教群众民主选举寺观会成员和教职人员，建立了一支高素质的宗教人员队伍。三是深化“和谐寺观”创建活动。把“和谐寺观教堂”创建活动与深入推动《宗教事务条例》贯彻落实相结合、与切实加强宗教场所自身建设相结合、与注重发挥宗教界的积极作用相结合，突出抓好宗教场所民主管理建设、和谐文化建设、思想道德建设和规章制度建设，进一步提高了自我管理水平，充分发挥了宗教界和信教群众在经济社会建设中的积极作用。

　　3、加强经济社会发展

　　乡党委、乡政府把经济发展作为解决民族问题，促进民族团结，推动社会和谐的主要抓手，多方位争取援助，多渠道筹措资金，使全乡经济快速发展，综合实力显著增强，2014年人均纯收入达到3453元。

　　（一）培育支柱产业。依托资源优势，抢抓政策机遇，加快产业结构调整，在种植业上按照“压夏扩秋，压小秋扩大秋”的思路，大力推广以全膜双垄沟播玉米的种植为重点的旱作农业，每年在全乡推广玉米4万亩以上，极大地提高了粮食的产量。同时，玉米种植也为养殖业的发展提供了条件，乡上通过贷款贴息、申请项目等措施大力支持农民发展养殖业。目前，全乡牛饲养量达到2.3万头，羊饲养量达到7.2万只，鸡饲养量达到7.44万只，预计养殖业收入人均可达1200多元。外出务工人员多是我乡的另一个特点，乡党委、乡政府抓住这一特点，结合各级各部门实施的创业培训、“两后生”技能培训和“雨露计划”培训等培训，加强了对全村务工人员的培训，使每一位有受训意愿的劳动力都掌握了一门以上致富技能，实现劳动力输出由体能型输出向技能型输出转变。乡上还积极衔接与新疆石河子农场劳动服务有限公司、华芳石河子纺织有限公司、北京铜牛等用人单位建立了劳务合作关系，实现劳动力输出由无组织输出向有组织输出转变。现在我乡的劳务输出已成规模，全乡在外务工人员达到4000多人，年均创收4000多万元。通过近几年的发展，我乡已形成了种植、养殖和劳务三大支柱产业，保证了农民增收。

　　（二）推动项目建设。乡党委、乡政府把项目建设作为改善基础设施、拉动经济增长、增强发展后劲的重要载体来抓，在重点项目建设上按照“一年建设，三年还账”的思路，抓争取，抓速度，抓质量，推动了项目的建设。“十二五”以来，全乡实施了**乡寄宿制回民中心小学建设，**村小城镇建设，村组道路硬化，农村危旧房改造，梯田建设，农网改造等重点工程10多项，累计完成投资1400多万元，这些项目的建设，极大地改善了我乡的基础设施条件，水土流失得到有效遏制，生态环境大为改善。

　　（三）发展社会事业。坚持把改善民计民生作为一切工作的出发点和落脚点，认真落实并兑现退耕还林、粮食直补、农资综合补贴、“两免一补”等惠农资金，减轻了农民负担，增加了农民收入。不断完善城乡救助体系，规范农村低保、五保供养的管理，扩大农村居民养老保险覆盖面，建立健全农村困难群体的政府救助和社会援助制度，着力解决农村困难群众的生活困难，为农民提供基本生活保障，做到老有所养、病有所医、贫有所济。全面推进文化、教育、科技、卫生等各项社会事业共同繁荣，促进了全乡经济社会的健康有序和谐发展。

　　在今后的工作中，**将以促进社会和谐稳定为重点，以提高全乡群众生活质量为根本，坚持不懈地开展民族团结进步创建活动，为实现民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的小康梦而努力。

村庄清洁行动先进县推荐材料篇2

　　8年的幸勤培育，8年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的园辉社区，依然如故恪守园丁职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是园辉社区民族团结工作的真实写照。

　　园辉虽有2270户、8600人口，但却是有朝、汉、回、壮、蒙古族五个民族成份组成的大家庭。长期以来，社区不同民族的领导、干部、职工和居民之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来，社区曾被州、市评为“民族团结模范单位”并分别在2014年、2014年授予“全国人民调解委员会”、“全国学习型社区”、“全国平安社区”、“全国诚信单位”等称号。

　　一、加强教育，使民族大团结思想深入人心

　　社区总党支部在坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神教育和科学发展观教育全体居民的同时，也把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结、军民团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去，不断教育居民贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在加强民族团结工作的实践中，坚持加强对各族居民群众的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想家喻户晓，深入人心，社区内一种人人讲团结、个个争先进的氛围，推动着民族团结工作不断发展，民族团结的思想，已经深深扎根在社区各族居民群众的心中。热爱民族团结的社区居民群众，在生活和工作中身体力行，八年如一日地贯彻民族团结的精神，为民族团结默默付出。

　　为了抓好民族团结教育工作，每年社区党总支专门成立以社区书记为组长，三位副主任为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责民族团结教育活动的教育工作，使社区的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行，也保障了社区民族团结教育月活动的质量，使社区不断涌现出了民族团结的先进典型，各族居民群众不分民族、团结互助蔚成风气，兄弟情深、各民族合睦亲如一家。

　　二、以月促年，用“民族团结教育月”铸牢民族情

　　每年５月春暖花开时，社区内就荡漾起民族团结教育的思想之风。社区坚持每年抓5月，5月促全年，坚持民族团结教育同贯彻党的民族政策密切结合，每周利用社区学习日时间组织居民群众，认真学习州、市关于每年5月进行民族团结教育月活动的安排意见和街道党工委关于认真在团结教育月开展教育活动的文件精神，系统学习党的民族理论和民族政策，坚持学习《民族区域自治法》、《民族团结军民团结公约》，多次反复学习“三个离不开”思想，并组织社区干部、居民群众结合自己工作实际进行讨论，总结寻找自己在精神文明建设和民族团结教育月活动中做的不够好的方面。社区总党支部充分利用板报、墙报、专栏、心得体会、座谈会、茶花会、进行联谊等形式开展教育活动，并组织居民群众开展与汉族结对子、攀穷亲、一帮一、与居民进行“三同”、为贫困户捐款捐物等学先进、见行动、为民族大团结增光彩活动。自2014年以来，社区坚持每年办学习专栏，社区干部撰写心得体会，领导带头深入到贫困户家中送钱送物，送粮送油，为贫困居民群众排忧解难，身体力行实践“亮身份、树形象、做表率”，坚持守护民族大团结这个大花园。

　　社区办公室是基层的窗口，对社区的形象有着极其重要的影响，为了保证办公室民族团结工作的经常化、制度化，更好地为经济发展、社会稳定的大局服务，社区制定了社区民族团结公约，要求每个人在工作中按约行事，确保民族团结工作立有章，行有效。在信访接待工作中，社区要求工作人员必须做到：无论来者是谁，社区每一名干部及工作人员都要给予热情接待，认真了解情况，耐心解答各种疑问，及时解决他们的难题。不仅如此，社区从上到下都对有困难的来访群众给予力所能及的帮助，经常为各族来访群众给予直接或间接方面的帮助，体现了各族人民同甘共苦、心连心的良好精神风貌。在这种良好的民族团结气氛下，社区各项工作显得更有向心力、更有凝聚力了，也保证了社区为基层群众的服务质量和工作效率、工作质量，树立和巩固了良好的社区形象。

　　三、齐心协力，用实际行动维护团结和睦的民族大家庭

       社区通过每年开展民族团结教育月活动，马克思主义民族观、国家观、宗教观和党的民族政策不断深入人心，社区各族同志互相学习、互相帮助、互相支持、互相谅解、互相信任已成为大家定的共同习惯。社区还坚持不懈地推行“双语”学习这一促进民族团结的好做法，相互促进，同步提高，汉族同志学习简单的朝族语言，与朝族同事进行交流，少数民族学习和使用汉语，与汉族同志共同探讨业务工作，如社区朝族工作人员每天坚持学习汉语，硬是从听不懂汉语，坚持学习到现在的能说甚至说的非常流利。由于朝、汉同志们互相帮助学习，现在在召开各种会议时，朝族工作者都不用翻译。通过不断学习，从社区干部到居民群众大部分都能用简单汉语进行相互交流，既提高了工作效能，又有力的促进了各民族之间的互助和团结。在每逢春节、重阳节等重大节日时，社区干部都要习惯性的到离退休干部家中或相互走访拜问，互致节日问候。任何时候，社区党总支不论是在职党员还是离退休党员生病了，不用组织和号召，各党支部都自觉前去探望，送去大家庭的温暖和祝福。

　　为了促进民族团结，在对接扶贫助困工作中，社区组织在职党员在繁忙的日常工作中，还做了大量的、促进民族团结卓有成效的工作，起到了模范带头作用。梨花小学30名汉族在职党员走访了10户朝族贫困党员家；三中的26名在职党员和汉族退休党员一起搞联谊会；流动党员走访汉族贫困户陈京华家；园辉委5组汉族居民和朝族居民一起包饺子、做豆腐、晒辣椒等。社区各族居民群众相互关心、抓好扶贫的工作外，每年深入居民楼积极开展帮扶活动，有计划的为少数民族贫困居民办实事，开展助残活动，奉献爱心，充分体现民族大团结的精神。有一位叫太阳默的失业人员，夫妻双下岗，全家4口人，其中妻子和大女儿患有精神分裂症，

　　丧失劳动能力，二女儿上高中，家庭状况破败不堪，极度贫困。社区将其列为1号救助对象，协调民政部门将其全家纳入低保，请求政府有关部门与韩国有关部门取得联系，采取邀请就业的方式，用最少的费用帮助太阳默到韩国打工；社区书记自己负担太阳默小女儿高中学习费用，还通过请求红十字会提供资金支持，动员社区居民和社会各界捐款等形式，竭尽全力对太阳默全家进行救助。目前，太阳默已到韩国就业，小女儿在北京地质大学上一年级，全家人生活窘迫状况得到明显改善。今年4月，小区五号楼汉族家顶楼漏水，影响了居民的正常生活，社区党组织得知情况后，立即动员党员志愿者筹措资金先行垫付，并在最短的时间内及时修好，赢得了居民的赞许。

　　四、评先创优，力促民族团结花园结硕果

　　自开展民族团结教育月活动以来，社区民族团结工作领导小组，每年都与社区工作者、居民区行政小组签定精神文明建设和民族团结工作责任书，将民族团结工作以责任书的形式分解落实到每个社区干部及居民群众的身上，以促进各族社区干部、居民群众自觉用民族政策和民族团结公约对照检查自己的行为，自觉同其它民族同事融洽关系、建立兄弟情谊。几年来，社区干部居民中，从未发生过纠纷，也没有发生过影响民族团结的事情，社区各族居民群众友好相处，团结和睦，亲如一家。在每年的评先创优工作中，社区干部居民群众不分民族，相互推荐，对谁有意见，都把话说在当面和桌面上，下去后从不乱说，也不乱发议论，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做，对每年评出的民族团结先进个人，社区都以光荣榜的形式进行公开表扬，并给予一定的精神和物质奖励，同时号召和激励更多的社区干部居民群众向他们学习。

　　社区各族居民群众自觉努力发扬各族人民同甘共苦、共命运、心连心的光荣传统,，始终坚信加强民族团结维护祖国统一和社会稳定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科学涵义，同时也认为“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族也相互离不开”是各民族加强团结的共识。基于这样的理解和认识，8年来，社区工作者和各

　　族居民群众在工作及生活中兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔，齐心协力，弥补不足，发扬成绩，以服务为重点，以搞好民族团结为己任，切实做到“三个离不开”，共同努力维护社区这个和睦的大家庭。通过8年的民族团结教育月活动，社区干部和居民群众都把加强民族团结、维护祖国统一和反对民族分裂，作为自己义不容辞的份内工作，为延吉市民族大团结和社会稳定做着不懈的努力。

　　8年来，社区工作者换了一茬又一茬，人虽在变，但不变的民族团结精神却一直留了下来，时间在不停的走，环境在不停的变，但是，社区各族居民群众团结一心、和睦相处的民族情、兄弟谊却永远不变。

　　公园街道园辉社区

村庄清洁行动先进县推荐材料篇3

　　各位领导、同志们：

　　大家好!我是大崎镇的党委组织委员赵学，我汇报的题目是：甘当实干的乡镇人。

　　2020年12月，我作为全市公开招考的乡镇公务员，开始走上乡镇基层工作岗位。14年来，我先后在胜利、大崎两个边远乡镇的多个岗位工作，2011年9月被组织选拔担任乡镇党委组织委员。工作中，多次被镇党委、政府评为先进个人、优秀共产党员，去年被县委表彰为全县优秀党务工作者。

　　作为一名年轻的乡镇干部，我曾经为能进县直机关动心过、向往过，但难以割舍的乡镇情结，让我在乡镇安下心来。因为我也是土生土长的农村人，对乡村有种天然的情感;基层条件虽艰苦，但也是最锻炼人的地方;在基层和朴实的人民群众摸爬滚打在一起，也有一种愉悦的享受;亲历和参与乡村日新月异的变化，同样也能展现年轻干部的价值和作为。

　　有人把乡镇工作形容为“上面千条线，下面一根针”;也有人把乡镇干部比作“万金油”。如果问我在乡镇工作最深的体验是什么?我的回答是：乡镇干部就是实干。因为在我看来，乡镇干部的实干耐得住压力，受得起冷热，经得住长久，这种实干精神就是真心实意为民，实实在在干事，踏踏实实工作。

　　14年的乡镇工作经历，让我对干部的'实干精神有了深刻的认识。

　　2020年12月到胜利镇参加工作，随即被镇党委、政府安排到离镇区10公里的山区村江家畈村住点。记得那时由带片领导送到村后，正赶上村里催收“三提五统”，自己就在村里住下了，每天和村干部一起，不论白天晚上，都在走家串户，一组组的磨，一户户的收，自己也从开始的不知道说什么，如何与群众打交道，如何开展农村工作，逐渐体会到乡镇干部的苦与累，也在这苦与累中学会了如何与群众打交道。

　　那时候胜利镇的工作条件远比不上现在。刚到江家畈时，镇布置工作后，由于没有摩托车，加上往返江家畈到胜利的麻木车时有时无，往往是先搭车到飞钟山，再走5公里山间小路到村，驻江家畈那段时间，就是这样来回到镇下村。到村后，白天碰头“斗”情况或到农户家，晚上在三个村干部家中轮流住，最长的一次连续住过10多天。记得2001年元旦那天，住了这么多天，心想过节了，就和村干部打个招呼，说今天回镇里再回老家看看，等车等到上午10点多时，村陈书记带信上来，镇里董书记和办公室雷主任下村指导工作了，我心里很激动，赶紧走小路赶到书记家。心里想，节假日镇领导都在下乡跑村，自己一个刚参加工作的年轻人，在今后工作中也要做到这一点。

　　在村里住点，真是一点清闲时间也没有，群众生产生活、调解矛盾纠纷、落实计划生育、五保老人照顾、基层组织建设等各项指标完成，项项都是硬任务。有时为了完成一例计生任务，遇上钉子户，没有10天半月难以出村，记得为了做通一个计生户的思想工作，我上他家的次数就达10多次。有年年关，大雪封山，我还在村里走访特困户，走在一尺多深的雪地上，一天就滑倒在地上达5次之多。虽然如此，我在胜利镇先后在三个村住点，凭着不服输的工作态度，踏实干事的工作作风，年年完成工作任务。

　　14年来，我先后经历了五次全国性普查，其中两次参与、三次具体负责。无论哪次普查，面对的是每户、每人、每个单位，面对的表格资料每次上万份，每份表格指标多达几十个，做起来都要事无巨细，一点也不能马虎。对我来说，印象最深刻的是2006年第一次全国农业普查和2010年第六次全国人口普查。记得2006年的农业普查，由于后期普查表审核、汇总工作量非常大，最后在领导重视下，组织各村骨干集中审核、汇总，在任务面前，自己做到第一个到办公室，最后一个离开办公室，最终完成了工作任务。记得2010年的人口普查，更是记忆犹新，没日没夜干过一个月，天天赶时间，夜夜突击加班加点。有两个场景最深刻，一是普查进入收尾一个月时，自己有二十多天没回家，结果家里父母、岳父岳母、姐哥嫂一个接一个打电话，问镇里什么事怎么回家的时间也没有，是不是两口子闹矛盾了。还有一次，白天组织普查办工作人员到镇区普查小区登记，晚上在办公室审核普查表，连续几晚下来，有一天晚上审着审着就坐着就睡着了。

　　工作14年来，我听到最多的一句话是：这个星期又没休息呀;也听到我体会最深的一句话，那是调到大崎临走时，胜利镇食堂方师傅拉着我的手说：小赵，十几年没有把你看胖，对不起了。

　　记得宣布到大崎时，人还没报到，就赶到黄州参加全市2021年村级组织换届选举培训会，到大崎后，马上转入村“两委”换届紧张工作状态中，那年正逢乡、村两级换届同时进行，时间紧、任务重、要求高，国庆节没有休息，既要准备好村级组织换届各种资料，又要组织好乡党代会、人代会召开，可以说是连轴转，常常为准备第二天的会议资料，一个人要加班加点。在工作中，自己要熟悉情况，领导要时及时提供第一手资料;要把握程序，同事问时及时做好解释;要了解动态，群众咨询时做到心中有底。由于前期工作准备充分，为换届工作的顺利完成做了很好的铺垫，也确保了换届选举工作的平稳进行。

　　2021年春节刚收假，就紧张投入到迎接全省基层组织建设“五个基本”检查验收中，从上年年底的各村党建资料整理成册，再到2月16日至3月20日短短一个多月，全镇28个村的党建资料一一把关，做到村村上门，村村查漏补缺，教会村干部做，自已亲自做。记得检查方案出来后，再次到村指导村干部，对测评人员的组织、村部卫生、资料摆放、人员分工、线路安排逐一细化、逐一过问。到21日省检查组验收那天，被抽中的5个村，无论是村干部的精神面貌，还是参加测评的党员群众的反响，都给检查组留下了深刻印象，也得到了好评。功夫不负有心人，只要心里装着工作，苦点累点又算什么，节假日牺牲了又算什么。

　　近年来，打造服务型党组织是基层党建的重点。我在镇党委的重视和支持下，结合大崎实际，尝试用2到3年的时间，通过办点示范、以点带面、以面促带的方式，建好一批村级党建示范点，最后实现一线串珠的党建示范带。按照这一思路，首先选择李婆墩至大城坳公路沿线6个村作为试点，创建“李七线党建示范带”。2012年，先在泗泊河、岗背畈两个村办点，这两个村分别投资5万多、4万多元，对村部重新改造升级，新建便民服务大厅，完善配套建设，解决了党员群众服务中心功能不配套、利用不充分、服务不到位的问题。

　　2021年10月顺利接受了全县的拉练检查，大崎还承接了全县基层组织建设年现场观摩推进会，迎接了市委组织部基层党建调研，得到了上级部门的好评，得到了县委组织部的高度肯定。到2013年，采取“两新带两老”办法，除继续办好泗泊河、岗背畈两个新建党建示范点外，重点建设项家河、李婆墩两个老党建示范点，项家河村侧重于产业发展壮大集体经济，李婆墩村侧重于服务镇区居民便民服务大厅建设，实现提档达标。今年，为了建成“一线串珠”的“李七线党建示范带”，镇党委又把三解元村新建村部和大城坳扩建村部、新建群众广场建设，纳入重点关注的事项。三解元村作为全镇唯一没有村部的村，从开始不愿建怕扯债，到帮助村里积极向党委反映争取扶持，再到建设中积极帮村里做好规划设计，现在一栋崭新漂亮的村部拔地而起。大城坳村在扩建村部时，一是协调卫生院选派乡村医生，二是要求村部预留3间卫生室用房，现在群众办事方便了，村干部威信也高了。

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