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报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。 以下是为大家整理的关于县委统战部学习全国两会精神情况汇报的文章6篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：

　　一、贯彻落实八项规定的主要做法

　　(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。

　　(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

　　(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。

　　(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。

　　(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。

　　(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

　　(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。

　　(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。

　　二、存在问题

　　一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;

　　二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。

　　三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。

　　四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。

　　三、下一步工作措施

　　一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

　　三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。

　　四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。

【篇2】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　为切实履行派驻纪检组政治监督职责，深入推动四家综合监督单位抓好学习宣传贯彻党的十九大精神首要政治任务，日前，驻工业和信息化部纪检组会同各综合监督单位(党组)党委组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神情况专项监督检查工作。
　　党的十九大胜利闭幕后，驻工信部纪检组将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合单位职责和系统实际，及时研究提出学习宣传贯彻工作方案、总体要求和具体措施，在系统内迅速掀起学习党的十九大精神热潮。为持续传导责任和压力，驻工信部纪检组召开学习宣传贯彻党的十九大精神情况座谈会，听取了现阶段各综合监督单位系统学习宣传、贯彻落实党的十九大精神工作进展情况，并安排部署下一阶段监督检查工作。研究制定《关于对综合监督单位学习宣传贯彻党的十九大精神情况监督检查工作方案》，对工作重点、督促检查主要内容、工作组组成、时间和对象安排、工作方式等内容作出明确规定，为监督检查工作提供了行动指南。
　　12月初，驻工信部纪检组组成监督检查组分别会同各自联系的综合监督单位直属机关党委、廉政办、党风廉政局等部门，由分管领导带队全面开展现场监督。深入检查各单位党组(党委)、各单位系统、各基层党组织、相关制度建设、党员干部等五个方面内容，坚持抓住综合监督单位党组(党委)主体责任这个关键，督促贯彻落实。把了解各单位机关学习宣传贯彻情况作为重点任务，听取各单位关于学习贯彻党的十九大精神情况专项汇报。同时选取代表性强的基层单位作为检查对象，做到各类性质、各层次单位的全覆盖。
　　截至目前，工信部检查组已完成对4个机关部门、10家部属单位现场检查工作;国家国防科技工业局检查组已完成对科工局机关部门及7家下属单位现场检查工作;国家烟草专卖局检查组已完成对国家专卖局机关、14家所属单位机关、11家三级以下单位现场检查工作。中国工程物理研究院检查组已完成中物院机关部门及5家下属单位的监督检查工作。驻工信部纪检组将于12月底完成对四家综合监督单位系统现场监督检查工作。

【篇3】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　XXXX医院全体党员干部认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定和省市具体规定有关意见。习近平同志厉行节俭反对铺张浪费重要批示精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教育及两学一做学习教育活动。我院结合工作实际，认真履行各项规章制度，强化工作作风建设，积极参与，认真学习，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证，现将自查自纠开展情况汇报如下:
　　一，主要做法
　　(一)成立机构，及时安排部署。我院及时召开党支部会议研究制定工作方案，成立XXX医院贯彻执行中央八项规定八项规定精神纠正四风问题工作领导小组，将工作责任在本系统内进行层层分解。组织召开动员会议，明确要求一是切实把思想和行动统一到中央，省市县的安排部署上来，二是抓牢主体责任和一岗双责，切实推动主体责任，层层压紧压实。三是认真践行监督执纪四种形态，通过层层抓落实，积极营造风清气正，正风肃纪的良好氛围。四是以此为契机进一步增强贯彻执行中央八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性，持之以恒纠正四风问题，营造我院风清气正的良好环境。
　　(二)突出重点，认真开展自查。将八项规定和纠四风工作紧密结合当前正在开展的主题教育，认真查找本单位在贯彻执行中央八项规定精神和省市县有关规定以及纠正四风问题决策部署，制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面向基层群众工作领域是否存在违反职业道德违法违纪等损害群众利益事件的四风腐败问题。
　　(三)加强制度建设，建立长效机制。近年来，严格贯彻落实中央八项规定以及市县若干规定的同时，我院结合单位实际情况，先后制定了和完善了《会议制度》《学习制度》《财务管理制度》《厉行节约制度》《差旅费管理办法》等一系列制度措施，确保了各项规定的有效落实，再落实各项规定过程中基本不存在与实际不符，无法落实的问题。
　　二，工作成效
　　(一)精简压缩会议。按照中央省市县文件精神的要求，严格控制会议数量，规范会议公务用餐管理。可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会，讲短话，求实效。
　　(二)切实履行主体责任。对照党政机关办公用房管理实施细则，山阳县党政机关公务用车管理细则，等文件要求。本单位严格按照文件要求执行，办公用房无违规超标现象。
　　(三)加强公车管理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一管理，实行派车登记制。由院统一制定管理制度和派车制度，统筹调派没有公车私用现象。
　　(四)严把违规操办谢师宴，违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教育，管理和监督教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定，自觉抵制违规操办参与升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮浪费行为。引导干部职工理性消费节约用餐，切实培养节约习惯。
　　(五)严格杜绝滥发津补贴，违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风，身体力行以上率下，严格遵守各项纪律规定，严格执行财务管理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利，无违规收送礼金礼品行为。没有收受和利用有关企业服务对象套取资金和收取礼金礼品，发放奖金等问题。
　　三、存在问题及下步打算
　　开展自查自纠工作我院在落实中央八项规定，纠正四风方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求仍存在一些问题和不足。一是制度体系需不断完善，二是监督检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和不足严格按照中央省市县委的要求采取切实有效的措施建立健全落实八项规定和反四风的长效机制切实改变干部作风，提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健服务工作。

【篇4】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　县委组织部：

　　为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于开展“两学一做”学习教育的部署和要求，市委、县委在4月27日召开了“两学一做”学习教育座谈会，镇党委于4月29日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和研究部署我镇“两学一做”学习教育工作。现报告如下：

　　一、组织学习情况

　　2016年4月29上午，镇党委召开全体机关干部职工和村(社区)书记、文书和镇辖各单位负责人会议，会上镇党委陆世斌书记组织学习了市委包惠书记、市委组织部张健部长、县委罗建书记、县委组织部陈杰勇部长的讲话精神，并对我镇“两学一做”工作一次再安排、再部署。使广大党员积极投身“两学一做”学习教育活动，要深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

　　二、贯彻落实情况

　　(一)坚持问题导向，推进深学细悟。我们将紧扣“五个着力解决”主要任务，确保学习教育取得实效。一是突出问题导向抓学习教育。对照“合格”找差距，对标“优秀”查不足，带着问题开展学习教育，着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题。二是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常，以支部为单位精准制定方案，常态化开展“三会一课”，推进基层组织规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。三是突出分类指导抓学习教育。深化“双找”活动，结合辖区党组织和党员的实际情况，采取集中学习、个人自学和专题讨论、理论辅导、典型教育、田园课堂等方式开展学习教育，建立微信、微博、QQ群等平台开展送学上门，使学习教育接地气、有生气、全覆盖。

　　(二)坚持示范引领，激发真抓实干。我们将以开展“三色行动”为统揽，激发广大党员干部真抓实干、创先争优。一是开展红色先锋行动。深入践行“入户五四工作法”，深化“双报到”、“党员活动日”、“党员义工日”、“无职党员设岗定责”等活动，广泛开展“示范岗”、“示范星”、“示范窗口”创建活动，营造争做“四讲四有合格党员”的浓厚氛围。二是开展金色温暖行动。健全党内激励、关怀、帮扶机制，建立基层党员参与党组织重大决策机制，开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动，通过在政治上关怀、在生活上关心、在精神上关爱，激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。三是开展绿色纯洁行动。从严开展党风廉政建设，持续深化正风肃纪，执行“六个坚持、六个反对”和“六干”要求，深化民主评议党员活动，对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教育机制，稳妥推进不合格党员的处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　(三)坚持知行合一，服务中心大局。我们将围绕“八个新突破”目标，抓好统筹结合，以学促用、以学促做。一是将“两学一做”与推进重点工作相结合。充分发挥党员在农旅产业发展、精准脱贫、文明城市创建、美丽乡村建设和乡村文化旅游节等重点工作中的示范带动和帮扶作用，充分凝聚力量，激发奋发有为。二是将“两学一做”与解决群众问题相结合。建立“1236”常态机制，重点解决好群众关心的热点难点问题，着力解决好省委巡视组交办的信访问题，持续改善民计民生，增进群众福祉。三是将“两学一做”与强化基层组织建设相结合。通过学习教育指导换届工作，进一步严明政治纪律和政治规矩，培养、发现和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员，进一步建强培优基层组织和党员队伍，巩固形成良好政治生态。

【篇5】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　在对央企的巡视中，“四风”问题禁而不绝相对突出，集中表现为享乐主义和奢靡之风。中国电信、中国五矿、中核工业等积极整改，向“四风”顽疾开刀，以实际行动表明国企在落实中央八项规定精神上不搞特殊、没有例外。
　　重拳整治“小金库”
　　“北京公司从2006年至2012年在河北省某酒店共召开20次会议，其中88.85万元会议费结余形成小金库;政企部、总经办以虚列会议费支出等方式形成小金库107.4万元……”5月18日，中国电信集团公司通报15起违反中央八项规定精神典型案件，多起“小金库”问题被点名。这是针对巡视发现的问题，中国电信整治“小金库”问题的一个缩影。
　　为彻底解决北京公司“小金库”问题和隐患，中国电信采取“疏、堵、诫”三方面整改措施，对业务发展中确实存在的支出需求，明确合规的费用开支渠道，制定业务招待费、会议费、国内差旅费、营销单元客户回馈支出等四项管理办法，规范费用报销凭据管理，同时加大对费用支出真实性、合规性的稽核力度。截至目前，巡视中发现的北京公司“小金库”所涉钱物已经全部追缴入账。
　　在深入剖析北京公司典型案例的同时，4月13日和6月26日，中国电信两次下发通知，在全集团范围内全面开展了“小金库”问题自查自纠。抽调80人组成10个检查组，对广东、陕西、湖南、广西等10个省的相关机构进行重点检查，发现并彻底纠正了一批“小金库”问题和管理隐患。针对查找出的问题，中国电信举一反三，制定了“八项禁令”和“六条举措”，将于近期下发，旨在形成防范和治理“小金库”的长效机制。
　　从严整改房车问题
　　中央第六巡视组进驻后，中国五矿集团公司狠纠“四风”问题，关于公务用车、办公用房问题的整改明显加速。3月18日，中国五矿集团公司发布《领导办公用房整改通告》，在公司内网主页上进行公示，同时公开了集团公司领导的办公室房间号和面积。《通告》要求，各级企业主要负责人作为第一责任人，全面认真开展存量办公用房清理整改工作。
　　在办公用房方面，集团公司领导从原办公室搬至预留董事会、总经理助理的办公室;严格按照《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》确定的面积标准，对原有办公室进行全面的保护性改造。同时，通过建章立制规范存量用房，从源头控制增量办公用房，确保清退之后有效盘活存量。
　　在公务用车方面，集团公司领导带头落实中央八项规定精神，以上率下层层整改。通过建立车辆台账和管理实施细则，实现总部车辆零增长、零超标。目前，正通过公车改革的方式，对与业务保障无关的车辆实施公开拍卖。
　　打造作风建设新常态
　　今年3月至4月，中央第一巡视组在中国核工业集团公司开展专项巡视，发现违反中央八项规定精神问题依然存在，公款旅游等问题屡禁不止。对此，中核工业高度重视，采取多项举措狠刹“四风”问题。
　　领导带头是最好的动员。中核工业加大对领导人员职务消费管理，对超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车和公车私用等行为进行整改，纠正领导干部多处占用办公用房、超标准装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品等问题。据统计，2015年上半年，总部公务用车购置费同比下降100%，公务用车运行维护费同比下降51.07%，业务招待费同比下降58.65%。
　　与此同时，中核工业坚持“一案双查”，对出现严重顶风违纪问题、“四风”问题禁而不绝的，坚决严肃问责。截至2015年5月28日，已对36人进行了党纪政纪处分，其中集团公司党组管理干部13人，处级及以下干部23人;对8人进行诫勉谈话，其中党组管理干部4人，处级及处级以下4人。共查处中核财务有限责任公司违反财经纪律、设立“小金库”，违反中央八项规定精神购买、发放消费券等10起案件，对中核财务有限责任公司原总经理等人进行问责。

【篇6】县委统战部学习全国两会精神情况汇报

　　按照年初确定的文明机关创建规划，一年来我们主要抓了以下几项工作，并收到较好效果。

　　一、坚持学习，加强机关工作人员思想建设。

　　组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告，提高了干部、职工对加强作风建设紧迫性的认识。学习了《物权法》;分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》，使干部、职工从我国古代文化中受到和谐思想的教育。组织党员和积极分子到狼牙山接受革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》，教育机关工作人员提高文明素养，注意从小事做起，从我做起，不断增强防范意识。党员教育月中，组织党员进行了封闭式学习。学习了赵林华部长《共产党员要做践行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告，并进行了认真讨论。在研讨的基础上，提出了老干部局的工作价值观。即：

　　忠诚：就是要做到理想坚定，信念坚定。忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

　　服务：就是要做到牢记宗旨，把老同志视为亲人，怀着深厚的感情，全心全意为老干部服务。

　　创新：就是要做到随时更新观念，把握需求，积极探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路。通过工作创新，带动机制、体制创新，推动老干部工作不断迈上新台阶。

　　敬业：就是要谋事干事，廉洁自律。坚持“清清白白为官，踏踏实实做事，堂堂正正做人”的原则，努力为老同志办好事、办实事。

　　在学习政治理论，加强思想教育的同时，我们还组织机关工作人员学习技能，提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动，邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政务网上浏览、传输、收发文件等，推动了机关无纸化办公工作。我们一边学习，一边实践。今年，党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见，快捷、便利，收到很好的效果。

　　二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

　　按照机关工委的部署，我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员，提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目，我局购买了其中的13本书籍供党员阅读，并报销摄影参评作品的扩洗费用，局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨，截至目前已有29人撰写了读后感，有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份，我局将组织读后感交流，评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展，对培养干部、职工的自学习惯，对活跃局内文化生活，提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。

　　三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。

　　春节前夕，以党员同志为骨干，走访慰问老干部200余人，送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中，党员和积极分子共捐款__余元，充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。

　　四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

　　认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神，制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》，我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排，发展了党内____，强化了党内监督。在今年的支部换届改选中，我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求，充分发扬____，做到公开、透明，较好的完成了各个环节的工作。

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