关于党委委员联系支部工作情况报告【四篇】

更新时间:2023-03-18 来源:工作报告 点击:

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。下面是小编为大家整理的关于党委委员联系支部工作情况报告【四篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】党委委员联系支部工作情况报告

  自党支部联系点工作开展以来,镇党委书记认真负责联系×村党支部,在此期间,通过与我村村干部谈心谈话,到群众中走访座谈等方式,倾听群众心声,了解群众的需求和期望,对我村的各项工作进行认真指导,积极给与意见,使我村的各项工作得到全面提升,现报告如下:

  一、提高思想认识,认真开展联系点建设工作

  ×村位于×镇南部,距×镇政府×公里,距离×市×公里,全村幅员面积×平方公里,现有耕地×亩,林地面积×亩,水库一座,下设1×个自然组,×户、人口×人。由于人口较少,发展缓慢,村集体经济薄弱,在20×年度被列为软弱涣散村。支部联系点工作开展以来,×同志第一时间到我村开展联系点建立工作,认真调研走访了解我村实际情况,认真分析我村存在的问题,并研究制定整改措施,明确整改目标。定期到我村指导各项工作,带领村两委成员开展学习,进一步提高思想认识,明确支部联系点建立工作的意义和目的,为下一步整顿工作的开展奠定基础。

  二、制定整改措施,逐步推进联系点整改工作

  通过×同志的认真分析,我村针对现阶段发展存在问题进行认真思考,村支委班子成员与×同志共同深入党员群众中进行调研,认真查找我村存在问题的深层次原因,认真按照×同志制定整改方案进行整改。针对村集体经济薄弱的问题,我村广泛征求党员、干部、群众的意见,根据村集体实际情况,制定集体经济发展计划,一是出租集体所有的果园,20×年收入×万元;二是针对现有林地非法开荒地块,由村集体进行集中统一清收种植元宝枫树苗,种植面积×亩,收入×万元;三是村集体将收回改变用途果园,进行统一规划。种植绿化树苗,果园内林下将种植中草药(丹参,苍术,白鲜皮等)预计三年以后见收益,每亩预计收入×左右。20×年我村集体收入为×万元,实现集体经济收入×万元以上的目标。针对我村群众满意度不高的问题,我村通过增加村集体经济收入,加大扶贫攻坚、环境保护和各项常规工作力度,定期与群众谈心谈话,帮助群众解决生产生活上的突出问题,提高村党组织的凝聚力。不定期组织文体活动,丰富群众业余生活,提高群众的满意度和幸福感。

  三、持续巩固结果,带动周边支部共同进步

  ×同志与我支部班子成员通过经常与党员开展面对面交流,与党员谈话沟通,深入了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况,认真倾听党员的心声,并激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用,做到“一个党员一面旗,一个岗位一盏灯”。激励党员干部发挥先锋模范作用,带领全体村民配合村党支部开展好各项工作,使党支部充分发挥出战斗堡垒作用,持续巩固整顿结果,带动周边支部共同进步。

  党支部工作联系点以来,我村的各方面工作有了很大的提升,但也存在执行的能力不够强、完成工作不够及时、方法单一等问题。对于存在的问题,我村将认真思考,进一步改进,实现党建工作的制度化、系统化和规范化,加强党员管理教育,发挥党员先锋模范作用,努力实现“五好一满意”党支部这一目标任务。

【篇2】党委委员联系支部工作情况报告

  按照公司党委部署要求,现将本人2020年度抓党建工作履职情况报告如下:

  抓党建工作履职情况

  根据支委工作分工履职情况,作为支部组织委员、和宣传委员我在党支部的集体领导下,认真履行了以下职责:

  一是组织工作方面。及时将收到涉及支部的文件、重要工作和重要会议通知向党支部书记汇报,通过党员微信工作群每次党员活动及时通知到人,认真做好会议准备和记录。了解掌握党员的思想状况,配合纪检委员对党员进行思想和纪律教育。负责做好发展党员工作,按照《中国共产党发展党员工作细则》及时了解掌握积极分子的情况,接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。扎实推动党员教育常态化制度化,组织党员学习《党章》、《党规》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《习近平总书记系列重要讲话精神》等。认真落实党支部“三会一课”制度,每个季度召开1次以上党员大会,3次支委会议。

  二是宣传工作方面。针对疫情防控期间,避免客户外出咨询办理用电业务造成人员聚集,利用村委宣传广播、电话、微信、等联系方式向用电客户积极推广网上国网APP,方便客户足不出户自行掌握电费电量信息以及电费的交纳等。组织党员服务队扎实开展客户安全用电宣传活动,进企业、进学校、进社区、迎峰度夏深入田间地头,应峰度冬深入煤改电用户普及安全用电知识,增强客户安全用电意识,提高自我防护能力,营造安全和谐的供用电环境同时加大优质服务宣传力度,大力弘扬服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力。

  二、存在问题

  虽然本人很努力在履行组织委员、宣传委员的职责,但还是存在着很多不足主要表现在以下几点:

  一是组织党支部开展活动的效率、质量不高;

  二是对党支部党员的学习监督做的不好;

  三是对组织委员、宣传委员工作重要性认识不足;

  四是组织宣传业务能力不够强,特色工作不没有亮点。

  下一步改进措施

  一是虽然本人很努力在履行组织委员、宣传委员的职责,但还是存在着很多不足。

  下一步,我将按照公司党委部署,结合党支部实际情况,积极向有经验的党员同志学习,尽快提高自己的履职能力,配合支部书记、纪检委员积极开展好工作,为增强党支部的组织凝聚力和宣传战斗力贡献微薄之力。

【篇3】党委委员联系支部工作情况报告

  一、工作进展情况:

  XX有限公司成立于2001年2月,注册资金XX万美元,为外商独资企业。公司坐落于XX,主要经营XX.通过赴公司现场进行走访调研,与企业有关人员进行座谈交流,倾听企业对政府助推发展的需求、意见和建议,聚焦企业办事的难点、痛点、堵点问题,着力破解制约企业发展的瓶颈。针对企业融资难、融资成本高、融资渠道单一;房产税、土地使用税等税负较重;工厂工人老龄化严重,劳动用工短缺等问题,一是协调政策性银行提高企业信用贷款支持力度,拓宽企业融资途径。二是与税务部门咨询有关税费政策,重新界定企业应当缴纳税费,减轻企业税费负担。三是与西部技术学校对接,适当放宽招工条件,强化以人为本,营造招得进、留得住的企业用工环境。

  二、工作亮点和主要做法:

  1.找准问题。带着问题与题目,与企业有关人员进行座谈交流,探讨当前企业经营中面临的困难和问题,尤其是企业在国家财税、融资、用工方面存在的短板,研究探讨解决问题的途径。

  2.研透政策。认真研究XX,将与联系企业有关的税费政策、财政政策、融资政策、土地政策、创新政策、人才政策和对外合作政策整理列出清单,确保企业能够享受到相关政策。

  3.精准服务。将企业提出的问题和困难制定专门的问题台账,结合目前国家、省级、市级出台的各项政策,逐一进行梳理,探讨解决问题的方法,确保精准服务。

  三、提报问题情况

  1.融资难、融资成本高、融资渠道单一;

  2.房产税、土地使用税等税负较重;

  3.工厂工人老龄化严重,劳动用工短缺。

  四、下步工作打算

  1.勤走访。与联系企业保持常态化沟通,深入企业进行调研,加强沟通服务,掌握企业情况、倾听企业呼声。建好企业问题台帐,进一步深化落实“为企业排忧解难服务活动”。

  2.重服务。要进一步强化服务意识,了解掌握行业发展趋势,说内行话,做内行人,利用部门行业优势,为企业生产经营提供有价值的意见建议。

  3.办实事。充分发挥联系渠道多、信息面广的优势,全力加强与企业的沟通联系。定期与企业负责人座谈,及时梳理企业发展、项目推进过程中遇到的各种问题和困难。同时,结合企业实际情况,做好协调服务工作,尽心尽力为企业办实事、解难题。

【篇4】党委委员联系支部工作情况报告

  XXX党总支在日常经营管理中,高度重视群众基础,深知密切联系群众是我党的最大政治优势,是党员干部的重要政治责任,支行党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从更高层次贯彻落实习近平总书记对密切联系群众工作的重要要求,认真落实党十九届四中全会精神,切实做好新形势下党的群众工作,切实把办实事儿作为造福员工群众的追求。

  一、切实加强组织领导

  为加强支行党总支直接联系群众工作的组织领导,支行党总支建立联系网点制度,同时将党员干部直接联系群众作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高思想认识、站稳人民立场、强化宗旨意识、增强群众观念切实增强党员干部直接联系群众工作的政治自觉和行动自觉。

  二、具体工作开展情况

  (一)密切干群关系,深入基层调研

  XXX党总支建立了班子成员联系网点制度,总支委员每人分别联系两家基层网点。今年以来,总支委员坚持多跑基层,倾听基层声音,对基层网点业务发展中的困难和问题进行指导和帮扶,同时宣讲各项机制办法,以促进发展为主线路。总支成员坚持参加组织关系所在基层党支部组织生活,深入了解员工思想及生活状况,倾听员工内心声音和想法。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,班子成员按要求赴基层网点开展调研,做到想员工所想、干员工所急、解员工所困,坚持听真话、摸实情,但始终不偏离促发展的核心。

  (二)完善阵地建设,建立措施制度

  坚持采取“固定+灵活”相结合的方式。一方面是总支成员赴基层现场指导帮扶的固定方式,另一个方面,支行建立了工作简报机制、工作周报机制及季度总结机制。其中,工作简报机制要求基层网点负责人上报每日营销工作,从侧面督促基层网点做好日常客户营销及维护工作;其次,工作周报是要求各网点每周五上报本周经营方面及管理方面重点工作,从而在周例会中,总支成员可将基层网点相关进行研讨;再者,季度总结机制要求各单位负责人分季度总结个人工作,展示成绩,发现问题,制定改进计划。这样也可在一定程度上督促领导干部多到群众和工作一线听民声、问民意、查民情、解民忧,服务好基层,促进全行再发展。

  (三)加强过程管理,有效解决问题

  支行党总支坚持每周召开例会,各条线坚持定期召开工作推进会议或沟通会议,强调重点工作,督促工作进展,了解落实情况,分析存在问题,组织进行认真研究讨论,对重大问题等,统一上报党总支会议。

  三、存在的不足

  一是存在思想认识不到位,服务意识不强,致使服务能力、服务水平有待提高。二是理论联系还不够强,工作思路不清晰、办法不灵活,推动工作的成效不够明显;三是联系服务活动特色不够鲜明,活动氛围不够浓厚,典型示范作用没有充分发挥。

  四、下一步计划

  下一步,支行党总支持续开展系列学习教育活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,扎实推进各项工作,向着支行“强行梦”进发。

  (一)统一思想,提高认识

  党员领导干部继续发扬党的优良传统和作风,充分发挥模范带头作用,为全辖党员树立好标杆,强化服务客户的意识。每名党总支委员对于联系网点,强化服务员工及客户的意识,带着问题深入网点、深入客户,主动发现问题、解决问题,调研时分工不分家,要关注网点所有问题而不是仅关注自己分管领域问题,将问题原汁原味地带回来,班子研究解决。同时,多了解员工日常生活与思想状况,倾听员工真实的声音,关心员工生活。

  (二)立足基层,引领进步

  领导班子成员要以业务发展压力和员工收入提升需求为出发点,避免上下级关系和纯业务沟通对员工心理的影响,在时间和空间两个维度上提升跑网点的效率,了解员工内心深处的声音和想法,结合省行的各项机制和办法,对支行的绩效考核、资源配置、员工管理等各项机制进行再修订与再完善,让员工切实感受到支行的关怀。进一步加大对基层网点的资源投入,创新工作思路与方法,充分发挥网点效能,推动网点进步、推动支行进步,以项目带动全辖进步,充分激活网点发展活力,打造特色网点,推动网点进步,进而推动支行进步。

  (三)建立健全长效机制

  充分发挥领导班子把方向、管大局、保落实的重要智能,健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风,进一步完善党总支会议议事规则,确保重大问题由集体讨论决定,提高决策民主化和科学化水平。把维护群众利益与知民情办实事相结合,把增强群众工作与改进工作方法相结合,处理好上下级关系,处理好党员干部直接联系群众与推动部门工作的关系,建立健全长效机制。

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