出入境新民警个人总结(通用3篇)

更新时间:2023-03-18 来源:汇报材料 点击:

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个人是一个汉语词语,别称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。以下是小编整理的出入境新民警个人总结(通用3篇),欢迎阅读与收藏。

第1篇: 出入境新民警个人总结

  _年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行述职:

  一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

  二、在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施,。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

  三、在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。

  四、1、200_年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。

  2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年__村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与_所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在__镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。

  3、今年7月底,分局决定自己到__县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,76岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到__县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,76岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到__县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在__县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将__区分局先进的建警思想带到__县,将__派出所的优秀素质带到__县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。

  自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案中,从未接受过涉案双方人员的请吃请喝,收受财物的情况,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来中队没有发生一起违规办案的事。

第2篇: 出入境新民警个人总结

  20-年以来,我积极参加局党委组织的各项理论学习,系统学习了党的十八大以及三中全会精神,并深刻理解其精神实质和内涵,通过学习和深入研讨,使自己政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。为了加深对学习理论知识的理解和把握,我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高,查找自身存在的问题。通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立"公正执法,执法为民"的观念,为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。

  现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下:

  一、解放思想,增强公仆意识

  今年以来,我认真学习党的十八大精神,贯彻执行党的决议和有关指示,注重思想政治修养,时刻牢记并努力实践"全心全意为人民服务"的根本宗旨,积极参加局里组织的各种理论学习,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,在思想上积极要求上进,认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神,使自己的思想境界上升了一个层次,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的公安民警。

  我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习,根据工作特点和实际需要,我认为经济和社会的快速发展,对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求,公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展,是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平,是我们面临的一项迫切任务,如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率,是摆在我们面前的突出问题。

  做为出入境管理的一名普通民警,我时刻在思想上高度重视出入境管理工作,充分认识到出入境管理工作的重要性,增强做好出入境管理工作的责任感和使命感,牢固树立文明古国泱泱大国的"国门"意识,九朝古都的"窗口"意识,内强素质,外树形象。

  随着我市经济社会的日益发展,中外人员交流日益频繁,出入境管理工作量的不断攀升,出入境管理政策的不断放宽,手续更加简化,要求我们在严格执法的同时,不但要维护好国家安全和社会稳定,还要为社会经济的发展保驾护航,通过"争创文明示范窗口,争当文明服务标兵"的"双争"活动,让我们每个民警充分认识到"发展是第一要务",我们要解放思想,增强公仆意识、服务意识,提高我们服务经济社会发展的水平和效能,对清理查找出来的差距和不足,逐条逐项进行认真梳理和修订,着眼全局和长远,并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措,形成服务发展的长效机制,为社会发展创造良好的法制环境。

  二、加强"窗口"建设,认真做好前台受理及审核工作

  作为出入境管理系统的.一线单位,我们直接面向社会,服务群众,服务企业,在实际工作我坚持将"执政为民,服务发展"与创建"双争"相结合,不断强化公仆意思和服务意识,切实做到了一切工作为了人民群众,依靠群众,服务人民群众,做到管理和服务人性化。

  在出入境日常前台受理及审核工作中,首先对于前来办事、咨询的群众,不论是否属于自己职责范围的事,我都能够热情接待,并及时说明、移交办理。其次,在工作形式上,我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的,为不影响企业正常生产,我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第三,在时效性上加强服务。对所有办证事项,明确办理期限,手续齐全、符合规定的,随到随办,一次办成,对手续不齐、需要补办的,力争第二次办成,决不让申请人往返第三次,得到了上级领导和办证群众的肯定,在人民群众中树立起了"人民公安为人民"的形象。

  今年以来,我共受理、审核公民因私出国境申请XX人次,其中办理护照XX人次,办理港澳旅游XX人次,办理港澳其它XX人次,办理港澳定居XX人次,办理儿童专用指标XX人次,办理赴台申请XX人次。在工作中,我在强调服务的同时,坚持面见申请人制度,坚持询问制度,确保了全年受理审核工作高质量的完成,全年无一起有效投诉。

  三、加强报备工作,提高管控能力

  对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下,公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根据规章制度和上级领导相关指示精神,针对我市报备工作的实际,结合实际工作特点,我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传,增强他们对国家工作人因私出国(境)登记备案工作重要性的认识,根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国(境)证件专项工作的意见》等相关文件规定,按照上级安排分工,我重点对辖区内的登记备案工作进行了一次全面的清理,全年上报特定身份人员XX人次,法定不批准出境人员XX人次,全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。

  四、强化德能勤廉,树立良好形象

  公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设,树立"出入有境,服务无境"的思想理念。

  做为一名出入境管理人员,我在进行业务工作的同时,也不忘严格要求自己,将自己置于群众的监督之下,时刻提醒自己要摆正位置,决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情,我始终认为,我必须加倍努力工作,才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事,对违反原则的事情,不管是亲戚还是朋友,我果断不办。今年以来,我拒吃请多次,拒贿近万元。在全年工作中也实现零违纪。一年来,我在工作中积极关心、团结同事,对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。

  五、存在问题及下一步打算

  在完成各项工作任务的同时,自身还存在一些不足,一是理论学习还不够扎实,没有再深学透上下功夫;二是党风廉政建设工作还不够深入;三是报备工作开展的还有不尽如意的地方;四是在数据上报工作中还有一定的差错率。

  针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

  回顾今年的工作,取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向各位领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

第3篇: 出入境新民警个人总结

  20xx年,出入境管理处团支部工作思路是:全面贯彻市局和出入境管理处20xx工作要点精神,紧紧围绕局、处中心工作,结合上级党团组织的活动部署,以构建和谐警民关系为指导,以深化正规化建设为抓手,以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象,深化教育,强化管理,固化基础,优化服务,团结和带领青年民警为完成全年各项工作任务发挥生力军作用。

  一、加强时事政治理论学习,提高青年民警政策理论水平

  根据上级党团组织政治思想教育重点,结合支部实际情况,组织青年团员学习关于构建社会主义和谐社会的重要决定,动员广大青年民警立足本职岗位,踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式,寓教于乐,深入推进时代精神和民族精神教育、社会主义荣辱观教育、国情和出入境政策教育、民主法制教育等,以社会主义核心价值体系构筑青年民警的精神支柱,激发广大青年民警的工作责任感和使命感,进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。

  二、创新政治思想教育形式,开展社会实践活动

  关注青年民警的思想动态,对全处青年思想进行调查研究,了解和掌握青年动态,增强青年思想教育工作的针对性和实效性;针对不同时期青年关注的热点、焦点问题,围绕“特区干部好作风,我为出入境事业献良策”等主题,采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动,解决思想困惑、统一思想认识;组织青年民警深入贫困地区、边远地区学习体验,开展社会实践,通过了解国情、民情、警情,引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观。

  三、推进“青年文明号”创建工作,倡导立足本职岗位奉献精神

  以协助受理科做好“青年文明号”的复核工作为契机,明确创建工作理念,发挥“青年文明号”的示范效应,倡导公安职业文明,推广规范化管理,培养先进典型,树立“市级青年文明号”形象,维护“全国文明窗口”的荣誉,建立良好的警民和谐关系,积极推广精神文明建设活动。协助做好“青年文明号”的日常基础工作,为复核迎检做好充分准备。此外,在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上,创建“省级青年文明号”。

  四、加强团组织自身建设,增强团组织凝聚力

  进一步明确团支部委员职责,确保支委委员各司其职、分工合作,形成整体合力,发挥战斗堡垒作用;加强横纵向交流合作,形成与政工妇组织的沟通协调机制,主动开展与上级团组织和兄弟单位团组织之间的学习交流,拓宽活动的渠道,丰富活动的形式;制定完善团支部各项工作制度,尤其是团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价机制,实现规范化管理,形成民主、竞争的良性氛围;落实“党建带团建”工作原则,定期向党委进行工作汇报,根据党组织工作的发展方向明确工作重点,有针对性的围绕中心开展工作,主动争取上级党团组织各方面的支持和引导。

  五、做好团干、团员的培训工作,增强团组织战斗力

  以团市委、市局团委的文件和规定为依据,继续做好团干、团员的团务知识培训工作,着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员,从而推进团务规范化建设,并根据市局团委的培训方案,有计划、有组织、有步骤对团干、团员进行授课,采取“集中学习、业余学习”的方式,扩展团干、团员的知识面,始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌,努力打造一支党总支放心的“复合型、学习型”团支部。

  六、打造出入境团支部品牌,发挥团组织的影响力

  组织广大团员青年积极投身和谐深圳效益深圳建设,打造出入境团支部品牌,扩大社会的影响力,强化出入境青年民警的服务意识,通过对外宣传出入境法律、法规的活动,拉近人民群众与我们的距离,使我处团支部的品牌深入民心。按照团市委的工作部署,广泛开展各种形式的和谐创建活动,帮助全处青年强化科学发展、和谐发展的意识,组织广大青年立足岗位创造一流业绩,推动青年创新人才和成果不断涌现。

  七、组织丰富多彩文体活动,发挥团组织的服务力

  在处党总支的关心和支持下,结合我处的工作方案,在深化“大练兵”活动的基础上,组织青年民警进行体能训练;尝试建立文体兴趣小组,通过打羽毛球、篮球、乒乓球、网球等形式,丰富青年民警的业余文化生活,提高青年民警的体能素质,为我处青年民警的生活增色、工作添劲,服务青年民警的实际需求;同时加强与其他单位的文体竞赛联谊活动,以球会友,扩大青年民警的交友圈子。

  八、落实“五四”青年节活动,营造良好的氛围

  “五四”期间,根据市局团委的活动部署,拟组织我处青年团员在到省外参观学习,扩大青年团员的视野,陶冶团员的情操,促进彼此间的交流,使我处青年团员深切感受到处党总支对青年一代成长的关心和爱护;同时落实推优工作,善于发现和培养优秀团员,并在此基础上做好评优和推优工作,挖掘在本职岗位上做出积极贡献、各方面素质过硬的优秀青年民警典型,营造“比学赶帮”的良好氛围,不断为党组织输送新鲜的血液,充分发挥团支部的助手作用。

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