党支部党建工作自查报告十六篇

更新时间:2023-05-25 来源:自查报告 点击:

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下面是小编精心整理的党支部党建工作自查报告十六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 党支部党建工作自查报告

  20XX年XX学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”, 围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

  一、 坚持理论联系实际,创建学习型党组织

  结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发<高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。

  通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识,不断提高业务水平和工作能力,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

  二、 深化目标管理,加强党组织的凝聚力

  1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。

  上半年,共发展学生党员 40名,为 18 名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66 名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

  3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

  三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

  在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。

  按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

  四、立足本院实际,创新基层党建工作

  针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

  (一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟

  开展以“学党史”为主题的党员学习活动,通过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党积极分子认真学习党史,增强党性修养;开展“红色影视赏析” 活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动,通过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化; 开展清明节系列活动,加强革命传统教育,提高学生的对传统节日的认同;

  开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师角色的认同,加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看影片《第一书记》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度,丰富院网站红色内容,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作,全方位提高学生的思想素养。

  (二) 创新学生管理载体,提高学生管理水平

  召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

  (三)扎实开展“创先争优活动”,提高党建工作水平

  自2011年5月份,学校启动创先争优,争做教书育人先锋活动以来,我院积极响应,周密安排,卓有成效的开展了各项育人活动。

  结合学院中心工作,实现创先争优

  为促进教师专业化发展,开学之初,我院举办学前教育系列讲座,聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座,树立了榜样,提高了师生的实践能力和理论水平;为提高学生的就业竞争力,根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求,我院积极落实,认真准备,在专业教师的精心指导下,在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生;为提高五年制学生的管理水平。

  召开五年制学生家长会;积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”,增强感恩教育,提高社会服务能力;组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演,提高了学生的专业技能水平,丰富了学生的社会经历,增强了学生学习楷模,体验楷模生活的积极情感,为他们帮助别人,奉献社会起到较好的推动作用;举办学习身边感动的人和事,组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学,学习最美女教师事迹,让学生了解他们的感人故事,构建师生的核心价值体系,提高大家的师德水平。

  突出专业特色,为党的十八大献礼

  开展宿舍文化艺术节系列活动,以多种形式教育引导学生,加强社区文化建设,实现社区教育目的;开展5.25心理健康教育系列活动,增强了同学们的心理保健意识,提高了他们的心理健康水平;举办社团汇报演出活动,进一步彰显了我院学生社团特色,繁荣了校园文化,提高了学生专业学习的积极性;举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛,加强了院系交流,丰富了学生课外生活,提高了学生的艺术素养;举办建团90周年暨10级专业汇报演出,汇报学生专业学习成果,加强主题教育。

  落实组织建设年方案,巩固创先争优成果

  为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求,我院明确工作要求,做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,促进基层党组织科学和谐发展。

  结合琴房管理,由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头,设立学生监督岗,提高琴房的监管力度,发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作,由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座,发挥优秀教师示范作用;发挥党支部的战斗堡垒作用,开展为周边村民采摘金银花,服务社区的社会公益活动,实现党建带团建目标;开展组织满意度调查工作,召开10级高起高职学生座谈会,把组织工作落到实处,提高服务学生的能力;召开教师代表会议,对教师提出的组织工作中存在的问题,及时整改,及时反馈,接受师生监督,不断提高组织工作水平。

  在全院师生的共同努力下,我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院200余名学生参加淄博市2012年百姓春晚,获得1个金奖、4个铜奖;舞蹈《且吟春雨》、《党风廉政建设自查报告》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖;

  组织1400名学生参演2012年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出,获得了领导的一致好评;组织20名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛,1个获得特等奖、2个获得一等奖、9个获得二等奖、 8个获得三等奖;组织学生参加淄博市职业生涯大赛,一人获得三等奖;

  在全院师生的共同努力下,我院取得2012年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩;本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得,都离不开学校党委的正确领导,离不开各部门各兄弟单位的支持,离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力,今后我们将再接再厉,共图发展,共育良才,为学前教育事业发展贡献力量。

  五、存在的问题和整改措施

  半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

第二篇: 党支部党建工作自查报告

  在**的领导下,作为我支部党支部的第一责任人,始终坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重打基础、提素养、抓业务、管长远,推进支部党建工作有效开展,积极履行党支部书记职责。现将年度党建工作进行如下总结。

  为引导我支行党员干部更加自觉向上,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,我党支部积极开展“三会一课”党建工作。组织学习了董事长**总行党委书记**,分行党委书记**的重要讲话精神、开展了2018年度基层组织生活会和民主评议党员的工作、组织党员干部缴纳党费并传达使用和管理的规定、积极整治影响分行发展的八大作风问题、按规定发展预备党员并评选优秀共产党员等党员大会。完成了以学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党纪律处分条例》、**等为主题的党课学习。全体党员参加了参观**的实践活动。通过“三会一课”党建工作的展开,党员干部更好的发挥了“走在前、做表率”的作用,在日常工作中践行了“传-帮-带”的良好风尚,加强了党性修养提升了工作质效。

  同时我支行积极响应分行党委的号召,督促全体党员干部认真聆听和学习《党的十九大精神》重要报告。习近平主席教育我们要提高政治占位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养,从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实践相结合的宽广视角,对实际工作中发现的问题进行思考和把握,做到增强忧患意识和防范风险挑战一以贯之。我支部共产党员在以后的工作中将以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来。

  为贯彻落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和总分行党建及纪检工作要求,我支部积极开展了“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动。全体党员通过本次活动,提升了思想意识和服务意识,坚定了理想信念,以实际行动自觉加强党性修养,提升了工作质效,为分行全力推进改革转型工作凝心助力。

  通过不断加强党建工作,我支部形成了讲学习、讲合作和拼业绩的良好风气。反思党建工作存在的问题,是对党建方法的研究还不够,认识还不深。思想上没有把党建工作作为最重要的工作一以贯之。在把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中还做得不够完善。

  面对当前党建工作的新形势、新问题、新挑战,今后会借鉴其他先进分行优秀党支部的典型经验和创新实践。从制度抓起,夯实支部党建工作基础。以改革的理念扎实推动工作、破解难题,以创新的精神为党内党建工作注入动力、攻坚克难。从问题抓起,增强党建工作实效。从科学的管理切入,加强和提高我支部员工道德风险、操作风险的防范。

  今年的党建工作即将落下帷幕,回首2020年展望2021年,新起点、新征程。站在新的起点上,我支部将在支部书记的带领下和全体党员一道,继续强化纪律意识、规矩意识,共建管理科学、业务高效、权责分明、分工合理、运转协调的党支部,为创建优秀党支部而不懈努力。

第三篇: 党支部党建工作自查报告

  为深入贯彻落实全面从严治党的各项要求,推进基层党建工作规范化、制度化、科学化,根据《xx银行xxx支行党支部基层党组织党建工作考核办法》等有关规定我们开展201x年党建工作自查,xx银行xxx支行党支部在总行党总支的带领下,在我支行党员的全力配合下,积极加强基层党组织和党员队伍建设。以深入学习贯彻党的xxx精神,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为目的,积极面对不断变化的形势和任务,认真开展党员理论学习活动。我党支部认真开展党的群众路线教育实践活动,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果。现对照《自查底稿》开始自查,报告如下:

  一、成立党建工作自查小组

  组长:支部书记xxx

  副组长:青年委员xx、宣传委员xxx等

  组员:其他党员干部同志

  二、加强党建工作

  落实党建工作责任制

  我支部建立党建工作责任制,基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制。主要内容包括:指导思想,组织成员、各组织成员的责任分工,党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作如何如何落实,保障机制等。建立健全党建工作责任制,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部都要建立“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

  我支行党支部牢固树立和谐、团结及进取的思想,定期不定期加强思想上的沟通,开展民主生活会,加强党员间的批评与自我批评,以及群众对我支行党员的测评。在此过程中,我支行党员对员工实时开展心理疏导,提升全体员工的幸福指数,帮助员工培养和树立正确的人生观、价值观,促进我支行员工队伍的和谐。

  三、主要做法

  (一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

  一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

  二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

  (二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

  以建设"学习型党组织"为目标,按照"严格、正常、规范"的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

  通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足xxx实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

  (三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

  坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求,以"五个好"、"五带头"为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲"xx大"精神活动结合起来,与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建"五好"领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出"改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策

  "的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

  同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介xxx、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

  (四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

  在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推"四群"教育活动深入开展,我部以新闻媒体"走转改"活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。

  (五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

  一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

  二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

  三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

  近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

  二、存在问题

  我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

  三、今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习xx大、xx届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  (二)加强组织建设,改进工作作风。

  一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

  二抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

  按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥"五带头"作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

  (三)深入开展活动,拓展党建工作。

  一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

  (四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

  要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握"团结鼓劲、积极进取、昂扬向上"的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

第四篇: 党支部党建工作自查报告

  为进一步强化党支部抓党建工作主体责任,深入推进党小组建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障,按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》,结合工作实际,列责任清单。

  一、落实管党责任

  1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组,切实履行党建工作领导小组职责,每年至少召开2次党建工作领导小组会议,每季度召开一次党支部负责人会议,研究分析党建工作形势,制定党建工作计划,决定党建工作重要问题,领导完成党建工作各项任务。

  2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责,亲自抓、负总责,把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展,实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

  3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系,加大考核力度,细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度,每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况,由行党建工作领导小组进行点评,党员、群众代表进行评议。

  4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发,甚至发生案件的党小组长,依纪依规进行严肃处理。

  二、加强思想建设

  1.强化理论学习。始终把学习放在第一位,钻研党建业务,不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度,抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况,深入开展“两学一做”学习教育,引导党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

  2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规,增强党章、党规、党纪意识,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求,认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度,牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识,把纪律规矩挺在前面。

  3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》,扎实做好经常性思想政治工作,每年开展1次员工思想动态调查,做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动,引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育,组织党员开展经常性党性锻炼,自觉维护党的形象和声誉。

  三、规范组织生活

  1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题,班子成员充分表达自己的意见,在此基础上,坚持少数服从多数、个人服从组织,防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项,个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律:不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

  2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度,党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度,自觉参加所在党支部组织生活,接受支部党员的监督。

  3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,重点解决不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题,促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

  四、优化工作作风

  1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实,坚持深入实际、深入群众,实事求是的原则,将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,深入研究影响和制约改革发展的突出问题,深入研究党建工作的重大问题,深入研究群众反映强烈的热点难点问题,提高管党治行水平。每年要围绕重大问题,组织党支部成员开展1次以上集体调研,带头撰写1―2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告,并促进调研成果的转化运用。

  2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则,加强对党员干部的教育管理,抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标,严肃查处违反中央八项规定精神的行为,始终保持反“四风”高压态势,坚决防止“四风”反弹。

  五、从严推进反腐倡廉

  1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势,研究解决问题,安排重点工作。

  2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实,把好权力运行关口。突出监督重点,加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小,对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理,防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话,建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度,及时扯袖子、咬耳朵,加强监督。

  3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示,促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容,每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会,集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况,查找存在问题,提出改进意见和措施。

  4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用,全力支持和保障纪检小组执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。健全组织,配齐干部,保持纪检监察干部队伍的稳定。

  六、从严健全制度体系

  1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化,根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理,该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度,重要党建制度出台前,广泛听取党员尤其是员工的意见建议,凝聚共识。

  2.严格执行制度。严格落实制度,对违反制度规定的行为严肃查处,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的严肃性和性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。地方记录一下。

  后半部分开始走温情路线,双向救赎的tag一打,谁与争锋?

  不得不说,我真的很吃双向救赎,无论开始是怎样的,只要后面两个人互相扶持走过,做彼此的引路人,个人感觉这是爱情最好的状态------没有差距没有性别没有偏见,只是因为爱和喜欢。

  不过这种罗曼蒂克式圆满爱情还是在屏幕上所见才令人向往。(现实哪有那么多曲折无措啊,平平淡淡就已经很好了)

  感觉再次扯远话题了,这次电影的主题还是更偏向于生死这样的大范围,我予以你生的希望,你又把我拉出死亡,在生活里一起苟延残喘到超脱物外。

  最后再提一下那个尺度吧。

  其实我感觉这完全就不算尺度很大,只算稍微。没露什么不该露的地方,只是我们能看见并且知道他们在doi而已。毕竟题材把生死和sex关联到了一起。

  我的观后感浅薄而粗糙,只是写到哪算哪。也不算推荐,但的确还不错。

第五篇: 党支部党建工作自查报告

  一、以促进学习提高为抓手,努力创建学习型党组织。

    为了进一步把学习贯彻党的十九大精神推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点,我们利用各种宣传、舆论和教育阵地,采用各种行之有效的办法,有计划、有步骤地搞好党员干部的教育和培训,不断提高实践能力和理论水平。

  学校党支部在党员学习、教职工政治理论、业务学习等各项学习制度的基础上,还大力推进各类学习型组织建设,创新学校党组织的学习机制。党支部致力于在全校教师和党员中树立终身学习的理念,自觉把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,努力在学习型组织的创建活动中发挥示范作用。

  二、以加强思想道德教育为核心,全面推进学校“三风”建设。

  我们在加强学校思想道德建设工作中,进一步把握“教书育人、为人师表”主旋律,积极开展了教师职业道德教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各种教育活动,不断增强思想政治工作的时代性、针对性和实效性,并把思想政治工作向社区拓展、向教师家庭延伸,使学校、社会、家庭三方教育互动,形成合力,进一步提升教师思想境界和职业道德。

  我校紧紧围绕教育教学中心工作,通过抓教育、抓活动、抓整改、抓管理、抓评比等形式,在全校范围内初步形成“健康向上、积极进取求真务实、和谐共进”的良好风尚。

  在作风建设方面,我们以作风建设年要求为依据,以规范办学行为,优化学校管理为主要内容,倡导“和谐共事、务实干事”的作风,切实提升教师的人格魅力和教学能力。

  在教师教风建设方面,我们以提高师生教育教学质量为主要内容,引导教职工进一步提升职业素质和业务水平,树为师正气,养从教底气。

  在学生学风建设方面,我们对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为基本要求,以抓实学生养成教育为主要内容,帮助学生形成“好学、会学、乐学”的学风,端正学习态度,遵守校纪校规,树立崇高的理想信念,养成良好的学习习惯和学习品质,为每一个学生的终身学习、持续发展打下牢固的基矗

  三、以永葆先进本色为主题,进一步推进领导班子建设和党员队伍建设。

  在深化党员先进性教育活动中,我们开展了 “转变作风改善发展环境建设年”教育活动,向全体党员发出“做学生喜爱的教师、受教职工尊敬的党员”的倡议,还先后开展了以“师德在教坛上闪光”为主题的党员示范岗活动;以“对照党章找差距,重温誓词鼓干劲”为主题的政治觉悟反思活动;以“三尺讲台塑形象,教育创新当表率”为主题的强素质、树形象活动等活动、改进对党员、教师的量化评价机制等党建基本制度的落实,在党员中大兴“讲学习、讲正气、讲奉献”之风,大造先锋模范作用之势,焕发了党员的青春活力,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  四、以塑造良好形象为目标,进一步推进党风廉政建设。

  我们在党风廉政建设工作上,在加强廉洁从政廉洁从教的纪律法规教育上下功夫,教育党员教师常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在建立健全监督机制上做文章,在依法办校,依法执教上下力气,重点严抓教师队伍思想作风和工作作风,做到了四个落实:其一落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”;其二落实党员和教师的学习教育制度,切实抓好党风廉政宣传月活动;其三落实民主生活会制度,认真执行民主集中制,切实加强民主管理和监督;其四落实规范办学行为,严格财经纪律,切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。

  近年来我校承上启下、继往开来,也是学校市县领导亲切关怀和大力支持下,取得跨越式发展。两年来,学校领导班子精诚团结,勤政廉政,民主管理,科学决策,带领全校教职员工在教育教学、课程改革、校园文化建设、学校建设等诸方面取得了长足的发展和进步。

  我们决心:在今后的工作中,坚持习近平重要思想为指导,牢固树立科学发展观,继续认真贯彻党的十九大,紧紧围绕学校教育改革与发展,进一步改进宣传思想和文明创建工作,夯实干部队伍和党员队伍建设,加强党风廉政和教育行风建设,培育良好的作风、教风和学风,充分发挥党支部在学校的思想引领、政治核心和监督保障作用,努力办人民满意的和谐教育,以优异的成绩回报人民!

第六篇: 党支部党建工作自查报告

  按照《x年xx党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求,xx党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下:

  为了更好的做好xx党支部党建工作,201x年x月x日上午,xx党支部召开支部会议,对二季度党建工作情况开展自检自查,同时对下一阶段党建工作进行安排部署。

  经支部会议研究,认为xx党支部总体上能按照xx党委的安排部署,扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中,工作扎实,各环节有条不紊,高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题,如个别人员工作责任感不强,相关党建工作责任不明确。针对以上问题,经支部研究决定,下阶段开展如下工作:

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  为了更好地抓好党建工作,XX党支部定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。

  二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平

  结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求,建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。

  一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

第七篇: 党支部党建工作自查报告

  根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:

  一、重点目标完成情况

  (一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

  1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

  2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

  3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

  4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

  5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。

  (二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

  1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

  2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

  3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。

  4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。

  5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

  6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。

  7、按照(双委办[]52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

  (三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

  1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。

  2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。

  3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研内容'>调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

  (四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

  1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

  2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

  3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。

  (五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。

  1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

  2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容'>调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。

  3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

  4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。

  二、基础工作。自查共得10分。

  1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。

  2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。

  3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

  4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。

  党建工作目标自查得100分。

第八篇: 党支部党建工作自查报告

  1、打造团结、有水平、有力量的领导班子。为全面推进创先争优工作,抓好好教育教学、提高教学质量、促进学校健康发展,建立健全领导班子是关键。在局党委重视和指导下,经过支部党员大会选举、增选了4名支部委员,健全了党支部领导力量,奠定了党支部在学校的政治核心地位。

  为发挥支部委员会的政治核心和领导集体作用,进一步推进党支部建设和党员干部党风廉政建设,我们着重抓好以下方面工作:一是制度建设。从书记到支委都明确了工作职责,建立了委员会议事规则。二是提出了建设“团结、有水平、有力量的党支部班子”的目标,提出了加强自身学习修养、敢于负责、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是坚持支委会集体研究决定党建和学校重要工作的日常议事制度化。

  建设过硬的中层干部队伍是做好学校工作的重要体现。今年我们在职权内,经考核推荐,2名中层干部走上了学校工会、总务领导岗位,此为一。二是严格管理,从严要求。抓好干部政治理论业务学习,加强思想业务纪律教育。

  2、抓好党建、推进创先争优工作。学校党建工作要围绕党的工作,面向学校,坚持中心工作,全面推进创先争优工作。一是坚持三会一课制度,充分发挥支部大会、支委会和党课等方面的作用,坚持不懈地把支部党的工作和组织活动抓实抓好。二是丰富活跃支部生活。今年以来,我们先后进行了泾县实地参观、举办党员学习园地、庆国庆唱红歌、上党课等活动。三是积极做好组织发展。今年我们吸收了3名优秀教师入党,3名预备党员按期转为正式党员,从而壮大了支部力量。四是扎实做好党员公开承诺及落实等工作。要求每个党员都要在创先争优活动中公开向上级、向全体教职工和社会做出郑重承诺,并努力实现自己的承诺。党支部集体共承诺了3项,支委每人承诺3项共15项,其他在职在岗党员

  共承诺了68个事项。五是坚持脚踏实地地发挥先锋模范作用,争创一流佳绩。今年有3名党员干部教师积极报名到农村及边远学校等地支教挂职锻炼;有4名党员教师获市最佳一节课一等奖。在教研论文和各项竞赛活动中,党员教师获奖表彰率占91%以上,13名新评出的市区级学科、骨干教师中,党员教师占92%以上。党员中,一线教师占74%以上。

  3、务实进行思想政治工作。我们立足于学校实际,立足于党员干部教师的思想和工作实际,扎实有效地进行思想政治工作。一是思想教育具体化。我们在师德建设、绩效工资、教研等方面,紧密联系主要工作要求和思想状况,做好政策理论宣传、思想启发引导、制度规定要求等方面工作,保证各项工作。二是思想教育多样化。做到会议宣传贯彻、座谈交流思想、个别谈心引导、舆论氛围营造、活动凝心聚力、工作支持鼓励等方面,使思想教育有的放矢,追求实效。三是思想教育关爱化。把关爱思想政治方面与关爱人自身放在同等重要位置对待,并紧密结合,教师有事有病、家里遇到情况,我们都在第一时间看望慰问教师,把关爱献上。我们坚持从工作、思想、学习、生活上关心支教挂职教师,鼓励他们成长。有一名支教教师被评为市支教先进个人。今年教师节我们把送温馨、送健康作为主题,受到教师的普遍欢迎。

  4、抓好民主管理各项工作。贯彻上级政策、抓好各项工作、促进学校健康和谐发展,一定要坚持学校管理和运行中依法、民主、科学、顺畅,进一步把民主管理、民主决策、民主监督落到实处。在日常工作中,我们主要做到:明确一个思路,抓好一项建设,做到三个公开,发挥4分会议的作用。明确一个思路:就是学校各项工作做到党政首议、集体研究、民主决策、分工负责、监督落实;抓好一项建设,即建立并坚持教代会制度,做好教代会各项工作,充分发挥教代会作用。做到三个公开,即校务公开、党务公开、财务公开;发挥4个会议作用:支委会、党员大会、校务会和教师大会。学校党政还分别在职责和工作范围内,就党的工作、学校重大重要工作事项,进行研究、讨论、报告、通报、公布和宣传,并专门开辟公示栏,设立意见箱,公布举报电话,接受党内外教职工群众和家长社会的监督。

  5、发挥群众组织作用。学校工会、团支部和少先队组织是党支部领导下的群众组织,积极指导并充分发挥他们在学校工作的重要作用,十分重要。我们重视工团少工作,主要体现在:一是坚持把他们的工作作为学校整体工作的重要的、不可分割的部分对待,坚持党支部、行政会上研究、讨论、决定、落实他们的工作,支持他们在各自职责内有效开展工作。二是大力支持指导他们的组织建设。经党支部集体研究,向上级推荐任命了工会主席和大队辅导员,工会的组织建设和少先队基层中队建设也日益健全。三是发挥他们的影响力和重要作用。工会在具体落实民主管理、协助建设教代会制度、发挥教代会作用方面做了许多具体工作;在关心慰问职工、维护利益、开展活动等方面成效显著。少先大队在进行德育教育上,结合教育教学和学生健康成长上取得了显著成绩,少先队工作受到好评和表彰。

  6、抓党风,促廉政。对照党建责任书,结合一年来工作,我们着重做了以下方面的工作。其一健全制度,规范程序,着力发挥三项制度的作用,一是校长负责制度下,保证支持校长正确行使职权,履行对学校的管理,同时予以监督;二是教代会制度,学校重大计划、方案出台,一律经教代会通过;三是党支部工作机制,建立“议事规则”,集体决定学校有关事项。其二,抓好干部的学习提高。学校党政班子成员带头学习党章党规,学习政治理论和业务知识,着重从政治、思想理论上武装自己。其三,抓好校务公开,坚持做到校务公开、党务公开、财务公开,有关事项让教师明白知晓。其四,规范办事程序,坚持党政通气协商,坚持集体决定,分头负责,民主监督,不合制度规定的事情,决不去做。

第九篇: 党支部党建工作自查报告

  今年以来,我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作责任书要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作取得显著成绩,干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优,有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求,对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容,我支部结合自身实际认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、 主要党建工作完成情况

  (一)思想建设方面

  1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次,上专题党课4次,组织培训研讨2次,每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。

  2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务能力,促进了水利工作的新发展。

  (二)组织建设方面

  1、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子2名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开内容,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

  2、以“三双一树”为载体,深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体,立足岗位创先争优,服务群众创先争优,推进了各项工作的圆满完成,使创先争优活动取得了实实在在的效果。

  (三)制度建设方面

  坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确责任,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实集体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策责任制,防止了决策的随意性。

  (四)作风建设方面

  开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情况,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度,不定期检查制度落实情况,凡出现与制度有偏差的地方及时改进,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改进工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。在此基础上,通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式,以案示教,教育和引导干部职工,坚持防微杜渐,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线,廉洁从政,勤政为民,推动党风廉政建设再上新台阶。

  二、 存在问题

  一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

  二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭水利工作能力有限,带来工作的被动性。

  三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

  四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  五是党员党的意识弱化,表现在理想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。

  六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

  七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。

  三、 今后努力的方向

  1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

  2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子集体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子集体内部要充分发扬民主,集思广益,形成合力,提高班子集体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经集体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。

  3、加强支部建设,整顿单位秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化责任,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好单位工作秩序,重塑单位良好形象。

  4、加强与职工的联系,多通过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

  总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

第十篇: 党支部党建工作自查报告

  ××治超站党建自查报告××治超检测站开班于20××年×月,站内执法人员××人,大专及以上学历××人,党员××人。按照××区交通运输局党组要求,针对半年以来站党建工作,认真查找自身存在的问题和不足,经过分析梳理主要问题存在以下方面:

  一、党建和工作上存在的突出问题

  1、思想解放的的力度不够大。部分党员对党建工作认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

  2、与所在的街道社区互动的方面有所欠缺。参加社区活动的次数较少;站内文体活动偏少。

  3、部分党员精神状态还不能很好的适应新形势的要求。个别党员还存在精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,需要进一步增强事业心和责任感。

  4、团队精神还要进一步增强。在民主议事、工作上想相互配合、相互学习、取长补短等方面还有欠缺。

  5、执法人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的、创造性的开展各项工作。

  二、产生上述问题的原因分析 

     以上问题的存在,对本站工作的推进和开展造成了一定影响,根据以上问题,本站按照党组的要求认真进行了自查,有针对性地进行了分析和研究,大家认为,其原因主要在以后几个方面:首先,对理论学习的重要性认识不足,在思想上有模糊的认识,存在着轻学习、重业务的思想;其次,理论联系思想工作实际的作风坚持不够,思想上时而又学而不思、学而不行的错误认识。

  三、今后努力的方向

  1、加强党员理论学习,提高综合素质。严肃学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实、增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好执法知识的学习,提高党员的政治业务素质,特别是党性知识、党的方针、政策的理论学习,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

  2、坚持民主集中制,充分发扬民主。

  3、加强本站各部门的建设,强化纪律,加强执法人员的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准;规范工作行为,量化责任,约束到人,从严整治不良的工作作风,治理好本站工作秩序,塑造、巩固本站良好形象。总之,本站要积极落实上级的各项要求,正视困难、面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把本站党建工作开展好的同时,并要充分发挥治超站的各项工作职能,努力完成各项工作任务。 

第十一篇: 党支部党建工作自查报告

  根据中共蓬溪县委组织部中共蓬溪县直属机关工作委员会《关于开展机关党建工作专项检查的通知》(蓬组通〔_〕41号)精神,我局高度重视,立即召开了局党组会议,进行了安排、部署,由局党组成员、纪检组长马艳林牵头,组织局办公室人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查,现将自查情况报告于后:

  一、贯彻落实《条例》、《细则》情况

  (一)贯彻落实《条例》情况

  1.党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程,摆在重要位置,纳入述职评议考核内容;局党组根据《条例》制定了《中共蓬溪县审计局党组<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》;按照县直机关工委要求,局支部已按期进行了换届,选出了局支部书记、副书记,定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作,并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

  2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持“三会一课”,_年8月13日,局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上,局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题,带头开展批评与自我批评,带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题,对照群众所提意见建议,以实事求是的态度,不遮掩问题,不回避矛盾,把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点,触及思想挖根源,联系实际找措施,把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点,坦诚相见指不足,畅所欲言助改进,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。_年8月22日,局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求,认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的主要问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,开展了严肃的批评和自我批评,达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况,落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,以展板的形式对党务进行了公开,及时公布党内信息。

  3.党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作,年初局党支部和局党组工作同步安排;领导和支持局工会等群团组织独立开展工作,每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动;组织召开专题组织生活会,对局领导班子及成员进行考核和民主评议。

  4.党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制,及时听取汇报,专题研究部署,支持查办案件,绝不姑息迁就,切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督,全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业,推进职能、方式、作风“三个转变”。局党支部者副书记,列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。

  5.党组织设置情况。县审计局建立机关党支部1个、党组1个。_年3月23日,因届期已满,局党支部向县政府机关党委以《中共蓬溪县审计局支部委员会关于支部改选的请示》(蓬审党支[_]1号),推荐新一届支部委员候选人8人,其中差额1人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。_年4月15日,《中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复》(蓬府机委发[_]8号),同意我局支部换届选举。局党支部于_年4月21日召开了改选大会,选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等7人为支部委员会组成人员,王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

  6.党务干部队伍建设情况。按照机关工作人员1%—2%的比例足额配备了专职党务工作人员,按要求对党务工作人员进行了培训,定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训,党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。

  7.党员教育、管理、服务和发展情况。按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训,_年6月30日下午,县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、“劳动模范”荣誉的风云人物,蜕变为阶下囚的人生轨迹,引起了全体党员干部的深刻警醒;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,10名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众10名,给新胜乡帮扶资金2万元。

  8.开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县委组织部《关于转发<关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见>的通知》(蓬组发〔_〕3号)、《关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知》(蓬委群办通〔_〕6号)文件精神,我局党组织建立了直接联系服务群众工作机制,制发了《中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》;落实了“党员义工日”制度,我局组建了“党员义工队”,于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动,同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生;局党支部及在职14名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了“双报到”,参加了社区组织的相关活动。

  (二)贯彻落实《细则》情况

  1.开展《细则》学习培训情况。结合审计工作的实际,切实开展《细则》学习培训,一是领导干部带头学。局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容,领导干部带头学习,深刻领会,切实做到学深、学透、学扎实,增强领导干部贯彻执行《细则》的自觉性和坚定性;二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅导等办法,对《细则》内容进行集中培训,力求学深学透,确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向,在实践工作中认真贯彻执行;三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台,对发展党员工作细则进行广泛宣传,实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。

  2.实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划,建立了我局发展党员工作定期分析制度,认真做好发展党员季度统计,严格执行我局年度发展党员计划。

  3.加强入党积极分子培养教育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序,局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训。

  4.严格党员标准和程序情况。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员,严格执行发展对象政治审查,严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料,并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度,切实规范了管理发展党员材料,进一步保证了发展党员的质量。

  5.健全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好发展党员工作,注意在审计工作一线发展党员,注意发展年轻党员,切实加强党员干部队伍建设,把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为推进审计工作的发展提供坚强的组织保证。

  二、存在问题

  近年来,我局的党建工作取得了一些成绩,带动了审计业务工作的顺利开展,并多次受到上级表彰。但是,我们仍然存在一些不足。一是学习制度有时落实不够到位,有时为了审计业务工作,冲淡了学习计划,影响了学习活动;二是党建创先争优工作有待于进一步加强;三是发展党员工作做得不够;四是组织党员经常性的活动不够。

  三、下一步打算

  下一步,我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,进一步加强党的建设,继续实施党建工作责任制,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系,提高对党建工作重要性的认识,培养工作的主动性、积极性和创造性,用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会,自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是扎实作风,严谨工作,提升部门形象。面对新形势、新任务,我局将切实加强自身建设,坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨,工作热情不高等消极做法,要不断创新工作方式方法,努力提高审计工作的能力和水平,不断提升单位整体形象。

第十二篇: 党支部党建工作自查报告

  一年来,在xx镇党委的正确领导下,南冲村党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神和社会主义荣辱观,紧密联系村委会工作实际,大力推进党的建设,积极发挥党支部的政治核心作用、党小组的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,充分发挥了村委会全体干部的工作积极性,极大地促进了村委会经济社会和各项事业健康快速的发展。下面将我村委会党建工作自查情况汇报如下:

  一、坚持政治理论业务知识学习,提高干部队伍素质

  一年来,党支部按照金山镇党委的统一部署,制定了党支部委员会政治理论学习和党员干部的政治理论业务知识学习计划,坚持每周一集中学习制度。认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的十八大三中全会精神、《党章》和党的路线、方针、政策,学习国家法律法规、农业科技知识和业务知识。通过学习,强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。同时,进一步加强了理论学习制度化、规范化建设,定期组织党员干部学习政治理论,提高了党员识大体、顾大局的政治思想觉悟。

  二、加强领导班子建设,增强集体凝聚力

  党支部为了增强领导班子的凝聚力、战斗力,组织开展了“创先争星”评比活动。在学习上,落实学习内容,做到理论联系实际,增强领导班子驾驭全局工作的能力;在团结上,严格贯彻民主集中制原则,增强村委会班子的凝聚力和战斗力;在纪律上,严格执行《条例》、《准则》,增强了领导班子廉洁从政的自觉性;在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为农村、为基层、为群众服务,增强了领导班子的公仆意识和服务意识。

  在政治上,领导班子以身作则,全面履行监管职责,为净化和规范干部队伍作出了表率。从而做到了团结意识强,工作配合好,在干部群众中有较强的影响力和号召力。对各自分管的工作也是开拓创新,相互间彼此支持,分工不分家,气氛融洽。正是由于领导班子成员之间高度珍惜共事的缘分,重视团结的力量,积极实践勤政廉洁的工作作风和求真务实的办事准则,赢得了广大党员干部和群众的信赖和支持,使村委会各项工作按计划有条不紊的进行。

  三、加强党小组工作的领导

  村党支部重视加强对党小组的领导,充分发挥党小组的战斗堡作用和党员的先锋模范作用,保证各项任务和工作的顺利开展。党支部委员责任明确,分片挂点指导党小组按期开展好活动,使95%的党员都能够在各自的岗位上以身作则,以自己的言行影响和带动身边的群众,正确处理好个人与集体、个人与他人的关系,尤其在关键时刻要能身先士卒,挺身而出,体现较强的战斗力,为党旗增添光彩。

  四、重视队伍建设,促进党员发展

  1、加强组织建设,扩大党员队伍,严格发展党员标准,重视在生产一线青年致富能手中发展党员。目前已有青年积极分子向党组织递交了4份入党申请书,党支部为他们指定了培养联系人,及时了解他们的思想、品行、学习、生活和工作状况,帮助他们不断进步。

  2、按要求选送8名积极分子参加上级学习培训。

  五、村级“村务、财务、党务”三公开运转正常

  村委会和20个村小组的“村务、财务、党务”,全部能够做到三公开。各村对今年所办实事采取承诺制度。对本村一年的工作作出计划,明确实施人,经村委会决定后,进行公示,接受群众监督。村级公示的内容有:计划生育的对象、新党员发展、低保户、建设工程招投标、财务收支等。小组财务自执行镇级“双代管”制度后,各小组在财务开支上逐步规范,重大开支经过商量,小额开支经财务监督小组三人签字,经村委会审核,方可报销,保证了集体资金的完整。

  六、党员活动室建设逐步规范,开展无职党员设岗定责

  村委会建有党员活动室1个,室内有桌椅、学习书刊,村党支部建立了规范化电教室。今年4月,我们按照中共中央保持先进性四个长效机制文件精神,组织开展无职党员设岗定责。通过合理设岗、自我定岗、科学定岗,进一步加强了农村党员的教育管理,充分发挥了无职党员的先锋模范作用。针对个别小组民事纠纷多,设立了民事调解岗,党员主动到矛盾突出家庭进行说服教育,减少家庭纠纷、家庭矛盾的恶化。

  七、加强党风廉政建设

  1、将党风廉政建设纳入村委会干部目标管理,将业务工作与党风廉政建设一起安排、部署、检查、考核,建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委会干部工作考核制度》、《小组干部工作管理目标考核制度》,年底按照逐项进行考核,实行奖惩。

  2、建立了交心谈心制度,在班子成员和小组干部中实行廉政谈话,促进领导干部廉洁自律。

  3、严格执行镇政府建设工程招投标管理办法,工程一律公开招投标,从招标到验收结算均接受镇村组三级监督。

  回顾一年来我村委会的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但是与上级的要求还存在一些差距。在下一步的工作中,我们一定以党的“十八大”精神为指导,继续以“三个文明”建设总揽全局,不断加强党的建设,使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致,为确保出色地完成上级党委部署的各项工作任务,我们从以下几方面开展工作:

  1、继续加强政治理论学习和农业科技业务培训,进一步提高党员干部的素质,充分发挥党员的先锋模范带头作用,提高工作效率和服务质量。

  2、坚持以制度管人、管事,制定具体、规范的管理制度,党员做到率先遵守,树立村委会的良好形象。

  3、强化“以人为本”的工作理念,不断提高服务质量,进一步端正服务态度,为广大群众提供优质、高效的服务。

  4、领导班子要加强与干部群众的联系,多通过交心谈心了解党员群众思想动态,关心群众学习、工作、生活,遇事多做工作,增进村委会和谐、团结的气氛。

  5、党支部要尽可能地多开展组织生活和各种活动,激发党员干部的活力,增强党支部的凝聚力和战斗力。

  6、结合我村委会实际,广泛开展党风、廉政教育,从思想根源上提高防治腐败的抵御能力;加强对党员干部、普通党员的党内监督,努力提高党员队伍拒腐防变的能力。

第十三篇: 党支部党建工作自查报告

  按照区里统一部署要求,结合职能分工和实际情况,对照《 201x年区委一号文件主要工作任务责任分解表 》,对党建工作开展自查。

  (一)坚持 集中 学习,不断强化 支部 思想建设

  局党支部书记作为党建第一责任人,组织 成立以 支部 书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组 , 审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求 。

  坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式, 定期组织全局党员 学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等 ,支部成员互相 交流学习心得 和开展 专题研讨 等 。

  (二) 坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开

  通过 局 支部 会议制度规范各种议事规则和程序 , 支部 班子研究问题时严格按照议事规则,事先充分调查研究,听取各方面意见,提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,个人不私自表态、决定,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  (三)落实支部会议制度

  局党支部 落实“三会一课”制度,支部大会3个月召开1次,支委会1个月召开1次,党课活动1个季度开展1次 , 每年召开1-2次专题民主生活会 , 支部 书记 每年至少带头讲1次党课,精心组织安排会议和学习的内容 , 及时传达党的先进思想理论。

  (四) 认真贯彻落实党政机关厉行节约要求

  支部 班子严格按照厉行节约相关规定,结合我局实际情况,进一步加强管理,严格执行各项管理制度,做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。

  (五) 创新党建工作方法

  顺应全媒体时代要求,加快基层党组织信息化建设,充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导,搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。 把“书记项目”作为创新党建的重要抓手, 把现代管理理念融入党建工作,探索管理激励新模式,提高工作的质量和效益。

  (六)落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动

  在社区挂点的支部成员, 每月开展“党代表进社区”活动1次或者下基层调研1次,改变被动的工作状态,主动“接地气”作为,为民办实事。对自己无法直接解决的问题,积极协调或向上级领导反映,尽自己最大努力为群众解决实际问题。 每年组织党员开展公益服务活动, 帮助困难职工、群众和党员排忧解难。

  (七)丰富 支部 活动,促进党建的模范作用和带动作用

  每年至少组织开展1次党内活动,丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖,树立党员先锋模范作用,发挥党支部战斗堡垒作用,发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。

第十四篇: 党支部党建工作自查报告

  按照市委及乡党委组织统一要求,XX村党支部开展了党建工作自查自纠工作,围绕”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动开展。严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对各级领导干部及党员的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实,是每一位党员实现为民、务实、清康的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修已正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。

  一、存在问题

  (一)理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。作风不实,自身修养有待提高,平时工作中抱着得过且过的心态,不能严格要求自己。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对法律、法规、政策掌握较少。

  (二)责任心不强。在工作中,不能严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性问题思想不敏感。

  (三)工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。

  在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求。

  有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。规思维,习惯于凭老观念想新问题。

  二、原因分析

  (一)理论学习不深。对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及习近平系列讲话等重要思想等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得透彻,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考。

  (二)集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周,片面认为个人在集体中的重要作用,认识上有差距,行动上有偏颇倾向。

  三、整改方略

  (一)强化自身建设。要以干部作风整顿为契机,牢固树立正确的服务态度,全力奉献社会,务实做好服务工作。

  (二)强化工作创新能力。彻底改变落后观念,积极接受新思想、新信息,务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略,并能充分体现出超常的人性化调处工作能力,且坚持原则,确保公正,全力做好服从、服务大局工作。我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大,主动反思工作中的不足,积极开展自我检讨和自我批评,及时纠正错误和缺点,不断改进和提高。我们将在今后的工作、学习和生活中,海纳善言,集思广益,接受大家的监督和指正,自觉克服缺点和不足,认认真真改进提高。

  今后的努力方向:

  要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

  总之,形式主义方面问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,还是正确的权力观树的不牢。享乐主义方面的问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

第十五篇: 党支部党建工作自查报告


  今年以来,为提升基层组织建设制度化和规范化水平,濮阳市认真研究谋划,采取有力措施,完善工作机制,强化基础保障,丰富活动载体,推进党建创新,不断提升基层党建工作水平,部分经验做法得到了中央、省、市各级领导的肯定,现简要汇报如下:

  一、基层组织建设工作中的亮点和成效

  (一)完善工作机制

  1.完善提升“一定两评三公开”党建目标责任制。

  全面深化推行了“一定两评三公开”党建工作责任制,将党建工作目标体系、考评体系和督导体系上升到市委层面。市、县、乡、村党组织逐级签订年度基层党建工作目标,增加了各级党组织抓党建工作的压力,真正实现了“书记抓、抓书记”。

  在考评和督导方式上,建立了月督导、季观摩的督导考评制度,实行结构化考评督导打分办法,分为年初对目标评审打分、年中对目标完成情况集中观摩打分、年底对目标落实结果考评打分,分值分别为20分、20分、60分。7月份,抽调市、县组织部门领导同志组成观摩组,通过听取汇报、查阅资料、走访座谈、实地查看、现场交流等方式,对各县(区)基层党建责任目标完成情况进行了观摩评比。

  2.推进基层四项基础制度落实。

  一是制定了《基层民主决策实施细则》和《关于加强基层便民服务工作的意见》,并组织召开了全市县级以下“四项基础制度”建设现场会。

  二是编印了《全市基层四项基础制度学习读本》1600册,收录了关于基层四项基础制度的领导讲话、规范性文件、典型做法和工作流程等内容,下发到乡村及有关部门,便于基层开展工作。

  三是举办了全市产业集聚区及重点项目所涉村支部书记四项基础制度专题培训班。

  四是深化推进民主科学决策落实,把规范运用“四议两公开”工作法列入“一定两评三公开”党建目标责任制,进一步明确了决策的内容程序、环节要求,并探索以协商民主完善“四议两公开”工作法。

  五是完善便民服务制度,推进便民服务平台建设,设立专门机构,配备专职人员,选定固定场所,制定规范程序,将村(社区)行政事务、社会管理和公共服务事项纳入基层服务体系,逐步建立覆盖广泛的基层服务网络,制定切实可行的工作措施,为广大党员群众提供了优质、便捷、高效的服务,推行村干部轮流值班制和便民服务代办制,进一步拓展服务网络。

  (二)强化基层保障

  1.建立了党建工作专项经费三级管理机制。

  一是出台《濮阳市基层党建工作专项经费管理办法》,对经费来源、使用范围、资金管理等方面进行了明确规定。年初,督导各县(区)按每村不少于5000元的标准纳入财政预算,今年全市投入资金1641万元,确保了基层党建工作专项经费得到制度性保障。二是提高了村干部待遇,建立了村干部补贴随农民人均纯收入同步增长机制,进一步完善村干部数据库,督导各县(区)为村干部统一办理工资本,抽调人员采取明查暗访的形式不定期检查村干部待遇落实情况,确保村干部待遇及时足额发放。

  2.启动了“千所”有吸引力阵地建设工程。

  一是在交通便利,人口较多的大村、中心村建设集多功能为一体的“村民中心”。坚持问题导向,对接群众的真正需要,把村“两委”办公、便民服务、文化大院、村史馆等整合在一起建设。

  拓宽服务领域,丰富服务内涵,把群众关心的村务财务监督、方便群众生活的水电网费收缴、农村金融、卫生健康等社会化服务,农村“三留守”等弱势群体关爱服务都纳入“村民中心”的服务项目中,使“村民中心”成为满足群众参政议事需要的政务中心,方便群众生产生活需要的服务中心,丰富群众文化娱乐需要的活动中心,增加认同寄托乡愁的精神家园。

  目前,全市已建设成综合性“村民中心”580个。二是开展村级组织活动场所“清零”行动,今年市财政投资3740万元新建374个村级组织活动场所,按照每个活动场所建设面积不低于100平方米的标准进行建设,今年年底前全面完成“清零”任务。三是其余一般村庄改善村室软硬件环境,增加服务内容,按照“五个一”标准(一个办事场所、一套标牌及党旗,一名村干部值班、一套代办制度、一本工作台账),实现了便民服务代办点全覆盖。

  (三)丰富活动载体

  1.建立“五体一体”农村党支部书记培养机制。

  一是建立了村党支部书记储备、选拔、培训、激励、管理机制,按照“双强两有”(推动发展强、服务群众强、有吃亏奉献精神、有组织协调能力)标准,命名表彰了150名“李连成式”党支部书记。二是投入700多万元举办学制两年的农村干部大专学历培训班6期,培养了2100名“永久牌”大学生村干部。三是加强后备干部培养,建立了村级后备干部数据库和考核评价机制,实行动态管理,把后备干部日常表现、精神状态、工作作风、廉洁自律等纳入考核内容,定期了解,全面掌握,并将考核结果作为提拔使用的重要依据。

  目前,全市储备农村后备干部5400余名。四是探索推进基层党组织书记导师制,每名“李连成式”党支部书记与10名经验不足或遇到发展瓶颈的农村党支部书记建立支持性、指导性关系,传授开展基层党建工作的理念、思路、方式、办法。五是以“连成效应”为依托,投资5000万元,在濮阳县庆祖镇西辛庄村建设综合性的农村党支部书记培训基地,探索村党支部书记成长和培养规律,面向市内外对农村党支部书记开展系统培训。

  2.开展了“千名”青年党员创业带富工程。

  引导广大农村青年党员牢固树立发展意识、机遇意识,创建党员创业园区,帮助他们整合城乡资源,通过政策引导、创业培训、项目推介、信贷支持和信息服务等措施,带领农村党员群众共同致富。目前,全市建成了480个技术含量较高、辐射带动能力较强的党员创业示范园,流转土地110余万亩,共涉及资金32亿元,参与党员5400余名,带动群众97600余名在家门口就业,涌现出了田志新(汇源濮阳羊业有限公司)、李培恩(濮阳市龙都瑞祥党员创业示范园)、朱永超(南乐县新希望循环生态示范园)等大一批创业带富的先进人物。

  (四)推进党建创新

  1.强化社区党建工作。

  建立了以社区党支部为核心,居委会为主体,以物业公司、业主委员会和警务室为依托,以联席会议制度为纽带,以服务社区居民、完善社区管理为目标的社区党建“五位一体”工作机制,在60个社区推进网格化管理服务模式,该做法被《中国组织人事报》予以刊发。

  2.用协商民主完善“四议两公开”工作法。

  为解决“四议两公开”工作法在执行过程中存在的程序复杂、人力物力成本高、人数难保证、宗族派矛盾等问题,促进农村基层组织与农民群众之间、农村不同利益主体之间在乡村治理中的良性互动,最终达到统一思想、形成共识、增强合力的目的,我们在村级组织中试行了“三议两协商一评议”(支村“两委”会初议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议,决策前议题协商和决议中共识协商)工作法,进一步完善了基层民主决策程序,提高了基层民主科学决策水平。

  3.打造特色党建示范带。

  按照以典型带党建、以党建促发展、连点成线、以线带面的工作思路,精心打造了沿濮渠路特色党建示范带。依托濮阳县庆祖镇西辛庄等10个新农村建设示范村和较好的区位生态环境优势,整合城乡党建资源,加大扶持力度,激发内生动力,按照“建阵地、强服务,育产业、抓改革,靓家园、惠民生”的要求,实施有吸引力的阵地建设、“好带头人”群体培养、党员创业带富工程、美丽乡村建设、农村土地制度改革、互联网下乡六大工程,把濮渠路两侧打造成富有活力的特色党建示范带,“一村一品”高效精品农业产业链,生态宜居的美丽田园风景线,农村改革和全面小康的先行实验区,探索一条“典型引领+生态产业培育+新型农村宜居环境打造,党建经济互联网互促共赢”的全面小康特色道路。目前,该项工作正在持续推进中。

  二、存在问题

  虽然我们在基层党建工作方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比,还存在着不少的问题和差距,主要表现在以下几个方面。

  1.责任意识还是需要进一步加强。

  由于社会大环境的影响和长期重经济显绩、轻党建潜绩的导向,部分县区和乡镇领导干部思想固化,对抓好党建工作的责任意识不强,尽管市委不断树立正确导向,经过教育实践活动和“三严三实”教育,各级领导干部的责任意识有了一定提升,但与中央和省委的要求还有很大差距。

  2.基层干部的素质能力有待提升。

  去年换届后,全市2992名农村党支部书记中,40岁以下的仅211人,高中以下学历占1131人,由于年龄偏大,学历低、学习少,在处理工作中出现的新情况和新问题时能力和手段不足,常常引发新的矛盾,不仅影响了工作的正常开展,也降低党在群众中的威信。

  3.推进基层四项四项基础制度建设方面还存在不足。

  在贯彻落实基层民主科学决策、基层便民服务等两项制度推进过程中还存在一些不容忽视的问题。在民主决策方面:“四议两公开”工作法推广运用还不够平衡,部分行政村运用程序不规范。由于大部分农村党员和劳动力外出务工,党员大会和村民代表大会(村民大会)的参会率有时难以保证。在便民服务方面:服务经费投入不足。全市80%以上的村没有集体经济收入,单靠财政“输血”难以满足基层党建工作需要,场所建设、活动开展、便民服务、村级干部待遇等经费缺口较大。信息化服务水平亟待提升。乡村服务站点硬件稍显不足,电商、银行等进驻乡村服务站点较少,农民群众接受信息化意识较为淡薄,办理事项还停留在低保、计划生育等基础业务上。

  三、下步打算

  2016年,我市基层党建工作将以落实“从严治党、大抓基层”要求为指导,突出基层党组织服务能力和活力释放,实施基层党建工作“新堡垒计划”,全力推进“五个一”进程,打造濮阳基层党建工作新品牌。

  1.一个落实基层党建责任的好抓手。

  以“一定两评三公开”党建工作责任制为总抓手,围绕服务型党组织建设和基层组织的政治、服务功能,进一步完善目标体系,严格落实党建责任,强化各级党组织书记、各级党委常委会的党建责任意识,落实联述联评联考制度,真正把“书记抓、抓书记”落到实处。

  2.一个有吸引力的阵地建设工程。

  在今年“村民中心”建设和村级组织活动场所“清零”行动的基础上,进一步整合城乡资源,增加硬件和软件的配置,积极组织开展技术下乡、政策宣讲、节目演出、电影放映、体育比赛等活动,丰富群众的业余文化生活,聚人气、增活力,加大吸引力和认同感,把村级阵地打造成基层党员群众的“三中心一家园”。

  3.一个群众拥护的好带头人培养工程。

  依托濮阳县庆祖镇西辛庄村培训基地,启动“千名”领头雁培养工程,加大对“李连成式”村党支部书记培养力度,积极探索担当具体化、敬业标准化、服务模式化的村党支部书记培养模式,打造一支能吃亏、肯奉献、有服务群众能力的优秀农村干部队伍。

  4.一个群众广泛参与的民主科学决策机制。

  在今年试点的基础上,全面推行“三议两协商一评议”工作法,促使群众广泛参与,村“两委”搭建平台,组织党员、群众、不同利益主体间尤其与具体利益相关者进行广泛深入协商,化解分歧,形成最大程度的共识,不断提高基层民主科学决策水平。

  5.一个加强党员先锋指数管理的新模式。

  探索实施党员“先锋指数”管理模式,采取“正负激励”的方式对党员进行年度评议,引导广大党员“面对新时期、树立新形象”。按照“一人一盒一编码”的原则,规范整理现有的农村党员干部档案,建立农村党员干部档案室,配备党员档案资料柜,充实专职档案管理员,理清村级党组织党员底数。在市、县直单位继续选派第一书记,大力开展“双联四推”活动,促进城乡资格共享,城乡党员互惠。

第十六篇: 党支部党建工作自查报告

  xx年以来,在学校党委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了党员干部的思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实“三会一课”制度,规范党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作,推动了支部各项工作的顺利开展,为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

  一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

  xx年以来,本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制,把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

  二、基层党组织和党员队伍建设

  (一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

  xx年以来,支部紧扣“十九大精神”、“习近平重要讲话精神两个主题,对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习,制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习,采取集体学习和个人自学相结合的方式,有效提高了党员干部的理论水平。xx年,全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

  (二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

  本支部班子健全,工作规范,管理到位,战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度,严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次,支委会5次,专题党课2次,主题党日活动5次。二是严格会议纪律,规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制,落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度,推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话,发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话,有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员,增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求,精心组织,科学安排,务求实效,不走过场,扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录,强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求,及时更新党建工作资料的收集归档,推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。

  (三)推进服务型党组织建设,密切党群干群关系

  认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动,强化党员带头和服务意识,大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”,增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识,营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动,密切党群干群关系,服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型,立优秀榜样”,推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范,发挥示范作用,增强服务意识、提高服务能力。xx年,支部先后涌现出一批先进个人和先进集体,如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”,发挥了较好的先锋模范带头作用,有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

  (四)加强和规范党费收缴,增强党员意识

  一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定,执行党费收缴标准和程序,推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。

       二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》,每个党员在主题党日现场足额缴纳党费,推动从“收党费”向“自主交党费”转变,逐渐改变党员思想,增强党员意识。

  三、意识形态和思想政治工作

  支部高度重视意识形态工作,一是做好了党员干部的理想信念教育,不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习马克思主义理论,练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论。

  支部制定了详细的学习方案和计划,通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式,加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年,本支部无一人有违反师德师风的行为。

  四、党风廉政建设工作

  (一)加强廉政教育,筑牢思想道德防线。

  通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式,筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管,通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督,推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式,提高领导干部拒腐防变意识。

  (二)明确工作分工,认真落实“一岗双责”。

  对领导干部履行一岗双责重申了具体要求,对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确,并对照“一岗双责”目标责任书进行了自查,把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化,切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次,认真履行双报告制度,向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

  (三)抓好关键环节,推动党风廉政建设。

  一是严格执行图书馆党政联席会议制度,重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策,决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次,所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。

        二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施,把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下,实现过程监督全程化。

       三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。

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