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组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。(三)健全制度，取得初步成果围绕建立干以下是小编整理的2023年对照六个方面个人自查民主生活会6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　按照中央和省委、市委、县委统一部署县发改局领导班子紧扣2019年度民主生活会主题对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内有关规定认真组织学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神。透过开展专题研讨广泛征求意见推荐深入谈心谈话在充分听取意见推荐的基础上局领导班子围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定、对党忠诚、担当负责、持续纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面进行了认真分析检查深挖问题产生的思想根源明确了努力方向和整改措施。现将有关状况报告如下：

　　一、上年度民主生活会查摆问题整改落实状况

　　2019年度我局班子民主生活会以围绕“两学一做”学习教育要求认真对照《准则》《条例》规定要求结合思想和工作实际查找问题落实整改。班子及班子成员透过群众提、自己找、上级点、互相帮、群众议等方式明确了6个方面13项具体问题整改任务。一年来班子坚持在加强自身建设上动真格在解决突出问题下功夫在推动发改工作上出实招班子成员带头领办整改任务、带头完成个人整改清单增强了整改实效巩固了整改成果。局党组班子先后研究制定了整改方案细化了整改措施建立了整改台账实施问题销号管理制度逐项落实整改措施使问题整改到位。同时扎实开展了“两学一做”学习教育“回头看”工作深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设确保了整改工作成效。截止目前上年度班子民主生活会上明确的所有整改任务已按要求整改到位做到了应改尽改。透过扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设全局上下在思想上更加清醒在作风上更加扎实在制度上更加健全在纪律上更加严明在工作上更加高效基本到达了预期效果。

　　二、存在的突出问题

　　透过发函征求、走访座谈、上级帮忙等多种形式原汁原味的意见推荐有85条经梳理归纳主要问题有12条。其中认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面2条认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面2条对党忠诚方面2条担当负责方面2条纠正“四风”不止步方面2条严格执行廉洁自律准则方面2条。

　　一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂弄通”上不全面不深入。虽然局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向往往是上级要求学什么、开展工作需要什么就针对性开展学习致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性没能与时俱进提升政治理论素养。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻没有做到真学真懂。二联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题个性是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好与本部门实际结合不够紧密创造性不足。比如对新时期易地扶贫搬迁政策理解不透、宣传不力群众对贷款、补助等政策的知晓率不高造成搬迁群众多次在省市政府网站信箱留言询问造成了一些不好的影响。这充分说明我们在理论结合实际、理论指导实践推动工作方面还很欠缺。

　　二认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面。班子执行中央和省市县委决策部署的态度是坚决的行动是主动的能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署但在实际执行过程中也还存在一些问题：一是工作标准不高。

　　对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多站得不高、看得不远工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。应对繁重的工作任务时有时会有畏难情绪和疲于应付心态工作的用心性、主动性、创造性不够降低了工作标准。比如省纪委第五检查组在全县扶贫领域监督检查发现反馈的2019年、2019年易地扶贫搬迁项目存在管理建设不规范、进展缓慢的问题这些问题虽然在反馈后及时按要求完成了整改但这充分说明我们工作标准不高工作主动性不够经常是在省市县检查发现反馈问题后才“后知后觉”的纠正整改工作中存在的问题造成了一些工作很被动。这虽然有客观原因但更主要的还是我们在落实工作中发扬“一竿子插到底”的精神不够一碰到困难就畏手畏脚在推进工作中跟进协调问题不及时办法不多致使一些党中央决策部署和省市县委决议决定在基层的执行落实上打了折扣。二是在执行民主集中制的落实上有差距。班子成员能够始终严格贯彻落实党的民主集中制对“三重一大”事项群众讨论民主决策。但有时过多强调工作效率征求意见推荐不够广泛深入在集中讨论问题时班子成员有时不能充分做到人人表态尤其是对他人分管领域的工作很少表态在

　　必须程度上影响了民主决策的质量。

　　三对党忠诚方面。透过近年来的不断学习对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同中央和省市县委持续高度一致在政治立场上是坚定的始终做到大是大非面前旗帜鲜明大风大浪面前立场坚定但仍然存在以下问题。一是政治敏锐性不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是在严格请示报告制度落实上有欠缺。在工作中的重大问题、个人的有关事项上班子成员都能按规定按程序请示报告但是仍有个别同志对个人事项不重视漏报、等状况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多进一步的监督和管理较少。班子成员对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够思想和行为中还必须程度存在变通折中的现象。

　　三担当负责方面。一是担当担责的意识不强。有的同志抓工作缺少“钉钉子”精神工作仅满足于按部就班、墨守常规凭老经验、老办法抓工作的多不敢与高的比、同强的争、追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。个性是谋在先的工作做得少被动理解安排的工作做的多的问题较为突出习惯于凭经验、按套路想问题办事情对深层次的状况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题有时过多强调客观条件存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。比如项目管理方面对项目验收工作重视程度不够不同程度存在“重建设、轻验收”倾向项目验收工作十分滞后。近期我们专门组织工作力量对2007年以来的竣工未验收的项目进行了梳理未验收项目就有*项其中既有验收资料收集不齐全、准备工作不充分的也有项目审批把关不严、项目可研批复和初设批复不全、不具备验收条件的问题。这些问题的存在深究其原因根子上主要还是班子成员担当作为意识不强担当任事的魄力不足导致工作一拖再拖小问题积累成了大问题。二是队伍管理还不够严格有力。在抓班子带队伍中存在“老好人”思想原则性不强对干部引导不足

　　四、管理不够执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软在必须程度上助长了干部队伍中的不良风气。具体表此刻还有个别干部上班混日子、出勤不出力工作怕吃苦、怕担责;个别干部没把心思放在工作上意志消沉、得过且过“不比奉献比资历”、“不比工作比待遇”。这些问题都是我们在干部队伍教育管理上失位缺位的具体表现。

　　五纠正“四风”不止步方面。班子成员能够充分认识到“四风”的危害并能够坚持防止和纠正“四风”问题发挥模范带头作用但在转变作风上还存在着一些不足。一是对“四风”变相缺乏警惕。对“四风”问题新变化、新表现研究不多警惕不够反击不彻底。比如在具体工作推进上有时存在县上领导紧盯的都重视县上领导盯得不紧的不够重视。有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际习惯于用会议安排工作传达精神、转发文件多深入检查督促指导少在深入企业、村组一线协调解决具体问题更少。二是服务群众意识还需不断强化。班子成员虽然定期开展结对帮扶工作但还存在着深入群众不够经常体察民情不够直接服务群众不够主动的问题还没有真正和群众打成一片。平常忙于日常事务性工作没有更多时间和精力深入基层、深入群众蹲点调研几乎没有亲自上手解决群众困难很少。开展脱贫帮扶工作不扎实在组织干部进村入户时只是简单的询问帮扶户收入状况在具体帮扶措施上大而化之没有真正做到因户因人施策帮扶计划不具体、不精准帮扶措施方式方法单一在帮忙贫困户解决发展产业、务工等具体问题上思考的少做的更少。

　　六严格执行廉洁自律准则方面。

　　一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。个别同志落实中央八项规定精神的坚定性、长期性有松懈心理在思想和行动上没有跟紧新节拍在实际操作上“打擦边球”。从县纪委、县审计局检查反馈状况来看存在的问题还不少比如在落实财务相关制度方面存在差旅费超时限的审批的问题在规范下属事业单位内部管理方面还不够严格等。这些都说明领导班子在常态执行中央八项规定精神方面还有不少差距不能把已有疗效转化为持久健康。二缺乏过“紧日子”思想觉悟。没有深刻认识到勤俭节约是我们党的优良作风对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然最终“积沙成塔”。此外班子成员没有把家庭、家教、家风教育纳入班子成员和党员干部思想政治教育的一项重要资料有的同志以工作繁忙为理由忽略了对亲属和子女的教育。

　　三、产生问题的原因分析

　　上述查摆出的6大项12项突出问题究其根源主要原因有以下五个方面：

　　一是思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足自我感觉“大道理都懂”政治是坚定的经得起检验不会出什么问题。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求科级干部主要是抓落实、做具体工作只要踏实肯干、不出大的政治问题就能够了。由于经验主义作怪缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望用党的创新理论武装头脑不够对党的十九大精神特尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习在真学真懂真信真用方面还有必须差距缺乏对理论的深入研究和思考理解本领恐慌严重没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”在思想上失去深刻认知力进而在行动上缺乏坚定执行力。

　　二是宗旨意识还不够牢固。在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题没能自觉把企业和群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准对企业群众反映问题的解决不力对群众的需求企盼把握不准在久坐办公室中慢慢脱离了群众群众观念淡化、公仆情怀消退看不到应有的“精气神”遇到矛盾躲着过、绕道走容易产生为官不为、不敢担当等现象的“动力缺乏综合症”。同时因为缺乏用心健康和严肃认真的党内政治生活才造成了思想素质提升、工作开展成效“大打折扣”。对群众的利益诉求关注不够从解决处理涉及群众利益问题的过程和效果来看站在政策层面、局部利益上处理问题的多站在群众的角度上分析问题的少还没有真正做到换位易心服务群众缺少感情、缺乏耐心。

　　三是党性修养还不够坚定。班子成员都认为党性修养锻炼这么多年已经成熟了已经坚定了再怎样加强也不会有大的提高和进步了多少有些自满自得、小富即安的想法进取意识、奋斗精神开始消减出现松懈苗头只求过得去、不出错做的差不多就行了放松了对党性修养的要求放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强思想就容易滑坡精神就容易空虚作风就容易松懈各种问题就会随之而来。

　　四是敢于担当精神不够。一向以来班子成员在工作生活中都能够严以律己但担当意识、担当潜力与我们所肩负的职责有很大差距缺少持之以恒、一抓到底的韧劲认为工作差不多就行。有时光思考工作难做思考困难多、思考客观多缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象对矛盾不敢触及、怕担职责。在全面从严治党持续加码的新形势下产生了“宁可不做事也不能出事”心态“锐意进取、务实担当”被“稳字当头、得过且过”取而代之。归根到底就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里没有自觉把对党忠诚内化为班子群众的意志和行为。

　　五是纪律执行不够严格。纪律规矩的执行还没有到达“踏石留印、抓铁有痕”程度导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。从思想上、政治上掌握党员干部状况不够扎实深入未能做到关口前移、重心下移对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位忽视抓早抓小抓经常;廉政教育流于形式缺乏针对性让人“过目就忘”达不到“红脸、出汗”效果究其原因是班子成员对自身肩负的主体职责缺乏足够的思想认识。在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”错误的认为是工作需要根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够纪律执行不严格、不彻底、不到位实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线没有把党的纪律当成铁律。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　针对上述六个方面突出问题班子将认真学习党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导切实增强主角意识和政治担当坚持以整风精神深入开展批评和自我批评把中央、省市线委的要求内化于心、外化于行锲而不舍地加强党的作风建设努力把县发改局领导班子建设得更加坚强有力。

　　一加强理论武装指导筑牢思想政治基础。政治过硬是党员干部的第一位要求。一是切实提高政治站位。班子及成员带头讲政治、讲党性、讲大局树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚定不移维护习近平总书记这个全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性全面理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求用党的创新理论武装头脑认真学习贯彻党的十九大精神和《习近平谈治国理政》深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格执行局党组中心组学习制度坚持每月至少召开1次群众学习会领导干部个人每月自学时间不少于40小时。三是严肃和规范党内政治生活。严格执行民主集中制严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党组织生活基本制度引导各级党员干部自觉做到政治上讲忠诚组织上讲服从行动上讲规矩。

　　二牢固树立宗旨意识密切干群血肉联系。一是班子成员带头经常性深入基层一线主动联系帮扶贫困群众加强指导协调和解决问题的力度推动结对帮扶工作常态化。主动深入基层认真倾听民生民愿详细了解乡情村情着力破解贫困村发展难题及时解决群众生产生活方面迫切需要解决的问题切实帮忙贫困群众发展增收产业加快脱贫致富步伐。二是开展访贫问苦活动。定期到贫困户家中走访慰问看真贫、听真言、动真情、拿硬招、求实效理解现场教育进一步增强加快贫困地区群众脱贫致富的紧迫感和职责感想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需、解群众之所忧。三是看问题、办事情、做决策坚持以群众利益为根本把解决群众关注的实际问题贯穿始终千方百计在经济上帮民富、生活上解民困、思想上释民惑切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

　　三驰而不息纠“四风”持之以恒转变作风。按照习近平总书记“纠正四风不止步作风建设永久在路上”的要求紧盯“四风”问题新动向持续常抓的韧劲和长抓的耐心坚持不懈地抓好中央“八项规定”和省委、市委“双十条”规定精神及县委相关规定的落实推动构成作风建设新常态。紧盯重要时间节点坚持明察暗访常态化加大监督检查的频次和通报曝光力度持之以恒纠正“四风”。紧盯项目审批、项目备案、资金安排、价格制定等重点环节跟踪问效问责严肃职责追究。加大对作风方面突出问题的整顿力度切实防止和解决精神懈怠、慵懒散漫、敷衍塞责等不良倾向严肃处理不做事、怕担当等行为切实维护机关良好风气。

　　四真抓实干担当有为求真务实抓落实。一是坚持追赶超越工作。紧紧围绕目标发扬“钉钉子”的精神强化“功成不必在我”的思想引导全局上下加力加压、补齐短板加速快跑、奋起直追以实干苦干加油干的拼搏精神以真抓实干、立刻就办的具体行动跑出加速度干出成绩。二是突出重点抓大事。聚焦脱贫攻坚、项目建设、坚持主题主线和战略思想不动摇着力抓好重大问题研究、重大规划编制、重大项目建设、重大改革推进全力完成县域经济发展规划编制个性是进一步提升重大项目建设管理水平改善过去重审批、轻管理的不足加强对项目的调度协调和后续监管充分发挥项目应有的经济效益、社会效益。

　　五加强班子自身建设充分发挥表率作用。打铁务必自身硬。要充分发挥好总揽全局、协调各方的作用当好标杆尺、当好领头雁。一是主动履行全面从严治党主体职责。自觉把党风廉政建设主体职责扛在肩上、抓在手上定期召开会议研究党风廉政建设和反不廉洁工作安排部署和分析解决存在问题。深化源头治腐建立健全从严治党主体职责清单坚持落实主体职责定期报告制度加强对下属单位落实主体职责状况的日常监督。二是自觉遵守党规党纪。班子及成员带头立规执纪自觉加强党章党规党纪学习时刻持续对人民、对组织、对法纪的敬畏之心始终绷紧纪律规矩这根弦严格遵守“六大纪律”注重家庭家教家风建设理解各方监督坚决反对“七个有之”等问题在任何时候、任何状况下都不放纵、不越轨、不逾矩。三是增强工作本领。班子和成员不断加强学习时刻持续潜力不足的危机感和恐慌感在学习中开阔视野、丰富知识增强八种本领用大视野、大眼光、大气魄来谋划发展、破解难题、推进工作坚决摒弃为官不为、廉而不勤等错误观念坚持领导带头、以上率下对重大决策善于谋划、重点工作带头落实构成“头雁效应”既当指挥员也当战斗员扎扎实实干好每一项工作真正办组织赋予的职责履行好。

第2篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　20xx年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的xx大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

　　现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

　　一、查摆的主要问题

　　开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　　（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

　　（三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。

　　（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

　　（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

　　一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

　　二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

　　三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

　　四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

　　（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

　　二、产生问题的根源

　　对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:

　　一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　　二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

　　三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

　　四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

　　五是政治觉悟不达标。习总书记在xx届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。

　　六是纪律观念有所松懈。习总书记在xx届中纪委五次全体上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

　　三、采取的应对举措

　　习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

　　（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　　（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　　（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

　　（四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

　　（五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的xx大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

　　以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。 

第3篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八项规定精神、xx大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处还请大家批评指正。

　　一、存在的问题

　　一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

　　二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

　　三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

　　四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

　　五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

　　六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

　　二、存在问题的原因剖析

　　1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

　　2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

　　3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

　　三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

第4篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　在省工信委的正确领导下，我与班子成员紧密团结，带领全校教职工经过多年努力，学校各项工作取得了长足发展。但我个人在工作及政治思想、党性修养等方面还存在许多不足, 现按照省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动督查组工作方案的通知》通知要求，结合自身实际情况，对工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行了深刻剖析和对照检查，现总结汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一) 政治理论学习不够深入

　　特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述没有完整的、系统的研读,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓，缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考,再加上业务工作繁杂,自学时间少,因而理论学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。

　　(二) 开展批评与自我批评不足

　　党的批评与自我批评,多年来,一直是提高党员素质的一项有力武器,而我在平常的工作中没有很好地利用这一武器,很少批评别人, 对自己批评更少。

　　(三) 坚持制度不够

　　虽然学校制定了各项规章、制度,但是没有按照制度严格要求和执行,如工作中部分职工推委扯皮、敷衍塞责、得过且过的现象时有发生,职工迟到、早退现象也常有发生,这些都需要进一步严格要求,规范管理。

　　(四) 工作中还存一些不到位的现象

　　平时忙于事务多，深入师生少，对工作安排部署多，检查落实少。在关于党务工作上，自己主动参与的较少，投入精力不多。

　　二、存在问题的原因

　　一是对理论学习重要性认识不深。理论上成熟是政治 上成熟的基础。面对当今世界局势的深刻变化，自己在思想上对政治理论学习重要性认识并不到位，既存在“学习理论与具体工作关系不大”的思想，也存在“工作忙没时间学”的思想，因而对学习缺乏主动性和系统性，没有正确处理好工作与学习的关系，对学习抓得不紧、不力、不深入。

　　二是宗旨观念树得不牢。主要原因有，一是认为自己有在中职学校生活、工作多年的经验，与师生的联系应该是紧密的，对师生的感情是深厚的，走向领导岗位后，没有把对师生的朴素感情上升到一切依靠师生，全心全意为人民服务的根本要求上来;二是领导理念偏差。总认为行政领导工作的重点应该在统筹全局、谋划学校发展等方面，具体落实工作应该由分管领导负责。同时，也担心管得过多、过细，会影响分管领导和部门领导的积极性，因而，对某些工作指导的不够具体。

　　三、努力方向及整改措施

　　针对以上问题,我将从以下方面积极努力,切实提高:

　　(一) 强化理论学习,提高自身素质

　　把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

　　(二) 坚持不懈的改造世界观,加强党性锻炼,提高党性修养

　　一是努力增强党性,胸怀共产主义远大理想,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言,努力进取,不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好工作。

　　(三) 强化制度,严格管理,切实提高管理水平

　　一是认真健全、完善各项规章、制度，使执法行为严格化、规范化,坚决杜绝有法不依,违法不究现象的发生。二是切实加强职工的管理体制,明确职责,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

　　(四) 查找不足,切实整改,认真解决工作中的不到位现象

　　一是对各项工作定了就干,说了就算,责任到人,同时加强监督检查力度,实行定期检查,和不定期抽查等措施,全面推进各项工作积极开展。二是加强对重点工作的督察力度,对不办、迟办、托办、或办理不力,造成严重后果的,给予严肃处理,对工作中推委扯皮、敷衍塞责的要予以批评、警告。三是精打细算,加强财务管理,认真审批各项开支。

　　总之,在今后的工作中,我将一如既往的积极进取,长抓不懈的搞好工作,认认真真的学好理论,团结协作的带好班子,全面推进各项工作深入开展!

第5篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　本人深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕机关事务工作职能，强化思想武装，坚持廉洁自律，认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下：

　　一、对照六个方面发现的突出问题

　　会前，逐条对照六个重点方面，与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话，听取意见建议，认真查摆突出问题并分析问题根源，查找的问题主要有：

　　（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到“两个维护”。但对照“政治三力”要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好，工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够，对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

　　（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情況，读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力，将制度优势转化为新的治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读“，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠缺，无法将理论完全用于机关事务管理工作中。

　　（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面，存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神，并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新，不断加大正面引导和阵地管理力度，意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判等不够常态化，工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在，应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。二是思想不够解放，创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足，瞻前顾后，对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位，工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神，存在不求过得硬但求过得去的思想。

　　（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面，存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在“我为群众办实事”中，到企业、农村、社区调研时，与工作人员沟通交流比较多，与普通人员（群众）交流少，了解情况的多，问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多，和普通职工交流较少与安全生产条线进行工作探讨较多，与其他条线进行交流较少；就事论事谈工作较多，化解心结解决思想问题较少。

　　（五）对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想，小胜即满，对如何高质量做好分管范围内的工作，服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强，交给安全保卫处去做，而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。

　　（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面，存在以下问题。一是落实“一岗双责”有待进一步加强。比如，高度重视党组建设，能够不断配合推动局党组党风廉政建设的执行和落实，但是对文印中心等分管下属单位的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。存在表现不活跃、发挥作用不到位等问题。二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。推进工作时，听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次和力度还不够，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，对自身存在的形式主义、官僚主义纠治还不够彻底。

　　二、产生这些问题的主要原因

　　通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：

　　（一）放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生被动，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

　　（二）放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层干部和群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

　　（三）放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

　　一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率。降低了工作标准和要求。二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多。

　　（四）放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

　　（五）放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强。执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够。

　　三、整改措施和下一步努力方向

　　（一）坚持“两个确立”，不断加强思想改造。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两个确立”、做到“两个维护”，作为首要政治责任，认真贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。

　　（二）振奋精神状态，严肃认真履职尽责。始终把使命责任扛在肩上，坚持把单位建设与履职尽责统一起来，始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。

　　（三）坚持群众立场，持续推进作风建设。牢记为人民服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，坚持把群众的呼声当作第一职责，把群众的需求当作第一要务，把群众的满意当作第一标准，尽心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、服务过程中，听取群众意见和分管范围内干部职工的诉求，积极协调推进解决。

　　（四）树好党员形象，真正做到以上率下。始终把纪律和规矩摆在前面，不断强化红线意识，老老实实按政策制度办事，任何时候都不越线，始终牢记党员“第一身份”。大项工作、急难任务挺身而出，发挥先锋模范作用，日常生活严格要求，自觉以普通党员身份接受组织和群众监督。始终谨记“打铁必须自身硬”认真执行中央八项规定精神，自觉端正兴趣追求，自觉净化“三圈”，切实树立党员干部清正廉洁，模范带头的良好形象。

　　以上的对照检查内容可能还不够深刻、全面，恳请同志们进行批评指正！

第6篇: 2023年对照六个方面个人自查民主生活会

　　按照院党委“改革创新，奋发有为”大讨论实施方案的要求，认真学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习了 2019 年全省能源工作会议精神，学习了山西省委《关于开展“改革创新，奋发有为”大讨论的实施方案》，结合采矿工程系和自己的工作实际，认真查摆自己在“六个破除”方面存在的问突出问题，现就存在的问题、原因分析和整改措施向党组织汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　(一)思想保守，改革创新意识不强。思想没有根据当前形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路窄，力度小。工作只停留在应付事务性工作上，因循守旧，没有创新，停留在一般化的水平上，没有结合采矿系的实际和当前山西省经济发展的新形势采取相依的措施和办法。

　　(二)封闭狭隘，扩大开放力度不够。作为采矿系的负责人，习惯于眼睛向内，关起门来办专业，没有走出去，没有拓宽视野，在校企合作、产教融合方面仅停留在口号，仍然没有落到实处。

　　(三)煤炭依赖思想严重，市场理念不浓。作为从事煤炭教育25年的老教师，潜意识中仍然没有摆脱“因煤而生，以煤为主”的思想，存在离了煤炭就不会教书的思想，顺应市场变化，积极主动转型的意识不浓。

　　(四)满足于完成常规工作，工作标杆不高。系部工作繁杂，平时忙于应付日常工作，没有对标高水平的兄弟院校的成功经验，工作成效不突出。

　　二、原因分析

　　1、学习不够深入。虽然平时参加各类学习、培训比较多，但是，学习后静下心来认真思考的时间非常有限，有时也认为政治理论学习的内容，不能解决当下存在的发展问题，因此，就放松了对理论的学习

　　2、思想观念与新形势的发展要求还不相适应。思想不够解放，缺乏强烈的改革创新欲望，缺乏开阔的工作视野，缺乏合乎新时代发展的理念。

　　三、整改措施

　　1、深入学习打的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，提高自己的理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。

　　2、破除僵化保守和因循守旧思想，积极改革创新，顺应山西发展要彻底摆脱资源依赖的形势，树立彻底摆脱煤炭依赖的思想，抓住机遇，勇于先行先试，积极转型。

　　3、破除封闭狭隘，走出去，加强和企业的合作，切实将“校企合作，产教融合”落到实处，积极宣传，使新老专业的招生有重大突破。

　　4、树立标杆，提高自己的工作水平，使采矿系2019年在“1331工程”、“优质院校建设”以及教科研方面有新突破。

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