述职评议会发言九篇

更新时间:2023-05-29 来源:述职报告 点击:

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述职评议会发言1

  同志们:

  这次全县党风廉政建设工作会议,主要任务是学习贯彻xx届五中全会、中央纪委xx届五次全会、省委十届六次全会、省纪委十届四次全会和市党风廉政建设工作会议精神,进一步加强反腐倡廉制度建设,提高反腐倡廉建设科学化水平。刚才,世彪同志传达了中纪委五次全会、省纪委四次全会和市党风廉政建设工作会议精神,总结、部署了全县党风廉政建设和反“秘书工作”*工作,讲得很全面、很到位,希望各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。

  过去的一年是我县新世纪以来经济发展最为困难的一年。在上级的正确领导下,全县上下凝心聚力,积极应对国际金融危机的严重冲击,取得了“经济稳步回升、建设逐渐加速、民生持续改善、事业全面进步、社会和谐稳定”的发展局面。全县实现gdp50.1亿元,增长13.2%;财政一般预算收入3.2亿元,增长27%。在此过程中,县纪检监察机关围绕中心、服务大局,认真履行职能,为全县各项目标圆满实现起到了重要的保障作用。一年来,县纪委监察机关突出宣传教育,党员干部党性党风党纪教育得到强化;突出制度建设,惩治和预防“秘书工作”*体系不断完善;突出机关效能建设,机关作风明显好转;突出热点难点,损害群众利益的行为得到有效纠正;突出纪律威慑,查处违法违纪案件工作扎实推进;突出教育管理,纪检监察干部队伍建设成效显著。全县党风廉政建设和反“秘书工作”*工作取得明显成效,为全县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。借此机会,我代表县委向全县纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!今年是继续保持经济平稳较快发展、确保“xxx”规划顺利完成的关键之年。我们必须把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置,更加扎实有力地推进反腐倡廉各项工作。

  一、统一思想,提高认识,切实增强反腐倡廉制度建设的自觉性党的xx大明确提出:“要在坚决惩治“秘书工作”*的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”。总书记总书记在中央纪委xx届五次全会上强调指出,要逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们要深入学习总书记总书记重要讲话精神,充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性,坚定不移地推动反腐倡廉制度建设。我们必须始终清醒认识到,只有加强反腐倡廉制度建设,推进惩治和预防“秘书工作”*体系建设,才能从源头上防治“秘书工作”*;只有切实加强反腐倡廉制度建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,才能最大限度减少机制本文来自小草范文网障碍和制度漏洞。同时,还必须清醒认识到,党风廉政建设和反“秘书工作”*斗争不能仅局限于惩处“秘书工作”*行为,而应及早制定落实反“秘书工作”*工作配套制度与措施,防患于未然;惩处一个“秘书工作”*分子是成绩,制定或健全一项法规制度,使干部不犯错误或少犯错误,则是更大的成绩。我们还要清醒认识到,我县党风廉政制度建设虽取得了明显成效,为全县的改革发展稳定提供了有力保障。但反腐倡廉制度还不够健全,制度执行还不够到位。为此,我们必须进一步强化制度观念,完善制度体系,增强制度执行力,不断提升我县反腐倡廉建设科学化水平。

  二、统筹兼顾,突出重点,切实把反腐倡廉制度建设抓紧抓实要坚持改革创新,加强整体规划,抓好教育制度建设这个基础、监督制度建设这个关键、预防制度建设这个根本、惩治制度建设这个重点,有计划、有步骤地推进反腐倡廉制度建设。一是要创新完善教育制度,确保教育的实效性。建立健全党性分析、反腐倡廉专题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度,提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是创新完善监督制度,确保监督的针对性。严格执行和不断完善领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度,促进干部勤政廉政善政。特别是要健全纪检监察机关派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督的制度,使5个派驻纪检监察组更充分地发挥职能。三是创新完善预防制度,确保预防的规范性。坚持以思想道德教育与机制制度建设相结合,以改革统揽预防“秘书工作”*各项工作,从重点领域、重点部门和关键环节入手,进一步加大体制机制改革创新力度。继续推进行政管理体制、行政审批制度、干部人事制度改革等,努力提高反腐倡廉规范化水平。四是创新完善惩治制度,确保惩处的震慑性。要进一步善年度工作目标责任制考核奖励制度,建立健全“秘书工作”*案件及时揭露、发现、查处机制,健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制,坚决惩治“秘书工作”*,以良好党风带政风促民风。

  三、真抓实干,加大力度,切实抓好反腐倡廉制度的贯彻落实在抓好反腐倡廉制度制定的同时,更要大力气抓好制度执行,保证各项制度落到实处、发挥作用。一是要加强制度的学习宣传。要将反腐倡廉制度建设纳入党风廉政建设和反“秘书工作”*工作总体部署,深入学习“教育、监督、预防、惩治”制度。充分利用各种宣传渠道,大张旗鼓地宣传反腐倡廉制度建设的重要意义,营造制度建设浓厚氛围。二是领导干部要自觉带头执行制度。各乡镇、各部门党委(党组)作为反腐倡廉建设的责任主体,要对本地本部门的反腐倡廉制度执行担负起领导责任,为制度执行创造良好环境和条件。领导干部要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,最大限度地把制度落到实处,确保制度发挥应有的作用。三是要加强制度执行情况的监督检查。要把制度执行和工作落实情况纳为各乡镇、各部门党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。试行党内“纪委开放日”和社会“监察开放日”活动,提高监督质量。充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用、机本文来自小草范文网关作风建设特邀监督员及广大基层群众的监督作用,形成督促合力,促进制度落实。四是要严肃查处违反制度的行为。维护制度的严肃性,对有令不行、有禁不止等严重破坏制度的行为,要发现一起就坚决查处一起。要保持惩治“秘书工作”*高压态势,继续加大查办违法违纪案件工作力度,最大限度地遏制和消除各种消极“秘书工作”*现象,为改革发展稳定保驾护航。

  四、加强干部队伍建设,强化反腐倡廉制度的组织保障县纪检监察机关和干部是执行制度的主体。我们要进一步加强纪检监察队伍建设,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。(一)抓学习,不断提高政治素质和业务能力。要按照建设学习型政党的要求,深化创建学习型机关活动,着力增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治“秘书工作”*的能力。(二)抓队伍,为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证。深入开展“讲学习,立制度,促廉洁”为主题的反腐倡廉教育活动,加强领导干部廉洁从政教育。进一步加强对领导干部的教育,加强党性修养和作风养成,自觉“戒骄、戒懒、戒庸、戒奢”。(三)抓管理,树立纪检监察干部的良好形象。要强化政治纪律、办案纪律和保密纪律,完善监督约束机制,督促纪检监察干部秉公用权,严格自律。加强作风建设,树立监督者更要接受监督的意识,主动接受党组织、党员干部和人民群众的监督,自觉维护纪检监察机关的良好形象。同志们,今天的会议也是机关效能建设提速提效动员会。在此我就机关效能建设谈一些意见。去年我县机关效能建设取得明显成效,我们要乘胜前进,推动机关效能深入开展。特别是要实现县委提出的“工业年、加速年、和谐年”目标,首先需要各乡镇、各部门进一步提高效能,实现机关效能提速提效。各乡镇、各部门要充分认识到开展机关效能建设对“保增长、保民生、保和谐”的重要作用,把深入推进机关效能建设作为工作重点紧抓不放,以更实的工作,更优的作风、更好的服务、更高的效能,确保今年我县经济社会发展各项目标任务的完成。

  一要抓好目标绩效管理。要进一步完善年度工作实绩考评办法,细化量化考核标准,奖勤罚懒、奖优罚劣,充分调动干部干事创业的积极性。实现严格的目标责任制,把目标任务分解到岗位,职责到个人,实现人人有任务,人人有责任。二是抓好制度建设和落实。要进一步完善和创新机关效能建设工作制度,规范行政行为,提高行政效率,确保效能建设成果长效化。切实推行行政问责制度,增强机关效能制度的执行力。三是抓好服务窗口建设。服务窗口形象是整个机关效能建设重点。要切实抓好服务窗口单位“六公开”建设:办事人员要公开、办事制度要公开、办事程序要公开、岗位职责要公开、办事要求要公开、收费标准要公开。完善电子监察系统建设,优化系统功能。四是抓好突出问题的整治。拓宽效能投诉渠道,健全效能投诉机制,加强效能投诉案件的查处力度。对现有的行政审批事项进行自查自清,最本文来自小草范文网大限度地精简审批项目、精简审批程序、缩短审批时间,更方便群众办事。各乡镇、各部门要深入自觉地查摆本地本部门存在的突出问题,认真落实整改,重点整治或纠正服务态度差、办事效率低和行政不作为、行政乱作为等损害发展环境、影响机关效能的突出问题,积极塑勤树廉,优化发展环境,形成发展的“洼地”效应。五是抓好效能督查。县纪检监察机关和县机关效能办公室等部门要进一步加大效能督查力度,对职能部门工作落实不到位、服务不到位、不作为等破坏发展环境和损害群众利益的行为开展明察暗访,一经查实,对有关责任单位和责任人必须严肃处理。继续开展明查暗访,对影响机关作风建设的人和事,严格依照机关作风建设责任追究办法追究责任。

  同志们,反腐倡廉,任重道远。县纪检监察机关和广大纪检监察干部要在省市纪委和县委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,提高反腐倡廉建设科学化水平,为把建设成为粤北“绿色经济强县、旅游休闲胜地、山水宜居城市”提供坚强的政治保证。

述职评议会发言2

  同志们:

  今天,我们专门召开会议研究党风廉政建设工作,这既是局党组落实全面从严治党主体责任、党组成员落实“一岗双责”的实际举措,也是纪检监察组落实监督责任的现实要求,更是全面落实党建工作责任制,以高质量党建引领推动高质量改革转型、创新发展的一次再动员再发动。

  今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,局党组坚持以党的建设为引领,全局上下齐心协力,在×××等方面做了一些积极探索,为推动经济社会高质量发展作出了应有的贡献。这些成绩的取得,与局党组始终坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党分不开;

  与局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举思想旗帜、强化理论武装分不开;

  与局党组始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合分不开;

  与局党组全面落实党建责任制,坚持党组班子带头、以上率下分不开。这些都是我们宝贵的党建工作经验,我们要坚持好、发展好,始终保持顶压前行的奋进姿态,一以贯之贯彻新理念,不断推动市局党建工作高质量发展。

  去年7月,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上,鲜明提出了“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”的总体要求,着重强调了落实党建责任制的重要性,指出“加强和改进机关党的建设,必须牵住责任制这个‘牛鼻子’”。各级要把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,作为当前和今后的重要政治任务,一以贯之抓推进,担当尽责抓落实,用久久为功的韧劲管党治党,不断提高机关党的建设质量和水平,奋力推动市局机关党的建设走在前、作表率。下面,我讲三点意见:

  一、坚持明责履责尽责,把准责任落实“着力点”

  党建工作责任制是落实全面从严治党的关键举措,是提高机关党建质量水平的有效抓手。习近平总书记强调,领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲,要明责、履责、尽责。我们要深刻领会总书记的重要讲话精神,自觉强化责任担当,做到守土有责、守土尽责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

  一要明确机关党建责任主体,解决好“谁来抓”的问题。党建工作责任制是“硬约束”,只有通过责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实,给各级带上“紧箍咒”,才能为全面从严治党向纵深发展提供强有力的思想政治保障和组织保障。党组班子成员和各级领导干部要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的意识,不断加大管党治党工作力度。市局党组要着力发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,推动全面从严治党向基层一线延伸;

  我作为党组书记认真履行第一责任人职责,对机关党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;

  党组班子成员履行“一岗双责”,推动党建和业务工作相互融合、相互促进。机关党委作为机关党建工作专责机构,要聚焦主责主业,认真组织推动机关党建任务落实。

  二要建立机关党建责任清单,解决好“抓什么”的问题。对于新时代党的建设,党章明确规定要“以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平”。党的建设的这些主要内容,是落实党建责任的着力点和落脚点,要紧紧围绕党建核心任务制定细化党建工作责任清单,分层落实责任,明确党建工作的主体责任和领导责任,使每个岗位职责和分工清晰;

  要突出重点任务,以落实党的政治建设责任为重点,以点带面、抓纲带目,推动党建责任效果整体提升;

  要发挥党支部的作用,把工作重心向党支部延伸,让党建工作责任的落实更加具体化、个性化,切实通过分类指导、精准施策,推动市局机关党建工作高标准落实。

  三要完善机关党建责任机制,解决好“怎么抓”的问题。要完善党建责任制管理体系,从责任分工、责任内容、责任履行、责任考核和监督等方面进行全面界定,形成有机衔接的完整责任链条。要完善机关党建工作汇报制度,每半年听取一次党建工作汇报;

  要完善述职评议考核机制,坚持“书记抓、抓书记”,突出对党支部书记的考核;

  要创新党建责任制工作方法,积极探索信息化条件下机关党建责任制工作新方法,推动党建工作理念思路创新、方式手段创新、支部工作创新,进一步增强机关党建工作的时代感、有效性和吸引力。

  二、围绕初心核心中心,聚力党建引领“指挥棒”

  党的领导是我们开展一切工作的核心原则。新时代,党建工作时刻发挥着战斗堡垒作用,是凝聚人心、推动发展的强大力量。事业兴衰,关键在党。党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。当前,我们正处于重塑转型、稳步加速的关键时期,能否实现乘势而上、加快发展,发挥党建引领作用至关重要。

  一要聚焦忠诚使命。认真学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全局开展一切工作的指导思想和根本遵循,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要始终秉持“以人民为中心”的发展理念,怀着深厚的为民情怀和百姓情结,永远把人民放在心中最高位置,着力解决人民群众身边的操心事、烦心事、揪心事,让人民群众有更多的改革获得感、交易安全感、消费幸福感。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,做到学习教育再强化、检视整改再实化、统筹结合再深化,不断推动主题教育往深里走、往实里走。

  二要聚焦创新发展。机关党建工作只有紧紧围绕中心、自觉服务大局,才能大有可为、大有作为。要继续按照“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路,坚持党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力,不断推动党建工作与中心工作深度融合、齐头并进,切实把党的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器,以高质量党建引领推动高质量发展。当前,要紧紧抓住起步转型的重大历史机遇期,团结和带领广大干部职工继续解放思想,开拓进取,大力激发各级党组织的改革精神和创新热情,紧紧围绕治理体系和治理能力现代化,聚焦目标任务,加大改革力度、执法力度、人才科技体系建设力度,不断夯实现代化经济体系建设的微观基础,不断推动中央、省委、市委重大决策部署在我局落地落实、开花结果,不断引领××事业的创新创造、出新出彩,全面提升政府治理能力和水平。

  三要聚焦关怀激励。注重人文关怀,让机关党建工作迸发更大正能量,不断激发干部职工“原动力”、改革发展“牵引力”、市局内部“凝聚力”,真正使党建成为引领工作的旗帜、推动工作的动力。要充分发挥机关工青妇组织作用,落实福利待遇,注重对干部职工的关心关爱,不断激发工作动能;

  要深化文明创建工作,创新活动载体,深入开展党建带群建、联网共建等活动,凝聚机关党员干部力量;

  要培育和树立一批爱岗敬业、争创一流的先进典型,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,努力锻造出一支扛红旗、争第一、当表率的先锋队。

  三、持续从严从实从细,筑牢廉政监督“防火墙”

  作风建设永远在路上,没有完成时。优良作风的形成不可能一蹴而就,建设风清气正的模范机关,必须坚持严字当头,把纪律挺在前面,不断完善廉政风险防控机制,切实加强对党员干部全方位的管理监督,在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。

  一要严守纪律,管好“责任田”。认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实,紧盯“四风”隐形变异新动向,坚决反对形式主义、官僚主义,健全完善管人、管事、管财、管物的制度机制,切实营造风清气正的良好环境;

  要保持惩治腐败高压态势,对违规违纪违法问题,坚持零容忍、长震慑,发现一起、查处一起、曝光一起,绝不姑息迁就;

  要经常去党员干部中开展警示教育,把反面教材当成醒脑的良药,珍惜党和人民的培养,珍惜为党和人民工作的机会,珍惜自己的政治生命,珍惜与家人在一起的幸福时光,始终知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做一名让党和人民信赖、放心、优秀的机关干部;

  要积极构建“亲”“清”政商关系,强化服务意识,尽最大的努力,热忱关心、主动服务、积极协调、身到心到,努力把“责任田”种成“高产田”。

  二要严管队伍,念好“紧箍咒”。党员“破法”,无不始于“破纪”。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育,引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系,持续强化廉洁从政意识。要始终坚守初心使命,把“四个意识”“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。要牢牢记住“心莫贪,贪念毁前程”,通过锤炼党性、磨炼心性、修身养性来守住做人做官底线。要坚持从小事小节上加强修炼,始终不放纵、不越轨、不逾矩,永葆敬畏之心,把党章党规党纪挂于心、践于行,时刻把自己摆进警示教育中,在惨痛教训中洗涤灵魂,老老实实做人、清清白白为官、干干净净做事。

  三要严于律己,当好“领头雁”。“下之所以为,惟上是视”。只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。要坚持以上率下,始终用党纪国法严格约束自己,如实报告个人重要事项,严格落实公务接待、公务用车等规定。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,自觉践行新时期好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。全局各级党组织和领导干部要始终牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要把开展、接受警示教育作为全面从严治党的必修课,以案为鉴知敬畏,以人为镜严律己,让利剑高悬成为常态,让警钟长鸣不绝于耳,切实筑牢拒腐防变的思想防线,切实发挥领导班子和领导干部在强化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。

  同志们,形势逼人,时势在我!身处千帆竞发、百舸争流的新时代,处在当前推动改革转型升级、创新发展的过程中,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,持续强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断开创机关党的建设新局面,以改革发展的新业绩和反腐倡廉的新作为,奋力谱写事业发展新篇章!

述职评议会发言3

  经班子成员会研究决定,今天我们召开全局党风廉政建设工作部署会议。会议的主要任务是:学习贯彻中央纪委十八届七次全会和省纪委十届七次全会、市纪委五届二次全会精神以及县纪委十四届二次全会上县委书记马xx、纪委书记王xx的讲话精神;安排部署我局今年的党风廉政建设工作,签订党风廉政建设责任书,为全局工作顺利开展提供坚强保障。

  过去的一年,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,我们主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,齐抓共管,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。坚持把纪律挺在前面,聚焦“四风”,狠抓教育预防,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效,在党风廉政建设责任制考核、履职尽职督促检查中获得较好评价,成绩来之不易,我们需要倍加珍惜,再加努力。刚才,我们学习了讲话文件、签订了责任状、作了廉政承诺,希望大家一诺千金。下面,就如何做好今年我局党风廉政建设工作,我讲三点意见:

  认识新形势,时刻保持清醒头脑

  纵览十八大以来中央关于反腐倡廉的决策和部署,把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强,以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎,周永康、令计划、苏荣等一百多名副省级以上官员被查;着力拍“苍蝇”,严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件,近19万名党员干部受处分,每年有180余名厅级干部因腐败受到查处,每天有330名党员干部被追责。中央以上带下一起改,大事小情一起抓,“老虎”“苍蝇”一起打,治标治本一起做,“常”“长”二字一起讲,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看,反腐倡廉要求越来越高,态度越来越坚决,有“三更”:

  一是定位更高。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央,着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚忍不拔的政治定力,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上,不是一朝一夕之功,将是久久为功。

  二是要求更严。为推进从严治党,中央出台了《准则》、《条例》,要求全党坚决贯彻执行。习近平总书记在中纪委全会强调,全面从严治党,要把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前,屡提“越往后执纪越严”,已发出明确信号:党要管党、从严治党一刻不可放松!谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我,就要付出代价!

  三是责任更大。习近平总书记在讲话中指出,“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任,就要把握全面从严治党的新内涵新要求,把纪律建设摆在更加突出位置,自觉增强政治警觉性和政治鉴别力,筑牢拒腐防变思想道德防线;就要坚定反腐败斗争的目标和决心,严格执行准则和条例,把作风建设抓到底,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;就要把加强党内监督摆在重要位置,健全问责机制,形成监督合力,确保党内监督落到实处、见到实效。

述职评议会发言4

  受组织安排,于20_年9月从乡(镇)领导岗位调入县_局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化发展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建设工作。从今年7月份开始分管_大队的日常工作。在各级领导的关心指导下,在班子成员和同志们的支持帮助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为_系统的党风廉政建设和反_工作,为“树_型象、创_效能”尽了自己的一份力量。现在我述职述廉报告如下:

  一、认真履行工作职责,努力完成各项工作任务

  (一)强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所(大队),工作岗位流动性大,工作人员相对分散等特征,加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、办结制等有效规章制度的实施,形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本,采取制度管人,规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识,提高了办事效率,赢得了市民的好评。

  (二)大胆开展清理违法违规专项整治工作,耐心仔细地做好群众思想工作,确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序,每次开展专项整治工作时,我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神,精心组织、周密部署,并在实施宣传教育调查摸底后,走家串户上门讲清政策法规、以理服人,先做思想工作,然后再组织力量,根据有关法规,遵照法定程序开展专项整治工作,在县整治领导小组的精心指导下,去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门,对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”,接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计,去年共查处未办“规划两证”建房面积12113。6㎡,未经批准加层建房面积15328。5㎡,超批准建房面积5421。5㎡,乱搭乱建的2213。1㎡,依法拆除违法建筑面积5312。8㎡。有力地打击了少数违法建筑行为,教育了广大市民,使城区建筑秩序良好,城市管理水平得到了提高。

  (三)稳步实施抓改制,创新_新模式。体制改革是激活_人员内在潜能的有效方式。去年,我局在抓好环卫改制试点的基础上,由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县(市)城市管理的工作经验,提出了适合我县实际的环卫保洁,园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开,强化监督机制,狠抓管理上水平,通过市场化运作,将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较,有明显的变化,别一方面提高了环卫机械化水平,增加了环卫清扫车等设备,明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。

  (四)挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排,我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体,全面推进普惠制。一是发挥理事会作用,成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治,基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力,农民捐资10万多,完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨,路障38处、粉刷墙壁120_㎡。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动,多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况,因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩,西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标,“五新一好”整体推进。

  二、加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  (一)加强学习,努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课,俗话说得好“活动老,学到老”。本人十分注重政治理论,政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后,更加着重学习《中国_纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及党纪政纪方面的法规文件,坚持理论联系实际,写好学习笔记,虚心向纪检监察的老同志学习实践经验,加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的工作部署,恪尽职守,以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为_系统的好领导、纪检监察的好干部。

  (二)深入开展反腐倡廉教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的_大精神和__一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和《党纪政纪条例》,全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育,使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部,大力营造良好廉政氛围,筑牢党风廉政建设和反_工作的思想道德防线。

  (三)自己加强廉政自律修养,坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者,首先就得加强自己的廉政道德修养,事事处处以身作则,自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作。狠抓单位各项制度的落实。

  三、在工作中存在的问题及其原因分析。

  虽然在实际工作中尽心尽力,努力拼搏取得了一定的成绩,但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题:1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作,确实存在工作经验不足,业务水平有待于提高,自己认为不但要加强业务理论学习,更要向_和纪检监察的老同志学习,尽早进入角色,更好地为_服务。2、上进心不强,有“船到码头车到站”的消极思想,总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以,在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少,总是凭着自己的工作热情,努力完成自己的本职工作,很少主动向组织和领导请示汇报。

述职评议会发言5

  20xx年,XX学院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的“压舱石”,坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点,推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸,推动了全院各项事业健康发展(引言部分简洁明快、有虚有实,毫不拖泥带水)。

  一、加强“精神补钙”,筑牢思想“堤坝”

  培养高尚的理想信念,是党风廉政建设的灵魂工程(段首句直接亮明观点,体现了发言者对理想信念与党风廉政建设两者关系的思考)。只有不断加强“精神补钙”,帮助党员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,党风廉政建设才能方向正确、基础牢靠(这部分是谈实际认识和体会,起着铺垫和引出下文的作用)。为此,院党委注重从三个方面着力:

  一是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育开展,党委班子成员带头深学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,着力在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,发挥好以上率下作用。年内,党委理论学习中心组共组织集体学习5次。同时,在先学一步、学深一步的基础上,深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和“准则”、“条例”等党纪党规,带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理,不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识,组织开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研,深入走访师生员工、校办企业,请群众听诊把脉,找准党风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛开展党章党纪党规知识竞赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动,及时发布党风廉政建设新动态,发送廉政提醒短信,帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线(这部分条理非常清晰,通过“三抓”把所做的工作和采取的措施阐述得很到位)。

  二是一以贯之强化党性修养。注重在健全党内组织生活中强化党性修养。巩固深化主题教育成果,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,全面开展党支部“五化”建设,认真落实“三会一课”制度。年内,有X个支部进入“五星级党支部”行列。注重在加强实践锻炼中强化党性修养。选派XX名党员干部参加干部调训和挂职锻炼,让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性(这句使用了排比的手法,增强了文稿的节奏感)。注重在严肃党内政治生活中强化党性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器,严格规范党内政治生活,高质量召开党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会,认真开展党员民主评议工作,共检视出党风廉政建设方面问题XX个,目前已有XX个整改落实到位。(这部分通过“三个注重”,阐述了在加强党性修养方面所采取的措施)。

  三是持之以恒强化道德熏陶。深化医教协同育人机制,实施全科医生定向培养,出台校风、教风、学风建设十条措施,切实提升教育教学科研质量。抓公德,强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全过程,积极响应中央打好脱贫攻坚战的号召,为XX县XX镇贫困家庭开展育婴师对口扶贫培训,支援新疆XX和云南XX职业教育,引导教师热爱祖国、奉献社会(用事例说明,增强了文稿的说服力)。抓师德,强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的首要标准,建立学生评价、教师互评、组织考评的全方位师德师风考核机制,使之可操作、能落地、见真效。抓医德,强调德技并修。在全省率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程,实施思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指导“五导”育人机制,把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全过程(这部分注重用事实说明,避免了此类文稿常见的空和虚的问题)。

  二、抓住“关键少数”,打造示范“车头”

  党风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程,必须从党委班子抓起,从领导干部抓起,着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”(谈认识,亮观点)。

  一是落实党委班子主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”(这句可以直接引用)的意识,及时传达贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求,确保部署落地、要求落实。党委书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办(“四个亲自”是第一责任人的职责,此类文稿可直接引用),把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实党风廉政建设责任制要求,厘清党委主体责任和纪委监督责任,细化工作内容,量化责任要求,明确责任追究情形,把主体责任提升到政治高度,固化为工作标准。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解,将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩,实行一票否决(这块陈述具体的措施,也是通常所说的干货),有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。

  二是夯实领导干部“一岗双责”。坚持“党政同责”、“一岗双责”,明确党委成员和院系领导分工及岗位职责,把党风廉政建设作为全体党员干部的“责任田”(采用比喻手法,很形象)。严格落实签字背书、承诺践诺制度,全院XX名党员干部均签订了党风廉政建设目标责任书和个人廉洁承诺书。以落实党风廉政全程纪实制度为抓手,将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段,引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”(使用生活化的语言,很接地气)。年内对X名党员干部进行了约谈和诫勉。

  三是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度开展一次党支部书记培训,明确岗位职责,交流经验做法,开展理论研究,进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职传导责任。推行党支部书记半年向党委书面汇报、年末向党员公开述责述廉制度,定期通报工作开展情况,形成了“谁英雄谁好汉,工作当中比比看”(使用口语,贴切生动)的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头,组成工作专班,对XX个支部落实“三会一课”制度、党务公开制度、组织生活会和民主评议党员制度进行严格考核督导,有效解决了落实中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”(使用口语,很形象)的问题。

  三、注重“制度管人”,扎牢防范“篱笆”

  加强党风廉政建设,必须有科学严格的制度作保证(谈体会,亮观点)。一年来,学院立足实际,着力抓好制度建设,全面扎紧制度笼子,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

  一是用制度规范决策行为。围绕依法决策,认真落实党委领导下的院长负责制,健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,完善了党委会、院长办公会议事规则,确保“三重一大”事项集体决策有法可依,有规可循。围绕科学决策,认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、专家论证、会议决定等流程,建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策,自觉坚持民主集中制原则有关规定,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序,实行党政一把手末尾表态、重大事项实名制票决、纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公开决策,将重大事项、会议纪要及时公布于办公信息平台,明确决议落实责任部门、完成时限,实行每季度督查通报(通过“四个围绕”,陈述了在依法决策、科学决策、民主决策、公开决策方面采取的措施)。

  二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系,不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构,充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力形成监督机制,全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制,制定目标规划XX个,完善管理制度XXX项,修订岗位职责XXX个,建立工作标准XXX个(用数字说明),建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员,全力支持纪委履行监督责任。着力抓好监督重点,制定《内部控制手册》,加强对重大经济活动的立项审批、变更调整和会议决策等关键环节的监控,定期开展出国经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改督促。

  三是用制度严肃责任追究。一方面,整合党内、行政和人事管理体制下的党员、干部、职工责任追究办法,制定实施问责暂行规定,使责任追究“追”而有据。另一方面,加大追责力度,切实增强纪检部门自主办案能力,坚持一案双查、零容忍态度,使责任追究“究”而有果。一年来,先后查处教职工违纪违规问题X起,通报批评教育XX人次,党纪政纪处分X人次,立案调查X人次(用数字说明工作成效)。

  四、盯住“重点部位”,堵住潜在“蚁穴”

  加强党风廉政建设必须掌控好重点部位,防控好细枝末节,做到防范于未然(谈实践认识体会)。院党委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节,注意抓早、抓小、抓常,使党风廉政建设更加主动有效。

  一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育,坚持“四个必谈”原则,党政主要领导经常性相互沟通交流,党委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话,院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话,部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话,把严管当作厚爱。年内共开展廉政谈话XX次。加强重点岗位管理监督,把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围,盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位,盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位,强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交流,严格执行院领导分工调整、干部交流轮岗和敏感岗位定期轮换制度,年内对XX名中层干部进行了轮岗交流,从源头上杜绝了形成工作惯性和权力圈子。

  二是盯牢重点领域。把人才引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务(这块很具体,使人感觉很实在)等作为重点监控管理范围,确保“办大事不坏事、干实事不出事”(使用口语,通俗易懂)。坚持预防与监管两手抓、两手硬,结合主题教育x个方面突出问题专项整治,认真开展违反中央八项规定精神突出问题等专项整治,节假日期间共开展明察暗访XX次,有效防止了“四风”问题回潮反弹。

  三是盯紧重点环节。前期抓预防,建立健全党风廉政风险隐患排查机制,认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险,制定完善XXX个党风廉政建设责任事项,细化列出XXX个风险防控点。中期抓监控,通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段,对存在廉政风险的XX名党员干部进行告诫提醒,有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置,切实落实责任追究,全面开展整改情况自查梳理,督促各支部、各院系强弱项、补短板,进一步建立健全了党风廉政建设长效机制(通过前、中、后三个层次的论述,使文稿脉络很清晰,形成层层递进、步步深入之势)

述职评议会发言6

  今天这个大会,是市委全面落实党要管党、从严治党要求的一项重大举措,也是对县市区委书记履行基层党建工作第一责任人情况的一次集中检阅,同时是对全市基层党建工作的一次再部署、再落实的会议。下面,我讲四个方面的意见:

  一、正确看待我市基层党建工作取得的新成效。近年来,全市各级党组织在市委的集中统一领导下,以深入开展学习教育活动为抓手,认真贯彻落实市委“五做五加强”总体工作思路,坚持一手抓党建,一手抓发展,进一步夯实了基层基础,有力保障了各项工作的持续健康推进。具体来讲,各级抓基层党建工作的做法及成效可以用“七个有效”来概括:

   一是坚持从严管党,工作责任有效落实。市委研究制定了《基层党建三级“联述联评联考”实施办法》,各级党委按照会议议党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的总体要求,注重建立横向到边、纵向到底的党建工作责任体系,层层靠实主体责任和第一责任,有效形成了书记抓、抓书记的党建工作格局。

  二是坚持难点突破,突出问题有效破解。各级党委以软弱涣散党组织整顿提升为抓手,以征求到的群众意见建议为导向,采取领导包抓、集中突破等有效手段,想方设法解决影响和制约基层党建发展的班子建设、队伍管理、制度运行、经费保障等方面的突出问题,有力回应了基层干部群众关切,有效补齐了基层党建工作“短板”。

  三是坚持探索实践,改革创新有效推进。各级党委紧紧围绕服务型党组织建设,大力推进理念创新、载体创新和机制创新,全市上下形成了人往基层走、钱往基层投和上下联动、整体推进的工作态势,探索建立了党员干部为民服务代理、在职党员到社区报到联系服务群众、规范党的组织生活等载体和机制,推动了基层党建创新发展。

  四是坚持常抓不懈,干部作风有效转变。各级党委紧扣学习教育目标要求,以准狠韧的劲头治作风之弊、祛行为之垢,使“四风”突出问题得到有力整治,广大党员干部主动下沉搞服务、主动作为比贡献,谋求发展的意识、执政为民的理念、忠诚履职的责任、真抓实干的作风日益凸显,使全市各项工作在良好政治生态中稳步推进。

  五是坚持扩大覆盖,组织功能有效增强。各级党委巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖,逐步将党组织渗透到产业发展的第一线、经济建设的最前沿、服务群众的家门口,并不断拓展强化组织功能,促进了党的组织优势转化为发展优势,组织资源转化为发展资源,组织活力转化为发展活力,组织保障转化为发展保障。

  六是坚持紧贴中心,发展大局有效保障。各级党委按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路,将党建工作与中心工作有机融合,扎实开展“三型五好”班子创建活动,选优训强基层带头人队伍,分领域深化先锋引领和“双联”行动,较好地发挥了战斗堡垒作用,为全市经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

  七是坚持强化保障,基层活力有效激发。各级党委认真落实市委为基层办理的“四件实事”,全市每年在基层阵地建设的资金投入都在*万元左右,村和社区干部工资报酬每年都增长*%以上,在任干部全部办理养老保险,离任正职干部全部享受生活补助,特别是办公经费三年时间翻了将近两番,并实施了从村书记中招聘乡镇事业干部工作等政策措施,有效激发了基层活力和干部干事创业动力。

  对照全面从严治党要求,大家也要清醒地认识到,我市一些党委书记在基层党建工作责任制落实方面,也还不同程度地存在思想认识不到位、责任落实不扎实、履职尽责不全面、常抓用力不持久等问题;在基层党建方面,也还存在非公企业、移民乡村等薄弱领域规范化水平不高,一些党组织党内生活制度落实不够严格、流动党员没有实现有效管理,一些基层的基础保障还不到位、服务功能发挥还不够好,等等。这些都要引起大家的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

  二、高度重视和认真整改省委领导点评时提出的意见建议。在*月*日召开的全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上,省委*点评指出:*市基层党建工作整体水平比较高,*同志履行第一责任比较扎实。

   二、全面落实中央和省委对加强基层党建工作的新论断和新要求。在全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上讲话指出,要做到“三个深刻认识到”,即:深刻认识到,抓好基层党建是各级党委的政治责任,必须聚精会神,绝不能一手硬一手软;深刻认识到,抓好基层党建是党委书记的最大政绩,必须亲力亲为抓,绝不能只甩手不上手;深刻认识到,抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程,必须深入持久抓,绝不能紧一阵松一阵。要抓住“三个重点”,即:组织体系要不断完善,骨干队伍要选优配强,工作能力要全面提升。要破解“三个难点”,即:着眼于“强身健体”,切实解决基层党组织软弱涣散的问题;着眼于“提神聚气”,切实解决党员队伍先锋作用不明显的问题;着眼于“洗澡治病”,切实解决党内生活不严肃不经常的问题;着眼于“加油补血”,切实解决基层工作条件保障不够的问题。

   要准确把握发力方向,做到抓根本、坚持理念武装先行,抓重点、坚持从严管理干部,抓突破、坚持深化作风建设,抓保障、坚持强化制度建设。并要求各级党委及其主要负责人强化主业主责意识、健全责任落实机制、完善履职尽责举措。我们一定要按照中央和省委领导的讲话精神要求,切实做到聚精会神抓党建。

  三、着力提升我市基层党建工作的新水平。面对新形势新任务,各级党组织书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识,把抓好党建作为最大的政绩。认真践行“*”要求,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。要求真务实、真抓实干,为官一任、造福一方。

   一要以上率下,层层传导党建责任。各级党组织要进一步明确抓基层党建的责任清单,细化到人、量化到岗,更好地用责任制来传导压力。各级党组织书记要紧扣“书记抓、抓书记”这个关键,切实履行第一责任人的责任,以上率下、上下联动,把抓基层党建的责任逐级传导到基层、传导到“末梢神经”,保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减。上级党组织书记要定期约谈下级党组织书记,就抓好基层党建工作听取汇报、发现问题、提出要求。要经常性地开展调研督查、明察暗访和典型通报等工作,推动各项任务抓实见效。

  二要提高认识,强化主责主业意识。各级党组织要不断增强政治意识、责任意识,始终把加强党的建设作为主业,把基层党建作为主业中的主业,舍得花更大的精力和更多的时间来抓,坚决防止一手硬、一手软的现象,切实做到*有责、*负责、*尽责。各级党组织书记要牢固树立主业意识、主角意识和主动意识,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,把担子担起来,既挂帅又出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,全力做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。

  三要勇于担当,形成整体工作合力。要建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度,使班子成员认真履行“一岗*责”,落实好分管领域党建工作的责任。要健全完善领导干部基层党建联系点制度,经常性进村入社调研基层党建工作,研究解决具体问题。我们今天的点评工作,就探索实行了市委常委联系并点评的机制,下一步将按照谁联系点评谁督促落实的原则,分头指导抓好整改落实工作,市委常委会将每季度听取一次联系常委们的督促整改情况汇报,切实形成聚力抓基层党建的整体合力。

  四要坚持导向,狠抓党建薄弱环节。要建立基层党建分析研判机制,每年对排名末尾的软弱涣散党组织进行一次集中整顿,每年确定*-*个薄弱领域开展攻坚行动,突出抓好非公企业、移民乡村等领域的基层党建工作。要优化组织体系,加快党组织由传统领域向新型领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸,不断强化党组织的政治功能和服务功能。要选优训强带头人队伍,及时调整撤换不称职、无作为的党组织书记。要重视加强党员队伍建设,严把入口、畅通出口,特别是要完善流动党员有效教育管理长效机制。

  五要严格考核,建立激励保障机制。要坚持把抓基层党建工作情况,作为评价各级党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,并作为选拔任用干部的重要依据。要强化对基层基础保障政策落实的督查考核力度,各县市区要每年提标升级建设一批村和社区服务阵地,整推扩面建设一批农村组文化室和社区楼院服务室,确保每村每年*万元、每个社区每年*万元的工作经费足额落实到位,中心社区要争取达到*万元以上。要提高工资报酬,特别是按照省上的最新要求,确保村干部工资报酬不低于当地农民人均纯收入的*倍,组干部报酬不低于村干部的*%,省上已提高省级财政补助标准,各县市区要坚持政策叠加原则,全力抓好配套落实。六要完善制度,坚持不懈抓好落实。要围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设等重点内容,有计划地出台一批科学生、针对性、实效性强的党内法规制度,并以钉钉子的精神抓好制度执行,把制度执行到人、到事、到底,使制度持久发挥效力。要围绕基层党建工作责任制落实,层层研究制定党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法。要健全完善基层党建整改落实机制,各级组织部门要建立整改台账,全方位地督促抓好整改落实工作。要健全完善基层党建问责追责机制,对基层党建工作不重视、任务不落实的严肃问责。

述职评议会发言7

  中央纪委和省、市纪委全会精神,大家一定要认真学习、深刻领会、抓好落实,始终坚持“严”字当头、“实”字为要,切实把党风廉政建设工作抓实、抓好、抓出成效。同时,要与政治“三力”的提升有机结合起来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要与履行“一岗双责”有机结合起来,既要把业务工作抓好,也要把党风廉政建设抓好;要与__学习教育有机结合起来,从党的发展历史中汲取精神力量,砥砺意志品格,提升党性修养;要与落实重大目标任务有机结合起来,始终胸怀“国之大者”,积极为“十四五”开局谋篇布局,牢记中央和省委赋予我市的重大使命,圆满完成各项工作任务;要与纪律作风的转变有机结合起来,当好为民服务、无私奉献的孺子牛,创新发展、攻坚克难的拓荒牛,艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛。

  过去一年,我们始终以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全面从严治党的各项决策部署,坚持以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪反腐,政治生态持续向好,为推动发改事业高质量发展提供了坚强保障。一是政治属性在机关建设中得到明显强化。充分认识发改委首先是政治机关,不断强化思想淬炼、政治历练,深入学习贯彻xxxxx考察浙江重要讲话精神,对标对表全面抓好落实。精心提炼“忠诚、善谋、务实、创新”发改精神,在机关营造了浓厚的政治氛围。二是能力担当在大战大考中得到充分展现。在“两战赢”的斗争中,坚定扛起使命职责,全委上下奋发有为战疫情,全力推进复工复产,为全市经济发展做出了积极努力和突出贡献,在大战大考之年交出了一份高分答卷。三是作风形象在为民服务中赢得良好口碑。我委在市第十一轮民主评议机关中继续保持经济服务与管理部门单位第一名,我市入选国家2020营商环境标杆城市,全国城市信用状况监测排名上升至第x位。四是反腐倡廉在从严防控中收到显著成效。认真落实党风廉政建设责任制,坚持定期形势分析、排查风险,严格落实“三书三查两报告”、“三交底”廉政谈话、“四必谈”等制度,注重运用“四种形态”,加强对党员干部的管理和监督,全年未发现干部职工违法违纪情况。

  过去的一年,我们在党风廉政建设和反腐败斗争上,做了大量工作,也取得了令人满意的进步和成绩。但是,在肯定成绩的同时,也要清醒认识到工作中的不足,比如,落实责任和压力传导还不够到位,对党员干部的全方位监督管理还缺乏有效的机制,个别党员干部的工作作风还不够实,对廉政风险的警惕性还不够高,等等。对此,必须引起高度重视,下力气整改解决,切实推动我委党风廉政建设和反腐败工作迈上一个新台阶。

  一、始终把政治建设摆在首位,切实保证事业发展的正确方向

  xxxxx在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话,强调全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,以强有力的政治监督,确保“十四五”时期目标任务落到实处。中央和省、市纪委全会部署年度工作任务时,都把加强政治建设、做到“两个维护”放在第一位。我们也经常强调,发改委首先是政治机关,我们只有强化政治意识、坚定政治立场,提高政治“三力”,把政治建设贯穿各项工作始终,才能与党中央保持高度一致。

  一要保持理论清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升,要有足够的理论素养支撑。因此,必须把学习放在十分突出的位置,作为安身立命之本。要持之以恒把学习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫、见成效;要深入学xxxxxx考察浙江重要讲话精神以及对xx工作指示批示精神,准确领悟政治内涵、政治要求,确保领会无偏差、落实不走样;要大力弘扬马克思主义学风,坚持理论联系实际,深入调查研究,化理论为方法,以此指导推动工作、解决矛盾问题,实现新思想、新理论到实际工作的转化。

  二要加强政治历练。政治能力的提升,是一个长期培养锻炼的过程。我们要经常同党中央精神对表对标,向党中央看齐,向党的理论方针政策看齐,坚定做到“两个维护”;要不断强化党性修养,坚定信仰信念,不断提升自身政治觉悟;要始终胸怀“国之大者”,站在战略全局高度把握形势变化、精准判断形势;要勇于面对各种风险挑战,保持政治敏锐,分清是非、明辨方向;要强化斗争精神,敢于斗争、善于斗争,不断提升驾驭复杂局面、防范化解风险的本领;要在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,严守政治纪律、政治规矩,以纯净的政治生态促进政治能力的提升。

  三要强化政治担当。今年是“十四五”开局之年,发展改革任务艰巨而繁重,千钧重任在肩头。我们要继续保持强烈的政治担当,不折不扣贯彻落实党中央决策部署,聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,围绕落实“六个新突破”和“五个更大担当作为”的要求,全力以赴做好发展改革各项工作,在锻造硬核力量、唱好“双城记”、当好模范生、加快建设现代化滨海大都市中体现发改担当和工作水平。同时,要瞄准落地见效,主动对标中央和省、市委一系列新部署、新要求,时时查漏补缺,及时校准偏差,切实把上级精神领悟透彻,把工作抓紧抓实,努力实现新进展、新突破。发改委的工作性质偏向顶层设计,主要包含综合、规划、项目三个方面的工作。我们要履行好职能作用,首先要把上级赋予的使命任务领会透彻,然后把任务分解好,把任务的进度安排、考核办法制定好、管理好。在具体实施和执行中,影响全局的重大项目,要抓在手里,其他一般性项目,要充分激励和发挥各部门、各地区的作用。

  二、扎实推进机关党的建设,不断夯实事业发展的组织基础

  发改委机关党的建设,一直走在市直机关前列,也得到了上级领导和市直机关工委的充分肯定。尤其是在去年统筹抓好疫情防控和经济社会发展中,积极发动广大党员冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。今年是建党100周年,面对新形势新任务,我们要继续按照“走在前、作表率”的要求,努力把各级党组织建设的更加坚强有力,为事业发展提供坚实基础。

  一要加强规范化建设。发改委党组织类型多样,有机关支部,有委属事业单位党组织,有企业党组织,还有临时党支部;组织构成也不一样,有的书记不是行政负责人,有的仅有一个书记,没有班子成员。对此,机关职能部门要切实加强分类指导,深入调查研究,拿出行之有效的方法措施。要选准配强书记队伍和党务干部队伍,加强党务培训,提升抓党建的具体能力。要严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断增强党内政治生活“四性”。要持续深化“站前列创一流当先锋”党建品牌建设,精心筹划开展庆祝建党100周年系列活动,积极开拓思路视野,创新组织生活具体形式,切实提高党建水平。一个单位党建工作抓好的好不好,主要看三个方面:一是党员的政治理论水平有没有提高;二是党员的政治觉悟、大局意识、奉献精神有没有提高;三是单位相互关心、团结协作、共同奋斗的良好氛围有没有形成。

  二要抓好常态化教育。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照上级通知精神,研究出台具体实施意见,切实建立不忘初心、牢记使命的长效机制。要根据党中央部署要求,认真组织开展__学习教育,把__学习教育活动作为政治生活中的一件大事来抓,围绕学习要求、学习任务,推进内容、形式、方法的创新,不断增学习教育的强针对性和实效性。要推进学习教育常态化制度化,把思想教育作为首要任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为。各级领导干部要发挥引领示范作用,带头抓学习,带头讲党课,注重灵活方式方法,不断提高教育的吸引力感染力。

  三要提升凝聚力向心力。我来到发改委,就经常讲,要提高大家的凝聚力向心力,要强化归属感。这方面,我们还要努力做很多工作。要大力弘扬“忠诚、善谋、实干、创新”的发改精神,让发改委的优良传统得到很好的继承和发扬。要加强文化阵地建设,利用各种载体,大力宣传社会主义核心价值观,不断传递正能量、培育新风尚。要充分发挥机关工会、共青团、妇委会等群团组织桥梁纽带作用,开展形式多样的文化体育活动,增强人文气息,丰富机关文化内涵。要大力推进暖心工程,积极为干部职工办实事、解难题,积极开展人文关怀,常态开展心理专题辅导、心理疏导,营造暖心、舒心的工作氛围。

  三、持续强化作风建设,营造风清气正的干事创业氛围

  在任何时候,事业的发展都是与良好的作风紧密联系在一起的。作风建设是党的建设的永恒主题。我们必须始终贯彻严和实的要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,坚持不懈、久久为功,切实在作风建设上取得的实实在在的成效和变化。

  一要强化纪律约束。作为公职人员,一言一行、一举一动都应该落实到纪律和规章制度上,容不得打半点折扣。要常态化抓好纪律教育、家风教育、警示教育,将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要严格落实中央八项规定、省市委36条办法和40条具体措施,力戒形式主义、官僚主义,针对新问题新表现,常态组织查纠整改。要健全干部日常监督机制,盯紧重点岗位、重点人,强化教育提醒、监督检查。要强化党员干部“八小时”以外的监督管理,严格落实请示报告、个人有关事项报告、干部出国(境)管理等制度,常态纠察,严肃处置。这里要提醒一下,有的同志填报个人有关事项存在疏漏,有的落实请销假等制度还不够到位,这虽是小事小节,单大家也要从遵守政治纪律、政治规矩的高度重视起来,认真做好做到位。

  二要坚持担当实干。总的来说,我们发改委的干部都是敢担当、肯实干、能吃苦的。当前,在xx“标兵渐远、追兵已近”的紧迫形势下,更需要广大党员干部讲大局、讲奉献,讲担当,面对发展改革中的困难和矛盾,不回避、不退缩,敢于动真碰硬、攻坚破难。要忠实履职尽责,围绕建设现代化滨海大都市,为市委市政府当好参谋助手,积极为“十四五”发展谋篇布局,尤其在前瞻谋划、政策储备、推进落地等方面,都必须进一步下功夫、见成效。要始终保持争先创优的意识,主动对标先进城市,在对接重大战略、谋划重大平台、推进重大项目等事关全局的大事要事上,要跑得快、想得全、抓得早、干得好,切实以一流的工作质量和效率,创造一流的工作业绩。各级党组织要坚持正确的选人用人导向,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,大力营造良好的干事创业氛围。

  三要树牢为民宗旨。广大党员干部要牢固树立“以人民为中心”的发展思想,不断强化宗旨意识,提升为民服务本领。要抓好巡视反馈问题、民主评议机关问题的整改落实,要高度重视、大事大抓,逐条逐项落实到位,真正做到事事有着落、件件有回音。要持续开展“三服务”活动,真心实意解决企业和群众关注的痛点、难点、堵点问题,不断增强人民群众获得感、幸福感。前段时间,市委彭书记就讲到,在“三服务”活动中,有的领导干部把到过了当成做过了,把做过了当成做好了,企业、群众、基层根本不认账,我们发改委切不可这样,一定要真正下基层走一线、送服务破难题。要持续优化营商环境,以数字化改革为牵引,推进更深层次改革,努力实现更加便捷的服务和高效的管理,不断激发市场活力和社会创造力。要积极构建亲清新型政商关系,在与服务对象的交往中,大家一定要坚守原则底线,保持清清爽爽的关系,绝不能发生违规违纪行为。

  四、坚持惩防并举不松懈,着力打造人民满意的清廉机关

  清廉机关建设是清廉xx建设的题中之义、内在要求,也是重中之重、关键所在。我们要紧密结合发改委实际,持续深化“清廉发改”建设,以扎实有效措施,推动党风廉政建设和反腐工作落地见效。

  一是责任落实要到位。各级党组织要强化党要管党、全面从严治党的政治意识,落实好党风廉政建设主体责任,进一步健全责任体系,创新清廉建设载体,推进清廉机关创建活动,引领全体干部崇廉倡廉促廉。主要负责同志要对本单位、本部门党风廉政建设负全责、负首责、负总责,落实好“第一责任人”责任,既要以身作则、管好自己,又要坚持原则、真抓敢管,该提醒的及时提醒,该处理的果断处理。班子成员要“不放手”,认真履行“一岗双责”,抓好本条线上、分管部门的党风廉政建设,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就跟到哪里。每个党员干部都是责任主体,要增强廉洁意识,始终把加强党风廉政建设作为重要政治任务,抓紧抓实抓到位。要建立健全科学有效的责任监督机制,坚持半年听取“一岗双责”履职情况汇报、年底党风廉政建设巡察等制度,同时加大日常监督检查力度,切实督促各级认真履行责任。

  二是思想认识要到位。发改委各个单位、各个处室,手中或多或少都有一定权力,千万不要认为不管钱、不管物、不管经费、不管项目,就没什么廉政风险。反腐败是一场旷日持久的斗争,思想上放松了警惕,就容易受到腐蚀,大家对此要有足够的警惕。要树牢底线思维,算清政治账、利益账、良心账,架好“高压线”,筑牢“防火墙”,净化朋友圈、生活圈,管好家人、身边人,做到不越雷池一步,不碰红线一下,维护清正廉洁的良好形象。要树牢齐抓共管的意识,发改委业务领域很宽,哪里有漏洞,哪个环节有风险,相关处室领导和干部是最清楚的,不要被动地靠纪检来监督,要积极主动排查风险,做到防患于未然。

  三是防控措施要到位。要严格落实廉政风险排查、经济责任审计、“三书三查两报告”、“三交底”廉政谈话、处级干部任前廉政考试以及“四必谈”等制度,强化监督问责,保持党风廉政建设和反腐败工作的高压态势。积极支持配合驻委纪检监察组开展工作,综合运用谈话话函询、履责汇报等方式开展日常监督,深化运用“四种形态”,尤其是第一种形态,对苗头性问题要及时提醒敲打。要突出重点领域,紧盯干部人事、项目安排、行政审批、招标采购、经费使用等廉政风险点,进一步建立健全权力制约和监督机制。要加强党风廉政教育,打造廉政文化品牌,营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围,经常开展警示教育活动,常打“预防针”、常敲“警示钟”,引导党员干部筑牢思想防线,做遵规守纪的明白人。

  同志们,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的生死仗,必须寸步不让、寸土必争。我们要始终不忘初心、牢记使命,勤勉尽责、敢于担当,坚定不移地推进全面从严治党,推动我委党风廉政建设不断取得新成效,为xx建设现代化滨海大都市作出新的更大贡献!

述职评议会发言8

  在区委、区纪委的正确领导下,xx局党组班子认真履行“一岗双责”,坚持身体力行、以上率下,严明各项规矩纪律,重视党性、党风、党纪教育;全体党员担当作为,奋力进取;全区xx系统展现了肯担当、敢担当、善担当的良好精神风貌,全面从严治党和党风廉政建设取得良好成效。

  一、基本情况

  全面从严治党和党风廉政建设工作可以总结为四个“更”。

  一是责任链条更紧。牢固树立抓好党建是最大的政绩,切实做好党建工作,提高全局党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务,不容许一丝一毫地懈怠。紧抓制度,制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则,通过完善建章立制,加大源头防腐力度。紧抓落实,党组班子成员严格落实一岗双责要求,将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中,紧盯责任制任务分解,与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。紧抓督导,班子会定期专题研究全面从严治党和党风廉政建设,系统排查廉政风险点,听取各科室党风廉政建设工作情况汇报,及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次,注重日常交心谈话,对工作风险领域警诫在先,对工作作风问题严肃指出,真正发挥廉政谈话作用。创新机关驻街工作机制,拟定并强化落实《xx系统建立结对联系工作制度实施方案》,局各业务科室、直属单位与全区街道建立“一对一”结对联系机制,开展常态化驻街工作,进一步强化全系统人员的责任担当,形成机关与基层一线的工作合力,为全区xx工作质量提升进一步夯实基础。

  二是理论武装更强。坚持把党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置,建立健全廉政教育机制。结合党史和“四史”学习教育,利用党组中心组(扩大)学习和主题党日活动等形式常态化开展廉政教育,通过每次集中学习安排2名党员交流分享学习感悟的方式,切实强化学习效果。在重要节日前开展廉政教育,以案示警、以案明纪,强化不敢腐的震慑,扎紧不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。丰富党性教育形式,拍摄党性教育主题短片,彰显优秀党员崇高的党性风范,感染和引导我局党员保持过硬作风。紧跟区委学习步伐,前往xx开展现场学习会,从辉煌壮丽的革命史诗中感悟党性的伟大力量。组织老党员为青年党员将战斗故事、青年党员为老党员读法活动,让党性的光辉和艰苦奋斗的优良传统在老、少两代党员中传承、发扬。开展局机关支部与基层党支部结对共建,邀请院校思政课教授开展专题教育,实现党建资源共享,促进党建和党风廉政建设工作更高质量、更有特色。

  三是正风肃纪更严。局党组班子坚持把严明政治纪律、政治规矩放在首位。严格落实三重一大决策制度,用制度管人管事管钱。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况,定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作;以党员标准和各项纪律严格要求全局党员,对“四风”问题敢抓敢管,及时研究解决,督促整改落实,杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。

  四是践行宗旨更实。将党风廉政建设和党史学习教育紧密结合,全面深化学史力行,推动党史学习教育走深、走实,持续落实“我为群众办实事”,确保服务对象的幸福感、获得感。建立困难服务对象家庭帮扶援助机制,出台专门文件,更大力度为困难对象解决实际困难。疫情防控期间,局党组组织局机关全体党员、志愿服务队下沉社区开展疫情防控工作,在急难险重任务面前积极行动、展现担当。

  二、存在问题

  总的来说,今年我局在从严治党和党风廉政建设上取得了新成效,展现了新气象,但与区委、区纪委的要求,与全区高质量发展目标和广大服务对象的期望,还有一定差距,主要表现在以下两个方面:

  一方面,党风廉政建设研究有待深入。随着我局内部建设的持续完善,党风廉政建设的常规工作、教育已经步入正轨,也结合工作特点,创新了工作形式,开展了富有特色的教育活动。但随着系统的不断壮大,工作内容的不断拓展,以及工作标准、要求的不断提高,我认为,以作风建设推动工作创新和破解工作难点的有效抓手还要进一步强化,针对新内容和新人员的党风廉政建设全覆盖还要进一步加快,以特色品牌强化党建聚能的举措还要常更常新,类似这样的问题,下一步工作中我们要及时研究和落实。

  另一方面,锐意进取的工作作风仍需强化。我认为作风建设整改力度还不够大,效果还不够实。面对矛盾问题不敢动真碰硬,研究工作创新主动意识不强,下村走访调研不能真正深入下沉到一线的现象依旧存在,离用心用情用力践行“以服务对象为中心”的党员宗旨意识还有差距。

  三、下步打算

  2021年我们形成了以制度和纪律管人管事管钱的常态,2022年,我们要把这个常态保持好,把纪律规矩挺在前边,坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。

  一是领导班子坚持亲抓亲管,一岗双责全面到位。班子成员根据分工,对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中,积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施,做好工作布置、专题调研,坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育,坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化,每年对分管科室负责人廉政谈话不少于2次,岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话,加强风险防控。

  二是中层干部强化齐抓共管,责任传导落到末端。我们的科室负责人要有中流砥柱、中坚力量的自觉意识,确保领导班子从严治党的要求一以贯之、落到末端。要把带头开拓创新、攻克难关作为抓好作风建设的重要举措,把提高保障水平和服务质量作为加强党风廉政建设的必然要求。要坚持业务工作和党风廉政建设齐部署、齐推进;坚持以身作则,引导科室成员敬畏规矩、遵守规定、廉洁自律。对不守纪律、不守规矩的人和事,敢于斗争、严肃批评,协助党组班子织密基层监督网络。

  三是全体党员坚守初心使命,自觉砥砺党性修养。牢固树立和践行“以人民为中心”的宗旨意识和“以服务对象为中心”的发展理念,求真务实、担当实干。“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难”,天下的事情,如果循规蹈矩,畏首畏尾的话就一事无成,但是要是努力了,勇敢的去做,再难的事也并不那么难。作为党员,前进路上遇到崎岖不平,工作当中遇到艰难险阻,不能先讲条件、怕担责任,而应该有首战用我、用我必胜的决心。在组织集体观影红色主旋律电影《长津湖》后,我的感受就是,不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有遵守不了的规矩和纪律。何谓“使命必达”的决心,何谓“绝对服从”的铁律,作为党员,在教育我们的服务对象之前,我们是否应率先向英模学习、看齐?“打铁还需自身硬”,如果我们自己学得不深不透,党性不强、作风不硬,如何挺直腰杆去教育和号召别人?受党史学习教育和区人大调研的启发,今年爱国主义和革命英雄主义教育仍是一块重要阵地。作为政府部门,我们应该强化主人翁意识,主动占领这块阵地,把这样一件有意义的事创成功,创出品牌,创出实实在在的教育成效。今天,一方面是希望大家要看到我们身边的学习教育资源和榜样目标,自觉做到党性修养持之以恒。另一方面,是希望大家平时要积极思考和谋划工作,把心思和精力更多用在工作的开拓创新上。不主动作为,永远只能因循守旧,何谈发挥党员先锋模范作用?

  同志们,我们坚持强化从严治党和党风廉政建设,是为了更好地践行初心使命,把各项工作做得质量更高,把“全心全意为人民服务”落得更实。我们要坚定不移地将全面从严治党和党风廉政建设与中心工作紧密结合,用从严治党和党风廉政建设、作风建设的切实成效,为攻坚克难提供不竭动力,不断展现“小单位”的“大力量”,助力全区xx工作实现更高质量发展。

述职评议会发言9

  同志们:

  今天,我们在这里召开2020年×系统党风廉政建设会议,主要任务是深入学习市纪委×届×次全会会议精神,集中开展党性党风党纪警示教育,研究分析在政治新常态下的反腐倡廉形势,部署全年党风廉政建设和反腐败工作,以进一步推动反腐倡廉建设,增强党员干部的宗旨意识和勤廉意识。下面,我围绕如何抓好新年度党风廉政建设讲三点意见。

  一、过去的一年,党风廉政建设在从严从紧中走深走实,“不敢腐”的目标初步实现

  (一)廉政教育“更走心了”。

  紧盯重要节假日、重要会议等时间节点,为党员干部廉洁过节、遵守中央八项规定打好预防针;组织开展“岗位练兵教育”、警示教育共×余次,受教育党员干部×余人次;通过组织观看警示教育影片及国内典型案例做反面教材等方式来以案说法、明以法纪,在全系统营造崇廉倡廉的良好氛围。

  (二)制度约束“更严实了”。

  坚决落实“两个责任”,运用好监督执纪“四种形态”,持续扎紧制度的笼子。今年以来,我们坚持问题导向,分别开展提醒式谈话×余次。党组成员落实组织生活制度,班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器,经常拉袖子、咬耳朵,不断增强党内生活的政治性时代性原则性战斗性,党内监督作用有效发挥,民主生活会上查找的问题、相互批评的意见×个得到及时整改,管党治党向基层党组织延伸,向普通党员延伸,广大党员纪律意识、规矩意识持续增强。

  (三)工作作风“更务实了”。

  2019年是基层减负年,围绕纠

  治“四风”,我们做了大量工作。一是抓专项整治“严”。在全系统严格落实“禁酒令”,要求广大干部职工不得涉足娱乐场所,自觉提高个人的廉洁自律意识,保证洁身自爱。严格落实公车改革方案,我局仅保留×环境监测用车×辆,取消领导干部专用车辆,事业单位也保留了×辆执法服务车辆。对保留公车的单位,我们加强了公务车辆运行保障经费的管理,按规定登录行车日志,按时统计行车里程和维修保养时限,在车辆运行经费上精打细算。严格遵守《党政机关办公用房建设标准》,人员变动后,及时腾挪合并办公用房,没有超标使用现象。严格遵守“三公经费”管理规定,严格执行上级下发的公务接待、公务出差经费保障标准。二是进一步健全各项廉政风险防控机制,以提高人民群众对×发展工作的满意度。健全廉政约谈机制,定期约谈班子成员及各科室负责人。×月中旬我们机关干部参观了市党风廉政教育基地,通报我×系统的违纪事件,让广大党员干部深刻警醒,开展了党风廉政建设和反腐败工作会议。对政治新常态下的各项制度进行系统学习,对相关纪律进一步予以明确,扎实抓好了廉政风险的防控工作。

  (四)权力监督“更加阳光了”。

  一是加强对行政管理权的监督。抓好建章立制工作,坚持用制度管权管事管人,建立和落实领导干部重大事项报告、廉政谈话、廉政承诺、述职述廉等制度,规范领导干部从政行为。在“三重一大”事项决策中上,局党组严格落实民主集中制原则,采取集中研究,求同存异,尊重群众意见,不搞个人倾向,不以权谋私,不搞“一言堂”,做到科学谋划,公正抉择。二是加强对行政审批权的监督。围绕推进简政放权,对行政审批事项清单、行政权力清单落实情况进行监督,保证权力正确行使。针对燃油补贴核准发放等关系民生的重大事项,我

  们对拟发放人员名单、作业类型、发放金额进行集中公示,杜绝个别人多领、冒领财政补贴。整合监督资源,形成监督合力,与日常管理、巡视检查、绩效考核等工作协调运行,加大对重点部位、重点环节、重点人员的风险防控,坚持严密监管与严格问责并重,实现事前防范、事中监督与事后追究并行,提升监督检查的实效性。充分利用网络邮箱和热线电话接受群众对违纪违法案件的举报。三是加强对渔业执法权的监督。针对同一违法事实处罚标准不同的问题,我们加大对执法单位行政处罚自由裁量权的规范,要求一案一档,执法人员和当事人要逐一签字认定,杜绝“人情法”事件的发生。近年来,没有接到执法对象对执法人员的投诉和举报。

  二、工作中存在的问题

  虽然,我们在党风廉政工作方面做了大量的工作,但是仍然有的同志思想不重视,认识不提高,作风不转变,具体表现如下:

  一是学习不认真。

  有的党员干部学习党的理论政策和上级决策部署,是为了应付场面,学习蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解。我们每周五的集体学习,许多干部连笔记本都不带,学的什么一问三不知;有的对做好工作所需的知识学习不实不够,对×与渔业发展规律研究不深不透、不求真务实、说外行话、服务人民群众的能力和本领不够强;有的执法人员,对自己所需要的法律法规不能做到了然于胸,甚至不如我们的执法服务对象熟悉;有的技术人员习惯于用老经验、老办法解决问题,以前怎么做现在就怎么做,知识技能更新慢,专业技术不如养殖户,根本谈不上提供技术指导和服务,等等。

  二是制度落实不到位。

  有的重制定、轻落实,把规章制度当成了摆设,好多是放在了柜子里,没有真正翻出来学习研读,在

  学习请假、财务管理、车辆管理、公务接待、公文运转等具体工作上不讲程序,我行我素,制度再好就是不执行;有的执行制度不严肃,有很大差别,偏离了制定制度要求和目的,失去了制度的意义和效果。

  三是执法不严、监督管理不到位。

  比如说,安全生产、×与渔业执法,会议开了很多、文件发了不少、措施也制定了不少,但由于监管措施落实不得力,致使许多问题长期得不到解决。现在全国上下都在开展“×”专项斗争,历时三年。我们局主要是针对×系统的黑恶势力进行摸排打击。“打铁还需自身硬”,我们要保证我们的干部自己不当“恶人”,也不给“恶人”当“保护伞”。如果自己不干净了,将会给自己带来违纪的危险。所以大家一定要高度重视,与“黑恶”势力划清界限。

  四是服务意识不强。

  有的利己思想比较重,对待自己与对待组织不成正比,不想做事;有的工作上不扎实、不卖力,靠装装样子、做做秀来弥补,一旦个人愿望得不到满足,就对组织发牢骚、有意见;有的对群众感情比较淡薄,不愿意与渔民做朋友,在履行职责时,不能自觉地考虑群众利益;有的对基层和渔民群众反映的问题不能及时有效给予答复解决,敷衍了事,可以办的事情不能按要求及时办理,群众意见大。

  五是态度不端正。

  有的人精神懈怠,不思进取,不爱学习,懒于动脑,贪图安逸舒适,闲聊无事混日子,当一天和尚撞一天钟;有的干工作为的是混级别、快升迁、多挣钱,过舒服日子,对×渔业事业没有做到爱岗敬业;有的不按时上下班,晚到早退,该请假的不请假,经常溜号办私事,不认真执行作息制度。

  三、20xx年党风廉政建设的主要任务

  深入学习贯彻市重点工作攻坚动员大会精神,助推新旧动能

  转换、高质量发展等重大战略实施,推动我局广大党员干部充分发扬在抗击疫情过程中形成的拼搏实干、奋勇争先的战斗作风,我们将在紧扣中心工作的同时,认真落实“两个责任”,以惩防体系建设为主线,按照惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,力争我局党风廉政建设工作取得新的成效。将重点做好以下几项工作:

  第一,确保“一岗双责”落实到位。各班子成员要切实履行“一岗双责”,既要承担业务工作,确保各项重点任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保党员干部队伍的廉洁高效。一是完善局党组织的“主体责任”。局各级党组织要加强组织领导,定期召开党风廉政建设专题会议,制定工作计划和目标要求,及时研究解决群众反映突出的问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为,全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件。二是完善班子成员的“领导责任”。班子成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。要指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度建设,加强风险防控。要以身作则,管好自己,加强对分管部门及其负责人的廉洁从政教育,发现苗头性、倾向性的问题及早提醒、及早纠正。三是完善单位(科室)负责人的“主管责任”。基层单位(科室)负责人是党风廉政建设的第一责任人,对本单位(科室)的党风廉政建设负全面领导责任。要加强监管,通过廉政谈话、约谈、廉政点评等形式,督促干部职工廉洁从政行为。要在渔业执法、渔业服务、安全生产监管、企业稳定、机关作风等方面带头做好表率,不搞特权,带头接受群众监督,做好廉洁从政的表率。

  第二,严明党的纪律,克服纪律松弛现象。全体党员干部要进一步增强党性原则、政治意识和组织观念,确保中央和省市重大决策部署在×发展系统的贯彻落实。党员干部要带头落实习近平总书记对全体党员干部提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以严的措施、严的标准、严的作风、严的纪律切实发挥好示范引领作用,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  第三,深化作风建设,坚决纠正不正之风。当前,“四风”面上有所好转,但树倒根在,重压之下花样翻新,防止反弹任务艰巨。今年我们仍然要坚持把落实中央八项规定、反对“四风”作为监督执纪的重点工作紧紧抓在手上,做到思想不松、力度不减、标准不降、措施不虚。在内容上,突出“三公”经费支出,严格执行厉行节约、公务接待以及财务管理等一系列规定。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。在方式上,突出监督实效,加大执纪监督力度,保持高压态势。比如,针对个别企业在虾池承包程序不严格、重大资金使用不规范等方面存在的问题,我们将对企业开展整顿工作,帮助企业建立健全相关制度,促进企业健康发展。

  第四,着力提升效能,有效推进重点工作。一是要积极开展“转作风、解难题、促发展”活动。局各级党组织领导班子成员和单位(科室)负责人要查摆自身作风建设方面存在的问题,进一步转变思想作风和工作作风,深入基层一线单位,面对面、实打实、心贴心的进行交流,了解和掌握服务对象实际生产情况和实际困难,帮助基层破解难题、推动工作。二是建立重点工作、中心工作监督检查机制。实行跟踪管理,全程问效,考核问责。各班子成员要会同有关科室对带有全局性的重要工作跟进监督,分

  解任务,细化目标,落实到人,确保交办任务、双招双引、伏季休渔等各项工作按时完成。三是开展局党组书记抓党风廉政建设“攻坚工程”。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,严格落实党组书记主体责任,针对远洋渔业薄弱环节,定期组织远洋渔业企业开展隐患排查工作,确保远洋渔业安全健康发展。同时,加强属地企业与其他地区远洋企业的沟通协调,强化远洋渔业信息的交流,正确的引导远洋渔业的发展,通过行业本身的相互协作,沟通信息,达到自我保护,自我发展的目的。

  同志们,2020年我们要深入推进党风廉政建设,就要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实省、市的部署要求,自觉站在党要管党、全面从严治党的高度,把严肃党内政治生活,加强党内监督作为当前一项重大政治任务,务必抓住、抓紧、抓好主体责任,自觉担负起党风廉政建设的政治责任,勇于担当、开拓进取,坚持不懈把×发展系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为推进××经济社会新发展提供强有力的纪律作风保障!

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