【天津市第二十一中学】州温二十一中校教代会校长工作报告

更新时间:2020-05-15 来源:述职报告 点击:

【www.rubber-label.com--述职报告】

  州温二十一中校教代会校长工作报告

  --耕耘创业十年磨一剑 乘胜发展创现代化名校

  各位代表:

  大家好!

  我受校长室委托,向六届二次教代会作工作报告,请各位代表予以审议。

  2009年,一个让所有中国人为之骄傲的年份,国庆60周年振奋人心的大阅兵场景历历在目,新中国成立60周年发生了翻天覆地的变化。2009年,对于每一个二十一中人而言,也是充满希望、充满生机、充满感动、奋力拼搏、开拓创新、稳步前进和具有重要纪念意义的一年。弹指一挥间,年轻的二十一中自1999年12月归属市教育局迄今已近10周年。风风雨雨十余载,十年来,在市教育局领导的正确领导、悉心关怀及全体教职员工的支持和配合下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实科学发展观。坚持以“三个满意”为载体,构建科学、和谐、发展的校园;全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,端正办学思想,进一步规范办学行为。紧紧围绕“三个面向”,办一流学校,育一流人才,办一校一品牌,一校多特色的宗旨。坚持不渝地实践“为学日益,以正兴邦”的校训,坚持实践“以学生的快乐和健康为基,以学生的发展为本”。坚持全心全意为全体教职工服务,关注教师和学生的双向成才。

  一、一项主题。

  10年来,学校紧紧围绕发展是硬道理这一主题,牢固树立发展是生存的基础的意识。我们始终在不断探索和寻求适合于我们二十一中发展的道路,我们不怕失败,我们一往无前。10年前,我们一是学校由一所占地仅10多亩的乡镇区属中学,如今我们是占地100多亩的现代化重点中学。10年前,我们仅有15个初中班级,如今我们拥有初中、高中、中澳班、VCE课程班共53个班级。10年前,我们的教师队伍由仅50多人的小团队,如今我们是220余人的庞大师资团队。10年前,我们的周边是泥地,是橘田,如今是南塘大桥,是高耸的大楼,是整洁的住宅区。10年来,学校办学质量稳步提升,社会知名度与日俱增,集团化办学优势凸显,中澳合作办学特色显着,教育教学成果喜人。

  二、两把抓手。

  学校始终牢牢抓住素质教育与教学质量两把抓手。坚持素质教育不放松,坚持全面推进全员德育,实现学生的自主管理,加大学校德育管理力度,实行依法治校与以德治校并举,充分发挥各学生社团的作用。开展文学社、记者团、广播台等学生社团的活动,使之成为校园文化的一道风景线。开展各类校园文化、文明建设活动,丰富了学生的课余生活,活跃了校园文化,营造了良好的学习氛围,充分提高了学生的实践能力,挖掘了学生潜在的创造能力,全面强化学生的综合素质。在德育队伍建设方面我们做到全员德育,主题培训,形式创新,打造了一支高素养的德育队伍,营造了人人德育、时时德育、处处德育的良好氛围。不断完善校园文化建设,丰富校园文化生活。以艺术节、体育节、科技节为契机,发展特长,培养兴趣,注重审美,陶冶情操,净化心灵,全面提升学生综合素质。学校在体育、科技、艺术领域均取得了骄人的成绩。同时,注重环境育人。利用校园环境的全部空间对学生进行隐性的潜移默化的感染和教育。给学生一种美的享受,对学生的思想行为产生一种积极的影响,把德育工作渗透到了学校全部空间中去。开展寝室内务卫生评比,落实各班、各寝室的大扫除日常制度。注重宿舍管理工作。完善和落实宿舍管理制度。完善行政值日制度,有效参与宿管管理。开展寝室文化建设活动,营造良好氛围,美化宿舍楼,开展丰富多彩的宿舍文化节活动。

  我们始终坚持以教学为中心,坚持英语直拼法的推广与运用,远赴上海学习分层走班教学模式,并首先在州温地区尝试推广,作文修改法的实施等。创新管理理念,适应教育新发展。完善新课程管理体系,推进新课程改革。一切为教学服务的教育教学理念,结合我校实际教育教学情况,尽管也经历过失败,但我们最终开拓出一条适合我校发展的教育教学道路,使得学校的中考、高考、会考、学科竞赛成绩逐年提升,呈现螺旋式发展的良好态势。2009年,我校高考上线率已经达到98.4%,本科率达到40%,中考普高上线率近60%,高中会考成绩多门科目会考合格率达到100%。

  三、三项跨越。

  团结奋进的二十一中人,敬业爱岗,无私奉献,在10年间实现三次阶段性的跨越。第一次跨越是我们从区属中学升格为市直属中学,并且是市政府面向二十一世纪打造的十所名校,开始招收高中学生和中澳班学生。第二次跨越是成为浙江省普通A级高中,中澳班升格为中澳部,学校办学规模迅速扩大。第三次跨越是成为州温市重点中学,中澳部升格为澳大利亚高中,VCE课程班开始招生,一体三部的集团化办学,学校知名度扩大不断,已向省重点中学的目标逼近。

  四、四大特色。

  1、面向全体,全面发展。始终坚持面向全体学生,不让一个学生掉队,注重后20%学生的培养与发展,特别是在近两年的中考中,我校20%的低分率位居市直前六名。

  2、坚持不渝地走国际合作教育之路。我校是州温市最早引进国际合作办学模式的学校,从最初的10多人的中澳班升格到中澳部,如今又成功引入VCE课程项目。

  3、办学体制灵活,实现一体三部集团化办学。学校根据自身发展需要,结合校情,能积极灵活的改变办学体制。同时,又在今年设置了部管理中心,更加弥补了以往管理工作尚存的不足。构建初中部、高中部、中澳部一体三部的办学模式。  1/3    1 2 3 下一页 尾页

本文来源:http://www.rubber-label.com/bg/28433/

推荐内容

为您推荐

学校党支部书记述职述责述纪述廉报告【三篇】

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的学校党支部书记述职述责述纪述廉报告【三篇】

2024-02-01 20:08:22  

医保局党支部书记抓党建工作述职报告【五篇】

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的医保局党支部书记抓党建工作述职报告【五篇】

2024-02-01 14:00:20  

村级纪检委员述职述廉报告集合3篇

述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,

2024-02-01 07:56:20  

述职述廉报告400字【三篇】

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流

2024-01-31 18:56:23  

领导干部述职报告存在的不足6篇

述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。以下是为大家整理的领导干部述职报告存在的不足6篇,

2024-01-31 12:56:21