[阳澄湖大闸蟹当然蟹状元]阳朝二小年度工会工作报告

更新时间:2020-07-21 来源:调研报告 点击:

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  阳朝二小年度工会工作报告

  围绕中心工作 发挥工会作用

  与时俱进 开拓创新 为两个评估做出新贡献

  各位代表:

  现在,我受工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

  2016年,我校工会在z区教育局工会和学校党委的领导下,在各年级工会小组和全体教职工的大力支持下,认真学习"三个代表"重要思想,树立科学发展观,求实创新,开拓进取,突出维护职能,转变工作作风,狠抓基层建设,团结广大教职工,努力打造我校工会的特色。一年来,我们紧紧围绕学校中心工作,主动探索新时期工会工作,突出特色,在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作,工会整体水平明显提高,工会队伍得到锻炼,各项工作卓有成效,在学校发挥了不可替代的作用,赢得了学校领导和广大教职工的广泛赞扬和一致肯定。

  一、积极参政、议政工会始终是学校的中坚力量

  一年来我们始终参加学校的管理,对教师的职评、聘用等都占了一席之地。学校的评先、评优我们也是当然参加者。我们还坚持教代会制度,增强教职工民主意识,推进学校政治文明。十六大报告指出,发展社会主义民主政治最根本的是要把党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。我校教职工科学文化素质较高,参与意识很强,对一些热点问题比较敏感,加强民主管理是落实科学发展观的必然需要。2016年,长沙市委教育工委、z区教育局工会对我校工会给予了很大的支持和肯定。这是我校教代会履行职责推进教代会闭会期间民主监督的好机会。党支部高度重视,进行研究部署。我们召开工会干部和教代会成员会议统一思想认识,并就民主评议工作方案。教职工代表首次参加民主评议干部,对我校完善领导干部监督机制,加强党风和廉政建设起到一定的推动作用。所以我校领导班子成员个个廉洁奉公,是全校教师的一面旗帜。

  二、围绕学校中心工作,发挥工会在学校发展和建设中的作用

  以师德建设为核心,推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人,师德建设是提高教师队伍素质的重要措施,是加强学校精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势开展"三育人"和师德评比,教师节前会同教导处组织"2016年师德标兵和优秀班主任以及区优秀教育工作者"评选活动。经群众投票,推选出师德标兵1名、优秀班主2名,区优秀教育工作者5人。在第二十二个教师节予以表彰和奖励,进一步激发了广大教师献身教育事业、为人师表、教书育人的热情。进一步激发了教职工为人师表、爱岗敬业,忠诚党的教育事业风貌。

  三、重视教师队伍工作,把青年教师工作作为工会重要任务。

  发挥自身特色为学校中心工作服务,引导更多青年教职工投身教学竞赛。在教学竞赛中,我校刘再晖老师的语文课获省一等奖、文秀芬、李飞、李俐的课获市一等奖。大家都牢固地树立了"阳朝荣则我荣,阳朝辱则我辱"的观念。

  四、关注教职工身体健康,努力营造关爱教职工的和谐环境

  维护教职工权益是新时期工会工作的重要任务。教师是落实教育目标的主力军,能否全方位发挥作用至关重要。教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。年初组织41名在职教师和39名离退休教师进行全面体检,把"健康工作、快乐生活"落到实处。组织教职工健身和羽毛球训练和比赛。大大增强了老师的身体素质,我们组织的10名教师参加区两人三足比赛获区一等奖。展示了我校教师勇于拼搏、积极向上的精神风貌,加强了团结,增进了友谊,振奋了精神、强健了体魄。

  五、关心职工生活,主动为群众办实事

  积极开展春节送温暖活动。坚持组织对离退休老领导、老教师、军属、困难职工及住院生病教职工的"送温暖献爱心"的走访慰问活动,"家"的温暖送到他们心中举办一年一度的春节团拜会,对于教职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望,将组织的温暖第一时间送到老师心上,全年我们共慰问探望教职工12人次,给70岁、80岁的老教师过生日两人次。他们逢人就说还是有组织好啊!我们深入职工、了解职工、关心职工疾苦,切实把履行维护职能落到实处。我们建立了职工立体档案,对每个家庭了如指掌,谁家有什么我们都请清楚楚,我们还热闹地为家在外地的李飞老师举办了婚礼,工会真是一个大家庭。

  六、丰富多彩的活动有效的调动了老师们的工作热情

  我们是每月有活动,农家的小院留下我们的足迹;市里的歌厅回味着我们的声音;旅游路上我们欢歌笑语;体育场馆我们痛快淋漓,我们最喜欢的是活动,我们的繁重劳动得到缓解,我们的疲劳得到放松。

  总结

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