领导干部个人述职报告(通用8篇)

更新时间:2022-04-30 来源:述职报告 点击:

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领导力是一种行动过程,它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中,实施指导和影响的人被称为领导者,接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件指的是环境因素。领导力的本质是人与人之间的互动过程。 以下是为大家整理的关于领导干部个人述职报告的文章8篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 领导干部个人述职报告

  2021年,紧紧围绕**的工作目标,格尽职守,扎实工作,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将本人的思想、工作、作风等情况述职如下:

  一、加强自身学习,树立强烈的责任感和使命感

  认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,原原本本学,坚持逐字逐句、原汁原味地学,准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义,切实做到学懂学通、悟深悟透。不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。加强学习的自觉性和主动性。自觉制定学习计划,正确安排工作和学习时间,认真“充电”“补血”,坚持系统性、常态化地学,突出学习业务知识,提升业务水平,多深入基层、深入群众,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。

  二、提升履职能力,推进总部基地项目高质量发展

  作为一名党员干部,我始终坚持“干”字为先,“严”字当头,“实”字托底,即以实干开路,向实处着力,用实际说话,确保完成各项任务。

  三、深化作风建设,发挥党员干部的先锋模范作用

  树立党员领导干部良好形象,注重作风建设,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,既要管好自己,又要管好家属子女,重点关注和解决人民群众反映的热点难点问题。严肃机关工作纪律,严格执行党风廉政建设的相关要求,自觉做到不违规、不越线。牢记党的宗旨,把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,始终把企业满意不满意,群众高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。积极破解总部基地项目建设难题,攻坚克难,一桩接着一桩干、一项接着一项办、锲而不舍地把每一件事办好。

  作为一名党员干部,虽然带领部门工作人员取得了一些成绩,但还是存在一些不足之处。下一步,不断改进工作方法、创新工作思路,从以下几方面着手提高自己的综合能力。一是加强理论学习。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,要原汁原味地学,学思贯通,知行合一。加强学习成果的运用,不断强化自身的理论武装,提高履职水平,为推进园区各项事业做出贡献。二是当好领导参谋。要树立群众观念,努力提高为人民服务的质量,能立刻解决的立刻解决,不能立刻解决的限期办结,不断提高驾驭全局的能力,为主要领导和分管领导排忧解难。三是提高工作效能。要树立扎实的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重工作抓实抓深抓细,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细微的工作标准,确保工作高质量高标准完成。四是提升开拓创新能力。要创造性的开展工作,不断总结工作经验,积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,提高工作谋划能力、统筹能力,坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动具体工作。

  以上如有不妥之处,请各位同志批评指正。

第二篇: 领导干部个人述职报告

  县档案局于2002年3月被命名为县级最佳文明单位,在历次县文明办复查中均为合格。近年,我局领导班子狠抓精神文明建设成果的巩固和发展,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县中心工作,不断提高单位干部职工的政治思想素质和业务能力,倡导社会主义新风尚,促进社会和谐。现将我局工作开展情况报告如下:

  一、加强领导,保证精神文明建设的健康发展。建立健全精神文明建设工作领导小组,由局长担任组长,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,全局职工共同参与的格局。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,将精神文明建设列入议事日程,与单位档案工作同安排同布置,齐抓共管,常抓不懈,增强全局干部职工的责任感和使命感,使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势。做到年初有计划,年中有检查,全年有总结。并制定了相关制度,做到全年专题分析不少于2次,政治学习不少于24次,按要求报送材料、表册、并做到及时、准确。

  二、结合党建及党风廉政建设工作。加强政治理论学习、深化群众性文化建设制定“三会一课”制度和政治、业务学习制度,结合党风廉政学习要求、“两学一做”等主题教育活动,利用“二、五”学习时间和支部生活活动,组织党员干部进行专题学习和理论研讨,做到领导带头学习、带头宣讲,学习有记录、有考勤,不断增强干部职工的思想敏锐性,在实践中自觉践行党的群众路线。重点学习宣传贯彻了党的十八大、十九大精神、习近平总书记总要讲话精神及省、州、县重要会议精神,集中学习中央、省委、州委、县委关于进一步改进作风、密切联系群众的有关制度规定、《廉政准则》;《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;积极开展“同升一面旗,共爱一个家”主题教育活动和评议身边好人等活动;积极组织单位职工参加县上举办的全民运动会、元宵节、“三八”集体活动、“6.9”国际档案日知识竞赛等有益活动,提升了单位职工的职业道德、社会公德、家庭美德,形成了良好的精神风貌和良好的学习氛围。

  三、结合“廉政文化进机关”、“驻村帮扶”等活动载体,认真扎实开展了“两学一做”常态化教育活动。按照“两学一做”常态化制度化部署要求,制定了工作方案,落实了责任,制定了学习和党课计划,建立完善了相关制度,根据党员情况,采取集中学习、自学和送学上门等方式,统筹安排落实学习任务集中学习了十九大精神,习近平总书记重要讲话精神,《党章》、《准则》、《条例》、“中央八项规定”等,选树了党员先进典型,组建了党员志愿服务队,结合业务工作组织开展了党员示范行动;结合党员主题日组织召开了“重温入党誓词”等主题活动和专题学习讨论会;主要领导为党员进行了党课宣讲,按照县委统一部署,我局尽力做好统筹兼顾,学做结合,切实解决了党员理想信念问题,为九寨经济建设和社会服务提供了坚强的组织保障。

  四、坚持廉洁自律,加强职工及家属行为的教育。完善财务管理,完善党务公开、政务公开、财务公开制度,落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”,预防和遏制腐败现象的发生,在处理问题时,做到了重大问题集体研究决定,坚持公开,公正、对事不对人的原则,保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度,树立廉政家风,深化内部财务管理,规范了接待、差旅费用管理、财产管理等,全面推进“公务卡”制度改革,单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动,自觉遵守各项纪律和规章制度,坚持上下班制度和请销假制度,加强对干部、职工家庭成员的教育,使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法,遵守职业道德、社会公德和维护社会治安。

  五、积极开展精神文明共建活动。结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动,积极组织单位结对子和城乡共建活动,营造积极向上的文化环境,巩固精神文明建设成果。春节期间,领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动,看望慰问了7户困难党员和困难群众,送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通,定期安排组织职工分批进行走访调研工作,及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理,切实解决其生活、交通等困难,保持日常信息沟通,对其反映的问题,及时进行走访查证,向相关部门反映,落实解决方案。7月1日,联合黄浦集团,与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展,进一步加强了“两学一做”学习教育,进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动,主动接受社区分工,认领具体工作任务,及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点,充分发挥档案工作优势,积极开展档案法规宣传,加强对社区档案业务指导,规范完善社区档案室建设,为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

  六、深入开展普法和依法治县工作。把普法、依法治县工作与党风廉政建设和反腐败工作及档案执法检查工作结合起来,切实做好法制宣传教育工作,充分利用单位宣传栏、档案局网站和各种特定节日开展法制宣传,每年开展一次全县乡镇、机关、企事业的单位档案执法检查。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改,有效地增强了全县的档案管理意识。

  七、认真落实社会治安综合治理目标管理责任和任务。认真落实综治维稳工作任务和“月月创平安”任务,加强对职工和家属的行为教育,结合安全消防、信访等工作,加强单位安全巡查、24小时值班和定期排查制度,维护单位正常秩序,单位无刑事和治安案件发生。认真开展城乡环境综合治理工作,保持工作常态化管理,认真组织宣传实施,做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角,营造良好的人居环境。

  八、以精神文明建设为契机,促进档案工作发展1、认真开展机关、企事业单位档案、精准扶贫档案和灾后重建档案督查指导工作。强化日常业务指导,深入机关单位和乡镇指导150余人次,对县红会、卫计局、县委组织部等单位档案的整理归档进行指导。对县财政局、县法院等单位移交档案进行指导、清理核对、整理上架等工作。围绕我县精准脱贫重点工作任务,认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作,对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖,在安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。举办了县精准扶贫档案工作培训会,对全县48个贫困村第一书记,乡(镇)档案专干,22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。“8.8”地震后,及时制定下发抗震救灾和灾后重建档案收集通知,明确了各单位职责任务,对收集内容、整理规则、移交时限进行了详细安排部署,确保了抗震救灾档案收集及时、完整、系统、安全。2、加强重点建设工程项目档案的指导监督力度。完成了白水江青龙水电站移民、鲁能生态旅游等25个工程项目的档案初验。配合州检查组开展县重点建设项目档案登记工作,对我县19个全省重点项目(新建、续建)档案情况进行指导,完善动态登记。指导完成宏义集团悦榕山庄装修工程项目及文书档案的归档整理,对项目检查中发现的问题,及时反馈情况,并督促及时整改,促使了项目档案的完整、准确、系统与有效利用。3、认真抓好库房安全管理和档案信息资源开发利用。按照档案馆库房安全管理体系建设要求,坚持安全消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监控制度,馆内档案安全,无事故发生。加强信息宣传力度,报送工作信息34篇。认真执行利用档案零收费规定,为社会各界提供利用档案701卷次,260人次。协助州档案局开展馆藏珍贵档案调研,完成《兰台珍档》一书的素材采集工作。4、加强民生档案、特色档案和撤销合并机构档案的进馆工作,不断丰富馆藏。对移交接收进馆档案进行指导、清理核对、消毒杀虫、排列上架,接收进馆民宗局、财政局、红会等文书档案、诉讼档案、基建档案、会计档案等共计4784盒。5、强化档案法治宣传教育,加快依法治档步伐。按照“谁执法、谁普法”工作要求,采取业务指导、培训等方式,开展多种形式档案法制宣传活动。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。在查阅室开设了“法律图书角”,配置了《宪法》《中华人民共和国安全法》《中华人民共和国档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊,为干部职工日常“充电”提供了学法阵地,进一步增强了干部职工知法守法意识。6、定期开展执法检查。7月下旬开始,县档案局对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查,检查内容除目标管理责任书和档案室规范化管理相关考核责任外,将档案安全管理工作和精准扶贫档案管理情况作为检查重点。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改。通过检查,提出整改意见和整改要求,有效地增强了全县的档案管理意识。7、认真开展档案人员继续教育和档案业务培训工作。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训;组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训,组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训,举办县精准扶贫档案工作培训,对全县贫困村第一书记,乡(镇)档案专干,扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。8、加强政务公开信息建设。进一步完善政务服务中心工作制度,开展规范性文件清理、备案工作,安排人员对单位权力清单、责任清单、流程图进行了清理完善,及时办理行权运行情况公开公示,及时公布单位人事、执法、工作动态等政府信息180余条,将档案工作、权力运行情况置于群众监督之下。

第三篇: 领导干部个人述职报告

  按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情景等六个方面,就XX年个人履职情景,向各位领导和同志们汇报如下:

  一、提升个人品德素养

  一向以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。所以,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都进取参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自我的业务知识,开拓自我的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。经过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自我的工作奠定了坚定的理论基础。

  二、提高组织领导本事

  作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导本事的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自我的一种组织领导本事,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。经过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在必须的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不一样工作岗位和不一样分管工作的调整、锻炼,自我具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方研究,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的本事,又提高了自我的组织领导本事。

  三、坚持勤政务实工作作风

  作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动理解班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,进取主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不一样而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,异常是在分管项目多、战线长的情景下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的进取性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸职责。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了职责,履行了职能。

  四、认真履行岗位职责

  纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标职责、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,经过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的资料、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。经过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,经过转变作风,建设一流队伍。

  党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成必须特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府坚持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮忙基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展趣味的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

  卫生城市创立和五边三化工作。一是大力开展卫生创立工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创立为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创立成为卫生社区,其中**港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创立成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。

  市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。进取沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作进取推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。

第四篇: 领导干部个人述职报告

  尊敬的上级领导:

  2019年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结全局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

  一、抓党风廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识

  今年以来,我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机,扎实认真地学习,深刻领会精神实质,并从自身上找原因,弥不足,虚心听取群众的意见和建议,与党组织保持一致,从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

  一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓,成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书,明确了目标及责任。

  二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育,规范了行政办事程序,完善了制度建设,严肃了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。

  三是结合两学一做学习教育活动,促进了分局支部党建工作,强化了分局党员的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

  二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展

  (一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组,进一步加强了对安全生产的领导。

  (二)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县安全生产微信群,开展安全知识宣传。

  (三)开展安全社区和信息化平台建设工作。

  三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象

  做为一个单位领导,手中握有一定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些一直是我认真思考,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。

  注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍、不搞特权,增强班子凝聚力和性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子到底,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。

  回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增强人格魅力,创造更加辉煌的明天。

  此致

  敬礼!

第五篇: 领导干部个人述职报告

  尊敬的上级领导:

  20-年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结全局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

  一、抓党风廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识

  今年以来,我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机,扎实认真地学习,深刻领会精神实质,并从自身上找原因,弥不足,虚心听取群众的意见和建议,与党组织保持一致,从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

  一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓,成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书,明确了目标及责任。

  二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育,规范了行政办事程序,完善了制度建设,严肃了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。

  三是结合两学一做学习教育活动,促进了分局支部党建工作,强化了分局党员的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

  二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展

  (一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组,进一步加强了对安全生产的领导。

  (二)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县安全生产微信群,开展安全知识宣传。

  (三)开展安全社区和信息化平台建设工作。

  三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象

  做为一个单位领导,手中握有一定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些一直是我认真思考,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。

  注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子到底,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,最大限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。

  回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增强人格魅力,创造更加辉煌的明天。

  此致

  敬礼!

第六篇: 领导干部个人述职报告

  各位领导、同志们:

  大家好!时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。

  一、加强学习,提高政治素质。一年来先后学习了科学发展观,学习了新党章,学习了中央领导重要讲话,政治素质有了新提高,理论素养有了新进步。同时,为了拓宽视野,提高潜力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作潜力。一年来,撰写读书心得笔记3万余字。

  二、提高潜力,为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署,联系实际,创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动,实现了党建工作资料与形式的创新,提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作,提高了服务发展的潜力。深化了“共产党员工程”,年初共立项13项,促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党组织和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动,提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作,综合治理工作,推进了企业精神礼貌建设。

  三、夯实作风,注重调查研究。一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展状况,倾听干部职工对党建工作的意见和推荐,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的舆论引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事。

  四、爱岗敬业,争创一流业绩。一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象的窗口和平台,坚持从严要求,精益求精,勤奋工作,力求全面反映公司的新气象、新变化,简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平,举办了通讯报道员培训班,撰写了万余字的培训大纲,并作了讲解,使一线报道员文字潜力有所增强,为办好《惠涌供热》发挥了用心的作用。

  五、廉洁自律,做到为民务实清廉。学习中央加强党风廉政建设和反_斗争文件,增强反腐倡廉意识,贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定,自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观和荣辱观,做到能干事、会干事、不出事。

  回顾一年来的工作有成绩,有进步,但也有差距和不足,主要是创新意识不强,开拓潜力较弱,在围绕经济工作中心,加强党建工作上还有待改善和提高。

  总之,我要把这次年度考核当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。

第七篇: 领导干部个人述职报告

  在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:

  一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及____大等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。

  二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  三、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等,并注意提高质量;二是认真做好天保工作,按时报送材料,注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。

  通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但我仍将继续努力,因此在今后的工作中做到以下几点:

  第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和____大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

  第三、在工作要加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

第八篇: 领导干部个人述职报告

  一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点。

  为全面贯彻落实党十八大精神,高举中国特色社会主义理论旗帜,全面落实科学发观,认真履行岗位职责,区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

  一、存在的主要问题和不足

  1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。

  2.工作作风不过硬,一是在“快”字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,深入基层调查研究少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够,高标准、严要求、高质量的意识不够强,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去,不求过的硬。四是“实”字上体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,工作上重部署,轻落实,安排多,督促少检查。

  3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注意以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强,对违法乱纪现象的斗争也有所削弱,而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

  二、存在问题的主要原因

  一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过得硬的错误思想。四是服务意识差,全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

  三、改进措施和努力方向

  (一)重视政治理论和法律法规学习,着力提高自己的政治理论水平和法制意识。

  一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》,比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等,听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习,提高了自己的思想觉悟和理论水平,增强了宪法意识和法制观念。

  (二)密切联系群众,改进工作作风,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

  作为党员领导干部,特别是人大机关的干部,只有与人民群众保持密切的联系,才能忠诚于人民,服务于人民,反映人民群众的意愿,为人民群众说话办事。我要求自己,要以高昂的精神状态工作,兢兢业业,恪尽职守,勤勤恳恳,无私奉献,不辜负党和人民的期望和重托,较好地完成了分管的各项工作任务。

  1、认真做好人事任免工作。在任免工作中,严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度,保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人,其中副县长2人,县人大常委会委室主任1人,部门局长(主任)3人,法院副院长1人、庭长审判员6人,检察院副检察长1人;免职17人。同时,组织考察任命人民陪审员25人。

  2、认真开展代表活动。积极扩大代表知情权,及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会委托,组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评,进一步激发了代表参政议政的热情。

  3、充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动,发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用,涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。

  4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间,邀请省人大常委会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任,给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文,促进了代表正确地履行职责,更好地发挥作用。

  5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训,9月份深入各乡镇开展专题调研,形成并上报了一份质量比较高的调研报告,12月份逐乡镇检查指导工作。

  6、积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议,组织全国、省、市人大代表开视察调研,组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等,为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。

  7、积极参与配合搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境评议活动,积极参加县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动,配合各委室开展视察活动,督促办理代表议案建议,认真搞好包村帮扶工作,较好地完成了各项工作任务。

  (三)树立正确的“三观”,严于律己,清正廉洁。

  多年来,我能严以律己,自觉地摆正自己与党、与人民的关系,要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚,艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民,在思想上、行动上与党中央保持一致,严格用党的纪律约束自己的言行,兢兢业业办事,踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利,乐于吃苦,甘于奉献,始终保持清醒的头脑,自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何情况下要把住自己的嘴巴,抗得住任何诱惑,经得住各种考验,时刻不忘自己是一名共产党员,是人民的公仆。一年来,能自觉地坚持民主集中制原则,尊重人大常委会领导、能与机关同志合作共事,做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定,没有大吃大喝、铺张浪费、损公肥私、涉黄参赌等现象,做到了老老实实干事,清清白白做人,保持了共产党人的政治本色。

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