关于党支部年度工作要点【十九篇】

更新时间:2022-12-17 来源:党团建设 点击:

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党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部年度工作要点的文章19篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 党支部年度工作要点

  2021年第一季度以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十_大精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、主要成绩及做法

  1、强化组织建设,党建基础工作全面加强

  一是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。

  二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。

  三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。

  四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

  2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展

  按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。

  通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。

  第一季度,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

  3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

  4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

  5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

  一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,第一季度共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%。

  二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。

  三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。

  四是积极创建县级“文明单位”,第一季度迎接了县文明办的检查。

  6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

  按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。

  一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。

  二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。

  二、存在问题

  半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:

  一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;

  二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;

  三是学习还不够深入,缺乏系统;

  四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

  以上便是第一季度以来的工作情况,通过一季度来的努力工作,我们取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们要做得更好!

第二篇: 党支部年度工作要点

  一,党费工作

  还未上交第三季度党费的社区请务必于4月2日前上交.

  二,发展党员工作

  1,对入党积极分子的培养教育和考察情况.

  2,严格履行入党手续情况.

  3,办理预备党员转正情况.

  4,正确制定和实施发展党员年度计划情况.

  5,发展党员公示制和票决制实施情况.

  6,发展党员责任追究制实施情况.

  三,社区组织建设工作

  1,根据区委社会工委要求,5月底前每个社区培育1-2个有一定影响的特色党支部.

  2,10月底前,经摸查具备条件的社区成立1个非公经济组织,新社会组织联合党支部,吸纳辖区不够单独成立党支部的零散党员,流动党员和口袋党员.

  3,根据街道工委《关于建立社区党代表大会常任代表制的意见》(朝亚工字[2006]22号)的要求,继续深化社区党代表常任制工作.

  4,大学生党务工作者的培养工作,将其纳入人才队伍建设范畴,由社区建立培养使用规划和档案,加强岗位锻炼,每半年组织社区专职工作者,党员代表和居民代表对其进行民主评议.

  5,完善地区党员志愿者资源库,包括党员姓名,特长和电子照片等内容,更新街道"百名党员义工超市",请各社区重新填报党员志愿者登记表(见附件1),并将志愿者照片电子版一并于4月9日前交至组织科.

  6,区委社会工委要求开展党员文明先锋岗创建活动,范围可在党员责任岗中,也可在在职党员中表现突出的岗位上评选,各社区可结合实际开展相关创建活动.

  四,社会组织和新经济组织党的建设工作

  1,在社会组织(包括文体团队,协会等)中建立党组织工作,5月底前街道将建立2个以上社会组织党组织示范点,各社区可结合实际开展创建工作.

  2,完善地区非公企业基本情况信息数据库,以2009年11月9日街道下发的调查表为准,重新核对非公企业相关数据信息,要求5月底前补充完毕(注:有,无党员企业均需登记),将电子版交至组织科.

  3,加大规模以下非公企业党建工作力度,符合条件的及时组建,此项工作将纳入今年"五好"社区党委考核当中.

  4,今年抓好规模以下非公党组织示范点建设,5月底完成示范点建设,2010年10月底实现全覆盖,各社区可结合实际开展创建工作.

  五,服务体系建设工作

  党建服务品牌创建工作,各社区可根据实际情况填报典型培养计划表(见附件2).每个社区至少创建1个为民服务品牌.

  六,商务楼宇党建服务站工作

  区委社会工委要求建立商务楼宇志愿者超市,根据楼宇内党员的特长提供相关志愿服务,请各党建服务站走访楼宇企业,重新核对,补充《党建服务站志愿者登记表》(见商务楼宇统一档案表格),并结合实际开展志愿服务活动.

第三篇: 党支部年度工作要点

  2021年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十X大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起

  1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

  认真组织学习、贯彻党的十x大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

  2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

  我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

  3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

  医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。

  4、进一步加强建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

  “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

  5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

  “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

  6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

  医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

  7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

  采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

  我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为Xx市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

第四篇: 党支部年度工作要点

  为全面落实机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20xx年机关党建工作计划:

  一、总体要求

  为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

  二、工作重点

  (一)加强基层组织建设

  认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

  (二)强化党员学习教育

  1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

  2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

  (三)健全工作机制

  1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

  2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

  (四)优化服务水平

  以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

第五篇: 党支部年度工作要点

  2020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年,是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是:以党的政治建设为统领,以“三个融入、四个同步”为抓手,全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,落实全面从严治党主体责任,探索国企党建的有效方式,将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力,为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

  一、提高政治站位,以实际行动践行“两个维护”

  一是增强做到“两个维护”政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣地将中央和省委省政府“三农”工作部署和XX政策落到实处。

  二是营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》,强化政治意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,安排1次以上专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改,严明党的政治纪律和政治规矩。

  三是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”,开展“读原著、强党性、促改革”读书活动,组织参加十九届四中全会精神处级干部集中轮训等,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动,用好中宣部“学习强国”平台,进一步引导党员主动学、自觉学。

  四是加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势,用好红色资源,加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型,根据厅机关党委安排,开展优秀共产党员等先进典型宣传展示;深入剖析身边的违法违纪案件,以案为鉴以案促改。

  五是落实意识形态工作责任制。排查掌握党员干部信教情况,教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息,坚决抵制,主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等,加大XX政策宣传和解读力度,传播正能量,引导社会舆论。落实意识形态工作责任制,守牢守好意识形态阵地。

  六是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果,结合实际制订实施办法,重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量,巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。

  二、加强组织领导,把加强党的领导融入到公司治理中

  一是发挥领导核心和政治核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位,坚持民主集中制原则,将党组织研究作为重大事项的前置程序,把好政治方向、改革方向和发展方向。

  二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少1次的支委会会议,把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”,着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制,对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项,规范、科学、高效履行决策程序,严格履行报备或报批等手续。

  三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》,坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度,提升支部组织生活质量,落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求,整合瘦身强规范,提高支部党务工作效率。

  三、找准结合点,将党建融入到生产经营中

  一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”,将党的建设作为XX工作年度计划的内容,与业务工作一同谋划、一同部署,推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓,以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。

  二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题,促进党建活动与业务调研和发展相结合,以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合,以支部共建活动与业务协同发展相结合,开展具有XX特色的系列活动,并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动,推动岗位建功、创先争优。

  三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控政治任务,根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署,引导党员干部发挥先锋模范作用,落深落细落实自身疫情防控各项工作,确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工,积极发挥政策性功能,多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工,助力打赢疫情防控阻击战。

  四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一,作为创先评优的一票否决指标,并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。

  四、坚持党建引领,将党建融入到队伍建设中

  一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制,坚持正确的用人导向和好干部标准,结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用,培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核,进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制,激发干事创业的热情。

  二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用,弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神,增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍,打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用,发挥支部凝聚群众的职能作用,指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。

  三是优化XX服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动,践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式,定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点,着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神,优化审批服务、简化手续、提升效率,推进业务线上化。

  四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求,结合解决思想和工作中存在的实际问题,加强日常谈心谈话工作,强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等,充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议,及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度,具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。

  五、加强清廉XX建设,落实全面从严治党主体责任

  一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、省委《关于推进清廉XX建设的决定》、厅党组《关于推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等,制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单,推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”,组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书,明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求,层层传导责任、压实责任。

  二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用,设立风险与内控委员会等,加强内控建设和内部监管,组织自查自纠,开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督,对涉及的重大事项,主动做好请示和报告。同时,积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度,夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“9+2”风险,建立负面清单,健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。

  三是切实抓好廉政教育。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神及我省“36条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神,认真开展自查自纠,特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。严格执行《公司工作人员廉洁自律十项禁止性规定》《公司支部委员会履行党风廉政建设主体责任清单》,针对“四风”问题易发高发重要时间节点,重申作风建设相关纪律要求,教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦,不触红线、不越底线。常态化开展谈心谈话及节前廉政谈话,进一步强化纪律意识、规矩意识和底线意识,提升防腐能力。按照厅警示教育常态化制度化的要求,充分利用厅每月“三重”精神传达学习会,及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例,有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动,教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。

  四是严格执纪监督。根据《中共XX省纪委XX省监委关于全面加强政治监督的意见》,做深做实政治监督工作,推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”,在“第一种形态”上下功夫,见人见事见细节,从苗头性、倾向性问题抓起,在“治未病”上积极作为。同时,持续保持惩治腐败高压态势,形成“不敢腐”的强烈威慑。

  2020年“三会一课”及主题党日活动计划

  为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省委十四届六次全会和全省财政工作会议精神,进一步提高党建工作水平,根据上级有关党建工作要求,结合本支部工作实际,制定本计划。

  一、“三会一课”计划

  (一)支部党员大会

  每季至少召开一次,因工作需要可随时召开,主要内容包括:

  1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,研究部署本年度党建工作要点;根据上级党组织有关要求部署支部民主评议活动等。

  2.学习传达中央、省、厅党组和机关党委有关文件精神;按照省直机关工委、厅机关党委有关通知等布置党建相关工作。

  3.认真部署开展“七·一”“十·一”等重要节点党建活动。

  4.总结和通报2020年支部工作情况。

  5.公示支部2020年度党费收缴、使用情况。

  6.讨论和决定需要由支部大会决定的其他重要事项。

  (二)支部委员会

  每月至少召开一次,原则上为每月上旬召开,遇特殊情况或必要时,支部书记可随时召集,主要内容包括:

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对XX工作系列重要指示精神、八八战略,及时传达学习贯彻中央和省委、省政府、省纪委和厅党组的重要决策部署、重要会议精神、重要政策文件。

  2.研究部署落实支部全面从严治党主体责任具体措施、清廉财政建设重点任务清单。

  3.研究公司发展战略、经营方针,组织队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面重大事项。

  4.按有关规定及权限研究中层管理人员和重要岗位工作人员的选聘、任免等重要人事事项及其他经营管理中的重要事项。

  5.研究“三重一大”决策事项;

  6.研究年度党建工作安排。

  7.研究党员干部思想状况分析报告。

  8.研究讨论党员的教育、管理和发展工作。

  9.研究上级党组织留存党费使用计划及年度党费收缴、使用情况;

  10.研究涉及广大职工切身利益的重大问题及其他需要党支部决策的重大问题等。

  (三)党课

  每季度不少于1次,其中支部书记至少上一次党课。以党章和党的路线方针政策为基本教材,结合各个时期党建工作要求及公司中心工作,对党员进行党的理论、党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育,主要内容包括:

  1.开展“全面从严治党”主题党课,传达学习全省财政系统党风廉政建设工作视频会议精神,推进党风廉政建设。

  2.根据“不忘初心、决胜全面小康”主题安排支部党课。

  3.结合精准扶贫、乡村振兴等主题安排支部党课。

  4.根据学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四次全会、省委十四届六次全会精神等要求,结合“最多跑一次”及业务改革创新发展等安排党课。

  二、主题党日活动计划

  原则上每月第四周星期五固定为支部“主题党日活动”时间,遇有特殊情况可以调整。重点围绕政治理论学习、助推中心工作、联系服务群众、加强党性锻炼等方面,以集中学习、“X”党建论坛、党员实践等形式开展活动,通过结合“三会一课”“党员集体政治生日”及工作调研、上门服务、发挥党员先锋作用、提升党员队伍能力素质等,强化政治性、体现仪式感、增强党员对党组织的归属感,使主题党日活动成为党员学习日、议事日、奉献日、关爱日和党性锻炼日。主要内容包括:

  (一)集中学习。组织党员及发展对象深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、党章党规等,学习传达上级文件精神,开展交流讨论。

  (二)“X”党建论坛。以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神为指导,围绕热点、重点和难点问题及XX发展,邀请政治及农业、法律、金融业等相关行业专家作专题报告和专项辅导,不断丰富活动内容,提升论坛的质量和效果。

  (三)党员实践

  1.组织参观学习:组织党员赴红色教育基地、党建示范点、爱国教育基地、警示教育基地等参观学习,学习、回顾党的历史,接受红色教育、现场教育、廉政教育,引导广大党员牢记共产党人的初心和使命,坚定理想信念。

  2.开展“三跑”服务:按照“三服务”活动要求,定期组织党员骨干带头走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点,着力解决XX业务发展的重点、热点、难点问题,结合政银担合作、金融支农创新试点项目推进等XX业务发展实际,联合基层合作机构开展支部共建,深化“上门服务至少一次”、基层现场调研等活动。

  3.组织业务宣讲:面向党政干部、银行等各类合作方和新型农业经营主体,充分利用各类新闻媒体、网络渠道和通过举办培训班、制作XX展示屏、拍摄业务宣传片、制作H5动态页面、发放产品宣传册等多种形式,加大XX政策宣传和“X”产品推广力度,让更多农民享受到XX政策红利。

  4.观看教育影片:组织党员及发展对象观看主旋律电影、廉政、警示教育影片等,开展主题讨论等,弘扬爱国主义精神、红船精神、XX精神。

第六篇: 党支部年度工作要点

  为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订20_年度机关党建工作计划。

  一、指导思想

  20_年机关党支部工作指导思想是:认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

  二、具体措施

  1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

  一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

  三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

  一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

  四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

  我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

第七篇: 党支部年度工作要点

  一、强化基础建设

  1、完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

  2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

  二、党支部活动规范化

  1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

  2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

  3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

  4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

  5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

  6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

  7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

  8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入500元以上的目标。

  9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

  三、宣传思想教育工作

  1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

  2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

  3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

  4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

第八篇: 党支部年度工作要点

  20XX年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年、全面完成我校十二五改革与发展规划承的收官之年,也是科学谋划新一轮教育事业发展的奠基之年。为深入贯彻落实十八届三中、四中全会及全国教育工作会议精神,以办人民满意教育为宗旨,坚持从严治党,切实巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,着力推动形成作风建设新常态。强化基层基础意识,突出抓好服务型基层党组织建设,在学校各项中心工作中更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,特制定以下党委工作要点:

  一、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,推动形成作风建设新常态

  一是强化思想政治教育。深入抓好党的十八届三中、四中全会等重要精神及党纪条规的学习贯彻,提高领导班子遵守党的政治纪律的自觉性和理论修养。

  二是持续抓好整改落实和专项治理。按照中央和省市委、市教育局党委要求抓好整改落实、深化专项治理,进行“回头看”,强化正风肃纪,建立“四风”问题定期检查、及时发现和快速纠正机制。充分运用教育实践活动的成功经验,深入开展专题教育,推动“三严三实”要求入脑入心。(“三严”:严以修身。严以用权。严以律己。“三实”:谋事要实。创业要实。做人要实)

  三是落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设党委主体责任及纪委监督责任,加强廉政教育,增强党员领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生敬廉崇廉意识。加大对违反师德师风行为的监督查处惩罚力度,严格依法办学、依规治校,努力营造风清气正的教育行风。

  四是进一步严格党内政治生活。强化党委议事规则、“三重一大”事项集体决策等制度的落实。完善定期民主评议领导班子和中层干部、党员党性定期分析和民主评议党员制度,认真落实“三会一课”,确保民主生活会的质量。(“三重一大”:重大问题决策。重要干部任免。重大项目投资。大额资金的使用。”三会一课”:支部党员大会。支部委员会。党小组会。党课)

  五是继续加强中层干部的培养选拔、监督管理和考核评价。完善后备干部的培养机制、中层干部的考评机制,注重对干部的人文关怀和成长引领,打造充满激情、勇于担当的干部队伍。将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准贯穿到干部培养选拔任用工作中。

  二、加强基层服务型党组织建设,夯实基层基础

  一抓组织建设,确保党务工作直接服务于教育教学中心

  十八大指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基层。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策,落实党的任务的战斗堡垒,要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年,要继续按照《加强基层服务型党组织建设的实施意见》的要求,按照基层党支部“分类定级、晋位升级”的标准,切实抓好基层党组织建设,确保党务工作在教育教学及管理中发挥作用,直接服务于学校中心工作。要将学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织的创建工作与教师队伍建设、处室(年级组、教研组、备课组)建设有机结合,使党支部的工作接地气,有落点。

  二抓队伍建设,确保党员增强党性、提高素质、发挥作用

  继续以“增强党性、提高素质”为重点,加强和改进党员队伍教育管理服务。进一步健全党员立足岗位创先争优的长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用,严格党内组织生活,坚持实行党员党性定期分析、民主生活会、民主评议等制度。坚持党员发展的十六字方针,确保党员发展的质量,按照“把骨干教师培养为党员,把党员培养成骨干教师”的“双培养”要求,优化党员队伍结构,强化党员党性意识,使党员真正做到“做教书育人的模范,做学习修养的模范,爱生奉献的模范”。

  三抓活动建设,确保党支部和党员作用的彰显

  今年要以党的群众路线教育实践活动为主线,继续开展好各类党内活动,以活动促活力,以活动聚合力,充分彰显党支部和党员在学校各项工作中的作用。特别是要坚持开展好传统的品牌党建活动,并在实践中不断提质与创新。如党员示范岗、党支部或党小组工作室、青年党校及青年教师沙龙、读书吧,城乡区域化党建、党员”1对1”(一名党员下一个班。结一名教师或一名高三学生积极分子。帮助一名学困生。结一对师徒等等。)、党员进社区、党员示范课、共产党员讲党课等党建活动,要优化活动流程设计,明确活动要求,扩大活动参与面,增强活动实效性和影响力。特别是党支部活动室的工作要形成常态,党员进社区的活动要形成风尚。

  三、新常态下抓好文明创建和群团工作,确保凝聚强大发展动力

  十八大明确,要以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。因此要认真做好“党建带团建,党建带工建,党建带妇建”的工作。要指导与支持团委、工会、妇委会按照各自的章程和要求开展工作,凝聚各方面力量,使之成为党组织密切联系群众的桥梁与纽带,凝聚学校发展的强大动力,共同推动学校的高位发展。认真做好统战工作,落实有关政策,从经费、时间、场地等方面确保各民主党派的组织建设,使之成为学校发展的重要力量。

  认真开展校园周边社会环境和学校文明程度指数测评,推进文明创建与核心价值观教育、传统文化传承、志愿服务活动、社会实践相结合,落实文明创建工作常规和责任机制。

第九篇: 党支部年度工作要点

  2020年机关党建工作总的要求是深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进**建设提供坚强保证。

  一、以思想政治建设为统领,坚持党的集中统一领导

  一大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

  二严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  三注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。

  二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑

  四深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  五积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员

  向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。

  三、以夯实基层基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒

  六大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  七推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。

  八大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例试行,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

  四、以党员队伍建设为抓手,全面提升新时代执政本领

  九加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

  十提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

  十一严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。

  五、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态

  十二“四风”纠治不停止。认真贯彻中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。

  十三教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

  十四党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。

第十篇: 党支部年度工作要点

  根据_区教育局党委的统一部署,我校从实际出发,积极深入开展党的群众路线教育实践活动,提高了广大教职工尤其是党员领导干部的政治思想素质和职业道德水平,进一步端正了校风、教风、学风,大幅度提高了我校的教学质量,有力促进我校教育事业又好又快地发展。现将一年来的支部工作总结如下:

  一、扎实开展党的群众路线教育实践活动,提升党员干部素质

  根据教育局党委的统一部署,从去年x月起,我校深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,我校先后组织党员干部学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》这五本书。

  为了保证学习效果,我校认真学习身边典型_x的先进事迹,紧扣师生需求,立足岗位职责,开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论。学习过程中坚持做到“三学三有”,即集中时间封闭学、自选篇目系统学、专题研讨深入学,做到有计划、有资料、有笔记。开展校级领导联系年级组制度、建立校领导和部门负责人邮箱答复机制。建设宣传橱窗,明确宣传员,广泛宣传教育实践活动。

  广泛征求意见。既“面对面”更“背靠背”,既“真听声音”更“听真声音”,直接到群众中听取意见。组织引导党员干部深入办公室、教室、学生家中征求意见;校级领导分别召开各种类型的师生座谈会听取他们的真实想法;此外,学校还通过设置意见箱、电子邮箱、举报电话等渠道广泛征求意见,听取师生意见和心声。

  二、端正求真务实的态度,认真抓好党务党建工作

  1.健全组织,规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,严格按照党员考评管理目标考评细则要求党员开展教育教学工作。

  2.认真开展党员民主评议。年初,学校党支部都要同每名党员签订目标管理责任书,年末,召开支部大会,开展党员民主评议。每个党员都能站在批评与自我批评的高度,认真总结成绩,主动剖析自己,提出改进意见,每一次党员民主评议都是一次自我提高、不断成熟的过程。

  3.加强组织建设,积极慎重地做好党员发展工作。在发展党员工作上,我校严格按照程序来办,先民主推优,并进行业余党校培训,再严格考试,选拔入党积极分子。实行专人培养,严格考察,符合条件的成熟一个发展一个,并进行公示,接受监督。积极慎重地在教师中开展发展党员工作。一年来,学校党支部吸收赵松静同志为预备党员,同时批准沈玉明、赵敏两名同志转为正式党员,壮大了行知中学的党员队伍。

  三、开展“创先争优”活动,扎实推进学校教育教学工作

  1.开展党员先锋示范岗活动。全校党员、行政干部都能结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位职责要求,进一步提升岗位工作人员的服务意识和服务质量。

  2.引导党员干部带头贯彻党的教育方针,主动参与学校事务管理,自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。一年来,德育处积极创新,通过星级班级、班级文化、行知之星的评比、校运动会等多种活动,丰富教育形式,强化管理效果;教导处通过小班化课堂模式的研究、教学案的推行等工作,强化课堂教学的管理,加强教师培训等努力提高课堂教学的质量,为我教学质量的提高作出了突出贡献,今年我校教学质量进一步提升。

  3.党员教师率先垂范争做奉献。一直以来,学校党员教师任劳任怨,勇挑重担,是学校的中流砥柱。多名教师党员在一年的教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩,在教师群体中作出了表率作用。_x等党员的教学质量在全区名列前茅,所有党员的工作效果均在全年级的前列。

  为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。党支部积极鼓励动员教师(特别是党员教师)参与学校小班化教学比武。此外,学校还组织了青年教师研修班,让青年教师通过学习和各种竞赛活动努力提高业务水平,从中选出最优秀的教师参加区级教学比赛。

  4.党员送温暖,情系千万家。根据教育局党委的安排,我校全体党员积极开展万名党员帮万家活动,全体党员站在讲政治、讲大局的高度,克服自身困难,_名在职党员全部参加了这一活动,共为x6名_村村民送去_x元的钱物,得到了村党支部的热烈欢迎。

  四、大力开展廉洁文化进校园,加强党风廉政工作

  我校广泛开展廉洁文化进校园活动,学校领导高度重视党风廉政建设,成立了党风廉政建设责任制领导小组,明确了各种廉政工作的原则,分工明确,责任到人。一年来通过举办教师第三届文化沙龙活动、学生手抄报比赛、以廉洁为主题的书法绘画比赛等途径,全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,真正做到了教育为主、防患未然。各项政策出台基本实行行政班子讨论、教代会审议通过的方式进行。同时全面推行校务公开、党务公开,学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。

  五、凝聚工会、团委、关工委合力,助力学校全面发展

  1.充分发挥工会职能,切实维护好广大教职工的合法权益,努力为教职工排扰解难。去年年底,学校召开了第一届四次教代会,讨论绩效工资分配方案。在教代会上,党支部充分发挥战斗堡垒作用,组织好工会做好教代会各项工作。_中学第四届教师文化沙龙活动,活跃教师的课余时间。

  2、德育处、团委牵头组织开展丰富多彩的活动,让学生在活动受到教育。20_年的“_”,组织了学生演讲比赛,学生精彩的演讲赢得了阵阵掌声,获得了圆满地成功。

  一年来,学校党支部在局党委的正确领导下,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中,党支部将百尺竿头,更进一步,为建设新_再作新贡献!

第十一篇: 党支部年度工作要点

  为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订20xx年度机关党建工作计划。

  一、指导思想

  20xx年机关党支部工作指导思想是:认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

  二、具体措施

  1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员*生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

  一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“*”精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

  三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

  一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

  四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

  我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,*完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

第十二篇: 党支部年度工作要点

  一、抓好政治思想教育,增强党员素质加强党员教育管理工作。

  1、今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防某某某某体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

  2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

  3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

  二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。

  1、党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

  2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

  3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

  4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种某某某某现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

  三、创新活动方式,活跃支部生活。

  1、今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

  2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

  3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。

第十三篇: 党支部年度工作要点

  为进一步贯彻“改造思想改变习惯改进作风”行动要求的常态化制度化,加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保党支部工作圆满完成,结合实际,第二党支部2021年度党建工作要点如下: 

  一、指导思想

  高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,以##书记在全市新冠肺炎疫情防控工作视频调度会上讲话提出的“改造思想改变习惯改进作风”为指导,以党支部建设为核心,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础,开拓创新,注重实效为原则,努力构建党建工作新格局。

  二、具体工作

  (一)规范党员教育管理,扎实抓好党建的基础工作

  加强对党员的学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

  抓好学习教育。每月学习一次,支部书记和支委要带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

  坚持“三会一课”制度。保证每月一次的党支部委员会、党小组会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活。

  深化党员学习教育活动。每月开展不少于一次的集中学习,通过支部工作群发放学习资料等内容,促进党员充分了解党的路线、方针、政策,实现综合素质的提高。

  (二)完善组织体系,切实加强党员干部队伍建设

  抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评和自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

  预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,把好质量关,合格一个发展一个,不断发展,不断整顿,严格按照程序办事,确保党员质量和水平。

  三、重点工作

  贯彻落实“改造思想改变习惯改进作风”常态化、制度化,强化党员志愿服务,发挥党员先锋模范带头作用,做好服务工作。

  2021年党支部将带领支部党员,以“三改”为行动指南,在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。

第十四篇: 党支部年度工作要点

  一、指导思想

  以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大精神,认真扎实开展党组织创建活动,真正让党员起到先锋模范带头作用,让党支部成为党员团结奋进的战斗堡垒,为学校的积极发展提供组织保证和政治教育。

  二、具体工作措施

  首先要从师德师风上入手,抓好教师的思想道德建设。组织教师和党员认真学习习近平新思想和党的十九大报告精神;集合我校实际,真正从党风廉政上下功夫,让教师真正做到“为人师表”。此外,要时刻注重业务能力的提升,教师要不断更新自己的知识层面和党性修养,用最新的教育模式教书育人。

  2、抓落实,着力创建“学习效能服务型”党组织。

  (1)立足岗位争优秀。党员要在“创先争优”活动中争做“五好”党员,“五好”涵盖了学校生活的方方面面,是党员发挥先锋模范作用的基本要求,是党员努力方向。党员做表率与构建和谐校园结合起来,在各项活动中做积极践行者和推动者。

  (2)党员干部做表率。制定我校党支部《基层党组织创建实施方案》,通过学习教育、分析评议、查找问题、生活会、群众满意度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注重政治学习,强化廉洁自律。

  (3)党组织创建有拓展。围绕教育教学中心,抓好三支队伍,即,管理队伍,党员队伍和教师队伍。首先增强执行力,强化党对干部的领导:强化第一责任人意识,尽心竭力做好本职工作;强化合作意识,做到有分管的事,没有不管的事。其次突出党员先进性。开展好“党员作表率,构建和谐校园”活动。党员带头作用体现于时时处处,在于怎样说,更在于怎样做。从最简单“小事”做起,带动我校管理顺利实施。

  3、抓规范,夯实基层党建基础。

  (1)规范“三会一课”。“三会一课”要全年安排。完善、规范“三会”、“一课”课记录,尤其是党小组会议记录。合理安排党课主讲人,主讲内容,做到班子成员人人有专题。深化“两学一做”学习教育,深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,积极抓好整改落实;加强对支委进行培训,不断提高党建工作的能力和水平。机关作风建设方面,强化宗旨意识,落实《机关服务制度》和《机关工作人员行为规范》,继续推行“查、访、评”

  (2)注重组织发展。重视青年教师理想、信念教育,向他们宣讲我党性质、宗旨、历史使命、新时期目标和任务。搞好党员队伍建设。要组织积极分子或先进青年教师参加党建活动。关心党员工作、生活,促进党员业务能力的成长。严格程序,严把入口关,将教学一线优秀骨干吸收到党的队伍中来。

第十五篇: 党支部年度工作要点

  为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神,围绕市委提出的深入全新发展战略,加快提档升级,建设新XX的目标任务,“创一流业绩”,全面提升机关党建I作标准、目标和成效,2020年市直机关工委重点做好以下工作:

  1.抓党员干部素质提升,为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律,创新开展“主要领导讲党课”活动,把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式,组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训,引领机关党员干部以学习成果的转化推进全年各项工作目标任务的完成。

  2.抓“创先争优"活动,不断增强党组织和党员干部推动发展、服务群众的内生动力。把创先争优活动与全市中心工作紧密结合,组织机关广大党员干部在服务跨越争先发展中走在前、作表率。注重抓好窗口单位、服务行业和经济部门J的创先争优。要建立健全考评机制,以--流的业绩向建党100周年献礼。

  3.抓党员发展工作,永葆党组织的新鲜活力。健全机关党员发展、教育、管理、服务、关怀、激励长效机制。把好入党关,严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育和培训,严格工作程序和纪律,实行发展党员“阳光操作”,提高发展党员质量。

  4.抓各项工作的落实执行,把激情、责任、担当落到实处。围.绕全市重点工作,做好组织保障,强力推进落实执行;建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制,形成工委统--领导,各部门主要领导亲自抓,负责同志具体抓的机关党建工作新机制。

  5.抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,充分发挥基层党组织的领导核心作用。X月份对各支部贯彻落实《条例》情况开展调研督导,重点是组织机构设置、专职党务人员配备、党建经费落实以及党组织职能职责到位等情况。工委将积极借鉴其他地区在这方面的新鲜经验,并适时召开市直机关部i门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会,指导和推动机关党建工作科学化发展。

  6.抓机关文化引领,提振党员干部跨越争先发展士气。结合文明城市建设,不断提升机关文化建设品位,适时组织市直机关远足、登山、篮球赛、歌咏比赛、演讲等文体活动,以丰富多彩的机关文化激发党员干部活力,增强机关工作人员体质和机关党组织凝聚力7.抓机关作

  风改进工作,高质量开展好党的群众路线教育活动。通过开展基层调研、主题实践、专题座谈会等形式,深入查摆“四风”方面存在的问题,加大对损害群众利益突出问题和群众反映强烈突出问题的治理力度,坚决纠正党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义等不良倾向,切实整治执行力弱、权力运用不当、办事效率低等问题,提高工作质量和1工作效能。

  8.抓党风廉政建设,树立为民、务实、清廉的良好风气。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,抓好党风廉政建设责任制的落实,推进党务政务公开。年初召开专门]会议,对党风廉政建设责任制进行部署,年中对各单位贯彻落实情况进行-次集中检查推进,年底对各支部落实情况进行全面检查。通过活化党性党风党纪教育形式,不断增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。

  9.抓好自身建设,切实提高履职尽责能力。打铁先要自身硬,工委要在坚持民主集中制,实行班子议事规则和决策制度上做表率。发扬实事求是、密切联系群众的工作作风,经常深入基层调查研究,分析解决问题。严格执行和维护党的纪律,带头学习贯彻中央、省委和市委关于反腐倡廉建设的有关规定,做以身作则,廉洁奉公,艰苦奋斗的模范。

第二篇:2021年机关党建工作计划要点

  2021年机关党建工作计划要点

  2021年是建党100周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021年党建工作总的要求是:深入学习贯彻习近平新时代社会主义特色思想和十九届五中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以加强党的政治建设为统领,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展“明职责、勇当担”专题教育,围绕经济社会发展,加强党的建设,发挥党的政治核心作用,推动党建工作科学化水平全面提升,积极推进直属机关党的建设高质量发展,以出色工作成绩向党的100岁生日献礼!为建设社会主义现代化强国贡献力量!

  一、把党的政治建设摆首位,坚持党的集中统一领导

  1.始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。开展强化政治机关意识教育,教育广大党员干部在各项工作中时刻从讲政治的高度认识问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上分析问题、解决问题。

  2.带头贯彻落实党中央决策部署。坚决贯彻执行党的十九届五中全会精神,着眼二〇三五年社会主义现代化远景目标和“十四五”时期经济社会发展主要目标,切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。持续抓好疫情防控工作,持续增强风险意识、底线思维,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措,确保疫情不出现反弹。落实党政机关要坚持过紧日子,集中精力推进改革创新,以高质量发展为“十四五”开好局。

  3.创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。积极推进落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,抓好《中央和国家机关工委关于创建让党中央放心,让人民群众满意的模范机关的意见》的贯彻落实。结合岗位职责,聚焦解决突出问题,细化创新举措,推动党建和业务深度融合,着力破除“灯下黑”“两张皮”问题,切实发挥政治保证作用。

  4.严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习的重要内容,开展党员干部学习党章党规党纪知识竞赛,以讲认真、敢较真的态度,严格执行党章党规党纪。加强党内法规和制度执行情况的监督检查,真正把制度执行到人、到事、到底。认真贯彻落实国家铁路局党员干部严格八小时以外行为规范。

  5.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定(试行)》。认真落实“三会一课”制度,党员领导干部带头落实双重组织生活规定,认真开展批评和自我批评,严格执行民主集中制,既严格要求自身,又要发挥好引领示范作用。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书活动,落实宪法宣誓制度,举行国庆升旗仪式,创新党员过“政治生日”等仪式教育,加强对党忠诚教育,培育积极健康、具有特色的党内政治文化品牌。

  二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑

  6.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕习近平总书记系列重要讲话,学习《习近平谈治国理政》(第三卷)等重要内容,制定学习方案、明确学习计划,采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式,推进教育培训。

  7.推动学习贯彻党的十九届五中全会精神。积极贯彻落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》,做好两级理论学习中心组专题学习安排,有重点地做好研讨交流。合理安排XX组织生活日(党日)专题学习内容,用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料,组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班,采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式,强化党员干部对全会精神的理解和把握。

  8.继续推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度,持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育,及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训,每名党员每年集中学习培训时间,不少于48学时;支部委员每年集中学习时间不少于60学时。实施青年理论学习提升工程,提升青年理论学习小组学习质量,组织“根在基层”青年干部调研实践,推动成果交流分享,发挥“学习强国”等网络学习和合作平台作用。

  9.推动理想信念教育常态化制度化。把不忘初心,牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果,组织党组织负责人为本单位(部门)党员干部讲党课和作形势报告,加强党史新中国史改革开放史教育,强化形势任务教育。弘扬社会主义核心价值观,深化机关文明处室评选等群众性精神文明创建活动。

  10.落实意识形态工作责任制。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报一次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

  三、以夯实基层组织为核心,着力打造坚强战斗堡垒

  11.大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  12.推动基层党组织全面进步全面过硬。学习宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,落实《中央和国家机关部门所属事业单位党建工作的意见》,加强离退休干部职工党支部建设,建强党的基层组织体系。抓好X党委换届工作,指导基层党组织换届,选优配强党组织书记。健全完善党组(党委)成员党支部联系点制度。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央和国家机关党小组工作规则》,高标准高质量推动党支部标准化规范化建设,严格建设标准、规范组织设置,建设“四强”党支部。抓好党小组工作规则的落实,提高党小组工作质量。

  13.推进基层党建工作创新。深入把握党建特点规律,积极推进基层党组织活动方式方法,创新和制度机制创新,探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。鼓励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”,探索“党小组工作法”。

  14.严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。

  四、以党员队伍建设为抓手,全面提升新时代执政本领

  15.加强教育培训。依据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,研究制定党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

  16.强化教育管理。认真总结近年来加强党员教育管理监督的经验,围绕充分发挥党员先锋模范作用,依据《中国共产党党员教育管理工作条例》,制定《关于加强新时代党员队伍建设的意见》。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程,列入组织生活会、民主生活会的必学内容,作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式,对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育,教育引导党员干部坚定理想信念,始终保持思想上的先进性和纯洁性。

  17.提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

  18.抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》,加强人文关怀,及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度,党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次,党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次,支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次,可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

  五、持续强化主体责任落实,层层压实全面从严治党

  19.落实直属机关党建主体责任。贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持单位(部门)班子带头以上率下、以机关带系统,增强党建工作合力。健全完善党建工作领导小组等机制,更好发挥其职能作用。强化领导班子成员“一岗双责”,抓好分管单位(部门)党建工作。落实请示报告制度。强化委员和党代会代表的党建责任,统筹推进党组织书记述职评议考核和基层党建工作考核。

  20.加强直属机关党建制度建设。以提升直属机关党建工作质量为目标,结合前期主题教育、巡视巡察中发现的突出问题和整改经验,建立有效管用的制度、补上制度短板,更好以制度建设促工作水平提升。切实强化制度意识,以严明的纪律维护制度,加强党内法规制度执行情况,督促检查敢于亮黄牌、掏红牌,对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责,进行通报。

  21.锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质、专业化党务干部队伍。严格落实加强中央和国家机关部门机关党委、机关纪委自身建设的意见。全面落实新任党组织书记任职谈话制度。推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作,建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度。加大对基层党支部书记、党小组长培训力度,探索建立党支部委员履职培训制度,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  22.持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入整治“四风”新老问题,对顶风违纪行为从严查处,通报曝光。持续加大纠正形式主义、官僚主义力度,严格落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施。大力转变工作作风,弘扬重实干、求实效的实干精神,敢抓敢管、真抓实管,完善和落实党员干部直接联系群众制度,虚心听取人民群众对铁路工作的意见建议、广泛调研了解服务单位的真实需求,形成更加科学的工作思路和举措,展现新的作为。

  23.强化监督执纪问责。严格落实党建责任要求,加强班子成员“一岗双责”。落实完善廉政谈话制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督,加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访,定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访,坚决杜绝有令不行、有禁不止,确保各项纪律严格执行到位。坚持不懈开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行廉政谈话,严格执行领导干部报告个人有关事项规定,认真整治存在的突出问题。推动纪检机构强化监督责任,加强纪检工作交流。

  24.加强反腐败工作。深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化机关政治生态,严肃查处党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。强化对权力运行的制约和监督,特别要加强对权力资金资源集中的重点部门和关键岗位的监督。加强经常性纪律教育,持续开展群众身边的腐败和作风问题专项治理,严肃查处违纪违法案件。健全和落实廉政风险防控机制,利用已查结的违纪违法典型案例,持续开展警示教育。

  六、健全完善考核激励机制,推进党建工作责任落实

  25.健全党建责任体系。细化实化党委的主体责任、党支部的具体推进责任和直接落实责任,分别列出责任清单和任务清单,逐级报备,层层传导压力,逐级落实责任。

  26.积极应对挑战,完成目标。结合疫情形势发展,客观评估疫情对企业一季度乃至今后一段时期生产经营活动造成的影响,科学统筹,提前谋划,扎实做好复工前的各项准备工作,合理调整生产经营计划,创新工作举措,牢牢咬住全年预定的生产经营目标不放松,确保顺利完成公司“十三五规划”发展任务。针对疫情导致企业停工停产时间长、经营渠道受限等问题,制定应对预案,加强沟通协调,争取各方支持,确保企业生产经营稳妥有序推进。

  27.强化考核结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系,作为各部室及个人考核的重要内容,作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前三位的,在工作会议上进行表彰;后三位的,由党组书记对本人进行谈话;后三位的,所在部室、中心负责人考核不得评为“优秀”等次。

  七、注重培养典型示范带动,提升党建工作整体水平

  28.注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动,通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人,发挥示范带动效应,营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型,不断扩大机关党建工作影响力。

  29.推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”,围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题,组织开展专题调研,形成调研报告,努力取得高质量的研究成果,为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

  30.提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”,发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用,用好机关党支部微信群,建设“网上支部”,搭建机关党建工作新阵地,不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。

  八、深入推进党的群团工作,团结凝聚改革发展力量

  31.坚持和完善党建带群建。坚持和完善党建带群建工作机制,增强群团组织政治性先进性群众性,加强工会、共青团和妇工委等组织机构建设,提高组织动员效率,不断提高服务能力。定期听取群团组织工作情况报告。工会、共青团、妇工委等群团组织主要负责人要列席党委有关会议。关心干部职工身心健康,加强心理疏导人民关怀,积极组织文体活动,营造良好机关氛围

  32.大力加强青年工作。强化思想政治引领,深化青年大学习,引导年轻干部坚定理想信念,培养家国情怀,提高能力水平,认真落实重要批示精神,帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。共青团组织要更好把握青年人的思想、工作和生活特点规律,广泛开展青年喜闻乐见的各类活动。创造条件,鼓励引领年轻干部到基层一线、艰苦地区经受实践锻炼,在落实“服务群众

  服务基层”专项制度等工作中,努力增长才干。

  33.切实维护职工群众利益。各级工会组织要聚焦职工群众所思所想所盼的实际问题,加强工作调研,着力解决影响职工群众切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、传统节日送温暖、职工健康体检等工作,真正把组织关怀和温暖传递到职工手中、心里。开展丰富多彩的文化活动,营造和谐向上的氛围。

第十六篇: 党支部年度工作要点

  本支部工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以深入学习xx大精神为主线,继续坚持学习党的理论知识,重点提高支部组织生活的质量,加强对支部党员的教育和管理,充分发挥学生党员在专业学习、社会实践、思想教育等方面的先锋模范作用,同时注重加强和改进自身的修养,严把新党员的质量关,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。依据工商管理学院学生党支部的工作要点,结合实际,本支部制定了下半年工作计划。

  一、思想建设

  党支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想及科学发展观,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:

  1.组织党员及入党积极分子认真学习新党章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想报告。

  2.坚持开展一月一次的组织生活,主要有民主生活会,交流读书心得等。

  3.组织党员学习理论后,各党员向党组织汇报学习心得体会

  4.通过学习党的理论知识,在学习、工作、生活中理论联系实际,解决实际问题。

  5.各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动,在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用。并积极参加党支部集体活动,比如:党员1+1,党建博客管理。

  二、组织生活建设

  1.组织建设

  1)由于新预备党员加入,支部将进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。

  2)支部工作坚持党的民主集中制,重要工作坚持集体研究,不搞自由主义,集体决定的事情,支委分头落实,各负其责;

  2.按期缴纳党费,及时上交党总支。

  3.认真落实“九个一”

  4.具体工作安排如下:

  四月:支部内部开展“实践两会精神,做好学生党员”的集体学习。

  五月:以演讲的形式交流读书心得。

  六月:每月一日为党员批评日,支部将通过第三次民主生活会,针对这一学期各位党员同志的表现正确开展批评和自我批评,表彰先进。纠正个别党员身上存在的问题,加强思想政治工作。

  三、党员发展转正工作

  按照《工商管理学院学生党员发展流程细则》的日程安排及流程进行本学期的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则;抓好08级学生党课教育工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。

  1.为了推优工作的有效进行,实行党员联系班级、党员联系寝室的制度。各班的党代表要对组织负责、对所联系的班级负责。工作中必须履行好工作职责,积极引导、考察所负责班级同学特别是入党积极分子的入党动机,深入了解所带班级的具体情况,将该班入党条件成熟的优秀同学介绍到党组织中来。

  2.及时督促预备党员(特别是毕业班预备党员)递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。

  3.纪律要求。严格按学生党支部党员管理条例进行,期末进行综合评价,不合格则要求整改。

  四、支部特色活动

  1.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。目的地:岳麓书院。

  2.继续坚持献爱心,每个党员每月一元钱

  3.组织一次帮助我校关工委老师出简报,打扫办公室卫生的活动。

 

第十七篇: 党支部年度工作要点

  2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

  2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习内容,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

  3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

  二、加强机关党的政治建设

  4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

  5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

  三、加强机关党的思想建设

  7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

  8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课, 其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

  四、加强机关党的组织建设

  9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

  10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

  五、加强机关党的作风纪律建设

  11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

  12. 强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

第十八篇: 党支部年度工作要点

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

  1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

  4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

  三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

  7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

  8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

  四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

  11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

  12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

  13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

  14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

  五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

  15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

  16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

  17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

第十九篇: 党支部年度工作要点

  20xx年是落实党的十七大任务的第二年,区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动为牵动,以搞好学习为抓手,不断丰富形式,使机关学习和活动经常化、多样化,进一步增强活动的吸引力,增加机关的凝聚力,提高人员的战斗力,为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。

  主要内容

  机关支部在部领导的带领下,重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求,全面提升组织部机关建设水平,具体搞好以下四大块六小项工作:

  一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点,锻造一流组工干部队伍。

  1、搞好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求,认真开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念,扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,锻造一流的组工干部队伍。

  2、搞好“第一时间”落实制度,及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。

  二、以深入贯学习十七大精神为契机,举办“两个讲台”。

  3、搞好“两个讲台”,提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合,学理论和学业务相结合,组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等,使学习内容贴近工作实际,服务全区大局,切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。

  4、搞好拓展型学习机制,广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式,拓展学习领域,丰富学习形式,不断拓宽视野,进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。

  三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求,建立关心关爱机制。

  5、搞好定期走访、慰问部领导制度,关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问,帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度,在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度,逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度,对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。

  四、大兴调研之风,不断提高组织工作研究水平。

  6、搞好部内积极调研之风。第一,建立定期下基层调研制度。部内同志每年下基层时间不少于3个月,提倡并形成少坐办公室、多下基层调研的风气。每位同志每周要拿出两天时间调查研究组织工作面临的新形势,不断总结经验,发现问题,提出对策,指导工作。第二,建立调研成果转化制度。根据市委组织部年信息、调研工作要求并结合我区实际,在深入调研和思考的基础上,要求部内同志形成高质量的信息和调研材料,并及时上报市委组织部和部领导。信息和调研成果转化情况将作为部内干部考评的一项重要内容。对部内同志的信息和调研成果,将通过及时编印《金州组织工作简报》、季度汇总通报、年底汇编结集出书和评选奖励等手段在部内进行展示,以此促进部内同志不断提高组织工作研究水平和工作落实水平。

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