关于党员争先创优活动【七篇】

更新时间:2023-05-25 来源:党团建设 点击:

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实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案。下面是小编精心整理的关于党员争先创优活动【七篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

党员争先创优活动1

  按照中央统一部署,从今年4月至党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据中办发[20xx]12号、湘办发[20xx]10号、长办发[20xx]28号、湘教工委发[20xx]3号和长教党发[20xx]15号文件精神,现就在我校党员中深入开展创争优活动,提出如下实施方案。

  一、活动目标

  认真贯彻党的十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,以“筑牢科学发展堡垒、争当教育强市先锋、办好人民满意教育”为主题,把建设学习型党组织贯穿活动全过程,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。

  推动科学发展。以人为本,改革创新,以促进发展为重点,深化素质教育,解决突出问题,推进教育强校建设。

  促进社会和谐。传播文明,引领风尚,以文明创建为核心,培养道德自觉,提高人文素养,营造和谐校园环境。

  服务人民群众。牢记宗旨,凝心聚力,以三联三为为载体,听民声汇民智,密切联系群众,办好人民满意教育。

  加强基层组织。高举旗帜,坚定信念,以党建评估为抓手,强生机活力,促进工作创新.构筑坚强战斗堡垒。

  二、活动内容

  我们的创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

  努力做到“五个好”:一是领导班子好。思想政治素质高,办学治校能力强,遵循教育规律办学,得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚,业务精湛,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境,党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生,爱护师生,工作措施师生拥护,工作作风师生满意,党群干群关系密切。

  优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设。不断提高思想素质和业务水平,努力成为名优教师。二是带头争创佳绩,做教书育人的模范。立足本职岗位,爱生奉献,开拓创新,以强烈的事业心和责任感,做出显著成绩。三是带头服务群众,做服务育人的模范。乐于为师生服务,热心公益事业,以强烈的宗旨意识和服务意识,为群众解难题、办实事。四是带头遵纪守法,做依法执教的模范。自觉遵守党的纪律,坚决执行党的政策,忠诚捍卫国家法律尊严,模范遵守廉洁从教规定。五是带头弘扬正气,做师德修养的模范。树立高尚的职业理想,淡泊名利,严谨笃学,言传身教,为人师表。

  三、活动载体

  一是实施龙头工程,推进领导班子建设。加强领导班子和领导干部思想建设、能力建设和作风建设,完善领导干部领题调研制度,发挥党委中心组学习在理论武装中的作用,加强反腐倡廉制度建设,健全和完善党风廉政建设责任制的实施、考核、责任追究及配套制度,开展廉政文化进校园活动。深入推进绩效考核,建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。争做实绩突出的四好班子。

  二是实施堡垒工程,推进基层组织建设。紧密围绕我校教育事业科学发展,把加强基层党组织建设与解决实际问题相结合,将“三联三为”等活动制度化、规范化,并通过创先争优活动,推进党组织服务科学发展长效化。深入开展“八个一”党建载体创建活动,坚持“党建带团建”“党建带工建”、“党建带妇建”,以党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团、学生会、青年党团校等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。培养一批特色示范岗。

  三是实施先锋工程,推进党员队伍建设。坚持“三会一课”(即民主生活会、主题学习会、经验交流会、创新党建课)制度,制定党员教育行动计划,创新党员学习形式,采取专家讲座、辅导报告、专题讨论、现场交流等多种形式,强化理论武装.引导党员优化知识结构,提升综合素质,争做学习先锋。大力开展“教书育人做楷模、服务发展当先锋”活动,着力提升党员教师人格魅力和学识魅力,努力促进教师专业成长。通过党员承诺、评选师德标兵和魅力教师等活动,激励广大党员“亮身份、争贡献、促发展”,继续开展共产党员挂牌上岗活动,立足本职岗位.创造一流业绩,争做发展先锋。积极构建上级党组织服务下级党组织、基层党组织和党员服务普通群众的服务体系,开展党员志愿服务、努力建设服务型党组织,激励党员自觉践行为民服务宗旨,争做服务先锋。

  四是实施励志工程,推进青年人才建设。加强名师工作室建设,大力培养优秀中青年教师。继续组织开展“星城杯”教师教学技能竞赛,促进青年教师业务水平提升。引导青年学生用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉学习践行社会主义核心价值体系。规范党员发展,加强党员教育管理,办好青年党校,引导青年学生树立坚定的理想信念,以实际行动积极向党组织靠拢。开设“青春讲坛”,激励青年学生成长成才。

  我们要围绕“全面实施素质教育,切实加强德育工作,深入推进课程改革”,组织党员不断更新教育理念,提高业务素质,提升德育工作水平,增强课堂教学实效,减轻学生课业负担,促进学生全面发展。

  四、活动方式

  (一)公开承诺。各党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,党员提出个人的具体打算,通过适当方式向群众公开承诺,接受群众监督。特别是要把创先争优活动与抓好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制有机结合起来,切实解决问题,兑现承诺。

  (二)领导点评。原则上每季度进行一次。上级党组织

  负责人通过专题调研、现场推进会等形式,对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评。可以集中点评,也可逐个点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力力向。每次上级党组织负责人点评前,各支部应向上级党组织、党员应向所在党支部汇报争先创优活动情况,并对进一步搞好活动提出意见建议。

  (三)群众评议。原则上每半年进行一次。上级党组织结合年度考核、党员民主评议等工作,统筹灵活安排对各党支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议。对党员参加活动情况,由各党支部组织党员互评和群众评议。评议情况要建立专项台帐,作为评先评优的重要依据。

  (四)评选表彰。上级党组织对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核和评选表彰。评选表彰与绩效考核工作相结合,注重工作实绩和社会公认度,采取自下而上、层层推荐的方式产生,要广泛听取党员和群众意见,请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。

  五、活动步骤

  (一)宣传发动:20xx年5月、制定并公布活动实施方案,召开动员大会,党员提出个人具体打算,以适当方式向群众公开承诺。

  (二)全面推进:以“科学发展筑堡垒,教育强校党旗红”为主题,20xx年6月——2011年6月,围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动.2011年7月开始,围绕迎接党的十八大开展活动。

  (三)评选表彰:2011年、2012年“七一”前,市教育局党委对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者开展创先争优活动成绩显著的先进基层党组织进行集中表彰,并择优推荐参加上级部门组织的创先争优活动专项表彰。同时,各基层党组织也要采取适当方式进行表彰奖励。

  六、组织领导

  (一)明确领导责任。创先争优活动的领导关系原则上按党组织隶属关系确定。按照“党委领导、系统指导”的办法,在市委市教育局党委创先争优活动领导小组的统一领导下,成立创先争优活动领导小组。要把创先争优活动开展的情况纳入领导班子和领导干部绩效考核。要保证开展创先争优活动的必要经费,为开展活动创造良好条件。

  (二)抓好舆论宣传。齐分发挥报刊、广播、电视、橱窗、板报、横幅、标语、党建网站、手机短信平台和信息简报作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和先进典型。要特别注意选树党员身边的先进典型,用身边的人和事说服人、教育人、感染人,充分发挥先进典型的示范带动效应,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

  (三)抓好统筹兼顾。要把创先争优活动作为各支部的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高基层党建科学化水平结合起来,确保活动真正取得实效。

党员争先创优活动2

  公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来,我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署,以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题,以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的,组织各级党组织和全体党员,团结带领广大员工,充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用,进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。

  公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:

  一、广泛动员、精心策划,扎实全面推进活动开展

  为了保证创先争优活动顺利有效的开展,公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度,为活动开展奠定了坚实的基础。

  一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上,根据《深入创先争优活动实施方案》要求,结合公司年度生产经营计划,公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划,成立了活动领导小组和创先争优办公室,确定了“”的主题。在公司党委要求下,各级党组织纷纷召开动员大会,通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署,领导班子带头、党政齐抓共管,党员积极参与,在全公司内掀起创先争优活动热潮。

  二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先,公司党委要求各级党员领导干部要加强学习,从思想上带头创先争优,在学习上、工作中、作风上率先垂范,做好表率,带领广大党员积极投身到活动中。其次,公司党委制定总体推进计划,各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标,并召开专题会议进行学习、宣讲,在党员中形成整体认知,明确奋斗目标。再次,根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求,公司党委经过认真筛选,从十个重点工程中选树了三个先进党组织,从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。

  三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁,因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况,党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查,重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平,对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”,各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是,提出中肯的批评意见,有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。

  二、多种活动做载体,争创先进展作为

  在创先争优活动开展过程中,我们坚持以生产经营中心工作为依托,以灵活多样的活动为载体,活动内容丰富、覆盖全面,形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。

  (一)大力开展主题活动,发挥党员先锋模范作用。活动开展以来,各级党组织以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标,结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动:机关支部以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题,党员干部带头承诺做表率,改进工作作风,不断提高指导、服务基层水平,努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队;项目、项目、项目、项目等一批重点项目结合集团公司开展的“高扬党旗”系列活动,量化目标、展开大干,有效保障了安全质量和促进了施工生产进度,涌现出了一大批优秀党员典型和劳动模范人物;项目和项目,先后开展“立足岗位做贡献、创先争优建新功”“党员带头创佳绩、大干80天保进度”等主题活动,党员领导干部率领广大党员克服工期紧、难度大、任务重等不利因素,为尊严而战,顺利完成各项施工任务,受到业主好评;深圳地区各项目身处国家改革发展最前沿,不仅是学习经验的好地方,也是展示风貌的平台。全体党员公开承诺:创优质精品工程、展风采!为树立在深圳市场的良好信誉而不懈努力。

  (二)创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。各级党组织始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合,组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺,不断取得佳绩。七月,公司铁路项目连续夺得中南铁路全线第一桩、第一台、第一墩;八月,工程一次性试压成功(公司施工史上最大口径给水管),顺利贯通;九月,公司“优质样板工点”百人观摩团参观公司项目参观学习;十月,几乎涵盖地铁施工全部工艺的线项目克服重重困难顺利实现盾构贯通。铁路项目部北社1号大桥主体顺利完工,成为集团公司项目部全线第一个率先完工的大桥。工程顺利通水;十一月,铁路项目获得局指挥部劳动竞赛第一名。水厂项目经过一年零六个月的奋战,克服了冬季零下三十度的低温、跨越了宽600米、水深12米的围堰开槽埋管施工以及复杂的设备安装等困难顺利竣工,为公司打开市场开辟了道路;十二月,项目连续两个月安全质量文明施工评比获得第一名。兰新铁路项目在指挥部“七比七创、大干50天”中勇夺第一名。日处理污水十万吨的项目在短短十个月内完成全部土建、房建、管道施工项目,成功实现通水试运行。公司项目部承建的标最长隧道——隧道顺利贯通。

  (三)模范带头、先进引路,学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传,在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。在评选表彰“度优秀青年”后,我们安排优秀青年代表在新员工培训会上现身说法,以鲜活的形象和有力的榜样,为新员工树立了信心,激发了他们的工作热情和上进心;被称为“全能型总工”的公司优秀青年总工,作为青年技术型人才的优秀代表在公司进行大力宣传,成为青年职工的新榜样;公司优秀劳务工荣获“劳动模范”称号,成为劳务工作者的一面旗帜;公司在建项目都建立了“业校”,全公司共成立十六个“铁成班组”,教育职工以为榜样,做知识型的产业工人,打造高质量的员工团队,省总工会还专程为公司项目“铁成业校”授牌。在典型的带动下,一大批青年职工、劳务工争相学习,自觉提升个人能力,争做技能型人才,成为公司各条生产战线上的新生力量。

  三、认真践行公开承诺、注重效果落实

  公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面,在认真分析和慎重研究的基础上,郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求,根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺,接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺;生产一线党员重点围绕落实二十化要求、加强项目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。

  四、党建带工建、带团建,党群共同创先争优

  公司党委认真贯彻落实集团公司文件要求,坚持党建带工建、带团建,发动一切力量共同创先争优,制定下发了党群共建实施方案、工会共建实施方案和共青团共建实施方案,对党群工建创先争优活动提出总体要求、部署。各支部党工团组织全面动员、全体参与、目标一致、齐抓共管、形成了党群横向联动、共同推进创先争优的良好局面。

  五、通过各级党组织、全体党员和广大职工带共同努力,我公司党委在以下十个方面工作取得一定进展:

  1、科学研究分析、制定切合企业发展实际的“十二五”发展规划。

  2、度集团公司下达生产指标为亿,截止12月底完成产值亿元;经营开发下达指标为7亿,完成亿元。

  3、施工安全质量总体受控,无安全责任死亡事故。

  2015年企业创先争优活动总结5篇2015年企业创先争优活动总结5篇4、“20化”管理理念深入人心,工厂化、标准化、信息化、机械化管理稳步推进。

  5、资金、物资、设备和分包的“四个集中”管理能力逐步提升,提高了资金物资设备的周转和利用率,加强了对协作队伍的集中管理。

  6、项目文化建设取得初步成效,突发事件舆论应对处置工作成效显著,成功处理一起地区突发事件,维护了企业声誉。

  7、基地开发获得批准,目前正在积极推进各项筹备工作,将解决机关办公和职工住房问题。

  8、解决部职工养老统筹问题,受到职工一致好评;

  9、加强党群工作部门人员、设备配置,落实“四到位”,党建思想政治工作进一步加强。

  10、党风廉政建设责任制得到了全面落实,无腐败案件发生。

党员争先创优活动3

  一、指导思想

  以党的xx大会议精神为指导,以办人民满意教育为目标。坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,建立健全适合学校管理机制,强化管理过程,努力提高全体教职工整体素质,打造特色支部、品牌学校。

  二、组织领导

  为保障“争先创优”活动扎实有效开展,我校成立了以党政主要负责人为组长的“争先创优”活动领导小组,健全组织机构。

  组长:郑xx

  副组长:宋xx

  成员:丁xx

  三、工作目标

  在“争先创优”活动中,我校支部主要做好“五个结合”。即争先创优活动与学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”的校园环境相结合,与学校发展相结合,与教育教学相结合,具体目标如下:

  1、加强师生思想道德建设,德育为首。

  2、开展爱岗敬业争优活动,打造优质教师队伍。

  3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明的环境。

  4、加强文化氛围建设,丰富校园文化底蕴,营造浓厚的育人氛围。

  5、加强学校管理,打造一个有凝聚力、有战斗力的团体。

  四、工作安排

  按照上级布置结合学校实际实际情况,我校从以下几个方面展开工作:基本步骤

  第一阶段为安排部署,广泛发动阶段,召开党员大会,进行安排步署和宣

  传发动。在此基础上结合自身实际,制定实施方案。组织理论学习,统一思想认识。

  第二阶段为全面争创、扎实推进阶段,开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动,在“七一”前召开党员大会,上党课形式集中系统学习,并组织在职党员撰写党性分析报告。以争创业绩为主题,解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用,开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动,将“争先创优”活动具体化,努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。

  第三阶段是系统总结,完善机制阶段,党员、党小组展示争创成果,召开民主生活会,形成系统总结,查找不足,制定改进措施,接受上级组织对争先创优工作的考核,对行之有效的做法,要以制度的形式固下来,形成长效机制。

党员争先创优活动4

  一、领导高度重视

  为贯彻上级有关创先争优工作精神,我院给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我院领导班子,及时召开班子成员会议,就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,并成立了工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我院创先争优工作领导小组,决定在全体团员中,开展创先争优活动:

  一是把好学习关,20xx年9月15日召开了团学干部培训大会,通过组织团员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我院组织有全体人员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。

  三是把好活动关。创建先进团支部、争做优秀团员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高团员干部的素质,发挥团员干部的先锋作用,做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创南理辉煌业绩做出团员干部应有的贡献。

  四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我院创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

  二、加强班子建设,推动活动进展

  一是加强思想理论建设。班子成员每周开展一次学习,交流学习心得。

  二是加强思想作风建设和制度建设。认真贯彻落实民主集中制。

  三是加强科学管理,规范活动行为。实行政务公开,增加工作透明度。使学院的收入支出、人事安排、福利待遇、表彰评优等工作,完全公开,避免了干群之间易发、生的各种思想矛盾,保证了决策的正确性。

  四是加强班主任队伍建设。要求每个班主任对自己所负责班级的班风、学风以及安全、卫生等进行跟踪监督管理,并做到班级情况每月汇报一次。充分发挥班主任在学校实施素质教育的骨干作用,对班主任的任职条件、工作职责、建设与管理制度等方面提出了明确的要求确保把日常工作作管理落到实处。

  三、积极响应学院活动,深入贯彻落实

  我院开展创先争优活动以来,全院干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧迫感。班子成员准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动,并制定了我院创先争优活动时间表和实施细则,各班级按照院部的统一部署,制定各班级活动时间表和实施细则,认真开展主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的作风,扎实推进创先争优活动,我院创先争优活动正进一步推向深入。

  制定了相关的制度为了使创先争优工作更加深入开展,在团委建立的督导制度下,院部也制订了相关的制度,争取在广大团员青年中营造学习先进,争当先进,超赶先进的良好氛围。同时对院社团和班级进行督导检查,并对工作开展较好的班级进行鼓励和肯定。对学生较少的班级给予帮助和指导。对工作开展不力的班级及时进行督促和改进。

  以上就是建筑工程学院创先争优工作的主要做法,下一阶段的打算是:

  1、组织院部各班级学习先进报告会组织院内优秀教师,优秀学生,优秀团干召开学习先进报告会,对自己如何做到优秀,如何学习先进,争当先进,赶超先进进行演讲,以优异成绩来鼓励广大团员。进一步在建筑工程学院团员中形成良好风尚。

  2、继续开展团干、学干培训会组织院部团学干部以培训方式,增进团学干部间团结协作,勇于开拓,求真务实和自我约束的能力,争做表率,争当先进。在广大同学中做好模范带头作用,并自觉接受学院和同学们的监督。

  3、积极配合和参与学院的各项工作学院为更好的营造良好风尚,准备开展了一系列的活动。例如:万名团员签名活动、第八届“航天杯”大学生辩论赛、第三期青年马克思主义培养工程大学生骨干培训、第四届“红歌会”等作为学院一员,我们会鼓励同学积极参加,以实际行动参与到创先争优活动中去。争取让每位同学提高对学习先进,争当先进,赶超先进的意识。

  4、开展“组织创新”活动加强基层组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,20xx年元旦前,通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。

  5、组织全院召开“如何创先争优”的主题班会组织同学们认真展讨论,对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析,努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯,用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学,用自己的良好行为为校园争光添彩,健康生活、勤奋学习、快乐成长,做一名文明向上的大学生。

  6、完善督导制度实行班主任到岗制,并成立了督察大队。以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。班子成员本着对党,对教育事业,对学生高度负责的精神,结合各自分管的工作,认真分析了工作中取得的成绩和存在的不足,严肃认真的进行总结和改进,使创先争优活动取得效果。

党员争先创优活动5

  为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

  二、主要措施

  开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

  (一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

  1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

  2、精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

  3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

  (二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设

  1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

  2、以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

  3、开展学习交流。

  (三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设

  完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

  三、活动要求

  (一)坚定理想信念

  要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

  (二)坚持勤奋学习

  把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领。

  (三)坚持勤奋工作

  要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。

  (四)坚守党的纪律

  要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

  (五)坚持“两个务必”

  要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

  四、切实加强组织领导

  一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。

  二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。

  三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。

  四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

党员争先创优活动6

    一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“生态强镇,旅游兴镇”的奋斗目标,突出“强组织、增活力、建机制,创先争优迎接党的十八大和省市党代会”这一主题,以解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强我村党组织的创造力、凝聚力、战斗力为核心,以健全我村党组织建设的体制机制为关键,充分发挥我村党组织推动发展,服务群众,凝聚人心、促进和谐的作用;以便推动我村各项工作又好又快发展。

  二、工作目标

  按照中组部“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求和“五个一”的工作目标,坚持因地制宜,根据本村实际情况,服务群众,为民办事,把基层组织建设年办成群众满意工程,努力实现“五个进一步”的工作目标。

  三、活动内容

  1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实中央、省委、市委和区第十次党代会,积极推进龙泉“三最”目标的实现,以镇党代会和镇人代会提出“森林、平安、幸福”为主题,在全村各组全面落实。

  首先,在全村各组深入开展爱护环境,保护森林的宣传活动;组织村民开展义务植树的活动,提高村民保护环境的意识。在生活中,党组织应该主动关心,帮助弱势群体,为村民排忧解难,以便提高村民的幸福指数。

  2、村级公共服务方面

  利用村级公共服务金费,改善花果村四组道路,为村民排忧解难,改善村民的生产生活。党组织会主动了解村民生产生活情况,主动听取意见,及时解决村民所求。

  3、美化环境方面

  利用“1+1”帮扶单位,改善318国道农家乐厨房厕所为美化山泉“四A”景区作贡献。

  4、党员干部方面

  以“推动科学发展、促进社会和谐、服务群众,加强基层组织建设”为目标,以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和战斗力强的党员队伍为核心,充分发挥广大党员战斗堡垒和先锋模范作用。在工作张,不仅需加强党员干部的教育工作,而且要不断吸纳优秀青年加入到党组织的队伍中来,不断提高党员素质。在对待老党员老干部方面,党支部应主动关心,为其提供帮助,以增强党组织内部的团体力量。

  四、措施办法

  结合本村工作实际,把“五诺四详”工作机制进一步具体化,常态化,突出重点,细化措施,狠抓环节到位、责任落实。

  (一)分段争创、抓重点

  紧紧围绕镇委工作重心,以“森林、平安、幸福”为主题,将本村活动分为广泛发动,全员参与;全面争创,扎实推进,对标定位、全面提升三个阶段。

  1、在村以“构建和谐社会”为主题,大力宣传保护环境的重要性,鼓励村民人人参与到保护环境的行列中来。

  2、村党组织应主动了解村民的生活状况,对家庭确实有困难的村民,提供一定的帮助。主动关心留守儿童以及空巢老人的生活状况,提高他们的幸福指数。

  (二)分项承诺,抓要点

  积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”的主题活动。

  1、加强村组“三务公开”工作,让村民实时监督基层组织建设工作,并为工作提出意见或建议。

  2、努力做“四大基础工程”建设工作,为民办事。

  (三)分段评议,抓节点

  按照“一季一讲评,半年一点评,一年一评议”的要求,着眼于增强评议的针对性和实效性,围绕镇委中心工作等重大节点,进一步拓宽和创新评议方式。

  (四)加强领导

  加强领导,明确责任。把创先争优活动作为社区党建的一项经常性工作,全面落实基层党组织抓基层党建工作责任制,把基层组织建设活动作为党员实绩考核的重要内容。成立以黄久金为组长的领导小组,党员干部带头推进活动的开展,带头建立联系点,切实帮助村民解决实际问题,坚持党群共建,组织和发动广大群众踊跃参与到活动中来,不断推进活动向深度和广度发展。

党员争先创优活动7

  根据分行党务工作部《关于全辖各级党组织在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》精神要求,为进一步深入开展与贯彻创先争优活动,把领导点评作为推进创先争优活动深入开展的有效方式,加强领导干部和基层联系互动,激发广大党员创先争优的积极性、主动性和创造性,增强党组织的凝聚力和战斗力,全力推进“规模+精品”建一流支行的步伐,现下发**支行创先争优活动点评工作方案:

  一、领导点评工作的内容

  支行领导点评工作除结合党中央、总行党委及分行党委要求的“紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求”之外,同时要结合我行创先争优活动方案,将争创“五好标杆”团队(树专业特色网点标杆、争创条线经营管理标杆、评选价值创造标杆、优质文明服务标杆、内控合规标杆);党员争做“五带头”优秀共产党员(拼抢市场带头、技能练兵带头、遵规守纪带头、文明优质服务带头、奉献带头);全员争创“五好”员工(思想素质好、服务意识好、业务能力好、工作业绩好、遵规守纪好)为主要内容。

  (一)对各部门、网点点评内容主要包括:贯彻落实“规模+精品”建一流支行、推动中心工作完成目标任务情况、开门红落实情况;关心员工的情况;开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。

  (二)对党员点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向;立足本职岗位争创一流业绩情况;联系和服务群众情况。

  二、领导点评工作结合主题

  各部门、网点及各党支部在创先争优领导点评工作要做到“四个结合”,一是创先争优要结合建功立业,创新金融服务;二是要结合20xx年工作总结;三是要结合业务发展典型和亮点;四是要结合党建工作和党员培养。总之,创先争优活动点评工作最终落脚点是围绕中心工作和业务发展。

  三、领导点评工作的层次

  (一)对部门、网点及其负责人的点评由支行党总支成员对分管的部门和联系的网点进行,支行党总支书记对各支部书记进行点评。

  (二)各党支部书记负责对本支部全体党员进行点评(党员人数较多的支部,可由支部成员按分工对党员个人进行点评)。

  (三)在省分行党委对我行进行点评的同时,做好我行的领导点评工作:

  【点评一】

  人员:由支行党总支成员对分管部门及联系网点进行点评,支行党总支书记对各党支部及其书记进行点评。

  时间:12月20日—1月20日

  议程:1、听取各部门、网点开展创先争优活动情况汇报。2、在全面深入了解情况的基础上,实事求是地对点评开展活动情况做出评价。3、被点评部门、网点作好点评记录,并分别填写《创先争优活动领导点评表》(党组织)、《创先争优活动领导点评表》(部门、网点负责人)报送支行综合管理部存档。4、在点评的基础上,抓好先进典型的推荐工作。每个行、部各推荐自今年5月开展创先争优活动以来的先进典型(一名),并报送1000字以内的事迹材料

  【点评二】

  人员:由党支部书记及其成员对所属党员进行点评。

  时间:1月4日—1月20日

  内容:1、听取党员对参与创先争优活动情况汇报,并征求对支部开展创先争优活动的意见建议。2、实事求是地对点评党员在创先争优活动中的表现,肯定成绩,指出不足,提出今后努力的方向。3、对被点评的党员作好点评记录,并由负责党务工作人员填写《创先争优活动领导点评表》(党员个人)报送综合管理部存档。

  四、领导点评工作的方式

  支行着眼增强针对性和实效性,采取灵活多样、方便可行的方式,对各级党组织和全体党员进行点评。支行在点评结束后讲填写《创先争优领导点评表》并省分行党务工作部存档。

  (一)集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式,对基层党组织、党员进行点评。必要时,可以召开专门会议进行点评。

  (二)个别点评。通过面对面个别交流等方式,对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节,也可专门约谈,指出问题,督促整改提高。

  (三)现场点评。在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时,结合实际情况,即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

  (四)随机点评。根据工作需要,采取随机抽样的方法,确定点评对象,对一些单位进行点评。

  五、领导点评工作的要求

  (一)高度重视。各级党委要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,切实加强组织领导,认真抓好具体落实,确保点评质量。

  (二)全员覆盖。点评要覆盖到所有党组织和全体党员,确保不留死角、不漏一人。

  (三)选树典型。点评过程中,要注意发现和树立先进典型,总结推广好做法好经验。

  (四)跟踪问责。点评结束后,党务工作将对各行、部点评情况进行抽查,跟踪问责。

  (五)纳入考核。创先争优活动开展情况作为确定各单位和党员个人年度绩效考核结果的重要参考,点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。

  (六)把握时限。2011年1月20日前领导点评工作,要严格按照本通知进行,并按要求按时报送点评材料。

  各部门、二级支行、分理处;各党支部于2011年1月18日前将总结报告、先进典型事迹材料通过电子邮件发送综合管理部,组织和个人的《创先争优活动领导点评表》和先进典型事迹材料,也应于2011年1月20日前完成并报送综合管理部。

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