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第1篇: 仓库盘点通知

　　各部门：

　　为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：

　　一：盘点时间

　　本次盘点时间从20xx年12月25日9：00至20xx年12月29日18：00

      二：盘点范围：

　　仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。

　　三：盘点方式：

　　1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。

　　2.按区域分布顺序进行盘点。

　　3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。

　　四：盘点前准备：

　　1：仓管员，录单员在12月24日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。

　　2：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场“3S”整理工作。（账外物资，待处理物料需作标识。）

　　3：仓储物流部人员必须在12月24日18:00或12月25日8:50分前运行打印完毕所有子库库存盘点表（盘点报表需进行按物料分类排序）。

　　4：总经办/或各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。5：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。

　　五、盘点人员及时间安排

　　1：盘点总负责人：XX经理

　　2：盘点负责人：XX组长

　　3：盘点辅助工作人员：XXX、XXX、XXX、XXX4：财务监督人员：XXX

　　特此通知！

　　XXX公司仓储物流部

第2篇: 仓库盘点通知

　　公司各部室：

　　为及时掌握存货的变动情况，进一步加强资产监督管理，保证资产的完整性，建立并完善公司仓库管理的台账，保证资产运用符合充分、经济及有效的原则，经中心领导研究，决定于2011年12月31日至2012年1月10日开展存货的全面盘点工作，现将有关事项通知如下：

　　一、开展存货清查盘点的范围

　　公司拥有的所有库存商品。

　　库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，或外购可以作为商品对外销售的产品以及委托加工完成验收入库用于销售的各种产品。

　　二、资产清查盘点的基准时间

　　本次存货清查盘点基准日为2011年12月31日。

　　三、工作进度安排

　　（一）盘点表的发放：（2012年01月04日）

　　存货的盘点表由财务室***发放给存货仓库管理员。

　　（二）盘点阶段（2012年01月04日—01月06日）仓库管理员应按实际拥有的存货，采取以物对账、以账对物、逐一核对盘点的方式进行，主要核对存货的财务账、

　　仓库管理员的台账、存货实物是否一致，存货是否完好等情况，并由财务部***同时参与存货的盘点工作。

　　盘点工作结束后，仓库管理员根据盘点情况据实填写《存货盘点表》中的实盘、盘盈/盘亏的数量，并对盘盈/盘亏、损坏或积压的存货统一在备注栏中说明，于2012年01月06日下班前将存货盘点表的电子版及经部门主管领导签字的纸质盘点表交给财务部***处。

　　（三）盘点报告阶段（2012年01月07日—01月10日）财务部整理盘点资料并进行全面总结，统计盘盈、盘亏数量并查找其原因，出具盘点报告。财务部负责编制并出具盘点报告，由公司管理层作出处理意见。

　　四、盘点注意事项

　　（一）盘点方式

　　仓库管理员需根据实物统一盘点，在盘点表内统一注明实盘、盘盈/盘亏、损坏的数量并填写存货的质量状态如完好、毁坏、积压等状态；同时登记并完善仓库管理员的的台账。

　　（二）盘点人员

　　仓库管理员：***

　　财务监盘人员：****

　　财务协作人员：****

　　五、工作要求：

　　（一）存货清查盘点是仓库管理工作的重要内容，仓管部门须高度重视，层层落实，确保此次存货盘点工作按期圆满完成。提交资产电子数据同时提交打印好的纸质材料，纸质材料需经部门主管、仓库管理员都签字认可。

　　（二）仓管部门主管必须在提交的材料上签字，并对存货的真实性和完整性负责。

第3篇: 仓库盘点通知

　　为加强仓库管理，提高保管员素质，理顺和优化储备结构，盘活存量资产，查清库存，配合年终财务决算和20xx年储备资金指标调整工作，集团公司决定开展20xx年年终仓库考核、盘点及储备结构调研工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、仓库、贮木场基础管理年终考核及储备结构调研工作

　　1、本次仓库考核内容将依据新制定的《平煤集团公司仓库管理工作检查评比标准》和《贮木场检查评比标准》要求进行（标准附后）。考核的重点是物资的账物相符、库存结构情况及年终盘点工作落实情况。

　　2、调查了解各单位储备结构与资金占用、材料消耗、其它有关指标的完成情况、存在的问题、先进管理经验、建议和明年工作的打算。

　　二、仓库清查盘点工作

　　1、仓库清查盘点的截止时间为20xx年12月31日24时整。各单位对库存物资盘点时，应按照“实事求是”的原则，针对实物逐一盘点，做到以物对账。

　　2、在盘点工作中，不仅要求对期末有库存的物资进行盘点登记，而且必须对年末无库存，但当年已发生收、支、存业务的物资也要进行登记。

　　3、各单位对无论何种原因形成的已耗未领和已领未耗物资，都必须认真核实数量和金额，进行清查盘点。

　　4、对年末出现红字的物资，必须按照规定做暂估入库。年末库存台账不应出现红字余额，以免造成储备资金不真实。

　　5、登记盘点表时，对物资应按照集中供应物资（材料科、支护材料厂、油化科、设备科、二三类科、配件科、综采综掘配件科、安全仪器仪表部）、多经产品和自购物资的分类分别登记，并对已耗未领和已领未耗物资、暂估物资在盘点表备注中注明，按照设计的汇总表进行汇总。

　　6、各单位要结合实际情况，在财务与仓库相结合进行实物盘点的基础上，将存货中的积压、待报废、盘盈亏、磨账、有问题长期在途等物资以及历史遗留问题等物资也要填列明细和汇总表进行上报，并写出情况说明。

　　三、报表、情况分析上报

　　1、上报时间。各单位分别于20xx年12月31日前，按照统一的表格（附表请到首页下载或到物资供应总公司物资管理科拷贝）将积压、待报废、磨账等待处理物资明细表与汇总表上报；20xx年1月10日前，将盘点表与汇总表上报。

　　2、上报形式。以软盘形式报送到物资供应总公司物资管理科，同时抄写或打印一份（包括待处理、盘点两种类型物资的情况说明），签字并加盖本单位公章与软盘一并上报。未按上述要求报送的报表不予接收。

　　四、复查工作

　　决算后，集团公司有关部门要对各单位的盘点情况进行核查落实，对于未认真开展清查盘点或弄虚作假的单位及有关责任人按集团公司相关规定进行处理。

第4篇: 仓库盘点通知

　　两次仓库盘点用时各用两天，复盘1次，串货为主要原因，另外新员工对药品熟知程度不够，进期人员流动频繁，药品贮存量加大，仓库面积有限，往来帐目处理环节有问题，以及在其他单据调整批号时账目不付，盘点数量准确度欠缺。总上述原因整体商品盘短金额15978。01元。盘点结果不合格！盘点过程以下几个主要问题：

　　自从和江华滨交接以后，仓库就未有效严谨盘点，盘点总以时光任务紧等原因没能有效执行！每周动态盘点同时未执行！没有有效动态盘点和盘点致使各种配送差异不能及时解决，导致差异不断放大！必须执行有效严谨动态盘点和盘点！

　　前期仓库验收、上架、配货、复核、配送流程的改动调整，致使员工不能在短时光适应，情绪有所波动，没能够有效执行对发出药品二次复核。后期的单店管理模式由于出货量大任务紧，还有新员工没有进行专业技能培训匆匆上岗，致使在整个配送流程操作过程中不能有效避免差异，致使差异不断累积。

　　近期由于人员替代频繁，验配任务量的增加未能将有关仓库管理要求和配送体系向有关人员宣讲和培训，新进人员在实际工作中偏差较大。具体到仓库库存管理和配送上，就体现出库存和配送差异人为加大。

　　针对以上问题，拟做出以下工作调整：

　　仓库每周六动态盘点，每月20-25日间进行大盘点，严格按照本次盘点工作流程执行，留存盘点表发现问题及时解决，及时处理盘点差异，每月向财务部和业务部申报盘点结果。

　　将仓库分成5大区域，每个区域由一名熟练员工带1名实习生或学生，将基础管理资料及考核落实到各个区域。基础管理资料包括：卫生、陈列、货位号维护、货位号与货位对应、近效期管理、根据公司要求将商品下架、盘点、新员工培训。

　　针对目前新员工比较多的情景，对新入职员工将配送及库存管理相关要求进行培训，同时监督各区域老员工对新员工的培训并进行考核。

第5篇: 仓库盘点通知

　　各部门：

　　根据公司安排，为配合公司整体库存盘查，为公司的经营目标提供更准确的.数据。经公司研究，特定20**年7月1号上午9点后进行仓库每月库存盘点。为了能及时处理市场客户需求、避免盘点期间忙而不乱及时满足客户需求，特对盘点期间工作安排如下：

　　一、盘点范围：

　　仓库所有库存货物

　　二、盘点时间：

　　1、20**年7月1号（星期四），上午9点后，公司停止所有收发货，当日一天完成盘点任务。

　　2、20**年6月30号下午下班前，销售、客服部门提前做好客户的《备附件计划申购（补货）单》、《核销物料退库单》，务必于20**年7月1号9点前处理完毕。

　　三、盘点工作按排：

　　仓储部：盘点期间仓储将停止所有运营网点发货，全员参与盘点。

　　配送、车队：除9点前执行配送（铺市）任务人员外，其余人员均应参加盘点。

　　财务部：负责拟定本次仓储库存实物盘点表及盘点数据后的录入。

　　四、盘点区域划分及人员配置；

　　区域划分原则上以隔楼为界，分为五个区域。

　　1、右区域：z

　　2、左区域：z

　　3、上区域：z

　　4、下区域：z

　　5、外面、门口区域：z

　　注：zz配合右区域、新来的一个配合左区域

　　五、要求：

　　A、参与盘点人员要认真负责，盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行，盘点采用实物盘实点方式，如实盘存；

　　B、认真清点各类品种，不得漏盘、错盘，盘点时所有品种规格，散货必须逐个点数，不准估算；

　　C、盘点时注意货物的摆放，盘点后需要对货物进行整理，保持原来的或合理的摆放顺序；

　　D、盘点后的数据经核实无误后及时报财务录入数据。

　　特此通知！

　　**公司

第6篇: 仓库盘点通知

　　各部门：

　　为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：

　　一：盘点时间

　　本次盘点时间从2014年12月25日9：00至2014年12月29日18：00

　　二：盘点范围：

　　仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。

　　三：盘点方式：

　　1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。2.按区域分布顺序进行盘点。

　　3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。

　　四：盘点前准备：

　　1：仓管员，录单员在12月24日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。

　　2：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场“3S”整理工作。（账外物资，待处理物料需作标识。）

　　3：仓储物流部人员必须在12月24日18:00或12月25日8:50分前运行打印完毕所有子库库存盘点表（盘点报表需进行按物料分类排序）。

　　4：总经办/或各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。

　　5：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。

　　五、盘点人员及时间安排

　　1：盘点总负责人：XX经理

　　2：盘点负责人：XX组长

　　3：盘点辅助工作人员：XXX、XXX、XXX、XXX

　　4：财务监督人员：XXX

　　六：盘点后工作

　　1：盘点的结束以盘点总负责人XX经理宣布盘点结束为准(电话,邮件)。

　　2：财务部门负责收集签名手续完善的盘点报表，对盘点结果进行汇总、盘点异常部份以表单汇总给予盘点部门确认，由仓库开具调账申请单，财务部门在1个工作日内完成调账工作。

　　3：对于盘点差异，相关人员及责任部门需作出合理说明；

　　4：仓库对盘点异常原因进行调查，分析。做好修补，改善，预防方案。5：财务部收集盘点资料，对盘点结果进行分析、总结编写盘点报告，并存底。

第7篇: 仓库盘点通知

　　一、盘点工作领导小组：

　　组长：*****

　　副组长：*****

　　成员：*****，各部门其他人员协助；

　　二、成员分工：

　　总盘点人：****

　　主盘点人：****

　　会点人：*****

　　监盘人（抽查人）：****

　　填表人：****

　　核对人：*****

　　三、盘点范围：无形资产、自有资产和借用资产、工程物资、库存商品、在建工程资产，固定资产、低值易耗品；

　　四、盘点时限：

　　盘点在6月23日之前必须全部结束；

　　五、盘点要求：

　　1、严格按照***公司资产盘点工作实施方案要求实施；

　　2、本次盘点由经理牵头，组织相关人员，明确要求，强化责任，认真负责，具体实施；

　　3、做到实物与帐目和财务相对照，确保帐帐相符，物物对照，严禁遗漏或出现差异；

　　4、公司所属资产逐一进行全面盘查，如实记录，盘点表逐表逐人签字，确保真实，并按要求做好盘点上报工作。

第8篇: 仓库盘点通知

　　为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：

　　一：盘点时间

　　本次盘点时间从20xx年12月25日9：00至20xx年12月29日18：00二：盘点范围：

　　仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。

　　三：盘点方式：

　　1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。

　　2.按区域分布顺序进行盘点。

　　3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。

第9篇: 仓库盘点通知

　　为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定，举行一次2021年XX大盘点,具体事宜通知如下：

　　一：盘点时间：2022年XX月XX日-2022年XX月X日

　　二：盘点内容：车间所有在制品，原材料库，毛坯库房(含受托加工毛坯)，刀具库，成品库，半成品库，机床配件库，低值易耗品库，包装库、办公用品库等库房三：参加盘点部门：生产部，行政部，质检部、采购部，销售部，技术部，财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量，具体确定盘点人数量及人员

　　三：请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合，在XX月XX号下班之前务须与库房了清各项物资手续，该入库的要入库，该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完，下完，做好结帐工作，同时整理好库房，准备盘点。车间要整理规范，物料标识要清楚，摆放要有序，以便点数。办公用品库也要整理归类，以便盘点五：部门盘点分工

　　1.生产部负责车间在制品盘点，由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。

　　2.供应部与材料库管人员负责盘点：一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具，机床配件库，低值易耗品库，包装库，生产部派人负责协助。

　　3.销售部与库房人员负责成品库盘点：四楼的成品库(包含呆滞，返工返修)和半成品库

　　4.综合部负责办公用品的盘点

　　5.质检部负责量器具的盘点

　　6.财务部负责协调、监督、抽查工作

　　7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导

　　四.盘点要求：

　　1.各部部长为该组盘点责任人，对盘点数据准确、真实性负责。

　　2.分区域盘点，各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责，

　　3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。

　　4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。

　　5.所有物料要写明：物料代码，名称、规格数量，及物料状态(即呆滞情况，质量状况)

　　6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因：物料储位错误，物料代码，计量单位错误，箱装物料(堆码)不规则引起错误，物料混装(混放)等;

　　7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行

　　8.各区域盘点责任人，负责盘点表整理，建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。

　　五.盘点工作奖惩

　　1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;

　　2.盘点过程中严禁有如下行为：弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘，“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等;3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。

　　特此通知

　　*****有限公司

　　2021年XX月XX日

第10篇: 仓库盘点通知

　　亲爱的客户：

　　谨此通知本公司将于20xx年12月30日至31日进行年度盘点，在这期间所有送货或收货之运作都会停止。因此，我们不会安排运送任何货物至你们的仓库，除非有特殊要求，请贵公司的采购部预先在20xx年12月22日前告知，我公司将另行安排。

　　此外，本公司将于20xx年1月2日恢复营运。

　　不便之处敬请见谅。

　　您忠实地，

　　四通物流公司

第11篇: 仓库盘点通知

　　非常感谢大家一直以来对贵司的大力支持，为了更好地给各合作伙伴提供精确的库存数据，贵司将于6月底进行仓库库存盘点。

　　统一安排如下：

　　盘点时间：6月29日-6月30日。

　　盘点范围：所有仓库的货物停线盘点盘点相关注意事项：1.20xx年6月28日为本月仓库收货截止日。2.20xx年7月1日各个仓库恢复正常操作。3.如有变化，具体以预约时各仓库确认的时间为准。

　　温馨提醒：年终盘点前多为仓库操作高峰期。请各位提前安排备货等相关工作，以免由于无法及时发货造成不必要的影响。

　　感谢您的支持和关注！

　　祝生意兴隆！财源广进！

　　xxx有限公司

第12篇: 仓库盘点通知

　　公司各部门：

　　为加强资产管理，防止资产流失，公司现安排于年月日进行固定资产盘点工作，请各部门积极配合、遵照执行：

　　一、工作目标

　　1、通过盘点，核查账实是否一致;

　　2、通过盘点，核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;

　　3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析，提出处理意见。

　　二、组织部门

　　本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

　　盘点组织人：

　　参盘人员有：

　　监盘人：

　　三、盘点范围及时点：公司拥有的盘点范围：所有涉及公司周转使用的资产

　　固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在2000元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在3000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产管理。

　　四、盘点要求

　　1、盘点时间安排

　　年月日，现场盘点：由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

　　年月日，盘点数据与账面核对，补贴资产标签;

　　年月日-日，采购部门配合财务部查询历史成本;

　　2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行，期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)

　　3、盘点报告及责任明确

　　财务部负责向公司领导报送盘点报告，各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因，由公司管理层作出处理意见，明确责任。

　　4、通过这次资产清查，分析管理过程中存在的问题，完善资产管理办法。

本文来源：http://www.rubber-label.com/dt/216147/