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党支部委员会缩写为。中国共产党的基层组织。由支部党员代表大会选举产生，任期二至三年。 以下是为大家整理的关于履行党章规定的职责方面的文章19篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 履行党章规定的职责方面

　　为严格执行党的组织生活制度，根据市委及上级党委要求，长治市卫生健康综合行政执法队党总支印发文件《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，对组织生活会各个环节做出了严格细致的规定。

　　各党支部积极响应，召开专题会议进行具体安排。一是认真组织学习。各党支部制定组织生活会学习计划，在集中学习和党员自学基础上，开展专题学习研讨。二是广泛听取意见。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见，深入细致地做好思想政治工作。三是认真查摆问题。党支部委员会主要对照履行党章规定的职责任务，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。支部党员全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。

　　下一步，各党支部将以支部党员大会的形式召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，客观公正进行民主评议。对查摆和评议出来的问题进行梳理归纳，列出整改事项，找出整改措施，将整改责任细化到人，确保整改落实取得看得见、摸得着的实效。

第二篇: 履行党章规定的职责方面

　　党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党的十八大以来，习近平总书记公开发表的第一篇文章就是《认真学习党章，严格遵守党章》。今年4月，习近平总书记在安徽调研时又明确指出，“学习党章不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。”当前，开展“两学一做”学习教育，首先要学好党章。每名党员都要把学习党章、尊崇党章、维护党章作为基本功，以党章为镜，时常照照自己，深刻检视反思，校正行为偏差，严格纪律规矩，永葆共产党人的政治本色。

　　对照入党誓词，看看自己是否认真践行了对党的庄严承诺。共产党员在党旗下宣誓，就是对党作出了郑重承诺。习近平总书记指出，每名共产党员不论担任何种职务，从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己。入党誓词不是口号，作为党员必须把誓词刻印在心，时时感悟、处处警醒、事事践行。“言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾。”很多犯错误的党员领导干部在忏悔录中说，自己对党章不了解、不掌握，直到被组织纪律审查时纪委送来党章，重新学习后才幡然醒悟、追悔不已。“丈夫一言许人，千金不易。”学习党章，就要对照入党誓词，回顾人生过往，直面灵魂深处，深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情？随着党龄的增长、职务的升迁，自己是否忘记了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言？特别是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面对诱惑考验时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定，在工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。防微杜渐，忧在未萌。要在深刻反思和自我拷问中，唤醒党员意识，及时纠偏正向，做到时刻牢记党的宗旨，衷心拥护党的纲领，严格遵守党的章程，认真践行入党誓言，坚决执行党的决定，坚定不移地爱党、信党、护党、永远跟党走。

　　对照党的纲领，看看自己是否始终做到了自觉向党中央看齐。党的纲领是一面旗帜，旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。作为一名党员，首先要坚定共产主义信仰，坚持正确的政治方向，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。习近平总书记指出，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。没有理想信念，或理想信念不坚定，就等于精神上缺“钙”。十八大以来，揭露出的“老虎”和“苍蝇”，哪一个不是理想缺失、信仰迷茫、信念迷失的？学习党章，就要对照党所处的历史方位和承担的历史使命，对照党的基本路线和基本纲领，对照党的理论发展和最新成果，对照“四大危险”和“四个考验”，深刻检视自己是否淡化了崇高理想，是否跟进学习了党的最新理论成果，是否做到了向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策和中央重大决策部署看齐。通过对照反思，既要进一步坚定共产主义崇高理想，又要坚持社会主义初级阶段基本路线和基本纲领，在思想认识上达到最高纲领和基本纲领的统一。当前，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强理论自信、道路自信、制度自信，把心思和精力集中到协调推进“四个全面”战略布局上，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

　　对照党员的义务，看看自己是否真正发挥了先锋模范作用。党员义务，是党员发挥先锋模范作用的根本行为准则。党章从思想、政治、组织、纪律等方面，明确了党员八项基本义务，这既是党员对党应尽的责任，也是衡量党员合格与否的重要标尺。现实生活中，有些党员对党员义务认识不准确、不全面，对履行党员义务不认真、不主动、不积极或者拒不履行义务。有的党员甚至连按时足额交纳党费这一最基本的义务都做不到。这些现象的背后是党性意识的淡薄、党员意识的弱化。义务就是责任，责任就要担当。古人尚有“天下兴亡，匹夫有责”的情怀，今天的共产党员更要有“责任重于泰山”的担当。学习党章，就要对照党员义务，扪心自问是否尽到了应有的责任？是否在生产、工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用？要通过对照反思，紧盯党员义务标尺，寻找差距不足，明确努力方向，争做“四讲四有”合格党员。要对照习近平总书记系列重要讲话要求，经常想一想党的宗旨，想一想党员义务，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真正把党员政治身份亮出来，让党员“先锋战士”形象树起来。特别是在决胜“十三五”、全面建小康的关键时期，要从履行党员义务做起，积极贯彻落实五大发展理念，自觉投身改革发展主战场，发扬无私奉献精神，立足岗位建功立业，以实际行动彰显共产党人的先进性。

　　对照党的组织制度，看看自己是否始终如一地做到了对党绝对忠诚。政党力量的凝聚，在于严密的组织。习近平总书记指出“我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体，具有高度的集中统一和组织纪律性。”党章对党的组织制度、组织原则作出了具体规定，明确要求党员要“对党忠诚老实，言行一致”，这不仅是对党员提出的政治规矩，更是党员必须遵循的党性原则。但在当前，存在着一些党组织功能弱化、党员组织观念淡薄的现象。有的不按党的组织原则办事，想干什么就干什么；有的不把组织决定当回事，合意就执行，不合意就不执行；有的不如实向党报告个人事项，遮遮掩掩、表里不一，背离了党员的党性原则和行为标准。“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡。”对党绝对忠诚是党员的首要政治品质。学习党章，就要对照党的组织制度，认真检查自己的组织观念强不强，落实组织要求到不到位，是否做到了对党忠诚老实。特别是党员领导干部，是否做到了带头践行民主集中制、带头如实向党组织报告个人事项、带头执行党的决议，等等。要在对照检视中受触动、受警醒，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，严格执行党的组织制度，自觉用组织原则管好自己。要相信组织、依靠组织、服从组织，以高度的组织纪律性维护党的团结统一，绝不能做当面一套背后一套的“两面人”。

　　对照党内生活要求，看看自己是否在严格的党内政治生活中锤炼了党性。党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。习近平总书记指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。党的十八大以来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，党内政治生活逐步严格起来了。但在一些党组织和党员中，仍然存在着党内生活不经常、不认真、不严肃，党员参加党的组织生活不积极、不及时、不到位等问题，有的甚至把党内生活娱乐化、庸俗化，说到底，都是没有认真落实党章要求。学习党章，就要对照党章关于党的组织生活规定，对照习近平总书记关于严格党内政治生活的要求，看看自己是否按要求自觉参加组织生活，是否积极开展批评和自我批评，党员领导干部是否做到了以普通党员身份参加支部生活，自觉接受监督。要在对照检视中，查找突出问题，切实改进提高。要通过严格党内组织生活，用好“四个重要法宝”，自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼党性、净化灵魂、提升境界。

　　对照党的纪律规矩，看看自己是否成为了严守纪律规矩的表率。“加强纪律性，革命无不胜”。党章规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。共产党员必须自觉遵守和维护党的纪律规矩。无数反面案例证明，党员干部违法无不始于违纪。不知敬畏、不明底线、不守规矩，势必与党离心离德直至一步步滑向犯罪的深渊。学习党章，就要对照党的纪律要求和行为规范，对照《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，树立道德高线，牢记行为底线，看看自己是否对党纪国法怀有敬畏之心，是否形成了遵规守纪的思想自觉，是否在党纪党规面前做到了令行禁止。特别是要深入剖析自己有没有严守政治纪律和政治规矩，杜绝“七个有之”，做到“五个必须”；有没有及时从腐败案件和反面典型中汲取深刻教训，自警自醒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”在对照检视中，要始终绷紧党章党规党纪这根弦，时刻感受到“紧箍咒”的威力，做到心存敬畏、手握戒尺，加强自律、严守他律，不碰红线、不越底线，自觉按原则、按规矩办事，做严守党纪国法的模范。

　　对照党的各级组织职责，看看自己是否把全面从严治党要求落到了实处。治国必先治党，治党务必从严。党章对党的各级组织的职责作出了明确规定，其核心是遵守党的制度，履行规定职责，加强党的建设，发挥组织作用。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党方针，提出并形成了全面从严治党的重要思想。今年，中央部署开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员。党章对各级党组织的职责任务作出了明确规定。但从现实来看，有的党组织和党组织负责人党的观念淡漠，主体责任不清，管党治党意识不强；有的原则性不强，对歪风邪气不抵制、不斗争；有的组织涣散，纪律松驰，失管失察。党章是全面从严治党的总依据和总遵循，学习党章，就要把履职尽责聚焦到落实全面从严治党要求上来，对照党章看看各级党组织是否认真履行了党章赋予的职责，是否担负起了全面从严治党主体责任，各级党组织负责人是否履行了从严治党第一责任人职责，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。忘记了主体责任，再忙也是失职。各级党委（党组）、各党支部及其书记要通过对照检视，切实把党章赋予的职责铭记于心，把抓好党建作为最大的政绩，克服失之于宽、失之于松、失之于软的现象，努力把从严治党主体责任认真而不是敷衍地、具体而不是抽象地落实到位。

　　对照党章对领导干部的要求，看看自己是否真正做到了打铁还需自身硬。党员领导干部是推进党的事业的中坚和骨干。党章从政治理论、理想信念、思想作风、能力水平、勤政廉洁、民主团结等方面，对党的各级领导干部提出了明确要求。作为一名党员领导干部，首先应是一名合格党员，但又不同于一般党员，必须以更高的标准更严的尺度要求自己，时时处处以身作则、以上率下。要像习近平总书记要求的那样，做学习党章、遵守党章的模范。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。在“两学一做”学习教育中，党员领导干部要严格对照党章规定的六项基本条件，对照“三严三实”和好干部20字标准，对照忠诚、干净、担当要求，从思想境界、素质能力、作风形象、遵规守纪等方面对自己进行一次全面“体检”，看看自己是否树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，是否解决了“入党做什么，掌权干什么，身后留什么”这一根本问题，今后还有哪些方面需要努力。要在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强信仰力量和道德力量，提高政治素养和履职能力，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

第三篇: 履行党章规定的职责方面

　　中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展?三严三实?专题教育方案》(以下简称《方案》)，对20-年在县处级以上领导干部中开展?三严三实?专题教育作出安排。但是在严以修身的践行上存在许许多多的问题，下面是小编为您整理的严以修身存在问题及整改措施，希望对您有帮助。

　　按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关于?三严三实?的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

　　一、存在问题

　　我于20XX年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

　　一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏?挤?劲和?钻?劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，?不求有功，但求无过?。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕?违规?，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

　　三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在?四多四少?现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

　　四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

　　二、原因剖析

　　对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，?争?和?创?的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

　　三、整改措施

　　下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

　　一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

　　三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　　四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

第四篇: 履行党章规定的职责方面

　　根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2020年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题及表现

　　（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况

　　2019年的民主生活会上，共梳理出六个方面12个问题，其中6个问题已经整改到位，还有6个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习1个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了2次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。

　　（二）2020年梳理的主要问题

　　1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

　　2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

　　3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

　　4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

　　5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在XX督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

　　（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

　　（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

　　（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

　　（一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

　　（二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

　　（三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。

　　（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

　　以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。

第五篇: 履行党章规定的职责方面

　　按照省局党组对照党章党规找差距检视问题要求，我围绕重点查摆的xx方面问题进行了检视分析，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。

　　一、对照党章

　　1.能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；

　　2.能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;

　　3.能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

　　4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

　　5.能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　存在问题：

　　对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的钻研深度不够深，理论基础不够厚。党员干部对党章的学习必须是全方位深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了，把握还不够全面、不够系统，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是有时候因为工作非常繁忙，思想上淡化了政治学习，没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　另外，全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底，与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识，没有切实做到想群众之所想，急群众之所急。自己偶尔也放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中，考虑人民群众利益的意识不够强，没有做到从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。

　　整改措施：

　　通过对党章的认真学习，发现了自己的不足，然而找差距只是手段，最终目的是为了提高自身。我将严肃认真地对待以上差距，时刻以党员的义务来审视自己的言行，为党、为人民群众、为部门多做实事。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把创新理论融入血液、铸入灵魂、化为行动，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党员修养，增强党的意识，履行党员义务，不断提高觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实到实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用。

　　二、对照《准则》

　　6.能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;

　　7.能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争；

　　8.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度；

　　9.能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；

　　10.能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权力注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政;

　　11.能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；

　　12.能够勇于批评和自我批评，自觉接受权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按照规则正确行使权力；

　　13.能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　存在问题

　　开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一，任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气。 

　　整改措施

　　提高思想认识，客观真实的面对自己的缺点，运用好批评与自我批评的有力武器，不断提升自身水平，重新审视自己的入党动机，认真、扎实的做好各项工作，在自己的岗位上做出让组织放心、让群众满意的业绩来。

　　三、对照《条例》

　　14.能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；

　　15.不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;

　　16.不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虛作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；

　　17.不存在工作不负责任，搞官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问问题;

　　18.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　针对上述条例，虽未发现明显问题。但在今后的工作和生活中不会满足于现状，我会不断学习党的新的理论知识，武装自己的头脑，抵制腐朽思想侵蚀。不断增强进取心和创新精神，使工作成效的不断提高。

第六篇: 履行党章规定的职责方面

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，扎实开展学习教育，进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉，根据分公司党委统一部署，对照党章党规、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》进行了深学细照，下面我结合自己思想工作实际，对照党章党规、《准则》、《条例》找差距如下：

　　一、对照党章“五个是否”找差距，查摆出问题3个：

　　（一）能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路

　　线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　（二）能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发

　　挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：思想观念需要进一步更新。工作有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　（三）按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为

　　民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的主要问题：责任担当不够。降低了工作标准，面对工作任务时，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　（四）能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。存在的主要问题：遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做到还不够好。

　　（五）能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。

　　二、对照《准则》“八个是否”找差距，查摆出问题2个：

　　（一）能够坚持马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行

　　动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题：坚定理想信念方面存在不足。对新理论、新知识的学习没有较好地结合自身工作生活和学习实际，政治意识有所减弱，工作主动性不强，缺少应有的进取精神。

　　（二）能够坚定不移贯彻党的群众路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　（三）能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格重大问题请示报告制度。

　　（四）能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　（五）能够勇于开展批评和自我批评，加强自律、慎独慎微。存在的主要问题：纪律观念有所弱化。在遵守纪律方面思想单一,并错误地认为工作做好就可以,没有对自身要求过多,遵守纪律方面有所改进，但还是有欠缺。

　　（六）能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　三、对照《条例》“五个是否”找差距，查摆出问题1个：

　　（一）能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　（二）不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面问题。但工作中缺乏忧患意识和创新精神。在缺乏创新意识方面较为明显，工作方法单一，虽能借鉴同事间的优秀工作经验，但缺乏自我融合的创新意识，经验上容易照搬照抄，虽在简单工作时能解决相关问题，但在工作事务繁多、程序复杂时则时常手足无措，没有将别人的工作经验很好的融会贯通到自己的工作中。

　　（三）不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德的问题。

　　四、存在问题的原因是：

　　（一）党性修养不过硬，责任意识有所淡化。工作中或多或少产生了自我满足的思想，自认为在大是大非面前能够经受住考验，责任担当意识淡化，乘势而上的意识不强，创新突破的锐气不足，动真碰硬的干劲自然而然有所松懈。

　　（二）在学习过程中没有做到围绕实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，将学习运用到实际工作中去做到不够好，主动作为做的不够。

　　（三）工作中主观能动性较差。工作有时不够深进，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的创造性、协调性。

　　五、整改措施及努力方向：

　　（一）强化理论学习。要把学习作为提升党性修养、坚实理想信念的重要手段，每天挤出时间自学，同时多向身边同志们学习，注重以学促做、学做结合。

　　（二）强化自律意识，做到心中有戒。从严从实严格要求自己，要站在全局的角度考虑问题，对于领导交办的事，说办就办，、急事急办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。

　　（三）强化担当意识，做到心中有责。要加强学习，用先进的、科学的理论武装头脑，提高自身素质，认清新的发展形势，摸清新的思想状态，不断提高自身修养，努力提高敢于担当的能力素质。

　　（四）增强忧患意识、责任意识、危机意识、勇于创新，破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念，充分发挥党员先锋模范作用，推动工作取得新成效。

　　以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导和同志们给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

第七篇: 履行党章规定的职责方面

　　各位委员，同志们：

　　现在，我代表中共临泉县第十一届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。

　　这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委五届四次全会要求，总结我县2018年纪检监察工作，研究部署2019年工作任务。在第一阶段的大会上，市委常委、县委书记邓真晓同志作了重要讲话，就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央、省市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展作出了重要部署、提出了明确要求，我们要紧密结合实际，认真学习领会，坚决贯彻落实。

　　一、2018年工作回顾

　　过去的一年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以推进全面从严治党为己任，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深化纪检监察体制改革，认真组织开展“讲严立”专题警示教育和“三查三问”，大力整治“五种不良作风”，推进我县全面从严治党取得新成效。全县各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央和省市县委决策要求，按照中央纪委和省、市纪委工作部署，切实履行党章和宪法赋予的职责，积极营造风清气正的政治生态，推动纪检监察工作取得新进展。

　　（一）始终把政治建设摆在首位，着力履行“两个维护”重大政治责任

　　严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持联系实际学、带着问题学，对习近平总书记关于作风建设、脱贫攻坚、生态环保等方面的重要批示指示第一时间学习领会。坚定履行“两个维护”政治责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，严肃查处违反党章党规党纪、违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通，先后对贯彻落实党的十九大精神、全县脱贫攻坚“百日行动”等重点工作开展专项监督检查5次，政治纪律处理34人。加强对新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规执行情况的监督检查，让党员干部在严肃认真的党内政治生活中增强政治免疫力。结合“讲严立”专题警示教育，对照“六聚焦六整肃”，组织全县2016年以来违反党的纪律或问责追究受到留党察看以下处分的1616名党员干部现身说纪，在民主生活会或组织生活会上对照本人违纪、问责问题开展自我批评，作出深刻检查；选定12个单位的19个严重违纪问题作为典型案例，开展“以案促改”，压实案发单位主体责任。严明村（居）“两委”换届纪律，对4311人（次）村（居）“两委”换届候选人的廉政情况进行审查。严把党风廉政建设意见回复关，对拟提拔使用的129人进行审核把关，对5人提出暂缓使用或暂缓回复意见。

　　推动主体责任有效落实。坚持把协助县委落实主体责任作为纪委履行监督责任的重要任务，主动履责、认真督责、严格问责。认真落实“三书两报告一记实”制度，对纪律审查、监督检查、巡视巡察中发现的问题较为突出、廉政风险较高的5个领域下发廉政风险防控主体责任预警通知书9份，增强领导干部的“一岗双责”意识。主动运用“互联网+”思维，充分发挥党风廉政建设“两个责任”电子监管平台作用，通过量化管理，推动“两个责任”监管由线下提醒向线上提醒转变，由人工监管向智能提醒转变，由模糊化管理向具体化操作转变，由一次性考核向日常化管理转变，强力推动“两个责任”落地生根。全县共实施党内问责19起，问责党组织18个，问责党员干部31人，以问责倒逼责任落实。

　　（二）坚定不移深化政治巡察，着力推动全面从严治党向纵深发展

　　坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为巡察工作根本政治任务，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利，以及巡视巡察整改情况开展监督检查。根据市县统一安排，对64个（次）单位及96个村（居）开展了巡察，实现贫困村巡察全覆盖。在全市率先对22个单位开展了环保领域专项巡察。共办理巡视巡察问题线索159件，立案221人，给予党纪政务处分125人，组织处理33人，移送司法机关9人。强化巡视巡察整改工作，积极做好后半篇文章，加强对省市县巡视巡察反馈问题的督查督办，开展督查5轮，有力推动了问题整改，十届省委巡视反馈县委63个问题已完成整改60个，基本完成3个；反馈县纪委23个问题已全部整改完毕；结合巡视巡察反馈问题整改，坚持举一反三，督促有关部门开展能繁母羊、危房改造、就业扶贫等领域专项治理，解决了突出问题，使巡察真正成为落实全面从严治党要求的政治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。

　　（三）打好作风建设持久战，着力巩固拓展落实中央八项规定精神成果

　　坚持抓具体、补短板、防反弹，扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯时间节点，坚持抓早抓小，强化监督检查，工作情况每季度向县委常委会汇报。共开展明查暗访7次，查处违反中央八项规定精神和县委“四个严禁”问题37个，党纪政务处分58人次，组织处理25人,发出通报7期，曝光典型问题26起。坚持把工作日午间饮酒问题作为作风治理的重点，开展专项检查8次，坚持从严从重处理，既查处直接违纪人员，又追究主体责任和监督责任，给予28名违纪人员党纪政务处分，对14个单位的党委和纪委主要负责人进行了问责追究。聚焦突出问题，深入开展形式主义、官僚主义大排查大调研，共排查整改7类问题17种表现形式。在乡镇干部中开展“揣着糊涂装明白”专项整治，严厉整治不懂装懂、工作漂浮问题。开展正风肃纪优化营商环境专项治理，处置问题线索22件，通报曝光典型案例3起，播出电视访谈12期。开展“政风行风热线”工作，上线72家单位，播出92期，解决群众诉求374个，其中单位一把手现场解答热线观众问题188个，群众满意度达100%。

　　（四）坚持把监督挺在前面，着力履行好纪委监委首要职责

　　认真履行监督第一职责，强化日常监督、过程监督、动态监督，使纪法带“电”、监督长“牙”。加强纪律教育，针对杨森、陈旭、刘东海等典型案件，组织案发单位党员干部760余人到法院开展“零距离、面对面”庭审旁听。组建3个“纪法微宣讲”小分队，以新修订的纪律处分条例为主线，引用身边的违纪违法案例，对全县2500余名镇村干部开展纪律教育，筑牢党纪防线。摸清廉洁底数，为252名县管干部建立廉政档案，强化动态更新、常态管理。突出关键人员，加强对党政一把手的监督，探索同级监督，先后向县委县政府有关负责同志发出落实党风廉政建设情况建议书3份。把握监督重点，坚守再监督定位，围绕党员干部推进工作中的责任落实、工作作风、各类督查巡察发现问题整改情况开展监督，提升监督的针对性。积极探索监督路径，开展“直击点、追到面”式监督，由点及面，着力发现和解决系统性问题，解决问题118个，党纪政务处分23人，组织处理65人。整合监督力量，建立执纪监督部门联系监督工作机制，组建监督执纪“联合舰队”，突出加强对联系单位的日常监督。抽调10名机关纪检监察员驻村开展“监督执纪重心下移进百村”工作，共接待群众信访15件（次），摸排问题线索36条，解决问题14件，努力将监督执纪延伸到基层“最后一公里”。

　　（五）持续保持反腐败高压态势，着力增强源头预防治本实效

　　坚决遏制腐败蔓延势头。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持高压态势，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。深入推进纪检监察体制改革，加强纪法贯通，推进法法衔接，探索推进执纪执法一体运行机制。实施“联帮带”工作机制，严格执行“乡案县审”，整合乡镇纪委力量，实现资源、人员共享，交叉办案，办案质效明显提升。把省市督办件、巡视巡察件作为重点，实行领导包案制、定期调度制，优先快速处置。充分发挥反腐败领导小组作用，召开会议16次，解决工作中的重大问题，形成反腐合力。本级纪检监察机关共受理群众来电来信来访451件（次），处置问题线索1548件，立案914件，党纪政务处分876人，移送司法机关18人，采取留置措施8人，挽回经济损失5837.49万元。严肃查处了县经信委原主任史祥富、宋集卫生院原院长王涛、韦寨镇吴营村原支部书记张智勇等一批党员干部违纪违法典型案例。

　　精准运用监督执纪“四种形态”。严格执行《运用监督执纪第一种形态的操作指引》《关于案件查处运用监督执纪“四种形态”的工作意见》《关于深化运用第一种形态处置村（居）干部轻微违纪行为的指导意见》等规定，用足用活用好第一种形态，提高精准把握执纪标准和运用政策能力。共运用“四种形态”处理1770人（次），第一、二、三、四种形态占比分别为48.3%、39.2%、7.8%、4.7%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。

　　高度重视查办案件治本功能。严格落实“一案三报告”、纪检监察建议书等制度，坚持以案为鉴、以案促改。先后就拆迁、过渡期安置房建设等问题向县政府提交专项报告2份；就低保户死亡长期不销户、村干部持有群众粮补卡等问题向有关单位发出检查监察建议书18份，督促其及时修补制度和执行等方面存在的漏洞，完善长效机制，推动标本兼治。

　　积极探索教育帮扶机制。坚持“惩前毖后、治病救人”，严管与厚爱相结合，不简单一处了之。建立违纪党员教育帮扶机制，设立帮扶教育课堂，通过引导、学习、帮助、反思、报告五种形式对受处理党员进行教育帮扶，督促其知错认错悔错，目前已帮扶教育34人。着力在教育本人、警示他人与增强群众获得感上下功夫，安排因收受群众好处受处分党员现场退还收受财物，并向群众道歉，收到良好效果。

　　（六）坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，着力推动全面从严治党向基层延伸

　　深入开展专项治理。紧盯群众反映强烈集中，损害群众利益的人和事，加大正风肃纪、反腐惩恶力度，让群众感受到全面从严治党就在身边。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，剑指脱贫攻坚存在的问题，精准点穴发力。共处置扶贫领域问题线索621件，立案273件，党纪政务处分283人，移送司法机关9人，公开通报曝光146人（次）。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，深入开展扫黑除恶专项斗争，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，立案11件，党纪政务处分17人，移送司法机关5人。

　　规范小微权力运行。深化“阳光村务工程”常态化建设，规范小微权力运行，强力推进“三资”清理,共清理出原村部、校舍等建筑面积134.51万平方米，原村组干部“划田代资”土地、五保户土地以及各类建设用地6.09万亩，沟渠、河塘等10.44万亩。制定临泉县农村集体“三资”处置盘活实施方案，通过承包、出租、入股等形式盘活利用集体资产3985处，增加村集体收入2088.73万元。

　　（七）自觉践行忠诚干净担当，着力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”

　　深入开展大学习大培训，编印业务知识研讨汇编，组织纪检监察干部学习党的十九大精神、党章党规党纪和宪法监察法等知识。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与纪检监察工作科学具体地结合起来，转化为纪检监察干部的境界情怀、履职能力、工作作风。加强机关文化建设，着力打造“书香机关”，持续开展“每月读一本好书”活动，引导纪检监察干部提升人文素养，树牢社会主义核心价值观。强化干部监督管理，制定关于进一步加强和完善纪检监察干部监督工作的暂行办法和工作人员平时考核工作的实施方案，健全自我监督机制，加强内部管理，强化日常监督。开展年度纪律审查考核工作，对在考核中综合排名末位的5个室（组）主要负责人进行了警示谈话，促干部履职担当作为。常态化推进纪检监察系统纪律作风教育整顿，集中开展违纪纪检监察干部警示教育周活动，保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”。共谈话函询纪检监察干部16人（次），立案5人，党纪处分4人，组织处理33人（次）。

　　在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还面临不少问题和挑战。从全县情况看，有的党组织贯彻执行党的方针政策不坚决不彻底，表态多调门高、行动少落实差，主体责任压得不实；有的党员干部政治站位不高，政治认知能力较弱，对“两个维护”理解不全面不深刻，存在模糊认识；作风建设任重道远，形式主义、官僚主义、马虎主义在一些部门和党员干部身上不同程度存在；一些部门和单位的权力运行监督机制不健全，群众身边的腐败和作风问题仍较突出，顶风违纪问题时有发生，减存量、遏增量任务艰巨等。从纪检监察工作情况看，有的还不能完全适应新时代新要求，对纪检监察体制改革根本目的认识不到位，对改革后监督职责认识不深刻，监督还不够科学化、规范化，派驻机构监督作用发挥不足问题凸显；有的对改革带来的新挑战新要求认识不清、准备不足，安全意识不强；有的依纪依法履职能力、信息化时代应变处置能力不强，工作方式简单化等等。对上述问题必须持续高度重视，切实加以解决。

　　二、工作体会

　　成绩来之不易，经验弥足珍贵。总结我县党风廉政建设和反腐败工作实践，我们深刻体会到，推动全县纪检监察工作高质量发展，一是必须把握好纪检监察机关政治属性。纪检监察机关是实现党和国家自我监督的政治机关，政治属性是根本属性。必须始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，武装头脑，指导实践，确保纪检监察工作正确政治方向。坚持强化党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持协助党委推进全面从严治党的政治定位，把政治要求贯穿于纪检监察工作始终，把严明党的政治纪律和政治规矩贯穿监督执纪全过程，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，确保党中央和省市县委各项决策部署在我县落地见效。二是必须牢固树立严管与厚爱相结合的执纪理念。运用“四种形态”监督执纪目的是“惩前毖后、治病救人”。必须准确甄别行为性质，把握态度表现，考量后果影响，将思想政治工作贯穿监督执纪问责全过程，打好谈话提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等“组合拳”，达到抓早抓小，防微杜渐，惩治极少数，教育大多数的政治效果，维护好党内政治生态。必须认真做好执纪审查“后半篇文章”，严管与厚爱结合，约束与激励并重，帮助受处分干部知错认错悔错，唤醒党性、重拾信心、激发动力，营造“改了就是好同志”的良好氛围。三是必须履行好监督第一职责。监督是纪委监委的首要职责、第一职责，是政治监督。必须坚持聚焦“再监督再检查”职能定位，在提高精准发现问题上下功夫，增强监督的政治性，提升观察、分析问题的敏锐性，把握共性、突出个性，抓住要害；善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面，把准关键点、要害处，做到精准发现、精准施策，不断增强监督工作的科学性和实效性，更加主动地在全面从严治党中履行好监督责任，更加有效地为党委主体责任的发挥提供有效载体、当好参谋助手，更加有力地用好问责利器，倒逼“两个责任”落实。四是必须解决好群众身边的不正之风和腐败问题。“蝇贪成群、其害无穷”。我县是农业大县、人口大县，党风廉政建设和反腐败的重点和难点都在基层。必须坚持以人民为中心的政治立场，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，真正做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感。五是必须打造好忠诚干净担当队伍。纪检监察干部是党的忠诚卫士。当好党的忠诚卫士，必须忠诚敬业,有崇高的理想，高度的政治自觉,自觉忠于党，忠于人民，忠实履行职责。必须自身干净，严以自律，守住做人的底线，守住思想道德防线，守住清正廉洁的底线，清清白白做人，干干净净做事。必须有勇于担当的境界，有事不避难;有勇于担当的信念，在反腐败斗争中，义无反顾，勇往直前；有勇于担当的责任，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为，在责任面前敢做敢当，主动担当起党和人民赋予的重任。

　　三、2019年主要任务

　　2019年，是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键一年，推动实现新时代纪检监察工作高质量发展，具有十分重要的意义。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，确保党中央和省市县委重大决策部署坚决贯彻落实到位，为奋力冲刺全面建成小康社会，加快跻身皖北县域经济第一方阵提供坚强保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

　　（一）坚持以政治建设为统领，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。做到边实践边学习，注重学习的系统性有效性，着力在学懂弄通做实上下功夫，在掌握立场观点方法上见成效，切实把这一科学理论落实到纪检监察工作实践中去，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主题主线，注重学深悟透，坚守初心使命；坚持务实戒虚，解决突出问题，深化知行合一；加强整改提高，注重建章立制，健全长效机制，力促教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性党心、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。引导党员干部讲忠诚、严纪律、立政德，把坚定的政治自觉转化为坚决打赢脱贫攻坚战、奋力冲刺全面建成小康社会的行动自觉。

　　坚决破除形式主义、官僚主义。要提高政治站位，充分认识到形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，也是我县作风建设中的最大顽症，必须从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，以更大的力度整治形式主义、官僚主义。要强化工作抓手，按照省市统一部署，紧密结合我县实际，扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，认真组织开展大排查大起底，深刻剖析问题成因，拿出有硬性规定、有强大约束、有抓手可操作的措施，分类施策、精准施治，标本兼治，既解决老问题，也察觉新问题，既解决显性问题，也解决隐性问题，既解决表层次问题，也解决深层次问题。要突出重点难点，紧盯贯彻中央和省市县委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，严肃执纪问责；坚决查处工作不实、空泛表态、应景造势、敷衍塞责、摆花架子、做表面文章和漠视群众利益等突出问题；持续整治“揣着糊涂装明白”“躲拖推交卡拿”“马虎熊、迷瞪眼、老油条”等现象；认真落实我县关于进一步聚焦“两不愁三保障”标准、坚决破除扶贫领域形式主义官僚主义的通知精神，坚决整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题。领导机关和领导干部首先要把自己摆进去，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。纪检监察机关要把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓，对典型案例一律通报曝光。

　　坚持以“三查三问”为抓手强化政治监督。坚持党中央及省市县委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。要经常开展“政治体检”，认真落实我县关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见，重点围绕是否做到“两个维护”，突出对加强创新理论武装、贯彻执行党的路线方针政策和重大战略部署、巡视巡察整改等情况的监督检查。要经常开展“工作体检”，重点围绕是否坚决贯彻落实党中央及省市县委重大决策部署，突出加强对坚持稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、深化改革开放、打好“三大攻坚战”、深入实施“双轮驱动”战略、优化经济发展环境等政策措施落实情况的监督检查。要经常开展“作风体检”，重点围绕是否严格落实中央八项规定精神及省市县实施细则和县委“四个严禁”，突出加强对形式主义、官僚主义和“四风”问题隐形变异、顶风违纪以及制度上的“弹簧网”、工作中的“疲劳综合症”等问题的监督检查。

　　严明政治纪律和政治规矩。聚焦和警醒“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。着力加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，及时纠正党内政治生活不严肃不健康等突出问题。严格贯彻落实拟修订颁布的中国共产党问责条例，扭住主体责任，履行监督专责，实施精准问责，坚决防止问责不力、不精准或者问责泛化、简单化。加强对民主生活会及机构改革情况的监督检查，确保民主生活会质量，确保我县机构改革顺利进行。

　　（二）坚持深化纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为治理效能

　　深化管理体制机制改革。全面落实“两个为主”要求，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，建立健全查处腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。积极创新审查调查工作机制，探索建立区域办案一体化、审查调查专业化等机制，着眼主案突破，深入查办关联案件，做到查办一起案件、整改一类问题、净化一方政治生态，推进全县审查调查“一盘棋”。认真履行纪委对党委全面从严治党的协助职责，努力在机制上创新突破，持续加强同级监督，强化对下级党组织的监督，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

　　深化监察体制改革。认真贯彻落实规范监督执纪问责和监督调查处置法规制度，推进纪法贯通、法法衔接，严格执行审查调查转换衔接办法，完善审查调查与刑事司法衔接机制，推动形成审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。精准把握和有效行使监察权，既紧盯“关键少数”、关键岗位，又推动监察权向基层延伸，研究探索我县乡镇（街道）监察全覆盖具体办法，进一步发挥乡镇纪检监察工作室的作用。

　　深化派驻机构改革。认真贯彻落实中央及省市纪委部署要求，深化派驻机构改革体制机制创新，全面加强对派驻机构的统一管理，建立完善我县派驻机构工作规则和考核办法，严格落实纪检监察室与派驻纪检组联系监督制度，督促派驻机构认真履行监督职责；加强对派驻干部培训管理，落实“联帮带”工作机制，不断提高派驻纪检监察干部的履职能力，切实提升派驻监督全覆盖质量。

　　（三）坚持做细做实监督，着力在日常监督长期监督上实现突破

　　做实做细日常监督。坚持把纪律规矩挺在前面，注重抓早抓小，综合运用建言提醒、督促协调、参与配合、审查把关等多种方式，把日常监督实实在在地做起来、做到位。充分发挥“航母式”联合执纪监督效能，加大专项监督频次和力度，强化对重大部署、重点领域、关键岗位权力运行的监督检查。探索拓宽信息收集渠道，认真落实我县加强“八小时以外”监督管理预防“小圈子”现象的实施管理办法，强化“八小时之外”监督。进一步规范监督检查工作，健全政治生态分析研判、工作约谈、联系走访等制度。贯通运用监督执纪“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强化政治担当，进一步发挥党风廉政建设“两个责任”电子监管平台作用，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，形成以党内监督为主、其他监督相互贯通的监督合力，把权力置于严密监督之下。

　　突出开展政治监督。注重严管与厚爱相结合，督促接受谈话函询及受到纪律处分的党员干部在民主生活会上作出说明或检查。加大抽查核实力度，如实说明的予以釆信，欺瞒组织的严肃处理。认真落实我县对受党纪政务处分人员实施帮扶教育的暂行办法，设立帮扶教育课堂，对违纪党员集中进行帮扶教育。切实贯彻落实容错纠错、澄清保护、暖心回访等制度，对敢于负责、敢于担当作为的坚决保护，对受到不实举报的及时澄清，对诬告陷害的严肃查处，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　　强化对公权力的监督约束。督促各有关部门加强廉政风险防控，细化权力清单，优化权力配置，强化权力监督制约，推动公权力运行法治化，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，真正建立起有效的权力使用规范机制、权力运行透明机制、权力行使制约机制和权力运行纠偏机制。

　　探索监督体制创新。把握监督定位，强化政治监督内涵，围绕责任、作风、各类监督检查、巡察发现问题整改情况开展再监督。明晰监督路径，主动出击，完善“直击点、追到面”式监督，由点及面，由个性到共性，推动监督工作在解决系统性问题上实现突破。聚拢监督力量，整合好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的力量和资源，组建执纪监督“联合舰队”，开展“联帮带”，着力破解力量分散、工作重叠、相互脱节的问题，形成既有分工又有合作、上下连通、前后衔接的有效监督机制。固化监督成效，积极探索地方（单位）政治生态评估和领导干部廉洁履职评估办法，为政治生态精准画像，为县委提出建议和提醒。

　　（四）坚持巡察政治定位，充分彰显巡察利剑震慑作用

　　注重加强政治巡察。按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求深化政治巡察，突出“政治体检”，提高政治站位，全面审视被巡察党组织工作，着力发现在落实党的路线方针政策、党中央及省市县委重大决策部署方面存在的责任问题、作风问题，违反党的“六项纪律”和腐败问题。

　　推进巡察高质量发展。加强巡察工作制度化、规范化建设，严格执行县委巡察工作规划（2017-2021），制定我县2019年工作计划；认真落实巡察工作约谈、工作规划、年度计划报备及巡察机构定期向上一级机构报告工作制度。统筹安排常规巡察，围绕扶贫、环保等重点领域以及重点工作、重要部门开展专项巡察和机动巡察。完善上下联动、异地交叉、系统联动机制，加大巡察频次、延长巡察时间。认真落实对村级巡察全覆盖的要求，把中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况作为巡察监督重点内容。坚持巡察工作与落实中央和省市县委重要决策部署相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与日常监督发现的突出问题相结合，凝聚形成监督合力，推进巡察有形覆盖、有效覆盖。

　　深化巩固巡视巡察整改成果。进一步健全党委承担主体责任、纪检监察机关和组织部门加强整改日常监督、巡察办负责统筹督促的工作体制，完善专项督查、情况通报、对账查账、约谈督促等督察督办工作机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾、边改边犯。对整改责任不落实，整改不力、敷衍整改，甚至边改边犯的，严肃追责问责，以强有力的监督和问责倒逼各级党组织坚决扛起巡视巡察整改政治责任。

　　（五）坚持有力消减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

　　坚持“强高压、长震慑”。坚持党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥党委在全面从严治党和反腐败斗争中总揽全局、协调各方的作用。坚持靶向治疗、精准惩治，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，着力强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，加大金融领域反腐力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。深入推进构建亲清政商关系，既要查清问题、惩治腐败，也要注意保障企业经营者合法权益，护航市场主体健康发展。严格依规依纪依法审查调查，重点强化对留置和谈话措施安全管理，加强看护队伍规范化建设，确保案件质量，牢牢守住安全底线。

　　强化统筹协调。充分发挥我县反腐败领导小组作用，建立健全纪检监察机关与司法机关问题线索移送、技术调查配合、信息数据共享等机制，推进反腐败工作在决策部署、资源整合、措施运用上更加协同高效，不断增强反腐败工作合力。扎实开展重点个案攻坚，完善防逃制度机制，一体推进追逃防逃追赃工作。

　　充分发挥“以案治本”功能。深入推进“三不”机制建设，坚持半步不退、寸步不让，强化“不敢腐”的震慑。坚持以案为戒、以案促改，推动各地各部门加大改革力度，补齐制度短板，深化廉政风险防控，扎牢“不能腐”的笼子。坚持教育和预防在先，丰富活动、强化载体、注重实效，强化反面警示教育和正面典型示范引领相结合，加大典型案例通报曝光力度，组织案发单位利用查结案件开展点对点、面对面的专题警示教育；强化理想信念和道德教育，培养“四有”临泉人，推进纪法教育经常化日常化，实现对所有党员和行使公权力的公职人员教育预防全覆盖，增强“不想腐”的自觉。

　　（六）坚持严肃整治群众身边腐败和作风问题，切实增强人民群众获得感

　　持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕我县年度脱贫攻坚任务，结合脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改，紧盯落实政策精准度不高、主体责任担当有缺失、监督责任落实不够有力、职能部门监管不到位以及形式主义、官僚主义突出等问题，深入开展专项治理。从严从快查处扶贫领域优亲厚友、贪污挪用、截留私分、虚报冒领等问题。

　　积极开展民生领域专项治理。进一步畅通信访举报渠道，完善群众来信来访来电和网络监督举报平台建设，及时回应群众关切。聚焦我县群众痛点难点焦点，着力解决教育医疗、环境保护、食品药品安全、征地拆迁等方面侵害群众利益的问题，严肃查处群众身边的“微腐”，重拳惩治“小官大贪”。

　　严肃查处涉黑涉恶腐败问题。进一步把打击涉黑涉恶“保护伞”提上更加重要的政治位置，强化力量措施，加强与政法机关协作配合，加大提级办案、交叉办案力度，严格落实联点包案、内外协作等制度，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。

　　不断深化基层“小微权力”监督制约。强化统筹指导，凝聚形成县、乡、村三级合力，积极稳妥推进“固本强基十大工程”。持续推进“阳光村务工程”常态化建设，巩固我县“三资”清理工作成果，进一步盘活农村集体经济，加强对村级集体资产资源的日常动态监管，严防资产资源流失。制定村级小微权力清单，积极推动“四议两公开”，健全村务监督委员会。

　　巩固深化“监督执纪重心下移进百村”工作，调整完善联系点，优化督促考核机制。探索建立向行政执法、行政审批一线派出流动纪检监察监督员制度。

　　强化整治责任。坚持群众身边问题靠身边党组织解决，大力强化乡镇、村级党组织落实整改的责任。要深入排查、优先调查群众反映强烈的腐败和作风问题，让群众感到身边的事情有人管、利益有人护。积极稳妥探索推进党员违纪违法情况向群众通报制度，现场通报案情、组织退赃、公开道歉，着力增强群众在正风反腐中的满意度和获得感。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度，开展查结问题线索抽查复核工作，严格执行我县“一案双查”暂行办法，对责任不落实、措施不到位、群众反映依然强烈，或对不正之风和腐败问题听之任之、有案不查、瞒案不报的基层党委和纪委，严肃追责问责。

　　（七）坚持从严从实加强队伍建设，打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军

　　着力深化政治建设。带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，建设让党放心、人民群众满意的模范机关。坚持以常委会建设带动机关党建，巩固深化党支部标准化建设成果，加强巡察组、审查调查组等临时党支部建设，强化党支部政治功能，充分发挥各级纪委委员、机关纪委及基层党组织纪检委员作用。

　　大力加强能力建设。加大干部培训力度，持续开展纪法知识培训，坚持请进来走出去、分类培训、以案代训，加大选拔调配、轮岗交流、教育培训力度；定期进行纪检监察业务知识测试，持续开展“每月读一本好书”活动，全面提升执行政策能力、执纪执法水平，培养纪法皆通的专才。认真落实“传帮带”工作机制，以老带新、以强带弱，提升干部整体素质和能力。聚焦主责主业、防止“三转”回头转。统筹抓好“智慧纪检、信息监察”建设，加大硬件投入、信息贯通和队伍建设力度。

　　不断强化作风建设。严格执行监督执纪工作规则，常态化开展纪检监察系统纪律作风教育整顿活动，严格执行我县加强和完善纪检监察干部监督工作的暂行办法和派驻机构及乡镇工作室年度工作目标考核办法等，进一步健全内控机制，规范审批流程，强化内部权力运行的监督制约，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，严查违反政治纪律、跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止“灯下黑”。强化自我监督，完善特约监察员制度，自觉接受党内监督和其它各方面监督，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

　　同志们，新时代纪检监察工作使命神圣，责任重大，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，扎扎实实推进全面从严治党向纵深发展，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为坚决打赢我县脱贫攻坚战、奋力冲刺全面建成小康社会提供坚强纪律保障！

第八篇: 履行党章规定的职责方面

　　大队组织开展的“党章学习月”教育活动，是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神，思想认识有了很大的提高，深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况，将对照检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下：

　　一、存在问题：

　　1、自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽略了《党章》学习的重要性。

　　2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

　　4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。

　　二、整改措施和今后努力方向：

　　金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。我今后应当：

　　(一)加强学习，提高素质。

　　全面深入的学习《党章》，积极投身到创先争优活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，积极调整心态，制订可行计划，努力工作，不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中，要深入学习《党章》，改善自身理论知识不足的情况，提高思想文化素质。

　　(二)严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

　　在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　(三)立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

　　加强科学文化知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

　　(四)积极开展批评与自我批评。

　　正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系，一方面，注重向老班长学习，学习他们好的工作经验和工作方法，不断丰富自己的工作技能。另一方面加强与战友之间的交流谈心，注重从平时查找缺点，于细微处发现问题，在谈笑间解决问题，努力营造团结进取的良好氛围。

　　(五)转变工作作风，强化党员意识，做到甘于吃苦，乐于奉献。

　　牢记党员身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。每个人都是集体的一个细胞，单位全面建设的进步离不开全体人员的共同努力。因此，我要时刻树立大局意识和以站为家的观念，在落实各项工作中脚踏实地，严格要求，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，做一名合格的共产党员。

　　以上是我结合此次大队组织开展的“党章学习月”教育活动的对照检查与整改措施，疏漏之处，还请领导和同志们予以指出，我将虚心接受，并在今后的工作中积极改进，以更大的决心、更高的标准、更有力的举措，争取在本职岗位上做出更大成绩。

第九篇: 履行党章规定的职责方面

一、存在的问题和原因

　　1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。

　　分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

　　具体表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

　　分析原因：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。就应说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很

　　大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的未来，结合社会上一些不适宜宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动性。具体表现为：一只限于思考自己的工作范围之内的事，对全分局的事思考的少，向领导汇报不够。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思考的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑财政形象工程。在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、学习和娱乐等

　　方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立用心进取奋发向上的整体形象;在群体形象上，每个部门、所都是一个团队，要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神，在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上，我作为一个财政干部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或是一件事的差错，整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中，用心开展税收宣传，全面落实地方税收优惠政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起，扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;

　　树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。对于一个普通财政人来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断改善工作手段和工作方式，提高工作质量。要用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力，尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，不断提高自己的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性。

　　3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害群众的的利益，另一方面，更就应立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的财政人，更就应有多为财政事业发展出谋划策的用心态度。为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。

　　4、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要透过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作上存在的问题。

第十篇: 履行党章规定的职责方面

　　一、工作回顾

　　通过“****”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。

　　能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。

　　在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

　　二、存在问题

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

　　2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　　3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　　三、存因剖析

　　1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

　　2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够。

　　3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

　　4、按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。

　　四、整改措施

　　1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。

　　2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

　　3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生"自主、探究、合作"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　　4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

　　总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。

第十一篇: 履行党章规定的职责方面

　　作为一名党员，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在问题和不足

　　一是深入学习上有差距。一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。

　　三是改革创新上有差距。一直以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特别是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。

　　四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

　　以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

　　二、整改措施

　　在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　　一是深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬"钉子"精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，学习基本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

　　二是大胆创新，锐意进取。发扬“钻”和“挤”的精神，利用一切可以利用的时间学习政治理论，夯实理论功底，增强政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析问题和解决问题的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

　　三是严于律己，拼搏奉献。"成才不自在，自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束"，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以"站"为家，以实际行动，树立良好的整体形象做出表率。

　　在搞好以上整改的同时，我还要努力做到：

　　一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。

　　二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

　　三是树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

第十二篇: 履行党章规定的职责方面

　　一、对照《党章》检视五个方面的问题
　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
　　能坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但“知其然，不知其所以然”，今后，要加强党的基础理论知识的学习，特别是中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国发展史的学习，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来170多年的斗争史、新中国70年的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，传承红色基因，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。知其然，更知其所以然。
　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
　　能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务，践行入党誓言。对照党员的八条义务逐一检视，发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;自己业务知识有待加强，为人民服务、为XXX服务的本领有待提高。能开展批评与自我批评，但对于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够，怕得罪人。密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数少，了解基层员工的困难少，帮助基层员工解决实际问题少。
　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
　　对照党员干部六项基本条件，自己能讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验;理想信念坚定;坚持解放思想，实事求是，但开拓创新的劲头不足，总认为XXX是从事的传统产业，在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任党委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权　 力，清正廉洁，坚决反对“四风”;能坚持和维护党的民主集中制，但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。
　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
　　遵守党的组织制度，坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用，在自己主持的总经理办公会和参加的XXX党委会中，能牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”;充分发挥各级党支部和广大党员的积极性创造性;形成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议氛围。但在党的组织生活制度方面做得不够好，由于工作任务重，时间紧的原因，参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共4页:
　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
　　能坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，在自己的工作中坚持从群众来，到群众中去，努力把XXX的生产经营目标、安全生产责任目标、廉政防控措施等正确主张变为XXX员工的自觉行动，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;坚持“一切以人民为中心”的思想。但在实际的工作中往往与思想有偏差，客主观等多种因素的影响，使自己下基层调查研究少，了解基层员工的困难少，解决的实际问题少;XXX承担的PPP项目推进慢，连续两年的投资任务未完成。
　　二、对照《准则》检视八个方面的问题
　　1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
　　坚定共产主义、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，理想信念坚定，并在实际行动中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在今后需进一步加强党的理论知识、基本知识、新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。更好理解回答“中国共产党的领导和中国特色社会主义道路是历史的选择人民的选择”，更好的坚定自己的理想信念，进一步坚定“四个自信”，在思想上、行动上同以为核心的党中央保持高度一致。
　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
　　自己能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩。但在抵制错误言行方面还是做得不够好，一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争;二是怕得罪人。
　　3、是否坚决维护以同志为核心的党中央和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
　　坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强，主要是自己党性修养不够强，对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告。
　　4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
　　严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，但在实际的工作中，还是缺乏创新工作的具体办法和思路，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足;在官僚主义方面，还是存在性子急、脾气暴，不愿多听基层、群众的想法和意见，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少还是存在一些问题，XXX承担PPP项目进度推进慢、融资难以及XXX快速发展同各种人才数量、能力不足的矛盾没有得到有效的解决。
　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
　　坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见;自觉服从组织分工和安排，在XXX经营事项的决策过程中从不独断专行、各自为政。
　　6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
　　作为XXX的总经理能坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，在坚持政治思想品德第一的前提下，强调选人用人自身的业务知识能力与岗位匹配，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
　　7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
　　勇于开展批评与自我批评，也充分认识到扯扯袖子，红红脸对自己的成长、自己的工作有好处，乐于接受别人的意见和批评。但有时，心理上还是非常勉强的，主要还是思想认识、虚荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约，加强自律，慎独慎微。在决策公司的具体事务中，严格按《权责清单》、《工作规则》、《“三重一大”事项集体决策办法》、《议事规则》等各项决策制度要求进行，秉公用权。
　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
　　保持清正廉洁的政治本色，坚持“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的精神，坚决纠正各种不正之风，以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
　　三、对照《条例》检视五个方面的问题
　　1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
　　贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，重大原则问题在思想上和行动上同以为核心的党中央保持高度一致，自觉执行党组织的决定。
　　2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
　　在XXX投资决策、合作队伍选择、选人用人等各项事务决策中能秉公用权，未滥用职权，未谋取私利;未违规接受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金;本人、家属及子女未经商办企业;未违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。
　　3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
　　在思想和行动上反对任人唯亲、搞团团伙伙。本人亲属未在XXXXXX及其各子公司工作，自己在平时的生活中从未同具有“黑恶势力”倾向的人和组织打过交道，从未为黑恶势力充当“保护伞”;从未用弄虚作假、简单粗暴等方式方法损害群众及XXX员工的利益。
　　4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
　　20XX年X月任XXX党委副书记、总经理以来，能积极开动脑筋，发挥主观能动性，具有强烈的契约精神和危机使命感，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，工作积极负责担当，从不推诿扯皮。从未因个人私利干预和插手XXX及其子公司的经济活动，从未干预和插手司法活动、执纪执法活动。能带头转变工作作风，力戒形式主义和官僚主义，真抓实干，务求实效，绝不允许以会议落实会议，以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的，一是靠经验、靠传统办事，缺乏创新意识;二是在解决实际问题时，直来直去，性子急，对员工和公司职能部门批评得多表扬的少;三是“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象没有根治。
　　5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
　　自己的生活情趣健康，作风正派，遵守国家法律、社会公德、家庭美德，但随着自己年龄的增长，“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化，“活到老、学到老”的劲头不足。
　　四、对照党章党规检视问题，产生差距的原因及今后整改的措施
　　上述是这次对照党章党规检视十八个方面存在的问题和差距，也许还有问题和差距没有检视到，欢迎同志们进一步批评指导。
　　这些问题和差距看起来像是客观原因造成的，其实是本人的主观原因造成的：
　　一是掌握党的基本理论、基本知识不够扎实，学习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不够;
　　二是党性修养不够强，站位不高，总是以“工作任务重、时间紧”开脱自己;
　　三是“性子急、脾气暴、虚荣心”等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距，在今后的工作生活中积极整改落实。

第十三篇: 履行党章规定的职责方面

　　党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党的十八大以来，习近平总书记公开发表的第一篇文章就是《认真学习党章，严格遵守党章》。今年4月，习近平总书记在安徽调研时又明确指出，“学习党章不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。”当前，开展“两学一做”学习教育，首先要学好党章。每名党员都要把学习党章、尊崇党章、维护党章作为基本功，以党章为镜，时常照照自己，深刻检视反思，校正行为偏差，严格纪律规矩，永葆共产党人的政治本色。

　　对照入党誓词，看看自己是否认真践行了对党的庄严承诺。共产党员在党旗下宣誓，就是对党作出了郑重承诺。习近平总书记指出，每名共产党员不论担任何种职务，从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己。入党誓词不是口号，作为党员必须把誓词刻印在心，时时感悟、处处警醒、事事践行。“言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾。”很多犯错误的党员领导干部在忏悔录中说，自己对党章不了解、不掌握，直到被组织纪律审查时纪委送来党章，重新学习后才幡然醒悟、追悔不已。“丈夫一言许人，千金不易。”学习党章，就要对照入党誓词，回顾人生过往，直面灵魂深处，深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情？随着党龄的增长、职务的升迁，自己是否忘记了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言？特别是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面对诱惑考验时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定，在工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。防微杜渐，忧在未萌。要在深刻反思和自我拷问中，唤醒党员意识，及时纠偏正向，做到时刻牢记党的宗旨，衷心拥护党的纲领，严格遵守党的章程，认真践行入党誓言，坚决执行党的决定，坚定不移地爱党、信党、护党、永远跟党走。

　　对照党的纲领，看看自己是否始终做到了自觉向党中央看齐。党的纲领是一面旗帜，旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。作为一名党员，首先要坚定共产主义信仰，坚持正确的政治方向，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。习近平总书记指出，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。没有理想信念，或理想信念不坚定，就等于精神上缺“钙”。十八大以来，揭露出的“老虎”和“苍蝇”，哪一个不是理想缺失、信仰迷茫、信念迷失的？学习党章，就要对照党所处的历史方位和承担的历史使命，对照党的基本路线和基本纲领，对照党的理论发展和最新成果，对照“四大危险”和“四个考验”，深刻检视自己是否淡化了崇高理想，是否跟进学习了党的最新理论成果，是否做到了向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策和中央重大决策部署看齐。通过对照反思，既要进一步坚定共产主义崇高理想，又要坚持社会主义初级阶段基本路线和基本纲领，在思想认识上达到最高纲领和基本纲领的统一。当前，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强理论自信、道路自信、制度自信，把心思和精力集中到协调推进“四个全面”战略布局上，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

　　对照党员的义务，看看自己是否真正发挥了先锋模范作用。党员义务，是党员发挥先锋模范作用的根本行为准则。党章从思想、政治、组织、纪律等方面，明确了党员八项基本义务，这既是党员对党应尽的责任，也是衡量党员合格与否的重要标尺。现实生活中，有些党员对党员义务认识不准确、不全面，对履行党员义务不认真、不主动、不积极或者拒不履行义务。有的党员甚至连按时足额交纳党费这一最基本的义务都做不到。这些现象的背后是党性意识的淡薄、党员意识的弱化。义务就是责任，责任就要担当。古人尚有“天下兴亡，匹夫有责”的情怀，今天的共产党员更要有“责任重于泰山”的担当。学习党章，就要对照党员义务，扪心自问是否尽到了应有的责任？是否在生产、工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用？要通过对照反思，紧盯党员义务标尺，寻找差距不足，明确努力方向，争做“四讲四有”合格党员。要对照习近平总书记系列重要讲话要求，经常想一想党的宗旨，想一想党员义务，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真正把党员政治身份亮出来，让党员“先锋战士”形象树起来。特别是在决胜“十三五”、全面建小康的关键时期，要从履行党员义务做起，积极贯彻落实五大发展理念，自觉投身改革发展主战场，发扬无私奉献精神，立足岗位建功立业，以实际行动彰显共产党人的先进性。

　　对照党的组织制度，看看自己是否始终如一地做到了对党绝对忠诚。政党力量的凝聚，在于严密的组织。习近平总书记指出“我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体，具有高度的集中统一和组织纪律性。”党章对党的组织制度、组织原则作出了具体规定，明确要求党员要“对党忠诚老实，言行一致”，这不仅是对党员提出的政治规矩，更是党员必须遵循的党性原则。但在当前，存在着一些党组织功能弱化、党员组织观念淡薄的现象。有的不按党的组织原则办事，想干什么就干什么；有的不把组织决定当回事，合意就执行，不合意就不执行；有的不如实向党报告个人事项，遮遮掩掩、表里不一，背离了党员的党性原则和行为标准。“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡。”对党绝对忠诚是党员的首要政治品质。学习党章，就要对照党的组织制度，认真检查自己的组织观念强不强，落实组织要求到不到位，是否做到了对党忠诚老实。特别是党员领导干部，是否做到了带头践行民主集中制、带头如实向党组织报告个人事项、带头执行党的决议，等等。要在对照检视中受触动、受警醒，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，严格执行党的组织制度，自觉用组织原则管好自己。要相信组织、依靠组织、服从组织，以高度的组织纪律性维护党的团结统一，绝不能做当面一套背后一套的“两面人”。

　　对照党内生活要求，看看自己是否在严格的党内政治生活中锤炼了党性。党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。习近平总书记指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。党的十八大以来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，党内政治生活逐步严格起来了。但在一些党组织和党员中，仍然存在着党内生活不经常、不认真、不严肃，党员参加党的组织生活不积极、不及时、不到位等问题，有的甚至把党内生活娱乐化、庸俗化，说到底，都是没有认真落实党章要求。学习党章，就要对照党章关于党的组织生活规定，对照习近平总书记关于严格党内政治生活的要求，看看自己是否按要求自觉参加组织生活，是否积极开展批评和自我批评，党员领导干部是否做到了以普通党员身份参加支部生活，自觉接受监督。要在对照检视中，查找突出问题，切实改进提高。要通过严格党内组织生活，用好“四个重要法宝”，自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼党性、净化灵魂、提升境界。

　　对照党的纪律规矩，看看自己是否成为了严守纪律规矩的表率。“加强纪律性，革命无不胜”。党章规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。共产党员必须自觉遵守和维护党的纪律规矩。无数反面案例证明，党员干部违法无不始于违纪。不知敬畏、不明底线、不守规矩，势必与党离心离德直至一步步滑向犯罪的深渊。学习党章，就要对照党的纪律要求和行为规范，对照《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，树立道德高线，牢记行为底线，看看自己是否对党纪国法怀有敬畏之心，是否形成了遵规守纪的思想自觉，是否在党纪党规面前做到了令行禁止。特别是要深入剖析自己有没有严守政治纪律和政治规矩，杜绝“七个有之”，做到“五个必须”；有没有及时从腐败案件和反面典型中汲取深刻教训，自警自醒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”在对照检视中，要始终绷紧党章党规党纪这根弦，时刻感受到“紧箍咒”的威力，做到心存敬畏、手握戒尺，加强自律、严守他律，不碰红线、不越底线，自觉按原则、按规矩办事，做严守党纪国法的模范。

　　对照党的各级组织职责，看看自己是否把全面从严治党要求落到了实处。治国必先治党，治党务必从严。党章对党的各级组织的职责作出了明确规定，其核心是遵守党的制度，履行规定职责，加强党的建设，发挥组织作用。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党方针，提出并形成了全面从严治党的重要思想。今年，中央部署开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员。党章对各级党组织的职责任务作出了明确规定。但从现实来看，有的党组织和党组织负责人党的观念淡漠，主体责任不清，管党治党意识不强；有的原则性不强，对歪风邪气不抵制、不斗争；有的组织涣散，纪律松驰，失管失察。党章是全面从严治党的总依据和总遵循，学习党章，就要把履职尽责聚焦到落实全面从严治党要求上来，对照党章看看各级党组织是否认真履行了党章赋予的职责，是否担负起了全面从严治党主体责任，各级党组织负责人是否履行了从严治党第一责任人职责，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。忘记了主体责任，再忙也是失职。各级党委（党组）、各党支部及其书记要通过对照检视，切实把党章赋予的职责铭记于心，把抓好党建作为最大的政绩，克服失之于宽、失之于松、失之于软的现象，努力把从严治党主体责任认真而不是敷衍地、具体而不是抽象地落实到位。

　　对照党章对领导干部的要求，看看自己是否真正做到了打铁还需自身硬。党员领导干部是推进党的事业的中坚和骨干。党章从政治理论、理想信念、思想作风、能力水平、勤政廉洁、民主团结等方面，对党的各级领导干部提出了明确要求。作为一名党员领导干部，首先应是一名合格党员，但又不同于一般党员，必须以更高的标准更严的尺度要求自己，时时处处以身作则、以上率下。要像习近平总书记要求的那样，做学习党章、遵守党章的模范。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。在“两学一做”学习教育中，党员领导干部要严格对照党章规定的六项基本条件，对照“三严三实”和好干部20字标准，对照忠诚、干净、担当要求，从思想境界、素质能力、作风形象、遵规守纪等方面对自己进行一次全面“体检”，看看自己是否树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，是否解决了“入党做什么，掌权干什么，身后留什么”这一根本问题，今后还有哪些方面需要努力。要在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强信仰力量和道德力量，提高政治素养和履职能力，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

第十四篇: 履行党章规定的职责方面

　　一、检视问题：

　　(一)对照《中国共产党章程》

　　1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;

　　2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深入的学习并加以运用;

　　3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气;

　　4、工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》

　　1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。

　　2、参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。

　　(三)对照《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发现这方面存在的问题

　　二、问题产生的原因

　　通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

　　1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。

　　3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

　　4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。

　　三、下一步努力方向

　　针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。

　　1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，牢固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。

　　2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

　　3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个细节做起，刻苦钻研，提高业务能力。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

　　4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。

第十五篇: 履行党章规定的职责方面

　　一、思想政治建设情况

　　在分管工作中，针对省委巡视组和市审计局组提出的有关问题多学习、研究上级部门下发的更类重要文件、政策。要学深、学透，要经常与其他部门沟通，借鉴学习好的工作经验，并且要有自己的思考，要和我区的发展实际紧密结合，把学习作为推动区域发展前进的内生动力，持之以恒的坚持下去。要深刻领会贯穿其中的立场、观点、方法，思想行动上与党组织保持一致。

　　二、本年度主要工作开展情况

　　（一）20xx年**工作

　　20xx年，我区**任务。根据省住建厅、市**办提出的要求，截止目前，2019年**项目开工率100%，已达到省、市考核要求。

　　此外，为做好已实施**项目的清仓见底工作，早日实现土地收益，结合区内规划，将**村屯范围落到规划图及影像图上，并进行分类、排序，为区内土地储备做好准备。

　　（二）**工作

　　截止20xx年底，我区556户**居民还剩余36户，主要集中在***等地区。

　　三、落实党风廉政建设主体责任情况及自身廉洁自律和作风建设情况

　　工作中，我严格要求自己。身为党员必须常怀为民之心，切实反对特权思想和特权现象；必须坚持务实原则，切实反对形式主义；必须树立清廉本色，清白为官、干净做事、老实做人。

　　对照中央八项规定的有关要求，对个人事项进行认真查摆，没有任何违规情况。积极改进工作作风，深入基层调查研究，密切联系群众，解决实际问题。增强党员自动性和自觉性，摆正心态，自觉约束自己。对中央落实八项规定精神，“四风”出台的一系列法规，认真学习。切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、执行统一。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

　　把党风廉政建设纳入到日常工作中，做到党风廉政建设与部门各项工作同部署、同落实、及时制定目标任务、工作计划和具体措施，带领工作人员推进党风廉政建设，确保党风廉政建设主体责任落到实处。同时，要求部门工作人员，对开展的工作经常进行自检自查，自我批评，查找问题，及时整改。把党风廉政建设与实际工作相结合，做好工作分配及人员调度，及时检查、监督相关工作完成情况。做到工作无小事，部门工作人人有责。

第十六篇: 履行党章规定的职责方面

　　按照不忘初心，牢记使命的主题教育活动安排，从以下18个方面逐一对比党章、标准、条例进行自检。

　　一、存在的问题

　　(一)根据党章，根据五个是否，发现6个问题

　　1.是否坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线和基本战略，坚持四个基本原则，坚持新的发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体的总体布局和四个全面的战略布局。共发现了两个问题。具体表现为：一是学习党的路线、政策和政策的主动性不够，满足于集体学习和专项指导，自学投入不足。二是理论联系实际不够深入，党的创新理论成果指导实践和促进工作仍存在一定差距。

　　2.是否认真履行党员八项义务，履行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用。共发现了一个问题。具体表现为：工作中有时怕困难，缺乏上山爬山的坚韧和勇气。

　　3.根据党员干部干部的六个基本条件，真正坚定信念，为人民服务，勤奋务实，敢于承担责任，诚实诚实。共发现问题1，具体表现为：整体概念不够强，思考问题、决策、掌握工作，习惯于考虑自己的三亩土地，强调工作的重要性，项目材料多，没有从整体发展考虑推进工作。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严格遵守党的政治纪律和规章制度，禁止令行，确保中央政令畅通。共发现问题1个，具体表现为一岗两责履行不到位，监督检查分管单位党风廉政建设不够，满足会议安排部署，不定期询问分管单位党风廉政建设。

　　5.是否坚持党的群众路线，树立宗旨意识，从群众到群众，善于做好新形势下的群众工作。共同努力

　　摆出问题1个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。

　　(二)对照《准则》，按照“八个是否”，查摆出问题5个

　　1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个，具体表现是：在本群众作中习惯于聚精会神干工作，没有经常对照党章党规检视自身。

　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。

　　3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，具体表现是：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。

　　4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。没有这方面的问题。

　　5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。

　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。没有这方面的问题。

　　7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1个，具体表现是：思想认识有偏差，怕开展批评影响班子团结、和谐。

　　8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。

　　(三)对照《条例》，按照“五个是否”，查摆出问题1个

　　1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。

　　2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。

　　3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。

　　4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，具体表现是：一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现，多数情况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。

　　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。

　　二、剖析问题根源

　　以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。

　　理想信念方面：对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。

　　宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。

　　担当作为方面：自己临近退休，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。

　　三、今后的努力方向

　　1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念,

　　努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

　　2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。

　　3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。

　　4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

　　以上发言不妥之处，敬请批评指正。

第十七篇: 履行党章规定的职责方面

　　根据中央主题教育领导小组和本单位党组的统一要求，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“18个是否”，通过自己找、群众提、上级点、互相帮，认真查摆了自身18个方面存在的问题，深刻分析了问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。现对照检查如下：

　　一、存在的问题和具体表现

　　对照中央提出的“18个是否”等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，共梳理出自身的一些突出问题。具体表现在以下几个方面：

　　(一)对照党章“五个是否”存在的问题

　　1.本人是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是在学习上重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思；对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学得多一些，在党务理论、法律法规方面学得不够；为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好地运用，理论指导实践不足，知行贯通不扎实；工作中超前谋划、主动思考得少，坐等上级安排、指示，参谋助手作用发挥不明显。

　　2.本人是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬；又如，对上级和领导安排的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实，对一些重要的事情亲自上手外，一般性工作没有跟踪，认真去把关，细致地去谋划，逐一落实到位，导致的结果往往是一般化，精品材料不多，工作亮点不够。二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，离开办公室时常忽略了关灯，为了工作方便、图省事，电脑不关机现象；以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，桌签反复制作、会议结束后没有回收重复利用的现象，觉得都是小事，没有引起思想上的高度重视，这些使我深刻领悟到，厉行节约、艰苦朴素的传统作风不能丢。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。重要部署、重点工作落实方面，在工作安排摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑得少、对落实效果过问得少。二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置、重点强调、具体要求说明，没有及时跟进，导致工作落实效果不够理想。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的方式和评价手段，致使参加党员活动有时流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。一是服务基层有本位主义的现象。二是直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

　　(二)对照准则“八个是否”存在的问题

　　1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己做好、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的等纯理论知识学得少，特别是对党的十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。在组织安排学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。

　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面一套、背后一套，不做“两面人”，坚持求真务实，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。但仍存在工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。

　　3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。

　　4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下。三是奢靡之风有苗头。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象没能坚持斗争。

　　5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。主要问题是民主发扬得不够充分，总的来看，本人作为党员领导干部能够坚持民主集中制原则，摆正位置。但是，在贯彻民主集中制时，有些时候听取各方面意见缺乏耐心，靠拍脑袋作决策；有的不注意发挥大家的作用，习惯于独来独往、包办代替；有时候淡化了组织原则和程序，有“一言堂”倾向。

　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。主要问题是选人用人的视野不够宽。选人用人存在“近水楼台先得月”的苗头倾向，致使选人用人的视野变窄。

　　7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。主要问题：一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多数情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与干部沟通交流多，与一般职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，在频度和深度上还需进一步加强。

　　8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。能够坚持党性原则，坚持秉公办事，注重家庭、家教、家风，自觉抵制“四风”，管住生活小事小节，带头落实中央八项规定实施细则和省市县的廉洁自律准则要求，对照检查，觉得对党章党规党纪的学习、领会不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。

　　(三)对照条例“五个是否”方面

　　1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。本人始终牢记党员领导身份，积极发挥模范带头作用，坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。

　　2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。一是对中央八项规定精神没有学深悟透。没有真正把握好中央八项规定精神，还要加强学习，思想深处要同党中央的要求保持高度一致。二是在转变作风上不到位。我意识到自己的办公室不达标，认识到落实中央八项规定的重要性，不能走过场浮于表现、蒙混过关，于是主动要求实实在在落实办公室相关要求，严格遵守办公用房规定。

　　3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等方面。无此方面问题。

　　4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。主要问题是不善于分析情况、思考问题，对于一些错误思想、思潮，虽能够做到自己不同流合污、不随波逐流，但有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情，“只栽花、不挑刺”。

　　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。本人时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注重家风家教，暂未发现问题。但生活中有贪图享乐的苗头倾向需要及时克服。

　　二、产生问题的原因分析

　　深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

　　（一）理想信念有所松动

　　自认为受党培养教育多年，党性修养没有问题，理想信念是坚定的。能够自觉铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在悄然发生变化，或多或少影响到了自己，只争朝夕、奋勇争先的动力不足了，精神上出现了缺“钙”状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

　　（二）党性锻炼有所忽视

　　随着年龄的增长逐步出现了以工作忙为由放松了理论学习，以事务多为说辞代替了党性锻炼，考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，从马克思主义世界观人生观价值观上来分析，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养需要加强。

　　（三）宗旨意识有所淡化

　　自认为能够坚持诚信做人、踏实干事，对待馆员有如自己父母，是有真感情的。在服务机关各项工作上，忙于各类事务多了，实际工作问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化，群众立场出现了偏移。

　　（四）担当精神有所下滑

　　从基层到办公室，多年来艰辛工作，岗位历练不少、曲折不少，也充满了奋斗和努力，党性修养也是很注重的。但随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闯，安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神减弱，工作激情减退，拼搏劲头消沉。缺乏敢于负责的精神，没有了“拼命三郎”的雄心壮志，说到底是担当精神下滑的表现。

　　（五）自我要求有所放松

　　自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满足于不违规、不触线、不出事；对各项政策、法规贯彻的执行，做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象，认为事不关己，缺乏应有的抵制；对一些人情礼往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，渐渐放松了主观世界的改造和要求。这些都与主题教育的要求有差距，让一些问题有了滋生的土壤和空间。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将认真落实“严”“实”要求，强化问题整改，不折不扣落实，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力争做“四有”、“四个人”的干部。

　　（一）坚定理想信念，始终对党忠诚

　　一是把学习作为自己终生的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是下大气力改进作风，杜绝一切形式主义，树立求真务实的作风，腾出精力接地气，扑下身子抓落实。三是围绕“忠诚、干净、担当”要求，加强学习研讨，着力从世界观、人生观、价值观上解决问题，坚定共产主义理想信念，树立看我担当、向我看齐的勇气，保持高度政治责任感，勇创一流业绩。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众

　　一是践行群众路线。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上。二是树立群众观点。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，想人民群众之所想，急人民群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向人民群众学习，多向人民群众问计，多为群众办实事、办好事。三是真心服务群众。带头去官气、接地气、树正气，结合党和人民群众的实际工作，与基层群众面对面、手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，和群众打成一片。

　　（三）改进工作作风，提升服务水平

　　一是坚持立行立改。对自身存在的“不严不实”突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定整改方案，逐项抓好整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化服务意识。结合开展脱贫攻坚活动，多向群众交流、沟通，学习、请教，多为群众办实事、解难题；及时转变思想观念，主动开展工作，努力提高工作效率和质量，高标准完成各项工作任务。三是提高服务质量。把优化服务作为根本要求，细化强化分工，强化责任落实，着力探索办文、办会、办事的新途径、新方法，服务于工作，不断提高“三个服务”水平，努力让领导满意、基层满意、群众满意。

　　（四）落实严实要求，务实干净干事

　　一是时时严于律己。坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。二是加强自身修养。不断修正“三观”，践行“三严三实”，加强党性锻炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节，始终做到清正廉洁。三是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新局面。

　　以上对照检查，不到之处请同志们给予批评帮助。我将全面认领，认真吸纳，逐项整改，努力改进自己、完善自己、提高自己，切实做到“四个自觉”，努力在主题教育中求得进步和提高。高扬坚持和发展中国特色社会主义的伟大旗帜，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用这一思想武装头脑，指导实践，推动工作，奋力夺取新时代中国特色社会主义事业建设更好的新胜利。

第十八篇: 履行党章规定的职责方面

　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的安排，重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照党章党规找差距，是主题教育学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对照党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查情况汇报如下。

　　一、检视问题：

　　(一)对照《中国共产党章程》

　　1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;

　　2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深入的学习并加以运用;

　　3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气;

　　4、工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》

　　1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。

　　2、参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。

　　(三)对照《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发现这方面存在的问题

　　二、问题产生的原因

　　通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

　　1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。

　　3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

　　4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。

　　三、下一步努力方向

　　针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。

　　1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，牢固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。

　　2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

　　3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个细节做起，刻苦钻研，提高业务能力。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

　　4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。

第十九篇: 履行党章规定的职责方面

　　一、对照《党章》检视五个方面的问题 

　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 

　　能坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但“知其然，不知其所以然”，今后，要加强党的基础理论知识的学习，特别是中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国发展史的学习，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来170多年的斗争史、新中国70年的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，传承红色基因，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。知其然，更知其所以然。 

　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 

　　能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务，践行入党誓言。对照党员的八条义务逐一检视，发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;自己业务知识有待加强，为人民服务、为XXX服务的本领有待提高。能开展批评与自我批评，但对于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够，怕得罪人。密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数少，了解基层员工的困难少，帮助基层员工解决实际问题少。 

　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 

　　对照党员干部六项基本条件，自己能讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验;理想信念坚定;坚持解放思想，实事求是，但开拓创新的劲头不足，总认为XXX是从事的传统产业，在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任党委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权  力，清正廉洁，坚决反对“四风”;能坚持和维护党的民主集中制，但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。 

　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 

　　遵守党的组织制度，坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用，在自己主持的总经理办公会和参加的XXX党委会中，能牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”;充分发挥各级党支部和广大党员的积极性创造性;形成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议氛围。但在党的组织生活制度方面做得不够好，由于工作任务重，时间紧的原因，参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共4页: 

　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 

　　能坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，在自己的工作中坚持从群众来，到群众中去，努力把XXX的生产经营目标、安全生产责任目标、廉政防控措施等正确主张变为XXX员工的自觉行动，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;坚持“一切以人民为中心”的思想。但在实际的工作中往往与思想有偏差，客主观等多种因素的影响，使自己下基层调查研究少，了解基层员工的困难少，解决的实际问题少;XXX承担的PPP项目推进慢，连续两年的投资任务未完成。 

　　二、对照《准则》检视八个方面的问题

　　1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 

　　坚定共产主义、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，理想信念坚定，并在实际行动中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在今后需进一步加强党的理论知识、基本知识、新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。更好理解回答“中国共产党的领导和中国特色社会主义道路是历史的选择人民的选择”，更好的坚定自己的理想信念，进一步坚定“四个自信”，在思想上、行动上同以为核心的党中央保持高度一致。 

　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 

　　自己能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩。但在抵制错误言行方面还是做得不够好，一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争;二是怕得罪人。 

　　3、是否坚决维护以同志为核心的党中央和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 

　　坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强，主要是自己党性修养不够强，对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告。 

　　4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 

　　严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，但在实际的工作中，还是缺乏创新工作的具体办法和思路，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足;在官僚主义方面，还是存在性子急、脾气暴，不愿多听基层、群众的想法和意见，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少还是存在一些问题，XXX承担PPP项目进度推进慢、融资难以及XXX快速发展同各种人才数量、能力不足的矛盾没有得到有效的解决。 

　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 

　　坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见;自觉服从组织分工和安排，在XXX经营事项的决策过程中从不独断专行、各自为政。 

　　6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 

　　作为XXX的总经理能坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，在坚持政治思想品德第一的前提下，强调选人用人自身的业务知识能力与岗位匹配，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 

　　7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 

　　勇于开展批评与自我批评，也充分认识到扯扯袖子，红红脸对自己的成长、自己的工作有好处，乐于接受别人的意见和批评。但有时，心理上还是非常勉强的，主要还是思想认识、虚荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约，加强自律，慎独慎微。在决策公司的具体事务中，严格按《权责清单》、《工作规则》、《“三重一大”事项集体决策办法》、《议事规则》等各项决策制度要求进行，秉公用权。 

　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 

　　保持清正廉洁的政治本色，坚持“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的精神，坚决纠正各种不正之风，以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 

　　三、对照《条例》检视五个方面的问题 

　　1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 

　　贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，重大原则问题在思想上和行动上同以为核心的党中央保持高度一致，自觉执行党组织的决定。 

　　2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 

　　在XXX投资决策、合作队伍选择、选人用人等各项事务决策中能秉公用权，未滥用职权，未谋取私利;未违规接受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金;本人、家属及子女未经商办企业;未违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。 

　　3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 

　　在思想和行动上反对任人唯亲、搞团团伙伙。本人亲属未在XXXXXX及其各子公司工作，自己在平时的生活中从未同具有“黑恶势力”倾向的人和组织打过交道，从未为黑恶势力充当“保护伞”;从未用弄虚作假、简单粗暴等方式方法损害群众及XXX员工的利益。 

　　4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 

　　20XX年X月任XXX党委副书记、总经理以来，能积极开动脑筋，发挥主观能动性，具有强烈的契约精神和危机使命感，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，工作积极负责担当，从不推诿扯皮。从未因个人私利干预和插手XXX及其子公司的经济活动，从未干预和插手司法活动、执纪执法活动。能带头转变工作作风，力戒形式主义和官僚主义，真抓实干，务求实效，绝不允许以会议落实会议，以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的，一是靠经验、靠传统办事，缺乏创新意识;二是在解决实际问题时，直来直去，性子急，对员工和公司职能部门批评得多表扬的少;三是“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象没有根治。 

　　5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 

　　自己的生活情趣健康，作风正派，遵守国家法律、社会公德、家庭美德，但随着自己年龄的增长，“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化，“活到老、学到老”的劲头不足。 

　　四、对照党章党规检视问题，产生差距的原因及今后整改的措施 

　　上述是这次对照党章党规检视十八个方面存在的问题和差距，也许还有问题和差距没有检视到，欢迎同志们进一步批评指导。 

　　这些问题和差距看起来像是客观原因造成的，其实是本人的主观原因造成的： 

　　一是掌握党的基本理论、基本知识不够扎实，学习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不够; 

　　二是党性修养不够强，站位不高，总是以“工作任务重、时间紧”开脱自己; 

　　三是“性子急、脾气暴、虚荣心”等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距，在今后的工作生活中积极整改落实。

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