更新时间：2020-05-21 来源：综合试卷 点击：
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2022-11-27
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湾龙中学学生发展指数操作细则
依据《浙江省教育厅关于完善浙江省普通高中学生成长记录与综合素质评价的意见》（浙教基〔2015〕45号）文件精神，客观记录学生在品德表现、运动健康、艺术素养、创新能力等方面的情况，形成学生综合素质评价结果，特制定本细则。
一、学生发展指数加分项目
1、班级常规考核周先进班级，全班学生每人加1分。
2、被评为免检寝室的成员每人加1分。
3、代表学校参加各项比赛或活动，区级、市级、省级及以上分别加1分、2分、3分，同一比赛或活动按最高级别计算，不累计加分。
4、获得各类荣誉称号，校级、区级、市级及以上分别加1分、2分、3分。
5、每学期期中、期末学业成绩进步奖，每班2名每人加1分；学业成绩优异奖，每次每人加1分。
6、每学期体质健康测试成绩进步奖，每班2名每人加1分；优秀奖，每次每人加1分。
7、在校内校外做好事，热心帮助他人，事迹突出者，每次加2分。
8、对本班思想品德表现特别好或工作出色的学生，由班主任书面反馈，经核实，加1至2分。
9、对学校工作认真负责的学生，经相关部门负责人或组织者书面反馈，加1至2分。
10、其他可给予加分的行为，经书面报告、核实，由学生发展中心讨论决定。
二、学生发展指数扣分项目
1、迟到、早退者，每人次扣1分，旷课、无故缺勤、请假不实者，每人次扣5分。
2、不按规定时间与要求，擅自进入运动场地或空教室或其他辅助用房者，视情节严重每人次扣2--5分不等。
3、擅自调动寝室，到其他寝室就寝，带校外人员进寝室，留宿外人，就寝铃响后外出，每次扣5分。
4、携带手机等通讯工具、各种游戏工具和设备、刀具、电器等进校园的，在校园内玩各种纸牌或游戏，看不健康书籍的，视情节严重每人次扣5--10分不等。
5、携带食品、饮料到教学楼、实验楼、艺术楼、体育场馆的每次扣2分，叫外卖进校园者，每次扣5分。
6、不穿校服，男生头发过长，佩戴饰品者，每次扣1分；学生染、烫头发者，每次扣2分。
7、故意损坏教室、寝室公物、各种器材、消防安全设施等，违反学校有关公共场所管理规定者，视情节严重每人次扣5--10分不等。
8、不讲卫生，随意丢弃纸屑、包装袋等；不节约粮食、水电等，每次每人扣2分。
9、不尊重教职员工，不服从教育或管理，不配合值周班学生和学生会干部检查或管理，言行不诚信者，视情节严重每人次扣5--10分不等。
10、其他应给予扣分的行为，经书面报告，由学生发展中心讨论决定。。
三、学生发展指数数据的效用
（一） 对学生个人的效用
1、一学期内无扣分且总分排名靠前的学生，优先考虑评优评先，或学期品德表现直接评定为优秀等第。
2、学生累计扣分达到5分者，班主任、学生成长导师分别与该学生进行诫勉谈话，通知家长，并作好谈话记录，建立学生追踪档案。
3、学生累计扣分达到10分及以上者，年级主任与该学生进行诫勉谈话，通知家长，并作好谈话记录，建立学生追踪档案。
4、学生累计扣分达到15分及以上者，学生发展中心主任与该学生进行诫勉谈话，通知家长，并作好谈话记录，建立学生追踪档案。
5、学生累计扣分达到20分及以上者，学期品德表现评定为末等。
（二）对班级的效用
1、学生扣分计入班级周常规考核分。
2、一学期内，班级累计扣分超过50分，班级不能参评集体类先进。
3、班级学期累计总分排名作为评选集体类先进重要依据之一。
（三）对教职员工的效用
1、每位教职员工都有责任和义务填写《学生发展指数数据联系单》，与月教师德育管理奖励性绩效工资和年度师德考评挂钩。
2、学生发展指数与相应导师学期考核挂钩。
四、学生发展指数数据的日常管理
1、学生发展中心建立以班级为单位的学生发展指数量化数据库。
2、《学生发展指数数据联系单》需于当日交到政教处办公室。
3、《学生发展指数数据联系单》以班级为单位存放，以便学生或班主任查询。
4、学生发展指数总分，采用累计计分办法，三年内有效，毕业时清零。
5、加分与扣分情况每周输入电脑，并反馈给班主任、导师和年级主任，以便及时对学生进行教育。
6、班主任、任课教师、导师表扬本班、本组学生的，只计入该生学生发展指数数据，不计教师填写《学生发展指数数据联系单》的数量.
7教职员工填写的《学生发展指数数据联系单》每月进行统计并存档。
学生发展指数数据联系单
班级学生姓名班级学号
班主任姓名导师姓名寝室号
时间地点加（扣）分
具体情况
教师签名是否为本班、本组学生 年 月 日
学生综合素养情况记录表
学生姓名 学籍主号 年级 学期