[观看永远在路上的心得体会]永远在路上心得体会四篇

更新时间:2019-08-15 来源:幼教反思 点击:

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永远在路上心得体会(一)

  最近观看了反腐专题片《永远在路上》,落马“大老虎”周本顺的忏悔和反思,给我留下了深刻的印象。

  按“祥和畅顺”的寓意,父母给周家四兄弟分别取名,但排行老四的周本顺却最终没实现家人的愿望。对于自己的落马,周本顺在片中称“做梦都没有想到会落到这种结局!”来自贫寒之家的他,从小就痛恨贪官,最后自己却成了贪官,真是对自身莫大的讽刺!

  通过周本顺案例的剖析,我们不难发现:放松了对家属的要求,借用子女名义敛财,没有守好门户管好身边人,是他犯下大错的一个重要原因。领导干部的身边人,利用领导的权力干违纪违法的事,对社会的负面影响是非常大的。须知,贪婪的“身边人”往往是领导干部滋生腐败的“催化剂”。

  要管好“身边人”,领导干部首先要管好自己,“自身净”才能“身边清”,以自身的清正廉洁和过硬的素质,来引导影响“身边人”,领好头带好队伍。同时,要主动净化身边的“生活圈”和“朋友圈”,自觉接受社会监督。其次领导干部在原则面前要“六亲不认”,严防身边的“苍蝇”、“蚊子”。为“身边人”设置“高压线”,谨防“身边人”借权寻租,多敲警钟,常打“预防针”,增强其“免疫力”。从而避免自己“信得过”的身边人干些“信不过”的事出来。

  拒腐防变,需从守好门户开始,从管好身边人做起!

永远在路上心得体会(二)

  这两天,我上网看了反腐专题片《永远在路上》,在已观看的《人心向背》和《以上率下》这两集中,当看到一件件首次公开的内容事件和一个个落马者的忏悔反思,我想每位观众内心都会受到震撼。这些落马的党员干部,随着职位步步升迁,在纪律和法律面前放松了对自己的要求,触碰了党纪国法的高压线,以身试纪,最后走上犯罪的道路,悔恨一生,正如李春城忏悔时说的那样:“人生都是现场直播,没有办法重来”。

  作为纪检干部,要做好表率,切实增强“四种意识”,切实维护党章党规的严肃性和权威性。要牢记党章赋予我们的职责,坚持抓早抓小、严管就是厚爱的执纪理念;要在执纪中敢于担当、敢于执纪、敢于监督,决不能有放一放,缓一缓的思想;要自觉遵守党章党规的各项规定,更加严格要求自己,做到打铁还需自身硬,成为一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

永远在路上心得体会(三)

  论语中“政者,正也。子帅以正,孰敢不正。”道出了一个执政规律:一个政权的繁荣昌盛来自于执政者的清正廉明,清廉政治的最好榜样,来自于执政者的表率作用。纵观历史和古今中外,领导干部带头都是最大的带动力、贯彻力、效仿力和执行力。

  党的十八大以来,党中央紧紧围绕全面从严治党,从加强作风建设着手一个节点一个节点推出清退购物卡、轻车简从外出视察、严禁公款购买月饼、不搞节日迎来送往、亲企业关系、厉行勤俭节约等系列举措,环环相扣、态度坚决、影响广泛、效果突显。特别是“关键少数”坚持领导带头,以身作则,以上率下抓落实。带动了绝大部分党员干部都能坚持对照“八项规定”,查找问题,真抓实改,让群众看到了实效,增强了群众的获得感。

  然而,如谷春立、万庆良之类口口声声为了协调工作、沟通感情,暗地里却贪图享受,结交不洁干着钱权勾当,最终由不注重小节酿成大错,身陷牢狱。笔者以为,要全面从严治党,正风反腐,必须坚持以上率下,树立标杆意识,并着重在“率”字上下功夫。“圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。”各级领导干部要把学习作为精神需求、生活态度和工作需要,带头学习、先学一步、多学一点、学深一些,努力做真学、真懂、真信、真用的标杆。在不断学习中陶冶情操、提升人格、增长才干,提高领导科学发展的本领和应对复杂局面、处理复杂问题的本领,更好地承担起党和人民赋予的重任。

  “善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身。”领导干部要严格要求自己,加强党性修养,既要守住理想信念宗旨这个“高线”,也要守住党的纪律规矩这条“底线”。要不忘初心,时刻反思自己,坚持修身养德、砥砺信念,对于思想防线时时勤拂拭、勿使惹尘埃。要发挥标杆作用,以反对“四风”为突破口,以“八项规定”为标杆率先垂范,时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。“一把手”更要做好标杆示范,要率先垂范,切实负起责任,要履行好“一岗双责”的责任,要严格约束自己,还要让身边人员时时自重、自省、自警,处处慎欲、慎微。

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”空谈误国,实干兴邦。实干意识,出发点在“实”,落脚点在“干”。抓工作落实是领导干部的一项“基本功”,领导干部只有带头真抓实干,勇于迎难而上,敢于动真格,才能避免走过场、摆样子,才能把国家各项惠民建设真正落到实处,取得实效。要深入实际、深入基层、深入群众,坚持一切从服务群众出发、真抓实干,不断增强标杆意识,改进工作作风,提升工作效率;坚持把群众满意作为最高标准,以实际成效取信于民。

  “风成于上,俗形于下。”领导干部要当好标杆,为推进全面“从严治党”树立一个良好的“风向标”,使广大干部见贤思齐蔚然成风,争做群众的贴心人、发展的开路人,激发广大党员领导干部干事创业的动力,凝聚起实现伟大“中国梦”的磅礴力量。

  永远在路上心得体会(四)

  一名副部级干部,从“一滴酒都不喝”到“就喜欢吃年份茅台”;王天普,一名大型国企老总,“觉得吃饭就能把事儿办了”;张建津,同样是一名大型国企老总,担心喝酒被人拍,“把茅台酒倒在矿泉水瓶里边”……电视专题片《永远在路上》第三集《踏石留印》中一个个鲜活的典型案例,展示出三年多来纠正“四风”取得的明显成效:看住“关键少数”,对不收手、不知止严查严管,在坚持中深化,在深化中坚持。

  实例证明,作风非小事,“四风”不但严重影响党的形象,严重损害党员领导干部与群众的关系,同时也是一些领导干部从违纪到走上犯罪道路的推进剂。如杨卫泽的反思,从开始不能沾,到小东西可以收,再到不收白不收,最终不可收拾。

  水瓶装茅台、衣柜藏玄机、打球拉客户……“四风”改头换面,有的则是领导带头顶风违纪、影响十分恶劣。从善如登,从恶如崩。面对不良风气的诱惑,党员领导干部要与人性的贪婪私欲作斗争;面对花样翻新的变异“四风”,监督执纪者要拿出足够的智慧与方法来破解。事非经过不知难,诸多“奇葩”案例的查处,也正反映出各级纪检监察机关落实中央八项规定精神、严肃维护党纪的寸土不让、持之以恒。

  曾有人这样说,央企为国家做了那么多贡献,央企领导吃点喝点用点拿点,算得了什么?这样的错误观点,背离了党章要求,背离了信念宗旨。国企资产属于国家、全民所有,公款不是领导想怎么用就怎么用。王天普也终于认识到“自己是一个党员,是一个干部,只是分工不同,没有特殊的待遇或特殊的利益”。

  还有人说,你们纪委了解我们企业的运作方式吗?知道企业该怎么“营销”吗?我们来反问一下:难道离开酒场饭桌就谈不来业务?难道只有打高尔夫球才能拉到客户?显然,这些都只是借口。中央八项规定精神是一道红线,不能以任何借口去触碰。全面从严治党是管全党、治全党,没有任何人、任何领域可以例外。

  有一位网友说,纠“四风”,老百姓就怕一阵风,如果一阵风过去了,那么之前纠正的东西就会卷土重来,甚至比以前更可怕。由俭入奢易,由奢入俭难。抓作风,稍有松懈就会反弹回潮。因而绝不能只抓一时,而是要坚持抓,抓坚持,抓出习惯,面对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的变种“四风”,更要深挖细查,决不放过。这才能做到抓铁有痕,踏石留印。

  不断翻新的花样,种种“奇葩”的说辞,都在表明:风气的养成不是一朝一夕的事情,积习的扭转与改变也绝非一蹴而就。面对“四风”,任你“七十二变”,我有不变的红线。正风反腐,没有休止符,只有进行时,不但力度不减、尺度不松、节奏不变,越往后还将执纪越严,这是民心所向、党心所向。唯其如此,才能让中央八项规定精神真正落地生根,育苗成林,让每个人都能共享正气清风。

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