社区工作计划【十九篇】

更新时间:2022-09-30 来源:工作计划 点击:

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工作计划是在一定时间内安排和计划工作时,提前制定工作计划。事实上,有许多不同类型的工作计划,它们不仅分为时间长度,而且范围也不同。 以下是为大家整理的关于社区工作计划的文章19篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 社区工作计划

  一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策,在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前,针对工作中的实际困难和问题,要解放思想,转变观念,妥善处理好退役军人提出的合理诉求,保持退役人员的稳定,努力开创退役军人服务工作的新局面。
  二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求,县、镇(街)基本完成了退役军人志愿服务队的注册,下一步继续推动50名退役军人以上的村(社区)注册登记退役军人志愿服务队,形成县、镇(街)、村(社区)三级退役军人志愿服务队,并开展志愿服务活动,弘扬雷锋精神,激励广大退役军人永葆军人本色,传播正能量,让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。
  三、加大对镇(街)及村(居)服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设,提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。
  四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象,广泛开展走访慰问和帮扶救助;对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结,积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。

第二篇: 社区工作计划

  一、强化教育,提高素质女性素质教育是妇联的重点,一年来我镇妇联通过召开各种和开展各种,在全镇范围内大力宣传了马克思主义妇女观、男女平等基本国策,对妇女的信念、时事政策以及主义荣辱观和观等进行了宣传教育,积极引导了妇女同胞要倡导和发扬四自四有,从而达到全面提高妇女的综合素质。

  二、做好妇儿工作,促进社会和谐。一年来,我们充分发挥妇联组织的作用,积极参与妇女法律法规的执法检查和监督。依法维权、科学维权、源头维权、社会维权,进一步健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,协助党委政府作好化解矛盾、维护稳定工作,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求。努力协助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地减少不和谐因素。

  1.建立健全了妇女利益诉求表达机制。以宣传各级政府《妇女儿童发展刚要(20xx2020年)》为重点,扎实开展了普法宣传教育活动,提高了妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力,以家庭平安促社会平安;引导和鼓励妇女积极参与村民自治,教育妇女增强公民道德意识、强化公民,提高妇女依法行使知情权、参与权、表达权、监督权的能力,把妇女利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。

  2.深入开展了家庭创建活动。以村、为开展了以弘扬家庭文明新风,推动三个文明建设为主题的创建活动,全面提高了人们的道德平和文明素质,今年全镇的矛盾纠纷与去年相比降低40%。为我镇构建和谐大局奠定了基础。3、积极推动妇女儿童发展工作。组织全镇各界人士,研讨《兴隆镇妇女儿童发展纲要(20xx2020年)》初稿提交党委政府研究,最后以兴府发〔2012〕93号文件形式下发了《兴隆镇妇女儿童发展纲要(20xx2020)》

  三、深化学比活动,促进发展以科学发展观为统领,继续深化了双学双比、巾帼建功活动,全镇妇女为我镇的经济发展再立新功、再创佳绩。一是充分发挥广大妇女在新农村建设中的积极作用,认真落实市委坚持统筹城乡经济社会发展,大力发展现代农业、新型农业,为农村妇女提供技术、信息、小额财政贴息信贷服务,和促进农村妇女脱贫致富。

  二是开展双学双比活动,促进不同女群体的共同发展。一年来,我们以缩小发展差距,促进共同进步为目的,以经济条件好、懂技术的妇女群体带动妇女、弱势妇女为落脚点,在全镇范围内发展蔬菜种植5000余亩,增加妇女务工。发展生猪5000头的大户1户、年出栏生猪3000头的大户2户、年出栏生猪1000头的大户8户,年出栏生猪300头的13户。促进了我镇经济发展。

  四、开展了各项活动

  1、开展慰问活动。在春节期间,镇妇联走访看望了部分贫困妇女、儿童,并送去了慰问金等。

  2、开展了维权周活动,利用村村通工程与镇文广中心、司法所于3月6日-10日召开会4次,宣传了《妇女权益保障法》、《法》等法律法规,同时利用2、6、8兴隆逢场天向赶场人员发放维权知识宣传单400余份,并为广大群众提供现场答疑多次,进一步增强了广大妇女的法律意识和依法维权能力。

  3、为更好地妇女,兴隆镇妇联联合计生办、卫生院于2012年4月和10月起联合组织在全镇范围内开展了妇女健康免费体检活动,全镇4000多名妇女接受了免费健康体检,并协调卫生院为查出疾病的妇女优惠治疗,《》()。

  4、开展各村贫困妇女,贫困儿童信息摸底工作。了解她们的基本状况。并协助民政、红十会对20多名因病致贫的妇女给予了近10万元的救助。

  5、3月7日,镇政府全体女职工、镇级单位女工干部、各村妇代会主任等与党政一起欢聚一堂,举行了隆重的庆祝活动。一是召开了座谈会,会上镇妇联主席传达了市妇联3月4日的会议精神,了20xx年我镇妇联工作,安排部署了2012年我镇妇联工作,调动了全镇广大妇女干部参与我镇社会事业和建设的积极性和主动性。二是组织全镇、村、社区、各企事业单位女同胞进行登山活动,并进行了评奖。女同胞们既健了身体,又感受到了妇女之家的。

  6、开展女性就业创业摸底,认真相关。全镇筛选出27名有创业意愿的妇女协助办理创业就业财政贴息165.5万元。为妇女参与经济建设做出了贡献。

  7、做好信息报送工作,给市妇联报信息8条,上绵竹报1条。

  8、地震后,灾情牵动着13亿人的心,我镇妇联配合党委政府积极响应、组织捐款,发扬一方有难,八方支援的传统,镇妇联组织妇女捐款10000余元,全部如数上交绵竹市红十字会,为灾区人民送去了一片。

  9、组建了兴隆镇巾帼者服务队,并建立了志愿者服务档案,结合工作实际,组织镇、村100余名志愿者开展了法制维权、科技兴学、、文化宣传等活动,并发放资料1000余份。

  10、关爱儿童。参与了镇的儿童节庆祝或动,并与党委政府一道送去了慰问金。积极向市红十字会争取,为两名孤儿争取救助金13000元。11、联合农业中心、保障所开展就业、技术培训5次,受训妇女500人次。

  五、切实加强自身建设一年来,我镇妇联继续发扬了求真务实精神,深入村组院落、立足实际,努力为妇女儿童办、做实事,进一步加强了机关效能建设;同时,不断加强自身建设,创新工作,强化社会协同功能,争取了党政领导的重视,积极主动地协助党委政府处理了事关妇女儿童的社会公共事务,把提供服务、反映诉求、规范行为的工作落到实处,为我镇经济社会事业发展和妇女儿童工作作出了新的贡献。

  六、2017年工作镇妇联始终围绕镇党委政府的工作重心,根据妇女儿童工作的特点开展工作。虽然取得了一定的成绩,但受条件限制,工作中还存在一些不足,如:经费紧张,一些工作未能完成,广大妇女的整体素质有待提高等,镇妇联2017年工作计划是:1深入开展研究,及时向党委政府反映妇女的呼声和要求。提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。2加强妇女能力建设,树立妇联形象,加强村社区妇女干部队伍建设,提高妇女干部素质。3做好妇女、儿童的维权工作。4加大实用技术培训,提高妇女的致富能力。5加强各部门的工作协调和配合工作。6创造性的开展好各种活动。

第三篇: 社区工作计划

  在赭山街道办事处的正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和规章制度,并对本社区的安全生产工作进行综合管理和组织、推动、指导、督促、检查安全生产工作,充分发挥安全生产的管理监督作用,为社区的经济建设和三个文明建设的协调发展服务,现制定20xx年度安全生产年工作计划如下:

  一、加强组织领导,成立以社区主任任组长的安全生产领导小组,安全生产管理网络,配备安全管理人员,设立专职安全员。

  二、建立健全社区安全生产责任体系,安全生产目标分解到位,建立六项安全生产工作制度。

  三、安全生产工作有计划,有步骤,建立安全生产工作台帐,各类台帐规范、整齐。

  四、社区所属企业均建立安全生产管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生产工作。

  五、社区每季召开所属安全工作会议一次,全年四次,并每季对所属企业进行安全生产工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。

  六、社区积极开展安全生产月活动。

  七、社区和所属企业负责人及安全生产管理人员积极参加街道等部门举办的安全知识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级组织开展安全生产宣传活动。

  八、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度和工作台帐,积极开展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。

  九、抓好社区和所属企业的安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格的出、入库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。

  十、加强安全生产的检查,督促等工作,杜绝各类安全生产事故的发生,确保社区和所属企业的安全生产工作。

第四篇: 社区工作计划

  为深入贯彻党的十x大、十x届x中全会和习近平总书记文艺座谈会讲话精神,不断丰富广大群众精神文化生活,增强社区文化整体实力和竞争力,体现社区居民健康快乐的生活风貌,推动基层文化活动建设,现就201x年文化活动安排提出如下方案。

  一、活动宗旨

  文化活动开展坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求,发挥文化工作引领风尚、教育党员干部、服务社会、推动发展的作用,提高文化软实力,为金星社区文化建设提供有力保障,为社区活动提供文化支撑和指导。

  二、重点任务

  201x年,围绕宣传党的十x大、习近平总书记一列重要讲话、社会主义核心价值观、中国梦等重要主题,积极开展各项文化活动,以社区综合文化服务站为指导,为广大人民群众搭建丰富的文化展示平台,使文化活动参与更加广泛,形式更加多样,内容更加丰富,群众更加满意。

  (一)广泛开展宣传文化活动。

  开展宣传文化活动要以于满足广大社区居民日常文化需要,指引和指导新时代下的社会主义价值观为目的。着重宣传新时代下的社会主义核心价值观、宣传本地区的市民公约、社区公约。开展好家风征集评比活动来调动社区居民建

  设具有中华传统文化美德的新型社区。

  通过这一系列的宣传活动提高社区居民整体文化价值观,建设一个更加积极、快乐社区。

  活动时间:1月—12月

  (二)开展党员教育活动

  坚持集体研讨与个人自学相结合、研读原文与讨论交流相结合、专题学习与系统学习相结合、理论学习与工作调研相结合的方式方法,采取支部会、报告会、专家辅导、专题研讨等多种形式,进一步调动支部党员学习积极性,不断扩大学习的理论成果,提高学习的实践效果。全年集中学习不少于8次(每季度至少2次),中央重要会议精神随时组织学习,组织1次专题研讨,每人撰写1篇以上有质量的理论文章或调研报告。

  活动时间:1月—12月

  (三)开展市民教育活动

  通过结合社区实际情况,不定期开展道德模范、身边好人、最美人物等评选,开展组织市民学习时代楷模、新乡贤事迹。通过设社区善行义举榜来提高市民学习身边好人好事的热情,达到提高社区社会风气的目的。

  定期开展社区防震、防灾宣传教育,结合海口的气候重点对台风、暴雨、雷电等自然灾害宣传。旨在让广大市民提高对这一系列自然灾害的防御意识和预防能力。

  活动时间:1月—12月

  (四)开展节庆文化活动。广泛开展各类重大节庆文化

  活动,营造浓厚的节日文化氛围。

  1、庆五•一、五•四举办各项体育比赛。五•一国际劳动节前夕,组织辖区单位进行篮球友谊赛。

  活动时间:4月下旬

  2、庆六•一“放飞梦想”文化活动。积极动员辖区学校、各幼儿园积极开展六•一文化演出活动,丰富小朋友们的节日生活。

  活动时间:5月下旬—6月1日

  3、庆七•一“我为党旗添光彩”主题活动。各党支部要积极组织庆七•一“我为党旗添光彩”主题活动,营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

  活动时间:6月下旬、7月上旬

  4、庆祝八•一建军节活动。组织深入驻辖区部队慰问,让部队官兵切身感受当地政府和人民群众拥军意识。

  活动时间:7月下旬

  6、迎国庆系列文化活动

  广泛动员,广泛参与,积极组织辖区群众踊跃参加。加强邻里沟通为重点,鼓励引导群众积极参加健身舞队、合唱队、秧歌队等社区活动。

  时间安排:9月下旬

  (五)开展科技普及教育活动

  邀请附近院校科技人士开展“重品行、树形象、做榜样”活动,以报告会、公益讲座、志愿服务等形式在辖区范围内开展科技普及等活动。

  通过多媒体网络在社区综合服务站开展科技普及培训。

  (六)开展普法教育活动

  与辖区派出所已经司法单位建立日常的工作联系,共同在辖区各单位、学校、小区等区域,以发放法律书籍、法律知识讲座,街头法律知识宣传等形式进行普法活动的推广。

  通过每个季度至少一次的普法教育活动,来提高辖区居民的法律意识,增进广大人民群众的法律知识,增强广大人民群众知法、懂法、守法的观念。

  (七)体育健身教育

  通过健全体育设备,增进体育器材,完善体育健身场所的建设来改善社区居民的健身环境。在辖区三处街道转角区域设定为广场舞场所,组织联系辖区单位进行日常的篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等来激发广大社区居民参与健身的热情和积极性。定期的邀请专业的舞蹈老师、体育学校的老师、健身教练来社区为社区居民进行专业的健身讲座,以科学理论来指导广大社区居民的健身活动。,使得科学健身与快乐健身相结合。

  三、具体要求

  突出特色,保证质量。要把各类文化活动与社区地域文化特色和人文环境结合起来,既注重思想性、艺术性,又注重形式的多样化;既有群众性,又突出时代特征,用积极向上、健康活泼的文化内容占领文化阵地,真正达到凝聚人心、激发广大人民群众文化活力的热情。

  强化宣传,营造氛围。要明确专人负责文化活动宣传,注意保留活动文字、图片和视频资料,及时上报活动信息,并主动邀请新闻媒体进行跟踪报道。

第五篇: 社区工作计划

社区工作计划范文篇一:

  一、指导思想:

  以深入学习“十八届五中全会”精神和一系列重要讲话精神为指导,强化社区服务功能,全面推进社区建设,不断提升和谐社区品位。友谊路社区将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八届四中全会”精神这个主线,按照光明街党工委的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作目标,以“满足居民生活需求,提升居民幸福指数”为抓手,为推进文明和谐全面发展。

  二、社区总体要求

  1、紧扣总目标,聚精会神推进社会稳定和长治久安。要全力保持社会大局持续稳定,依法推进社会治安综合治理工作,依法加强宗教事务管理。

  2、坚持紧贴民生争取人心,加快推进社会事业发展。要认真抓好就业工作,完善社会保障体系建设。

  3、加强意识形态工作。

  筑牢社会稳定和长治久安的思想基础,不断提升民族团结工作水平。要始终坚持以现代文化为引领,不断丰富辖区各族群众精神文化生活。

  4、加强党的建设,切实提高党建工作科学化水平。

  不断加强干部队伍建设,巩固基层基础工作,加强党的作风建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

  三、全身心抓社会稳定工作

  xxxx年,要把“四知四清四掌握”作为每一名干部的基础工作和基本功落实到位,要下功夫整治友谊路社区包户干部稀里糊涂过日子,友谊路社区领导掌握辖区情况不全面,不正确判断当前的社会形势,抓稳定工作不细心,责任落实不到位,主要心思和精力不放到稳定工作上,对街道的工作安排不重视,不落实,甚至欺骗蒙混,汇报工作满口假话,弄虚作假,随心所欲,对于这样的现象发现一起查处一起,严肃处理。

  要加强出租房和流动人口管理。3月20日前,要完成辖区内所有出租屋房屋的登记报备建档工作。要强化流动人口管理。按照落实流动人口双向管理的要求,对外地流入和本地流出的所有流动人口实现建档建册,真实地掌握其去向,此项工作5月1日前完成建档。要加强重点人口和特殊群体的管理,坚持责任到人、分户包干,街道、社区、包户干部三级联动的管理机制。落实好周见面,月谈话,季考核的工作管理要求。对于表现确实良好,思想认识真正到位的重点人口要及时申请降级撤控。要加强情报信息收集上报工作,充分发挥包户干部和十户长楼栋长的职能作用,把信息收集作为我们抓稳定的有效手段。要加大平安建设和宣传力度,巩固复验成果。真正让平安建设家喻户晓,惠及群众。

  四、要深入开展去极端化宣讲工作。

  本年度我们的目标是辖区宗教极端化思想得到有效控制。特别是对部分受宗教极端思想污染的群众和宗教氛围浓厚的群众要加大教育引导力度。社区一把手负责去极端化工作,成立宣讲组,全面开展去极端化宣讲工作。宣讲工作采取文艺演出、制作电教片等形式,尽可能动员辖区居民参与宣讲工作并进行主讲,特别是辖区内的退休干部、老党员以及有一定威望的老同志。去极端化宣讲工作将作为友谊路社区xxxx年的重点贯穿全年,友谊路社区宣讲组要在本月底到位,宣讲工作立即启动。

  五、要加强宗教事务管理,全面落实好“两项制度”。要认真学习和贯彻自治区党委八届八次全委会议和市委六届五次全委(扩大)会议的精神,深刻理解什么是“五把钥匙”、什么是“两制度一落实”。

  六、要抓好xxxx年辖区人力资源和社会保障工作做好技能培训,就业创业、富民惠民等宣传工作及就业失业登记工作。做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作,真正使群众享受到政府的惠民利民好政策。主动与企业联系沟通,把就业工作作为社会稳定的一个重要内容。

  七、要真心实意地做好群众工作。

  xxxx年社区经费由社区支配,友谊路社区会合理支配使用。其中必须拿出30%作为服务群众、为民办事的专项资金。要认真落实市委提出的第六个民生建设年的要求,在全面落实好各项民生政策外,要看到群众的困难,看到群众对我们的期望,特别是对一些无人管理小区的环境整治问题,要将其列入xxxx年为民办事计划中,用我们的实际行动拉进与老百姓之间的距离,用我们的真心去换取老百姓的真心。

  八、要加强干部队伍建设,夯实基层组织基础。基层组织建设是书记的主要职责,我们必须正确理解党组织是书记不抓党建的失职,抓不好党建是不称职的书记的真正含义。因此,xxxx年,友谊路社区书记要下功夫抓干部队伍建设。同时,每月要进行一次基层组织建设进展情况汇报。

  九、要全面加强党风廉政建设。

  友谊路社区充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。

  在今后的工作中积极探索,大胆创新,强势推进,进一步总结经验做法,科学规划定位,整合工作力量,健全工作机制,强力推进社区网格化信息化管理服务工作。

  友谊路社区联系其他部门开展法律援助、反邪教、安全教育、道德讲堂等宣传活动,增强居民的归属感。及时了解掌握居民反映的热点,设法及时解决。社区确保人员各司其职,分工不分家,本着弘扬科学、传播文明、服务社区居民为宗旨,力争做好每一项工作,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,为共建文明、和谐社区而努力。

  十、精神文明建设

  活跃社区文化广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为、利用社区资源,继续将“道德讲堂”办好、落实,以多样化的宣传模式,形成“有人讲、有人听、有人做”的参与氛围,为全面加强公民道德建设打造新亮点,树立新品牌,以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德为重点,引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德,自觉成为道德的传播者和践行者。

  十一、开展优质服务抓好计划生育

  1.领导重视,加强队伍建设

  2.创新机制,提供宣传服务

  3.勤于走访,实际服务群众

  4.定期验证,关注流动人口

  十二、推动普法依法治理工作深入开展

  1、加强社区群众法制宣传教育工作,营造良好氛围。

  2、整合各类社会资源,组建社区普法队伍。

  3、把普法用法工作做到实处,让需要的群众受益。

  4、法制宣传与维护社会稳定相结合围绕“开展平安创建”活动,不断探索以普法促维稳的方式方法。

  十三、规范社区低保工作

  做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到居民家中,社区的低保工作责任也随着加大,这就要求低保工作人员更要认真严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作,并时刻无微不至的关心这些弱视群体,在充分做好安抚、救助工作的同时,积极为下岗失业人员解决再就业问题,把帮助困难群体工作纳入重要议事日程。

  十四、强化下岗职工、妇女儿童和共青团的维权意识积极发挥下岗职工、妇女和共青团干部职工的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾,维护社会稳定工作,及时向社区反映下岗职工、妇女和共青团的意愿,引导婚姻家庭关爱行动,使下岗职工、妇女儿童和共青团利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

社区工作计划范文篇二:

  一、强化服务意识,构建社区党建新格局。

  社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分,必须紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务群众为重点,以保持党同人民群众血肉联系为核心,构建社区党建工作新格局。xxxx年杨行社区党建工作重点抓以下几个方面:

  一是深化党建“三联系”活动。通过活动提高党组织的凝聚力、创造力、战斗力,扩大党的工作的覆盖面,密切社区各级党组织、党员干部与群众的血肉关系,把“群众找上门”变为“上门找群众”,架起党与人民群众心中的桥梁,把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。要牢固树立“群众利益无小事”的思想意识,通过各项活动带领社区党员,将党建“三联系”活动落到实处。

  二是深入开展党员先进性教育。把开展党员先进性教育与我乡党建“三联系”活动结合起来,以服务居民为基础,坚持“以人为本”,真正把凝聚力工程落到实处。一个党员一面旗帜,党员要深入到小区,深入到居民中去,走访“三无”孤老、残困家庭、低保对象、新迁居民、计生重点对象、军烈属家庭和下岗、失业人员家庭等寻常百姓家,使共产党员的先进性体现在每位党员的身上。

  三是积极开展争创“五好党支部”活动。通过以创带建,努力实现“五个好”的目标:(1)领导班子好。领导班子有凝聚力,能够起示范带头作用,班子成员能密切联系群众,政治坚定,工作创新,团结协作。(2)党员干部队伍好。党员能够发挥先锋模范作用,小区内党员干部更要身先士卒。(3)工作机制好。能够坚持“三会一课”制度,扎实地开展“三联系”活动,各种工作制度完善。(4)工作业绩好。小区内群众思想、治安稳定,各项创建工作成效明显。(5)群众反映好。小区内群众、各有关单位工作满意。

  四是充分发挥群团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带,要充分发挥其组织优势,参与做好群众的思想工作,特别是要参与调解在动拆迁过程中、在各类改制过程中出现的各种利益矛盾的冲突,关心好弱势群体,凝聚群众,让人民群众团结在党的周围。工作中做到三个同步:群团工作要与群众的需求同步;要与社区的建设、发展同步;要与杨行稳定改革发展的大局同步,切实为一方的经济发展、社会事业的进步作出应有的贡献。

  二、深化创建活动,推进精神文明建设。

  为进一步巩固与提高已有的创建成果,xxxx年坚持一手抓创建,一手抓管理,做到创管并举,全面落实创建“安居乐业”社区。为完成创建目标要从以下几方面着手:

  一抓巩固提高,确立软件建设为根本的意识,在广泛发动居民参与上下功夫。文明创建要有量的发展,又要有质的提高,只有在重视质的提高的基础上,才能实现量的突破。以“七一”、“十一”两重大节日为契机开展群众性精神文明创建活动,举办杨行镇社区文化艺术节,广泛发动居民参与小区创建工作。

  二抓突出矛盾,确立不畏艰难、攻克难题的意识,在强化沟通形成合力上下功夫。社区办每半年召开专题研讨会,专题研究在创建工作中遇到的重点、难点问题,对各小区存在的突出问题,研究对策,采取措施,抓好落实。特别是在星级楼道、模范居委、学习型社区的创建中,要发挥群众的智慧和力量解决突出问题。发挥社区建设协调委员会的作用,针对小区中的薄弱环节,采取措施,确保创建目标的实现。

  三抓长效管理,确立坚持不懈、一抓到底的意识,在加强监督上下工夫。加强监督是小区创建工作重要环节和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下监督的力度。不定期组织居民对创建工作进行测评,对社区各部门的创建任务完成情况作评判,继续发挥居民代表、楼组长、社区志愿者在文明小区创建中的监督作用。在文明创建工作中既要依靠短期突击,更要建立起一套长效管理的机制。

  三、加强自身建设,不断提高服务水准。

  随着社区改革的逐步深化,社区管理重心逐渐下移,社区在管理、居民教育、社会保障、文化娱乐等方面承担的任务越来越多,发挥的作用也越来越大。为此,我们要切实加强自身建设,转变观念,提高能力,才能跟得上快速发展的社会形势需要,才能更好的发挥社区的建设与管理职能。

  一是抓好三支队伍,发挥三重作用。做强党支部班子,发挥核心作用,强化“三种意识”。各居委会党支部必须强化核心意识,提高执政能力;强化共建意识,提高协调能力;强化责任意识,提高服务能力。抓好社工队,转变观念,增强竞争意识、危机意识、学习意识,掌握各项技能,提高服务能力。

  二是开展各项培训,提高队伍素质。一抓党支部书记培训,通过一年不少于两次培训,不断提高自身能力,强化抓班子、带队伍的能力。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会,共同探讨工作中的难点、热点问题,条线工作要争一流,创特色。三抓社区干部综合素质的提高,通过全年不少于两次的大型报告会,提高社区干部的进取意识和创新意识,树立社区干部在大局下思考、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的培训,形成良好培训、考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训,着重加强专业理论知识和敬业爱岗方面知识的培训和教育,加深对社区工作特性的认识和了解,树立良好的敬业爱岗意识。六抓居民素质的提高,充分发挥农民学校的作用。

  三是完善工作制度,形成有效体系。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,建立健全各种机制,如党政互动机制、民主管理机制、队伍建设机制等,不断调动驻区单位共建的积极性,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,共同推进社区建设。同时,不断完善各项工作制度,如居务公开制度、了解制度、关心制度、提高制度、规范制度、激励制度、考核制度、培训制度等。

  四、探索网格管理,提高社区管理水平。

  社区作为我乡的重要组成部分,社区建设的优劣,管理的水平,将会影响到一个社区的精神风貌、文明形象、投资环境和品味档次。社区建设工作千头万绪,最根本、最关键的一点,时刻把居民群众的利益放在心上,通过加强管理,把居民群众的利益落到实处。

  一是加强管理力度,更新管理理念。基层为基础,加强基层管理可以为社区建设打下扎实的基础。创新工作理念,通过探索社区管理网格化,提高社区监察力度见成效;探索社区党建网格化管理,更好地为居民提供优质服务;通过建立竞争激励机制,不断加强社区干部队伍管理;通过建立健全岗位工作职责,提高社区干部工作的责任心。通过形成社区管理中相对统一的“信息网格”、“管理网格”和“服务网格”,促进社区管理水平整体提高。

  二是增强管理深度,改善居住环境。增强管理深度,把由社区面上的管理向纵向深化。

  三是拓展管理广度,营造温馨家园。加大对散居住户的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成横向到边,纵向到底的管理模式。

  xxxx年是实现城头社区管理的重要年,我们要发扬“敢为人先、永不懈怠”的传统精神,努力突破在实现“中变样”目标的过程中所存在的四大主要瓶颈,做好六项工作:一是抓好稳定工作;二是加强管理力度;三是加强队伍建设;四是完善工作机制;五是深入“三联系”活动。始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,在求真中务实,在开拓中创新,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章。

第六篇: 社区工作计划

  一、加强班子建设,提高班子成员管理水平

  进一步强化班子内部团结和凝聚力,树立服务意识、创新意识、勤政意识,在各项工作中争创一流。

  1、每月最后一周周五1:30召开一次班子例会,及时总结布置工作,班子成员工作要做到有计划性、针对性和实效性。

  2、加强班子成员政治理论水平,使班子成员要更好的掌握相关政策和法律法规,做到依法管理、依法办事、廉洁自律、务本求实。

  3、重视青年后备干部的培养和选拔,使德才兼备的青年教师走上领导岗位。

  4、通过召开和在全体教职工中进行民主测评,促进和提高班子成员的整体素质。

  5、认真贯彻中小学收费规定,绝不乱收费,不设小金库。

  二、组织工作

  1、党员教育工作

  每月组织一次党员政治学习,重点学习《党章》、党的基础理论知识,开展党员树形象活动;观看反腐倡廉、廉洁自律的录象。

  2、做好党员发展和培养工作,对重点积极分子作好考核和教育工作,定期对党员进行民主测评。

  3、认真作好“三册”的使用,即书记访谈手册、党员交心手册、积极分子学习手册;做好“三会一课”的记录。

  4、认真开好党员,通过批评与自我批评,提高党员自身素质。

  三、校务公开工作

  依据局党委关于全面推进校务公开实施方案的规定和要求,结合学校工作实际情况,做好校务公开工作。

  1、校务公开工作要依法办事,做到有计划、有总结、有记录。

  2、学校年初工作计划和总结及各项内改制度、需要更改的岗位责任制要经过教工大会通过。

  3、进一步健全和完善校务公开各项规章制度。

  4、新党员发展、干部选拔、各项收费等重大事件要利用校园广播、公示板、发通知单等形式,向全体教工、学生公开公布,接受群众和社会监督。

  5、实行校长接待日,每月20日(如休息日,改为周一)为校长接待日。

  6、设立校务公开揭示板、校长信箱和群众举报信箱。

  四、宣传工作

  做好理论宣传和社会宣传工作,深入学习党的十六精神和“”重要思想,组织党员认真学习《党员监督管理若干规定》,学习公民道德规范和教师职业道德及有关法律法规,大力宣传学习师德典型,塑造教师良好形象,营造团结进取、和谐奉献、勇于创新的教育教学氛围。

  1、充分利用每周三的政治学习时间,组织全体教职工学习师德规范、法律法规等理论,并作好政治学习笔记,定期检查。

  2、组织党员、积极分子认真学习新党章和《党员纪律监督若干规定》。

  3、结合教师节开展中青年教师师德座谈会;

  4、开学第一天升旗仪式开展“阳光基金启动仪式及教师师德宣誓”仪式活动;

  5、建立校园网站,开展校园文化建设活动;做好学校特色展示宣传工作。

  五、综合治理和法制教育工作(工作计划另发)

  1、综合治理工作要认真做好和完善基础工作,“一把手”要亲自抓,主管领导具体抓,层层落实安全工作责任制;

  2、定期召开安全工作落实会议,提高安全防患意识把学校和学生人身安全工作放在教育教学工作中的重中之重;开学第一周举行一次消防安全演习活动;

  3、切实加强软件和硬件设施管理,如安全指示标识、指示灯等,把各项安全措施落实到位;

  4、要通过各种形式对学生进行法制观念教育工作,认真做好“三生”转化工作;

  5、加强领导值班、带班制度,共同监督管理好学校安全工作;

  6、认真做好法制副校长工作和军民共建工作,与机车消防中队共建。

  7、开展交通安全教育宣传工作。

  六、师德建设工作

  1、加强教师职业道德规范学习,树立爱岗敬业、关心学生成长意识。利用政治学习时间学习师德规范,观看师德录象,撰写心得体会

  2、树立典型,交流师德经验,教师节前召开一次中青年教师师德工作交流座谈活动。

  3、完善师德考核细则,从制度上约束和杜绝教育工作中违反教师职业道德现象,坚决杜绝体罚和变相体罚学生以及教师向学生索要礼物等不良现象,树立教师良好形象。

  4、建立教师师德评估体系,完善师德档案。采取领导班子评、教师互评、学生和家长评形式,提高我校教师职业道德整体水平。

  5、在教师个人发展计划中要把师德工作列入重点。

  6、开展“我心中的好老师”师德教育活动,撰写论文。

第七篇: 社区工作计划

  当前,垃圾问题已成为一个污染环境、困扰人类的大问题。全世界平均每天新增加垃圾490万吨,高出其可再生资源的近6倍。这些垃圾一方面侵占土地,污染土壤、水、空气,影响环境卫生;另一方面本身又含多种有用物质,是一种资源,如果将这些生活垃圾资源化回收利用,将是人类一笔可观的财富。进行校园垃圾分类处理及回收利用的研究在节约资源方面意义重大。同时,在“全面构建绿色生态和谐校园”精神的指导下,在盱眙县教育局、团县委组织的“节能减排、收旧利废”活动的号召下,我们根据我校的实际情况,特制定本计划。

  一、活动目的:

  1、通过对垃圾处理的实地调查,让学生知道我们所生活的环境对垃圾的承受能力是有限的,随意扔垃圾,将会造成对人类生活环境的毁灭性破坏。

  2、通过各种活动,使学生更深的了解垃圾分类的知识;逐步形成垃圾分类意识、环保意识、可持续发展意识。垃圾分类在我国还处于起步阶段,我们希望同学们将习惯与意识带到社区、带到社会、由点向面的推广,希望每个同学都做宣传员以及环保卫士。

  3、在日常的学习生活中,让学生进行垃圾分类的尝试,不断的将观念和意识转化为实际行动。

  4、从日常生活中培养学生环境保护的观念,增进正确的环境认知,进而进行实践。

  5、推动净化、美化、绿化校园环境活动,落实提升环境品质的理念。培养学生爱护环境、欣赏自然的情操,及珍惜资源、节约能源的生活习惯。

  二、内容要点:

  1、宣传和动员:

  (1)掌握必备的垃圾分类知识对实施垃圾分类是非常有必要的,为了给进行垃圾分类活动做准备,在学科教学(科学课、美术课等)中,渗透“垃圾分类与资源节约”的宣传,指导学生理解:

  环保是一项全球性的公益活动,垃圾可以分类,资源可以回收利用。

  (2)指导学生通过网络,开展“垃圾分类在各国”资料、图片收集活动,了解世界各国有关垃圾分类的情况。

  (3)开展“垃圾分类收集小卫士”卡通形象设计及宣传语征集活动。

  (4)成立“班级绿委会”、“爱绿护绿活动”小组和“垃圾分类管理”小组。

  (5)定期召开“垃圾分类与资源节约”班队会,制作“垃圾分类与资源节约”小报。

  2、发出倡议:

  在了解有关“垃圾分类”知识后,经过绿委会的宣传,发出如下倡议:

  希望全校的同学能积极行动,科学处理垃圾,养成良好的卫生习惯。同时,让学生们知道被我们称为“垃圾”的许多物质都具有被再次资源化利用的可能,完全可以合理的加以开发利用变废为宝,这些“垃圾”是放错了地方的资源。好的卫生习惯带到社区、带到社会,认真做好在自己周围的“由点向面”的推广,努力争当“垃圾分类”知识的宣传员和“环保小标兵”。

  3、组织全员参与:

  我校进行“垃圾分类”这项活动的最高目标是:

  使全体学生主动参与这项活动。为了使学生能够积极参与,我们班摆放了可回收垃圾袋、不可回收垃圾袋。在可回收垃圾袋上我们请美术老师做了很漂亮的标签,在上面注明了可回收垃圾的种类,希望学生在日常的学习生活中,能有意识、最终达到“无意识”地进行“垃圾分类”。在每学期结束时,评选“环保小标兵”。同时,鼓励学生回家向父母做宣传,在家中尝试进行“垃圾分类”活动。

  三、活动形式与方法:

  (一)落实行动:

  第一阶段:

  1、撰写环保小论文组织部分学生进行校园的实地调查,调查过后,要求同学们撰写有关垃圾处理的小论文。同时将调查时所拍的照片和所撰写的文章制作成刊板,摆放在了班级门口,这样可以让其他同学可以身临其境有所感受。

  2、推荐阅读《环境保护1000问》一书、印发环保知识小问答等。

  3、利用周一班队会课上,由班级绿色委员会的同学向其他同学进行“垃圾是放错地方的资源”的宣传和动员活动。

  4、有计划地进行有关垃圾分类的介绍活动:

  在班会课上,由班级绿委会成员进行有针对性、有层次地做垃圾分类的讲座,使学生们比较系统、全面地了解有关垃圾分类的知识。同时,利用黑板报进行有关“垃圾分类”知识的专题介绍,使学生系统地了解有关“垃圾分类”的知识。

  5、进行“垃圾分类”小卫士卡通形象设计竞赛活动。

  第二阶段:

  1、成立班级绿色委员会根据学生自愿报名情况,班级内组织3~4人成立绿色委员会,负责监督班级的垃圾分类,每天由班级的值日生管理两个分类垃圾袋,然后一天两次分别装入学校相应的大垃圾桶内。关于废电池,在大队部固定地方有专门收集废电池的箱子,像这种有毒有害的物品应该单独放开。

  2、开展《环保与垃圾》小知识竞赛。

  3、通过网络,收集整理资料,为学校垃圾分类宣传板报做准备。

  第三阶段:

  1、制作以“满分新人类,垃圾要分类”为主题的宣传刊板。

  2、开展“变废为宝”小制作展评活动。

  3、结合科学课有关环境保护(垃圾分类)的教学内容,组织学生写心得体会

  (二)综合实践活动的下一步设想:

  1、坚持不懈地在本校全面开展垃圾的分类收集。

  2、将“垃圾分类”的理念更进一步地延伸到校外、社区,在家中、社区继续进行“垃圾分类”的活动;不断培养“垃圾分类”的意识和习惯,“垃圾分类”是一种观念,正是在这一念之间可以变废为宝。

  四、注意事项:

  1、掌握“垃圾分类”的知识,明确知道有关垃圾应该放在哪里,并且向父母及亲友宣传“垃圾分类”的知识。

  2、将掌握的知识,不断转化为“无意识”地行动;在平时的学习生活中,培养良好的“垃圾分类”的理念和持之以恒的卫生习惯。

  3、对学生们在平时所表现的良好的“垃圾分类”习惯,及时给于鼓励和适当的奖励。(据报道,在国外就有针对学生的垃圾银行,学生们可以在鼓励、奖励机制下持续发展自己的行为。

第八篇: 社区工作计划

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

  一、成立应急小组

  公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

  领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

  公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

  二、主要职责

  1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

  2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

  3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

  5、xx货场、xx货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  三、预防疫情

  公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

  四、应急对策

  1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

  2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

  3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

  4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

第九篇: 社区工作计划

  一、领导重视,加强社区计生网络队伍建设。

  社区主任亲自抓、计生干部具体抓。加强计生协会小组长、志愿者队伍的建设,定期召开会议,带领他们不断学习贯彻党的十八大精神以及党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断提高我们的业务管理水平,从而提高依法管理、依法行政的能力。使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让育龄群众得到满意。

  二、加强计划生育工作的宣传力度。

  1、平时充分利用黑板报、橱窗定期刊出计生专题内容,以宣传贯彻《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》为主旋律,以“婚育新风进万家”活动为载体,着力提高育龄群众的计划生育知识知晓率和满意度。

  2、积极组织符合生育政策计划怀孕的育龄夫妇参加免费孕前优生健康筛查,降低出生缺陷发生风险,进一步提高出生人口素质。

  3、积极宣传引导群众选择安全有效的避孕措施,严格控制计划外生育。

  4、在“5.29”、“9.25”活动月期间采取多种形式进行计划生育宣传。集中发放计生宣传资料、知识卡并开展相关的宣传教育活动,并根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务,从而提高育龄群众的知识普及率。

  5、利用社区人口学校办好各类培训班,认真做好计划生育宣传台帐。

  三、加强计划生育优质服务工作,完善人口和计划生育利益导向机制。

  1、认真做好每月的随访服务工作。

  2、做好育龄计划生育四项基本手术费的报销工作。

  3、及时发放独生子女父母奖励金。

  4、做好独生子女一次性奖励金遗漏补登记和计生特困家庭特别扶助申请工作。

  5、继续组织好社区育龄妇女参加免费妇检工作。

  四、扎实社区计划生育基础工作。

  1、认真做好每月的计划生育信息报告单及孕前筛查报表及时上报。

  2、每月初及时输入计生信息进人口平台。

  3、平时收集生育对象的结婚证、身份证、出生证明和节育措施证明。

  4、认真开展当年人口计划调整和次年人口计划排队摸底工作

  5、及时填写人口与计生情况记载簿。

  五、加强本社区流动人口管理服务和便民维权服务工作。

  社区将在社区协管员和计生组长的协助下做好流动人口的调查摸底、管理和服务工作,并发放相关宣传资料,提高流动人口实行计划生育的自觉性,同时建好本社区流动人口计划生育台帐,并将之纳入本社区计生常规管理和服务,实行同宣传、同管理、同服务。

第十篇: 社区工作计划

  __年,我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设的意见》,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下:

  一、主要工作任务

  依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。

  特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作。

  根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设,促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。

  二、主要工作措施

  (一)、健全组织机构,完善健教工作网络

  完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,我们将结合本社区实际情况调整充实健康教育志愿者队伍,加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。

  (二)、加大经费投入

  计划购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

  (三)、计划开展的健康教育活动

  1、举办健康教育讲座

  每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。

  2、开展公众健康咨询活动

  利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

第十一篇: 社区工作计划

  “十三五”期间,街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,团结依靠全街人民,突出重点、精准发力、抢抓机遇、破难攻坚,全街呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。现将相关情况汇报如下:

  一、“十三五”期间工作总结

  (一)综合实力明显增强。街道坚持以项目促发展,以项目促增收,高起点规划、高标准建设。五年来,产业结构不断优化,居民收入持续增加,X银行、X银行等X家金融机构相继落地,X等商业住宅项目陆续建成,X等服务项目接次交付,X等X个重点项目正加快推进,X历史街区及X田园综合体项目正完善规划编制;全街X多个续建项目如期推进。先后荣获X省“文明村镇”“现代服务业最佳投资乡镇”“特色产业镇”,X市“经济强镇街”等称号。

  (二)城市建设步伐加快。按照“重点突破、连片改造”原则,老城四大片区改造快速破题,发展框架逐步拉开。X新房安置区已经回迁入住,X就近安置区、坝下安置区正加快建设。基本完成五村搬迁工作,仅用X天时间拆除旧房X套,库区群众喜迁X小区新房。按照全省“三年拆违”计划,结合上级下发的卫片图斑,对辖区违法建设进行“拉网式”清查,稳妥推进重要部位、重点地块、主要节点的违建拆除工作,累计治理拆除违法建筑X万余平方米,拆违面积及完成率在X市镇街排名前列。

  (三)民生工程硕果累累。五年来,持续加大民生投入,X等教育项目竣工验收,社区卫生服务中心新院区建成投用,大西农贸市场正加快建设。结合创城创卫,新建文体广场X处,百姓大舞台X处,省级健康教育基地X处,X市妇女儿童家园X处;先后整治老旧小区X个,实施电代煤工程X余户、气代煤X余户,改造涉农旱厕X余户,整治及硬化美化背街小巷X余条,粉刷墙面X余万平方米。结合乡村振兴战略,流转X周边土地X余亩,栽植各类苗木X万多棵。脱贫攻坚成效显著,现有贫困户X户,比X年减少X户。同时,在X个村居成立股份经济合作社,确认集体经济组织成员X户;在X个村居成立红白理事会及新时代文明实践站,良好社会风气逐步形成。

  (四)社会事业全面进步。五年来,先后建成街道党群服务中心及X个村居便民服务中心,为群众提供党建、民政、社保等全方面服务;实现“天网工程”全覆盖,提升了群众安全感;推行社区网格化管理模式,新建网格化管理服务平台X处,将环保、综治、安监、城管等视频监控网络统一接入此平台,高效管理;将解决历史遗留问题纳入工作重点,全力做好十九大、全国“两会”“一带一路”国际高峰论坛、上合青岛峰会、曲阜中秋晚会等重要会议期间的安全稳定工作,全街没有发生一起进京、省上访事件;严格落实安全生产、食品安全、环境保护、禁烧防汛、X、禁毒等工作责任制,有效保障辖区安全稳定。

  二、X年工作总结

  一是坚持常态管理,持续做好疫情防控工作。在疫情爆发期间,第一时间成立街道疫情防控指挥部,X小时全天候值班,对防疫工作进行安排部署;先后设置卡点X处,严格排查登记,最大限度阻断输入性传播。疫情防控常态化期间,先后采购口罩X万只、防护服X套、电子测温枪X个,新建发热哨点X处,做到有备无患;严格落实村居健康监测机制,对境外及重点地区返回人员及时排查上报,坚持做好随访调查,需要隔离的严格落实隔离措施。

  二是坚持项目引领,全力促进经济社会发展。街道以“挖潜力、补短板;抓强点、促增长;调结构、稳税源”为抓手,注重科学定位,聚焦发展重点。前三季度,完成财政收入X亿元,固定资产投资X亿元,规模以上工业营业收入X亿元。工作专班各司其职、一线作战,项目建设成效明显,X等服务项目正加快建设,X等棚改工程正全速建设,X历史街区、X田园综合体等重点项目正在进行规划设计,续建项目按计划推进。

  三是坚持服务为要,推动美丽宜居乡村建设。在五村搬迁工作中,坚持稳中求进、以进固稳的原则,抽调X余名骨干组成X个指挥部,挂图作战,全力推进,拆除旧房X套。在老村,完善水、电、路、网等设施,确保未搬迁群众正常生产生活;对五村X户X对以上老年人进行过渡安置,按照每户每月X元标准进行补贴。在新区,配合做好工程扫尾,出资X多万,为搬迁户全部安装灶台、油烟机等“五件套”;积极与利民公司协商,重新规划设计老年公寓,现已开工建设。

  四是坚持以人为本,着力保障和改善民生。持续推进民生项目建设。投资X余万元,新建“幸福食堂”X处,全部投入使用;五村搬迁配套小学,已于X月底交付使用;大西东城农贸市场,正在进行工程扫尾;X个老旧小区改造项目,正有序推进。持续巩固脱贫攻坚成果。在旧村改造中落实减免政策,X户贫困户住上楼房;帮助X户贫困户鉴定改造房屋;定期举办技能培训班,提供就业岗位X余个;定期开展“清洁家园”“美丽庭院”“对口帮扶”等活动。持续推进文明创建活动。先后举办全民广场舞大赛、太极拳培训班及文化惠民演出X场次。结合幸福食堂建设,配备“文化套餐”,开展孝老爱亲、文体娱乐等新时代文明实践活动,倡树文明新风。

  三、经济社会发展形势

  街道地处X市城区东南部,是X市政治、经济、文化中心所在地,辖区总面积X平方公里,下辖X个城市社区,X个行政村,社会总人口约X万人。明年和今后一个时期,街道将在百年未有之大变局深度调整、百年未遇之大疫情严重冲击、百年奋斗目标迈向新阶段三大背景下,迎接三项挑战:

  一是能否满足辖区群众日益增长美好生活需求。村居之间发展不平衡,民生设施建设还有不少短板,特别是农村与新型社区之间,居住环境、居民收入等存在不小差距,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题。

  二是能否妥善应对疫情带来的各项风险挑战。此次新冠疫情暴露出街道医疗卫生体系、社会管理、应急管理等方面诸多短板和问题,在安全生产、环境保护、意识形态、金融、社会治理、禁毒等各个领域,也需要提高预测预警预防风险能力。

  三是能否打破发展空间限制带动全街经济实力提升。目前房地产业、建筑业税收占到全街总税收的X%以上,由于税源单一、无持续性,又缺乏企业项目,财税收入持续性不够,仅靠房地产项目财税增收压力大。同时,村居存在遗留问题,限制村级经济发展。面对当前复杂形势,街道也有不少机遇与有利条件:社区网格化治理模式不断完善,服务功能进一步扩容,社区事务权责更加明确;X景区坐落其中,具有深厚的传统文化优势;民生项目、人居环境、医疗服务、文化生活、教育水平公共卫生体系逐步完善,营商环境不断优化,新旧动能转换成效开始显现,国家重大战略带来难得机遇,经济运行基础更加坚实,广大干部的精气神十足。

  四、“十四五”期间发展目标

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握我市重点工作要求,立足城建服务型镇街发展定位,以促进和改善民生为出发点,以棚户区改造为切入点,以招商引资为突破点,以提升群众满意度为关键点,聚焦城市建设、社区治理、乡村振兴、脱贫攻坚、风险防范、民生改善等重点任务,锲而不舍把各项工作抓细、抓实、抓到位。

  在城市建设方面。牢固树立“项目为王”理念,坚持城市建设与经济发展互促并进,以工程化、项目化、专班化的方式,推动基础设施、产业项目建设。

  在社区治理方面。坚持和加强党的全面领导,以居民需求为导向,不断完善治理体系、提高治理能力、创新治理方式,推动社区服务精细化、专业化、标准化。

  在乡村振兴方面。认真落实习近平总书记关于做好“三农”工作的重要指示精神,探索现代休闲服务农业,推进农业与旅游、文化、健康养老等产业融合发展。

  在脱贫攻坚方面。完善返贫人口和新发生贫困人口监测帮扶机制,做到贫困对象精准识别、查漏补缺、精准帮扶、精准管理,始终扛牢脱贫攻坚的政治责任。

  在风险防范方面。强化底线思维,把风险防范摆在突出位置,不断提升疫情防控、安全生产、环境保护、社会稳定、意识形态、禁毒等领域抵御风险能力。

  在民生改善方面。树牢以人民为中心的发展思想,坚持财力、优质资源向民生倾斜,顺应人民群众新期盼,不断提升老百姓幸福感、获得感、安全感。

  五、明年重点工作任务

  2021年,街道将在市委、市政府的坚强领导下,进一步解放思想、开阔思路,强化措施、狠抓落实,全面推进街道经济社会持续健康。

  (一)以村级班子换届为突破,全面加强干部队伍建设。选好配好村级班子。在多层次走访调研、充分调查论证、摸清摸透村情的基础上,按照先易后难的原则,严格按照操作程序,对X个村级“两委”班子进行逐一换届,力争选出一批有本领、能干事、想干事、一心为民、年富力强的村级班子。提高队伍能力素质。持续开展“四风”纠偏活动,对苗头性问题及时发现提醒;对机关干部进行谈心谈话、全面考核,树立“想干事者有机会,能干事者有舞台”的鲜明导向;开展解难纾困活动,梳理村居历史遗留问题,寻求解决办法,逐步破解发展难题。完善细化工作制度。规范党政联席会、周一机关学习日等制度,激发机关人员工作定力、耐力和执行力;深入推进村级事务规范化管理,对六项规范内容、程序等整改完善,提升村居管理的科学化、民主化、制度化水平。

  (二)以推进项目建设为根本,全面推动经济社会发展。把项目建设作为发展的首要任务,做到项目清单化、清单具体化,落实包保领导分别包项目抓落实的工作机制,全力全速推进辖区重点城建项目建设。突出抓好重点项目建设。坚持“项目为王”战略,实行专班包保、现场推进等举措,加快X等X处项目建设,保障X研究院、妇幼产业园等重点工程有序施工。全力推进城建项目建设。把“四大片区”改造作为老城区提质扩容的突破口,加快工程建设,确保X整体回迁入住;坝下安置区X年X月底达到回迁条件;X全面回迁入住;X年X月实现主体封顶。全力促进产业项目发展。突出招引文旅项目,加快推进两孟历史文化街区等项目规划设计。重点培植金融服务产业,加大平安银行、蓝色港湾项目推进力度。适度培育工业企业,推动汽车尾气净化液、矿用传送带等项目落地落实。

  (三)以服务民生事业为目标,全面构建美丽幸福。推进民生项目建设。对X处幸福食堂提档升级,配备“服务套餐”,开展孝老爱亲、文体娱乐等新时代文明实践活动,倡树文明新风;完善X农贸市场建设,确保规范运营;保障X小区等老旧小区改造项目有序推进;持续开展人居环境卫生整治、文化惠民演出等活动,着力提升群众幸福感、满意度。提升社会保障力度。全力抓好惠民政策落实,深入推进医疗、养老、救助等社会化保障体系建设,力保新农保和新农合参保率达X%;持续开展精准扶贫工作,加强动态管理,定期落实“回头看”活动,确保一个不落全脱贫,不断提升群众幸福指数。建设和谐社会环境。以防治结合和网格化管理为手段,突出抓好学校、公共场所、商贸企业等重点部位集中整治;实行“开门接访、干部下访、重视初访、严处非访”机制,依法依规处理信访问题;定期开展安全生产、环境保护、禁毒联合执法行动,加强源头治理、前端处理,消除隐患、堵塞漏洞,全力维护辖区安全稳定。

第十二篇: 社区工作计划

  今年,党的xx大召开的二年。我们社区党支部在街道党工委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,进一步学习贯彻xx大精神,认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立党在社会各基层中的良好形象影响力,达到形成一股凝心力到深入群众,宣传群众,组织群众,永葆党的先进性目的。

  一、积极发挥社区党组织的核心作用。

  1、宣传、贯彻执行党各项方针政策,深入贯彻落实党的xx大精神和区党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下,开展社会主义三个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

  2、健全党组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观,团结协作,加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。

  3、加强党建工作,使党员走在社区创建的前沿,继续开展党员一人一岗活动和党员责任区制度,做好社区困难居民帮困、助困工作,把党的温暖送到千家万户。

  二、加强党员的教育管理。

  1、以学习贯彻党的xx大精神为主线,结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。

  2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月的第一个星期三定为党员活动日,使党的活动为社区居民所需要,为群众所支持,为党员所。

  3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年,我们以党的xx大为主线,全面落实区党代会提出的加强党建工作的各项任务。

  4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,并做好党费收缴工作。

  5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前,享乐在后”的共产主义精神。

  6、做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永保活力。

  三、落实各项规章制度

  1、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

  2、健全“三会一课”制,定期召开支委会、支部会和小组会。党课年不少于四次。

  3、开辟党员责任区,健全党员联系户,有党员的墙门党员和小组长一起管理。

  4、每年一次民主评议会,对党员进行考核,半年一次民主生活会。

  5、支部委员定期向支部汇报情况,支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况,并定期向街道党工委呈报工作情况。

  四、促进社区精神文明建设。

  1、牢固树立“两手抓”,两手都要硬的思想,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。

  2、以创文明社区、平安社区为载体,以“让家园更温馨,党员怎么办为主题。”全体党员积极参加,献计献策,形式多样。改善社区环境,实现社区安定,营造一个温馨、和谐的丹凤家园。

  3、加强宣传力度,充分利用市民学校、党员学校,开展公民道德教育,学习身边的楷模。

  4、利用社区资源,开展多层次的群众性文化娱乐活动,丰富社区文化。

  5、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教,树立他们对生活的信心。

  6、以“为民、便民、利民为宗旨,开展党员爱心服务,发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员的为群众办实事,办好事。

第十三篇: 社区工作计划

  为深入贯彻落实友谊镇党委扫黑除恶专项斗争工作部署,要做到统一思想认识,做到学习深一步、谋划早一步、工作前一步,扎实有序推进专项行动,充分发挥宣传工作的倍增效应,营造浓厚的社会舆论氛围,最大限度发动群众,积极参与扫黑除恶专项斗争,形成黑恶势力人人喊打的浓厚氛围,现就做好扫黑除恶专项斗争宣传工作计划如下:

  一、召开会议通过召开党员、群众代表等座谈会议,让大家深入了解扫黑除恶的目的意义、背景举措以及坚决打赢这场攻坚战的决心和信心。

  二、走访入户宣传委主任在下委入户的过程中将扫黑除恶专项斗争的意义宣传到每家每户,做到入脑入耳,家喻户晓。结合专项行动,切实开展防范各类违法犯罪的宣传活动,引领正确舆论导向,聚集正能量,为深入开展扫黑除恶专项斗争提供强有力的群众支持。

  三、文化宣传在各个节日来临的时候,组织党员、青年志愿者走上街头,在人群密集地以悬挂条幅、发放宣传资料、文艺汇演等群众喜闻乐见的形式,向大家宣传扫黑除恶的意义,营造浓厚的宣传氛围。

  四、平台宣传委主任要充分利用QQ群、微信群、党员群、居民群等文化交流平台,让居民学习扫黑除恶的意义。

第十四篇: 社区工作计划

  我区垃圾分类工作将根据《南京市生活垃圾分类工作试点方案》开展阶段要求,结合xxxx年垃圾分类工作达要求,计划在全区7个街道40%社区开展垃圾分类工作。
  1、组织领导
  为更好的推进垃圾分类工作,我区将在原有组织领导的基础上,2012年工作计划内的街道、社区、小区成立相对应的各级领导小组,实行层层管理、逐级汇报的工作制度。区垃圾分类办公室成员深入一线,发现问题及时协调处理,确保垃圾分类工作高效运转。
  2、宣传动员
  (1)利用小区宣传栏、社区网络等多种渠道24小时宣传垃圾分类工作信息。
  (2)积极筹备和投放分类工作设施,确保全市垃圾分类工作时间表启动后及时响应。
  (3)落实我区垃圾分类工作宣传、设施、人员等相关经费的来源,确保试点工作顺利开展。
  3、具体实施
  第一阶段:xxxx年1-3月江东街道8个社区开展垃圾分类宣传工作,其它街道开展垃圾分类工作前期筹备工作。
  第二阶段:xxxx年4-6月江东街道8个社区开展垃圾分类全面推进工作,其它街道开展垃圾分类准备工作。
  第三阶段:xxxx年7-9月中央门、湖南路、宁海、华侨、挹江门、凤凰街道街道开展垃圾分类宣传工作。
  第四阶段:xxxx年10-12月中央门、湖南路、宁海、华侨、挹江门、凤凰街道街道开展垃圾分类宣传工作。

第十五篇: 社区工作计划

  一、提升知识积累,努力学习。

  1、继续学习党的章程、理论。以党的指导思想武装自己,认真贯彻学习十八大精神。

  2、学习提高社区工作的理论体系和实务模式。认真向社区同志、党员、居民学习,提升社区工作的素质能力,业务水平。

  3、加倍学习理解与社区工作相关的业务、知识等。如法律、社会心理学、文化学知识。

  二、掌握社区岗位工作方法技巧,把工作做实做细。

  在社区老同志们的带领引导下,两个月里基本掌握了社区20名超转人员的药费报销工作流程。一老一小基本材料申报,系统录入,社保证明和社保卡发放工作流程。做好20xx年一老一小台账整理工作,新增人数49人,自己独立办理8人,发放社保卡证明12张,社保卡10张。在20xx年里要把上述工作继续做实做细,熟悉本职业务后拓展其他社区内的业务。

  三、做好与社区同事党员、居民的沟通工作,为社区居民服务好。

  20xx年里要加强与社区党员、居民了解沟通。以务实的工作方法,踏踏实实的一步一个脚印的做好工作,为社区居民服务好。满足社区居民的需要,服务社区,贡献社会。

  在20xx年的工作中,来说是崭新的一年。将认真学习,踏实工作,团结同事,改进不足。以积极热情的工作态度,为社区的发展贡献出自己最大的力量。

第十六篇: 社区工作计划

转眼间,2021年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:

一、上半年工作总结

(一) 、知识管理

2011年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:

(1)、2011年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。

(2)、2011年集团知识管理考核——个人积分

说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(3)、2011年集团知识管理考核——频道点击

1、培训覆盖面力求100%

2011年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组

3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团KM现场审计

3月底,集团企划总部__位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。

4月28日,__啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在__召开,__副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);

(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

(3)、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的KM推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾:

1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

20__年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6S推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,2011年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;

按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾:

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”QC项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与20__年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四) 、E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加__区域ERP人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足

1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致HR绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

三、下半年工作计划

1、知识管理

(1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立KM文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。

(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的KM门户。

(3)、进一步完善审批流程。

(4)、网上调查、时间管理模块的推进。

我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。

2、现场管理

(1)、持续开展旺季综合检查。

(2)、部门6S专员培训学习,加强检查的能力。

(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。

3、有效工时管理

(1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。

(2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、员工照片维护;

(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;

(3)、学习薪酬管理模块的操作。

第十七篇: 社区工作计划

  20__年,我乡计生协工作的总体要点是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,紧紧围绕在省、怀化市、洪江市计划生育中心工作部署,团结动员广大理事会突出抓好群众宣传,基层自治,生育关怀,创先争优活动、组织建设等重点工作,以增强计生协会的组织生命力,凝聚力为目标,创建新的工作方式,突出工作重点,强化工作实效,动员组织广大理事会员在推进全面深化改革、全面依法治国、全面落实计划生育基本国策中发挥特殊作用,为促进人口长期均衡发展做出新的成绩。

  一、加强计生协组织建设

  1.加强基层网络建设。落实好各村(组)明确计生协专职工作人员做计划生育协会工作。把村级计生协会组织配好、配齐,认真选配好村级计生协专职副会长、秘书长,并落实好报酬、活动经费,健全骨干会员队伍,充分发挥会员小组长和骨干会员的作用。

  2.加强流动人口的计划生育协会建设。扩大计生协在流动人口和新经济组织、新社会组织的覆盖面,切实提升流动人口计生协参与流动人口计划生育服务的能力水平,维护流动人口合法权益,促进流动人口自觉落实计划生育基本国策。

  3.深入开展“创先争优,服务大局”活动。与加强基层计生协组织建设、人口计生基层群众的自治,生育关怀等重点工作结合起来,打造“创先争优,服务大局”品牌,激发广大会员和协会工作者做好协会工作的积极性和主动性,汇聚起做好新形势下计划生育工作的正能量,更加筑牢计生协基层组织。

  二、认真落实计划生育基层群众自治和诚信计生工作

  1.深入开展“村示范穿件活动”。继续抓好国家、省、市人口计生基层群众自治示范村“三级”联创活动,发挥示范村、“点”、人的辐射带动作用。

  2.健全工作机制。结合生育政策的调整完善及时修订计划生育村民自治章程,计划生育村规民约,规范村务公开内容和履约情况监督程序。健全“村支两委负总责,村民搞自治,协会当骨干,群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制,提高人口计生基层群众自治工作的水平。

  3.整合基层网络,巩固活动阵地。推动计划生育基层群众自治与诚信计生、阳光计生的深度融合。大力推进诚信计生,加强广大育龄群众自觉、自主、资源落实计划生育基本国策的意识。

  4.积极参与诚信计生工作。按照怀化市、洪江市的要求,在我乡完成50%的村要签订诚信计生协议书,各村“村支两委”认真做好工作,严格操作程序,确保任务完成。

  三、加强生育关怀意识

  1.管好关怀基金。为生育关怀提供经济(费)保障。

  2.加大对计生困难家庭、特殊家庭帮扶关爱力度。动员广大会员继续为计生件套“献爱心、做好事”的活动,帮助计生困难家庭、特殊家庭、流动人口家庭解决实际困难。

  3.认真落实计生工作的服务行动。按照上级规定,各村对独生子女家庭、两女结扎户、失_庭、患有计划生育手术并发症家庭和特别困难计生户购买一份人身意外伤害保险,提高计划生育家庭抵抗风险的能力。

  四、加强宣传教育工作

  1.开展丰富多彩的“5.29”会员活动。充分利用“5.29”宣传活动的机会,广泛开展多种形式的主题宣传活动,让计划生育政策走进千家万户。普及科学的生殖健康知识,推进全民讲课,倡导健康文明生活方式。

  2.加强通讯队伍建设。20__年省、怀化市、洪江市为加大对宣传工作考核,要求每个村投一份“计划生育方面的报道”,达不到的年终考核实行扣分。所以,各村要上市计生协会报和相关新闻稿推介本地计生协会和计划生育文稿。将采用的搞僵报市计生协会备案。

  3.发挥典型示范带动作用。加强与新闻媒体的沟通积极争取主流媒体对计划生育的宣传报道。总结推广各级计生协在落实基本国策、推进基层自治、计生特殊困难家庭帮扶、参与社会治理、流动人口管理服务等方面工作的先进经验,发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用。

第十八篇: 社区工作计划

  __社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”建立为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个礼貌”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

  一、建立健全组织网络,做到管理规范。

  村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,用心做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

  二、坚持不懈抓好平等协商,签订群众合同。

  为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,群众合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议透过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营状况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

  三、突出维权,发挥工会作用。

  工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作状况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

  深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

  四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工。

  为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的状况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

  一年来,虽然做了一些工作,取得了必须成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。__年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩!

第十九篇: 社区工作计划

       20xx年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。

  20xx年安全工作重心:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”为安全生产方针,“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。特制定20xx年年度安全工作计划书。

  一、20xx年年度安全目标:

  1.人身伤亡事故为零。

  2.火灾事故为零。

  3.爆炸事故为零。

  4.生产事故为零。

  5.设备事故为零。

  6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  7.急性中毒事故为零。

  8.职业病事故为零。

  9.轻伤率小于3‰。

  10.安全隐患的整改率达100%。

  二、20xx年年度工作要点:

  (一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。

  1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进.

  2、抓好建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

  3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

  4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

  (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

  1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

  2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

  3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

  4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

  5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

  6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

  7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。

  8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

  9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。紧急情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

  10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目,并将隐患整改情况书面报安环科备案,纳入年终考核。

  11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监督。

  (三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

  1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

  2、抓好危化品从业人员的培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

  3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。

  4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。

本文来源:http://www.rubber-label.com/jh/139866/

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