县税务局2022年工作总结和2022年工作计划范文(精选6篇)

更新时间:2022-11-26 来源:工作计划 点击:

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工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。摘要是一种应用性写作,是对已完成工作的理性反思。 以下是为大家整理的关于县税务局2022年工作总结和2022年工作计划的文章6篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  今年以来,在中共国家税务总局xx市税务局委员会(以下简称“xx市税务局党委”)和中共xx县委员会、xx县人民政府正确领导下,中共国家税务总局xx县税务局委员会(以下简称“xx县税务局党委”)坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、XX届历次全会精神,按照“带好队伍干好税务”总要求,统筹推进党的建设、组织收入、减税降费等各项重点工作,工作取得了良好成效。现就xx县税务局2021年工作总结和2022年工作计划报告如下:
  一、2021年工作总结
  (一)党的建设全面加强。
  认真落实市、县党建目标考核要求,按照新纵合横通强党建机制,坚持和完善县局党委书记向县直工委书记汇报党建工作机制,受到县委组织部和县直工委充分肯定。扎实开展党史学习教育,成立学习教育领导小组及办公室,县局党委开展专题学习研讨X次,各支部组织全体党员深入学习《论中国共产党历史》等党史资料,全员参与总局四轮党史知识竞赛,推动党史学习教育入脑入心。丰富党建文化,开展“传承红色基因、践行初心使命”党史学习教育、“百年风华廉心向党”廉政教育等活动。将文明单位创建与“青莲”文化品牌建设活动有机结合,坚持党建带团建、带工建、带妇建,促进群团组织工作开展。上半年荣获XX省卫生先进单位、xx市五四红旗团(总)支部、xx市巾帼文明岗、全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进集体等荣誉,分别有X名同志荣获xx市优秀党务工作者、xx市优秀共青团员、xx市推动经济发展先进个人、xx市五一劳动奖章和20XX年度全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进个人。
  (二)税费收入提质增效。
  2021年,全县税务系统预计组织各项税费收入XXX亿元,同比增收XXX亿元,增长XX%。其中:税收收入XXX亿元,同比增收XXX亿元,增长XX%;
  非税收入X亿元,同比增收XXX亿元,增长XX%;
  社会保险费收入XX亿元,同比增收XX亿元,增长XX%;
  其他收入XX亿元,同比增收XX亿元,增长XX%。按财政口径计算,共组织地方一般公共预算收入XX亿元,同比增收XXX亿元,增长XX%。全县税务系统落实各项优惠政策,全年预计征前减免税款XX亿元,办理各项退税XX亿元。
  (三)纳税服务高效便民。
  启动以“税收惠民办实事深化改革开新局”为主题的第XX个税收宣传月活动,聚焦“我为纳税人缴费人办实事”,连续第X年开展“便民办税春风行动”,对XX大类XX个任务事项细化分工,实施精细服务。设计定制“便民服务袋”,开辟绿色通道,推行7×24小时不打烊“随时办”服务,提供延时服务、预约服务等十项便民服务举措,有效解决了纳税人“填表难”和“多跑路”问题。会同县工商联开展2021年助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动,通过纳税信用评价补评、复评,XX户小微企业通过“税融通”贷款XX亿元(预计数)。以省局5Q考核为抓手,严格落实各项办税厅工作制度和纳税服务规范,不断提升纳税服务质效。
  (四)基础建设不断夯实。
  持续夯实制度基础,常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动,召开制度落实大检视行动部署会议,广泛征求干部职工意见XXX条,及时处理并回应。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,制定警示教育暨作风纪律专项整治重点工作安排表,细化X个方面XX项具体内容。结合“万名税干进万企”大调研大走访等活动,开展作风纪律与明察暗访X次。持续巩固内部运转效率,开展上级重大决策部署落实情况督查督办,严格预算管理,严肃财经纪律,进一步压减经费支出。加强机要、信访、保密、档案、政务公开、应急值守、国家安全和后勤服务等工作,确保机关运转顺畅。
  (五)队伍建设持续加力。
  扎实推进个人绩效管理工作,完善《税务系统数字人事实施办法》等“1+9”制度体系,精心编制个人绩效共性指标、个性指标XXX条,明晰岗责、细化考核,充分发挥绩效管理“指挥棒”作用。加强干部教育和管理,稳步推进职级晋升工作。签订《xx县税务系统新进人员指导协议书》,明确人生和业务指导老师,着力引导和帮助新进人员提高政治素质,提升履职能力。落实青年理论学习提升工程要求,成立青年理论学习小组,建立夜校制度,采用线上授课、线下讲解、定期测试等多种方式,开展政治理论和税收业务学习。鼓励青年干部参加在职学历教育及专业技术职称考试,2021年有XX人次报名参加税务师等专业职称考试,X人成功晋级省局岗位练兵比武决赛。
  二、2022年工作计划
  2022年全县税收工作的总体思路是:以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,认真学习领会XXX对税收工作的重要指示批示精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,全面落实县“十四五”规划和市第五次党代会、县第十五次党代会工作部署要求,坚持党对税收工作的全面领导,带好队伍、干好税务,不断提升税收治理效能,为推进新发展阶段税收现代化和xx经济社会高质量跨越式发展作出新贡献。
  (一)聚焦党的领导,涵养政治生态
  强化政治理论武装。按照新纵合横通强党建运行机制,坚持稳中求进,做实基础。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立共产主义远大理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极搭建平台,多种形式开展学习教育活动,贯彻学习党的XX届X中全会精神和XXX考察XX重要讲话精神,按照上级要求分批次完成党员干部学习党的XX届X中全会精神轮训,巩固深化“XXX”主题教育成果,进一步加强党对税收工作的全面领导,强化党员干部政治理论武装。
  完善党建机制体系。认真落实税务系统党建工作规范,提高基层党组织标准化规范化建设水平,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。落实“三会一课”制度要求,定期开展组织生活,班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活;
  做好第四批非公兼职指导员工作,着力加强组织建设。进一步完善入党积极分子考评管理办法,促进培养和考察工作科学化、规范化和制度化,严格党员发展。坚持党建带团建、带工建、带妇建,积极参加总工会、团市委、团县委等组织的各项活动,推进群团建设。
  深化全面从严治党。以全面从严治党为保障,深入贯彻XX届中纪委X次全会精神,以强有力的政治监督保障党委班子的领导和模范作用。健全和落实党委中心组集中学习、班子成员自学、考勤登记和检查督促等一系列制度,抓好党委、党建部门、党支部、党员四级联动。深入推进党委班子党风廉政建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步深化纪检监察体制改革,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、廉政谈话、任期考察和离任审计等制度,推动党风、税风持续向好。
  (二)聚焦职能发挥,提升治理效能
  依法依规组织税费收入。始终坚持组织收入原则不动摇,从讲政治、顾大局的高度,严明各项组织收入纪律,做好法定税费正常征缴,不得自行对历史欠费进行集中清缴,不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担。围绕经济、社会发展的热点、政府部门关注重点,从税收角度开展多层次的专题分析,发挥以税资政作用。
  不折不扣落实优惠政策。继续抓实抓细延续实施和新出台的各项税费优惠政策落实,推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。总结完善减税降费经验做法,不断完善数据会审、纠错、校验和抽查等工作制度,提高减税降费核算质量。广泛利用新媒体等载体,持续宣传好减税降费政策和落实成效,做到应退尽退、应享尽享,助推全县中小企业快速健康发展。
  全心全力服务地方发展。落实深化税收征管体制改革要求,着力推进非税收入划转、增值税专用发票电子化、涉税软件升级等征管改革工作,构建严密规范的税费征收体系。强化风险防范意识,综合运用企业所得税数据管理平台等系统加强疑点数据整改。贯彻“生态立县”、“工业强县”、“文旅名县”等发展战略,持续做好税务对接帮扶工作,为县域企业发展助力,提升党委政府和社会满意度。
  (三)聚焦集成规范,优化税收执法
  实施精细服务。落实深化“放管服”改革和优化税收营商环境五年方案,开展“便民办税春风行动”,抓好营商环境评价辅导、纳税人满意度调查、政务服务“好差评”工作。推进税费服务智能化升级,深化包保服务,创新税费服务个性化措施,提升纳税人缴费人满意度。推进涉税信息共享,建立税收“红黑名单”,依法依规落实各项守信激励和失信惩戒措施。拓宽“银税互动”受惠面,充分激发市场主体活力。
  构建新型执法。认真贯彻《关于进一步优化税务执法方式的意见》,加强法治税务建设,进一步统一税务执法标准。用好税务行政执法信息公示平台,持续优化内控监督平台,依靠风险导向推进精确执法。强化执法任务统筹,坚持无批准不进户,避免重复入户、多头检查。严厉打击涉税违法行为,大力推进行政执法科技化、精准化和协同化,持续形成对虚开骗税等涉税违法行为严厉打击的高压态势。
  推进全面监管。全面推广应用税收征管质量5C监控评价系统,完善“5+3”评价模型。实现电子税务局、增值税发票快速反应、内部监督等系统对接,完善动态“信用+风险”监控体系,逐步建立以实名验证、信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型监管方式。
  (四)聚焦管理创新,强化基础建设
  制度执行有力。持续有针对性夯实制度基础,把基础工作抓在日常,确保制度执行有力。按照省、市局部署常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动,领导干部带头,统一思想观念。开展制度落实大检视行动,广泛征求干部职工意见,制度的科学性、合理性。理顺相关机构分工,明晰相关岗位职责,确保工作对接高效、业务衔接顺畅、制度执行规范。
  内部运转有效。深入贯彻上级重大决策部署督查督办,强化监督问责。严格预算管理,严肃财经纪律,厉行节约,反对浪费,进一步压减经费支出。落实疫情常态化管理要求,规范政务服务和后勤管理工作。落实党管保密原则,依法依规做好信访、舆情、应急管理工作,持续加强和改进档案工作。实行机关效能建设目标责任制,加大检查考核力度,对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横等现象,坚决纠错纠弊,改善机关作风,提升工作效能。
  智慧税务有成。深化税收数字化转型,推进数据共享,提高数据分析运用效率。发挥税收大数据优势,提升数据服务大局能力。加强网络安全防护和数据安全保障,确保数据安全。建立健全数据质量源头治理、系统治理、持续治理长效工作机制,逐步推行智能办税,优化电子税务局功能,推进增值税专用发票电子化试点,实现“以数治税”目标要求。
  (五)聚焦培养选育,提升队伍建设
  注重思想教育。加强干部理想信念教育和职业道德建设,领导班子充分发挥引领示范带动作用,带头学、带头干。充分利用道德讲堂,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,增强干部职工的大局意识、法治意识、执行意识和纪律意识。定期开展警示教育,引导干部树立正确的荣辱观、良好的家庭观,廉洁自律、廉洁治家、廉洁从税。注重文化引领,厚植向上向善氛围,打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良、勤政廉洁的干部队伍,提升队伍形象。
  注重能力提升。抓好新录用人员初任培训,建立导师工作室,通过双向选择,选拔优秀青年干部“拜师学艺”,促进新录用人员尽快适岗履职。深入推进常态化练兵比武,支持各类别岗位练兵工作室开展互学活动,突出抓好青年干部培养。积极推动学习兴税平台应用,鼓励青年税干积极参加“三师”、会计、计算机职称等考试,以考促学,全面提升青年干部综合素质。
  注重结果运用。逐步建立容错纠错机制,对工作实绩突出、勇于负责、敢于担当、清正廉洁、群众公认的干部在选拔任用上予以倾斜,让能干事、会干事的干部有舞台,调动干部干事创业积极性。贯通推进公务员绩效管理试点、数字人事和绩效考核,完善领导班子、组织绩效和个人绩效“三位一体”考核机制,对在岗位练兵、业务比武中取得优异成绩的团体或个人在评先评优方面优先考虑,积极为其提供学习培训机会,综合运用精神鼓励和物质鼓励相结合的手段调动干部争先创优、比学赶超的积极性。

第二篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  今年以来,xx县税务局在市局的坚强领导下,以“实干创优、走在前列”为总体目标,紧紧围绕组织收入中心工作,以开展“税收征管基础建设年”为突破口,以高度的使命自觉和责任担当扎实推进创新征管、依法治税、和谐纳服等各项工作。现将今年工作开展情况及明年重点工作报告如下:

  一、工作情况

  (一)税收收入实现新增长。xxxx年面对严峻的经济形势,全体干部职工迎难而上,采取积极的应对措施,取得了较好的效果。一是强化税源分析。一方面结合全县宏观经济形势和税源结构,对银麦啤酒、中信钙业、欢乐家食品等重点企业以及机械制造、交通运输、房地产等行业进行专项调研,找出问题和不足,为强化税收征管、堵漏增收打下了坚实的基础;另一方面发挥好参谋助手的作用,对全县税源情况按乡镇进行详细的调查摸底,掌握实有税源和计划缺口,并结合本地条件提出招商引资、培植税源等发展地方经济的建议,得到了地方领导的充分肯定。二是抓好营改增行业税源管理。不断加强与财政、税务、住建、金融等部门的沟通,根据行业特点采取有针对性的管理措施。三是坚持组织收入原则。强化法治思维,加强对代开发票的管控,对不符合要求的业务一律不予代开。在代开发票收入大幅下降的情况下加强与地方党委政府的沟通汇报,得到了县乡领导的理解支持,提高了我们的收入质量。

  (二)党建工作开创新局面。一是党建责任有效落实。党组全面落实党建工作主体责任,党组成员以普通党员的身份积极参加所在支部的组织生活,并带领机关党支部到基层开展结对共建,有效提升了组织生活的规范化水平。二是扎实开展学习教育。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和认真学习贯彻党的十九大精神为重点,先后针对习近平总书记系列讲话精神以及党内法规文件组织学习教育活动。针对老干部学习不便的实际情况,组织青年党员为离退休老党员送学上门,被齐鲁网、大众网宣传报道,称之为“文化养老”。这一做法也被省局李庆华副局长批示表扬。三是不断丰富活动载体。组织党员干部到孟良崮和沂蒙六姐妹纪念馆等地开展红色教育;举办“岗位建功庆国庆、同心喜迎十九大”主题演讲比赛;开展党员承诺、向党说句心里话、身边人讲身边事等主题党日活动,有效提升了党员意识和宗旨意识。四是党建的统领作用得到有效发挥。将党建融入到工作的各个方面,纳服支部通过建立“党员示范岗”进一步提升服务质量,界牌分局党支部将党建与其他工作打造成综合体,坦埠分局党支部将党建与典型引领相结合,都取得了良好的成效,实现了党建与税收工作的深度融合。

  (三)税收征管再上新台阶。一是加强基础管理。对企业纳税人信息进行采集,通过税务务信息比对,对疑点数据进行调整,为实现税源监控管理全覆盖打下了基础,落实实名制办税要求,加强嵌入式文书的运用,进一步夯实了税收征管工作基础。二是做好增值税发票管理新系统升级工作。有效提升了监控管理能力。三是加强委托代征管理。对委托代开发票系统进行了优化完善,在全省率先实现税务务联合委托邮政部门代征税款,截至年底委托代征网点拓展到xx个,既方便了纳税人,又提升了零散税收管理的成效。四是抓好“双随机、一公开”工作。制定了个体税收管理随机抽查办法,组织各税源管理单位进行调查摸底,建立了个体税收随机抽查执法人员名录库和检查对象名录库,在防范风险的同时提高了征管质效。

  (四)税收执法取得新成效。一是抓好法治税务建设。制定了全县税务系统依法治税工作规划,明确了法治税务建设的目标任务,认真开展法治税务示范点的争创工作,实施税收法制员制度,对基层分局日常的税收执法进行把关,开展“对岗明责找风险”活动,通过查找各岗位及人员存在的执法风险,制定防范措施,减少执法过错行为的发生。县局被省局授予全省税务系统法治示范基地称号,有两个分局被市局授予全市税务系统法治示范基地称号。二是强化税收风险防控。充分利用市局下发的风险企业数据,对辖区内纳税人的风险指标进行监控、比对和分析,对房地产、啤酒、白酒、运输等行业进行重点评估。三是认真落实各项税收优惠政策。有效缓解了企业的资金压力,助推了企业发展。

  (五)服务能力实现新提升。一是积极开展税法宣传和纳税辅导,解答纳税人涉税问题xxxx余个。围绕营改增、所得税汇缴、落实国务院六项减税政策等开展了纳税人培训xx次,累计培训纳税人xxxx户次。二是提升纳税服务水平。为适应新时代对纳税服务工作的新要求,安排专职人员进行辅导,纳税人可以不受时间限制、不必排队等候,自助办理发票发售、代开、认证等多种业务,办税过程更加简便快捷,得到了纳税人和社会各界的好评。三是推进“互联网+税务”建设。大力推广网上申报和勾选平台,选取纳税人进行网上申领发票试点工作,成功后及时进行推广,同时积极推行无纸化办税手段,举办无纸化办税培训班,纳税人电子签章率达到xxx%。这些措施让纳税人“多走网路、少走马路”,有效减轻了办税负担,纳税人满意度进一步提升。

  (六)从严治党构建新格局。一是压实“两个责任”。对党风廉政建设主体责任和监督责任进行分解,制定反腐倡廉工作任务分工表,将廉政任务分解为xx类,xx项责任内容,并层层签订了党风廉政建设责任状,形成了可分解、可操作、可考核、可追究的责任体系。二是积极开展廉政教育。定期开会传达上级文件精神和各级纪委关于违反“八项规定”精神的通报,组织全体干部职工集体收看《永远在路上》、《永不停歇的征程》、《巡视利剑》等专题教育片,到县检察院开展警示教育,每月月初开展廉政自省日活动,重要节日前召开会议重申纪律规定,分层次开展廉政提醒谈话,廉洁自律意识显著提升。三是强化监督执纪问责。开展了“不担当不作为”问题专项整治等活动,通过这些措施,有效提升了监督执纪的力度,全年无一起违法违纪案件发生,构建起全面从严治党的新格局。

  (七)队伍建设取得新突破。一是积极开展教育培训。认真参加省局“每周一课”视频培训,每周五下午开展集中学习活动,举办了公文写作测试等多次考试,有效提升了干部职工的综合素质。二是激发干部队伍活力。检察院、供电公司联合开展乒乓球、羽毛球联谊赛,还组织参加岱崮半程马拉松赛、环湖自行车赛等活动,丰富了干部职工的业余生活。组织青年干部到企业体验工作生活环境,引导大家进行换位思考,有效激发了广大青年干部的爱岗敬业意识,召开青年干部座谈会,大家提出了很多好的意见建议,县局党组正在研究落实。三是细化考评促绩效。始终绷紧绩效管理这根弦,牢固树立绩效理念,用绩效管理这根指挥棒引领工作、推进工作。简化绩效考评指标,增加更多机考事项,树立更加公正公平的考核导向,真正把基层工作重心引导到抓好重点工作上来。通过绩效准确反映干部职工的工作实绩,真正实现个人绩效与组织绩效的“双轮驱动”。

  二、工作重点

  xxxx年我们将自我加压,攻坚克难,奋力拼搏,扎实工作,乘着十九大会议东风,努力完成以组织收入为中心的各项工作任务,确保在全市税务系统绩效考核中占据第一方队。

  (一)从严从实,持续深化抓党建。深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记讲话精神,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,推动形成从严治党的新常态。综合运用多种形式,广泛组织开展以习近平为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传,深入推动学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神。深化学习型党组织建设,认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育。扎实推进“纪律行动”xxxx年“巩固提高年”工作计划,深化活动措施,巩固活动成果,使学纪、知纪、守纪成为常态。

  (二)依法征收,确保收入稳定增长。认真贯彻新时期税收工作指导思想,以税收分析为重点,以数据管理为基础,以制度建设为保障,以队伍建设为根本,全面发挥收入规划核算和财务工作为组织收入服务、为加强征管服务、为税制改革服务、为宏观调控服务的职能作用,促进税收事业又好又快发展。认真贯彻总局、省市局对组织收入工作提出的“四个坚决“,保质保量地完成税收收入任务。

  (三)夯实基础,进一步提升税收管理质效。牢固树立“互联网+税务”思维,切实提升数据管理和集成运用水平。深入推进税收执法规范化建设,进一步明确税务权力清单和责任清单,实行执法全过程记录,进一步提升执法规范化水平。以“放管服”改革为契机,深入推进征管改革,继续巩固深化“税收征管基础建设年”活动成果,积极推进综合治税、共建税收共治格局。树立税收风险导向意识,完善税源管理岗责体系和税收风险管理机制建设。

  (四)发挥职能,提高服务水平。牢固树立“大服务”理念,进一步提升工作站位。全力支持供给侧结构性改革、新旧动能转换,促进经济发展转型升级。继续深化税务务联合服务,推动双方合作办税从业务向制度转移、从前台向后台转移、从工作向成果转移。继续精简涉税资料,全面简化、合并涉税表单,依托文书流转系统,增强涉税数据的提取运用,引导纳税人通过网上终端实现电子化办税。

  (五)以人为本,进一步加强队伍建设。重视和关注干部职工在个人发展方面的需求诉求,关心爱护职工。加强教育培训,有效提升教育培训的全面性、针对性和实效性。充分发挥绩效管理指挥棒的引领、推进作用,以更加有效的措施提高队伍素质能力。

第三篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  xxxx局:

  xxx分局于2018年10月30日挂牌成立,2021年7月31日经历专业化管理改革,目前管辖xx片区的小规模纳税人及非专业化分局管理额属地纳税人,在县局党委的正确领导下,在全体干部职工地共同努力下,配合县局稳步推进国地税征管体制改革,转变征管方式,落实减税降政策,提高征管质量,促进税收工作,圆满完成了各项工作任务。累计完成收入xxx万元。主要工作如下;

  一、严格依法征税,确保税收收入质量持续提升。分局严格执行组织税收收入原则,坚持依法征税,应收尽收,截至2021年11月17日,共组织入库税款175

  二、抓队伍建设,提高队伍素质。

  一年来,我们组织学习习近平新时代中国特色社会主义的重要思想和党的十九大会议精神,坚持每月学习,提高干部的政治素质,在思想上,政治上同党中央保持一致。特别是抓好党史教育学习。坚持每天学习学习强国的内容。二是组织干部每月学习一次国家的法侓、法规、特别是学习税收政策、法侓、法规。结合作风整顿,签定了2021年执法人员税务执法责任书,认真落实2021年党风廉政建设责任书签定,明确了党风廉政建设主体责任,约束干部廉政风险,明确了县局、分局、干部个人廉政责任。通过学习,分局全体干部,牢固树立,政治意识、大局意识、看齐意识,围绕税收抓党建,抓好党建促税收的工作理念。

  三、坚持实践练兵,确保干部队伍素质持续提升。坚持把业务学习融入到税收工作各个岗位、各个环节,有效促进了干部职工税收征管和服务能力提升。坚持定期组织开展税收政策集中学习活动,每月组织干部职工集中学习最新税收政策和工作要求,特别是加强原国税、原地税税种的交流讨论学习,促进了干部职工征管综合能力提升。

  四、切实规范管理,确保税源管理水平持续提升

  分局根据人员和税源实际,坚持实施归口管理、对口宣传、窗口辅导三措并举,推动了税收管理工作实现精、准、细,各项税收征管指标均位居全县税务系统前列。

  五、强化服务,提高服务质量。

  今年以来,面临税收征管体制改革,面临减税降费政策的背景下,我们加强了税收政策宣传和咨询,提高纳税意识和纳税遵从度。加强了纳税辅导,听取纳税人的意见和建议,了解纳税人生产经营中困难和问题,认真落实税收优惠政策,特别是2021年新冠疫情税收优惠及小微企业所得税的优惠。促进企业健康发展。2021年纳税人满意度调查位居县局单位前列,纳税人征纳互动平台活跃个体、企业纳税人注册率均在98%以上。

  六、积极开展医保、社保征收。

  2022年工作打算:

  2022年,分局将继续认真按照上级要求狠抓优管优服,强化纪律规矩,严格依法征税,推动税收工作健康发展。全面学习宣传党的十九大6中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“稳中求进”工作基调,围绕“干好税务,带好队伍”,深化改革,建强队伍,圆满完成上级下达的税收工作任务,为扎实推进税收现代化、加快建设繁荣时尚美丽和谐xx作出积极贡献。

  一是依法组织税收,服务地方经济建设。严格执行组织收入原则,坚持依法征税,坚决不收过头税。

  二是全面规范管理,提升税收征管质量。因机构调整,我分局承接原xx片区属地纳税人管理,该片区2021纳税人满意度位居全市倒数后几位,分局及早着手,从2021年4季度开始,进行纳税人走访,确保2022年满意度工作不出现问题。

  三是坚持实践练兵,增强干部队伍素质。

  四是严格纪律规矩,树牢廉洁从税意识。认真执行中央八项规定和“忠诚干净担当”的工作要求,定期开展违法违纪案件警示教育,强化干部职工组织纪律和工作纪律观念,确保廉洁从税和风清气正的税收环境。

第四篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  2021年以来,在柯城区委区政府和衢州市税务局的正确领导下,柯城区税务局坚持“以公开为原则,以不公开为例外”,紧紧围绕政务公开的工作重点和各项工作要求,积极推行政务公开,并多次整改规范了局内的政务公开工作。公开的内容得到更大的拓展,公开形式不断增多,尽心尽力维护纳税人缴费人的合法权益。现将我局2021年度政务信息公开工作总结如下。
  一、抓认识,增强做好政务公开的自觉性
  (一)加强组织领导。我局重视政务公开组织领导工作,成立了以分管领导为组长的政务公开工作领导小组,并设立了政务公开工作办公室,根据人员和岗位变动,及时调整小组成员,充实了政务公开工作队伍,加入了新鲜血液。
  (二)提高思想认识。通过学习《政务信息公开条例》,积极组织培训,使具体经办人员做到熟知条例要求。全面推进税收政务公开既是贯彻落实税收政策的需要,也是提高税收服务水平的需要。
  (三)加强宣传培训。我局结合今年各项税收改革要求的同时,尽力做好宣传,利用政务公开的平台,让纳税人和缴费人了解最新的税费信息。在办税服务厅设立政务公开栏,公开我局政府信息公开目录、指南,特别是公开所有双定个体户的税额、停业、歇业情况以及行政处罚情况,提高纳税人的知情权。
  二、抓制度,大力推进税收政务公开
  (一)突出工作重点,扎实推进政务公开工作运行。一是强化政务公开考核监督。围绕政府信息公开目录、内容、流程、载体和制度等,建立政府信息公开标准规范,将开展情况纳入年度绩效考评,进行检查考核。二是规范完善信息公开目录。依托区政府、市税务局信息公开网站,对信息公开目录予以规范完善,全面提升信息公开规范化水平。
  (二)严格信息发布,推进政务公开工作规范管理。一是严格按照信息公开目录公开对应信息,保持信息内容符合栏目要求。二是严格做好信息公开时的主题分类工作,提高税收信息获取的便利性,并尽量在公布内容概述的同时,添加附件,以供下载。三是在公开内容上,我们按照区委区政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的文件和政策解读,以及纳税人缴费人最关心、反映最强烈的热点问题。
  三、抓服务,提高税收政务公开质量
  (一)抓好税费政策服务。我局以税收宣传月活动为契机,深入辖区内各大企业为企业释疑解难,做到税收法规宣传到企业,政策咨询到企业,纳税辅导到企业,经营信息传递到企业,使税收工作更加贴近企业,更加贴近经济发展实际,更加贴近民生。把严格执行关系民生的税收优惠政策和促进和谐社会紧密结合起来,用足、用好、用活各项税收政策,主动为企业提供政策服务,及时落实兑现减免税规定,扶持企业发展。
  (二)确保政务公开效果。为了抓好政务公开工作的落实,保证公开的效果,我们采取了切实有效的措施:一是开展日常督查。业务部门、办公室按照职责分工,扎实抓好政务公开工作落实情况的督查。二是开展明察暗访。我们组织办公室、纪检组不定期开展明察暗访活动。三是严格责任追究。对不落实政务公开制度或在政务公开工作中出现过错进行不同程度的责任追究,及时纠正、整改。通过严格的责任追究,大大增强了我局税务人员做好政务公开工作的责任感,提高了抓好政务公开和税收服务的自觉性。
  四、存在的问题及2022年工作安排
  虽然我局政务公开工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足和需要改进的地方,诸如认识不够到位、公开渠道建设不全、监督保障不力、信息公开质量不高、宣传力度不够等问题。下一步,我们将从以下四个方面继续加强政务公开工作,确保2022年政务公开工作更加有序推进。
  (一)强化组织领导,确保工作有序推进。政务公开工作与纳税人缴费人切身利益息息相关,为了切实加强对政府信息公开工作的领导和对政府信息公开工作的督查指导,领导小组成员分工明确,各司其职,各负其责,确保政务公开工作的顺利开展。
  (二)加大宣传力度,营造良好公开氛围。我局将进一步把政务公开工作与税收工作紧密结合,不断丰富政务公开内容,利用各种渠道、采取多种方式,围绕纳税人缴费人关心的热点,及时更新政府信息公开网站信息。
  (三)强化考核监督,不断深化工作落实。政务公开工作内容多、牵涉面广,为突出重点,创新形式,将进一步建立和完善信息公开审查制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,把政务公开工作真正的落到实处。
  (四)拓宽公开渠道,加大政务公开力度。通过网络、新闻媒体、办税服务大厅、电子显示屏、政务公开栏、办事指南、征求意见座谈会等形式公开、传播和发布税务政务信息,让纳税人缴费人方便快捷的了解相关信息,充分利用信息公开平台开展互动。

第五篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  xxxx年是xx县税务局的建局之年,在上级局和县委县政府的正确领导下,x月xx日国家税务总局xx县税务局顺利挂牌,国税、地税成为历史;xx月xx日“三定”方案顺利落实,两支队伍完全融合,真正实现了事合、人合、力合、心合。在改革的过程中,县税务局坚持“两手抓、两不误”,各项工作顺利推进,现将有关情况汇报如下:

  一、工作亮点

  (一)认真做好县委县政府安排的各项重点工作。在全县棚户区改造工作中,原国税局办公楼及家属院属于县棚户区改造的范围,涉及县局大量在职及离退休干部,前期县局抽调xx余人专职开展政策宣传、协议签订等工作,通过不懈的努力,拆迁工作进展顺利,得到了王书记、王县长的高度评价。今年xx县开展了国家园林城、国家卫生城、省食品安全县创建活动,县局是第一网格的牵头单位,同时还是第十一网格的成员单位,县局不仅抽调xx余人成立网格办公室专职做好协调、督促等各项工作,还每天安排x-x人上街清理卫生,县局主要负责人全力靠上,定期到网格内开展巡查,创城工作取得了较好的成绩。另外在扫黑除恶专项斗争中,税务局作为成员单位,在职责范围内积极做好配合工作,各项工作有序推进。

  (二)不断优化营商环境。集中学习省局印发的《办税指南》以及上级领导的讲话精神;印发县局“一次办好”实施方案和清单,成立深化“一次办好”改革优化税收营商环境领导小组;在办税服务厅落实双领导值班制度。在服务窗口为申请者提供一次性告知清单,在办税服务厅、门户网站全面推广办税事项“二维码”一次性告知;配备专门的导税人员,为纳税人办理资料预审、涉税资料辅导填写、服务窗口指引、自助办税设施指导使用等服务事项;在办税服务厅设立“服务新旧动能转换”窗口,由专人为新旧动能转换企业提供一对一个性化服务,开展新旧动能转换预约服务,及时精准跟进企业服务需求;按照上级局“一厅通办”的指导方案,大力推行“一人一机一窗双系统”办税模式,让前台人员快速适应征管体制改革新模式。

  (三)认真落实放管服改革措施。严格落实税务行政审批制度改革,简化xx项涉税事项办理程序,规范xxx项涉税事项办理流程,明确税务登记、发票领购等xx项即办税事项办结时限,全面落实“多证合一”、“证照分离”等商事制度改革。全面推行“双随机、一公开”监管,不断加强后续监管,大力清理整顿涉税中介服务收费,不断深化“放管服”改革,持续优化税收营商环境,防止出现“放而不管”的真空状态。积极开展“便民办税春风行动”,为纳税人提供暖心、舒心、便捷、高效的办税服务,让“便民办税的春风”常吹不息。坚持服要优质,以问题为导向,抓住主要矛盾,调整关键环节,充分应用现代信息技术,创新服务方式,让纳税人办税更便捷、更贴心、更舒心。推行新办纳税人“零门槛”办税,大力推行网上办税、就近办税,进一步完善纳税服务评价机制。

  (四)抓牢抓实党建工作。县局党委自成立以来,不断增强“四个意识”,把政治建设摆在首位,严格落实党建工作主体责任,以全面从严治党为主线,着力推进党支部标准化建设。县局目前共有xxx名党员,其中机关党员xxx人(含离退休),分局党员xx人。按照要求及时与县直机关党工委进行对接,按照程序选举产生了机关党委、机关纪委,机关设置x个党支部,其中x-x党支部书记全部由党委委员兼任,x-x支部为老干支部。基层分局党员关系在乡镇,全部按时成立了党支部,还分别选举成立了工会、妇委会、团支部等群团组织。创建“品牌引领”、“典型引领”支部工作法,使支部建设有标准、有规则、有样本。创新党内政治生活方式方法,充分利用“党建可视化平台”、“灯塔党建在线”等新媒体,探索组织生活新模式,实现党员学习教育立体化、全覆盖。充分发挥典型引领作用,依托张克成同志先进事迹,在系统内广泛宣传,提振税务干部干事创业的热情,形成了比学赶超的浓厚氛围。积极开展各类活动,组织在职党员到社区报到,组织开展义务献血、“慈心一日捐”等公益活动,树立税务机关的良好形象。

  (五)扎实开展党风廉政建设。认真落实“两个责任”,进一步强化风险意识、责任意识。每月开展“廉政自省日”活动,采取邀请县纪委领导授课、集体学习、案例警示等方式,组织全体干部职工,进行廉政警示教育,有效提升了干部职工对全面从严治党的思想认识,筑牢了思想防线。积极开展纪律自查、廉政风险防控排查工作。制定《关于落实机构改革情况自查和廉政风险排查工作方案》,按照方案要求,各单位进行了细致自查,共查处存在的风险点x大类xx条,采取有针对性的措施防范风险,有力保障了国地税征管体制改革深入推进。在系统内持续开展明察暗访活动,着重就“一次办好”相关事项落实情况、干部职工思想稳定情况、原国地税业务相互熟悉情况、廉政风险排查工作开展情况、工作纪律遵守情况等几方面展开,对发现的问题及时进行提醒,并督促整改。

  二、工作打算

  xxxx年xx县税务局将在市局和县委县政府的领导下,借机构改革之东风,不断凝心聚力、聚焦主责主业,认真做好辖区内税收、社保费和有关非税收入的征收工作,不断服务全县经济社会发展大局。努力实现锻造一流班子、锤炼一流队伍、砥砺一流作风、创新一流党建、培育一流文化、创建一流业绩,确保在全市考核中进入第一方阵,充分展现新税务新风采、新机构新作为。

  一是抓好组织收入工作。坚持依法有序可控,严格落实组织收入原则,严守依法征税底线,做好年底前组织收入调度、最后冲刺及收官工作,确保圆满完成收入任务。注重加强与地方政府的沟通汇报,积极争取地方党委政府的理解和支持。

  二是优化营商环境,提高纳服质效。充分运用税收杠杆,尽最大可能地落实税收优惠,支持企业和经济发展。建立权力清单、责任清单、收费清单、公共服务清单和网上办税服务清单,增加网上业务办结率,最大限度减轻纳税企业和个人资料报送负担,优化营商环境。

  三是发挥职能作用,服务新旧动能转换。充分利用好税务部门的优势,用好用活税收政策,服务好全县新旧动能转换工作。对节能环保、效益较高,具有发展前景的企业如三峡新能源、xx新能源公司,对锣响汽车等创新型高新技术企业、环邦电子等新材料企业,对需要加快新旧动能转换的传统产业及耗能高、污染高的企业如银麦啤酒、广汇建材、中信钙业等重点企业,通过政策和服务支持,鼓励企业自主创新,帮助解决企业加快动能转换面临的实际困难。

  四是抓好机关党建工作。通过创新党建工作理念、载体和方式方法,加强党对税收工作的全面领导。抓细思想政治工作,在激励、厚爱干部上下功夫。根植沂蒙精神,传承红色基因,弘扬和践行中国税务精神,抓实精神文明创建,抓深税务文化建设,展现税务风采。抓严监督执纪问责,抓优干部队伍建设,培养一支让党和政府放心、让人民群众满意的税务铁军。

  五是抓好党风廉政建设工作。高度重视和支持纪检工作,始终把纪律规矩挺在前面,主动向县纪委监委汇报机构改革工作情况,积极寻求业务指导,争取最x解支持。在机构改革期间强化监督执纪问责,推动从严治党延伸到机构改革全过程。

第六篇: 县税务局2022年工作总结和2022年工作计划

  2021年,阜南县税务局在县委县政府和市税务局党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,着力开展党史学习教育,聚焦主业主责,统筹做好组织收入、减税降费、税收征管改革等重点工作,奋力推动“十四五”全县税收工作开好局、起好步。现将工作开展情况报告如下。
  一、2021年重点工作开展情况
  (一)聚焦政治建设,着力加强党的全面领导。深入开展党史学习教育。建立“党委班子带头学、各分局股室跟进学、支部专题学”模式,为税干发放《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等必读书籍。加强政治机关建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将习近平总书记重要讲话指示精神作为党委会议“第一议题”和党委理论学习中心组学习的“第一主题”,教育引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提升基层组织力。积极发挥党建引领作用,将各类最新税收业务知识纳入支部政治理论学习内容,扎实开展群团工作,以支部为单位组织40岁以下青年干部成立青年理论学习小组,促进青年干部学习成长。
  (二)树牢底线思维,统筹推进减税费稳收入。组织收入量增质优。坚持组织收入原则,严格遵循“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,扎实做好组织收入工作。2021年,县税务局共组织各项税费收入37.71亿元,同比增收5.56亿元,增长17.3%,其中税收收入20.4亿元,增收1.2亿元,增长6.3%,增幅位居全市第二,办理出口退税2.37亿元,同比多退0.21亿元,增长10.1%,为县域经济发展和社会民生建设提供了财力支持。
  (三)坚持服务为民,持续优化税收营商环境。宣传更精准。结合“四送一服”和税收宣传月活动,开展“税法宣传小课堂”“春雨润苗助力小微企业”“青年宣讲团”等特色宣传培训活动15次,依托税企直联互动平台、微信群,分级分类向全县6000余户企业推送税费优惠政策,解答纳税人咨询。响应更快速。开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动,健全全面收集、快速解决纳税人缴费人难题工作机制,深入企业开展“问需求、解难题”集中走访活动。办税更便捷。扎实开展便民办税春风行动,落实财产和行为税合并纳税申报,加强部门间数据共享,减少资料重复报送;电子税务局实现99%涉税事项一次办结,95%主要涉税服务事项网上办理,发票网上申请、邮寄配送服务“一日送达”。
  (四)突出谋篇布局,落实税收征管改革任务。严格依法行政。以中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》为指导,在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精准性上深化征管改革。落实首违不罚事项清单制度和长三角区域处罚裁量基准制度,明确行政处罚标准和流程,全面推行“三项制度”。
  (五)盯紧关键环节,促进队伍建设提质增效。教育培训。科学编制年度教育培训计划,紧贴基层日常工作实际,丰富学习方式。将青年理论学习小组纳入支部政治理论学习研讨,用好青年理论大学习平台,不断提升税务青年综合素质,县税务局局3名青年税干荣获市局党史知识竞赛团体二等奖。关心关怀。深入基层调研,改善农村分局工作生活条件,累计慰问职工308人次,为因病致困职工捐款4万元,解决其燃眉之急。
  (七)勇挑时代重担,全力服务地方发展大局。新选派6名干部到村任职,其中2人任派驻村党组织第一书记;组织帮扶干部开展防返贫致贫风险排查,主动开展消费扶贫,累计帮助胡老郢村群众销售花生3500斤,建公共厕所一座,持续巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。积极参加“爱心圆梦大学”项目,助学6人,捐款1.8万元;主动和县残联加强沟通交流,牵手安徽医科大学附属阜阳医院联合杭州市温商慈善基金会开展“聪慧行动”公益项目,为9名符合适配条件的听障患者免费植入耳蜗。组织专人到包保乡镇查看秸秆收储、转运、政策宣传等情况,做好秸秆禁烧督导工作。选派18名税干,参与疫苗接种和换届选举专班督导工作。开展“文明健康、有你有我”活动,选派18名税干,参与疫苗接种志愿服务,动员204名群众接种新冠疫苗。
  在全县税务税务系统干部职工的共同努力下,县税务局各项工作乘势而上、亮点突出。省委党史学习教育第六巡回指导组组长黄玉明一行在阜南指导检查时对县税务局优化税收服务,深入推进“我为群众办实事”实践活动给予充分肯定。今年以来,县税务局先后荣获安徽省文明单位、安徽省青年文明号、阜阳市民营经济发展先进单位、阜阳市五星级标准化规范化党组织、全县招商引资先进单位、扶贫攻坚先进单位等荣誉称号,得到各级党委政府和社会各界的一致认可。
  二、存在的问题和不足
  一是在发挥党员领导干部先锋模范作用,教育引导干部职工干事创业上需进一步优化和提高。二是贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》形式不够多样,还需进一步创新工作方法。
  三、2022年工作计划
  2022年,县税务局将坚持稳中求进的工作总基调,以党建工作为统领,持续推进税收事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
  (一)持续加强政治理论学习。通过专题学习、专项研讨、专题讲座、现场实践等多种方式,全面系统领会党的十九届六中全会和党的二十大精神,准确把握实现中华民族伟大复兴这一主题,切实增强党员干部使命感、责任感。加强党员干部党性教育,模范践行人民中心理念,巩固深化党史学习教育成果,以过硬的政治素养、业务能力献礼党的二十大。
  (二)统筹抓好减税降费与组织收入工作。全面落实制造业中小微企业阶段性税收缓缴等税费优惠政策,按照国务院关于加大对中小企业纾困帮扶力度要求,进一步加大减税降费力度,精准推送减税降费政策汇编、政策解读、办理指引等辅导资料,确保将党和国家惠民政策不折不扣推送给纳税人缴费人。落实组织收入原则,提升组织收入质量。
  (三)不断优化纳税服务。进一步拓展网上办税缴费事项范围,持续提升非接触办税比例。加强税企沟通交流,做实“四送一服”走访活动,完善税费咨询、投诉、举报等渠道,做到快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督,维护纳税人缴费人合法权益。持续开展便民办税春风行动,加大增值税、企业所得税等减税降费政策宣传,让纳税人享受更多的改革红利;通过开展调研走访、直连互通平台等,广泛征求纳税人的意见建议,帮助企业解决办税堵点难点,优化税收营商环境。
  (五)纵深推进全面从严治党。坚持严管厚爱相结合,激励约束并重,加强税务廉政文化生态建设,严明纪律规矩,切实优化工作作风。继续巩固新一轮“三个以案”警示教育、纪律作风问题专项整治成果,加大对党员干部“八小时外”监督和违法违纪案件的查处力度。
  (六)加强干部队伍建设。结合数字人事、绩效管理等考核结果应用,进一步完善“带好队伍”机制体系;加强教育培训计划和质量管理,抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提高干部专业素质和业务能力。

本文来源:http://www.rubber-label.com/jh/156404/

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