派出所2022年度党建工作计划范文三篇

更新时间:2023-03-15 来源:工作计划 点击:

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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“。以下是小编收集整理的派出所2022年度党建工作计划范文三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】派出所2022年度党建工作计划

  1、不定期地开展党员与群众谈心活动,党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,了解车间现场生产中的切实需要解决的问题,了解生产中存在的难点,积极采取各种措施,为生产保驾护航,解决生产中的难题,降低生产成本,积极听取各个班组长关于生产中的建议,密切党同群众的联系,以达到为职工办实事、解难题的目的。

  2、。采用“一降一升”措辞,严格控制生产中的消耗,制定详细的工艺标准,严格执行,降低材料的浪费率以及提高辅材的利用效率,在机械加工的各个环节,都要制定合理的标准,严格按照标准考核,降低废品率,降低生产中次品,二级品的比例,严格产品检验制度,提高产品质量,提高普通车刀,数控车刀的利用率,严格数控刀具的发放程序,台账要详细,不定时采取技术培训,请经验丰富的车间师父对年轻职工进行技术解答,提高加工中各种刀具的利用效率,从源头上控制消耗,降低成本。

  3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和软硬件环境,严防各种歪风邪气的滋生,搞好职工的宣传教育工作,提高干部职工的思想素质,思想认识水平,严防车间内部的内盗行为,安排干部跟班值班时提高积极性,采取更好措施,防止内盗的发生,发动职工对这种行为的进行坚决抵制和斗争,营造一个思想上进,工作风气正派的车间环境。

  4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍,积极发展入党积极份子,采取一个人影响一批人的方法,为车间的生产奠定良好的思想基础。 做好党支部工作计划,直接影响到车间日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为完成机械制造公司在20xx年的目标,为建设现代化的机械公司而作出更大的贡献。

【篇2】派出所2022年度党建工作计划

  为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设,丰富和发展党建工作内容,规范党建工作秩序,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,扎实推动各项公安工作,根据市直工委和市局党委党建工作要求,结合工作实际,特制定党建工作计划。

  一、围绕迎接建党_周年,深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

  1、认真做好建党_周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育:学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放,进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

  2、扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则,广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动,着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间,市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人,隆重纪念建党_周年。

  3、深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点,深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施,力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手,用身边的事教育身边的的人,进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导,扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设,充分发挥联系点的示范效应,重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优,落实便民利民各项措施,让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设,

  二、加强学习型组织建设,不断提升政治理论水平力

  4、深入贯彻党的__届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的__届五中全会精神。贯彻党的__届五中全会精神学习党的__届五中全会精神,不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩,切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

  5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动,采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决民警关心的深层次热点、难点问题,推动工作创新。

  6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路,扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点,继续完善党员干部理论学习和业务学习制度,重点坚持“三会一课”制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关,

  三、围绕建设为民、务实、清廉机关,扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

  7、深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手,将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合,开展结对帮扶活动,组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子,使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动,坚持以评促纠,以评促建,纠建并举,把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来,促进机关作风加快转变,促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。

  8、坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育,结合党员民警的思想和工作实际,开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事,加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育,认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对各部门民主生活会的指导与检查。

  四、围绕提高履职能力和工作水平,不断加强党员民警队伍建设

  9、加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署,紧密结合公安工作实际,切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训,科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际,坚持分类别、分层次、分专题培训,提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性,把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年,市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期,机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。

  10、建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选,严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关,进一步优化班子结构,增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训,突出抓好党务知识的学习,建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长,积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

  六、围绕精神文明建设活动,不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动,认真开展主题教育实践活动。

  11、认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求,深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育,不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,培育警队核心价值观,牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

  12、充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针,充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用,大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动,活跃机关文化生活,进一步提高机关整体文化素质。

【篇3】派出所2022年度党建工作计划

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

  1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,接合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会接合起来,与纪念中国共产党成立__周年接合起来,与深入开展创先争优活动接合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用接合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,经过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以"创先争优'活动为抓手,开展"忆党恩、颂党情'、"爱党爱国爱江都'、"一支部一品牌'、"一党员一面旗'、"加强党性修养、坚持廉洁从政'等主题教育活动。大举宣传各条战线上的先进典范,用典范事迹鼓舞人、鼓励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  3、开展特色活动。围绕"庆祝建党__周年'、"学习贯彻__届五中全会精神'、"回顾十三五、展望十四五'、第九届"龙川学习节'、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出观赏学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

  4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都'的主题和争创"龙川先锋'的实践载体,努力创建"五个好'先进基层党支部和努力争当"五带头'优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份关于本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前关于现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实"三会一课'制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新"党员创争园地'内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并且将交纳情况进行公示。

  三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

  7、贯彻会议精神。依照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的"增强五种能力'、"大兴五种作风',着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,依照"学习提高、关于照检查、民主评议、整改落实'四个阶段抓好落实,制定整改方案。

  8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,依照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,关于部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以"准军事化'建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员诀别签署履行"一岗双责'和履行工作职责许诺书。年内,视情修订完备现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以"方便、快捷、高效'为目标,深化"三集中、三到位'工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规矩行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

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