海定波宁_波宁四中工会2016年工作总结

更新时间:2020-07-31 来源:工作计划 点击:

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  波宁四中工会2016年工作总结

  2016年度学校的工会工作在市教育工会、校党总支的领导下,在校长室的关心和支持下,经全体工会会员的共同努力,圆满地完成了年初所制订的工作目标和上级教育工会交给我们的各项任务,现总结如下:

  一、加强工会自身建设,提高工会工作的整体水平

  1、全体工会委员认真贯彻《工会法》,认真学习贯彻教育系统工会工作会议精神;注重对工会干部的培养,每个工会委员在组织能力、协调能力等方面都有很大的提高,班子团结,有服务意识、公仆意识,工会干部经常放弃节假日休息时间,积极开展工作。2016年9月重新调整了工会小组;及时掌握教职工的动向和需求,主动反映教职工的呼声、要求,协助有关方面解决教职工的合理要求;工会委员认真讨论工会年度工作计划,组织教职工座谈会,听取对工会工作的意见。

  2、认真学习兄弟学校工会的有益经验,做到取长补短:考察了衢州实验中学工会工作,吸取学校合并的有效做法;利用直属学校工会主席群与兄弟学校工会主席进行业务交流;z同志参加东钱湖高中工会主席培训,受益颇多。我校工会接待了温州市教育工会领导、学校工会主席;参加了全国优秀工会干部事迹电视会议,听取了浙江省温州市森马集团工会主席南云等5位全国优秀工会干部的动人事迹。

  3、规范工会的各项工作,努力使四中工会既能把握主旋律,又富有活力,2016年四中工会被评为波宁市先进教工之家,王建华主席被评为2008年度市级优秀工会干部。

  二、完善和深化教代会制度,重视校园民主管理

  1、依托《波宁市中小学校教代会实施细则》,于2016年5月召开波宁四中十届一次教代会,以票决制通过《波宁四中教职工暑期疗休养实施办法》和《波宁四中教职工子女统筹医疗的规定》这两个关系到教职工切身利益的文件;于2016年7月再次召开教代会上,听取了校长2015学年学校工作报告与财务报告,并进行了认真负责的讨论和评议,对校级领导干部与中层干部进行了民主测评。

  2、工会参与学校中层干部竞聘工作,保证竞聘工作公开民主。

  三、加强工会工作的内涵发展,为和谐校园做出努力

  1、积极开展形式多样的师德建设活动

  我们组织教职工学习了新颁布的教师职业道德规范;在暑期政治学习时间,邀请了金华市教育工会主席蒋相忠同志到四中为教师作了“新课程背景下教师职业道德”的专题报告;09年度工会订阅报刊读物7份;积极开展创建优秀“教工小家”活动,向市教育工会推荐体艺组参评优秀“教工小家”,顺利通过检查;于建春老师获得省首届师德先进个人和市级师德先进个人称号;经过民主评选,向市教育工会推荐,林碧霞老师被评为第十届“家庭事业兼顾型”先进个人;女工开展美丽心情征文活动;积极开展文明办公室的创建活动;每月不定期检查,每月进行评比,有力地促进了教师形象,仪容仪表,教师行为规范。在教职工开展传统的献爱心帮贫扶困活动,学校的老师能够积极踊跃参加第七届“爱心奉献社会,智慧创造财富”义拍义卖活动;响应市教育局号召,开展“温暖午餐”爱心捐款,捐款教工8410元

  2、坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、生育、离退休、重大困难)制度,为教职工办实事、做好事

  09年工会积极为广大教职工办实事,各项工作开展得井然有序,重新登记校内教师车辆,划定了教师车辆停放位置和自行车停放位置,并组织教师驾驶技能比赛,对教师驾车进出校门的时间、速度作出规定;积极为给青年教师牵线搭桥,解决大龄教师个人问题;探望生病的教师,为每一位生病的教职工慰问品,送去工会组织的温暖;补助三名家庭平困的教职工;“三八”节组织教师携家属去杭州西溪湿地旅游;工会继续为每一名教职工在总工会办理了职工住院互助保险;“六一”节为全校教职工十四岁以下的独身子女发放了红包和贺卡;09年暑期成功组织广西、云南、北京三条旅游线路;发放了2017年《现代金报》;举办了教师节庆祝大会和新春年夜饭,热烈而隆重;还组织教职工观看了《铁人》和《建国大业》两场电影;发放了丹比艺术蛋糕券、浪漫一身的购物券、三江购物卡;教职工生日都能收到学校工会送到办公室的蛋糕票。青年教师结婚,学校党政工主要领导均到场表示祝贺。

  四、坚持“参与、健体、和谐、向上”的宗旨,积极参加上级工会组织的各项活动,并取得较好成绩

  工会积极开展丰富多彩的群体活动。第四届教工运动会

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