【www.rubber-label.com--工作计划】

　　山天中学第二学期校务办工作总结

　　本学期校务办能够安排学校计划及部门计划有序地开展工作，能够做好各部门的协调工作，起到校务办应有的作用。下面对本学期校务办的具体、重要工作做如下小结：

　　一、会务工作：

　　本学期共承办了各级别的会议22次，其中市级会议3次、区级会议6次、校级会议13次。其中比较重要的是2/15日上海市学生发展中心刘华处长带队的德育调研、3月25日区名校长培养工程校长出国培训专题汇报、4/18市教委党委书记李宣海书记来校调研指导、6/2z副区长来校教育调研活动。

　　二、宣传工作：

　　1、重点完成二号楼一楼大厅的宣传栏的布置工作，根据学校的重要工作和活动，做到每月更替。近期结合建党九十周年的庆祝活动，做了系列的主题宣传。

　　2、本学期长宁区教育局创办了《长宁教育报》，校务办对学校重点工作积极撰文报道，共投稿7篇（《市区领导专家莅临我校指导德育工作》、《风从东方来——2011年山天中学东方绿舟国防教育侧记》《夯实基础、拓展素质----上海市学生艺术团山天中学管弦乐团全区展演通讯》、《人间自有真情在暖流徜徉校园间——探望生病的门卫小江》、《校际交流合作共进——姚期副局长见证我校与金山亭林中学缔结友好学校签约仪式》《在交流中成长----山天中学第五批出访德国友好学校交流活动侧记》、《市教卫党委李宣海书记来我校指导德育工作》、），2篇录用。

　　三、完成岗位设置相关工作及新一轮师资评聘工作。

　　在上学期工作的基础上，正式完成了岗位设置实施方案并顺利通过教代会的审批。同时，在三月初，完成了所有在职教职员工的岗位设置的定位工作、补充合同的签订工作，还完成了2006年以来退休教工的岗位设置工作。值得一提的是，由于陆元鹰老师待退休，于琍老师承担了人事工作，她也凭着自己的认真和努力下，在其他部门的支持和帮助下基本胜任此项工作。

　　四、合作共建工作

　　1、继续与山天初级中学、姚连生中学、长宁区军体校保持良好的艺体特长生的输送和培养关系，并拓宽向娄山中学、西延安中学、开元学校等艺体特长学校加强合作，给予相关特长生以录取优惠政策。

　　2、与金山亭林中学正式缔结为友好合作交流学校，签订正式合作意向书，双方学校进行了互访。根据两校的共同协商，将在“交流学者”、“交流学生”等方面进行积极的尝试，以互相学习、共同进步。

　　3、学校继续与所属周桥街道保持良好的合作关系。为周桥街道、山天街道顺利组织、召开足球比赛提供了帮助。

　　4、3/11崇明民本中学校长带班主任队伍来学校交流，郭校长和金晓明老师分别做了主题交流。

　　5、6/15日郑州十一中八十多位高三教师来校交流，在郭校长做了主题交流之后，分语、数、英、理化生（理综）、政史地（文综）进行了专题讨论，我校学术委员会的专家们也参与了讨论。这样形式的讨论在我校还属首次，不仅为老师们拓宽了视野，郑州十一中的师资培训思路和对方学校老师的敬业及专业水平也使我们获益良多。

　　6、今年六一儿童节，我校再次为“青聪泉”自闭症儿童中心提供了活动场地，为他们召开了“小小六一运动会”。经过多年合作，我校的橙色阳光校队的成员已与孩子们结下了深深的友情，相信这对学生的爱心、社会责任心的提升都是有益的。

　　五、学校特色工作。

　　根据市区教育行政主管部门对招生工作的相关要求，学校于4/23、5/1分别完成了今年的艺体特长生招生工作。本次共有19位艺体特长生获得了相应的优惠政策，并与学校签订了相关的协议书。同时，完成了我校今年毕业的4位市级艺体特长生的登记、加分工作。

　　另外，在艺术工作方面有以下具体工作——

　　四月学校举办了主题为“音满校园乐蕴人生”的第27届山天之春艺术节，4月8日在学校艺体馆举办了闭幕式。今年的艺术节活动结合了建党90周年的主题，以班班唱为主要形式。值得一提的是，在闭幕式上姚连生中学与我校联合演出的评弹小组长及中断了数年的教师节目（教工团的“搏击操”和数学组的歌舞表演《掀起你的盖头来》）引起了全场轰动。

　　在4月29日组织的区合唱比赛中，高一9班参加班队比赛获二等奖；以高一2、7为班底的校队获三等奖。

　　今年，上海市学生艺术团的成员单位进行了扩容，并成立了“学生交响乐团联盟”，我校管弦乐团参与其中，并推荐了6名同学参加“上海市学生交响乐团”。同时，管弦乐团于5月14日到浦东青少年活动中心参加“上海市学生音乐节”市级比赛西乐专场。5月28日参加“党旗高扬红歌嘹亮”周家桥街道建党九十周年群众歌咏大会，获“最佳艺术奖”。

　　由于招生政策的变化，学校的民乐团已连续三年无法招收特长生了，团队正式成员不足十人，无法开展正常的排练及演出。经过慎重的思考和讨论，本学期中止陪练并已向教育局区艺教委备了案。这是我们最不愿意看到的结果，是无奈的选择，这同时也让我们进一步思考改变管理思路，

本文来源：http://www.rubber-label.com/jh/37781/