党务干部培训心得体会【十九篇】

更新时间:2023-03-27 来源:培训心得 点击:

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的党务干部培训心得体会【十九篇】,欢迎阅读与收藏。

党务干部培训心得体会篇1

  首先,能能够有这个与大家学习交流的的机会感到非常荣幸!这次培培训班举办得非常及时,也非非常必要,不仅内容丰富,课课程紧凑,针对性强,而且创创新了培训形式,教学质量很很高。通过学习培训,使我们们提高了认识、开拓了眼界、、提升了素质、熟悉了业务、、加强了交流,更重要的是增增强了对做好党务工作的信心心和动力,让我们深刻懂得了了如何做好一名称职的党务干干部,感受深刻、受益匪浅。。此次学习培训是提高我们党党务工作者基本素质和工作能能力的最直接、最有效的途径径,也是市委组织部转变工作作作风,开展党的教育实践活活动成果的具体体现。

  近年年来,市委组织部狠抓基层组组织建设,形成了很多好经验验、好做法,多项工作实现了了创新和突破,走在全省乃至至全国的前列。市委市直机关关工委在上级的正确指导下,,积极发挥职能,加强工作创创新,围绕”服务中心、建设设队伍”两大根本任务,进行行了一系列探索和实践,取得得了一些工作成果,向各位领领导、学员们做一下简要汇报报:

  1、一年一个主题推进进机关党建工作。从”下基层层促发展”到”两建一带”,,从开展机关作风集中整顿到到”三进两促”,我们每年都都紧扣市委的中心工作,深入入研究、主动对接市委工作大大局,以转变工作作风、提高高党员队伍素质为目标,科学学设计活动主题,精心制定活活动方案,设置目标任务,加加强分类指导,做到有工作机机构、有活动方案、有具体措措施、有推进计划、有检查督督促、有考核评议,推动主题题活动深入扎实开展,取得了了很好的实际效果,得到了市市委的充分肯定和市直各级机机关党组织、广大党员的认可可。

  2、推行机关党组织书书记履行党建责任述职考评工工作。从2016年开始,我我们借鉴县市区委书记履行党党建工作责任述职考评的做法法,与市委组织部联合研究制制定了《**市直机关党组织织书记履行基层党建工作责任任述职考评制度》,在市直机机关各级党组织全面推行了机机关党组织书记履行责任述职职考评工作,确立了”书记抓抓、抓书记”的党建责任落实实机制,有效地调动了市直机机关党组织书记抓党建的积极极性、主动性,强化了机关党党组织书记”直接责任人”的的管党意识和责任,形成了书书记亲自抓、专职干部靠上抓抓、党组织班子成员合力抓的的良好局面,明显提升了党建建工作在整个部门工作中的分分量,有效地推动了机关党的的工作的科学发展和创新发展展。对此项工作,中组部、中中直机关工委先后听取汇报,,省委组织部来**进行专题题调研,都分别给予充分肯定定。

  3、规范市直机关发展展党员工作。按照市委组织部部发展党员工作规程的要求,,对市直机关发展党员工作程程序进行了梳理和规范,严格格了公开推荐、民主票决、备备案审查、全程公示、全程记记实、责任追究等制度,同时时对列为入党积极分子2年以以上才能确定为发展对象、统统一政审材料格式等有效做法法进行了完善,形成了一套完完整、规范、操作性强的工作作规程,进而提高了发展党员员工作的制度化和规范化水平平。

  4、首创新党员培训班班。对党员进行系统的教育培培训,是基层党组织加强党员员队伍建设的一项经常性的重重要工作。针对新党员在思想想上出现党员意识、宗旨意识识不强,缺乏党性锻炼,”前前紧后松”、”前后不一”现现象,机关工委于5月6日--17日在**市国防综合基基地举办市直机关新党员培训训班,分两期对部分20166年以来入党的440名新党党员进行为期5天的封闭式集集中培训,这是我市范围内首首次针对新党员举办的培训,,填补了培训工作上的空白点点。通过培训,使新入党党员员进一步端正了入党动机,坚坚定了理想信念;理清了工作作思路,明确了努力方向;锤锤炼了工作作风,提升了工作作能力。

  5、提升机关党务务干部业务能力。机关党务工工作者是机关党建的骨干力量量和主要组织实施者,党务干干部能力素质的高低,直接影影响到党组织战斗堡垒作用的的发挥,进而影响到市委市政政府决策部署的推进和落实。。为切实提升机关党务干部的的业务能力,机关工委于8月月13日-16日,对86名名市直各部门、单位的专兼职职机关党务干部进行了为期44天的培训。通过邀请省委省省直机关工委领导就中央《条条例》和省委《实施办法》进进行集中学习辅导,组织学员员到市国税局、市国土资源局局、**银行三个党建工作现现场开展学习观摩活动,到***革命老区接受党性教育等等方式,进一步提高了机关党党务干部服务大局、开拓创新新和执行落实的能力。

  6、、增强机关党组织书记履职能能力。”火车跑得快,全靠车车头带”,机关党组织书记由由本部门、单位党员选举产生生,是党员”代言人”、党组组织活动的组织者,是机关党党组织的”领头雁”和”主心心骨”,书记的素质和能力,,直接关系到全市机关党建工工作的质量和水平。为增强市市直机关党组织书记的履职本本领,机关工委于9月23日日至28日,在井冈山干部教教育学院举办了为期6天的市市直机关党组织书记培训班,,共有来自市直部门、单位的的机关党组织书记或分管领导导共44人参加。()培训以以体验互动式现场情景教学为为主要形式,通过听党课、学学党史、谈体会等活动,为推推动全市机关党建工作上台阶阶、上水平提供了坚强保证。。

  7、创新党员发展对象培培训方式。对党员发展对象进进行培训,是党员发展工作的的一项重要内容。机关工委不不断总结近年来党员发展对象象培训工作,自2016年开开始,将市直机关党员发展对对象培训工作纳入市委党校进进行封闭式的集中培训,有效效解决了对党员发展对象培训训工作不系统、资源不足的长长期问题,提高了党员发展对对象培训的工作质量和层次。。两年来共培训党员发展对象象373人,为党组织培养输输送高素质的后备力量奠定了了基础。

  下一步,机关工委委将按照”机关党建工作走在在党的基层组织建设的前头””的要求,围绕贯彻落实中央央《条例》,发挥工作职能,,结合市直机关党建工作实际际,重点在以下几个方面下功功夫:

  1、解决机关干部全全员党员的格局下,进一步增增强机关党员党的意识问题。。在党政机关干部中党员的比比例较高,多数单位接近1000%,机关党员党的意识、、宗旨意识不强。下一步将重重点研究如何增强机关党员党党的意识问题,切实增强机关关党员综合素质,不断适应新新形势新任务提出的新要求。。

  2、解决在机关工作中党党的建设摆位不正的问题。””重业务轻党务”是目前机关关党建工作的普遍现象,也是是长期困扰机关党建工作的问问题。下一步我们将积极探索索新形势下机关党建特点和规规律,摆正工作定位,按照””走前头”的要求,找准党建建和中心工作结合点,把机关关党建职能作用有机地融入中中心工作各个环节、各个方面面,创新载体,落实责任制,,更好的发挥机关党组织协助助决策、促进业务、凝心聚力力、育人助人的功能。

  3、、解决机关党组织和党员”接接地气”难的问题。市直机关关不同于县市区和乡镇街道,,要深入基层一线,中间环节节和层次多,联系服务群众不不够直接。下一步将结合开展展党的群众路线教育实践活动动,围绕转变作风、提高机关关党员综合素质和工作效能,,科学设计活动载体,使广大大机关党员在联系服务基层群群众的过程中增长本领,提升升党政机关形象。

党务干部培训心得体会篇2

  由市委组织部、市直机关工委举办的市直机关党务干部党性教育专题培训班正式开班。我们市直有关部门一行50人将在遵义进行为期四天的党性教育培训,通过四天的理论教学和实地观摩,我学习很多红色历史文化,也增强自己的党性修养。下面是我几天学习的一些体会,不当之处敬请批评指正。

  在遵义会议会址,我们先后参观了遵义会议纪念馆、军委副主席周恩来、军委总参谋部办公室、红军总司令朱德等的办公室。当年,老一辈无产阶级革命家在这里办公学习,运筹帏幄,部署红军如何摆脱国民党军队的围追堵截,将红军引向胜利的道路。这里陈列着一件件历史资料、图片、实景等,在聆听讲解员的描述中,当年遵义会议的场景仿佛历历在目。我认为遵义会议是“实事求是”的精神典范,无论是对五次反“围剿”以来的历史总结,还是对红军下一步军事行动的谋划,亦或是对犯错误同志的批评和对被错误处理的同志的重新起用,无不体现着实事求是的精神。我们要继续弘扬遵义会议实事求是的精神,必须牢记用鲜血和生命换来的历史经验教训,努力使思想符合实际,主观符合客观,自觉把思想从不合事宜的观念、做法和制度中解放出来,从对马克思主义的错误的教条式理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。一切从实际出发,不唯上,不唯书,只唯实;说实话,鼓实劲,办实事。

  在苟坝会址,我们仿佛看到当年那一幕“1935年3月10日的1时,红一军团长林彪向朱德主席发电报主动请缨进攻打鼓新场(今金沙县城)。当时红军总部驻扎在苟坝,军情紧急,晚上便召开紧急会议。会上除了毛泽东,大家都同意攻打。毛泽东据理力争,却不能改变一边倒的局势;之后又以辞去前敌政委来制止,还是不能生效。张闻天对军事是外行,可他是中央总负责,最后拍板以举手表决,少数服从多数的形式做最后决定。结果毛泽东的前敌政委也举手表决掉了,进攻打鼓新场之战箭在弦上。散会以后,毛泽东心情久久不能平静,他想的是红军的命运,革命的前途,决不能让红军再受挫折,遭受重创的红军在遵义战役稍微恢复了一些元气,为了革命的发展壮大,不能再耗损这种元气。毛泽东夜不成寐,已经是深更半夜,他提着一盏马灯走在坎坷的乡间路上,他要去与周恩来商量,要制止这种鸡蛋碰石头的做法。最终周恩来理解了他,张闻天也从善如流,形势的发展也正如毛泽东所料,多路敌军正向打鼓新场扑来。第二天一早又开会,大家纷纷理解了毛泽东,1935年3月11日13时取消了进攻打鼓新场的指令,毛泽东又恢复了前敌政委的职务。” 苟坝会议留给我们如此多的精神财富。例如,作为共产党员要有坚定的理想信念,要有坚强的党性,要有严格的党的组织纪律观念,对党忠诚、在党忧党,这样一种品格,是每一个共产党员应当具备的品格和基本素质。作为共产党员还要有担当,这种敢于担当,敢于负责,也是每一个共产党员应当具备这样的素质,在责任大,任务重的环境下,越是应当具有敢于担当,敢于负责的品格。作为共产党员更要有全局观念和核心意识。苟坝会议毛泽东处于少数的时候,他有一个政治目标,这个政治目标是和党的命运和前途联系在一起的,它就使得毛泽东有了这样一种担当精神,他作为党的一个高级领导干部,能够在符合组织纪律要求的情况下,找到当时的周恩来、朱德、张闻天,说服了他们,认识到我们党和红军在这个关键时刻,在面临生死存亡的情况下,不仅要正确的处理好民主集中制,理解好运用好民主集中制原则,同时,还需要有一个坚强的领导核心,所以他后来紧接的一个建议,成立了后来的新三人指挥小组,就是要有一个核心,这一点是遵义会议确定毛泽东在党和红军中的领导地位得到了真正的落实。

  娄山关亦称太平关,又被称为黔北第一关,位于遵义、桐梓两县交界处,是川黔交通要道上的重要关口。原名娄关,后称太平关。关名的来历,源于古代对娄山山脉的称谓。它是大娄山脉的主峰,海拨1576米,南距遵义市50公里,在遵义、桐梓两县的交界处,北距巴蜀,南扼黔桂,为黔北咽喉,兵家必争之地。古称天险。关上千峰万仞,重崖叠峰,峭壁绝立,若斧似戟,直刺苍穹,川黔公路盘旋而过。据《明史纪事本末》载,万历年间,总兵刘与播州土司杨朝栋曾激战于此。人称黔北第一险要,素有"一夫当关,万夫莫开"之说。站在遵义市娄山关小尖山顶往下看,四面尽是连绵不绝的大山。不禁想起毛泽东的“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”正是这种大气磅礴的气势才有著名的娄山关大捷。来到纪念碑前,一行50人庄严肃穆,列队高举右手握拳宣誓,这不是普通的宣誓,而是在许多烈士战斗洒下热血的地方,向他们宣誓,让他们知道我们是新时代具有不怕牺牲,不怕困难的共产党员。

  此次学习让我感触很深,要做一名合格的党员,必须要勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对错误的思想和不良现象,开诚布公地提出批评,检讨诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。这既是加强党性修养的重要途径,又是检验一个党员党性观念强弱的标尺。有了批评与自我批评,广大党员就一定能在全面建成小康社会的历史进程中提高自己,完善自己,成为一名真正的共产党人。

党务干部培训心得体会篇3

  今年7月,我有幸参加了单位组织的党务干部培训班,踏着革命先烈的足迹,重温遵义会议的荣光,见证历史的斑驳,感悟时代的沧桑,在遵义的所见所闻所学,带给我内心深深的震动,难以忘怀。

  遵义会议会址在遵义老城子尹路(原名琵琶桥)东侧,原为黔军25军第二师师长柏辉章的私人官邸。我们进入展馆,满怀对中国革命先驱无限崇敬的心情,认真地聆听了讲解员的详细讲解。随着图片、实物、复制品的展示,渐渐穿越近80年的历史烟云,将我们带回到决定中国革命前途的危急关头——1935年元月,中国工农红军第一方面军长征到遵义,中共中央在此召开了政治局扩大会议、纠正了王明“左”倾冒险主义的错误,确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位,使红军和党中央得以在极其危急的情况下保存下来,是中国共产党历史上的一个生死攸关的转折点。

  遵义会议,这是一次被赋予极高历史意义的会议,在这次会议中,中国共产党人重新发挥出了守纪律、讲政治,少数服从多数的政治品格,重新开始严肃认真地开展党内政治生活,从而为我党找到了正确的行进方向,为红军打开了通向胜利之门的道路,充分显示出了中国共产党领导的政治智慧和政治魅力。

  遵义会议是党内政治生活正常化的集中体现。会上,每个人都可以充分发表意见,对党和红军的战略方针提出不同的看法,指出博古、李德等人的错误路线。在这次会议中,大家都是本着对党负责、对红军负责、对人民负责的态度,帮助同志纠正错误、解决问题,此后,虽然解除了博古和李德的军事指挥权,解除了博古的党的最高负责人的职务,但是他们依然作为党中央领导同志,和党同甘苦、共患难。在遵义会议之后,每次遇到重大战略方针调整,都是以会议的形式通过集体领导讨论决定,有效维护了党的政治纪律和政治规矩的严肃性,保证了决策的科学性。正式依靠严肃认真的党内政治政治生活,才锤炼了我党严守政治纪律和政治规矩的政治品质,才能使我党不断克服困难,夺取革命的最终胜利。

  古人云:“温故而知新”,在遵义会议的纪念地回顾党的奋斗历程,使大家对“解放思想,实事求是,与时俱进”这一马克思主义的思想路线、精髓的真理性认识更深刻也更具体了,增强了贯彻执行的自觉性和坚定性。

  通过这次参观,给我上了一堂生动的爱国主义教育课,作为一名受党教育多年的共产党员,首要的是树立国家利益、人民利益高于一切的利益观、人生观、价值观。牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。胸怀共产主义远大理想,以高尚的道德情操,带头执行党的路线方针政策,当好走在时代前列的尖兵。

  总书记指出,从严治党必须从党内政治生活严起,严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件。

  当前,我们党正在团结带领带领全国各族人民推进新时代中国特色社会主义伟大事业,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,这需要我们严肃党内政治生活、净化党内政治生态,这是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

  作为一名党员,我要把此次贵州遵义红色之旅作为自己修炼党性、提升自我的一个新起点,把红色革命的精神与传统带回来,在思想上坚定政治信念,在行动上服务广大员工,在岗位上勤奋努力工作,为单位的发展贡献自己微薄的力量!

党务干部培训心得体会篇4

  通过此次为期三周的市第五期党务培训班学习,让我在党务工作创新方面受到很大的启发,明确了今后抓好机关党建工作的方向。该班体现有三个主要特点:一是领导重视,组织周密,内容丰富;二是管理严谨细致,学员自觉遵章守纪;三是学习氛围浓厚,学习效果良好。培训期间,我们主要学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神;以及党的十八大和十八届三中、四中全会精神;党章和党务工作要求、党务工作者能力培养和提升等重点内容。培训采取专题辅导、自学、调研、交流研讨、撰写论文等多种形式进行,在市党校和市直工委的精心组织下,使这期党务培训班得以圆满完成培训了任务,达到了预期目的。本人非常珍惜这次学习机会,悉心聆听了每堂讲座、授课及专题报告,通过实地调研,深刻领会,深感受益匪浅,收获颇丰。我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上,认真汲取培训党务知识精髓,深刻领会专题辅导精神内涵,力求做到“借鉴别人的,联系实际的,结合个人的,形成特色的”。切实感到有很多心得体会,下面主要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的思考角度,来谈谈自己的学习体会:

  一,先简要汇报一下我单位党建基本情况。

  目前,我办(局)设置党组一个,下设一个机关支部。现共有**名在职党员,*名退休党员和*名入党积极分子。今年,我机关支部按照市委和办(局)党组的工作部署,圆满完成了“群众路线教育实践活动”各项工作任务。特别是紧扣以整治四风为重点,以取得实效为着眼点,不断创新党建工作模式、整合服务资源、规范服务行为。激发了机关支部党组织活力,密切了党群关系,形成了教育实践活动与机关党组织建设“双推进”的良好局面。并着重抓好我机关支部延伸开展的“双学、双比、双促进”自选特色服务活动,即开展“学理论、学业务,比能力、比贡献,促作风转变、促效能提高”的活动,来全面带动人防(地震)工作上台阶。近阶段,正在市直工委的指导下,认真组织、全力以赴的按市党建工作部署,积极抓好所承接的市级党员“考绩卡”和“微信党建”两项试点工作任务。

  二,主要谈谈这次培训的学习心得体会:

  思想政治理论水平的提高,是一名党务工作者最根本的需要,培训即是的工作支持。通过这次培训,明显增强了党的宗旨意识,深刻认识到在工作实践中,要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系,来武装自己的头脑,指导、推动党务工作。这三周的培训学习,是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。在学习交流过程中,感触最深的体会是:

  1、提高了政治思想水平,增强了党性修养,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。

  做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识,如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识,特别是依法治国、依法治党的理念,感到非常及时,很有必要。

  现阶段,群众多元化诉求日益增多,作为机关党组织,必须适应新形势、新要求,让党员干部树立服务意识,转变工作方式,创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党建工作也要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的角度思考问题,才能够紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。

  通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,夯实了“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强,党性修养了得到进一步加深,组织纪律观念得到了进一步加强,优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者,必须始终坚持党性锻炼,带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章,必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列讲话精神来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

  2、更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。

  作为党务工作者,在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时,要尽可能争取领导层的大力支持,要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议,汇报沟通。譬如:我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法,对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防(地震)业务等方面的理论知识培训。着力强化党员服务群众观念,提高适应新形势下服务三县一区人防(地震)基层、服务群众的工作能力,着力打造特色党务、党建品牌。

  党建工作常常被认为是务“虚”的,因为党建工作时常繁琐,基础性的多,幕后的多,与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待,更要比别人多一点激情,多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效,能够推动党务工作实践,这才是的境界。

  通过本次党务培训,使我拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,明确了今后的工作方向。在思想上感到,作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识,把机关党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,辛勤耕耘。只有这样,我们的机关党建工作才会更有希望,才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。其实在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进机关党建、党务工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践,才会有突破、有创新、有发展。

  3、加深了了解,交流了经验,收获了友谊,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”营造了良好氛围。

  这次市第五期党务干部培训班的三十多名学员,来自不同的单位、不同的工作层面,很多学员长期从事党务工作,有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课,一起就餐,一起活动,通过经验介绍和研讨等方式的交流沟通,达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的。

  在20余天的学习生活中,同学们结下了真挚的友谊。同时,也为下一步开展“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的准备工作营造了良好氛围,作了很好的铺垫,对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们还充分利用休息时间,在业余活动中进一步互帮互助,相互借鉴。进一步总结出了,做好党务工作,就要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源和各方力量;要借力发力,借力打力;要带头坚持民主集中制,不要“越位”,更不能“无位”;要当“班长”,不当“家长”;要搞团结,不搞“结团”;解决机关党组织和党员“接地气”难的问题,要科学设计活动载体,跳出党建抓服务,抓好服务促党建,融入群众接地气等适应新形势下的机关党建工作新方法。

  三、这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,更是一段弥足珍贵的人生经历。

  对党务工作者来讲,培训即是的精神“食粮”。因为学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。

  通过这次培训,在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,一步一个脚印做好机关党建工作。目前,“重业务轻党务”是机关党建工作的普遍现象,也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律,摆正工作定位,找准党建和中心工作结合点,把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面,创新载体,落实责任制,更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。

  通过把这次培训调研、探讨的经历成果,统筹运用到整合单位人防(地震)各类资源上,通过机关党建、党务工作,高标准创新党员服务方式,把人防(地震)党建阵地资源充分利用起来。切实为党员、居民、群众搞好服务。依托单位党组、机关支部现有力量,和三县一区内大型企业、事业单位沟通商办,着力对人防(地震)业务区域内物质资源、人才资源、组织资源进行科学的整合布局。为群众提供便捷、周到的服务,使人防(地震)资源得到更大程度利用,使党组织、党员的服务能力得到限度的发挥。消除服务盲点和薄弱环节,延伸服务触角,着眼于提高机关特色服务党建、党务工作水平,努力激发机关党组织工作活力;继续致力于夯实服务群众的业务基础,精心打造并树立具有人防(地震)服务特色的品牌形象。

  我机关支部将尽力搭建党员干部发挥服务群众作用的有效平台,扎扎实实把全体党员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。认真践行“三严三实”要求,梳理思路,努力探索、提升市级人防(地震)业务的工作水平。切实做到:改进作风不可能一劳永逸,作风建设永远在路上。坚守共产党人的精神追求,常补理想信念之“钙”。真正“扎紧”制度的笼子、构建改进作风的长效机制。着力加强机关效能建设,真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气。我们要以群众教育实践活动成果为抓手,不断增强全体党员干部归属感和自豪感,共同为创建一个崭新的人*(地*)工作局面而不懈努力。

  虽然党务干部培训班结束了,但党务工作是新的开端!具有人*(地*)特色的党建、党务工作服务品牌,将闪亮呈现,将为助推我市经济社会又好又快发展,积极主动地发挥更大的人*(地*)部门社会职能作用。不断为XX市的良性发展而添砖加瓦,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出新的更大贡献。

党务干部培训心得体会篇5

  按照学院统一安排,我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂,但内容充实,注重实效,尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻,切中要害,为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训感受总结如下:

  一、通过培训,充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。 

  目前,我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性(骨干)高职院校;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如,思想作风方面存在:1、理论素养有待提升,注重学习提高自身素养的意识不强;2、干事创业的激情缺乏;3、本领缺失,创新能力差;4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在:1、协调、沟通做的不够,工作上的衔接、协调不够;2、工作上的浮漂表现比较突出,不深入、不具体,不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量,是学院改革发展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门员工做好工作,用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学院的两个提高,抓住时代赋予我们的两个机遇。

  二、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。

   罗书记在培训会上一再强调,中层干部要学好知识,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学院交办的各项工作任务。 

  三、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 

   一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。 

  二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 

  三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 

   四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得尊重的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。 

  五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度的具体体现,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流,让我们的学院成为文明和谐的校园。 

   六是加强作风建设,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增强宗旨意识,才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识,才能不断增强使命感和社会责任感,才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态,为学院的发展献计献策,贡献力量。 

  总之,通过这次培训,既增长了知识,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生管理工作,为学院的发展做出自己应有的贡献。

党务干部培训心得体会篇6

  根据《关于举办20xx年xx党务干部培训班的通知》([20xx]xx号)文件精神,我有幸被我单位推荐到党校参加第一期党务干部培训班的学习,与来自各部门党组织的50多名党务干部一起参加了培训。在培训期间,听了各位授课讲师的精彩专题讲座,使我各方面受益匪浅,现我就我培训期间的体会浅谈如下:
  一、认清发展形势,增强学习观念
  组织部副部长、旗直机关工委书记同志的开班讲话,紧密结合实际,给我们提出了具体的要求:1、提高认识,增强学习紧迫感。2、明确任务,增强学习责任感。3、严格要求,增强学习使命感。党校副校长同志结合推进城乡统筹建设现状,做了具体的讲解,引人深思。回想"以党建促发展"这一思路,使我们真正懂得,基层党务工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,探索基层党务工作之路,做一名称职的党务工作者。
  二、学习先进经验,提高理论水平
  在培训期间,我们听了党校老师的《认清形势正确决策科学发展》专题讲座,纪检委老师的《党风廉政建设》专题讲座,党校老师的《努力提高党政机关党员干部执行力》专题讲座,办公室老师的《干部听、说、读、写》专题讲座,党校老师的《***》专题讲座,党校老师的《***》专题讲座,旅游局***老师的《***》专题讲座,***老师的《***》专题讲座。说实话,我作为党务工作者中的一名新生,从来没有参加过这样规范化的培训,在平时工作中,总是觉得摸不着头绪,又觉得没有什么工作可做,也就是说不知道做些什么。通过这些老师的授课讲座,觉得自己作为基层单位的党务工作者,肩上的担子不轻。
  三、注重个人修养,培养良好心态
  作为一名党务干部应如何对待组织、对待工作、对待自己,这是一个十分重要的问题。只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系,才能脚踏实地、心无旁骛地做好工作,成为一名优秀的党务干部。个人觉得应重点把握好三种心态:以忠诚的心态对待组织、以积极地心态对待工作、以常人的心态对待自己。
  以忠诚的心态对待组织,是由党务工作的性质决定的。党务干部是受党的领导并专门从事党务工作的人,必须忠于党,不能对党三心二意,更不能抱以怀疑的态度。忠于党的组织,特别是要在政治上、思想上同党中央保持高度一致,坚决地服从党的领导;忠于党的纪律,严格地按照党的纪律要求自己,不准有任何有悖于党的纪律的言论和行为,忠实地执行党的民主集中制、组织原则和有关规定;忠于党的宗旨,坚持全心全意为人民服务,不谋私利。
  以积极的心态对待工作,是由党务工作的实践性决定的。社会在不断前进,形势在不断发展,党务工作必须随着社会的发展和形势的变化而不断发展,不能停留在一个水平上。党务干部必须跟上时代的步伐,经常研究新情况,解决新问题,总结新经验,开创新局面。积极的心态,根本是要有责任感,有不负重托的压力感和避免淘汰的危机感。关键是要解放思想,更新观念,以新的思维模式、新的思想方法、工作方法探讨社会主义市场经济条件下的党务工作规律。核心是创新,要创造适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度,使党务工作充满生机和活力。
  以常人的心态对待自己,是由党务工作的特殊性决定的。要当好党务干部,让组织信得过,必须保持自己的本色,有一颗平常的心,不好高骛远,不妄自菲薄。要甘为人梯,不为众多的人超过自己而懊恼;要甘于清贫,不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位,应当廉洁奉公,不当贪干部;秉公执法,不当昏干部;真抓实干,不当懒干部;团结奋进,不当散干部。
  四、今后工作的打算
  在今后作中,我将围绕以下几个方面开展工作:
  1、摆正自己位置,与领导通力协作,当好参谋,共同谋划单位建设。
  2、开动脑筋,利用各种形式,搞好单位党务工作。
  3、加强党员教育,要做到一个党员就是一面旗帜,开展好"争先创优"工作。
  4、加强干部教育,搞好单位的党风廉政建设。
  5、建好党支部档案室,展示单位的党务工作。
  以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。通过此次培训,使我提高了自身的思想高度,受益匪浅。不学则惘,无为则殆,这些经验也将指引我在工作岗位上做出成绩。

党务干部培训心得体会篇7

  这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。

  第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,XX县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。

  在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

  第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对XX的定位,XX的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。

  通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

  通过对转变经济发展方式实现XX跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐XX的工作总目标。

  作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

  最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

  第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

  最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍

  部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

  以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为XX人民做出自己应有的贡献。

党务干部培训心得体会篇8

  我有幸参加了在山东大学威海分校组织的为期五天的党的知识培训班的学习,感觉收获颇多。这次的党课学习,不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式,而是采用讲座的形式、通过幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式,使我们不仅在理论上更加了解党的基层工作理论,了解中国历史和世界形势,更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和支部党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:
  一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。
  我是2014年开始接触党建工作的,以前对党建就是感觉到一个认识,那就是党建工作是务“虚”的,具体工作有什么、该干什么、怎么干,一点头绪都没有,通过两年多自己摸索,给同行们交流,在各位领导的指导帮助下逐渐进入了角色。通过这次学习,使我茅塞顿开,深刻认识到这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。区委组织部李部长的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强, 1
  我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而范教授从国际国内形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,更是对我们工作的真实写照,不断的在提醒我们:牢记责任和使命,做好本职工作,做一名称职的党务工作者。
  二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。
  常言道:温故而知新。作为一名组织委员,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次学习采取了脱产的形式,让我们异地学习,不受其他工作干扰,使我们能够专心地重温、学习党建业务知识,听山大的传授从理论到实际结合的运用,与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识,是我再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。
  三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。
  记得百家讲坛上关于 “做” 有这么四句话,那就是“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”。的确,做到这“四做”,世上无难事。通过两年多的基层党建工作,我深刻的认识到在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层
  党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。自2014年机关服务品牌创建工作开展以来,我刚开始把机关品牌创建工作与党建工作分了开来,单纯的搞品牌创建,结果事半功倍,不能很好的达到创建效果,通过与上级领导交流我认识到党建工作作为一切工作的基石,不是单独存在的,任何工作开展都是贯穿其中,是其不可分割的一部分。牛教授在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“机关党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区和谐发展。
  四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。
  通过学习培训,我对党建工作今年工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,弄得自己工作起来焦头烂额,感觉工作很多,但是无从下手,不知道从哪入手,怎么才能明确基本工作程序。通过学习,我认识到基层党建组织建设工作要点要一一展开,才能使党建工作方向更明确。根据本单位、本部门工作实际,对照我们的薄弱环节,大力推进机关党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。基层党建要以加强扩面工作这一重点,以学习型党组织建设、基层组织建设年活动开展、机关服务品牌创建等活动为载体,全面带动党员发展、探索党建工作新机制,全面推进机关党建各项工作的顺序开展。
  区委组织部举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的教授都是从事党建理论教育工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我异常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高机关党建工作为已任,找准切入点,服务育龄群众,服务大局,不断提升我局党建工作水平。

党务干部培训心得体会篇9

  参加县委组织部举办的党务干部能力提升培训,是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。对于我们更好的用新时期组织路线来武装自己的头脑,指导、推动党务工作,有着十分重要的指导意义。在学习交流过程中,感触最深的体会如下:
  温故而知新,接受政治教育有收获,为“激发机关党建活力,推进支部规范化建设”夯实了理论基础。温故而知新不仅是一种学习方法,更是一种独立思考的能力,一种探究的能力。做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。作为一名党务工作者,首先要提高政治理论素养,一方面要在全面、系统、深入学习理论上下功夫,另一方面要在紧密联系实际、深化学习效果上下功夫,知行合一,实现两者有机统一、良性循环。其次要苦练内功,把党支部建设作为机关党建的基础性工作来抓,围绕“四强”目标、摒弃繁琐哲学、着力补齐短板,全面推进党支部标准化规范化建设。只有熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。重任在肩,不懈则成。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识,如对发展党员步骤、党支部工作程序、规范开展组织生活会、干部选拔任用程序、组工信息写作技巧等实用而且理论性强的知识,感到非常及时,很有必要。现阶段,党务工作者必须适应新形势、新要求,通过做好“规定动作”,探索“创新动作”,着眼激发机关党建活力,才能够紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。通过这次培训学习,个人再次接受了一次系统的政治理论再教育。
  知其然知其所以然,坚定工作自信有启示,为“落实全面从严治党,加强基层组织建设”梳理了工作思路。党建工作常常被认为是务“虚”的,因为党建工作时常繁琐,基础性工作多,幕后工作多,与时俱进创新多。党务工作岗从来不是易事,党务工作者必须“吃得苦中苦”,甚至是“苦中作乐”。同时也要有一颗强大的“心脏”,面对挑战敢于亮剑,面对问题勇于正视,最终用实打实、看得见的成绩让这个“虚”务得有水平、有实效,能够推动党务工作实践,这才是党务工作者应有的境界。我们必须要有强烈的责任意识,把机关党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,辛勤耕耘。聚焦中心工作抓党建,围绕建设队伍抓党建,突出服务群众抓党建,扎实推进机关党建体系化发展,提升基层党组织组织力。做好党务工作还要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源和各方力量,解决机关党组织和党员“接地气”难的问题。一是用“严”的标准保质量。从严落实制度,严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活、党员领导干部双重组织生活等基本组织制度,确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏,切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感。二是用“活”的形式保实效。利用互联网、新媒体等手段,适应党员多样化需求,开展“创意”组织生活,探索创建网上组织生活平台,实现“线上线下”同步开展,切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。三是用“常”的惯性保长效。通过鼓励上党课,开展岗位练兵、举办党务知识竞赛等方式,调动党员参与积极性和主动性,增强党员的主角意识,引导党员形成政治生活的“生物钟”,激发个体自觉,形成集体效应,确保组织生活严肃认真、常态长效。注重把基层党建与人大工作深度融合,与中心任务统筹谋划、整体推进,做到目标相衔接、职责相吻合、部署相一致、保障相适应。
  望山远而前行,坚持笃实重行添动力,为深化机关党建“六化”管理,走在前作表率找到了方法措施。党建不仅是党的事业发展基础保障,更是一份有爱有温度、有情怀有高度的工作。这次培训学习是一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,对我们党务工作者来讲,培训即是的精神“食粮”。因为学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。通过今天培训,在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,一步一个脚印做好人大机关党建工作。下一步我们将以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基本遵循,积极探索新形势下机关党建特点和规律,摆正工作定位,找准党建和中心工作结合点,把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面,创新载体,落实责任制,更好的发挥机关党组织科学决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。任重道远须策马,风正潮平好扬帆。

党务干部培训心得体会篇10

        学习是在北京大学(青岛)国际学术中心接受培训,时间为期一周。*的学习课程是由兰德培训中心安排的,他们聘请了多位资深的学者、教授给我们授课,他们从领导艺术与领导能力提升、团队建设、妇女干部如何在经济社会发展中建功立业;从有效的管理沟通到高效的团队建设;从领导风格的训练到管理角色的认同。老师们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,讲得非常生动活泼、风趣幽默,课堂上还时常进行一些互动游戏、实操练习,使我们听得有味,学得轻松,开阔了视野,真是受益匪浅。7天的学习时间,虽然短暂而又紧张,但我感觉学到了很多书本上不曾学到的知识,掌握了一些如何与人沟通的技巧,了解了领导与管理者及其他角色的运用,也懂得了如何充分发挥团队成员的作用提高工作效率。总之,感触很多,体会很深。

  一、通过学习增强了学习的紧迫感和使命感

  参加学习之前,我总觉得自己工作多年,年龄也逐渐偏大,对理论知识的学习更新不是那么迫切,对自己也没有什么更高要求,认为学多学少都一样,只要做好本职工作就行。但此次参加培训*,使我真正感觉到自己的知识实在太少,而需要学习的东西实在太多了。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已远远跟不上形势发展的需求了。特别是当今世界,是一个多极变换的世界,我们要有忧患意识,看到我们距发达国家的距离,如果我们不学习,掌握不了当代最先进的生产力和管理手段,我们就要永远落后于别人,受治于别人。特别是老师所讲的那些课程内容与我们的工作是息息相关的。什么是管理沟通、如何化解冲突、的语言表达艺术、艺术等等,都是工作中很适用的知识。所以,上课时我总是认真听讲、生怕漏听了哪个环节而影响了学习,能够认真做好课堂笔记,自觉遵守*制度,课后还和同事们一起讨论分析。在学习期间我曾想,学习永无止境,人不学习,如同朽木啊!今后一定要加强学习,业余时间多看一些书籍,充实自己的工作和生活,提升工作能力。

  二、对现代领导干部能力要求有了更新的认识

  一是要有坚定的政治信仰。社会主义现代化事业的,就必须真正掌握马列主义、思想基本原理,尤其是系统、全面深刻理解和掌握邓小平志同建设有中国特色的社会主义理论,“xxxx”以及科学发展观。并熟悉党的路线方针、政策,并能融会贯通,创造性地指导实际工作。只有这样,才能更加坚定党的领导,坚定对共产党的信仰,为党的事业奋斗终生。

  二是要有娴熟的理论管理专业知识。一般可分为公共管理知识和专业管理知识。领导干部既要掌握公共管理知识,如社会主义市场经济理论知识,领导科学知识、管理科学知识等,又要熟悉专业管理知识,精通本部门本行业的业务知识。作为一名从事经济管理工作妇女干部,既要熟悉有关国家宏观管理政策,又要懂得如何用微观管理去实践工作。还要运用沟通的知识技巧,更要懂得如何发挥团队作用,适应我市经济发展要求。

  三是要有博学的科学文化知识。唯物主义哲学家说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,*学使人有修养,逻辑修辞使人长于思辩,总之知识能塑人的性格。”现代领导干部要有广博的知识面。现代科技高度发展,科学技术是第一生产力。必须增强科技意识,重视学好科技知识,在改革和发展中充分依靠现代科技的力量。同时,作为领导干部对诸如文学、历史、天文、地理、数学、法律、文化艺术也应有一个基本了解。做到博学多识,通情达理,深谋远虑。

  四是要有丰富的社会生活常识。现代社会是开放和务实的。如果没有丰富的生活工作经验和宽厚的社会生活常识,仍然难以在实际工作中得心应手。现代应注意了解社会风土人情、生活习俗,不同层次类别人们的`思想情感,心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻娱乐等常识。这些对做好领导工作也是很有好处的。

  三、对“团队精神、管理沟通及领导艺术”等内涵,有了进一步的了解和认识

  以前,我认为我们单位不是企业,只需要按照行政单位的管理模式来开展工作就行,工资照发,旱涝保收。什么学习力竞争力、激励理论、愿景管理、生存变革等都与我们个人关系不大。通过此次的培训学习,才真正懂得了一个单位的发展和生存与我们全队的每一位干部都有着直接的关系。一是要爱岗敬业,齐心协力把事做好;二是要发挥个人的聪明才智,树立“队兴我兴”的观念;三是要运用与人沟通的技巧,学会“换位思考”,尊重领导,尊重他人;四是要调动积极性和主动性,增强单位凝聚力。

  四、对今后的工作和学习思路更清晰,目标更明确,方向更坚定

  作为领导干部,要带头树立活到老,学到老的学习精神。勤奋学习,勇于实践,不断提高自己的素质,无愧于党和职工的重托。我们每一个人,不论年龄大小,只要有决心有信心加强学习,就能够达到目标。通过此次的培训学习,本人对自己有了一个更深的了解,同时也对今后的工作提出了更高的要求,决心把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力。做到关注身边的事,关心身边的人;勤于思考,学以致用。以“三个一(个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋)”为目标,做一名称职的领导干部。

党务干部培训心得体会篇11

  几天的培训结束了,时间虽短,但内容充实,几位授课老师从不同层面丰富了我的党建知识,在培训期间学习如何做好党务工作责任、领导者的压力应对和情绪管理等内容,也使我清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和不足之处,通过这次培训学习交流,也使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。领导的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要学习党史,结合实际,探索创新基层党建工作之路。“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,提醒我们:做好本职工作,做一名称职的党务工作者。

  一、要勤奋学习,不断提高素质。

  时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。像蚂蚁搬家那样不断地日积月累,像蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。同时增强党员在党内意识、先锋意识、为党员先进性的体现提供空间,发挥好党组织的作用就是主要途径就是要依靠活动整体推动。作为社区党务工作者,我们及时认真研读学习《中国共产党党员教育管理条例》,深刻领会《中国共产党纪律处分条例》精神,解读解读《中国共产党党员教育管理条例》全面掌握内容,严格执行《条例》规定中党中央关于党员教育的要求,深入贯彻《条例》的精神实质。通过深入学习《条例》,我们明确了今后党员教育工作的目标和方向。

  二、加强党员教育的管理工作

  认真落实三会一课制度,对党员进行经常性教育;开展好主题党日活动,组织党员集中学习、过组织生活和进行民主评议。增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,增强党性,提高素质,认真履行义务,正确行使权利,充分发挥先锋模范作用,为社区建设做贡献,为社区发展献计献策,为美丽家园建设。

  三、提高党员队伍建设质量。

  倡导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,引导党员坚定共产主义远大理想,充分认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,争取做到学懂弄通做实,将理论知识落实到实际行动中,积极开展多种形式的志愿者服务活动,服务社区居民,为建设和谐睦邻家园贡献力量。

  四、保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  对于党员组织关系在本社区,但是仍在就业,平时没有时间参加社区组织生活的党员,我们积极探索新的党员教育管理模式,充分运用网络信息化教育资源,建立党员教育管理网络,及时督促学习积极性不强的党员,通过网络等便捷的方式进行党员远程教育学习,保持党员思想先进、纯洁,保持党员队伍的先进性、纯洁性。

  党员教育不同于其他性质的教育,它是把服从、服务作为教育的基本着力点,把信仰、党性原则、党性修养、使命、责任为作教育的灵魂。我们加强党员教育,引导其树立坚定的信念,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。始终将党性作为党员立身、立业、立言、立德的基石,不断强化对党的忠诚和为党的事业奋斗的信念和信心。要紧扣理想信念、宗旨意识、党风廉政、纪律规矩等内容,把党的科学理论内化成为政治信念和价值自觉,实现党组织发展愿景与党员个人行为逻辑的内在统一。衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做到分析,非常到位。我们要以“为居民真心服务维护社区党组织形象为核心”的思想,认真领悟学习所得,更要融入到实际工作,以提高社区党建工作为己任,找准切入点,服务居民群众,服务大局,不断提升社区党建工作水平。

党务干部培训心得体会篇12

  2019年9月19日至28日,我在北京大学参加了贵州省“不忘初心,牢记使命”主题教育培训班的培训学习,时隔一个月再次参加区教育局主办的“不忘初心,牢记使命”主题教育培训,虽然两次培训的课程不同,但是两次培训的收获颇深,都是进一步了解深入学习贯彻党的十九大精神,进一步提升了党建引领工作的核心,培训主要内容以扎实开展了“不忘初心,牢记使命”专题教育工作,以人民为核心,观看视频“永远在路上”,基层党组织建设工作和“扫黑除恶”专项斗争工作等。
  这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、实地观摩了三线博物馆,重温入党誓词,分组讨论了当前如何践行好“不忘初心,牢记使命”等。作为一名党务工作者,要自觉运用党的理论及科学发展观来指导自己的工作、踏踏实实、勤勤恳恳做好工作,严格要求自己认认真真做好自己的工作。对照“贵州教育精神和贵州教师誓词”,提高了教师师德素养,在以后的工作中,践行誓词内容,认真履职。
  作为学校的保学措施应该做到,首先要加强对在校生的管理:履行好任课教师、班主任和校长的责任。其次是加强对重点人群的关爱:对学困生、留守儿童、家庭困难学生等重点人群要建立台帐,加强思想学习生活方面的。第三是加强对劝返复学学生管理:做好思想沟通,加大关心,采取灵活多样的个性化措施开课,激发爱好兴趣。
  在结对帮扶工作中,要端正思想态度。结对帮扶是我们必须履行的职责,要把结对帮扶户当成自己朋友、亲戚来对待,明确帮扶工作要点。熟悉帮扶户家庭基本情况,做到十三个说得清;结合帮扶户的实际制定帮扶措施。认真开展入户走访解决实际问题。定期开展入户走访,根据帮扶户存在的问题,帮助解决实际困难;帮助转变思想观念和生活习惯;提高帮扶户的认可度和满意度。
  一件小事讲起来简单,但做起来非常繁琐,有的难度还很大,需要我们教师协同作战,各负其责,认真履职,全身心投入,在今后的工作中,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

党务干部培训心得体会篇13

  感谢市局组织此次培训,为我们尤其是县局党务干部提供了一个提升再加油、联动再聚力的学习机会。不到一个月的时间,收获很多、感悟很多、自省很多,在此分享一下个人浅薄的几点心得:

  一、用党建思想指导各项工作

  十九大报告强调:“坚持党对一切工作的领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设五位一体整体推进党的建设各项工作。作为一名中共党员,尤其是一名党务工作者,必须坚持党统领一切,必须贯彻党建思想,用党建思想指导开展党的组织生活,统一认识、统一思想、统一意志、统一行动,把所在机关党支部真正建设成一个有组织、富有战斗力的坚强堡垒。同时,用党建思想指导业务工作,做好单位党组参谋,用党员先进性引领各项业务工作的开展,在“转作风、树形象,保要素、促发展”活动中争先进位。

  二、用法治理念贯穿行政管理

  党的十八大明确提出:“要全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家。到2020年实现依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成、司法公信力不断提高、人权得到切实尊重和保障、国家各项工作实现法治化的宏伟目标。”作为一名基层党员干部,必须要充分理解法律是治国理政最大最重要的规矩,依法行政是党对我们开展工作最基本的要求,也是为人民服务的最基本的底线。尊法、守法、学法、用法,把规范性思维、合法性思维、程序性思维、权义性思维、权责性思维贯彻到每一项工作中,持续创建公平、公正、公开工作局面。

  三、用生态底线规范资源利用

  生态文明建设思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,“既要绿水青山,也要金山银山。宁要绿水青山,不要金山银山,而且绿水青山就是金山银山”的“两山理论”是“山水林田湖生命共同体”的重要实践。“人的命脉在田,田的命脉在水,水的命脉在山,山的命脉在土,土的命脉在树”,作为自然资源全域管理的职能部门,践行“两山理论”,合理开发利用资源,守护“生命共同体”是党赋予我们的神圣职责与义务,也是人民寄予我们的殷切期盼。我们必须一以贯之地坚持生态底线,优化国土空间开发格局,全面促进资源节约,加大自然生态系统和环境保护力度,加强生态文明制度建设。

  四、用廉政准绳树立为民情怀

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,全面推进从严治党,持续深化党风廉政建设。自然资源系统涉及到规划、土地、矿产、水资源以及森林湿地等“山水林田湖草”全域资源管理职能,权力大、责任重、风险多。今年中纪委全会公告第一个提到的就是“资源”领域,“坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。”这就要求我们必须始终把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,更为严格的强化对权力运行的制约和监督,始终高悬廉政准绳,牢固树立为民情怀,立党为公、执政为民。进一步加强党风廉政建设,知敬畏、守底线,筑牢拒腐防变思想防线,改进工作作风。再次感谢市局精心组织的此次培训,我一定在接下来的工作中,将所学的思想、成果、方式传达好,实践好,在“转作风、树形象,保要素、促发展”主题实践活动中,发挥一名党员、一名党务工作者的引领带动作用。

党务干部培训心得体会篇14

  2月19日-25日,我作为一名机关党务战线上的新兵,有幸参加了省局在山东行政学院举办的“全省地税系统党务工作培训班”。

  七天的封闭培训,既有专家学者的金声玉振,也有省局领导的谆谆教导,先进市(县、区)局党务工作实践者的精彩演示,还有到邹平魏桥创业、西王集团进行的对比启示教育,深厚的学习氛围、严谨的管理细节,都给我留下了深刻的印象。

  山东行政学院位于济南美丽的燕子山脚下,与筹建中的山东财经大学隔路相望。学院大门外,几块巨大的直立条石上,镌刻着五个红色的毛体字“为人民服务”,时刻提醒着每一名走出学院的人,时刻不要忘记了中国共产党的这一宗旨。进入学院,迎面有一长条巨石卧于草坪之上,上面是红色院徽和篆书院训:“经世济用,行正致远”。我想,这八个字是对在此学习者的希冀和要求:在学习上,要深读细研更要学以致用,用以指导自己的行动、改造世界;在做人上,要行端影正,立志高远,唯如此才能走得更高更远。

  校园依山而建。沿着蜿蜒的校园柏油路缓缓而上,虽是初春季节,眼中却不乏绿色,塔松、冬青如卫士般一路相随,丁香树、梧桐树等虽新芽未发,却也在积蓄着整个冬天的力量,向上、向四周尽力地伸展着。不远处的燕子山,包围在深黛色的山树中,层层叠叠,也不愧了它“天然氧吧”的美称。真得感谢领导们,寻了这么个地处闹市的世外桃源作为研习之所,我更深刻地体会到了“培训是最大的福利”这句话的涵义。

  管理严谨是我对学院的又一深刻印象。就餐时我发现,无论是局长、处长还是一般同志,都按照餐厅规定一只盘子盛菜一个碗盛汤,吃完饭后也没见像外面的自助餐厅那样剩很多菜、桌上一片狼藉,都是自己端着用过的餐具和皮壳骨刺之类的东西来到回收区,把碗、筷子、盘子分别放在不同的筐子里,餐桌上干干净净,跟餐前没什么两样!

  开学典礼上,省局纪检组长王莉莉同志和学院领导都提到了一条纪律:培训期间不准喝酒,不准相互请吃和吃请,这是省委组织部的规定,也是学员的“雷区”、“高压线”,曾有一名处级干部学员就因此而受到处分。我们这些学员都严格遵守这一纪律,培训活动中我没有看到一个脸红脖子粗、满嘴酒气的学员,我也仿佛又回到了学生时代,浓厚的学习氛围就这样形成了。

  规则面前没有职务和岗位的区别,一视同仁,共同遵守维护,这才是真正有力量的规则!

  这次培训,课程内容安排得很丰富:一方面是党建工作业务。省局纪检组长王莉莉在开班仪式上做了重要讲话,机关党委专职副书记刘键锋就2012年省局机关和系统党建工作要点进行了解读,省委讲师团、省委组织部有关领导就践行社会主义核心价值体系、机关党建工作经验与体会做了精彩报告,包括枣庄市局等8个机关党建工作先进单位做了交流发言。另一方面是党建工作者自身建设,主要是由行政学院的专家教授讲课,包括阳光心态、有效沟通、提高领导干部的执行力、创新思维与管理智慧等。期间,学校还组织收看了电影《辛亥革命》,开展了对比启示教育。

  由于接触机关党务工作时间较短,我对这项工作了解不多,其中也包括了误解和曲解,如机关党建工作可有可无,一不管人,二不管钱,三不管业务,无非就是发展党员、收党费、每年建党节前后表彰优秀党员等等,如此而已。所以,在心理上看轻了这一工作,看轻了这一岗位,有些不以为然。但是,通过几天的学习观摩思考,我在思想深处对机关党建工作有了新的认识,感觉收获很大。我觉得可以用“心明眼亮脚步急”来概括我的感受。

  首先,对党建工作“重要性”有了新的认识。自中国共产党建党之初,党建工作就一直处在一个非常重要的位置上,从星火燎原的“三湾改编”到延安的“整风运动”,从毛泽东、邓小平到江泽民、胡锦涛,每一位党和国家领导人都在党建上提出了明确要求,如“办好中国的事情,关键在党、关键在人”、“不断加强自身建设,推进党的建设新的伟大工程”等,可以说党建事关全局、事关未来,其重要性不言而喻。我认为,只有党务工作者自己首先认识到这一岗位的重要性,才会去热爱它,为它出力流汗,才会干出成绩;只有自己重视领导才会重视,只有自己做好群众才会叫好。

  其次,对党建工作“做什么”有了新的认识。党建工作最基本的两大任务就是“服务中心、建设队伍”,具体到地税部门来说,就是要为完成以税收为中心的任务提供保障,提供动力,注入活力和推动力。要有针对性地开展工作,着力解决三个问题:一是精神不振的问题,要让党员干部树立正确的人生观、价值观,团结和谐、奋发有为,在工作中找到乐趣,学会比较,保持积极乐观的心态。二是能力不强的问题,树立人人皆可成才、人是第一资源的理念,在机制体制上尊重人才、尊重创造,倡导岗位成才,培养一大批善于解决税收难题的管理型人才。三是活力不足的问题,大力倡导“快乐工作、健康生活”理念,建好活动阵地,选好活动载体,多开展一些丰富多彩的活动。最后,对党建工作“怎么做”有了新的认识。王莉莉书记要求,要树立三种理念,强化四个含量。一是树立全面发展的理念,正确把握个人成长与组织需求的辩证关系,把个人愿景与组织目标有机统一起来;二是树立龙头带动理念,充分发挥领导干部的带动作用,“领导抓,抓领导”,“老大难、老大难,老大一抓就不难”。三是树立刚柔并济的理念,既要从严带队,用制度来约束行为,否则就会变成一盘散沙,又要坚持以情带队,实行人性化管理,理顺干部队伍情绪,最大限度地调动工作创新的积极性。强化四个含量,也就要求增强务实的含量,有真情、说真话、办真事;增强服务的含量,多换位思考,多做雪中送炭的事情,适应多层次多样化的需求;增强民主的含量,关于集中党员干部的智慧,发挥他们的聪明才智,让他们在干事创业中体现人生价值,要公开透明,疏通干部职工反映利益诉求的渠道,当好党组织与群众的纽带;增强感情的含量,要以平等的身份交流,不讲套话、虚话,切实解决他们的困难,要做到以理服人、可亲可敬。

  青岛市地税局以创建“为党旗添彩,为税徽增光”党建工作品牌为抓手,融入税收工作全过程,激发基层党组织的内在活力,先后开展了“承诺、践诺”、“三比一争创”、“亮身份、当先锋、树形象”主题实践活动,开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评比活动,打造了“税收大讲堂”、“双百工程大比武”、“税收业务大讲堂”培训品牌,设立了“金点子”、“创新奖”等,激发探索创新的积极性;济南市地税局历下分局强化五个结合,即强化基层党建与集中办公、与中心工作、与队伍建设、与地税文化、与服务群众紧密结合,做到了与中心任务贴得紧、与群众期盼切得紧、与干部心愿扣得紧,成效显著;莱西市地税局则适应集中办公新形势,着力打造以“联合党支部”为特色的系统党建工作品牌,注重与税收管理实践相结合,注重党建文化的导向、激励和凝聚功能;枣庄地税薛城分局开展了“税徽闪耀党旗红”党建品牌创建活动,强化理论教育、道德教育、红色教育和廉政教育,精心选取“读好书强素质、唱红歌振精神、讲礼仪树形象、优服务促提升”为载体,拓展了品牌内涵;莱芜地税莱城分局探索实施“六个一工程”,建设一个堡垒,筑牢一方阵地,树立一批典型,弘扬一种精神,打造一个品牌,服务一个中心;宁津县地税局通过亮牌加压、三学三比、党员谈心活动,完善党建机制,将党建融入税收征管、基层建设和队伍建设,提升能力、创先争优、心系群众,实施“放心、暖心、凝心”工程,带动了全局工作;枣庄市局段培真局长亲自传授党建“真经”,“文化引领、机制保障、活动推进、成果激励”,树立争创一流的共同愿景,建设和谐温馨的地税大家庭,在制度机制上“简政、放权、压担子、激活力”,让年轻干部在一线锻炼、优秀干部在一线培养,领导干部在一线提拔。同时,强化党建阵地建设,开展经常性的创先争优活动,建设学习型党组织;将关心关注干部职工的切身利益为根本,提出了“谁不把职工的冷暖放在心上,党组就不把他放在位上”、“只有落后的领导、没有落后的群众”、“发现问题是能力,主动解决问题是创新”等工作理念,实现了机关党建工作的科学化,带活了全局工作“一盘棋”。这些先进典型为我们做好机关党建工作提供了丰富的借鉴参考资源。

  “脚步急”,就是切实感受到了做好党建工作的责任感和紧迫感。机关党建工作上连局党组,下连职工群众,起着非常重要的桥梁和纽带作用,党组的决策部署能否落实到位、共产党员的先锋模范作用能否得到有效发挥、群众的热切期盼能否得到及时回应,都与机关党建有着密不可分的关系,都要求机关党建有所作为。而从目前形势看,与先进单位相比,与领导的要求、群众的期望相比,我们还有很多工作要做,还存在不小的差距。“在其位、谋其政”,我决心一定要按照省局领导的要求,树立信心,强化责任心,积极争取各方支持,强化全员参与,努力开拓进取,将党建工作提高一个层次,让领导放心、让群众满意。

  这次学习,除了党建业务知识得到了丰富以外,在如何加强自身建设、提高工作生活品质等方面,也颇有收获。

  一方面,要牢记“四个学会”。王莉莉书记的谆谆教导至今在耳畔回响:一要学会坚守,坚守对事业的追求,把党务工作当作事业来做,以扎实的工作业绩得到社会的认可;坚守自己的人格原则和底线,珍惜自己的今天。二要学会放弃,放弃不切实际的欲望,人要有理想但不能脱离现实;放弃浮躁的心态,心境平和自然,踏踏实实地做好每一件事;放弃非分之想,切记:世上没有无缘无故的爱,世上没有免费的午餐,世上没有不透风的墙,世上没有卖后悔药的。三要学会进取,人生苦短,大致分为学习、工作、退休三个阶段,要用工作来体现自己的价值。四要学会低调生活,不要成为网络炒作的热点,学会保护自己。

  另一方面,要保持一份阳光心态。心态很关键:心态决定态度,态度改变习惯,习惯改变性格,性格决定人生。而阳光心态是一种健康的心理状态,是一种高效的、满意的、持续的状态,在这种状态下能对各种境况作出良好的反应,充分发挥身心潜能。我的理解是,顺境中“春风得意马蹄急”,心态自然阳光,关键是在逆境中,保持一种阳光的心态非常难能可贵。面对不如意、面对得失、面对压力,必须换个角度看问题,“塞翁失马安知非福”;有时候就要“听天命”接纳自我、接纳当前的现状,特别是有些问题是我们所无能为力的、不可选择的,比如相貌、比如家庭出身、比如机遇等等。上天没有给我伟岸挺拔的身材,至少还有健康的体魄,比一比那些身有残疾、比一比那些在世界上转瞬即逝的生命,该知足了;我的另一半虽然没有当上“这官那长”,但对我却是一心一意,对家庭充满爱心和担当,该满意了;工作上我虽然没拿“第一”,却也少了那份紧张和压力,有闲情逸致读书、养花,老天是公平的,该开心了。有诗云:春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无烦事在心头,人生都是好季节。再者,世界是过程的集合体,其发展是“波浪式前进,螺旋式上升”,此时你在浪尖但下一刻就不一定,此刻我在浪底但不可能是一辈子,没有经过浪底就不会有浪尖。还有,有时自己以为“怀才不遇”,但“怀才如同怀孕”,小才别人看不出来,大才不用说大家都看得到,有的还是“假孕”—貌似有才,有什么值得叹息牢骚的呢?最后有几句话与大家共勉:自贵者贵人,自贱者贱人;如果你自爱,世界才可爱;学会比较,以己之长比人之短,越比越幸福,以己之短比人之长越比越可怜;世上只有卑微的心态,没有卑微的工作;风物长宜放眼量,牢骚太盛防断肠……

  这几天,我还学到了关于有效沟通的技巧、提高执行力、创新思维等方面的知识,感觉受益匪浅。

  培训结束了,但我的思考却一直在延续。我忽然发现,门外的小草虽然还是一片干枯萋黄,光秃秃枝丫虽然还在寒风中抖动,我却分明感受到了一种积蓄、勃发的力量。哦,春天来了!

党务干部培训心得体会篇15

     此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

  一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性

  培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。使我感到启发很大,受益匪浅。通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

  1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型

  由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

  2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性

  经济形势飞速发展,社会问题日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

  3、拓展眼界学识,完善知识结构

  这次培训听了领导和专家的精彩讲课,使我拓展了眼界学识,完善了知识结构。唐爱玲教授的讲座,使我对科级干部的基本素质和领导能力提升有了深刻的了解;穆娟教授关于弘扬党的优良传统、切实加强党的建设的讲座,使我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认识;叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座,使我对突发事件防范与处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高,拓展了视野;正书记的党风廉政建设讲座,对我们在工作中如何保持廉洁奉公,具有更重要的指导意义。

  特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领导能力》精彩讲座,使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了升华,同时也对我们的工作是一个鞭策,给我们实际工作送来了一把金钥匙。

  通过培训,对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权,转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境,共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习,并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养,培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好,领导不要只是靠权势、职位要求部属,而要展现自己的管理及专业上的才能,让员工能够心服口服。在组织内所做的一切,不能只是为了自己私人的利益,而应以团队为出发点。对不同的员工,要运用不同的领导方式来带领,而不是一味追求齐头式的平等。不论通过何种方式,每年都要让自己感受到吸收了新的信息,有明显的成就,团队利益高于个人利益。作为管理者,还应该用于做出一些有利于全县整体利益的抉择,就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。

  管理者应该善于理解自己,能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解,清醒地知道自己的长处和不足,明白哪些事情是自己擅长的,哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省,才能在各种复杂情况面前做出正确的判断,才能在与同事或下属合作时,得到他人充分信任。

  在发生危机或面临挫折的时候,管理者要能够充分自控,并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括:在高压的环境中,能够控制自己的反应,并且让自己和自己的团队镇定下来,冷静处理问题。

  理解自己的位置和影响力,懂得自己随时都在被他人(上级、下属、其他部门)关注。利用各种机会,通过自己的一言一行影响团队。

  领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。

  二、修身立德,廉洁自律

  做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为领导干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

  三、正人先正己,做事须先做人,提高执行力

  在工作中,要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

  1、以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

  2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

  3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

  4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

  四、树立管理就是服务的理念

  管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”,其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变,转变的过程就是人文管理。以全心全意为职工服务为中心,以全面理解上级领导意图和管理理念为起点,以职工满意为标准,切实把单位的决策、对职工的关怀落实到工作中去,为职工爱岗、敬业、乐业,创造良好的工作和生活环境。

  通过短短两天的培训班的学习,也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的,这次虽然培训时间不长,但效率非常高,必将成为今后工作的“加油站”,为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的领导干部。

党务干部培训心得体会篇16

  2014年8月5日至9日, 我有幸参加了在山东大学威海分校组织的为期五天的党的知识培训班的学习,感觉收获颇多。这次的党课学习,不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式,而是采用讲座的形式、通过幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式,使我们不仅在理论上更加了解党的基层工作理论,了解中国历史和世界形势,更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和支部党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:
  一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。
  我是2014年开始接触党建工作的,以前对党建就是感觉到一个认识,那就是党建工作是务“虚”的,具体工作有什么、该干什么、怎么干,一点头绪都没有,通过两年多自己摸索,给同行们交流,在各位领导的指导帮助下逐渐进入了角色。通过这次学习,使我茅塞顿开,深刻认识到这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。区委组织部李部长的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强, 1
  我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而范教授从国际国内形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,更是对我们工作的真实写照,不断的在提醒我们:牢记责任和使命,做好本职工作,做一名称职的党务工作者。
  二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。
  常言道:温故而知新。作为一名组织委员,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次学习采取了脱产的形式,让我们异地学习,不受其他工作干扰,使我们能够专心地重温、学习党建业务知识,听山大的传授从理论到实际结合的运用,与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识,是我再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。
  三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。
  记得百家讲坛上关于 “做” 有这么四句话,那就是“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”。的确,做到这“四做”,世上无难事。通过两年多的基层党建工作,我深刻的认识到在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层
  党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。自2014年机关服务品牌创建工作开展以来,我刚开始把机关品牌创建工作与党建工作分了开来,单纯的搞品牌创建,结果事半功倍,不能很好的达到创建效果,通过与上级领导交流我认识到党建工作作为一切工作的基石,不是单独存在的,任何工作开展都是贯穿其中,是其不可分割的一部分。牛教授在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“机关党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区和谐发展。
  四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。
  通过学习培训,我对党建工作今年工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,弄得自己工作起来焦头烂额,感觉工作很多,但是无从下手,不知道从哪入手,怎么才能明确基本工作程序。通过学习,我认识到基层党建组织建设工作要点要一一展开,才能使党建工作方向更明确。根据本单位、本部门工作实际,对照我们的薄弱环节,大力推进机关党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。基层党建要以加强扩面工作这一重点,以学习型党组织建设、基层组织建设年活动开展、机关服务品牌创建等活动为载体,全面带动党员发展、探索党建工作新机制,全面推进机关党建各项工作的顺序开展。
  区委组织部举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的教授都是从事党建理论教育工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我异常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高机关党建工作为已任,找准切入点,服务育龄群众,服务大局,不断提升我局党建工作水平。

党务干部培训心得体会篇17

  **月**日到**日,在县直机关工委的精心组织安排下,我有幸参加了县直机关党务干部党建工作创新培训班,作为一名党务工作者,由衷感谢领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,为我们提供了一个难得的学习锻炼的机会。我非常珍惜这次难得的学习机会,悉心聆听了每堂课程,收获颇丰。也切身感受到了浙大“求是创新”的精神和“大不自多,海纳江河”的深厚文化底蕴。五天的培训时间虽短,但却让我汲取到了先进的理论知识和创新思维理念,优化了自身的知识结构,提升了理论水平、业务能力和综合素质,开拓了新的思路和方向。
  这次培训班课程设置内容丰富,针对性也很强,包含了《新时期党政干部理想信念与党性修养》、《传统文化与领导素养》、《党和国家机关基层党组织建设》、《中国共产党章程实务解读》、《坚持和加强党的全面领导》、《法律风险与防范》、《努力提高党建科学化水平》、《情绪管理与压力调试》等课程,更有嘉兴南湖革命纪念馆现场教学。这些课程或与党建理论有密切关联,或与实际工作具体操作有关,或与个人综合能力培养与提升有关,或与每个人的身心健康有关,实用性很强,并且深深受到了革命精神的洗礼。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家,课堂上每位教授专家使用了大量生动的事例,老师的讲解幽默风趣、主题深刻,让我们在轻松的氛围中增长知识,通过通俗易懂、深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化,使自己的思路大大拓宽。以下是我的几点心得体会:
  一是加强学习,提升自我。通过这次培训,我深深感受到“学无止境”的内涵。浙大校歌开头两句便是“大不自多,海纳江河。惟学无际,际于天地”。在新时代里,如果停止学习,必定会落后于人,而在当今社会里,落后就会被淘汰。我深知,作为一名党务工作者,要爱岗敬业,率先垂范,立足党务工作抓落实,承担着义不容辞的职责和任务。在当今,要适应工作岗位,做好本职工作,仅靠热情、激情是不够的,还要不断地学习,不断地积累,所谓“活到老、学到老” ,要树立一种“干中学,学中干”的精神,坚持学习,日积月累,不断掌握和随时更新胜任工作岗位所需要的知识。
  二是创新思维,锐意进取。“创新”是培训的主线。一走进享有“东方剑桥”美誉的浙江大学校门,就被它深厚的文化底蕴深深吸引,尤其是“求是创新” 的校训更是精练地道出了浙江大学奋发进取、开拓创新的优良校风。在整个培训期间,创新理论贯穿培训始终,无论是理想信念与党性修养、机关党组织建设、党章实务解读、党建科学化水平,还是传统文化、法律风险、情绪管理与压力调试等的讲解论述,都彰显出授课教授强烈的创新意识,都深深地影响了我们。通过听教授讲解和个人学习,深深地体会到创新是动力之源,只有创新才能解决工作中遇到的问题,只有创新才能提高工作水平。
  三是完善自我,求真务实。在《努力提高党建科学化水平》讲座中提出要求实,党建工作要虚功实做,在指导思想上求实、在工作内容上求实、在工作绩效上求实。并且要通过学习不断完善自己,还要学会善于思考问题。只有经常思考问题,才能启发自己解决工作中的难点问题。
  读万卷书,行万里路。本次浙大学习,是一次机遇,增加了我的人生阅历,提高了综合素质。学习的结束,是一个新的开始,是一个新的起点。我将以此次培训班学习为契机,进一步坚定信念,发扬实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新工作精神,并在以后的工作中,把学习成果转化落地,努力使本单位党建工作再上新的台阶。

党务干部培训心得体会篇18

  一周的学习期间,我始终在思考,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,如何做一名合格的信访干部?现谈一谈自己的心得体会。做一名合格的信访工作干部,必须要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒4个方面。
  一、当好信访干部,必须始终做到心中有党
  习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义的高度,深刻阐明了坚持党的领导是做好信访工作的根本保证。信访工作是党的群众工作的重要平台,党的领导是做好信访工作的最高原则、最大优势,我们必须坚持和加强党对信访工作的领导,为加强和改进新时代人民信访工作提供坚强保证
  只有理想信念坚定,心中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础。理想信念动摇了,那是不可能心中有党的。我们要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习十八大以来党的理论创新成果,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚。
  目前国家和社会发展过程中还存在很多问题,信访工作人员更是每天都要面对这些问题,但我们一定要有一个基本立场,就是对中国特色社会主义要保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。
  心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要严守政治纪律,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,自觉坚持党的领导,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。
  二、当好信访干部,必须始终做到心中有民
  信访工作是党的群众工作的重要平台,是送上门来的群众工作,信访工作人员必须心系群众、为民造福。大家心中要始终装着老百姓,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡,自觉打掉心里的小算盘。要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。 “当官不为民作主,不如回家卖红薯。”我们信访工作人员,就是要为人民解决实际困难问题的。
  做到心中有民,必须树立良好作风。信访工作都是群众工作,信访干部的形象对于老百姓心中的党风政风形象紧密关联。我们的作风不好,党在当地群众心目中的形象就会大打折扣。所以一定要按照中央要求,继续把作风建设抓好、把群众路线教育实践活动成果巩固好,做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正“四风”问题。
  习近平总书记要求信访工作必须千方百计为群众排忧解难,体现了强烈的宗旨意识、真挚的为民情怀,贯穿了以人民为中心的鲜明主题主线。作为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,我们必须将以人民为中心的发展思想自觉贯彻到信访工作各方面、全过程,切实把信访工作做到群众心坎上,真正聚人心、得民心
  三、当好信访干部,必须始终做到心中有责
  “为官避事平生耻。”干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。信访工作的舞台足够大,党把干部放在这样一个岗位上是信任,是重托,要意气风发、满腔热情干好。
  要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难,不断厚植党执政的群众基础。坚持用群众工作统领信访工作,把群众路线和群众工作方法贯穿信访工作全过程,积极探索实践新形势下密切联系群众工作的有效形式,动员社会力量参与解决信访问题,让党员干部更多地深入基层一线和广大群众中间为群众排忧解难,把党和政府的温暖传递到千家万户。坚持把群众满意不满意作为检验信访工作的第一标准,倾听群众呼声,真切了解群众在想什么、盼什么、要求什么、反对什么,办好听民情、化民忧、解民难的每一件事。坚持把维护群众合法权益作为信访工作的出发点和落脚点,按照“及时”和“就地”的要求,妥善解决关乎群众切身利益的信访问题,切实维护群众合法权益。
  四、当好信访干部,必须始终做到心中有戒
  我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到法定职权必须为,法无授权不可为,保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。
  党的十八届四中全会提出要全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。依法治国的根基在基层。信访干部要做学法尊法守法用法的模范,善于运用法治思维开展工作。要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,做决策、开展工作多想一想是否合法、是否可行,多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果,自觉当依法治国的推动者、守护者。
  廉洁自律是共产党人为官从政的底线。鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。要始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,慎重对待朋友交往,时刻检点自己生活的方方面面,不断体会和弘扬先人传承下来的传统美德,为为人处世、安身立命提供重要启示。

党务干部培训心得体会篇19

  为全面落实从严治党向基层延伸,进一步提高基层党建工作水平,全面贯彻立德树人,办好人民满意的教育,在局党委的引领带头下于2019年4月17日,举办了为期一天的首期基层党务工作者培训。作为一名基层党支部书记,现就本次培训谈如下客观认识:
  一、党建工作在教育和大局工作中的定位问题
  近年来,基层党建工作要求高,任务新特,别强调党建对教育教学工作的引领作用。对此,针对基层党建工作与教育严重脱节,教学质量效果不显著问题,党建工作能否在实际中发挥应有的作用,关键是如何定位,有位则要有为,作用从党支部的地位而来,我个人认为,党建工作主要定位在建言献策,把关监督,号召凝聚,带头示范,真抓实干五个方面。
  建言献策,通过榆林市第六小学党支部书记刘玉靖带头下,学校教育教学工作取得显著成就的事例,证明只有充分发挥支部职能,才会正真促进教育教学的欣欣向荣。“一名党员,就是一面旗帜。”党员同志永远是走在时代前列的先进人士,汇集党员的建议良策教育工作定会新上台阶!
  把关监督,这是党建工作的一项重要职能,基层党建工作,要将各项规章制度、廉政建设、工作质量,严格把关,加强监督,才能有效确保广大教师积极求取,杜绝懒散漫不良作为,保证教师队伍的先进性,最终铸造高尚师魂,迎来教育发展新风。
  号召凝聚,通过党建工作活动的诸多形式和内容,党员干部的积极宣传,才能团结一致,为实现教育工作在思想统一,工作热情和砥砺奋进方面提供坚实的基础。
  带头示范,局党委带头各个支部引领教育工作正式拉开帷幕,支部也必将带头示范各项工作落到实处把党员干部放在中心位置,绝不是口头上是党员,实际上党建工作毫无作用,所以重视党支部及党员们的模范带头作用至关重要!
  真抓实干,党支部传达的工作意见,各学校必须根据实际情况落到实处,必须做到狠抓落实,充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用,为高质量的工作营造向上、进取和谐的氛围。
  二、基层党建工作在规范和进步的征程上
  通过本次实地观摩市一幼党建工作亮点,参观市十四小“红十和美”主题党建阵地活动,市六小的座谈会,经验交流、主题讲座、尹局长掷地有声的讲话,对于基层党建工作,在规范性和今后努力的方向上更是认识诸多,感悟破深。
  日常工作中党建工作往往被认为是虚的,形式主义的,其实不然。党建工作不是片面认识中的宣传相关文件,记政治笔记、“三会一深”,党员组织生活、党员志愿服务、主题党日活动等,而是为其他一切工作服务的领航者、实干者。怎样把建党工作落到实处,这就需要我们在党组织的号召下进一步规范各项工作。对于党建工作的真正效力,只有各学校的支持,配合才能有效保障党建工作规范化,促使党建活动新颖,阵地建设有特色,教学效果见成效。相信,通过今后的努力,我支部党建工作会越来越规范,定会在扬帆启程后进步越来越大!
  总之,这次培训意义重大,内容切合工作实际,针对性强,特别是这些活动生动具体,内容丰富多彩,使我们基层党务工作者受益匪浅,让我也更深切地感受到上级领导对基层党建工作的重视程度。今后,我们更要取长补短,将学习所得更好地融入到我支部实际工作中,发挥党员先锋模范作用,以提高教育支部党建工作为己任,找准切入点,服务教育,服务学校,服务学生,不断促升教育支部工作水平。

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