更新时间：2020-06-10 来源：考试总结 点击：
2023-07-02
2023-03-26
2023-01-03
2022-12-23
2022-10-13
【www.rubber-label.com--考试总结】
花雨中学公开招聘教师规定
近几年来我校生源不断增加，学校办学的规模进一步扩大，教师严重缺编，故今年学校将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全社会公开考试、严格考核、择优聘用优秀的教师。为广泛引进优秀的教育人才，充实、优化教师队伍，严把教师入口关，特制订如下规定：
一、成立招聘教师工作领导小组
组长：z 副组长：zz
成员：zz
二、招聘的条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业。
2、正规全日制院校本科毕业生、外语水平达四级以上（体育、艺术等专业毕业生外语水平达三级以上），外语专业毕业生外语水平达专业四级以上。在各类教育事业单位从事教育教学、男40岁、女35岁以下，中学一级以上职称，大学本科以上学历的骨干教师。
3、身体健康（有医院体检证明）。
4、具有相应层次的教师资格条件。
三、所需教师岗位数（共计16人）
语文1人数学3人外语2人物理2人化学1人历史2人地理2人体育1人音乐1人计算机1人
四、招聘工作步骤
招聘教师分两个阶段进行：
第一阶段：3月份招聘全日制院校本科毕业生
第二阶段：7月份招聘骨干教师
招聘领导小组招聘教师应按如下程序操作：
1、到大专院校考察毕业生，接收毕业生推荐材料，或到高考阅卷点接收骨干教师自荐材料、面试。
2、笔试：
获准笔试的应聘毕业生或骨干教师由学校组织命题、制卷、分科进行考试，统一阅卷。
3、试教：
各教研组负责组织应聘教师在校进行试教。
4、凡通过考试——笔试——试教入围者，学校领导将进行谈话、考核，有必要者进行外调，由招聘领导小组根据当年的编制情况，择优聘用。