【www.rubber-label.com--活动总结】

到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。本站今天为大家精心准备了集团作风建设年活动总结，希望对大家有所帮助!

　　集团作风建设年活动总结

　　为进一步落实全面从严治党要求，深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神和推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，结合“转变作风建设发展环境建设年”活动，按照镇党委政府及镇纪委的工作要求，根据本村实际，
　　工作总结如下。
　　一、主要做法
　　(一)明确目标，务实推进。广大党员干部要严格按照实施方案要求，扎实开展转变作风改善发展环境建设年”活动，重点查找并解决工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题。对发现的问题，要制定具体的整改措施，一个一个加以解决，彻底整治履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等方面的问题，整改过程中决不能避实就虚、避重就轻、虚于应付。
　　(二)持之以恒，确保长效。开展转变作风改善发展环境建设年”活动是一项艰巨的任务，广大党员干部要以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓好落实，敢于担当、敢于较真，抓常抓长、抓实抓细，促使党员干部真正做到勇于担当、为政善为，恪尽职守、积极作为，大力宣传教育群众，养成爱护和保护环境卫生的好习惯，确保全村的人居环境得到很好的改良，树立“青山绿水就是金山银山”的保护环境理念。
　　二、问题整改落实情况
　　按照镇党委政府的工作步骤和要求，我村通过村全体党员、“两委”成员及村干部在转变作风改善发展环境建设方面的自查方式，把作风问题找细、找准、找到位，靠实责任、建立清单、逐项销号、抓好整改。
　　(一)理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，一般通读多，重点精读少，学习笔记不细致。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用所学理论指导实践工作的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，要以理论知识促进工作作风的转变。
　　整改措施：一是要加强理论知识的学习，按照本村制定的学习计划认真扎实的开展学习并做好学习笔记;二是要系统的学习理论知识，不能上级要求学习的就多学点，不要求学的就少学点，学习要有针对性，重点要精度，要有“挤劲”和“钻劲”;三是对政治理论的实质精神理解要深刻，要做到学以致用，用所学的理论知识有针对性的进行实际工作，要立即整改并长期坚持。
　　(二)保护环境意识不强。群众在以往的生活习惯中，已经形成胡乱丢弃生活和建筑垃圾的意识，造成人居环境差，村庄内外和村内各个巷道、沟渠垃圾满地都是，大风一刮，塑料袋漫天飞舞，臭气熏天。给村民正常出行带来极大的不便，主要原因是没有养成将生活垃圾投到固定垃圾堆放点的良好习惯，缺乏保护环境的强烈意识。
　　整改措施：结合“全域无垃圾”活动，村“两委”认真召开会议，讨论研究“全域无垃圾”活动方案，根据本村实际，制定具体的实施工作计划，通过喇叭，微信平台和发放宣传资料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增强广大村民提高保护环境的意识，对部分乱扔垃圾，经过批评教育后任然屡教不改的村民，给与一定的惩罚，要立即整改并长期坚持。
　　(三)对干部作风出现的苗头性、倾向性问题不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰触具体问题。工作作风不实，个别村干部责任心不强，职责范围内的工作完成不够细致，存在推诿扯皮现象。有的人只做眼前文章，领导面前一个样，群众面前一个样，不能很好的联系群众。个别人的工作不摧不干，本该一天完成的工作一个星期甚至都完不成。有的工作不扎实，有布置、无回音，层层签批却不抓落实立。
　　整改措施：一是 要克服“老好人”思想，对党员干部身上的缺点毛病要及时制止批评，对群众反映的热点难点问题及时处理解决。二是要努力改进工作作风，贴近群众，深入基层、深入一线，坚持做到知实情，出实招，办实事，在求实效上下真功夫。三是要强化制度落实。将制度落实同实际工作紧密结合，增强以理想信念激励工作的自觉性，逐步实现用制度的刚性来约束规范党员干部行为，要立即整改并长期坚持。
　　三、取得的成效
　　经过扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，我村的作风建设取得明显成效，尤其是村“三委”人员，彻底改变了以往的不好工作作风，在开会的时候踊跃发言，大胆剖析个人问题，查找原因立即整改落实。全村的人居环境得到大大改善，生活垃圾乱丢乱放现象不存在。
　　四、下一步工作打算
　　(一)明确任务，继续推进。广大党员干部要严格按照实施方案要求，扎实开展转变作风改善发展环境建设年”活动，重点查找并解决工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题。
　　(二)继续持之以恒，确保长期推进。开展转变作风改善发展环境建设年”活动是一项艰巨的任务，广大党员干部要以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓好落实，敢于担当、敢于较真，抓常抓长、抓实抓细，促使党员干部真正做到勇于担当、为政善为，恪尽职守、积极作为，大力宣传教育群众，养成爱护和保护环境卫生的好习惯，确保全村的人居环境得到很好的改良，树立“青山绿水就是金山银山”的保护环境理念。

　　集团作风建设年活动总结

　　今年以来，区招商局认真贯彻市、区“作风建设年”活动要求，紧紧围绕全市“四个城市”建设和区委“一五八二”思路举措，紧扣“主动作为、主动担当、依法作为”主题，大力弘扬“四种精神”，确立了“以党建工作为统领、以作风建设为突破口、以招商引资工作为落脚点”的工作思路，全力抓项目、抓服务，提标准、提能力，不断锤炼党员干部务实扎实、攻坚克难、担当实干、主动奉献的工作作风，通过深入开展“作风建设年”活动，细致寻标对标提标达标，取得明显成效，招商引资工作再上新台阶。
　　一、加强教育，提高干部队伍的思想政治素质
　　一是强化政治理论学习。在内容上，当前主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记的重要讲话，同时，还要学习党章和党的历史等;在方式方法上，要做到丰富多样;在措施上，建立干部理论学习的激励约束机制，加强对学习的管理监督和考核;在效果上，要做到“精”和“用”。
　　二是经常性地开展专题教育活动。要针对不同阶段领导干部作风建设中存在的不同问题，经常性地开展一些专题的党性党风学习教育活动，突出针对性、实效性。
　　三是注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育。开展“廉勤兼优”党员干部和“廉内助”评选活动，使广大干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。
　　二、突出整改，着力解决群众反映强烈的问题
　　要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度，结合自身特点，到基层单位、到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题，有的放矢，对症下药，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。
　　三、强化监督，健全监督管理体系
　　一是健全监督网络。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。必须重视党内监督尤其是班子内部监督。严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风。群众监督具有直接性、广泛性和有效性的特点，应充分发挥人民群众、社会团体、民主党派的监督作用，努力拓宽群众监督渠道，广泛了解群众对领导班子和领导干部的作风建设评价。同时还应加大新闻舆论监督力度，强化舆论开放度，通过制定有关制度，确保其正常发挥监督作用。
　　二是实行全程监督。着重解决现行监督滞后问题，必须把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督，做到领导干部的权力行使到哪，领导活动延伸到哪里，对他们的监督就延伸到哪里，包括八小时以外的主要表现。
　　四、建立长效机制，深化制度建设
　　在提高自身素质方面，建立健全政治理论学习制度，聘请专家定期讲课与知识更新制度;在作风方面，建立健全调研制度、优质服务制度;在决策方面，建立健全决策程序制度，包括决策前的调研考察制度、决策中的论证征求意见制度，决策后的督办落实制度;在保持班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度;在约束方面，建立完善和实行谈话提醒制度、组织部门与纪检部门联系通报制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等;在生活作风方面，认真贯彻执行中央关于党风廉政建设的一系列规章制度。通过建立完善相关制度，使领导班子和领导干部的工作更加程序化、规范化，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。

　　集团作风建设年活动总结

　　根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我馆党支部高度重视，精心安排，在全馆扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合文化工作实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全馆广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全馆在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我馆开展“作风建设年”活动工作总结如下：
　　一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织
　　在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我馆党支部高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
　　一是抓组织领导。县委作风年建设活动会议之后，我馆党支部及时召开专题会议，认真学习和贯彻落实县委《关于在全县开展“作风建设年”活动的安排意见》，研究部署作风建设年活动。并迅速开展工作，成立了由馆长任组长，有关领导为成员的作风建设年活动领导小组。以加强作风建设年活动的组织领导。明确工作责任，单位一把手为干部作风建设年活动的第一责任人，全面负责作风建设年活动，确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
　　二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合文化系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施方案。并在各个阶段都先后制定了实施安排，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求全馆各部室分别根据各自的工作实际制定具体的学习计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
　　三是抓宣传教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我馆在活动开始时就组织全馆干部职工召开了 “作风建设年”活动动员大会。馆长王兴荣同志亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进文化馆作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我馆还开展了形式多样的宣传活动。一是利用党支部中心组学习、党员大会、职工大会等形式多方位的进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。
　　二、强化学习，思想认识到位
　　按照活动的《实施方案》和活动计划，我馆迅速在全馆内掀起了作风建设理论学习的高潮。
　　一是领导重视带头学。党支部及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。
　　二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识，在召开动员大会后，馆活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，采取个人自学和集中培训相结合，加强学习力度。并要求每位干部职工在活动中认真抄写学习笔记，至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员干部职工要结合各自工作实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动，把学习教育同创建学习型机关结合起来，切实增强教育的实效性，做到活动工作两不误，两促进。
　　三、活动多样，工作措施有力
　　一是扎实开展主题教育实践活动。活动开始以来，我馆结合文化工作实际,积极搭建活动平台，突出“作风建设年活动，推进文化事业大繁荣大发展”这一主题，“加强学习转作风，争做先锋树形象”主题实践活动做为活动载体。按照县委的安排分阶段推进作风建设年活动，要求单位结合各自的工作实际和干部、职工情况，制定作风建设年活动实施办法，进一步明确了开展干部作风建设年活动的指导思想、工作任务、方法步骤,抓好工作落实。
　　二是广开言路，全力做好意见征求工作。按照“作风建设年”活动实施方案，我馆联系自身工作实际，围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，通过群众谈、基层提、自己找、上级点，采取发放征求意见表、召开座谈会，个别访谈等形式，广泛征求意见建议，查找存在的问题和不足。对所征求意见梳理整理出理论学习方面，党员作用发挥管理等意见建议五类12条，需在今后工作中整改完善。
　　三是加强制度建设，建立长效机制。我馆针对作风建设方面存在问题，召开民主生活会、组织生活会，深入分析原因，精心研究对策，集中落实整改措施，建立整改台帐，健全完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制，机关学习制，群众评议制、责任追究制等制度。继续推行群众文化辅导服务承诺制等，建立形成进一步推动文化工作发展的长效机制。并集思广意，积极开展群众评议。对领导干部工作作风建设进行群众评议，共发评议表50份，评议结果满意平均达到95%，基本满意达到5%。通过落实整改后，我馆作风建设群众测评满意度已达到97%，基本符合群众要求。
　　四、联系工作实际，转变工作作风。
　　通过作风建设年活动开展，我馆结合工作实际，开展实施多方面文化活动，实现活动工作双促进。一是丰富群众文化生活，开展了夏日“周周乐”文艺演出活动。截至目前，共举办文艺演出28场。参加文艺团体28个，观看群众人数达2万多人。演出节目包括**小曲戏、歌舞、乐器等。二是加强单位合作，共同发展文化事业。文化馆与教育、国土、妇联等多家单位携手举办多种形式的文化活动8场，其中有“红歌”演唱会、全国国土日宣传活动、教育捐助活动等，形式多样，内容新颖。三是努力提高群众文化艺术水平，举办多种展览。文化馆多方联系县内外书画名家举办高层次的书画展览5场、摄影展览2场、民间民俗展览2场，参观人数达1万多人次。文化馆立足科学发展，通过各种活动的有效开展，努力推动了文化工作事业的发展，全力服务全县经济社会发展大局;
　　五、取得的主要成绩。
　　一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过学习教育，全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同馆党支部保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
　　二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过群众文艺辅导，各种文化活动，实实在在的丰富了群众文化生活，维护好、发展好群众的利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。
　　三是工作实效，机关效能建设**然成风。自“作风建设年”活动开展以来，全体工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，工作成本进一步降低，发展环境进一步优化。
　　四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“作风建设年”活动，馆委会成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求别人做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，对困难职工家庭问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。
　　通过开展“作风建设年”活动，我馆的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我馆作风建设工作不断地推上一个又一个新的台阶。

本文来源：http://www.rubber-label.com/zj/69301/