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党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部支委成员及党小组长工作责任清单的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 党支部支委成员及党小组长工作责任清单

　　1．组织党课，学习内容以公司职代会精神为重点，了解全局一年来的工作和20xx年工作安排，利用手机APP、微信群等方式宣传到每一位党员，党小组要做好学习记录

　　2．要求以党小组为单位组织观看习近平总书记做的工作报告，要求党小组进行讨论需学习。

　　3. 安排支部委员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，领会中国特色社会主义进入新时代的重要论断，以及我国社会主要矛盾发生变化的新特点，明白“分两步走”战略目标的重要意义。

　　4．认真落实支委每月至少深入党小组1次，通过召开座谈会、跟班写实、参加党小组活动等方式，与党员群众谈心，参加所包保党小组活动。

　　5．组织各党小组根据各班组情况，组织党员重新温习党章，进行全员教育，并做到党员安全教育，防止党员两违现象的发生，支部对小组进行月度考核。

第2篇: 党支部支委成员及党小组长工作责任清单

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划;

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;

　　4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　　支委班子

　　(一)在公司党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议。

　　(二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)参与研究重大问题。具体包括：

　　1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定;

　　2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面年度目标和计划的制定;

　　3.本单位安全生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面制度的制定、修改;

　　4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐;

　　5.本单位大额资金的使用;

　　6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案;

　　7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

　　(四)领导同级工会、共青团组织。

　　(五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。

　　(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

　　(八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。

　　(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。

　　(十)完成上级党组织交办的其他工作。

　　支部书记

　　履行党建工作第一责任:

　　(一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。

　　(三)检查党(总)支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)代表党(总)支部参与重大问题的决策。经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。

　　(六)完成上级党组织交办的其他工作。

　　组织委员

　　支持、协同支部书记抓好党建工作。

　　1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按照党章规定做好党支部改选的准备工作。

　　2.了解和掌握党员的思想状况，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员奖惩的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、奖励或处分的建议。

　　3.按照发展党员工作要求，了解入党积极分子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见;做好对预备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

　　4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。

　　宣传委员

　　履行“一岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。

　　1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

　　2.组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。

　　3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。

　　4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣传栏等宣传工具，办好本单位的宣传阵地，宣传党员群众中的先进思想和典型事例。

　　5.贯彻落实公司有关新闻宣传工作的规定和计划，维护新闻宣传工作的纪律。

　　纪检委员

　　纪委委员履行监督责任：

　　1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

　　2.经常了解并向支部委员会和上级组织如实汇报本单位党员遵守纪律的情况。

　　3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。

　　4.受理群众对党员的检举和控告，协助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行为作斗争。

　　5.对受党纪处分的党员进行考察教育，了解受处分党员改正错误情况。

　　青年委员

　　1.认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。

　　2.教育团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为企业发展贡献青春和力量。

　　3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

　　4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。

　　5.指导、协助本单位工会、共青团积极开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。

　　党务助理

　　1.认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。

　　2.协助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。

　　3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。

第3篇: 党支部支委成员及党小组长工作责任清单

　　为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面从严加强公司党的建设，落实党组织全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系，推动公司党的建设各项工作有效落实。经公司党组研究决定，建立公司各级党组织党建工作责任清单，确保各级党组织、党员和领导干部更好地履行党建职责，加强党的建设。具体如下：

　　一、党组(党委)主体责任

　　(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。

　　(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。

　　(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。

　　(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。

　　(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

　　(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。

　　(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。

　　(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

　　(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。

　　(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。

　　(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

　　(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。

　　(十三)制定、实施企业文化建设规划和计划，建设卓越企业文化。

　　(十四)制定、实施本单位精神文明建设规划和计划，加强企业精神文明建设、道德建设，抓好文明单位创建活动。

　　(十五)做好协调工作，维护企业稳定，促进公司和谐。

　　(十六)承办上级党组织交办的其他工作。

　　二、党组(党委)书记责任

　　(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。

　　(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　　(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

　　(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。

　　(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。

　　(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

　　(七)贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化建设的规划和年度工作计划，提高企业的软实力。

　　(八)每年组织召开党组(党委)领导班子民主生活会，促进领导班子团结，发挥党组(党委)带头人的作用。

　　(九)负责党建工作对外的联络。

　　三、总经理、党组(党委)副书记责任

　　总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。

　　四、其它领导班子成员责任

　　(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。

　　(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。

　　(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　　(五)按照建立基层党建联系点的要求，推进基层党建工作。开展走访调研，听取分管部门、单位和联系点的党建工作汇报，了解联系点党建工作动态，掌握基层党员干部、职工群众的愿望和诉求，指导、督促、检查分管部门、单位和联系点的党建工作，确保公司党建工作目标任务的完成。

　　五、基层党(总)支部责任

　　(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

　　(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)参与研究重大问题。具体包括：

　　1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

　　2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。

　　3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

　　4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

　　5.本单位大额资金的使用。

　　6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

　　7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

　　(四)领导同级工会、共青团组织。

　　(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。

　　(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

　　(八)支持行政工作，围绕生产经营和改革发展，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，建窗口、树典型、创品牌，发挥党员先锋模范作用。

　　(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。

　　(十)完成上级党组织交办的其他工作。

　　六、党(总)支部书记(副书记)责任

　　(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

　　(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　(六)完成上级党组织交办的其他工作。

　　(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。

　　七、党小组责任

　　(一)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习时事政治和科学文化知识，全面提高党员素质。

　　(二)组织和监督党员认真贯彻执行党支部的决议，根据实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，努力完成党支部布置的任务。

　　(三)定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的活动。

　　(四)做好密切联系群众的工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策，了解群众的意见和要求，关心群众的疾苦，并及时向党支部反映，做好群众的思想政治工作。

　　(五)协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的思想汇报，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，并及时向党支部汇报。

　　(六)协助党支部做好日常的党务工作。如对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好党员发展工作;做好对预备党员的教育、考察和转正工作;按时收缴党费等。

　　八、党小组长责任

　　(一)按照党支部的要求，组织好党员的学习。组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。

　　(二)组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配党员工作，指导党员活动，保证完成党支部布置的任务。

　　(三)按时召集和主持党小组会，严格党的组织生活，经常开展批评与自我批评。

　　(四)了解党员的思想、工作、学习等方面的情况，做好党员的思想政治工作，并及时向党支部反映本小组的情况。

　　(五)积极协助支部做好发展党员和转正工作。按时收缴党费。

　　(六)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见要求。

　　九、党员责任

　　(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

　　(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉践行“四讲四有”标准，带动职工为公司发展和安全稳定艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

　　(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

　　(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

　　(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　　(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

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