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第一篇: 发展对象个人现实表现情况100字

　　同志自从被批准为预备党员以来，能够以党员的标准严格要求自己，积极学习党的基本理论知识，踊跃参加党团组织的各项活动，认真履行党员义务，主动向组织汇报思想。学习上刻苦努力，特别是到企业实习后，能把在校所学的知识应用到工作实践中去。在工作中，以高度的责任感、使命感来对待学习和工作。积极向周围的学生和职工宣传党的路线方针政策，让更多的同学和员工了解党的基本知识和新时期的目标及工作任务。

　　同志以高度的热情和负责的态度对待工作，及时地保质保量完成企业交给的各项工作任务，为适应新时期的要求，他不断学习、开拓进取，在提高“三种能力”，即增强全局意识、参谋意识和精品意识的前提下，提高创新能力，把握政策能力和提高工作能力方面很下功夫，并能够学以致用，创新思维，与时俱进。在企业基建期间，主动要求夜间值班，带领实习学生加班加点，不计报酬，成为了企业的优秀员工，发挥了共产党员的先锋模范作用，受到领导和员工们的一致好评。

第二篇: 发展对象个人现实表现情况100字

　　该同志政治表现一向良好，政治站位较高，对党的事业忠诚，工作中主动担当，严格遵守政治纪律和政治规矩。具体情况如下：

　　一、政治忠诚方面

　　该同志时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。该同志积极参加政治学习，读原著、悟原理，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。

　　二、遵守政治纪律和政治规矩方面

　　该同志纪律意识、规矩意识较强，能够严格遵守政治纪律，严守政治规矩，言行举止妥当，遵纪守法，严格自律。能够坚决维护党中央权威，对党中央的大政方针坚决贯彻执行，无与中央精神相违背的言论，对党的政策部署以及单位和组织的工作要求，能够认真贯彻落实执行，能够守初心、担使命，主动担当、主动作为，恪尽职守、尽职尽责，全心全意对待工作。

　　该同志具有较强的组织意识，服从组织领导，服从组织决定和安排。即积极服务组织，也依靠组织，严格遵循组织程序，如遇重大问题，能够及时向组织请示、汇报，不越权办事。

　　在实际工作中，该同志能够自觉维护党的团结，对组织内的同志和身边同事能积极联系，注重团结，不搞派别活动，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

　　该同志能够严格遵守中央八项规定精神，在实际工作中，能够严于律己，廉洁奉公，作风务实，思想成熟，不谋取私利，不乱用职权，坚持勤俭节约，反对浪费奢靡。同时，还监督和带动周围人遵守政治纪律和政治规矩，做到“一岗双责”。 

第三篇: 发展对象个人现实表现情况100字

　　xx，女，汉族，出生于xxxx年xx月，中共党员，籍贯江西，研究生学历，2008年毕业于天津商业大学国际经济与贸易专业，2015年毕业于电子科技大学工商管理专业，并于2008年7月进入分行工作，先后担任华强北支行柜员、个人金融部产品经理、整合营销室副经理、福田区支行营业部副经理，于2019年1月调任八卦岭支行任职支行负责人，该同志政治、思想、工作表现如下：

　　一、思想政治方面，该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。主动加强对政治理论知识的学习，作为支部书记，带头落实“三会一课”，带领支部党员学习十九大会议精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要文件，同时通过学习，提高了自身的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场和信念，并积极运用至工作实践中，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　二、学习、工作表现方面，该同志于2018年到支行工作，先后在福田区营业部、八卦岭支行任职，她积极转型，带领团队努力拼搏，攻坚克难，努力完成分行下达的各项经营指标，KPI完成情况全行排名靠前，为落实好我行大型零售商业银行的战略定位，高度重视小微业务、信用卡、ETC业务的发展，并均按照分行要求落实，按进度完成任务目标。在风险内控方面，针对当前面临的风险形势，为做到举一反三，深刻汲取教训，引以为戒，支行通过晨夕会，经营分析会多次对典型案件进行对照剖析，营造合规经营的良好氛围，支行资产质量良好。

　　三、廉洁纪律方面，该同志认真贯彻执行党和国家的廉政政策，坚决执行廉洁自律准则，以身作则，率先垂范，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥党员领导干部带头作用。一是做到积极参加党支部各项学习活动，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会分行党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好各项规章制度，坚决不踩制度红线，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是深刻领会“一岗双责”，做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。 

　　四、存在不足

　　该同志在基层工作时间较短，取得的成绩与分行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，存在的不足具体表现在一是业务知识的学习缺乏系统性、计划性，对团队的业务指导还不够;二是应对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，工作方法也有所欠佳或欠妥;三是深入调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。

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