党风廉建设工作内容【6篇】

更新时间:2023-05-29 来源:党团建设 点击:

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工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容,包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位聘用劳动者的。以下是为大家整理的党风廉建设工作内容【6篇】,欢迎品鉴!

【篇一】党风廉建设工作内容

  20XX年,我局以党的精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,突出解决经济社会的热点、难点和领导关注、群众关心的问题,认真履行审计监督职责,较好地完成了各项工作任务。

  一、20XX年工作总结

  今年,我局共完成50个项目,查出违规问题金额56.2万元,管理不规范金额56671万元,核减投资额181万元。提出审计建议并被采纳232条,上报审计信息50篇。对审计查出的问题,我局依法作出了审计处理,大部分问题已得到了纠正和改进,有些正在积极整改中。

  (一)以经济建设为中心,突出审计服务理念。一是年初制定审计计划,从服务全区经济建设发展大局出发,把区委、区政府关注、人民群众关心的问题作为审计重点;二是审计人员在审计过程中,明确审计思路,注重从服务经济发展的大局出发来分析问题、解决问题,不断提高财政资金的使用效益;三是审计人员不仅要发现问题,揭示问题,而且要提出解决问题的方法和建议,督促被审计单位建章立制,堵塞漏洞,加强管理,规范财政财务收支行为,从制度和机制上预防违规违纪问题的再度发生。

  (二)以深化财政审计为主线,加强财政预算执行审计。

  今年,我局集中力量,整体联动,紧紧围绕财政资金的收支与管理使用这条线,理清收支渠道,指出了我区财政存在预算编制不够准确、政府性债务负担重、虚减预算支出、往来款未能及时清理、部分单位“三公经费”支出占比较大等问题,查出主要问题金额51032万元,提出了审计建议,促使区财政局不断深化财政体制改革和健全公共财政体系,继续推进财政支出绩效评价,深化国库集中支付、政府采购管理改革,进一步提高财政管理水平。

  (三)以绩效评价为重点,抓好领导干部经济责任审计。

  今年,我局共完成5名领导干部经济责任审计,审计查出主要问题39个,违规问题金额56.2万元,管理不规范金额2961万元,其中:未落实收支两条线和专户管理规定9万元,违规改变项目计划和资金用途5万元,乱收费乱摊乱罚款3万元,超标准、超范围发放补助39.2万元,资金滞留闲置35万元,未执行政府采购117万元,其他2809万元。对审计发现的问题,我局对被审计领导干部应承担的责任作出了实事求是的界定和客观公正的评价,分别向被审计单位提出了整改意见,对违法违规问题依法作出了审计处理决定,促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识,提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平。同时,也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况,使审计结果切实变成干部任用、奖惩等全面考核的依据,也为逐步完善干部考核、评价打下坚实的基础。

  (四)以最大限度减少政府投资资金流失为重点,做好政府投资项目审计。今年,我局共审结政府投资审计项目36个,审计金额1714万元,审定金额1533万元,核减工程款181万元,平均核减率11%。从报审额上看,送审项目以小型零星工程居多,且多数欠规范,核减率相应也较高。审计表明,通过各部门共同努力,我区在政府投资项目的审批、管理、规范项目资金拨付程序、提高资金使用效益等方面不断规范化、科学化。同时,审计也反映政府投资项目在承发包、投资控制等环节存在一些问题,如工程价款高估冒算现象仍较严重;部分工程勘察设计不严谨、施工管理缺位,工程变更随意性较大等。通过工程竣工结算审计,有效地为政府及建设单位堵塞了漏洞、节约了建设资金,同时对投资建设中存在的一些问题,提出了相应的整改意见及建议,区政府对此也予以高度重视,区长多次在投资审计报告上做出批示,针对问题要求整改查办。

  (五)以提高资金使用效益为目的,加大专项审计力度。我局始终坚持以保障和改善民生为重点,不断加大对农业、教育、住房等重点民生资金和项目的审计力度。一是完成了区人大会委托的港口区商务局、港口区住建局、港口区教育局、港口区环保局、港口区农业局等5个单位重点资金专项审计。审计查出主要问题金额2678万元,指出上述单位不按规定使用专项资金、未严格执行收支两条线、应缴未缴税金、未及时进行工程竣工结算等问题,促使上述单位进一步加强专项资金管理,不断提高专项资金使用效益。二是完成了港口区20XX年城镇保障性安居工程、港口区20XX-20XX年薄弱学校改造计划食堂建设、港口区地方政府性债务、港口区“美丽广西.清洁乡村”活动专项资金等4个项目的跟踪审计和专项审计,促使有关单位进一步加强专项资金的使用和管理,确保专项资金使用的规范性、科学性。

  (六)以区委、区政府工作为中心,做好交办的其他工作。一是完成光坡镇人民政府工程欠款审核等工作,理清工程欠款数额,协助区政府解决历史遗留的工程欠款问题。二是对各单位工程项目、物资采购招投标和验收进行监督,不断加强项目建设的“首尾监管”。三是积极开展“美丽家园.清洁乡村”创建活动,全局干部职工先后6次配合区人大对挂钩村光坡镇新兴村进行清理,12次对责任区进行清理。同时,深入到挂钩村和结对帮扶户家,全面细致地了解他们的近况,想方设法地帮助他们解决生产生活中遇到的各种困难和问题,提高他们脱贫致富能力。通过实际行动切实改善干群关系,维护广大人民群众的根本利益,扩大了审计的影响力。

  (七)以创先争优为契机,增强审计创新能力。自创先争优活动开展以来,我局以推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织为目标,以“五个好”、“五个带头”为活动重点内容,及时制定活动实施方案,强化学习讨论、交流沟通等方面相结合,完成了党员承诺、民主评议等规定任务。同时,不断深化以“创新审计服务,提升审计效能”为主题活动的开展,推动审计业务“四个创新”的发展,调动党员干部的积极性、主动性和创造性,使创先争优成为工作的动力,为争创一流的审计工作业绩打下了坚实基础,有力推动了我区审计事业的长足发展。

  (八)以贯彻《廉政准则》为抓手,牢固树立廉洁意识。今年以来,我局以“学习廉政准则,争做勤廉表率”为主题,进一步加强党风廉政建设,筑牢廉洁意识。一是要求全体审计人员强化风险意识,严格控制项目质量风险和自身廉洁从审风险,坚持依法审计,保持清醒头脑,做到警钟长鸣,拒腐防变。二是把审计权力运用这条主线,贯彻于党风廉政建设和反腐败工作,从项目确定、项目实施和项目处理等环节控制审计风险。三是坚持谁主管、谁负责的原则,建立从主要领导、分管领导到股室负责人的三级党风廉政建设责任体系。四是加强内控机制建设,进一步完成项目审理和纪律监督措施,坚持一手抓审计质量,一手抓干部廉政。五是教育审计干部对廉政准则8个方面,规范自己的从政行为。六是严格执行党风廉政建设责任制和审计纪律八项规定,做到审计质量无复议,机关效能无违纪,党风廉政无举报。

  (九)以网站为窗口,加强审计宣传。为了加大审计宣传力度,我局始终把审计简报、审计论文作为开展审计宣传、提高审计影响力的重要途径。一是撰写审计简报10篇,被区政务信息网站录用4篇;撰写审计论文2篇。二是以市审计局审计项目质量检查为主线,进一步规范审计文书、审计程序、审计档案的装订等工作,增强了审计人员的审计质量意识。三是积极参与自治区、市级审计优秀项目评选工作。今年我局向自治区、市审计局推荐了优秀项目,并取得了出色的成绩,其中:荣获20XX年度广西区表彰审计项目1个,荣获全市审计机关20XX-20XX年度优秀审计项目一等奖1个,荣获得全市审计机关20XX-20XX年度优秀审计项目三等奖3个。20XX年3月,我局被市审计局评为20XX年全市审计系统先进集中、全市“审计整改年”活动先进集体和20XX年保障性住房跟踪审计项目优秀审计组。

  (十)以培训学习为平台,提高干部整体素质。今年,我局以学习贯彻党的精神为契机,及时制定学习计划,采取集中学习与自学相结合的学习形式,实行学习抄笔记,体会写心得,开展走出去请进来和内部讨论的学习方法,参加了12次自治区、市级组织的培训,并在局内定期对干部职工进行政治是理论学习和业务知识培训,系统地学习了《审计法》、《预算法》、《会计法》等十多部法律、法规和条例,注重基础知识向技能知识转变,构建了和谐的审计环境和坚固的防范体系。

  二、工作中存在的问题

  面对新形势、新任务,我们也清醒地认识到工作还存在不少困难和问题,主要是:

  (一)审计结果的利用不够充分,审计整改不够及时。被审计单位对审计建议整改落实缺乏积极性,对问题整改信息反馈缺乏主动性。缺少有效方式提高被审计单位对审计结果的重视程度。

  (二)审计工作人员少、任务重的矛盾更加突出。审计工作日益受到上级领导的重视,审计项目数逐渐增加,但我局人员极度缺乏,导致项目堆积,严重影响了审计进度。

  (三)审计信息化水平低。我局现有的审计队伍单一专业人才多,复合人才少,计算机知识和技能尚不能达到计算机审计所要求的水平。虽然近几年通过各种方式优化人员素质结构,审计人员的整体素质有了一定的提高。

  三、20XX年审计工作思路

  20XX年,我们将继续以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,牢固树立科学审计理念,认真履行审计监督职责,充分发挥审计在保障经济社会健康运行、推动完善国家治理等方面的作用,当好公共财政的“卫士”和“谋士”,为实现幸福和谐港口区作出积极贡献。

  一是紧紧围绕区委、区政府的中心工作,服务我区的经济建设,加大对各项工作审计监督。

  二是严格依法审计,严肃查处严重违法违纪问题和经济案件,切实加大对违法违纪问题的打击力度。加强与纪检监察机关、检察机关的协作配合,充分发挥审计工作在党风廉政建设和反腐败斗争中所起到的作用。

  三是抓好跟踪整改,促进加强管理,完善机制。通过审计,发现问题,纠正错误,改进工作,促进政府部门和有关单位加强管理,提高依法行政水平和经营管理水平,减少损失浪费。同时加大对已竣工未及时送审结算的工程跟踪力度,进一步提高政府资金的使用效益。

  四是进一步加强审计队伍建设。不断提高审计人员的政治理论水平和业务知识水平,抓好班子建设、干部队伍建设、制度建设和业务建设,加大业务培训,整合审计资源,培养审计人才。

【篇二】党风廉建设工作内容

  党风廉政建设的具体内容包括:

  1立足教育抓预防,形成拒腐防变教育长效机制。

  加强反腐倡廉宣传教育,是反腐败斗争的一项基础性工作,在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中,该行始终把教育放在首要位置,不断探究拒腐防变教育长效机制,通过开展多种形式的教育活动,切实增强教育的说服力,使广大干部职工进一步坚定了理想信念,筑牢了思想道德防线,增强了拒腐防变能力。

  2完善制度抓预防,创建反腐倡廉制度体系。

  制度建设是预防腐败工作的根本性全局性稳定性和长期性环节,是防腐败工作起到实效的根本保证,是惩治和预防腐败的有力措施。

  3强化监督抓预防,创新权力运行监督机制。

  加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径,是执行规章制度的重要保障。在实际工作中,该行通过突出重点完善手段健全体系,努力创新权力运行监督机制,认真落实监督工作,切实增强监督的制衡力,使监督成为预防腐败的一个有力武器。

  4建立健全防控廉政风险制度。

  要针对重点对象重点领域和要害环节,逐步建立健全风险预警纠错整改内外监督考核评价和责任追究机制,形成一整套行之有效的廉政风险防操纵度体系。

  5健全防止利益冲突制度。

  要进一步完善利益冲突回避制度,重点完善公务回避任职回避地域回避制度;进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商担任公职和社会组织职务等相关制度规定,防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。

  6健全领导干部报告个人有关事项等制度。

  推行新提任领导干部配偶子女从业财产出国境等有关事项公开制度的试点,建立健全对国家工作人员配偶子女移居国(境)外的管理制度,制定配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法。

  党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。其中的要害,就在于各级党委(党组)的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来,是对党的领导干部担当精神的检验。”中央纪委委员驻司法部纪检组组长韩亨林说。

  自党的十八届三中全会决定提出党风廉政建设以来,责任归位和落实工作受到重视。2014年,王岐山先后6次主持召开专题座谈会,7位中央纪委驻会副书记分赴地方调研,都旨在催促落实“两个责任”,尤其是各级党委(党组)要守土有责守土尽责。

  牵住“牛鼻子”落实主体责任,是党风廉政建设和反腐败工作取得有力成效的要害。

【篇三】党风廉建设工作内容

  2021年是建党100周年,也是XXX“三位一体”综合改革XX周年,全党开展党史学习教育,做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求,紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治,切实落实巡察整改工作,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断取得全面从严治党新成效,推动XXX各项工作有序开展。

  一、提高政治站位,传导压实责任

  1.强化理论武装,确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训,着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。

  2.落实主体责任,强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任,落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书,将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查,同落实。

  二、深化纪律教育,培育廉政文化

  3.学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  4.加强提醒警示,做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  5.培育廉政文化,构建清廉阵地。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地,发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能,宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  三、强化重点整治,狠抓巡察整改,优化政风行风

  6.突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作,认真查找问题,完善制度,狠抓整改,强化社有资产监管,持续改进作风,严肃查处腐败和作风问题,强化政治建设,优化政治生态,推动全面从严治社落地生根。

  7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反馈的32个问题,坚定政治方向,牢记政治责任,强化政治担当,全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实,及时召开会议研究部署,成立整改工作领导小组,严格按照巡察整改要求,制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题,要举一反三,从根源上剖析原因,建章立制,实现源头防治,做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖;同时加大执纪监督力度,真正使制度和规矩严起来、立起来,切实做到强标固本、本固标清。

  8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

  四、健全制度机制,抓好风险防控

  9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见,深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,健全风险防控制度,深化源头治理。

  10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度,强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员,合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  11.建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。

  五、严格问责追责,净化政治生态

  12.有效落实好日常监督。XXX党委切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部职工的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

  13.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志,领导班子成员与分管科室负责同志,每年开展廉政谈话不少于2次。

  14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议,及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造XXX风清气正的良好政治生态。

【篇四】党风廉建设工作内容

  20xx年,区审计局党组在区委、区政府和上级审计机关的领导下,根据中央和省、市、区各级纪委关于加强反腐倡廉建设的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,围绕审计抓廉政、抓好廉政促审计,推进了审计机关惩治和预防腐败体系建设。

  一、强化学习教育,筑牢党员干部思想道德防线

  一是开展党规党纪教育。党组中心组制定学习计划,以“四个一”活动为抓手,开展反腐倡廉学习教育,认真学习党的精神;贯彻中央、省、市、区各级纪委会议精神,学习《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪条规;积极参与贵池大讲堂学习,开展干部在线学习教育;扎实推进廉政文化“六进”活动,筑牢廉政教育防线。

  二是开展廉政警示教育。结合创建“学习型党组织”主题教育活动,组织党员干部开展“三个一”警示教育活动,收看警示教育片《四风之害》,组织学习审计署编印的《审计干部反腐倡廉教育警示录》里的审计干部违规违纪案件,以案说法,把警示教育与审计工作紧密联系,加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作,规范审计监督权利运行。

  三是开展廉政承诺活动。开展廉洁自律承诺,年终进行践诺和述职述廉活动,增强党员领导干部遵守廉洁自律自觉性和主动性;认真开展党的群众教育路线学习教育活动,认真查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,互相开展批评,自觉接受社会和群众监督;开展审计组进点廉洁承诺活动,自觉遵守《审计组和审计人员在审计期间遵守廉政八项纪律规定》。

  二、强化工作措施,落实党风廉政建设责任制

  一是强化组织领导。区审计局党组高度重视党风廉政建设工作,坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制,认真落实好局领导班子、科室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制,明确责任主体,严格责任追究,上下联动,层层落实,形成反腐倡廉工作的整体合力。

  二是细化责任分解。按照“谁主管,谁负责”的原则,结合区审计局工作实际,印发了《区审计局20xx年反腐倡廉主要工作任务分工》文件,将反腐倡廉工作任务进行逐条逐项分解,主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责,进一步明确分管领导和科室负责人责任,将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。

  三是加大责任考核。制定了党风廉政建设责任制考核办法,实行党风廉政建设责任制与审计业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩的目标考核机制,半年组织开展监督检查,年底进行党风廉政建设检查考核工作,同时畅通信访举报渠道,公布审计人员违纪举报电话,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,抓出成效。

  三、强化审计监督,发挥惩治和预防腐败作用

  全体干部能够树立宏观服务绩效型审计理念,大局意识和责任意识进一步形成,审计干部能够按照局年度审计计划,各负其职认真加以完成,充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。20xx年度,xx区审计局共组织实施审计项目51个,其中上级审计机关部署项目3个、区政府临时交办项目8个;审计查出主要问题金额6290万元,其中违规金额1198万元。20xx年完成政府投资审计项目18个,送审金额76754万元,审计核减额10115万元,核减率为13%,充分发挥审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。

  一是围绕经济社会发展,强化财政财务审计。重点开展20xx年度xx区本级预算执行情况和其他财政收支情况审计监督。实施了对区信访局、区食品药品监督局、区行政执法局(区市容局)、清风街道办事处、市第八中学、第十中学、区幼儿园等7个部门的财政预决算审计和部门预算执行情况审计;推进财税体制改革和预算规范管理;积极参加全国土地出让金收支和耕地保护情况审计,抽调7名审计人员赴xx县开展异地审计;首次对xx区属5大国有公司20xx—20xx年的财务收支情况开展审计,以及配合区属国有公司重组调整进行审计。对在审计过程中发现的问题,有针对性的提出了整改的意见和建议。

  二是围绕政府重点工程,强化投资项目审计。根据区政府要求对政府投资项目实行审计全覆盖,我局强化政府投资审计管理。20xx年出台了《xx市xx区本级政府投资项目审计监督办法(试行)》,政府投资审计中心招考了3名工程类本科大学生,增加了审计力量,配齐了设备和手段,进一步完善了管理机制,使政府投资审计工作制度化、规范化。今年实施了银海花园、电子园区及机械园区标准化厂房、贵池工业园线路管道项目、罗成路改造项目、殷石花园、乌沙安置房等项目决算审计。20xx年完成政府投资审计项目审计核减额10115万元,核减率为13%,并对政府投资项目提出了进一步规范管理的建议,充分发挥了审计监督作用。

  三是围绕民生工程政策,强化专项资金审计。加强专项资金审计力度,重点开展民生工程资金审计监督。20xx年实施了“稳增长、惠民生”政策落实跟踪审计;开展了对xx区20xx年社会扶养费征收、管理和使用情况审计调查;组织人员开展县级公立医院债务认定工作;完成了由市局牵头实施的城镇保障性安居工程跟踪审计和世界银行贷款生态家园项目20xx年度财务收支和项目执行审计。重点调查了xx区政府所属建设(住房保障办)、发展改革、财政等部门,延伸调查了2个镇街、4个居(村)委会、10户家庭,并对2个保障性安居工程项目的开工、工程建设和质量管理情况进行了检查。

  四是围绕领导干部监督,强化经济责任审计。认真学习贯彻20xx年审计署印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》,进一步完善领导干部经济责任审计监督机制,逐步加大党政领导干部任中经济责任审计力度。20xx年严格执行经济责任审计联系会议制度,拟定审计对象并报经xx区经济责任审计工作领导小组研究决定,我区领导干部经济责任审计对象为6人,分别对区农委、区水务局、区旅委、区建委、棠溪镇、牛头山镇等部门和单位的主要领导干部开展任中经济责任审计。

  四、强化队伍建设,切实提升审计履职能力

  一是加强机关作风和效能建设。认真落实区委、区政府部署的各项中心工作,扎实开展党的群众路线教育实践活动;围绕“三严三实”的要求,查找审计机关干部在“四风”上存在的主要问题,有针对性地制定整改措施;从自身做起,严格财务收支管理,定期公布财务情况,按期报送招待费报表;加强反腐倡廉教育,深入开展警示教育,参与网上评议和民主评议党员活动;继续落实审计公示、报送、反馈、回访四项制度,规范审计人员从政行为;执行审计结果通报制度,主动接受人大、政府和组织纪检等部门监督。

  二是强化审计机关文明创建工作。积极开展文明城市“双创建”活动,号召全体职工从自身做起,争“创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象”;积极参与“三查三评”网上评议工作活动,落实“审计公示”、“审计八不准”、“审计干部执纪反馈”等制度;加强党建和法制建设,组织党员干部走基层、下社区、上道路开展访贫问苦和社区志愿者服务活动;

  三是强化审计干部业务素质。加强教育培训力度,提高审计人员的综合素质。充分利用中心组学习、干部在线教育、集中培训、优秀项目成果交流等载体,重点加大专业领军人才、业务骨干人才的培养力度,促进审计业务知识更新,不断提高审计人员的业务技能和专业素质。加强党建和法制建设,进行了机关党支部换届选举,组织党员走基层、下社区开展志愿服务活动,全局职工参加了全省审计执法资格考试,通过率为100%。20xx年区审计局荣获“全省审计系统文明单位”称号。

  五、存在主要问题

  在廉政建设取得一定成绩的同时,我们也清楚地认识到,与上级要求仍有差距。主要表现在:党风廉政建设宣传载体不够丰富,宣传方式比较单一,宣传平台不够多;全局审计干部职工对政治理论和业务学习不够深入等,这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

  下步工作打算:一是加强党风廉政学习教育。组织全体干部深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,把干部的思想和行动统一到精神上来,促进党风廉政建设各项工作开展和落实;二是组织全局干部学习有关党风廉政建设有关文件精神,增强审计干部责任意识和廉政意识;三是加强监督检查,确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例,着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督,特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理,提高审计干部拒腐防变能力。

【篇五】党风廉建设工作内容

  党风廉政建设工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委五次全会精神和各级纪委全会要求,聚焦中心任务,落实“两个责任”,从严治党,依规治党,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。完善制度建设,落实中央八项规定,强化监督执纪问责,努力营造风清气正的教书育人环境,进一步推进教育系统党风廉政建设工作。

  一、健全反腐败领导体制和工作机制

  1.加强学校领导班子思想政治建设。全面加强领导干部作风建设,努力实现教育系统领导干部作风的进一步转变。严明政治纪律,认真贯彻落实党和国家关于发展教育事业的各项方针政策,始终与局党委在思想上行动上保持一致,确保政令畅通。

  2.认真落实学校党风廉政建设责任制。学校领导班子是党风廉政建设的责任主体,要把党风廉政建设纳入学校的总体规划,同教学、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。学校党组织每年要专题研究党风廉政建设工作,召开党风廉政建设工作会议。学校党政主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设,按照“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求,层层签订目标责任书。

  3.完善学校领导班子民主生活会制度。学校领导班子每学年要召开一次民主生活会,要通过各种渠道广泛征求教职员工对领导班子的意见。在年度民主生活会上对照检查并以书面形式向局党委和纪检组报告履行党风廉政建设主体责任情况。要针对存在的突出问题制定整改措施,限时进行整改。对班子中出现的矛盾和问题,要正确面对,敢于正视,及时化解,切实提高领导班子解决自身问题的能力。

  4.规范学校领导干部廉洁从政行为。学校领导班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守工作职责的要求和规定。严格遵守厉行节约制止奢侈浪费的各项规定。对领导干部违反廉洁自律规定的一些苗头性问题,要及时提醒和诫勉;对顶风违纪的要依纪依法严肃处理......

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【篇六】党风廉建设工作内容

  20XX年,我局的党风廉政建设工作在区委、区政府和上级审计机关的指导下,以全面贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神和中央、省、市、区廉政工作会议精神的总体要求为目标,按照区纪委和上级审计机关的部署,进一步增强审计机关自身“免疫力”,积极探索反腐倡廉工作的新路子,坚持“教育、制度、监督”并举,始终把党风廉政建设作为审计工作的生命线,将廉政建设工作贯穿于审计工作全过程,廉政建设工作取得了明显成效。现将20XX年党风廉政建设工作总结汇报如下:

  一、党风廉政建设工作开展情况

  (一)加强领导,落实主体责任

  一是根据金川区关于落实党风廉政建设的有关文件精神,认真履行“一岗双责”责任制,坚持“一手抓审计,一手抓廉政”,实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是将党风廉政建设工作列入岗位责任制考核内容,与年终目标考核工作相结合,做到与审计业务、依法审计、效能建设等工作紧密结合。坚持在年初的党风廉政建设专题会议上,与各股室签订《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设和纠风工作目标任务同审计业务工作一起安排部署、一起检查指导、一起考核评比,变软任务为硬指标。三是坚持召开专题会议,针对新情况、新问题认真分析研究,制定措施,狠抓整改,不断深化机关党风廉政建设。

  (二)以转变作风为路径,扎实推进“三严三实”教育

  一是制定印发了《金川区审计局关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》,并及时召开“三严三实”专题教育动员会暨“三严三实”专题党课,继续深化“四风”整治,推进作风建设;二是结合“三严三实”要求贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神,以“马上就办”的工作要求查找问题、抓好问题整改,研究和查找单位存在的问题等。

  (三)严格执行各项规定,助推党风廉政建设

  一是重新完善机关考勤和请销假制度,进行定期、不定期开展督促检查,使机关日常工作更加系统规范。二是认真落实“三重一大”的规定,凡重大事项、重要人事任免、重大经费开支和涉及群众切身利益的事项,坚持集体研究决定,做到科学决策、民主决策。三是结合机关效能建设,认真落实岗位目标责任制,促进机关作风的进一步好转。四是认真执行机关经费开支、车辆管理、公务接待等制度,进一步强化机关管理和规范了审计工作,为推进党风廉政建设,防范审计风险,起到了积极的作用。

  (四)加强教育引导,提高拒腐防变免疫力

  逐步完善反腐倡廉教育长效机制。一是局党支部始终把反腐倡廉教育纳入宣传教育工作的总体部署,加强统一领导。二是坚持“每周五集中”学习制度,组织全局党员干部深入学习《党章》、《廉政准则》和同志系列重要讲话精神,引导党员干部牢固树立法纪观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。逐步建立健全符合审计工作特点的廉政教育制度,根据审计人员、审计任务和审计环境等因素,研究制定审计组廉政教育重点和办法,坚持经常性教育与审计现场针对性教育相结合,不断完善审前警示、审中提醒、审后讲评和审计组廉政教育情况通报等,依据《金川区审计局廉洁从审“八不准”》审计工作纪律,时刻警示广大审计人员。三是以典型案例教育审计干部。组织全体审计干部开展警示教育活动。通过观看《四风之害》、《蜕变与悔悟》等廉政教育片,以真实的腐败案例开展警示教育,使审计人员都受到一次强烈的震撼,心灵收到良好的洗涤。

  (五)扎实推进惩防体系建设,切实维护群众利益

  一是全局对审计查明的问题,要深入分析问题产生的原因,更加注重发挥审计作为经济和社会运行“免疫系统”的作用,在构建我局惩防体系,从源头预防腐败上有所作为;二是更加注重发挥宏观性、整体性、效益性、建设性的作用,在完善体制机制上有所作为;三是更加关注大局、关注责任、关注民生、关注绩效,在建立权力制约和约束机制上有所作为,推进党员领导干部问责、行政过错责任追究和对损害群众利益行为责任追究办法、国家工程建设项目招投标制度、招投标法配套法规制度的建立和健全,切实维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济健康发展。

  (六)加大审计执法力度,提高审计执行力和公信力

  今年以来,我局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下,在区人大会的监督支持下,认真贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议,全面审计,突出重点,强化监督,提升效率和质量,较好完成了各项审计工作目标任务。组织实施审计项目22个,重点完成了全年稳增长政策落实跟踪审计、区级财政管理情况及区水务局等4个部门的预算执行审计、4项经济责任审计、11项政府投资建设项目审计以及3项专项资金审计,审计资金总额177884.82万元,审计查处主要问题金额14744.6万元,其中查处违规金额1007.43万元,管理不规范金额13737.17万元;核减投资额1643.27万元;提出审计建议86条。

  二、存在的主要问题

  审计机关廉政建设是审计工作的重要组成部分,我局始终把它作为重要内容纳入到各项审计工作中,今年廉政建设工作虽然有一些成效,但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在:党风廉政建设宣传载体不够丰富,宣传方式比较单一,宣传平台不够多;全局审计干部职工对政治理论和业务学习不够深入等,这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

  三、20XX年的工作打算

  20XX年,我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点,加强党风廉政政策宣传,积极多形式开展廉政文化活动,大力培育廉政文化建设先进典型,提升廉政文化建设的整体水平;继续深入开展以领导干部为重点,开展示范教育和警示教育;针对重点部门、重要岗位、关键环节开展廉洁从政教育,增强廉政风险防控的实效;深入推进预防腐败制度建设,全面推行制度廉洁性评估,加强预防腐败基础制度建设。继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变作风,推进学习型、服务型、廉洁型机关建设,切实做到“为民、务实、清廉”。

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