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对照检查自我剖析整改材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题,正文,落款三部分构成。本站为大家整理的相关的组织生活会对照检查材料，供大家参考选择。

　　组织生活会对照检查材料

根据《关于召开2019年度党员领导干部民主生活会的通知》，对照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中共党党内监督条例》，以党的十九大精神为指导，结合本人的思想和工作实际，进行深刻的反省，现情况报告如下
一、自己的思想学习和风格建设问题。
一是对加强学习的重要性认识不够。平时也重视学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习内容不全面、系统。无论是理论学习还是业务学习，只是表面上浮现不深，党章和习近平同志系列的讲话读过学习，但没有深刻理解中的精神思想，业务学习与实践不结合，理论与实践脱节。
二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，暂时发现问题，平日工作认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，个人相关事项按规定向党组织请示报告。
第三，对党忠诚诚诚实，对党组织说实话，说实话，暂时没有发现问题。我对党忠诚诚诚实，不当两面派，不做两面人，不面对面，不背对面，不在工作中报喜，不报功，欺骗党组织。
四是负责，克服困难，避免矛盾。本人敢于承担责任，虽然不避免矛盾，但贯彻钉子的精神不足，有时工作流于表面，不深入。
五是在新四风方面，本人深入学习近平总书记对四风进一步纠正、加强作风建设等重要批示指示精神。四风方面存在以下问题:一是基层调查频率少，乡村调查过程中存在听现象，没有记录所有问题;二是在职场与同事交流思想少，对同事的工作和生活关心不足;三是辛苦奋斗，勤俭节约的精神不足。工作有时满足于现状，每个班级的奢侈风格。艰苦奋斗意识减弱，抵抗力不强。
六是严格执行廉洁自律标准，自觉抵制狩猎腐蚀，暂时没有发现问题，本人坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公室、住宅、汽车、交通、员工配置、休假等待遇规定，重视家庭、家庭教师、家庭风格，率先执行中央八项规定和细则精神。
七是把党的十九大完善统计体制的配置要求和统计工作结合起来，暂时没有发现问题。本人坚决落实党中央、国务院和国家统计局重大统计改革部署，推进现代化统计调查体系建设。
二、出现问题的原因。
认真分析总结，上述问题的主要原因之一是政治理论学习不牢固，放松了自己党性的锻炼。平时政治理论学习，学不深，抓不紧，精神实质不掌握。二是放松严格主观世界改造，世界观改造抓不紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享受主义和奢侈风格的弦还不够紧张。
四、整改措施和今后的努力方向。
我决心通过这次对照检测，找准问题，抓住出现问题的根源，明确以后努力的方向，谦虚地接受大家的批评和帮助，弥补思想和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自己的综合素质。在今后的工作和学习中，在加强自己职场知识的学习的同时，积极加强政治理论和新知识、新事物的学习，牢牢树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践中下功夫，提高理论学习的效果，实现理论和实际的统一。建立终身学习观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极开展工作，高标准高要求完成各项工作任务。作为共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，努力丰富经验，锻炼各方面的能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力打破烦躁的心情，迎接困难，积极工作。不断改进自己的工作风格和工作方式，提高工作水平。
要进一步释放思想、务实创新，增强实效。进一步加强服务和大局意识，解放思想，追求事实，与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心地向经验丰富的同志学习，努力学习业务知识，扩大自己的知识面，弥补自己的缺陷，改变旧的思想观念，认真审视自己的缺点，克服一些缺点，坚定地确立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献精神。
加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，实现自重、自省、自警、自励，始终严格约束自己。严格遵守和坚决贯彻落实党规党纪、法纪政纪，自觉遵守《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，从思想上构筑抗腐蚀思想侵蚀的坚固防线，增强抗腐蚀的责任感和紧迫感。
也就是说，我以这次组织生活对照检查为契机，不断提高思想意识，继承为民服务的宗旨，解决自己存在的问题，提高履行职务的责任能力，坚定按照以上几个方面的要求，坚定地做好在自己平凡的职场工作。

　　组织生活会对照检查材料

根据区域党工委关于召开组织生活会的统一部署，按照机构一支部的安排，我深入学习新时代中国特色社会主义思想，对照相关要求，紧密联系个人思想和工作实际，深入对照检查、自我分析。现将相关情况报告如下:
一、存在的主要问题。
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，掌握正确的政治方向，提高政治能力，增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。
到区域工作以来，我一直把学习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉讲政治规则，坚决实现两个维护。但是，政治理论学习还有差距。学习理解新时代中国特色社会主义思想还还没有全面的系统，工作和学习的矛盾处理不充分，有零碎的现象，互相轻松的现象，本来认真地逐字学习，但学习的系统性不强，深度不足，雨过地皮湿，记住，记住，记住二是运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上存在差距。习总书记的重要讲话精神思想实践不足，有时完全吃不完，学习成果不应用于工作实践。
(二)履行职责，承担责任。
一是开拓创新意识还不够强。有时候满足于稳定的进步，没有分歧，打破常规，克服困难的锐气不足，工作构想、履行职务的方法缺乏有效的探索和创新，创造性地开展工作还不够。例如，在开展征集地的退休工作中，限于按部就班，解决实际困难时方法少，效率低。二是工作韧性不足。对存在的历史遗留问题有恐惧感，积极研究不足，措施少。
(三)全面严格管理党的责任，严格遵守政治纪律和政治规则，坚持执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。对照中央八项规定及其实施细则和总书记关于作风建设的最新批示精神，个人仍存在作风不足的问题。在工作生活中，只满足不越红线、不接触高压线、对周围细节问题的警告性，在制度执行上不满足问题，达不到不想的思想境界。
二、出现问题的原因分析。
一是理论学习水平不高。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，思想武装不足，看问题，分析问题，解决问题的能力明显不足。二是党性修养的锻炼不够。长期以来，由于工作事务繁忙，党性锻炼和自我净化逐渐放松，存在负面思想，无法站在讲政治、顾大局的高度开展工作，降低了工作推广效果。三是工作进取意识不强。工作根据经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不严格，不能满足发展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
一是加强政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、成长才能、推进工作的首要需求，摆在突出的位置。认真学习理解新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平。坚定理论基础，加强运用理论指导工作的自觉性和主导性，加强对业务知识的学习，加强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提高自己的业务素质。第二，做好各项工作。要树立高度责任意识，积极负责，积极行动，实施各项措施，确保实际效果。三是坚持心系大众，作为民间服务的表率。把大众不答应、不满作为一切工作的出发点和落脚点，敢于善于听取大众的意见，用真心和真心耐心细致地做好日常大众的工作，全力解决与大众切身利益有关的实际问题。四是自觉增强纪律意识。加强党性修养，创造优先表现率，始终遵循党章对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步加强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵守纪律，廉洁奉公，切实按照民务廉洁的目标要求，从自己开始，从小事开始，在工作和生活方面发挥表率和领导作用。

　　组织生活会对照检查材料

根据区纪律委员会、区委员会组织部的相关文件精神，区委员会党校组织召开了2017年度机。会前对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交流，全面整理实行和意见征集情况，深入分析主观原因，实事求是制定整改措施。现在比较检查如下:
一、学习贯彻党的十九大精神总体情况。
结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同时观看现场学。事先发出通知，组织集中收听十九大现场报告会、政治局常务委员会会、十九大报告专家解读等，利用当地资源、会议系统、互联网同步收听的智能手机、网络媒体平台不断滚动报道的机会，组织机构跟进收听，确保大会的情况和精神。二是领导干部领导学。党的十九大召开第二天，专门召开班级会议研究，制定学习贯彻党的十九大措施的会议上，原文学习传达了党的十九大报告，解读了报告中的新思想、新观点、新论断，现场组织讨论发言的各班级成员结合学习、理解和理解情况，认真做好学习笔记，立即写好心得体会，使领导干部走在前列，进一步学习。三是深入一线宣传学。第一时间到基层进行十九大精神宣传，深入扶贫点腰窝村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学校。适时将大会精神融入新的一年工作布局等实践活动，立即用大会精神统一单位思想步伐，凝聚上下共识和意志力，促进单位建设全面发展，全面坚定。
二、题目清楚，。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在的问题。
一是集中学习深度不够。认真贯彻近平新时代中国特色社会主义思想，但学习中理解这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求解，学用脱节现象。二是个别员工学习矛盾突出，有重工作、轻学的思想。总是以工作繁忙、任务重、没有时间学为理由，不能冷静地学习，政治理论的学习效果不明显。三是学习方式不灵活。大多数是根据上级的要求进行的，方法比较呆板、单调，会议时有时照本宣科，对于一些理论文章和政策文件只是泛读，对于十九大报告中提到的热点、焦点问题，缺乏深层次的交流和思想交流，理论联系实际上不深，不透明。
(二)坚持请示报告制度存在的问题。
领导干部个人事项报告监督力度不足。支部班在各种场合，多次强调领导干部要诚实按规定向组织汇报个人相关事项，但仍有个别同志，不重视个人事项，不规范、指标理解错误等情况偶尔出现。对此问题进行口头批评教育较多，进一步监督和管理较少。
(三)对党忠诚诚诚实的问题。
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究尚不深刻，意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，社会上个别负面讨论和负面讨论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不跟进、不转发就可以，以党员领导干部的身份抵制或者宣传正能量二是纪律执行还不够彻底。支部班子可以严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必要内容，但党纪教育效果不明显，党员干部遵守政治纪律、政治规则，特别是组织纪律监督不足。
(四)履行职责的问题。
一是责任担当意识需要进一步提高。工作中有时会感到害怕困难，缺乏深水、破冰、啃硬骨头的勇气。例如，2017年我校从教育中选拔了3名优秀的年轻教师，采用了一定的临时工，在一定程度上加强了基层第一线人员的力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，在大规模接待和高级大规模培训班的召开中，人员少和工作任务重的矛盾，干部加班多，反映强烈，支部班对这种情况很了解支部班采取职场调整、认真工作纪律、加强干部工作评价等措施提高干部职务能力，但距建立科学职务评价机制还有很大距离。二是工伤标准不高。对上级的决策配置可以认真贯彻，但实际思考研究不多，站得不高，看得不远，工作前后紧张，深入细致等现象。面对重大的工作任务，有时会感到害怕困难和疲劳，忽视工作的积极性、积极性、创造性，降低工作标准，满足于不犯错误、能够过去。三是如何在新常态下更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，积极研究不足，措施方法少。有时候工作推广慢，任务不落实，归咎于外界因素，不能从班级本身找原因。
(5)纠正四风存在的问题。
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性需要进一步提高。平时学习自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习，不谦虚学习。二是在官僚主义方面，存在际工作不深入。只要有检查检查就可以，没有检查的催促，做的比较差，在实行具体工作时，不能很好地研究解决问题的方法，只停留在一定的水平上。三是在享受主义方面，有些同志精神上懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神。思想上不求现实，不求深入研究问题，不求工作，不求锐意进取，但求平安，不求消极保护摊位，什么也做不了，得到过。四是奢侈风格，办公住宅是旧工程改造，超标。
(六)严格执行廉洁自律标准存在的问题。一是一岗双责的执行还有差距。支部班子党风廉政建设责任细分分解，但有些成员对党风廉政一岗双责任责任缺乏充分认识，甚至认为党风廉政建设是主要领导人，自己抓住分管工作就行，对分管科党风廉政建设工作不够重视，真正把党风廉政建设放在心上，抓住手上，执行各项纪律二是纪律监督需要加强。抓住制度的执行缺乏一贯、不懈的工作韧性，工作措施比较简单笼统，相关制度的可操作性和实效性需要加强。从源头上预防和管理腐败的措施、方法还不多，权力监督制约的笼子还不牢固。
三、出现问题的原因分析分析。
一是思想不够释放，创新意识不强。因为学习党的基本理论知识和业务知识不足，工作中的思想观念跟不上新形势发展的需要，创新意识不足。个别成员满足工作现状或过度强调客观，认为工作取得了一定成绩，保持现状良好，工作创新和先进意识不足，创新思路和精致需要进一步提高。
二是工作思路不清楚，协调不足。有些成员在统一工作、统一全局发展思路上存在差距。有按部就班，遵守旧的情况。成员之间有本位主义思想，工作协调不足，影响协调，影响干部员工工作积极性和主导性。
第三，服务意识需要加强。个别成员深入大众了解民意不足，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好地处理公私关系，总是重视个人私事，不把工作放在第一位。
四是开展批评和自我批评的自觉性不强。各成员都有自己的管理工作，各自可以在自己的管理工作上全身心投入工作，但缺乏创新意识。更缺乏批评和自我批评的自觉性，有时即使你看到别人的问题，你也认为你在一起工作，不必批评别人的缺点，保持一团和气。
五、整改措施。
1.坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步纠正学风。根据各级党组织的要求，坚持完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势，解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子整体素质和工作能力;提高工作作风，加强服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2.提高服务意识，不断提高班级团结力和战斗力。一是加强支部班子的团结建设。坚持集体领导、民主决策、班级成员之间协商、交流，防止工作中发生纠纷的二是加强支部班级素质建设。加强班组成员的政治修养、道德修养、知识修养，提高班组整体素质。
3、深入基础加强调查，切实解决大众关心的热点、难点问题。班组成员应坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，存在政策性、全局性和特殊性问题，开展专题调查。改善调查方式，真正深入基层听真话，访问真相，了解大众的痛苦，解决大众的困难。
4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班组成员无论做什么，都要认真履行责任，克服不深入研究解决问题的思想，今天能做的事不能拖到明天，在工作中知道困难，不完成好工作决不放松。建立勤奋、求上进的良好氛围，创新工作方法，提高控制全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作能力。
5、加强党内监督，充分发扬批评和自我批评的优良传统。工作中团结合作，坚定树立共同目标和大局意识，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级原则。在认真做好自己的工作的同时，要相互配合，一起保持班级的形象。重视把握和处理局部与全球的关系，思想、政治、行动与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，找准缺点，认清缺点，才能纠正缺点，团结带领群众，聚焦广益，在浓厚的民主氛围和不断的实践中提高工作能力，改善工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实负责领导，负责分工，全校干部参与党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实反对四风，经常照镜子，正衣冠，洗澡，治病成员要管理自己，管理家庭孩子，严肃的工作纪律，坚决利用职权谋求私利，在日常工作中吃、拿、卡、等不正当风，自觉树立党员干部在人民群众中的形象。

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