女工工会职责五篇

更新时间:2024-01-26 来源:工作职责 点击:

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主任,职位名称。机构或部门的主要负责人。如:系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任、村民委员会主任。下面是小编为大家整理的女工工会职责五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

女工工会职责1

  一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务,针对女职工的特点开展工作。

  二、负责组织全体女职工学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党总支联系职工的桥梁纽带作用。

  三、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定女工的工作计划、召开女工办公会,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。

  四、努力做好女职工的思想政治工作,在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”、教育,引导女职工做有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工,树立共产主义理想和道德观,正确处理好恋爱、婚姻、家庭和工作的关系,做新时代的新女性。

  五、建立女工代表队伍,充分发挥她们的工作积极性和主动性。并定期召开女工代表会议,研究和完善女工工作方法。

  六、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育宣传,增强女职工的自我保护能力。

  七、关心女职工身心健康,组织开展有利于增强女职工体质,丰富女职工业余生活的文体活动。

  八、协助计划生育部门做好计划生育政策的宣传工作。

  九、代表和维护女职工权益。深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映职工的合理要求,更好地为职工谋利益。

  十、完成党总支、上级工会及工会主席交办的其它工作。

  十一、组织女工协管员认真做好女工协管工作,作好安全生产的第二道防线。

女工工会职责2

  一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策,贯彻落实学校和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益,教育广大妇女依法履行应尽的义务,开展多种形式的.精神文明建设活动。

  二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

  三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求,结合学校情况,组织制定校女工委年度工作要点,并组织实施。

  四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定,依法维护妇女各项权益和特殊利益。

  五、协助工会领导,通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

  六、协助工会领导,发挥女工委的作用,组织动员女教职工发挥主人翁精神,在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动,师德教育活动,教书育人活动,配合学校搞好校风教风学风建设工作。

  七、协助工会领导,完成好教职代会的各项工作,通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理,在教职工代表会中女代表要有一定的比例,提高女教职工代表参政议政能力,经常反映女教职工的意见和要求,调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题,向有关部门提出解决问题的建议。

  八、协助工会领导组织开展“评选先进,发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

女工工会职责3

   一、负责学校女职工委员会全面工作。

     二、参与有关保护女职工权益与特殊利益制度的制定。

     三、调查了解女教职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题,提出意见和建设。

     四、教育女教职工自尊、自信、自强、自立,动员组织女教职工积极投身教学教育改革,敬业爱岗,做好本职工作。

     五、组织好庆“三八”活动;搞好“巾帼标兵”、“优秀女工干部”“优秀女教职工”及“文明家庭”组织评选表彰活动。

     六、组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动,不断提高女教职工的整体素质。

女工工会职责4

  一、主持学院女职工委员会全面工作,维护女职工合法权益,发挥女职工的半边天作用。

  二、负责制订女职工工作计划并组织实施。

  三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。

  四、做好女职工思想政治工作,帮助女职工解决实际困难。

  五、组织女职工学习科学理论,不断提高女职工思想素质和专业水平。

  六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动,不断提高女职工的综合素质。

  七、协助工会主席做好工会日常工作,动员女职工参与学院民主管理和民主监督,提出合理化建议。

  八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动,不断促进校园和谐建设。

  九、协助工会主席组织开展校际(企)联谊活动,加强与企业的联系,扩大学院知名度。

  十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。

女工工会职责5

  一、围绕学院工会的中心工作,结合女教职工的特点,制定工作计划,召集会议,开展活动,

  二、根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规,代表女职工说话、办事,解决女职工的特殊问题,维护她们的特殊权益,为女教职工排忧解难。做好妇幼保健工作。

  三、在女教职工中经常开展自尊、自信、自立、自强教育和思想政治教育,提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女教职工在学院的教学、科研、管理和服务等工作中开展“建功立业”活动。

  四、教育帮助女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题。

  五、组织女教职工开展创先评优活动,并认真总结、宣传和推广她们的先进事迹和经验。

  六、教育女教职工积极响应党和国家计划生育的号召,协助学院计划生育办公室做好计划生育工作。

  七、完成领导交办的其他工作。

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