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目前，该组织促进基层党组织的发展有形覆盖范围&rdquo没有死角和盲点。这是为了最大限度地促进落后支部的转型升级，努力把基层党支部建设成为听党的话、跟党走、带领党员群众共同富裕的坚强领导核心。 以下是为大家整理的关于党支部申报红旗党支部事迹材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】党支部申报红旗党支部事迹材料

　　——鲁北供电所“先进基层党组织”先进事迹鲁北供电所党支部现有党员14人。近年来，鲁北供电所党支部紧紧围绕企业发展这个中心，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为主要内容，坚持以人为本，重视抓好党员教育工作，使党员教育管理逐步走上规范化、制度化轨道，提高了党员队伍素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，在企业“两个文明”建设和促进企业发展中发挥了先锋模范作用，连续多年被评为先进基层党支部。
　　一、适应新形势要求，把党员教育工作摆在重要位置
　　党员是党的细胞，是党的建设的主体。加强党员教育是企业党的建设的一项经常性、基础性工作。面对电力企业的新形势，鲁北供电所党支部从实践中摸索出一条成功经验：在新形势下要高度重视并抓好思想教育工作。
　　1、以思想政治建设教育活动为契机，加强党员思想教育。一是成立了领导小组，制定了《鲁北供电所党支部关于加强思想政治建设的实施方案》，结合我所实际，详细安排部署了活动开展的时间、内容、方法和具体措施及要求。二是及时召开动员会，组织全体党员职工，认真学习党的十七大精神，统一思想，充分认识开展思想政治建设教育的重要意义。三是党支部采取个人自学、座谈交流、撰写心得体会等多种形式和方法，对党员职工进行党的政治纪律、宗旨观念、党的优良传统、领导廉洁从政法规和求真务实的作风教育。
　　2、深入贯彻十七届四中全会精神，提高党员理论修养。党支部根据公司党委有关部署和要求，制定下发了《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神安排意见的通知》，并组织召开了所领导班子成
　　员、基层班站长、团干部和青年骨干等30多人参加的座谈会。进一步增强了全所广大党员和干部职工坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”思想路线的自觉性。
　　3、创建规范型党组织，做好入党积极分子的教育工作。党支部重新整理“三会一课制度”、“民主生活会制度”等33项制度，编制创建规范型党组织资料汇编，购买党内书籍，加强了支部的硬件建设，达到了班子建设好、制度落实好、学习教育好、党员管理好、党内监督好、保证作风好、服务“三农”好的七好目标，获得了“优秀示范党支部”的称号。同时按照 “坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在青年职工中发展党员。共有8人向党支部递交入党申请书，有7人参加县党校组织的积极分子培训班，吸收2名基层同志为中共预备党员。
　　二、加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用
　　实践中，党支部一班人深深体会到，党员的先锋模范作用不是喊出来的，而是管出来的，更重要的是干出来的。为此，他们坚持把党员能否在企业建设中充分发挥先锋模范作用，能否带领广大干部职工完成各项工作任务，作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典范。
　　首先，在经常性的思想工作中发挥党员的骨干作用。党支部14名党员，按照要求在自己的“责任田”里精耕细做，做到职工有思想问题，党员就主动做好转化工作。供电所一名抄表员，由于工作不认真，造成严重的失误，所里给予他相应的处罚。该同志思想上一度出现了偏激情绪，扬言要找所领导“算帐”。营业班班长、共产党员陈立忠同志及时找他谈话，入情入理进行思想开导，使该同志解除了思
　　想“包袱”，改掉了不良习气，全身心的投入到企业的发展中。由于党员的骨干作用发挥的好，保证了经常性思想工作在基层的落实，为加快企业发展提供了思想保证和智力支持。
　　其次，在利益关系上，培养党员无私奉献精神。为了教育党员正确对待市场经济条件下的利益关系，党支部开展了“比奉献、做表率、树形象”活动，使广大党员在个人利益和集体利益发生冲突时，能以大局为重，舍私利而顾大局，舍小家而顾大家，表现出了很强的党性观念和奉献精神，许多同志面对家庭和个人的实际困难，都能扎根基层，建功立业。党员李晓利同志长期从事基层用电管理工作，具有丰富的电力知识和工作技能，他针对农村牧区线路老化、结构不合理、线损高的现状，克服种种困难，主动与村组、厂矿联系，落实中西部完善工程，长期战斗在降损工作第一线，用实际行动感染了大家，树立了共产党员的良好形象。
　　第三，在企业生产经营中，要求党员站排头、争第一。党支部坚持把党员教育管理与全所中心工作挂起钩来，要求党员身先士卒、率先垂范，带头学习和践行“三个代表”重要思想，做与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。
　　第四，在作风教育上力求增强企业党组织活力。党组织的活力，取决于党的作风，而党的作风是在落实党的宗旨中逐步形成的，离不开教育引导。党支部组织党员学习了“八个坚持，八个反对”等内容，把教育重点放在了改进领导作风、工作作风和生活作风上，把教育的落脚点放在了增强党组织的凝聚力上。所领导多次深入班站，查找问题，制定整改方案，落实领导包抓责任。为了满足职工活动的需要，我们在建党89周年之际，积极准备参加局党委“纪念建党89周年歌
　　咏比赛”活动，使每位干部职工都感受到了企业的温暖，增强了主人翁意识。
　　第五，在领导班子中开展廉政教育。党支部组织领导班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及党政领导干部廉洁自律有关要求，使班子成员清醒的认识到，领导干部只有树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养，在思想上、行动上、作风上保持同人民群众的血肉联系，做到立党为公，执政为民，才能把党交给的事情办好，把企业建设搞好。同时，他们把“从严治党、从严治企、严格领导班子建设，领导干部做表率”的“三严一表率”作为班子建设长期任务，及时提出了“入党干什么，领导是什么，整天想什么，离岗讲什么”的要求，深化了廉政教育的内容。在此基础上，坚持 “所长接待日”制度，认真处理群众来信来访，接待群众来访10余人次，处理问题6起。
　　三、抓好党建促发展，全面完成各项目标任务
　　近年来，由于党支部在企业发展中的思想保证和组织保证工作做得好，党员同志的先锋模范作用发挥的好，极大的推动了全所各项目标任务的顺利完成。2014年上半年售电量完成3642.62万千瓦时，完成公司下达计划值56.31%，由于线路老化，新增厂矿数量增加，10千伏线路主干线径不能满足供电需求，虽然临时采取了加装线路调压器、无功补偿电容器、随器补偿电容器等措施，但综合线损率仅达到9.26%，比计划指标上升了2.13个百分点，实现安全运行12766天，企业经济效益、安全生产、综合治理、党风廉政建设等各项工作均得到稳步提高，受到上级领导和局党委的好评。

【篇二】党支部申报红旗党支部事迹材料

　　xxxxxx党支部现有党员xxxx人，其中退休党员xxxx人，预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来，在党组和机关党委的领导下，党支部坚持党员带头，群众齐心，紧紧围绕中心职责，立足岗位，积极争创一流业绩，为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。
　　一、带头加强学习，增强综合素质 
　　党支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时，带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。
　　经党支部不断宣传教育，已有4位年轻同志积极向党组织靠拢，其中1位同志已被吸收为中共预备党员。
　　党支部有位接近退休年龄的老党员，对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心，明确了学习的重要性，摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下，该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前，他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想，并且学习积分名列支部前茅。
　　二、带头争创佳绩，提高工作水平
　　支部党员分布于中心各类岗位上，有行政管理人员，有技术人员，也有普通的工勤人员，虽然岗位不同，职务存在高低，但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，当先锋、带好头、做表率，时刻体现党员的先进性。
　　2018年工程科完成某工作(自己填写)
　　在停电时采用柴油发电机供电，并值守发电机房直至来电，保障发电机正常运转无故障。曾有一次，柴油发电机运行的时候，莫名其妙的出现故障，自动停止。检修时，大家注意力都集中在发电机上，中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题，最终被他发现故障的真正原因，是因为发电机散热水泵不能正常运转，导致发电机温度过高，自动关闭。找准问题之后，故障很快被排除，保障用电正常。
　　三、带头遵守制度，严肃组织生活
　　党支部认真落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会，每月上一次党课，每季度召开一次支部党员大会，每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话，细心询问党员对支部的意见和建议，严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制，“三重一大”事项经支委会研究讨论，共同协商决定。
　　XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席习近平2018年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容，真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育，为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。
　　四、带头服务群众，拉近党群距离
　　XXXXXXXXX外地职工家中有事，无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病，需住院治疗。党支部了解情况后，紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法，使XXX感受到组织的温暖，迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后，刻苦学习，认真工作，积极向党组织靠拢，于2018年7月被党支部发展为入党积极分子。
　　正是由于党支部所有党员能积极带头，充分发挥模范作用，支部领导班子团结一致，才带动中心干部职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后，在机关党委的领导下，党支部一定会领导全体干部职工扎实工作，为XXXXX高质量发展做出贡献。

【篇三】党支部申报红旗党支部事迹材料

　　公路管理分局党支部现有党员31人，其中正式党员30人，预备党员1人，入党积极分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，近年来，支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
　　分局党支部在局党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。
　　一、加强机制建设，完善各项制度。
　　分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性，针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习
　　实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法，成立机关效能管理办公室，加强作风建设。四是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。
　　二、加强党员队伍建设
　　(一)开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动分局党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、人员、考核“五落实”;抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议，撰写心得体会;在学习中，分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。同时，动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动，将公路精神及愿景分别初定为：便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通，用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景，并制定党支部学习愿景：向学习要效益，向实践要能力。分局党支部进一步发挥党组织作用，开展“过一次入党生日”主题活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，重温入党誓词，增强党性教育。
　　(二)开展“创建先进党支部，争当优秀共产党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长，行政负责
　　人为副组长，党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公人员到位，职责到位，确保主题活动顺利开展。
　　二是抓好动员，积极部署。分局党支部开展了动员会议，使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动，开展“创建学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动，开展集体廉政谈话活动，确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动，通过制定措施、方案，加大承诺力度，加大监督力度，确保实现承诺。
　　三是抓好学习教育。制定学习计划，组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策，党十二五规划的说明，中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等，提升党员干部政治理论素质。
　　四是开展党务公开工作。分局党支部积极开展党务公开工作，以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏，监督电话、监督人员俱全，各项党务工作情况及时公开，加强了职工监督，确保创争活动较好开展。
　　五是开展主题活动情况。分局党支部加大关怀力度，在党员中开展“过一次入党生日”活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，开展“提一条合理化建议”，确保党员素质提升，确保党员发挥示范带头作用，带动一般职工共同进步。
　　党支部开展职工“文化月”活动，以“倡导红色文化，促进民族团结，建设美好家园”为主题，反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动，结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等，在“每月一星”活动中评选出当月：创先争优之星、学习之星、迎国检进步之星、迎国检劳动之星，同时在党员及职工中广泛宣传。
　　三.加强党员干部素质建设
　　(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中，悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，形成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的知识竞赛活动，加强民族团结知识的学习，增强民族团结意识。
　　(二)充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党
　　员责任区活动。按照党员所在班组明确党员职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。
　　(三)以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花，并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”，开展网上祭奠活动，倡导全分局人员在网上进行祭奠，继续传承和发扬精神，过了一个既文明又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。
　　四、加强党支部战斗堡垒建设
　　(一)开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质;坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导能力。
　　(二)落实科学发展观，解决职工群众难题。分局领导班子积极贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题，为职工小区安装方便椅，方
　　便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器，方便了职工洗浴。
　　分局党支部在局党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创建工作的开展，今后的工作中，分局党支部要继续弘扬精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。

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