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青年文明是指在生产、经营、管理、服务等方面建立起来的，经活动组织管理部门认可的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。 以下是为大家整理的关于巾帼文明岗申报材料的文章5篇 ,欢迎品鉴！

巾帼文明岗申报材料篇1

　　XX社区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区关于精神文明建设的一系列部署和要求。

　　一、抓基础，常态化开展精神文明建设工作。

　　社区成立以“一肩挑”书记为组长，党委副书记、居委会副主任为副组长、其他两委班子为成员的精神文明建设工作领导小组。班子队伍坚强有力，清正廉洁；创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。积极投身于XXX创建全国文明城市工作当中，深入开展结对共建、城市党建联盟、志愿服务、扶贫帮困等文明实践活动。

　　社区党委始终立足于百姓需求，把实现好维护好群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，针对群众反映最强烈的突出问题，充分发挥“头雁”效应，依托“多多”志愿服务品牌力量，建立问题清单，实行日报周推进，分类分级解决创建过程中的问题。通过常态化开展的文明劝导、政策宣传、安全隐患排查、诉求收集、矛盾纠纷调解等工作，将为民服务触角延伸到了神经末梢，实现了“小事不出小区，

　　大事不出社区”的精准服务居民、精准对接需求、精准化解纠纷的精准化服务体系。

　　二、抓日常，特色化开展精神文明建设工作。

　　XX社区充分吸纳具有专业特长的社会爱心人士、退休干部、老党员加入志愿服务队伍，自20XX年成立“XX志愿服务队”以来，不断完善志愿服务项目工作机制，切实根据居民需求增设特色志愿服务项目。近年来结合“新时代文明实践站”建设，积极协调辖区内企业、机关、学校和公益慈善类社会组织等“XXX党建联盟”单位，进一步推进志愿服务常态化、规范化开展。

　　一是特色化开展关爱少年儿童活动，助力未成年人健康成长。开设“四点半课堂”，通过退休教师志愿服务，让孩子放学后有处可去，解决双职工家庭后顾之忧；“中小学生第二课堂”搭建起指导未成年人学习生活平台，少年儿童撑起一片蓝天；“XXX”志愿者为辖区内的学生筑起一道安全通道。20XX年以来开展各类关爱未成年人志愿活动XX余次，参与志愿者XX余人次。

　　二是特色化开展“百””字品牌系列活动，重视居民素质教育，提升居民幸福指数。社区的“XX宴”“XX大赛”“XX评选”“XXX”等“百”字品牌系列活动已常态化开展X年，打造了活动品牌，提升了服务影响力。近年来，结合“党支部组织力提升”、“居民素质提升”两大工程，社区积极发动，广泛宣传，开展了X多期大型主题教育活动，培训居民志愿者约X人次，开展小区好人、优秀志愿者、优秀楼栋长、最美婆媳等评选表彰X余次，表彰人数达X余人。

　　三是特色化打造学雷锋志愿服务项目“XXX”。推行“社工+义工”活动方式，以空巢老人、留守儿童、残疾人员、特扶家庭作为重点服务对象，开展互助帮扶志愿服务活动。目前已开展各类帮扶活动X余次，受益人群X余人次。通过上接天线下接地气式志愿服务畅通了居民参与社区治理的渠道，进一步丰富了社区居民的精神文化生活，为提升辖区内居民的获得感、幸福感奠定了坚实的基础。

　　三、抓亮点，精细化开展精神文明建设工作。

　　XX社区积极整合多方资源，汇聚磅礴力量构建和美社区。一是实施“社区党支部++业主自治组织++物业公司++业主+N(多多志愿者))”网格化管理模式。鼓励引导各类党员、志愿服务者加入小区业主自治组织，广泛参与议事协商。创设“四位一体”联席会议，成功协调解决中通广场地下停车场启用、千红家苑小区升级改造、太平明珠人防工程设施管理使用等居民关注的热难点问题，形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。

　　二是创设“和事佬”、“XXX调解工作室”志愿者服务队。由XX余名退休老干部及相关职能部门组成，发挥威望高、专业强的优势，调解社区管理中的各类纠纷，做到小事不出小区、大事不出社区，“XX”模式在社区得到发扬。

　　三是创设“安全生产监督长”志愿服务队伍。由具有专业特长的退休人员、网格员组成，每周三下午在小区开展安全隐患排查，为社区居民营造安全稳定的生活环境。

　　四是探索出“找、议、解”三步工作法。“找议解”工作法破解了基层治理难题，切实打通了

　　服务群众的最后一公里，通过对社区工作中的热点、难点、焦点问题的梳理，明确解决问题的对象和范围，寻求解决问题的办法和途径。截止目前，参与项目服务人员XX余人，共收集居民诉求及解决问题XX余条。

　　五是建立XXXX首支楼管家队伍。日常管理形成“社区两委—网格员—业主委—楼栋长-楼管家”五级辐射管理网络，助推文明创建工作更深层次发展，服务触角向楼栋单元延伸，实现了党群联系的无缝对接，开创了社情民意收集零遗漏，服务居民零距离的社区管理新格局。通过党员及志愿者的示范引领，更多的居民参与到社区治理中来，人人参与治理、人人共享成果的良好社会风貌已逐步形成。

巾帼文明岗申报材料篇2

　　我们××村现有300户群众，1123口人。近年来，我们村支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场，总占地面积96000平方米，经营业户800余户，摊位600余个，完成市场交易额2亿元，购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市，成为长江以北规模最大的专业市场群之一。，全村工农业总产值达6300万元，集体纯收入160万元，农民人均纯收入达4400元，连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，我们认真践行“三个代表”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

　　一、强化思想教育，提高文明素质

　　抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励市场业户爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

　　二、常抓公民道德建设，树立文明村风

　　我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“灯箱一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，我们一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。，我们的依法治村经验在全省依法治理经验现场会上被肯定和推广。

　　三、发挥核心作用，建设文明新村

　　“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。

　　在几年来的班子建设实践中，我们逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。在学习制度上，我们积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，使全村经济发展和社会进步一直立于不败之地。在工作制度上，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。

巾帼文明岗申报材料篇3

　　我们××村现有300户群众，1123口人。近年来，我们村支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场，总占地面积96000平方米，经营业户800余户，摊位600余个，完成市场交易额2亿元，购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市，成为长江以北规模最大的专业市场群之一。，全村工农业总产值达6300万元，集体纯收入160万元，农民人均纯收入达4400元，连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，我们认真践行“三个代表”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

　　一、强化思想教育，提高文明素质

　　抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励市场业户爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

　　二、常抓公民道德建设，树立文明村风

　　我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“灯箱一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，我们一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。，我们的依法治村经验在全省依法治理经验现场会上被肯定和推广。

　　三、发挥核心作用，建设文明新村

　　“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。

　　在几年来的班子建设实践中，我们逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。在学习制度上，我们积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，使全村经济发展和社会进步一直立于不败之地。在工作制度上，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。

巾帼文明岗申报材料篇4

　　**同志有一个崇尚文明、用心进取、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗事业有成，女儿热情文明健康上进，老人安享幸福晚年生活，赢得了周围人们的赞美。某同志及他的妻子和女儿、家人一齐，严于律已，宽以待人，以德治家，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为建立文明家庭的先进典型。

　　一、爱岗敬业，做好本职工作

　　某某年从部队转业来工作。几年来，不论是做工作还是行政秘书工作或者升任办公室副主任，在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行。从事法警工作时，他是全队警风、警容、警纪的楷模，不仅仅自己时时以高度的职责感做好押解、值庭等工作，并且将在武警部队时掌握的射击、擒拿格斗、驾驶等各类娴熟技能毫不保留地传授给大家，使全队法警的业务技能有了较大的提高;从事行政秘书工作后，他负责全院水、电、管道及其它设施的维修，从部队管理上百人的干部到从事这些后勤服务工作，许多人替他抱屈，但他却不计个人得失，干一行，爱一行，专一行。院里哪里设施出了问题，他就立刻出此刻哪里，快速高效的修好整好。一次春节期间院办公楼水管冻爆，他半夜接到电话后立即赶到院内，在零下十度的冰水里忙了三个多小时将总水表修好，全身都湿透了，混身麻木，回家后半天才把鞋子脱掉。他任劳任怨的工作态度，高度负责的工作职责心得到了全院同志的好评，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在年透过竞争上岗被推选到办公室副主任的领导岗位上。到短短几年，他三次受到区委嘉奖，一次被评为全区优秀党员，并荣立三等功一次。

　　作为妻子的在工作中也不示弱，她是某办事处某居委会的一名街道干部，有人以为居委会的工作婆婆妈妈，做好做好无所谓，她但是认为社区是社会的重要细胞，社区文明就体现着社会文明。所以她认认真真地做自己的每项工作，无论是分管卫生工作还是分管计划生育工作，她都做得扎扎实实。因为她出色的工作，她光荣入党，电视台还为她做过采访报道呢。

　　二、夫妻互尊、互敬、互爱、和睦平等

　　某某办公室工作任务重、在院时间多，照顾家庭的精力相对较少。同志总是理解、支持，从无怨言。她十分尊重丈夫，认为丈夫的工作有个性重要的好处，是为神圣公正的审判事业做保障，坚决支持丈夫的工作实际上就是支持党和国家的法制建设。一天半夜，同住的母亲心脏病突发，此时某某因公出差，她自己将老人送进医院，一忙就是半个月，这期间五岁的女儿又患重感冒，她坚持着医院、家庭、单位三处奔忙，而对出差在外的丈夫，她每次电话都说家中一切都好，让他安心工作。她的贤惠和支持，也得到了某某深情的回报。只要他有空在家，总是修修补补，承担起丈夫在家应承担的职责。对于孝敬老人、教育孩子，他与妻子一齐商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。

　　三、率先垂范，做女儿的楷模

　　为了使女儿能够更加健康的成长，夫妇一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位，另一方面率先垂范，为女儿做出榜样。

　　⒈生活俭朴。某某与妻子物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。他们还经常教育女儿一菜一饭，当思来之不易。在她们的教育下，她的女儿衣着朴实大方，从不大手大脚乱花钱，养成了勤俭节约的好习惯。

　　⒉严于律己。为了以言行影响女儿，为女儿创造良好的成长氛围，夫妻俩在家讨论家务事，总是以公序良俗和法律法规为标准，努力做到非礼勿视，非礼勿听，非礼不行。他们从不玩牌赌博，不搞封建迷信，不作违法乱纪的事情。

　　⒊敬老尊长。自结婚起，岳父母就同某某一家人共同生活。对两位老人他们十分尊敬和孝顺。不仅仅在生活上予以照顾，家中大小事也征询他们意见，使他们觉得受尊重，在家里有地位，因而情绪开朗。在他们的言传身教下，她们的女儿文明懂事、健康活泼，小小的年纪就十分为大人着想。三口人同住十几年来，从未红过脸，从未发生过争执，在新春巷八号这个居民楼里，他们一家年年都被评为五好家庭。

巾帼文明岗申报材料篇5

　　自开展“敬老文明号”创建工作以来，森林公园管理处高度重视，周密部署，提出“关爱老人、构建和谐、弘扬尊老敬老传统美德”的工作理念，认真落实各项惠老优待政策，创新为老服务方式方法，提高为敬老爱老服务质量，不断完善为老服务配套设施，扎实开展敬老、爱老、助老工作，受到市民游客的广泛赞誉。现将我园开展“敬老文明号”创建情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　20xx年济南市委、市政府为改变西部绿化战略布局，决定在原济南西郊苗圃的基础上改建为济南森林公园，并作为当年为民办十二件实事之一。公园规划占地面积69.5公顷，总体布局为“一环、一轴、一湾、一潭、三湖、九园、十二桥”，是济南西部目前唯一一座集科学普及、休闲娱乐、防险避灾、运动健身和游览观赏等功能为一体，免费开放的公益型城市林荫公园。

　　我园牢固树立“立足民生，卓越服务，园林让泉城更美好”的工作理念，以优质贴心的全方位服务，营造了“贴心景区、咱家公园”的良好形象，博得了广大市民游客的一致好评。近几年园区管理处先后获得市级文明单位、市基层群众文化活动示范点、省住建厅授予的“为民服务、创先争优”示范窗口单位、省科普教育基地、省级文明单位等多项荣誉称号，涌现出巾帼文明示范岗南门服务班等一批先进班组和个人。

　　二、领导重视，健全机制

　　公园管理处始终把敬老助老工作作为园区建设发展的有效载体，把敬老文明建设、敬老文化建设，与公园建设、公园管理、公园活动等工作有机结合，统一部署、统一落实、统一检查，逐步建立、完善了园区管理处敬老文明建设工作体系，取得了较好效果。

　　园区管理处成立了“敬老文明号”工作领导小组，将创建工作纳入党总支议事日程，专题研究，统一部署。同时，成立了创建监督检查小组，由组织人事科专门负责创建工作和对部门工作落实情况的监督检查。召开了创建启动会，在全园大力开展“敬老文明号”创建的宣传、普及工作，动员广大员工积极参与，形成了浓厚的创建氛围。

　　制定了《济南森林公园管理处创建“敬老文明号”实施方案》，明确了工作职责，将创建工作任务落实到各科室和相关人员。制定了“敬老文明号”创建工作考核和督查管理办法、工作职责等管理制度。

　　三、建立健全为老服务体系，大力开展为老服务活动

　　（一）结合精神文明建设，建立健全敬老助老服务体系

　　在创建过程中，园区管理处始终坚持“三个结合”的原则，

　　即：敬老文明号创建要与精神文明建设相结合、与学雷锋树新风活动相结合、与平安园区和和谐园区建设相结合，整合资源，互为依托。通过规范助老服务行为，提升助老服务水平，确保老年游客的合法权益，逐步建立健全了以服务质量为核心的为老服务体系。主要做了以下工作：

　　一是制定、完善为老服务管理制度和服务规范标准。对接待、咨询、投诉等岗位，制定了针对老年人、残疾人等特殊人群的服务规范标准。

　　二是大力开展尊老敬老爱老宣传活动。我园发挥园区文明宣传窗口作用，通过宣传橱窗、标语、散发宣传单以及开展为老服务等多种形式的活动，打造为老服务宣传声势，把尊老敬老爱老的传统美德，通过游客、通过员工去感染自己身边的人，逐步形成全社会都关心、关爱老年人的良好社会风气。

　　三是成立了济南森林公园管理处为老志愿服务队，建立了为老服务活动基地。

　　四是制定了《“我们的节日·重阳节”主题活动》实施方案。志愿服务队员们通过节日慰问、清扫敬老院、文娱活动等主题活动内容，深深体验到老人尤其是孤寡、空巢老人急需得到社会关爱的心情，更加树立了他们帮助老年人、关心老年人的服务意识。

　　（二）完善助老服务配套设施，提升助老服务质量

　　森林公园虽然是免费开放式公园，但公园始终想群众之所想，急群众之所急，围绕群众的需要不断提高服务标准。随着游客量尤其是老年游客不断增多，为进一步完善助老设施、提升助老服务质量，园区在南门服务班设置了老年人、残疾人服务窗口，在显著位置摆放了轮椅、拐杖等老人辅助工具。我们在游客主要休闲区域，卫生间等处建成为适合老年人安全游览的无障碍绿色通道，沿途配置了休息凳、休息亭、卫生设施。在陡坡、滑路、台阶等处设置了无障碍设施和安全警示牌，在出入口、展厅、休息区增添了护栏。同时新建了老年人、残疾人专用厕所，配置了座便器、安全扶手等设施。在南门广场、棋苑区为老人们免费提供书刊、报纸、棋类等服务项目，为他们的健身活动提供必要的服务。

　　（三）积极开展敬老、爱老主题活动

　　公园管理处作为市基层群众文化活动示范点，制定了春节、端午、中秋、重阳节等传统节日主题活动实施方案，组织老年文艺队进行各种才艺展示，千方百计丰富老人精神文化生活。在园区南门广场常年有京剧票友、空竹队、舞蹈队、声乐团的老年朋友在园区组织活动，休闲娱乐。为了避免这些团体在活动中为争占场地引发纠纷，公园管理处在园区广场规划专用区域，作为老年人健身活动场所，并为他们提供饮用水、供电设施等服务，营造了和谐的休闲娱乐氛围。每逢这些群众艺术团体演出，园区还专门抽调员工帮助老年朋友搭戏台、调音响、提供化妆间、维持现场秩序，全力做好后勤服务保障。

　　在每年传统节日里都联络敬老院、企事业单位、学校，共同举办以“关爱老人，构建和谐，老幼同乐”为主题的文艺活动。在今年党的十八大会议期间，组织职工和离退休同志观看了大会盛况，并结合实际交流学习心得。为进一步提高青年职工尊老敬老的责任意识，发扬孝德新风，今年“五·四”青年节，公园管理处决定将我园常年帮扶的济南市幸福老年公寓作为公园志愿者服务实践基地，并举行了揭牌仪式。活动仪式结束后青年志愿者们迅速行动起来，大家自带劳动工具，有的打扫卫生，有的修剪枝叶，把整个敬老院打扫的一尘不染，为老人们创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。随后志愿者们还与老人们亲切交谈，了解他们的生活现状，老人们也都打开了话匣子，聊起自己年轻时代的故事，欢声笑语，其乐融融。临别时，老人们还与志愿者们握手告别，依依不舍。

　　通过一系列敬老、爱老主题活动，不仅使老人们感受到了亲情和温暖，也使广大员工树立了尊老敬老爱老的服务意识，体验到了关心老人、帮助老人的人生价值，更通过公园这个窗口和展示平台，对社会敬老爱老工作起到了积极的'促进作用。

　　（四）多措并举健全关爱离退休老同志长效机制，积极构建和谐向上的人文关怀

　　尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。园区党总支按照科学发展观的要求，切实加强对离退休老干部工作的领导，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇，努力为他们安度晚年、发挥作用创造更好的环境和条件。

　　一是政治上尊重。每年，园区领导都邀请离退休老同志深入园区考察建设重点项目，实地感受经济社会发展带来的新变化。在20xx年“重阳节”期间，公园管理处制定了《我们的节日·重阳节》主题活动实施方案，开展了公园离退休干部游园活动，园区导游员讲解新建景点，让老同志了解公园的发展变化，老同志们也纷纷为园区建设献言献策，整个活动受到广大离退休干部的高度评价。

　　二是思想上关心。公园党总支充分发挥离退休支部的作用，根据局党委的工作部署，针对老党员居住分散、年龄偏大、体弱多病的特点，采取分散自学与集中讨论相结合的形式，通过座谈、学习讨论、谈心活动、参观等形式，保证了党支部组织活动的正常有效开展，使老同志们始终保持了高度的政治觉悟，做到了政治坚定，思想常新。公园党总支加大了对离退休老同志投入力度，拨出专项经费征订了《老年报》等报刊供老干部阅读，丰富老干部精神文化生活。

　　三是生活上照顾。让老干部感受“组织在身边”的温暖。全面落实离退休老同志生活待遇，着力解决好离退休老同志医药费保障机制运行中出现的突出问题，及时下发离退休老同志生活补贴，确保生活补贴发放到位；发挥特困老同志帮扶机制作用，对困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。坚持日常走访、住院探视、特殊困难必访、去世送葬等项制度，对在本市居住的离休老同志经常进行走访，帮助他们解决生活中存在的实际问题。

　　四、今后的打算

　　下一步，我们将始终坚持“关爱老人、构建和谐、弘扬尊老敬老传统美德”的工作方针，认真落实各项惠老优待政策，创新为老服务新方法，提高为老服务质量。进一步完善为老服务体系，充分发挥森林公园管理处文明窗口的积极作用，把为老工作长期化、深入化、持久化，为构建社会主义和谐社会、把森林公园建设成为尊老敬老的文明园区而努力奋斗。

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