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第一篇: 军人转业做警察的心得体会

　　感恩尽责葆本色

　　宣布转业命令，脱下这身迷彩绿，我又一次迎来人生的转折。在这等待时光中，回想部队的奋进与充实，充满怀念，展望地方的机遇与挑战，我感慨万千。作为一名组织教育培养20年的军转干部，我应该做到感恩、尽责、葆本色。

　　一是辩证看待过去的经历、荣誉和职务，懂得感恩。回想从军路，从一名懵懵懂懂的农家子弟，一名普普通通的小战士，一步步成长为一名中校营长，荣立2等功一次、三等功*次，但是过去一切已属于昨天、属于部队，走到地方，单位不仅仅看你的过去，而更多地看你的现在表现。因此作为一名转业干部，不能被过去所累，应该怀着感恩的心态对待这次人生的转岗，努力完成三个转变：尽快实现从部队一级领导到普通职员的转变；从部队建设中坚力量到小学生的转变；从部队建设功臣到经济建设新兵的转变。只有实现了这些转变，我才能找准自己的跑道，明确今后努力的方向；只有这样，才对得起组织多年的教育培养。

　　二是辩证看待部队养成的素质和优势，努力尽责。20年的部队锻炼，培养了我敏锐的政治意识，较强的组织管理能力，强烈的奉献进取精神，顽强不屈的意志品质，扎实高效的工作作风，坚定执着的敬业精神，主动自觉的团结协作意识。但是我也清醒的认识到，素质优势只是充分条件，素质优势不等于成功，我既要把自己的长处认识清楚，也要把自己的不足看得明白；既要把自己应该继续发扬的合理保留，又把应该改变调整的东西借着转业的机会作些必要的调整，这样才能将这些素质优势予以发挥、利用和转化，使其起到应有的作用，努力做到尽快熟悉地方工作的规律特点，努力做到尽快胜任岗位和工作需要。

　　三是辩证地看待自己将要选择的单位和岗位，永葆本色。一个人能否成功的关键，最重要的是选择适合自己的职业或岗位，每一次工作的变动和角色的转换，我始终认为那都是我丰富阅历和提高能力的绝好机会。无论在部队还是在地方，我都将抱定一个念头：现在的岗位就是最好的岗位，现在的环境就是最好的环境，现在的同事都是最好的老师。20年，我从一个社会青年到一名新战士，再成长为一名军官，已经经历了一个完整的成才过程。部队的年龄正值青年，是人生的第一个创造高峰期。如今转业到地方，即将迎来我人生的第二个高峰期。英雄不问出处，创业不分年龄。人生中有无数次亮剑，对我来说，走向地方就是新的起跑线，有如当初走进军营，需要再次亮剑，在新的人才编队中，正确估价自我、重新塑造自我、充分展示自我；在地方工作中，永远保持这种不背包袱、不怕挫折、坚持到底的亮剑精神，因为我相信永葆革命军人本色，就一定能够适应地方、融入地方，展示才华、再创辉煌!转业并非失业，而是再次的漂亮转身；转业也并非军旅生涯的休止符，而是人生新的开始。

第二篇: 军人转业做警察的心得体会

　　人生有很多财富，其中最珍贵的是人一生的经历。从部队退役后参加公安工作，当了一名人民警察。虽然工作还是那么紧张，但毕竟还是在做有益于人民，有益于社会的事，内心的感受仍然是从容，坚定，执着。从警一年来，一直都在学习。跟领导学，跟同事学，向书本学，在干中学。通过学习，对公安工作，尤其是处警和办案方面积攒了一些体会，虽然不是什么经验，但终归是自己工作的一点积累。

　　农村派出所日常工作中，大部分是涉及村民之间的纠纷。这些警情如果处理不好，小矛盾会闹成大矛盾，小误会会结成死疙瘩。跟着老警察处警时，有的警察三两句话就能息事宁人，而有的警察累得够呛，事情却越闹越大。我认真的思考了原因发现：前者是迂回战术，绕开事情本身谈事情，引导当事人从另外的角度考虑问题，这样思路变了，原来认为是主要的问题和困难变成了次要的，原来的一些单纯偏激的想法也就悄然离去，这样处理起来，复杂的问题简单了，想不通的事情想通了，事情也就遇山开路，遇水架桥，柳暗花明又一村。后者则是就事论事，非要在原来就不很清楚的事情当中区分是非黑白，分辨你对我错，结果是当事双方骑虎难下。这一年，在所领导的培养帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从军队到地方;这一年，我站在人生又一个新的起点上，从部队走到了地方，走上新的工作岗位，经受了紧张与烦躁、期望与失落、激情与平和等多种心理上的考验，心情非常复杂;这一年，我能够迅速转变角色，积极融入集体，努力适应工作环境，找准定位，调整心态，虚心学习本级业务，低调做人，高调做事，树立信心，改造自我，认真干好本职。

　　一年来的朝夕相处，同舟共济，让我倍加感受到所领导对我们民警的关心与照顾，支持与包容，我很庆幸能有这样的礼遇;让我倍加感受到我们的领导班子是一个精诚团结，务实干事的领导班子，我们的队伍是一支充满朝气，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的队伍，我很庆幸能成为这支队伍里的一员，并为了我们的共同理想而努力;让我倍加感受到我们的带头人理论功底深、政治素养高，思路清、重点明，有魄力、有创新，是一个务实干事的好领导，我很庆幸能跟随这样的领导一起工作，一起生活。

　　我的第一点体会是：不管你身处怎样的工作环境，都要谨记“要想有地位，必须有作为”。拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我想任何一位有志青年都有自已的理想和奋斗目标，都想在自己的工作领域干出成绩，出人头地。有这样的想法是好的，但也要经常问问自己，你付出了什么，对单位、对社会贡献了什么。虽说付出与回报不成比例，但不付出绝对没有回报，这个道理大家都懂。看看现任的这些领导，哪一个不是在自己平凡的工作岗位上多年如一日，一干就是十几年，几十年，哪一个不是“身怀绝技”，“身经百战”，哪一个不是对公安工作的全面建设曾经做出过突出贡献。别人我不了解，就拿我们所长来说，他性格直爽，工作认真，业务精、素质高，统筹能力强，工作起来没有节假日，不分白天黑夜，可以说为派出所的工作做出了不可磨灭的贡献，受到局领导的赏识与重用。我想他之所以有今天的成就，与他平时的艰辛努力以及对公安局的突出贡献是分不开的。“要想有地位，必须有作为”，这是在部队时我们领导常说的一句话，也是部队上选人用人，评优评先的标准之一，我想部队是这样，地方亦如此。不管你的工作环境怎么改变，任人唯贤的准则永远不变，如果你没有自己的闪光点，没有工作实绩，那么公安工作这个舞台上就永远没有你的一栖之地。

　　我的第二点体会是：不管你在哪一个岗位，都要谨记“工作无高低贵贱之分，只是革命分工不同”。记得当初我被分到农村派出所时，我也曾经失落过、彷徨过，因为朋友们说过，搞派出所工作是一份很辛苦苦的工作，须守得住寂寞，耐得住清苦，在辖区走访入户，调解矛盾，跟村民们打交道，晚上在派出所值班备勤很累人，有时也很烦人，所长也很真诚地和我讲过这些现实问题，让我有个心理准备。经过一段时间的揣摩思考，我想的很明白，有些人认为这个岗位好，那个岗位好，其实只是认识偏差问题，工作岗位无高低贵贱之分，只是分工不同罢了，你看中的岗位不一定就适合你，哪个岗位都需要有人去干，哪个岗位只要你好好干都能干出成绩，俗话说“三百六十行，行行出状元”，只要你是块金子，不管把你放在哪里都会闪光。还记得在部队时领导对我们说：“舞台是同等的，机遇是一样的，关键要看你怎样去把握”。是的，既来之，则安之，既然选择了这个岗位就要脚踏实地地去努力、去把握、去奋斗。

　　新的一年到来了，通过上一年的总结、思考，我对新年度的工作已经有了自己的打算：积极向周围的同事学习，学做人，学做事，多看、多听、多想、多做，养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。

　　二是要谨记领导的教悔，进一步增强紧迫感、危机感，以时不我待的精神去努力去奋斗，认真钻研本级业务，达到胜任本职的目的。

　　三是要严守纪律，甘于奉献，老老实做人，踏踏实实做事，做一个让组织放心的人。

第三篇: 军人转业做警察的心得体会

　　我于部队转业至公安队伍，成为一名人民警察。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习、积极进取，认真完成任务，履行好岗位职责，较好地完成了从一名军人到警察的转变。根据上级要求，现将一年来的学习和工作情况简要总结如下：

　　一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

　　一年来，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持学习习主席的讲话精神，并以此指导自己的学习、工作和生活实践。工作中积极主动、勤奋学习、不畏艰难、尽职尽责、任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

　　二、加强业务学习，不断提高自身综合素质

　　（一）在校期间认真学习警务知识和技能

　　根据上级要求，我们今年的转业入警干部需要到辽宁警察学院进行为期四个月的岗前培训。在校期间认真学习《宪法》、《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《办理行政案件程序》、《治安管理处罚法》、《人民警察使用警械和武器条例》等法律法规，并先后学习了警械和武器的使用方法、压点控制、警情处置等警务技能。作为一名刚刚入警的转业干部，我清醒地认识到自身己的不足，十分珍惜此次的培训机会，扎实学好各种技能，为成为一名合格的人民警察打好坚实基础。

　　（二）努力工作，认真完成工作任务

　　警校培训结束之后，我被分配至特警支队机动四大队工作。虽然在校期间学习了理论知识和警务技能，但我深知要想成为一名合格的警察，更重要的是在实际工作中正确运用好所学知识。所以，在单位工作期间，我积极向单位领导和同志们学习请教工作经验，在每次执行任务中认真学习总结工作方法，自身的工作素养得到不断提升。

　　三、存在不足和下步打算

　　一年来，自身虽然取得了一些进步，但我深知自身还存在很多不足：

　　（一）理论知识掌握不牢，对警察的法律法规了解不够深入，尤其在实践中的工作中，还不能够活学活用。

　　（二）在带队执行任务期间，自身的上下级协调能力和组织处置能力还需进一步加强。

　　针对以上问题，我决心在今后做到以下几点：

　　（一）进一步加强对法律法规的学习，不断深入领会条例法规的意义，争取在今后的工作中灵活使用。

　　（二）尽快熟悉单位的工作任务要求，在今后的工作中加强自身沟通和协调能力的培养。

第四篇: 军人转业做警察的心得体会

　　唐迪，2008年入伍，曾是中国人民解放军一名步兵，2014年考入兴义监狱，现为兴义监狱四级警长。

　　青春最大的幸运，莫过于个人目标与国家命运同向而行；青春最大的价值，莫过于个人成长与国家进步交相辉映。昨天，我在军营挥洒激情和汗水；今天，我在警营践行忠诚和担当。

　　我的父亲是一名对越自卫反击参战老兵，因在前线负伤后转业到地方。听着父亲的战斗故事长大，受他的影响，我从孩童时期就对军装充满着渴望。直到2008年12月，我也成了像父亲一样保家卫国的军人。部队艰苦的训练环境、严谨的工作氛围，培养了我豪爽刚毅的军人气质、不畏艰苦的工作作风，给予了我迎难而上的勇气。2009年3月，我主动请战，跟随部队驻守在世界第一高城理塘县执行任务。当时驻地海拔4187米，除了高原的缺氧，气候环境恶劣，更是与艰苦为伴、与寂寞为伍、与危险同行。但我清楚，选择了从军，就得做出牺牲，勇于奉献，祖国的稳定比我的生命更重要。

　　2010年我退伍，我有幸成为一名光荣的监狱人民警察。从军装到警服，从军旅生活到警营生涯，虽然角色不同，但忠诚与奉献是共同的品质。作为一名退伍军人，我热爱警察这个职业，部队与警队有着许多共同之处，穿上警服也和军装一样帅气，一样神圣。在人民群众眼中，警察是一个国家的“安全担当”，而监狱警察，更是维护着国家的安全和社会稳定的重要力量之一。

　　从警七年来，我始终秉承军人作风，发挥不怕苦不怕累的意志品质。我始终坚信业精于勤，坚持不断给自己紧急“补课”，强化个人学习，不断增强狱政管理、刑罚执行、教育改造等业务能力和知识的掌握，也积极参与监狱组织的各项行动，并圆满地完成了上级交办的各项工作任务。

　　忆住昔，满怀豪情、铁骨铮铮投身于军营；看今朝，满含激情、义无返顾奉献于警营。我将始终保持着忠诚勤恳、稳重踏实的军人本色，牢记部队的培养、战友的叮嘱，向高标准严要求看齐，勤奋工作、廉洁奉公，默默地为监狱事业添砖加瓦，在平凡的工作岗位上，以实际行动诠释军转民警对人生的深刻理解和对职业的价值追求，真真正正的做到召之即来、来之能战，做一名对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的监狱人民警察，做一名党和人民的忠诚卫士。

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　　“请把新征程号角吹响，强军目标召唤在前方，国要强我们就要担当……”，不知不觉退伍已经三年了，时光流逝，曾经军旅生涯的经历仍然历历在目，每一次的重大任务都使我变得更加稳重，在不断成长的同时，我也明白了我作为军人的责任—保家卫国。新兵下连我便参与了维稳任务，这让我知道哪有什么岁月静好，只是有人在负重前行，有了军人坚守，才让暴恐分子无机可乘，有了军人一次次的巡逻处突、武装威慑，才将暴恐分子的不安分想法扼杀在摇篮里；守土安邦，面对印军的非法越线、对我国领土主权进行挑衅时，我们从新疆喀什出发，在生死219国道上行军五天五夜奔赴西藏阿里地区班公湖与印军对峙，最终，我们也不负党和祖国人民的希望，取得了最终的胜利（这段时间我们严守秘密，签下生死状，连父母都不知道我们的踪迹）。许多人都说，当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子。但是我连两年的军旅生涯都不后悔，因为两年的军旅不仅是我引以为傲的经历，也让我明白了责任和担当，收获了受用一生的优良品质。

　　“伟大的祖国赋予我使命，复兴的民族给予我力量……”。每每我唱响这首警歌时我都会充满着力量，因为军营让我懂得责任和担当，而警营让我懂得了初心和使命。作为一名新警，2021年入职是我无比的荣幸，建党100周年的伟大庆典我成为了光荣的监狱人民警察，学党史让我在了解党的历史的同时也懂得了“悟思想、办实事、开新局”对于我们当代青年在新时代的新要求，而政法队伍的教育整顿也让我懂得扣好我们人生职业的第一颗扣子对于我们整个职业生涯的重要性，只有不忘初心，牢记使命，我们才能真正的做到全心全意为人民服务，才能更好的实现自己的人生价值，成为父母家人真正的骄傲。

　　以史为鉴、开创未来。军旅已经过去，警途正在前行，未来正在向我招手，我将会继续发扬我在军旅中学习到的优良品质和精神，也会在今后我从警生涯中积极努力学习，不忘习近平总书记对我们的嘱托，坚决做到不忘初心牢记使命，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！开创属于我们当代青年的未来。

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　　王才文，2014年退伍，曾是中国人民解放军77228部队一名装甲步兵，2020年考入兴义监狱，现为兴义监狱见习民警。

　　军人是国家领土主权完整的坚强捍卫者，警察是人民安居乐业的保障者。如今我有幸成为一名监狱人民警察，是我人生之幸事，让我体会到了军人与警察的荣誉感。

　　每个男孩都会有一个成为军人与警察的梦想，我的少年时代最为崇拜的职业就是军人和警察。在上大学军训的时候受到教官的影响，让我更加迫不及待的想参军入伍，通过各项筛选我进入了部队，在部队里我学会了团队精神、吃苦耐劳与甘于奉献的精神。

　　部队里最让我映像深刻的事情是中缅边境的维和行动，近距离感受战争的残酷，在这过程中我从开始的害怕，到适应，再到坚定，逐步成长为一名合格的战士。

　　时光荏苒，退役后完成了学业，在就业选择的时候，我毅然选择人民警察这个职业。在通过省考的层层考核过后，我终于成为了一名监狱人民警察，初到岗位的我深知当前所从事职业的重要性，也明白为了适应岗位所必须学会相应知识技能的紧迫性。今后在监区工作，要努力学习，把军人的职业精神用到当前的工作中来，尽快完成角色转换，适应新工作，迎接新的挑战。

　　从军装到警服，改变的是职业，不变的是责任，无论在哪一个岗位，都是为了国家强大与社会稳定奉献自己的一份力量。作为一名新民警，我时刻牢记党和国家的教诲，严格自己一言一行，力争做一名“忠诚、为民、公正、廉洁”的执法者。自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。见贤思齐，恪守职业道德良知，为监狱建设事业添砖加瓦。

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　　金星星，2016年入伍，曾是中国人民解放军部队一名炮兵，2020年考入兴义监狱，现为兴义监狱见习民警。

　　和平年代，没有战争的血与火，但是为了保持战斗力，做到拉得出、打得赢，只有训练、训练还是训练，单调乏味、周而复始的每日生活常常唤起我对意义的思考，但是越是思考，越是迷茫，直到后来退伍时我的指导员给我写了一句话：漫长的人生我们总要学会和平凡相处，那些平凡里的锲而不舍、持之以恒往往是“不凡”的发端，他还有另一个名字叫做“奇迹”。

　　从警以后，我们每个人身上的工作都是监狱管理和安全工作中的一环，共同组成并维持着安全及管理系统的运行，事无巨细，能够在日复一日的工作中始终保持着清醒和高标准、严要求，履行好岗位职责，干好手里的工作，就是人生价值的实现。只希望自己能够跟着老同志们好好学，成为一个有本领能做事的人，在兴义监狱这个大家庭里发挥出自己的价值。

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第五篇: 军人转业做警察的心得体会

　　周说过：“国家安危，公安系于一半。”公安机关是国家的“刀把子”、“减压器”和社会经济的“助推器”，肩负着神圣的历史使命。而人民警察，是公安机关战斗实体的必备要件。那么，如何做一名优秀的人名警察，值得深思。

　　人民警察的职业是神圣的，做一名人民警察是光荣的。神圣意味着正义和尊严，光荣体现了无私和奉献。做一名优秀的人民警察，要从思想上认清和理解自己所肩负的责任，要做好面对一切艰难险阻的准备，要不怕困难，无私奉献，全心全意为人民服务。

　　(一)认清和理解自己所肩负的责任

　　维护国家稳定，维护社会治安秩序和社会稳定，保护公民的人身安全和人身自由，预防、制止和打击违法犯罪，保证党和国家的利益不受侵犯，保证社会长治久安，保卫人民当家做主的地位，保证人民安居乐业，这是公安机关做肩负的使命和职责。

　　作为一名优秀的人民警察，必须从思想上认清和理解自己所肩负的这份责任。穿上警服的那一刻，就意味着肩膀上扛起责任。

　　(二)做好面对一切艰难险阻的准备

　　目前，就我国公安机关当前的形势来说，困难还很多。

　　从建国到现在，半个世纪的风雨沧桑，变的是环境，不变的是公安机关的职责。面对日益复杂和更趋繁重的工作，作为名优秀的人民警察，要做好面对一切困难的准备。

　　有求必应;加班加点;应对各种行动、检查、活动;面对歹徒时与其斗智斗勇…

　　(三)不怕困难，无私奉献，全心全意为人民服务

　　群众无小事，作为一名优秀的人民警察，要时刻把人民群众的利益放在第一位。让人民群众切实感受到公安机关执法为民的承诺。

　　当群众有困难的时候，要想尽一切办法帮其解决。也许，自己也有很多困难摆在面前等待解决，但是，必须不怕困难，舍小家顾大家。只有这样，才能体现全心全意为人民服务的宗旨，才是作为一名优秀人民警察的必备素质。

　　人民警察的职业是神圣的，作一名人民警察是光荣的。做一名优秀的人民警察，需要付出更多。

　　相信，我们的公安队伍里，会出现更多“任长霞”、“廖承枫”,会涌现更多更多的优秀人民警察…

第六篇: 军人转业做警察的心得体会

　　人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

　　一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

　　当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

　　二、当前交警队伍的现状

　　当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

　　交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

　　还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

　　三、存在问题的原因

　　一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。

　　二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。

　　三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题三、对策思考

　　一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识;强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。

　　二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。

　　三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。

　　四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。

　　五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法，于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续发展”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。

　　因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。

　　七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于“人民警察”的光荣称号。

第七篇: 军人转业做警察的心得体会

　　18岁，我们都曾经怀着报效祖国，保家卫国的从军梦走进军营。那时的我们青春焕发，朝气蓬勃。在经过十几二十年的军营生涯磨练后，我们怀着未竟的梦想又走入了警营。这时的我们成熟自信，干练沉着。警营，成了我们事业的再次选择。

　　作为一名老兵新警，顺利地完成角色的变化非常重要。

　　军人和警察的职责不同。作为军人，我们的使命是保卫国家不受外敌侵略，保卫国土的完整，主权的独立，我们的任务主要是对外。而作为警察，我们的使命是维护社会秩序，打击不法犯罪，确保人民的合法权益，我们的任务是对内。内外有别，我们不可能用对待敌人的办法去对待自己的人民，对敌我矛盾和人民内部矛盾，在处理问题的原则和方法上也有区别。

　　军人和警察的管理对象不同。作为军人，我们在部队接触最多的是战士，战士都是经过严格挑选和训练的，有成建制的单位，有严格的纪律，能做到服从命令，听从指挥，令行禁止，比较容易管理。而作为警察，我们天天接触的都是老百姓。他们的成分形形色色，素质高低不一，来自天南海北，处理起来就难得多。

　　军人和警察的权力不同。军队和警察都是国家的武装力量，都是为人民服务的，警察则可能具有更多的执法权力。这个权力是人民赋予给我们让我们为人民服务的。当警察不是为了拥有权力，以权谋私，而是为民执法，为民服务。要做一个合格的警察就必须做到执法为民，公正执法，严格律己。

　　军人和警察的业务不同。军队有各兵种和专业的分工，警察也一样。它此文来源于是文秘114网们有相同的部分，也有很多不同的部分，在要求上也不一样。

　　军人和警察的管理方式不同。军队的条例条令规定和警察的不一样。军队的管理比警察要严格的多，这是我们能很快适应的基础。

　　军人和警察的素质要求不一样。警察需要知道更多的法律条文。

　　进入公安干校一周来，在大队干部和教员的教育和启发下，我深感警察工作的不易。市局政治部主任陈辐宽的动员教育更让我觉得责任的重大。怎么才能做个好警察？怎么才能做到执法为民，立警为公，既让人民满意，又能公正执法成了我思考的问题。要做一个知法懂法严格执法，爱民利民为民服务的好警察，作为一名刚进入警察队伍的新警察，我当从以下几方面去积极努力做好：

　　一、认真学习警察业务，掌握足够的法律知识，查缉技能，警械装备，为今后的工作做好必要的技术准备；

　　二、加强体能锻炼，掌握擒拿格斗技能，为今后工作做好足够的身体准备

　　三、积极参加新技能的学习和培养，加强计算机网络技术的学习，为今后更好地开展工作做好充分的知识准备。

　　四、努力学习公共管理课程，通过公务员入门考核；

　　五、虚心向老警察学习请教，尊重团结他们，尽快溶人新环境，适应新工作；

　　六、严格遵守公安部“五条禁令”、“五个不准”、“五个严禁”和《公安人员八大纪律十项注意》、《人民警察职业道德规范》、《中央政法委“四条禁令”》；

　　七、真正从思想上树立为民服务的理念，把人民当做自己的亲人，做到法律面前人人平等。法律要以人为本，执法也要做到以人为本，要严格执法，更要为民着想。

第八篇: 军人转业做警察的心得体会

　　18岁，我们都曾经怀着报效祖国，保家卫国的从军梦走进军营。那时的我们青春焕发，朝气蓬勃。在经过十几二十年的军营生涯磨练后，我们怀着未竟的梦想又走入了警营。这时的我们成熟自信，干练沉着。警营，成了我们事业的再次选择。作为一名老兵新警，顺利地完成角色的变化非常重要。

　　 军人和警察的职责不同。作为军人，我们的使命是保卫国家不受外敌侵略，保卫国土的完整，主权的独立，我们的任务主要是对外。而作为警察，我们的使命是维护社会秩序，打击不法犯罪，确保人民的合法权益，我们的任务是对内。内外有别，我们不可能用对待敌人的办法去对待自己的人民，对敌我矛盾和人民内部矛盾，在处理问题的原则和方法上也有区别。

　　 军人和警察的管理对象不同。作为军人，我们在部队接触最多的是战士，战士都是经过严格挑选和训练的，有成建制的单位，有严格的纪律，能做到服从命令，听从指挥，令行禁止，比较容易管理。而作为警察，我们天天接触的都是老百姓。他们的成分形形色色，素质高低不一，来自天南海北，处理起来就难得多。

　　 军人和警察的权力不同。军队和警察都是国家的武装力量，都是为人民服务的，警察则可能具有更多的执法权力。这个权力是人民赋予给我们让我们为人民服务的。当警察不是为了拥有权力，以权谋私，而是为民执法，为民服务。要做一个合格的警察就必须做到执法为民，公正执法，严格律己。

　　 军人和警察的业务不同。军队有各兵种和专业的分工，警察也一样。它此文来源于是文秘114网们有相同的部分，也有很多不同的部分，在要求上也不一样。

　　 军人和警察的管理方式不同。军队的条例条令规定和警察的不一样。军队的管理比警察要严格的多，这是我们能很快适应的基础。

　　努力学习公共管理课程，通过公务员入门考核；

　　 虚心向老警察学习请教，尊重团结他们，尽快溶人新环境，适应新工作；

　　 严格遵守公安部“五条禁令”、“五个不准”、“五个严禁”和《公安人员八大纪律十项注意》、《人民警察职业道德规范》、《中央政法委“四条禁令”》；

　　 真正从思想上树立为民服务的理念，把人民当做自己的亲人，做到法律面前人人平等。法律要以人为本，执法也要做到以人为本，要严格执法，更要为民着想。

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