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以下是为大家整理的关于县委常委班子互相批评意见的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！

【篇一】县委常委班子互相批评意见

　　各位领导、党员同志：

　　近来，在党支部的正确领导下，围绕一系列主体教育活动，我通过不断学习，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，但距离实际要求还有一定差距。以合格党员为标准，结合党规党章，查找自身存在的问题主要有以下几点：

　　首先自身政治思想意识不够强。

　　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有发挥理论的指导作用。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。

　　其次业务知识不够钻研。

　　对待工作还不够主动、积极，对业务知识的掌握也不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有侥幸心理，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量的决定性作用。

　　再次工作作风不够扎实。

　　由于经验不足，对工作中遇到的问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给工作带来动力。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。

　　最后创新意识不足，缺乏亮点。

　　对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在没有真正的沉下心认真学习专业理论知识，一知半解，知其然不知其所以然。

　　今后努力方向及整改措施包括：

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一任务。具体到实际工作中，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，增强解决实际问题的潜力，不断提高自身素质，更好的适应新形势下防震减灾工作的需要。

　　2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在防震减灾事业发展的进程中使自己更上一个台阶。

　　3、关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用。

　　4、树立创新精神。除政治理论学习外，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、方法，树立先进的思想和理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。作为一名共产党员，时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

　　对领导班子的意见或建议：

　　在主题教育上能突出内容形式，区分层次，分类开展，注重把党的十九大精神与实际情况相结合，制定学习内容。同时，进一步创新学习形式，在学习书本、文件的基础上，集中观看纪录片、宣传片，组织实地参观学习，积极鼓励党员干部及时、有效地学习交流。

【篇二】县委常委班子互相批评意见

　　*同志提出：

　　1、学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

　　2、在无私奉献上做得还不够好，有时还有患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三。

　　3、对发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢，坚持科学发展观上出了问题。

　　*同志提出：

　　1、对开展党内政治生活的重要性认识不够，以抓业务代替抓党的建设，突出表现在强调经营业务工作多，突出抓经营、抓收入，强调党建学习少，座下来学习不够。

　　2、对集团管理的多，对下属子公司调研少。作为董事长要筹措全局，集团公司及下属子公司都是一体的，要加强对子公司的调研、指导，推动集团与子公司同发展。应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，要积极协调解决，增加领导与一线职工的交流。

　　*同志提出：

　　1、在单位听汇报多，下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对下属单位遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调问题少。

　　2、不重视认真学懂。平时忙于具体事务性工作多，在认真学懂方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中认真学懂的时间少，对同志认真学懂理论知识要求不严。

　　3、重眼前、轻长远，重业绩、轻党建。对公司融资额的增长及增长点考虑得多，对党建业务重视少；到好企业、业务银行去得多，到工地现场去得少。

　　*同志提出：

　　1、作为集团的“一把手”全部精力都放在发展的大局上，对职工关注的热点、难点问题重视程度不足，到基层调研、与基层职工谈心、谈话较少。在科室遇到需要领导帮助研究协调的时侯，不能够静下心来听取工作建议、帮助拿领导思路，有时没听完就打断，一味地将工作压给科室。这一方面挫伤科室工作积极性，另一方面也容易出现工作纰漏。这方面，你需要好好反思。

　　2、重眼前、轻长远，重业绩、轻党建。对公司融资额的增长及增长点考虑得多，对党建业务重视少；到好企业、业务银行去得多，到工地现场去得少。

　　对*同志批评意见

　　*同志提出：

　　1、作风不够务实，对分管工作总体谋划不足，在目标、任务、措施上不能形成明确的思路，有工作推着走的现象，局面比较被动。

　　2、日常工作、学习和生活中，有时还存在“领导要有领导的架子”的错误思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

【篇三】县委常委班子互相批评意见

　　根据《中共XX市委员会办公室关于印发<市委常委班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、自治区党委脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会整改措施落实方案>的通知》要求，现将我局整改落实情况报告如下：

　　一、压紧压实脱贫攻坚主体责任。

　　（一）切实担负起整改主体责任。成立“回头看”工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长任副组长，其它分管领导任为领导小组成员。召开整改工作专题会议2次，全面落实部署全乡的“回头看”工作，努力推动工作落实，积极抓好问题整改。

　　（二）积极加强整改工作的督导调度。由局扶贫办牵头，对反馈意见的整改工作实施台账管理，对照整改工作落实责任分工，对整改任务逐一剖析，并结合工作实际深入查找问题，梳理涉及进一步完善我局工作的具体问题，对各责任整改部门实行每周督查制度，确保问题整改到位。

　　二、狠抓反馈问题，确保整改落实落细落地。

　　2019年针对中央巡视组反馈4个方面19项问题，市委梳理出24项具体整改任务，我局认真对照检查，对涉及交通运输行业的3个方面4项共性问题，制定落实了8条具体的整改任务清单，并逐一明确了责任领导、责任单位、整改措施和整改时限，分解任务、细化措施、责任到人，明确了努力方向和工作重点，并建立了跟踪督查机制，通过压实责任，层层传导，狠抓整改落实，强力推进整改工作。2020年，根据巡改办〔2020〕5号要求，我局党组高度重视整改工作，及时成立落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见及自治区党委第九巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改工作领导小组，制定整改工作方案。于5月9日召开了落实中央脱贫攻坚巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、自治区党委脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改领导班子专题民主生活会。由我局牵头负责整改的关于中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见“向纵深极度贫困地区倾斜不够，高速公路货运通行费每百公里高于周边4.5元/吨”问题已整改完毕，其他共性问题也按要求进行了整改。

　　三、打好深度极度贫困歼灭战，高质量完成脱贫攻坚任务。

　　（一）提前一个月完成建制村通客车工作任务。自治区人民政府、自治区交通运输厅要求全区2020年上半年前全部通客车。XX市共有建制村1489个，至2019年底全市已通客车建制村1385个，通客车率93%。未通客车的建制村103个，占有全广西未通客车建制村163个的63.2%。至2020年5月25日，我市提前一个月完成建制村通客车工作任务，全市实现100%建制村通达通客车，为我市打赢脱贫攻坚战和与全区、全国同步建成小康社会提供了有力的交通运输保障。

　　（二）农村公路建设实现大提升，交通脱贫攻坚成效显著。“十三五”以来，我市以“四建一通”工程为抓手，推动“四好农村路”建设高质量发展，全面推进建制村通硬化路、通乡镇二级（或三级）公路建设、农村公路生命安全防护工程等农村公路建设，新建或改建农村公路约5750公里，全力改善和提升农村交通基础设施条件，助推全市脱贫攻坚。2016年以来，全市贫困地区新增通硬化路建制村188个，于2017年底提前完成建制村通沥青（水泥）路建设；完成通乡通村公路提级改造1690公里，完成窄路基路面改造940公里，实施安全生命防护工程3120公里，建设改造桥梁37座。截至目前，全市辖区公路总里程13678公里，农村公路总里程达10571公里，占全市公路通车总里程77.3%，实现了所有乡镇和建制村通硬化路，农村公路列养率达100%；全市1489个建制村已通客车100%。全市基本形成以县道为骨架、乡道为支线、村道为脉络的农村公路网络体系，交通扶贫精准化水平不断提高，农村物流网络不断完善，农村“出行难、运输难”问题得到了有效解决，广大农村群众获得感和幸福感不断增强，为全市经济社会发展和脱贫攻坚提供了有力的交通运输保障。农民群众“出门水泥路，抬脚上客车”的梦想进步实现，同时也促进了当地特色产业因路而起、因路而兴，“四好农村路”建设为全市脱贫攻坚提供了最有力的交通基础设施支持，至2019年底，全市贫困人口6.35万人，2016年至2019年4年时间，全市共减贫70.22万人。至2019年底，全市贫困人口6.35万人，2016年至2019年4年时间，全市共减贫70.22万人。

　　（三）认真抓好交通扶贫各项工作。一是加大人力物力财力帮扶力度。召开局党组会议8次，研究和部署相关脱贫帮扶工作，研究落实脱贫帮扶经费35.6万元。二是及时派驻脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员。选派2同志为XX县XX镇XX村、XX乡XX村驻村第一书记。目前XX村已完成新农合、住房保障、饮水安全保障等整村摘帽工作指标，产业覆盖率达93.3%。三是积极开展帮扶慰问工作。开展春节慰问，发放慰问品慰问金共计4万元，出资0.3万元作为XX村开展春节文体活动经费；“六一”儿童节对吞依、XX小学贫困学生开展捐资助学和节日慰问活动，共捐赠生活、学习、体育用品一批共计1.44万元；安排决战决胜脱贫攻坚工作经费补助可考村4万元、XX村3万元；补助XX村村部食堂设施购买及改造经费1.3万元。四是组织开展扶贫日活动。向帮扶联系户宣传各项扶贫政策、跟踪惠农政策落实、解决力所能及的问题。同时补充完善《帮扶手册》和广西扶贫手机APP相关记录，全力为贫困户解决问题。我局工会从工会经费和本年职工福利支出7万元（占总支出的50%以上）采购我市贫困地区的农产品，并根据广西总工会、河池市总工会、XX市扶贫办的有关规定定向组织采购了扶贫农产品，采购金额2.46万元。

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