2021煤矿党支部书记抓基层述职报告范文(精选3篇)

更新时间:2022-07-19 来源:述职报告 点击:

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工作报告是一个中文单词,发音为SHùzhí在古代,王子向皇帝陈述他们的职责。现在一般是指下级干部对上级干部的工作报告。用孟子和米德的话来说在梁回王的统治下:王子们要求皇帝汇报他们的工作。值班员也是值班员。 以下是为大家整理的关于2021煤矿党支部书记抓基层述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 2021煤矿党支部书记抓基层述职报告

  一、履职主要亮点

  (一)立足新赶考路加压履责尽职。站在2021年庆祝建党百年、全面建成小康社会的重要节点上,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响,外部环境更趋复杂严峻,新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势下,我作为县政府办公室主任和党支部书记,自觉提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,自加压力,自觉履行基层党建工作第一责任人的职责,直接抓谋划、力推进、促落实。年初研究制定了2021年办公室党建工作计划,将党建工作任务进行分解,明确抓业务必须抓党建的“一岗双责”要求,推行党建工作清单化,完善了支部书记抓党建工作的“任务、问题、责任”三个清单,形成了支部书记亲自抓、支部委员具体抓的党建工作落实机制。一年来,先后组织召开16次党支部会议,分析研究部署党建工作,为全体党员讲专题党课5次。带头并组织党员到乡镇、村、社区、企业和联系点进行调研4次,为县政府决策提供了较为详实的一手资料。

  (二)立足新赶考路汲取党史给养。把党史学习教育作为2021年党建工作的重中之重,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,带头组织做实规定动作,策划特色自选动作,让每名党员干部从党史学习教育中汲取智慧和力量,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩向庆祝建党一百周年交上了一份合格答卷。一是坐下来学。先后组织支部集体学习24次,认认真真、原原本本的学习研读习近平在党史学习教育动员会上讲话和最新重要讲话,学习研读习近平同志《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定书目,开展了12次学习心得体会交流活动。二是请进来讲。组织举办党史学习教育专题知识讲座,先后邀请县委党校等讲师就党史学习教育中遇到的疑难问题进行解答,举办了6场专题知识讲座。三是走出去看。先后分两批组织办公室全体党员干部到上海党的一大会址、浙江嘉兴南湖等红色党性教育基地实地观看,细听讲解,感悟伟大建党精神,探寻党的精神之源、根和魂;考察部分单位的党群服务中心建设,学习他们的先进经验。四是沉下去做。带头并组织深入推进“我为群众办实事”实践活动,提议在办公室全体在职在岗党员中推行“联帮结对”制度。一年来,共建立基层联系点X个,联系帮扶困难群众X户,解决基层困难事X件、群众身边“急难愁盼”问题X个,在办实事解难题的过程中,增强了党性觉悟,践行了初心使命,提升了群众的获得感、幸福感。

  (三)立足新赶考路推进融合党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,积极探索党建与业务深度融合的着力点关键点,我提议并制定了实施党建与业务深度融合工程的方案,使党建在履行“参谋辅政、统筹协调、综合服务”办公室职责中的引领作用得到有效发挥。在实践中总结出了五种主要模式:一是“党建+招商引资项目”模式。带领支部针对招商引资难题,组建党员招商引资专项任务突击队,采取签订党员承诺书、党员比武等举措,促进了党建与业务工作的有机融合,效好完成了任务。年内,招引并签约过亿元的大项目1个,过5000万元的项目2个。发挥了“火车跑得快,全靠车头带”的党建作用。二是“党建+招才引智”模式。组织党员开展招才引智主题实践活动,挖掘信息资源,拓展招才引智渠道,超额完成计划任务。年内,共引进创新创业人才X人。三是“党建+疫情防治”模式。将办公室负责的疫情防治区域,按照X个支部党小组划分X党小组疫情防治责任区,确保了“外防输入、内防反弹”,党小组作用得到了有效发挥。四是“党建+文明创建”模式。把办公室承办的文明城市创建范围的任务,按在职在岗党员人数,划分为X个党员先锋片区,由党员亮牌上岗,承诺全程负责,党支部随机督查,动态管理,及时通报情况,跟踪指导,圆满完成了任务,成为全县的示范。五是“党建+督促检查”模式。在督促检查各乡镇(街道)把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中,建议县领导把任务分解到各科室的党员科长身上,由党员科长带头带领科室党员深入基层一线督促检查指导,支委会坚持每天一调度,收到明显成效。

  (四)立足新赶考路过好组织生活。主要做到“三个一”:一是向县级领导报一份参加双重组织生活会的提醒通知。针对县级工作忙、事情多的实际情况,在召开党员组织生活前,先征求意见,同时向所在党支部的党员县级领导报送一份参加双重组织生活会的提醒通知,请到时参加。今年,所在支部的4名县长、副县长都全部参加了党史学习教育专题组织生活会。二是向全体党员发一份参加“主题党日”活动的通知。坚持每月组织一次“支部主题党日”活动,都提前通知党员,反响很好。三是向党员送一份“党员政治生日贺卡”。坚持每个月梳理登记一次支部所在党员的入党日期,组织他们一起过政治生日,向他们送上“党员政治生日贺卡”。通过以上行动,使全体党员进一步增强了党员意识和荣誉感,极大地调动了他们在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党的坚定决心,继续走好新时代新赶考路的积极性、主动性、自觉性。

  (五)立足新赶考路不越底线红线。一是带头严守纪律规矩。认真执行廉洁自律有关规定,贯彻落实八项规定精神,做严格遵守纪律规矩的模范。二是带领严守纪律规矩。年初,组织研究制定了反腐倡廉和反腐败建设实施方案,重点落实党风廉政建设工作责任制,层层签订责任书,为每一名党员干部清晰界定了“红线”“底线”,让廉政的警钟长鸣、抵制腐败的藩篱更坚固。三是展示清廉为民形象。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动,力戒“四风”,叫停“内卷”,去除“躺平”,崇尚奋斗,敢于斗争,坚决抵制歪风邪气,营造风清气正的良好政治生态。一年来,组织走访查岗30余次,有力提升了党员干部爱岗敬业争一流、当先锋做表率、甘愿为民服务办实事的自觉性,进一步锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

  二、存在主要问题

  一年来,作为县政府办公室党建工作“第一责任人”,我能够拿出较多的时间和精力去抓党建,但离上级要求、群众期盼还有较大距离。主要表现在:

  一是思想认识问题。作为党建工作“第一责任人”,自己思想上“抓好党建就是最大政绩”的意识还不强,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念还不牢固,与抓具体业务工作相比,抓党建工作上投入的时间和精力不足,有时认为服务好大局、抓好具体业务,党建工作就等同于抓好了。

  二是本领恐慌问题。面对实现第二个百年目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的对新时代新任务新要求,面对新时代党建工作的高质量要求,深感缺乏高强本领,深感传统的培训学习、交流学习的能力培养模式,读文件、做笔记、谈体会的提高干部思想的方法方式急需创新,知识内容急需扩充丰富。

  三是党建资源开发利用问题。县政府办公室党支部现有党员X名,其中离岗退休干部X名。对老党员同志是宝贵财富的开发利用不够,联系好服务好老党员同志缺少新方式、新办法,还没有充分调动老党员同志关注支持党建、为党建工作出谋划策的积极性。

  三、下步工作打算

  下一步工作中,我将以这次述职考核评议为契机,认真借鉴好经验好做法,着重做到“四个不放松”

  (一)落实责任制不放松。继续把党建工作纳入年度考核,要求坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。

  (二)加强学习不放松。把认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,学懂开通做实,继续采取“坐下来、请进来、走出去”等相结合的学习方式,严格执行办公室每周六固定日学习制度,严格执行学习请假、补课制度。

  (三)机制运行提效不放松。立足于服务中心,服务大局,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,畅通党建工作机制运行,引领和规范办公室业务工作共同提质增效。

  (四)加强模范机关建设不放松。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头营造学的氛围,创建政治忠诚的模范机关;带头营造严的氛围,创建务实清廉的模范机关;带头营造干的氛围,创建奋斗争先的模范机关;带头夯实基层基础,创建组织过硬的模范机关。从而使县政府办公室党建工作走在前、作表率。

第2篇: 2021煤矿党支部书记抓基层述职报告

  一年来,坚持以“抓党建引领,促科普发展”为基本思路,做实科协机关党建工作,现将抓党建工作情况述职报告如下,请领导和同志们评议。

  一、履职情况

  (一)着力政治引领,在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来,建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制,持续强化创新理论武装,抓牢政治根本,夯实思想基础。重点突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习、深入扎实推进党史学习教育、积极主动搞好建党百年庆祝活动、学深学透党的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、“三会一课”、主题党日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨X次,组织集体学习3次,书记讲党课X次,撰写心得体会X篇。更加进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的坚强决心,凝聚了坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进的磅礴力量,蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力,“争当表率、争做示范、走在前列”成为科协建设党建模范机关的行动自觉。

  (二)着力责任引领,在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人,对上,向上级主管党组织请教,请求指导;对下,深入党员中甘当小学生,虚心学习,调查研究,征求意见。根据上级规定要求,立足本单位实际,研究制定了书记、支部班子、委员抓党建工作责任清单,落实全面从严治党责任清单,党风廉政建设责任清单,落实意识形态领域责任制清单,建立了清单化推进落实机制。完善了党支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度,严格议事程序,严格执行“书记”末位表态制度,注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系党员机制、党员先锋岗、党员文明城市创建责任区等制度,形成了书记、委员、党员明晰的责任链,构建了书记带头带领履职的环环紧扣的党建落实责任体系。一年来,共制定4大类责任清单X个,完善规范和建立各项制度X项。

  (三)着力组织引领,在固本强基中提组织力。按照“四强”党支部目标,固根基、扬优势、补短板、强弱项,扎实推进标准化规范化建设,切实做到书记当好“火车头”、做好“领头雁”,支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,党员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举,以及配套建设,选举产生“政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强”的党支部书记1名,其他班子成员X名,推选党小组长X名;新发展党员1名,培养入党积极分子X名;建立多功能党员科普教育中心1处。

  (四)着力效益引领,在深度融合中担当作为。按照党支部委员和党员队伍年龄结构、专业学历特征,开展“1+X”党建与业务等工作深度融合行动。“1”表示1个党支部,“X”表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向,以高质量发展效益为目标,调动起党建工作的关键要素,促进党建与业务实现“双轮驱动”,达到深度融合。一是开展“1+民生科普”活动。组织党员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》,宣传农村实用新技术、企业新工艺,推动科普进企、入村、到校,进脑。共建设科普主题公园X个,科普广场X个,印发各类科普明白纸X万份,科普手册X万册。二是开展“1+重点项目”活动。党支部发挥科协职能优势,帮助X个过5000万元的重点项目,解决了技术难题,加快了项目建设进度。三是开展“1+疫情防控”活动。以志愿服务,“主题党日”活动等为载体,以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段,充分发挥科普优势,走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传,努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展“1+‘我为群众办实事’实践活动”。一年来,共联系村、联系户和任职“第一书记”村解决群众“急难愁盼”问题X件。同时,还开展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣传”等形式丰富、灵活多样的活动,较好发挥党建带科建的作用,实现了双促共进共赢。

  (五)着力干净引领,在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和县委落实八项规定精神实施细则,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾,常掏灵魂旮旯,常照镜、常洗澡、常治病,把铁的纪律立起来,用严尺子衡量自己,用高标准要求自己,防止小问题变成大问题,小管涌沦为大塌方,在大风大浪面前稳坐“钓鱼船”,在诱惑考验中练就“金刚身”。二是抓好廉政教育。组织深入开展党风廉政专题教育和案例警示教育,结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点,构筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿,着力提高全体党员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力,树立忠诚干净担当为民的好形象。

  二、问题原因

  工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题,主要体现在下三个方面:

  一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置,作为硬指标,把党建工作作为“附带任务”,作为软指标的思想。在工作部署安排上,对业务工作思考多、谋划得多,对党建工作谋划少、亲力亲为得少,抓支部建设投入的时间和精力不够多。

  二是党建与业务时有脱节。把党建放在“十四五”科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够,载体不够多,结合不够紧密,党建引领作用得不到有效发挥。

  三是党建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活,造成组织生活缺少创新,党组织的吸引力和凝聚力不够。对党建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往“吃老本”、凭老经验,缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

  三、下步打算

  针对个人在履职方面存在的不足和党支部建设中存在的问题,下步工作中,重点抓好三个方面:

  一是立足新时代新征程履行党建职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实履行“第一责任人”职责,严格贯彻落实上级各项党建工作要求,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施,落实“书记抓”党建工作责任制,树立“党建就是最大政绩”的工作导向。

  二是立足新时代新征程丰富党建载体。以创建学习型党组织为载体,加强基层党组织建设;以强化廉洁自律为载体,提高拒腐防变能力;以创新党员活动为载体,保持党员先进性;以机关文化建设为载体,促进党建与机关文化的融合;以机关制度建设为载体,规范党务目标管理;积极寻找党建与业务机融合点,发挥党建引领作用,不断促进科协工作开展。

  三是立足新时代新征程抓实党建创新。以推进科普工作信息化为切口,申报党支部书记抓基层党建工作创新项目;以开展科普大篷车进社区党员志愿服务为切入点,申报共产党员业务创新案例。积极发挥党员主体作用,进一步丰富创新内容和形式,增强党建工作的引领力,为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

第3篇: 2021煤矿党支部书记抓基层述职报告

  本人作为龙山村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、领导班子建设

  1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

  4、做好发展党员和党费收缴工作。

  二、党员队伍建设

  我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。

  三、基层组织建设

  组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。

  四、党风廉政建设

  1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

  3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

  4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。

  5、制度保障到位。

  6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

  五、存在的主要问题和下步打算。

  我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

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