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士兵是在国家军队服役的军事人员的名字，包括战斗人员和非战斗人员，类似于古代的战士和骑士。它的职责是保护国家安全、保卫和保卫国家边界、政府权力稳定和社会稳定，有时还参与非战斗性工作，包括救灾。 以下是为大家整理的关于消防部队条令条例的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】消防部队条令条例

　　第一章 总 则
　　第一条 为了规范中国人民解放军的队列动作、队列队形和队列指挥，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本条令。
　　第二条 本条令适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参训的预备役人员。
　　本条令没有规定的队列生活事项，按照有关条令、条例和战区、军兵种制定的规章执行。
　　第三条 本条令是中国人民解放军队列生活的准则和队列训练的基本依据。全体军人必须严格执行本条令，加强队列训练，培养良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作，落实全面从严治军要求，促进军队正规化建设，巩固和提高战斗力。
　　第四条 本条令由各级首长和机关组织贯彻执行。首长和机关应当严格执行本条令，起表率作用，并对部属执行本条令的情况进行检查、监督。
　　第五条 队列纪律
　　(一)坚决执行命令，做到令行禁止;
　　(二)姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真;
　　(三)按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致;
　　(四)保持队列整齐，出列、入列应当报告并经允许。
　　第二章 队列指挥
　　第六条 队列指挥位置
　　指挥位置应当便于指挥和通视全体。通常是：停止间，在队列中央前;行进间，纵队时在队列左侧中央前或者偏后，必要时在队列中央前，横队、并列纵队时在队列左侧前或者左侧，必要时在队列右侧前(右侧)或者左(右)侧后(见附录二)。
　　第七条 队列指挥方法
　　队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐步、正步互换及敬礼、礼毕时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步(5步以内用齐步)，进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进间下达口令。
　　第八条 队列指挥要求
　　(一)指挥位置正确;
　　(二)姿态端正，精神振作，动作准确;
　　(三)口令准确、清楚、洪亮;
　　(四)熟练掌握和运用队列指挥方法;
　　(五)认真清点人数、检查着装，按照规定组织验枪;
　　(六)严格要求，维护队列纪律。
　　第三章 队列队形
　　第九条 基本队形
　　队列的基本队形为横队、纵队、并列纵队;需要时，可以调整为其他队形。
　　第十条 列队的间距
　　队列人员之间的间隔(两肘之间)通常约10厘米，距离(前一名脚跟至后一名脚尖)约75厘米;需要时，可以调整队列人员之间的间隔和距离。
　　第十一条 分队的队形
　　(一)班的队形(见图1—图4)
　　班的基本队形，分为横队和纵队;需要时，可以成二列横队或者二路纵队。
　　班通常按照身高列队，必要时按照战斗序列列队。
　　(二)排的队形(见图5—图6)
　　排的基本队形，分为横队和纵队。
　　排横队，由各班的班横队依次向后排列组成。
　　排纵队，由各班的班纵队依次向右并列组成。
　　排长的列队位置：横队时，在第一列基准兵右侧;纵队时，在队列中央前。
　　(三)连的队形(见图7—图9)
　　连的基本队形，分为横队、纵队和并列纵队。
　　连横队，由各排的排横队依次向左并列组成。
　　连纵队，由各排的排纵队依次向后排列组成。
　　连并列纵队，由各排的排纵队依次向左并列组成。
　　连部和炊事班等，以二列(路)或者三列(路)组成相应的队形，位于本连队尾。
　　连指挥员的列队位置：横队、并列纵队时，位于一排长右侧，前列为连长、副连长，后列为政治指导员、副政治指导员;纵队时，位于一排长前，前列为连长、政治指导员，后列为副连长、副政治指导员(未编有副政治指导员时，后列中央为副连长)。
　　(四)营的队形(示例见图10—图12)
　　营的基本队形，分为横队、纵队和并列纵队。
　　营横队，由各连的并列纵队依次向左并列组成。
　　营纵队，由各连的连纵队依次向后排列组成。
　　营并列纵队，由各连的连纵队依次向左并列组成。
　　营部所属人员编为三列(路)队形，按照编制序列列队。
　　营属其他分队，采用同连相应的队形，按照编制序列列队，位于本营队尾。
　　营指挥员的列队位置：横队、并列纵队时，位于营部右侧，前列为营长、副营长，后列为政治教导员(编有副政治教导员时，为政治教导员、副政治教导员);纵队时，位于营部前，前列为营长、政治教导员，后列中央为副营长(编有副政治教导员时，后列为副营长、副政治教导员)。
　　第十二条 旅的队形
　　旅的基本队形，分为营横队的旅横队、营并列纵队的旅横队和旅纵队(示例见图13—图15)。
　　营横队的旅横队，由各营的营横队依次向左并列组成。
　　营并列纵队的旅横队，由各营的营并列纵队依次向左并列组成。
　　旅纵队，由各营的营纵队依次向后排列组成。
　　旅机关按照编制序列以及旅队形性质，编成纵队或者横队，位于第一营前或者右侧。
　　旅属其他分队，应当采用同营、连相应的队形，按照编制序列列队，位于本旅队尾。
　　旅指挥员的列队位置：各种队形中，旅指挥员成二路。横队时，位于旅机关右侧，右路为旅长、副旅长、参谋长，左路为政治委员、副政治委员;纵队时，位于旅机关前，左路为旅长、副旅长、参谋长，右路为政治委员、副政治委员。
　　军旗位置：掌旗员和护旗兵成一列。横队时，在旅指挥员右侧;纵队时，在旅指挥员前。
　　第十三条 其他分队、部队的队形，参照本章规定执行。

【篇二】消防部队条令条例

　　第一章总则
　　第一条为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际，制定本条令。
　　第二条本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。
　　第三条中国人民解放军纪律的基本内容：
　　(一)执行中国共产党的路线、方针、政策;
　　(二)遵守国家的宪法、法律、法规;
　　(三)执行军队的条令、条例和规章制度;
　　(四)执行上级的命令和指示;
　　(五)执行三大纪律、八项注意(见附录一)。
　　第四条中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：
　　(一)听从指挥，令行禁止;
　　(二)严守岗位，履行职责;
　　(三)尊干爱兵，团结友爱;
　　(四)军容严整，举止端正;
　　(五)提高警惕，保守秘密;
　　(六)爱护武器装备和公物;
　　(七)廉洁奉公，不谋私利;
　　(八)拥政爱民，保护群众利益;
　　(九)遵守社会公德，讲究文明礼貌;
　　(十)缴获归公，不虐待俘虏。
　　第五条中国人民解放军的纪律，是建立在政治自觉基础上的严格的纪律，是军队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。
　　第六条维护和巩固纪律，必须贯彻毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、国防和军队建设思想、关于新形势下国防和军队建设重要论述，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，坚持官兵一致、上下一致，严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。
　　第七条维护和巩固纪律，主要依靠经常性的理想信念、道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。
　　第八条奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励;对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。
　　实施奖惩应当以奖励为主，惩戒为辅。
　　第九条军人在任何情况下，都必须严格遵守和自觉维护纪律。本人违反纪律被他人制止时，应当立即改正;发现其他军人违反纪律时，应当主动规劝和制止;发现他人有违法行为时，应当挺身而出，采取合法手段坚决制止。
　　第十条除根据有关法律和本条令规定实施的奖惩项目以及特殊措施外，非经中央军事委员会批准，任何单位不得另立并实施其他奖惩项目以及特殊措施。
　　第十一条本条令所规定的对单位和人员的奖励，对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，由政治机关承办;对士兵的警告至除名处分，由司令机关承办。
　　第二章奖励
　　第一节奖励的目的和原则
　　第十二条奖励的目的在于鼓励先进，维护纪律，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。
　　第十三条奖励应当坚持下列原则：
　　(一)严格标准，按绩施奖;
　　(二)发扬民主，贯彻群众路线;
　　(三)以精神奖励为主，物质奖励
　　为辅。
　　第二节奖励的项目
　　第十四条对个人和单位的奖励项目：
　　(一)嘉奖;
　　(二)三等功;
　　(三)二等功;
　　(四)一等功;
　　(五)荣誉称号。
　　前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。
　　第十五条对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级的单位批准的，授予二级英雄模范勋章;由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范勋章。
　　对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状;对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
　　第十六条对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官、文职干部，可以增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务(专业技术等级)工资档次。
　　提前晋衔适用于列兵和上校以下军官(不得超过其职务等级的最高编制军衔);提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部(不得超过其职务等级规定的最高级别);增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官;增加职务(专业技术等级)工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。
　　第三节个人奖励的条件
　　第十七条个人遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。
　　第十八条学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;有重要贡献的，可以记二等功;有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第十九条战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战时纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十条战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤保障、装备保障或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十一条坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十二条年度军事训练成绩优异，被旅、师、军(相当等级的部队)树立为军事训练标兵的，或者在《中国人民解放军军事训练与考核大纲》规定课目的比赛中，获得军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位前三名的，可以记三等功;被军区以及其他相当等级的单位树立为军事训练标兵或者获得军区以及其他相当等级的单位军事训练比赛成绩前三名的，可以记二等功;被树立为全军军事训练标兵或者在全军军事训练比赛中，获得优异成绩，有重大影响的，可以记一等功。
　　第二十三条积极适应信息化条件下军事训练需要，改进训练方法，或者进行技术革新、技术改造，对提高军事训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功;有重要贡献，被批准在军区以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记二等功;有重大贡献，被批准在全军推广应用的，可以记一等功。
　　第二十四条在完成重大科研试验、航天发射测控、远航、导弹发射、战略演习、战役演习等任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十五条在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十六条在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功;功绩显著的，可以记二等功;功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。
　　第二十七条在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第二十八条在完成施工、生产任务中，科学管理，勤俭节约，确保优质、高产、安全、低耗、环保，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第二十九条在开展思想政治工作，培育当代革命军人核心价值观，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十条在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动、构建社会主义和谐社会中，有较大贡献的，或者长期坚持为人民群众做好事，或者勇于同违法犯罪行为作斗争，奋不顾身保护国家财产和人民群众的生命安全，事迹突出的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十一条精心使用、保养武器装备和维护军事设施，勇于同私藏、破坏、盗窃武器装备、弹药和危害军事设施安全的行为作斗争，或者在武器装备的监造、验收中避免重大质量问题，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第三十二条认真履行安全管理职责，促进部队安全发展，有效预防和避免事故、案件，使国家、军队和人民群众的利益免受或者减少损失，事迹突出，有较大贡献的，飞行员达到规定的安全飞行时间和技术等级的，或者各种车辆、机械的驾驶员和操作手，多年安全无事故，并被军(相当等级的部队)以上单位树立为标兵的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十三条保守、保护秘密，坚决同泄密行为和窃密、渗透活动作斗争，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十四条在教学、科研中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，或者获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，或者获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功。
　　第三十五条在医务卫生工作中，救死扶伤，热心为官兵服务，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十六条坚持文艺工作的正确方向，长期深入基层，深入边防、海岛、高原等艰苦地区，为部队服务，或者创作出优秀作品，为活跃部队文化生活，促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十七条在体育比赛中，夺得奥运会铜牌、银牌、金牌的个人或者集体项目的主力队员，可以分别记三等功、二等功、一等功;对取得上述成绩有突出贡献的教练员，可以给予相应的奖励。
　　第三十八条在学习政治、军事、科学、文化、技术，履行职责、钻研业务，艰苦奋斗、廉洁奉公，遵纪守法、秉公执法，严格要求、科学管理，尊干爱兵、团结互助等方面，成绩突出，或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第三十九条被中央军事委员会、总部在全军表彰的先进个人，连续3年被评为优秀士兵(优秀学员)的，被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第四十条在参加军区以及其他相当等级的单位赋予的重大战备执勤、训练演习、比武竞赛等活动中完成任务出色，获得军区以及其他相当等级的单位表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记三等功;获得国家部委表彰或者在执行抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件、联合国维持和平行动、军事演习等重大非战争军事行动中完成任务出色，获得四总部联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记二等功;获得中共中央、国务院、中央军事委员会联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记一等功。
　　第四十一条在本条令第十八条至第四十条规定情形之外的其他方面表现突出，与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三等功、二等功、一等功。
　　第四十二条个人遵守纪律，在作战或者其他方面，功绩卓著，有特殊贡献，在军区以及其他相当等级的单位、全军、全国有重大影响和推动作用，堪称楷模的，可以授予荣誉称号。
　　第四节单位奖励的条件
　　第四十三条单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖。
　　第四十四条完成作战任务，战绩突出，或者完成作战保障任务，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;战绩或者功绩显著，对作战胜利有重要贡献的，可以记二等功;战绩或者功绩卓著，对作战胜利有重大贡献的，可以记一等功。
　　第四十五条战备、训练工作落实，在重大军事行动或者完成军事训练以及各种执勤任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第四十六条在完成急难险重和其他特殊任务中，组织严密，作风顽强，不畏艰险，连续奋战，为保护国家、人民和军队的利益，做出突出成绩，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第四十七条在完成施工、生产任务中，周密组织，科学管理，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第四十八条全面落实条令、条例，作风优良，纪律严明，管理科学，秩序正规，团结紧密，士气高昂，连续多年无事故、案件，正规化建设成绩突出的，可以记三等功;功绩显著的，可以记二等功;功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。
　　第四十九条建设社会主义精神文明，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，或者在拥政爱民、支援国家经济建设、开展军民共建社会主义精神文明活动、构建社会主义和谐社会中，成绩突出的，可以记三等功;功绩显著的，可以记二等功;功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。
　　第五十条加强基层全面建设，成绩突出，被军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位树立为基层建设标兵连队、标兵单位的，可以记三等功;被军区以及其他相当等级的单位树立为标兵连队、标兵单位的，可以记二等功;功绩卓著，在全军有重大影响的，可以记一等功。
　　第五十一条圆满完成教学、科研任务，并在教学改革和科研中，取得突出成绩，对推动、指导教学工作和部队建设、国防建设有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
　　第五十二条文化、新闻、出版、体育等单位，坚持正确的政治方向，热心为部队服务，成绩突出，为国家和军队赢得荣誉的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
　　第五十三条在本条令第四十四条至第五十二条规定情形之外的其他方面表现突出，与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三等功、二等功、一等功。
　　第五十四条单位遵守纪律，在作战或者其他方面，功绩卓著，有特殊贡献，在军区以及其他相当等级的单位、全军、全国有重大影响和推动作用，堪称楷模的，可以授予荣誉称号。
　　第五节奖励的权限
　　第五十五条对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：
　　(一)嘉奖由连、营批准;
　　(二)三等功由团、旅批准;
　　(三)二等功由旅、师批准;
　　(四)一等功由军批准;
　　(五)荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。
　　对士官实施奖励的权限按照下列规定执行：
　　(一)初级、中级士官，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(二)高级士官，嘉奖由营、团，三等功由旅、师，二等功由军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。
　　第五十六条对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行：
　　(一)排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(二)连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(三)营级和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(四)团级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，嘉奖由师，三等功由军，二等功、一等功由军区，荣誉称号由中央军事委员会批准;副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予嘉奖;
　　(五)师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，嘉奖由军，三等功、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准;
　　(六)军级和专业技术三级以上军官、文职干部，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准;
　　(七)军区级以上军官的各项奖励，由中央军事委员会批准。
　　第五十七条对单位实施奖励的权限按照下列规定执行：
　　(一)排以下单位的嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(二)连级单位的嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(三)营级单位的嘉奖由旅、师，三等功由军，二等功、一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;
　　(四)团级单位的嘉奖由军，三等功、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准;
　　(五)旅的嘉奖、三等功由军区，二等功以上奖励由中央军事委员会批准;
　　(六)师的嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准;
　　(七)军级以上单位的各项奖励，由中央军事委员会批准。
　　对相当于营、团、师级的机关或者业务部门的奖励，分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行。
　　第五十八条各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学，执行军区的奖励权。
　　第五十九条海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位，可以批准副营职和专业技术十一级军官，副科级和专业技术十一级文职干部以及连级单位的一等功;副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部以及营级单位的二等功;副师职和专业技术七级(高级专业技术职务)军官，副局级和专业技术七级(高级专业技术职务)文职干部以及团级单位的三等功;副军职和专业技术三级军官、文职干部以及副师级单位的嘉奖。
　　第六十条相当于连、营、团、师、军级的单位，分别执行连至军的奖励权。
　　第六十一条各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级的机关对直属单位、所属部门和人员，执行下一级部(分)队的奖励权。
　　第六十二条对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施奖励，按照对士兵奖励的权限执行;对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施奖励，按照对排级和专业技术十四级军官奖励的权限执行;对军官、文职干部学员实施奖励，按照现任职务或者专业技术等级的奖励权限执行。
　　第六十三条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施奖励，根据其主要事迹的性质，按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限执行。
　　第六十四条奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。
　　第六节奖励的实施
　　第六十五条奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序，及时、正确地实施。
　　对个人或者单位的同一事迹只能给予一次奖励。
　　总政治部可以根据实际情况，规定具体的奖励比例，其中对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制。
　　第六十六条实施奖励应当按照下列程序办理：
　　(一)群众或者领导提名，并在适当范围以会议形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议;
　　(二)党委(支部)召开会议，研究决定受奖对象和奖励项目;超过本级奖励权限的，报上级党委审定;
　　(三)在党委研究决定三等功以上奖励之前，本级政治机关对奖励事迹进行核实;
　　(四)根据党委(支部)决定，由批准单位的正职首长实施奖励。
　　在特殊情况下，首长可以直接决定对部属实施奖励，但事后应当向党委(支部)报告，并对此负责。
　　第六十七条对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，时间超过半年，达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励;时间不足半年，达到奖励条件的，由临时所在单位将其事迹向原单位介绍，由原单位统一衡量，视情实施奖励。
　　设有临时党委(支部)，时间超过半年的临时单位，可以按照上级明确的权限，对达到奖励条件的所属人员实施奖励;时间不足半年的，对达到奖励条件的所属人员，可以将其事迹向原单位介绍，由原单位统一衡量，视情实施奖励。
　　第六十八条奖励决定，以书面或者口头方式下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。书面下达的奖励决定，嘉奖和三等功、二等功、一等功采取通令形式;荣誉称号采取命令形式。书面和口头下达的奖励决定，必须填写《奖励登记(报告)表》(式样见附录二、三)。对个人的奖励宣布后，应当将《奖励登记(报告)表》、奖励通令或者命令，以及其他有关的奖励材料归入本人档案。
　　第六十九条实施奖励的单位，应当及时宣扬受奖者的先进事迹，情况允许时，可以召开庆功授奖大会，以鼓励和教育部队。
　　第七十条对获得三等功以上奖励的个人，应当及时向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作单位寄发受奖通知书，并向其家庭寄发喜报。
　　第七节纪念章
　　第七十一条国防服役纪念章。颁发给服现役满20xx年以上的军官、文职干部和士兵，其中，服现役满20xx年以上、不满20xx年的，授予铜质纪念章;服现役满20xx年以上、不满35年的，授予银质纪念章;服现役满35年以上的，授予金质纪念章。
　　第七十二条卫国戍边纪念章。颁发给在边远艰苦地区服现役的军官、文职干部和士兵，其中，对在第一、二等级边远艰苦地区累计服现役满1年、不满2年的;在第三等级边远艰苦地区累计服现役满2年、不满4年的;在第四等级边远艰苦地区累计服现役满3年、不满6年的;在第五等级边远艰苦地区累计服现役满4年、不满8年的;在第六等级边远艰苦地区累计服现役满5年、不满20xx年的，可以授予铜质纪念章。在上述边远艰苦地区服现役时间，累计超过以上相应规定时间2倍以上的，可以授予银质纪念章;累计超过3倍以上的，可以授予金质纪念章。
　　第七十三条献身国防纪念章。颁发给烈士和因公牺牲、因公致残的军官、文职干部和士兵。给烈士颁发金质纪念章，给因公牺牲军人颁发银质纪念章，给因公致残军人颁发铜质纪念章。
　　第七十四条和平使命纪念章。颁发给执行联合国维持和平行动、联合反恐、联合军演、援外活动等军事任务的军官、文职干部和士兵。
　　第七十五条执行作战和重大任务纪念章。颁发给执行中央军事委员会赋予的作战、抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件等重大军事行动任务的军官、文职干部和士兵。该纪念章的具体名称和颁发范围，由总政治部拟定并报中央军事委员会批准。
　　第七十六条纪念章的颁发，由各总部、各军区、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学审批并组织实施。
　　第三章处分
　　第一节处分的目的和原则
　　第七十七条处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
　　第七十八条处分应当坚持下列原则：
　　(一)依据事实，惩戒恰当;
　　(二)惩前毖后，治病救人;
　　(三)纪律面前人人平等。
　　第二节处分的项目
　　第七十九条对士兵的处分项目：
　　(一)警告;
　　(二)严重警告;
　　(三)记过;
　　(四)记大过;
　　(五)降职或者降衔;
　　(六)撤职;
　　(七)除名;
　　(八)开除军籍。
　　前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。
　　降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵、下士;对上士、三级军士长实施降衔的同时降低士官等级;降职或者降衔通常只降一职或者一衔;除名不适用于士官。
　　第八十条对军官、文职干部的处分项目：
　　(一)警告;
　　(二)严重警告;
　　(三)记过;
　　(四)记大过;
　　(五)降职(级)或者降衔(级);
　　(六)撤职;
　　(七)开除军籍。
　　前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职(级)，即降低职务等级(专业技术等级);降衔(级)，即降低军官军衔(文职干部级别)。
　　降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部;降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部。降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职(级)待遇;对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职(级)待遇。
　　第八十一条军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的;擅自离开工作岗位累计8日以上的;任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的，其职务(专业技术等级)工资、军衔(文职干部级别)工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资1年。具体实施办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。
　　第三节处分的条件
　　第八十二条散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十三条作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十四条战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益，情节较轻的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十五条虐待俘虏，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十六条不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十七条违反军事训练规定，降低军事训练质量标准，影响军事训练落实，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十八条消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第八十九条工作失职，造成损失或者不良影响，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十条弄虚作假，欺上瞒下，隐情不报，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十一条违反规章制度、操作规程，造成事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十二条违反国家和军队的保密规定，虽未造成失密、泄密后果，但危及军事秘密安全，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重或者涉及绝密事项的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)处分。
　　违反国家和军队的保密规定，造成失密、泄密，情节较轻的，给予记过、记大过处分;情节较重或者涉及绝密事项的，给予降职(级)、降衔(级)处分;情节严重的，给予撤职处分。
　　第九十三条违反规定使用移动电话，或者违反规定使用国际互联网，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)处分。
　　第九十四条擅自出国、出境，情节较轻的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十五条擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分;累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分;累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。
　　第九十六条打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十七条酗酒滋事，妨碍正常秩序，或者酒后驾驶机动车辆、操作武器装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十八条参与赌博，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第九十九条调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百条观看、传播淫秽物品，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零一条盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零二条违反装备管理规定，遗失、遗弃、损坏装备，擅自动用、销售、出借、私存装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零三条出租、出售或者违反规定出借军用车辆、军车号牌，变卖、仿制、出租或者擅自出借、赠送军服及其标志服饰，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零四条违反军队证件、印章使用管理规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零五条违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)处分。
　　第一百零六条造谣诽谤，诬陷他人，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零七条侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零八条利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告(申诉)的同志，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百零九条在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时，见危不救，情节较轻的，给予严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十条利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十一条贪污、行贿、受贿，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十二条挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十三条在干部选拔任用、士官选取、征接兵工作中，以权谋私，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十四条参与经商或者偷税漏税，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十五条违反军队房地产管理规定，擅自出租、出售、转让军队房地产，擅自改变军用土地用途，或者管理不善造成军用土地流失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十六条超计划生育的，给予降职(级)、降衔(级)以上处分;其他违反计划生育规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分;情节较重的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十七条转业、退伍、调动(分配)工作时，无正当理由不按照规定时间报到(离队)的，给予警告、严重警告处分;不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分;情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
　　第一百一十八条在本条令第八十二条至第一百一十七条规定情形之外的其他方面违反纪律，其性质、情节与本条令所列违纪行为相当的，分别给予警告至撤职处分
　　第一百一十九条义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：
　　(一)隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的;
　　(二)无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的;
　　(三)擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的。
　　第一百二十条对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍：
　　(一)已构成危害国家安全罪的;
　　(二)故意犯罪，被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的;
　　(三)被判处有期徒刑不满5年的人员或者过失犯罪被判处5年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的;
　　(四)违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。
　　第一百二十一条对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用本条令第一百二十条规定给予开除军籍处分的，应当给予降职(级)、降衔(级)、撤职、除名处分。
　　第四节处分的权限
　　第一百二十二条对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：
　　(一)警告由连批准;
　　(二)严重警告由营批准;
　　(三)记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准;
　　(四)除名、开除军籍由军批准。
　　对士官实施处分的权限按照下列规定执行：
　　(一)初级、中级士官，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职、撤职由团、旅，开除军籍由军批准;
　　(二)高级士官，警告由营，严重警告由团、旅，记过、记大过、降职、撤职由旅、师，开除军籍由军区批准。
　　对士兵实施降衔处分，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的士兵军衔授予、晋升的批准权限执行。
　　第一百二十三条对军官、文职干部实施处分的权限按照下列规定执行：
　　(一)排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告、严重警告由营，记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准;
　　(二)连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准;
　　(三)营级和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准;
　　(四)团级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，警告、严重警告由师，记过、记大过由军，开除军籍由军区批准;副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予警告、严重警告处分;
　　(五)师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，警告、严重警告由军，记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准;
　　(六)军级和专业技术三级以上军官、文职干部，警告、严重警告由军区，记过、记大过、开除军籍由中央军事委员会批准，其中，记过、记大过处分，中央军事委员会可以授权总政治部代为审批处分事项;
　　(七)军区级军官的各项处分，由中央军事委员会批准。
　　实施降职(级)、撤职处分，按照《中华人民共和国现役军官法》和中央军事委员会规定的军官、文职干部任免权限执行;实施降衔处分，按照《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行;实施对文职干部的降级别处分，按照总政治部规定的权限执行。
　　军区以及其他相当等级的单位和军级单位党委审批的记过、记大过处分，可以授权本级政治机关代为审批处分事项。
　　团级以上单位对军官、文职干部审批的警告、严重警告、记过、记大过处分，应当报对受处分军官、文职干部行政职务(专业技术等级)有任免权的单位党委备案。
　　对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职(级)、降衔(级)或者撤职处分，应当报总政治部备案。
　　第一百二十四条各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学执行军区的处分权。
　　第一百二十五条海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位，可以批准副团职和专业技术九级以下军官，副处级和专业技术九级以下文职干部的开除军籍处分;师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部的记过、记大过处分;副军职和专业技术三级军官，专业技术三级文职干部的警告、严重警告处分。
　　第一百二十六条相当于连、营、团、师、军级的单位，分别执行连至军的处分权。
　　第一百二十七条各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级的机关对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部(分)队的处分权。
　　第一百二十八条对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分。
　　设有临时党委(支部)的临时单位，可以按照上级明确的权限对所属违反纪律的人员实施处分。
　　第一百二十九条对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施处分，按照对士兵处分的权限执行;对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施处分，按照对排级和专业技术十四级军官处分的权限执行;对军官、文职干部学员实施处分，按照现任职务或者专业技术等级的处分权限执行。
　　第一百三十条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施处分，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的处分权限执行。
　　第一百三十一条处分通常应当按照处分权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。
　　第五节处分的实施
　　第一百三十二条处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照本条令规定的处分项目、条件和程序，慎重实施。
　　对于一人同时犯有两种以上违纪行为的，应当合并处理，加重给予处分。
　　对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
　　第一百三十三条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
　　(一)主动交代错误，或者主动退还违法违纪所得的;
　　(二)主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的;
　　(三)主动挽回损失和影响，或者积极阻止危害后果发生、发展的。
　　第一百三十四条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
　　(一)隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的;
　　(二)在2人以上共同违反纪律中起主要作用的;
　　(三)本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的;
　　(四)包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的;
　　(五)其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
　　第一百三十五条实施处分应当按照下列程序办理：
　　(一)由首长组织或者承办机关负责，对违纪者的违纪事实进行查证，并写出书面材料;
　　(二)党委(支部)召开会议，研究决定对违纪者的处分;超过本级处分权限的，报上级党委审定;
　　(三)根据党委(支部)决定，由批准单位的正职首长实施处分。
　　在紧急情况下，首长可以直接决定对部属实施处分，但事后应当向党委(支部)报告，并对此负责。
　　第一百三十六条对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为45日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。
　　第一百三十七条处分决定宣布前，应当同受处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可以在处分决定宣布后10日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
　　第一百三十八条处分决定以书面或者口头下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记(报告)表》(式样见附录四)。处分宣布后，应当将《处分登记(报告)表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。
　　对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚。
　　第一百三十九条违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职(级)或者降衔(级)处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
　　第一百四十条对既符合除名条件，又符合劳动教养条件的义务兵，应当先劳动教养，期满后再予以除名。
　　第一百四十一条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施降职(级)处分，应当根据其违纪行为的性质、情节和后果，降低其行政职务等级或者专业技术等级。如果其享受的政治、生活待遇未降低，应当再降低其中较高的行政职务等级或者专业技术等级。
　　第一百四十二条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，根据其违纪行为的性质、情节和后果，可以同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务，也可以只撤销行政职务。如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务。
　　对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，应当按照下列规定明确其政治、生活待遇：
　　(一)行政职务等级相当或者高于专业技术等级的，以降低行政职务等级为主，如果重新明确的行政职务等级低于原专业技术等级，应当将其专业技术等级降至相应等级;
　　(二)行政职务等级低于专业技术等级的，以降低专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，应当将其行政职务等级降至相应等级。
　　第一百四十三条对义务兵实施除名处分，由其所在营级单位提出书面处分建议，团、旅司令机关调查核实，旅、师正职首长审核后，报军级单位批准。
　　第一百四十四条对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送回原征集地县(市、区)人民武装部。
　　县(市、区)人民武装部对被除名的义务兵，应当及时接收，协助办理落户、档案材料移交等有关手续，并在本县(市、区)范围内予以通报。
　　第一百四十五条对被开除军籍的人员，取消其军衔和在服役期间获得的奖励，原有职务、级别自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
　　县(市、区)人民武装部对被开除军籍的人员，应当在本县(市、区)范围内予以通报。
　　第四章特殊措施
　　第一节行政看管
　　第一百四十六条行政看管是维护秩序、制止严重违纪行为、预防事故和案件发生的措施。
　　第一百四十七条对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或者他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员，或者确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员，可以实行行政看管。
　　第一百四十八条行政看管的时间，一般不超过7日，需要延长的，应当报上级批准，但累计不得超过15日。
　　第一百四十九条实施行政看管的批准权限按照下列规定执行：
　　(一)义务兵和初级、中级士官，由旅(团)长、政治委员批准，也可以由单独驻防的营或者独立营营长、政治教导员批准;高级士官，由师(旅)长、政治委员批准;
　　(二)排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，由旅(团)长、政治委员批准;
　　(三)连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师(旅)长、政治委员批准;
　　(四)营、团级和专业技术十一、十、九、八、七(中级专业技术职务)级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，由军的正职首长批准;
　　(五)师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准;
　　(六)军级以上和专业技术三级以上军官、文职干部，由中央军事委员会主席批准。
　　军区司令员、政治委员以下各级首长按照规定的权限批准实施行政看管，应当同时报上级备案。
　　对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施行政看管，按照对义务兵和初级、中级士官行政看管的批准权限执行;对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施行政看管，按照对排级和专业技术十四级军官行政看管的批准权限执行;对军官、文职干部学员实施行政看管，按照现任职务或者专业技术等级的行政看管批准权限执行。
　　对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施行政看管，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的行政看管批准权限执行。
　　各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学的正职首长，执行军区司令员、政治委员的行政看管批准权。
　　海军舰队、军区空军以及其他相当等级单位的正职首长，可以批准对正团、副师职和专业技术八、七、六级军官，正处、副局级和专业技术八、七、六级文职干部实施行政看管。
　　相当于营、团、师、军级单位的正职首长，分别执行营至军正职首长的行政看管批准权。
　　各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级机关的正职首长，对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部(分)队正职首长的行政看管批准权。
　　各级副职首长代理正职首长职务时，执行正职首长的行政看管批准权。
　　解除行政看管的批准权，按照行政看管的批准权执行。
　　在特殊情况下，上级正职首长可以越级批准或者解除下级实施的行政看管。
　　第一百五十条对士兵、从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施行政看管，由司令机关承办;对军官、文职干部实施行政看管，由政治机关承办。实施行政看管，应当填写《行政看管审批表》(式样见附录五)。
　　第一百五十一条对被行政看管人员，应当进行教育，不得虐待、侮辱、打骂体罚。对其问题应当尽快查清，妥善处理，并根据其所犯错误的事实、性质、情节和被行政看管期间的态度，给予适当的处分或者免予处分。
　　第一百五十二条对被行政看管人员，通常应当单独看管。看管场所室内应当备有床、凳、桌以及有关学习材料，具备一般生活、卫生和安全条件。
　　第一百五十三条对被行政看管人员，准许其穿着军服，佩带标志服饰，携带寝具、衣物和洗漱用品;生病时，准其就医。
　　第一百五十四条实施行政看管应当有专人负责。对被行政看管人员必须严格管理，严格要求，防止发生各种事故。接收被行政看管人员，应当填写《行政看管登记表》(式样见附录六)。
　　被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。
　　第二节士官留用察看
　　第一百五十五条对拒不履行职责、不起骨干作用，经批评教育不改的士官，可以实施留用察看。
　　第一百五十六条士官留用察看时间，一般不超过6个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴。
　　第一百五十七条被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予相应纪律处分。
　　第一百五十八条对士官实施留用察看，由具有相应选取批准权限的单位首长审批，司令机关承办，并填写《士官留用察看审批表》(式样见附录七)。
　　第三节其他措施
　　第一百五十九条驻城镇的部队、省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)、县(市、区)人民武装部，以及派驻车站、港口、机场的军事代表机构，在本辖区或者所在地区发现其他单位的军人有功绩时，应当主动向其所在单位提出奖励的建议;发现其他单位的军人违反纪律或者扰乱社会秩序时，应当劝阻和制止，制止无效或者情节严重的，可以暂时予以扣留，及时通知当地警备(卫戍)部门或者其所在单位处理。
　　第一百六十条当违反纪律的军人处于神志不清、精神失常、伤病严重或者醉酒状态时，应当先行照管或者治疗，待其神志清醒、脱离危险后，再行处理。
　　第一百六十一条军人发现临阵脱逃、投敌叛变、行凶杀人的犯罪行为，来不及报告时，应当采取紧急措施予以制止，事后立即报告首长，并对此负责。
　　第五章控告和申诉
　　第一百六十二条控告和申诉是军人的民主权利，其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。
　　第一百六十三条军人对违法违纪者有权提出控告;认为给自己的处分不当或者合法权益受到侵害，有权提出申诉。
　　控告和申诉应当忠于事实。
　　第一百六十四条控告和申诉可以按级或者越级提出。越级控告和申诉一般应当以书面形式提出。
　　军人控告军队以外人员，可以将情况告知政治机关。政治机关应当及时了解情况，必要时予以协助。
　　第一百六十五条被控告人有申辩的权利，但不得阻碍控告人提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，应当给予处分。
　　第一百六十六条各级首长和机关接到军人的控告和申诉后，必须及时查明情况。对于控告或者申诉属实的，应当从速恰当处理;对错告和不合理的申诉，应当说明情况，澄清是非;对于诬告或者无理取闹的，应当予以追究。
　　对于确属处分错误的，应当及时予以纠正，为其恢复名誉，消除影响，赔礼道歉;造成经济损失的，应当给予相应赔偿。
　　第一百六十七条各级首长和机关对控告和申诉的处理期限(自收到之日起)，按照下列规定执行：
　　(一)旅、团以下不得超过20日;
　　(二)军、师不得超过30日;
　　(三)军区级单位不得超过45日。
　　对重大、复杂问题的调查核实如需超出前款规定的期限，经上级批准，可以适当延长，但累计时间一般不得超过60日。
　　第一百六十八条各级首长和机关对军人的控告和申诉，应当给予保护，不得扣留或者阻止。对申诉人不得因申诉而加重处分。不得将控告材料转交给被控告人，更不得袒护被控告人。
　　第一百六十九条对控告和申诉的处理结果，应当及时通知控告或者申诉人，由处理单位填写《控告、申诉登记表》(式样见附录八)并归档。
　　第六章首长责任和纪律监察
　　第一百七十条各级首长负有维护纪律的直接责任。
　　各级首长应当以身作则，严于律己，严格遵守和执行纪律;经常对部属进行纪律教育，增强官兵的法纪观念;有针对性地进行作风纪律整顿，解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。
　　各级首长应当对下级实施纪律监察，并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的，应当给予批评或者给予处分;对带头违反纪律的，应当从重给予处分。
　　第一百七十一条各级首长必须按照本条令规定的条件和程序，正确地实施奖惩，对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的，应当给予批评或者给予处分。
　　第一百七十二条各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查，及时发现和处理存在的问题。
　　团以下单位的首长每半年、师(旅)以上单位的首长每年应当对维护纪律、实施奖惩的情况进行检查和总结，并向上级报告。
　　旅、团首长每年应当向军人代表会议，营、连首长每半年应当向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的意见，接受群众的监督。
　　上级首长对下级实施的错误奖惩，一经发现和查实，应当予以纠正和撤销。纠正与撤销的权限和程序，按照实施奖惩的权限和程序办理。
　　第一百七十三条各级机关应当履行职责，加强对下级机关、部队的纪律监察和监督。
　　第一百七十四条旅、团军人代表会议和连队军人委员会，应当履行职责和正确行使民主权利，对首长、机关执行和维护纪律、实施奖惩的情况实行监督，如实反映群众的意见和要求，敢于批评和揭露不良倾向以及违法乱纪行为。
　　第七章附则
　　第一百七十五条本条令所称“以上”、“以下”、“以内”均包含本级、本数。
　　第一百七十六条对军队文职人员、非现役公勤人员、编内职工和企业、事业单位职工的奖励和处分办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部制定。
　　第一百七十七条勋章、奖章、纪念章、奖状、奖旗、立功受奖证书和喜报，由总政治部制发或者规定式样。
　　第一百七十八条本条令适用于中国人民武装警察部队。
　　第一百七十九条本条令自20xx年6月15日起施行。1997年10月7日中央军事委员会发布、20xx年3月23日修订的《中国人民解放军纪律条令》同时废止。

【篇三】消防部队条令条例

　　第一章 总 则
　　第一条 为了规范中国人民解放军的内务制度，加强内务建设，根据有关法律和军队建设的实际，制定本条令。
　　第二条 本条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位(不含企业、事业单位)，以及参训的预备役人员。
　　第三条 中国人民解放军的内务建设，是军队进行各项建设的基础，是巩固和提高战斗力的重要保证。基本任务是，使每个军人明确和认真履行职责，维护军队良好的内外关系，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证军队圆满完成任务。
　　第四条 中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是这支军队的唯一宗旨。中国人民解放军必须始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民。中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。中国人民解放军在新时代的使命任务是，坚决维护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决维护国家主权、安全、发展利益，坚决维护国家发展的重要战略机遇期，坚决维护地区与世界和平，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供战略支撑。
　　第五条 建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新时代的强军目标。中国人民解放军必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛国防和军队建设思想、习近平强军思想，贯彻新形势下军事战略方针，坚持走中国特色强军之路，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，更加注重聚焦实战，更加注重创新驱动，更加注重体系建设，更加注重集约高效，更加注重军民融合，全面加强军队革命化、现代化、正规化建设，构建中国特色现代作战体系，提高有效履行新时代军队使命任务能力，不忘初心，牢记使命，为实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队而奋斗。
　　第六条 中国人民解放军的内务建设，必须贯彻政治建军原则。必须毫不动摇坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，确保人民军队永远跟党走。必须强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制。发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持官兵一致、军民一致、军政一致，坚持政治民主、经济民主、军事民主。培育和践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，确保部队在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致，确保官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。发挥政治工作生命线作用，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人，锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。
　　第七条 中国人民解放军的内务建设，必须贯彻改革强军战略。深化国防和军队改革，破除体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题。坚持把抓改革任务落实作为重大政治责任，读懂改革、吃透改革、投身改革，坚决维护党中央、中央军委改革决策部署的权威性和严肃性。
　　第八条 中国人民解放军的内务建设，必须贯彻科技兴军战略。树立科技是核心战斗力的思想，坚持向科技创新要战斗力，坚持自主创新的战略基点，瞄准世界军事科技前沿，不断提高科技创新对人民军队建设和战斗力发展的贡献率，加快军队建设向质量效能型和科技密集型转变，建设创新型人民军队。
　　第九条 中国人民解放军的内务建设，必须贯彻依法治军方略。加快构建中国特色军事法治体系，加快实现治军方式根本性转变，形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面，提高国防和军队建设法治化水平。推进军事管理革命，全面从严治军，坚持严字当头、一严到底，保持正规的战备、训练、工作、生活秩序，保持高度集中统一和安全稳定。
　　第十条 中国人民解放军的内务建设，必须始终聚焦备战打仗。牢固树立战斗队思想，必须发扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，培养英勇顽强的战斗作风。坚持战斗力这个唯一的根本的标准，把谋打赢作为最大职责，按照能打胜仗的要求搞建设抓准备，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
　　第十一条 各级党委、首长和机关对本条令的施行负有重要责任，必须按级负责，各司其职，加强检查和监督，认真贯彻落实。
　　第二章 军人宣誓
　　第十二条 中国人民解放军军人，是在中国人民解放军服现役的中华人民共和国公民。
　　第十三条 军人宣誓，是军人对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。军人誓词是：
　　我是中国人民解放军军人，我宣誓：
　　服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，忠于职守，严守纪律，保守秘密，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。
　　第十四条 公民入伍后，必须进行军人宣誓，宣誓的基本要求：
　　(一)宣誓时间不迟于入伍(入校)后90日;
　　(二)宣誓前，部(分)队首长应当对宣誓人进行中国人民解放军性质、宗旨、任务和军人使命等教育;
　　(三)宣誓必须庄重严肃，着装整齐;宣誓地点通常选择在具有教育意义的场所;旅(团)级以上单位组织宣誓时，通常举行迎军旗和送军旗仪式;
　　(四)宣誓可以结合授衔、授装进行;
　　(五)宣誓结束后，宣誓人应当在所在单位的宣誓名册上签名;宣誓名册按照规定存档。
　　第十五条 军人宣誓大会的程序通常是：
　　(一)宣誓大会开始;
　　(二)奏唱军歌;
　　(三)主持人讲话(简要说明宣誓的意义，讲解誓词的基本精神);
　　(四)宣读誓词(宣誓人立正，右手握拳上举，由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵);
　　(五)宣誓人代表讲话;
　　(六)其他代表致词;
　　(七)首长讲话;
　　(八)奏唱《三大纪律八项注意》歌;
　　(九)宣誓大会结束。
　　宣誓时，若举行迎、送军旗仪式，迎军旗在宣誓大会开始后进行，送军旗在宣誓大会结束前进行;若结合授衔、授装进行，应当先授衔、授装，后宣读誓词。
　　第十六条 部(分)队组织战前动员、授装、纪念等活动，可以组织宣誓。宣誓的要求、程序和誓词内容，由旅(团)级以上单位根据任务、环境、人员等确定。
　　第十七条 军人退出现役前，士兵通常集体举行向军旗告别仪式;军官可以举行向军旗告别仪式。举行向军旗告别仪式通常与宣布退役命令一并进行，其基本要求和程序参照本条令第十四条、第十五条的规定执行。
　　第十八条 举行军人宣誓和向军旗告别仪式时，应当将军旗置于显著位置;没有授予军旗的单位可以使用军徽。
　　第三章 军人职责
　　第一节 士兵职责
　　第十九条 中国人民解放军义务兵的基本职责：
　　(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，执行军队的法规制度;
　　(二)服从命令，听从指挥，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务;
　　(三)刻苦训练，熟练掌握军事技能，努力提高打仗本领;
　　(四)熟练操作使用和认真维护武器装备，使其经常保持良好状态;
　　(五)严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉，维护良好形象;
　　(六)艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物;
　　(七)积极学习科学技术和文化知识，提高科学文化素养;
　　(八)落实安全要求，严格保守国家和军队的秘密。
　　第二十条 中国人民解放军士官除履行义务兵的基本职责外，还应当履行以下基本职责：
　　(一)刻苦钻研专业技术，精通本职业务;
　　(二)勇挑重担，以身作则，积极发挥骨干作用;
　　(三)协助军官做好思想政治工作和行政管理工作;
　　(四)尊重领导，团结同志，积极发挥纽带作用。
　　第二十一条 士兵的专业职责，由有关法规规定。
　　第二十二条 从地方普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员，按照本条令第十九条的规定履行职责。
　　第二节 军官职责
　　第二十三条 中国人民解放军军官的基本职责：
　　(一)深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，执行军队的法规制度;
　　(二)服从命令，听从指挥，身先士卒，冲锋在前;
　　(三)精通本职业务，掌握打仗本领，坚决完成各项任务;
　　(四)熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其保持良好状态;
　　(五)忠诚勇敢，敢于担当，清正廉洁;
　　(六)爱护士兵，尊重下级，团结同志，自觉接受教育、管理和监督，处处做好表率;
　　(七)拥政爱民，维护军队良好形象;
　　(八)带头落实安全要求，严格保守国家和军队的秘密，防范事故、案件。
　　中国人民解放军文职干部按照前款规定履行职责。
　　第二十四条 军官(文职干部)的专业职责，由有关法规规定。
　　第三节 主管人员职责
　　第二十五条 旅(团)长职责
　　旅(团)长和旅(团)政治委员同为全旅(团)人员的首长，共同负责全旅(团)的工作。旅(团)长对全旅(团)的军事工作负主要责任，履行下列职责：
　　(一)了解和掌握全旅(团)情况，根据上级的指示和意图，适时提出军事工作的具体任务和要求，领导部属贯彻执行;
　　(二)领导全旅(团)的战备工作，指挥全旅(团)完成作战任务;
　　(三)领导全旅(团)的军事训练，规定营、连的训练任务，经常进行督促检查，保证军事训练任务的完成;
　　(四)教育和带领全旅(团)贯彻执行法规制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件;
　　(五)掌握全旅(团)的编制和实力情况，严格执行编制规定;
　　(六)掌握所属主战武器装备战技术性能，组织开展战法研究演练，提高实战运用能力;
　　(七)教育培养所属官兵，不断提高其军政素质和业务能力;
　　(八)领导保障工作，关心部属的物质、文化生活，帮助解决实际问题;
　　(九)领导机关建设，发挥机关的职能作用;
　　(十)领导全旅(团)完成上级赋予的其他任务。
　　第二十六条 旅(团)政治委员职责
　　旅(团)政治委员和旅(团)长同为全旅(团)人员的首长，共同负责全旅(团)的工作。旅(团)政治委员对全旅(团)的政治工作负主要责任，其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。
　　第二十七条 营长职责
　　营长和政治教导员同为全营人员的首长，共同负责全营的工作。营长对全营的军事工作负主要责任，履行下列职责：
　　(一)了解和掌握全营情况，根据上级军事工作的指示、计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行;
　　(二)领导全营的战备工作，落实战备措施，指挥全营完成战斗任务;
　　(三)领导全营的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成;
　　(四)教育和带领全营贯彻执行法规制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件;
　　(五)掌握全营的军事实力，做好人员和装备管理工作;
　　(六)掌握所属主战武器装备战技术性能，组织开展战法研究演练，提高实战运用能力;
　　(七)教育培养所属官兵，不断提高其军政素质和业务能力;
　　(八)管理好伙食，关心部属的物质、文化生活，帮助解决实际问题;
　　(九)完成上级赋予的其他任务。
　　第二十八条 政治教导员职责
　　政治教导员和营长同为全营人员的首长，共同负责全营的工作。政治教导员对全营的政治工作负主要责任，其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。
　　第二十九条 连长职责
　　连长和政治指导员同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。连长对全连的军事工作负主要责任，履行下列职责：
　　(一)熟悉全连情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行;
　　(二)领导全连落实战备措施，指挥全连完成战斗任务;
　　(三)组织领导全连的军事训练，按照计划完成训练任务，提高全连人员的技术战术水平;
　　(四)教育和带领全连贯彻执行有关法规制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件;
　　(五)掌握全连的军事实力，搞好人员和装备的管理;
　　(六)教育和培养所属官兵，提高干部骨干组织指挥能力和管理教育能力;
　　(七)组织全连的保障工作;
　　(八)关心爱护部属，帮助解决实际问题;
　　(九)完成上级赋予的其他任务。
　　第三十条 政治指导员职责
　　政治指导员和连长同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任，其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。
　　第三十一条 排长职责
　　排长对全排的工作负完全责任，履行下列职责：
　　(一)领导全排落实战备措施，指挥全排完成战斗任务;
　　(二)领导全排完成训练任务，提高全排人员的军政素质;
　　(三)领导全排遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风;
　　(四)教育全排爱护装备，严格执行装备的保养、保管和使用规定;
　　(五)帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力;
　　(六)掌握全排人员的思想情况和心理状况，关心爱护士兵，做好思想政治工作和心理疏导工作，增强团结，保证各项任务的完成;
　　(七)教育和监督全排严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件;
　　(八)完成上级赋予的其他任务。
　　第三十二条 班长职责
　　班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：
　　(一)带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务;
　　(二)带领全班完成训练任务，提高全班人员的军政素质;
　　(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风;
　　(四)带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备;
　　(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成;
　　(六)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件;
　　(七)完成上级赋予的其他任务。
　　第三十三条 旅(团)、营、连的副职领导隶属于本单位军政主官，协助主官工作;在主官临时离开工作岗位时，根据上级或者主官的指定代行主官职责。
　　副班长隶属于班长，协助班长工作;在班长临时离开工作岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。
　　第三十四条 相当于旅(团)、营、连、排、班的单位的各类主管人员职责，参照本节有关规定执行。

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