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【篇1】党建工作如何与业务工作深度融合

　　党建与业务“两张皮”是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展，导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。

　　导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面。

　　一是思想认识问题，机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进各项任务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述，就科学回答了“机关党建工作做什么”的基本问题，为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。

　　二是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。

　　党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短;党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部成员，大多是兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。一是培养党务工作者专职化队伍。目前，在不明显增加行政成本的前提下，需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。目前的情况是，各项工作齐头并进的情况下，往往难以多头兼顾，有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩，导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。

　　下一步，在主动与业务工作的融合上，有以下几点思考：

　　一要提高政治站位，在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白，先在思想认识上融合起来，才能实现党建业务的真正融合。贯彻落实新时代党建工作要求，把政治建设摆在一切工作的首位，不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作抓在日常、严在经常，全面压实党建工作责任，形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。

　　二要加强理论学习，在能力提升上深入融合。合格的机关党员干部，既要政治过硬又要本领高强，既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻，但对政治理论要做到学深悟透不容易。我们要坚持读原著看原文悟原理，注重从谋划重点工作入手促学习，推动理论水平和业务本领同步提高。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学思渐悟、入心入脑，记得住、讲得出、用的对，要紧紧围绕中心工作，在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来，确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调，从而以理论上的清醒确保政治上的坚定，以政治上的坚定推动业务工作的开展。同时，在实际工作中，还要熟悉各项党建制度，熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求。

　　三是注重调查研究，在作风建设上深入融合。要把作风建设融入实际工作，加强制度建设，严格执行中央八项规定精神和各项规章制度，坚决反对“四风”，深入基层开展调研，密切党同人民群众的血肉联系，通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍。今年，党组正在统筹谋划2019年调研工作计划任务，党组成员和各业务处室都有明确的分工，要求大家深入基层实际、密切联系群众，充分发扬党的优良传统，在调研中锤炼作风。

　　四是对照检验成效，在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作，让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进一步推动党建与业务的深度融合。

【篇2】党建工作如何与业务工作深度融合

　　党的十八大以来，中国作协外联部党支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以切实践行党章党规为抓手，开展好党内政治生活，积极探索行之有效的基层党建工作法，着力提高党建工作质量和水平，着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力推动党建工作与业务工作两融合两促进，为开展好对外文学交流工作提供强有力的思想和组织保证。

　　几年来，支部扭住探索基层党建工作与业务工作融合开展相互促进的牛耳不放松，着力打通党建工作与业务工作“两张皮”“两脱离”的“颈瓶”，寻规律、找办法、勤总结、立规制，逐步探索出一条符合外联部党建工作与业务工作融合开展，相互促进的工作法。

　　一、结合实际寻规律、找方法，不断摸索促改变

　　外联部人手不多，事务性和业务性工作比较繁杂，对外联络、出访接待任务频繁，往往“一人多事”，使得人员流动性比较大。党支部通过调研分析，认为党建工作和业务工作并不是一对矛盾，不能因为业务工作忙就忽视党建工作，不能将两者对立起来，割裂开来，而是要把它们视为外联部整体工作的两个重要内容，是相辅相成的统一体，党建工作为开展好业务工作提供了思想政治和组织保证，业务工作为做好基层党建工作提供了有力的支撑。在此基础上，我们从实际出发，厘清工作思路，确定工作目标，采取不急于求成但力求有效管用的方法，夯实党建工作的根本。

　　一是以抓学习促党建。党支部认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会，研究部署党建工作等，每季召开一次党员大会，组织集体学习交流等，每季请作协分管领导或与其他支部共同组织一次党课，确定每月第15个工作日作为党日活动时间。支部要求党员特别是党员领导干部和班子成员要重视学习，要先学、多学、带头学，结合工作实际重点学、反复学，带动群众一起学，逐步养成学习之风。按照作协党组要求，我们把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，作为党建工作的根本遵循，按照读原著、学原文、悟原理的要求，做到学习内容入心入脑，在学懂弄通做实上下功夫，要求党员领导干部作表率，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，从思想上政治上党性原则上为做好基层党建工作打下牢固的基础。我们通过集体学与个人学相结合、讨论交流与参观展览相结合等多种形式，不断丰富学习内容，活跃学习气氛，使学习取得成效，提高大家的思想自觉，改变了过去对理论学习重视不够的现象。

　　二是以抓纪律促党建。作协工作是党和国家宣传思想文化工作的重要一环，对外文学交流工作既涉及意识形态安全也涉及国家文化安全，守土有责、守土尽责，“一岗双责”是必须承担的责任。我们主要从两个方面着手。一方面加强外事干部队伍建设，提高党员干部对纪律规矩、清正廉洁要求的认识和抓好外事工作纪律的学习和践行，牢记职责与担当，始终把党的纪律规矩牢记在心，把外事无小事，外事工作授权有限作为日常工作的“紧箍咒”，努力做到有所为有所不为，顺势而为，不出差错，不违规违纪。另一方面，我们主动做工作，把纪律挺在前，长期坚持召开出访团组行前会，向代表团成员讲纪律、讲要求、讲安全、讲注意事项。同时，加强对来访团组访华期间的接待管理工作。多年来，大家的责任意识普遍增强，出访和接待中没有发生违纪违规和涉及意识形态、文化安全的事件，彻底改变了过去纪律意识淡薄，只要不出差错就行的模糊想法。

　　三是以抓作风促党建。基层党建的一个重要内容就是要发挥党员的先锋模范作用，为在本部门树立良好的风气带好头、做好事。在具体工作中，党支部要求党员多做苦活、累活、重活，体现责任意识和大局意识，不讲个人得失，严格执行考勤制度和出差报备制度等各项规章制度要求，为群众树立良好的榜样，让群众感受到基层党建工作的开展在党员思想上工作上和党群关系上发生的新变化，从而使群众增强对党员和党支部的信任和支持。党员的模范作用在群众中化为积极向上的正能量，形成了一定的感召力。近几年来，党支部发展了一名党员，有两位同志先后向支部递交了入党申请书，部门党员发展工作取得了明显成果，有效促进了在外联部树立积极进取、同事间相互关心、相互提携、相互促进的新风气和培育良好的工作氛围，改变了过去非党同志不关心支部工作的现象。

　　二、学以致用勤总结、立规制，不断完善见成效

　　如何把学习到的新思想新理念新主张运用到实际工作中去，是检验基层党建工作和业务工作融合开展相互促进的重要指标。我们总结归纳了以下两个方面的成效。

　　一是以党建促工作。外联部党建工作的目标任务就是从思想上政治上锻造一支忠于党、热爱文学对外交流事业，业务合格，有能力为中国文学走出去、为作家讲好中国故事提供优质服务的专业化干部队伍。党支部找准工作着力点，把党建工作取得的成果运用到推动业务工作的实践中去。党支部根据作协年度工作要点和外联部全年工作计划，从《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义外交思想和文艺论述中推荐多篇重要讲话和文章作为年度党员干部重点学习篇目，主要内容包括构建人类命运共同体、“一带一路”建设、树立正确义利观、新发展观、新安全观和全球治理等，以及习近平总书记2014年在文艺工作座谈会上的重要讲话、2016年在中国文联十大中国作协九大开幕式上的重要讲话等一系列有关文艺工作的论述，以坚定“四个自信”并指导我们的对外文学交流工作。实践证明，党建工作大大促进了业务工作，保证了业务工作的正确方向，使我们的干部在思想上得到锻造，能够在大是大非面前保持清醒头脑；在政治上得到锤炼，能够始终牢记党的文艺工作和外交工作宗旨和方针，积极开展对外文学交流并取得好的成果；在业务能力上得到提升，能够承担并出色完成对外文学交流的各项任务；在遵章守纪上更加自觉，能够保持清正廉洁艰苦朴素勤俭办外事的好作风好传统。

　　二是以党建强集体。我们始终强调外联工作是一个整体，不是一个处室或一个人的单打独斗，因此，要处理好整体与局部的关系。虽然工作有分工，工作任务有多有少、有轻有重，有的时候处室之间和人员之间在工作上还有交叉，这就需要全体干部树立一盘棋思想和全局观，突出集体的智慧和力量。我们根据外事工作的特殊要求，总结大家提出的建议，制定完善涉及各项纪律、办案流程、档案制作等多方面内容的《外联部规章制定》，使部门的规范化、制度化建设迈出了新的步伐，也使大家养成了依规办事、照章行事的自觉性。大家通过学习教育，对做好对外文学交流需要有一个强有力的集体支撑有了明确的认识，在工作中大家不分你我，服从组织安排，相互帮衬、相互提携、相互补台的集体主义观大大增强。在代表团出访和接待来访代表团时，部门班子成员和有关处室负责人保持联系畅通，随时关注活动进展情况，及时处理有关问题。经过几年的努力，外联部的凝聚力和号召力增强，真正成为了大家信赖依靠的“职工之家”。

　　三、巩固成效谋创新，使党建工作与业务工作紧密融合相互促进

　　通过几年的努力，我们在促进党建工作与业务工作融合开展上做了一些工作，找到了符合实际的可行办法，取得了一定的实效，但总体上看，这些体会还是初步的。随着业务工作量的增加和党建工作的要求更高，我们必须不断总结，结合新情况新问题，找出新办法新思路，继续探索党建工作与业务工作融合开展的规律。我们将在已有基础上，

　　1、不断总结已经取得的成果和经验，经过一段时间的检验之后，能够形成机制的要逐步机制化，固定下来，还有不足的，要及时进行修正，找到符合实际又切实可行的方法。

　　2、始终不忘加强学习，把学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想长期坚持下去，把纪律和规矩挺在前面，作为指导我们党建工作和业务工作的根本不松劲。

　　3、多向其他党支部学习取经，加强交流，共同为基层党建和业务工作融合开展不断探索前行。

【篇3】党建工作如何与业务工作深度融合

　　党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党建工作必须为业务工作服务。如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党支部，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。近年来，九江分局也在认真探索如何将党建工作融入业务工作，把党建工作与分局的各项工作密切联系在一起，我的主要体会是：

　　一、要消除认识上的“四个误区”，牢固树立“四种意识”。

　　一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政的重要地位和作用，树立“党建工作必须走前头”的思想意识。

　　二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。

　　三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想意识。

　　四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。

　　二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系。

　　根据党章的规定，党支部织的核心任务是服务中心、建设队伍。我认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党支部织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。

　　第一，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。当前，“一站一策”、“精细化管理”正紧锣密鼓的进行！基层党支部可以以此次为抓手，立足水文实际情况，加强各测站的管理。因地制宜，加强党的方针政策指导，强化人和物的引领。充分发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新。认真做好“一站一策”、“精细化管理”工作努力提升水文测报和水生态保护工作水平。

　　第二，应当明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务。比如：在党员教育管理上以落实长江委党组《关于进一步加强长江委党支部建设的实施意见》为主线，以“三会一课”、红旗党支部创建、支部主题党日为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员干部党性意识，用改革发展大局展示全分局事业的新作为、新成效、新形象。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党的工作的有力保证。通过党支部织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性。2018年底长江三峡工程杨家脑以下河段长江与鄱阳湖江湖汇流段河道演变观测中，部分群众看到大片的涉水滩涂，心里略有畏难情绪，可看到党员不仅没有怨言而且主动请缨到最艰苦的测线后，他们也迎难而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任务。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施。真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，最后通过防汛抗旱、抢险救灾、攻坚战等一场场硬仗中完美体现。

　　第三，要把党建工作融入党员干部的心灵，充分发挥党员的先锋模范作用。党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工精、工作责任心是不是更强、在“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”等危重任务面前是不是敢于挺身而出等各方面表现出来。其次，党支部要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋模范岗，激发党员、职工、青年在推动水文发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。比如：2019年刚过完年，分局党员放弃过节休假,积极参加下游局组织的长江南京以下12.5米深水航道二期工程动态监测测验任务。还有2019年（2017年度项目）三峡后续工作长江中下游影响处理河道观测（张家洲河段）等外业勘测。不管环境如何艰苦，情况如何恶劣，只要有需要，分局党员都能冲在最前线，并出色完成工作内容。

　　三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合。

　　面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，我认为，党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点来进行。

　　一是大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部职工教育培训，以科学发展落实行动计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。其次，加大后备骨干的培养力度，支部持续加强非党员特别是年轻党员的教育将综合素质好、品行作风正、勇于担当的优秀人才发展到队伍中来，加强水文发展的“造血”功能。

　　二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准。公开服务承诺，接受群众监督。“引领”，着力强化党员干部在工作中的激情、作风、效率、服务意识和创新能力等。在考核制度上，把业务工作绩效作为评价优秀党员、干部的一项重要标准。发挥党员的先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里。

　　三是强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进水文工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化水文管理，为进一步弘扬新时代水利精神，不断推进长江水文事业创新发展作出新的贡献；全面提升创先争优活动，紧扣水文工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业。

　　四是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动；坚持廉政风险防控管理动态化，积极做好“廉政风险防控管理工作”，把风险隐患化解在初始阶段，确保分局权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全。

　　五是着力提升干部职工的竞争意识和创新能力，充分运用互联网技术和信息化手段，增强党员教育管理工作，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高职工的现代化水平。并通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众。着力于打造敢为人先、锐意进取的水文队伍。

　　我们将努力将党建与业务工作相互融合、互相促进，让党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用。

【篇4】党建工作如何与业务工作深度融合

　　作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。

　　一、狠抓制度建设，夯实党建工作 

　　局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等8项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。

　　二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进 

　　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

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