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【篇1】2023年村委书记基层党建工作述职报告

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好!

　　我是xx村党支部书记彭孝和，20xx年换届，从一名普通党员当选为支部书记以来，在乡党委、政府的领导下，紧紧围绕以发展集体经济为中心，在本村两委班子成员的积极支持与配合下，带领全村群众，始终坚持以认真、细致、踏实、求实的工作理念来开展村里的各项工作，以促和谐、保稳定、求发展、缔造幸福xx为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。为了做好村组织的各项工作，现将我近几年以来依法行使职权、履行村支书义务、发挥带头作用的情况向各位领导和同志们作汇报，并接受大家对我的评议。

　　一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平。

　　自当选为村支书以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。服从党的领导，坚决完成上级领导交办的各项工作任务，不讲价钱、不打折扣。平时经常组织党员干部学习xx大精神，深刻理解习总书记提出的中国梦，规划实施xx村发展梦，通过自身素质的培养和业务水平的不断提高，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当支书、我当支书为人民，为我村的经济发展作出自己应有的贡献。

　　二、制定村集体发展规划，落实奋斗目标。

　　通过两年的走访、摸底、调研、商议，我村制定了十年建设发展规划：村组道路户户通、照明路灯亮、风景树整齐美丽、道路两旁花草鲜艳;外洲荒地开发建设成特种养殖基地、衍生休闲垂钓生态园;在一、二组通过土地流转60亩成立经济开发区、发展订单农业生产;利用一村一品香葱300亩大规模连片种植成立xx村香葱合作社;基本农田保护区机耕道路宽敞、水系沟渠硬化畅通、电杆电线井井有条、抗旱井合理布局;建立健全卫生保障体系、开展小病不出村、100元下免费诊治惠民工程长效机制。

　　今年，我村投入75万元硬化村组道路4.4公里，完成了全村水泥道路联网、户户通全覆盖，保障了村民出行、学生上学、农副产品运输;投入1.5万元开展小病不出村、100元下免费诊治惠民工程，受益村民达200人次;投入1.7万元修建垃圾围和添置垃圾桶，进行环境卫生改造;投入1万元建档造册开展了两次老年人免费健康检查和全村慢性病及危险因素监测工作，把我村卫生健康事业提高到一个新的层次;我们对全村香葱种植户进行摸底、对种植面积进行统计，为成立xx村香葱合作社搞好了前期准备工作。

　　三、访社情民意，关心帮助弱势群体。

　　我村今年统计五保4户、5人，残疾18人，低保31人，特困家庭37户，危房22户。我们自始至终把老百姓的事放在第一位，为村民解决问题，搞好服务是我们的宗旨。去年上半年我亲自开车接送一组的刘毛妹、二组的卢大姐、四组的黄付枝3名因病致残的残疾人办理了残疾证。为二组的龚腊珍、七组的伍金保、九组的黄冬枝办理了大病救助，为37户特困家庭中的20户进行了一对一帮扶、10户申报了慰问救助名单，7户办理了低保，对22座需要进行危房改造的危房户进行了调查和照片资料整理工作，全村新农保和农村合作医疗参保率达99%以上。倾听老百姓声音，解决他们的困难既是我们的工作，又体现了党和政府的关怀和温暖，更为xx村和谐稳定的建设发展打下了坚实基础。

　　四、开展党建工作，狠抓干部作风建设。

　　我村现有党员46名，常年在外省打工的有4名，长期工作和生活在城区周边的有7人，对于在村的35名党员，我们今年组织召开了5次党员大会，组织他们学习xx大会议精神，开党员生活会，对发展积极分子和党员进行投票表决，商讨村级工作与发展建设等大事。同时我村还狠抓干部作风建设，严禁公款吃喝、严禁公款旅游、减少不必要开支，严禁在茶楼、茶馆打牌赌博，严禁婚丧喜庆大操大办，一切按规定的标准办事。现在我村党员干部凝成一股绳，齐心协力共建美好幸福的xx。

　　五、人口与计生协会工作扎实推进。

　　我村的人口计生工作在各级领导的关心、支持下，在我们两委班子的齐抓共管下联续三年没有黄牌警告，更没有一票否决，由于我们管理有方，宣传力度大，确保了我村社会抚养费征收工作顺利到位。

　　通过近三年的工作总结，我在领导班子团结和工作方法上还做得很不够，需要调整思路，以后做到多与党员干部交流沟通。

　　在我任支部书记以来的时间里所做的一切工作，离不开上级党委的正确领导，都离不开广大群众的支持与监督。在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为xx村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。请大家对我的述职报告提出批评指正，谢谢!

【篇2】2023年村委书记基层党建工作述职报告

　　今年以来，某某村党支部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神，严格按照“三严三实”要求，扎实开展“两学一做”工作，在从严落实党建和党风廉政建设主体责任、严肃党内政治生活、加强发展党员和党员教育管理、等方面取得了实质性的效果，简要汇报如下：

　　一、支部书记如何抓好党建工作

　　1、加强健全党建工作的领导机构，支部书记作为党建工作第一责任人，严格落实主体责任，履行职责。纪检委员作为党风廉政建设责任主体，严格落实监督职责。健全完善了党建工作台账，坚持村干部挂牌值班制度。严格执行支部书记述职述廉，评议考核和党员干部群众评议工作。

　　2、支村两委每周一次党建工作会议研究工作方案，支部固定每月25日为党员活动日，学习传达上级党组织的决议指示，组织党员上党课，开展党员志愿服务。

　　3、加强党员管理，严把发展党员入口关。我们制定并严格执行党员星级量化积分管理，执行农村党员户挂牌，开展争星晋位承诺践诺。加强对流动党员的管理服务，外出党员每季度向支部作一次思想工作汇报，支部每月联系一次流动外出党员。鼓励农村先进积极分子和乡土人才、致富能手积极向组织靠拢，对入党积极分子悉心培养严格要求，实行全程纪实制度。

　　二、围绕“两学一做”，加强思想建设，增强党员意识

　　1、要提高党员思想意识。支部书记要做的是，引导好本支部党员的思想。前不久各支部开过了“两学一做”学习教育动员会，对党员做了思想动员。但是，一部分党员并没有对学习教育工作引起重视，认为党在搞形式主义、做无用功，甚至产生厌烦情绪，这是党性不强、思想不坚定的表现，直接影响到党支部学习教育的效果。这就需要支部书记，要在平时工作中、生活中不停地对党员加强思想教育，提高他们对学习教育的重视程度。

　　2、要当好“学”“做”表率。作为支部书记要自己带头学党章党规，学系列讲话，而且要学精学透。因为大部分农村党员存在年龄偏大、学历偏低的问题，这一问题制约着农村党支部的“两学”。支部书记在学习过程中，既要当好榜样这个角色，又要当好老师这个角色。只有自己认真学，才能带动普通党员学;只有自己扎实学，才能指导普通党员学。支部书记既要在“学”上面当表率，做到先学一步、学深一点，更要在“做”上面当好表率，做到一要讲政治、有信念，二要讲规矩、有纪律，三要讲道德、有品行，四要讲奉献、有作为。

　　3、加强组织建设，结合“两学一做”教育活动，支部书记组织支部党员上党课，制定党员干部廉洁自律和廉洁乡村、制度乡村相关制度，并制定成册，党员干部人手一册。积极开展党纪条规知识的教育把反腐倡廉教育，同时利用党员干部现代远程教育网落等一切宣传形式和工具，教育广大党员干部使他们加强党性、增加知识、开阔视野。

　　三、加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用

　　第一坚定信念。作为党员，必须树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对党员政治品格的基本要求。要保持清醒的头脑，不要被反科学、封建迷信的一套所迷惑。

　　第二更新观念。党员要在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。一要勤学。创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急。要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的路线方针政策，这样在带领群众、引导群众上才会坚定方向，吸引群众。

　　第三务实工作。党员要有全心全意为人民服务的思想，勤奋工作，务实扎实。要善于做群众工作，其关键就是要做好思想政治工作，要善于说服教育，把党的路线、方针、政策通过入情入理的方式灌输给群众。简单粗暴、急功近利的工作方法，是不可能让群众心悦诚服的。

　　四、产生矛盾纠纷的主要原因

　　1.基层民主制度不健全。一是村务公开不到位，村级政务即使公开了，内容也不具体，群众看不明。二是依法行政不到位，有的基层干部法律法规水平低不能依法行政依法办事，不注重做群众思想工作，处理矛盾纠纷方式失当。

　　2.民众法制意识淡薄。在广大农村基层，虽通过多种形式加大农村的普法力度，但一些村民法制观念依然淡薄。对与自己密切的法律法规一知半解，一旦遇到自己自身权利被侵犯的事情，少数群众不懂依法维权，导致矛盾纠纷不能及时化解。当地农民群众发生争执斤斤计较引起邻里不和。

　　五、党支部解决矛盾问题的措施

　　1.广泛开展法制宣传教育，加强思想道德建设，提高农民整体素质。

　　2.把广大群众引导到学法知法守法用法上来，自觉履行法律义务，依法维护自己的合法权利。

　　3.广泛开展社会公德，职业道德，家庭美德教育，倡导爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范。

　　4、广开言路，加强监督机制。我们利用每季一次的支村两委民主生活会和半年一次的支部民主生活会，就党建工作和廉政建设及中心工作征集群众意见，认真开展谈心谈话活动，开展批评和自我批评，并设立倡廉反腐意见箱和群众意见投诉箱，接受群众监督，对工作中的偏差和失误予以了及时的纠正。

　　5、坚持党务、村务、政务公开制度，定期公开组织工作目标和组织发展情况，村务大事和财务开支情况。坚持民主决策制度，村务大事坚持四议两公开工作法严格执行。村内各项建设工程，严格按法定程序公开招投标阳光作业。

　　6、转变作风，开展党员便民服务。两委干部挂牌值班，明确岗位职责，完善党员服务点，向群众发放便民服务卡，方便群众咨询和问责。主动帮扶困难群众，带头创业致富，积极关心和及时解决群众关心的热点问题和焦点问题，密切联系群众。

　　7、以党建工作促进中心工作，坚持协调发展，推进新农村建设步伐。今年以来，我们在抓组织建设和廉政建设的同时，积极推进中心工作。第一紧抓农村基础和公益设施建设，铺开全村煤层气管网入户、全村集中供暖等主要工程。第二大力扶持发展民营个体经济以及种养殖产业规模发展，解决群众就业，增加群众收入，目前民营经济和种养殖经济、个私经营已成为我村经济发展的主要渠道。第三狠抓社会主义核心价值观教育，经常性组织开展文体娱乐活动，弘扬正气，建设民主文明，环境优美的新某某。

　　今年我们在党委政府的指导下，取得了一些成绩，但还存在许多不足和差距，欢迎各位领导和同事批评指正。今后我们将一如既往贯彻落实党风廉政建设有关文件指示精神、严守法纪、倡廉反腐、为构建和谐社会提供政治保证。

【篇3】2023年村委书记基层党建工作述职报告

　　一、主要工作

　　（一）履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成2个疫情排查工作小组，积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小区群众的一封信》X份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对X个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。

　　（二）夯实党建基础，履行主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年组织学习3次。落实了民主生活会议制度，全年召开X次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。

　　（三）加强廉政建设，落实“两个责任”。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题，就是研究制定推进全面从严治党方案。X-X月主持召开党组、支委会议X次，其中研究党建和党风廉政建设工作X次，主持召开党员大会X次，先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次，带头到社区参加志愿者服务X次，主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次，为党员讲党课X次，听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次，明确要求，督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求，结合农业农村局工作计划，全面细化分解党风廉政建设任务，明确任务，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定，自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动，及时充实调整党建工作领导小组，由我任组长、负总责，承担第一责任，分管党建工作的班子成员为党建具体责任人，机关党务干事承担党建业务主办和监督责任，进一步促进党建工作责任的落实。

　　二、存在的主要问题及原因

　　（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。

　　（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

　　（三）党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。

　　（四）党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。突出表现为自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好，只要不是花公家的钱就不是问题，丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费，违背了当初自己的誓言。

　　究其主要原因，一是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强，没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考，干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律，无私奉献，对个人、对职工要求不严。如：逢年过节，也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　（一）夯实党建责任。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

　　（二）强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与党员干部签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

　　（三）加强组织建设。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合党建工作目标，全面建立健全党组议事制度，严格落实党组理论学习制度。推行领导班子成员联系制度，以实际工作促进班子建设。二是加强工作纪律，完善工作制度。按照优化结构，提高执行力的要求，制定具有操作性和针对性工作措施，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面，规范工作行为，提高工作效率。三是严控“三公经费”支出。严格落实“三重一大”制度，公车使用管理制度，节假日封车制度和公务接待制度，减少和节约“三公费用”。四是编制职权清单、权力运行流程图及“内部岗责手册”，明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任，做到岗位与人员相对应，规程与流程相匹配。五是把农业农村工作、监督执法工作和廉政建设作为重中之重，强化思想教育。特别针对肩负着新农村建设、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室，进行政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育，加强违法案件资金罚缴分离管理和监督。六是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，年底进行检查考核，考核结果为业绩评定、奖励惩处的主要依据。

　　（四）深入创新实践。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。要把主题教育中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持教育约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的问题落实好，不断巩固和拓展教育实践活动成果。

　　（五）强化担当意识。“在其位、谋其政、尽其力、负其责”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实“X+X”工作布局和“四高一强一率先”上，做到工作有目标，干事有担当，针对各项工作任务，一项一项抓落实、一件一件做到位。

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