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岗位职责是指岗位需要完成的工作内容和应承担的职责范围。无论是同时还是同时，它都指不同的职位。工作职责是一种具体的工作描述，可以分为不同的工作类型。 以下是为大家整理的关于防控疫情转运组主要职责的文章20篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 防控疫情转运组主要职责

　　在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

　　一、高度重视,认真学习

　　我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。

　　二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用

　　一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

　　三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升

　　深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

　　四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

　　局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报 篇2

　　2019年,在阳泉市委的坚强领导下,市人大常委会主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成法治建设各项工作任务。

　　现将市人大常委会党政主要负责人半年多来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

　　一、高度重视,认真学习，建立履职工作任务清单

　　市人大常委会党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读（阳办字〔2019〕13号）通知主要内容,领会《通知》基本精神的基础上,按照年度工作任务要求，建立《2019年度履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》并以正式文件下发，明确了目标任务，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

　　市人大常委会理论中心组坚持集体学法制度，市人大及其常委会各机构采取多种多样的学习方式,深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把宪法学习摆在突出位置。同时，推动把宪法学习列入党委（党组）理论学习中心组年度学习内容。实行干部任前法律知识考试。落实宪法宣誓制度。组织开展“12.4”国家宪法日和宪法宣传周集中宣传活动，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传宪法和法律,带动全机关尊法学法守法用法,为推动法治阳泉建设营造了浓厚氛围。

　　二、带头学法,模范用法,切实发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用

　　一年来,市人大常委会主要负责人深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治政府、法治社会一体建设；严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了常委会党组统揽全局、协调各方的作用,支持本级政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事，全机关党员干部法治观念显著提升。2019年，无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

　　市人大常委会主要负责人把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阳泉建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。

　　三、加强重点领域立法，深入推进扫黑除恶专项斗争

　　市人大常委会主要负责人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市十五届人大四次会议精神，紧紧围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，充分发挥在立法工作中的主导作用，以立良法为己任，探索立法新思路，创新立法新机制，大力发扬工匠精神，开展精细化立法，上半年各项工作取得了开门红。

　　一是全力完善并报批实施《阳泉市爱国卫生条例》《阳泉市市容和环境卫生管理条例》（以下简称“两部条例”）。经过市人大常委会的不懈努力，“两部条例”分别经2018年12月27日常委会第十八次会议、2019年2月22日常委会第二十一次会议审议并获得高票通过，并于2019年3月22日在山西省第十三届人民代表大会常务委员会第九次会议上获得批准，于2019年5月1日起正式施行。4月4日，我市组织召开“两部条例”颁布实施新闻发布会。中国网、山西日报、阳泉日报、阳泉电视台等18家新闻媒体的记者参加了发布会。4月10日，我市在北山公园广场举行“两部条例”宣传活动启动仪式。市委书记关建勋出席并宣布宣传活动正式启动，市长雷健坤在致辞中充分肯定了“两部条例”的颁布实施，对依法加强城市管理，提高市民文明素质，提升城市治理体系和治理能力现代化，必将起到重要的推动作用；要求各级政府部门要切实增强法律意识，担负起“两部条例”执行的主体责任，充分运用好条例赋予的执法权力，严格依法履行政府部门的工作职责，推动“两部条例”全面贯彻实施，把良法变为善治；要求全市上下以“两部条例”的颁布和实施为契机，进一步坚定打好创卫攻坚战的信心和决心，进一步切实增强攻坚克难的勇气和担当，聚焦难点，创新举措，全力以赴，积极打造美好家园，为我市“聚力六大突破，实现转型崛起”作出新的更大贡献。

　　二是全面启动《阳泉市集中供热管理条例》《阳泉市住宅专项维修资金管理办法》（以下简称“一条例一办法”）立法工作。1月30日，市人大常委会召开2019年立法工作部署会议，安排部署“一条例一办法”的落实工作，会议要求各有关单位要统一思想、高度重视，充分认识制定“一条例一办法”的必要性和重大意义，严格按照时间节点安排进度，整合精干工作力量，保质保量圆满完成立法任务。3月7日、5月17日、7月10日至16日，市人大常委会多次组织调研组，深入山西河坡发电有限责任公司、市热力公司调峰热源厂等地以及各县区开展实地调研，广泛听取大家对供热用热管理和起草《阳泉市集中供热管理条例（草案）》的意见建议，要求各级政府及有关部门要及时出台配套的实施细则，倾心用情做好我市集中供热管理立法工作。7月3日，市人大常委会组织调研组到天峰国际新城，对我市住宅专项维修资金的管理使用及《阳泉市住宅专项维修资金管理办法》的起草工作进度等情况进行专题立法调研，7月10日，组织召开《阳泉市住宅专项维修资金管理办法（草案）》征求意见座谈会。听取了市司法局、住建局等有关部门关于住宅专项维修资金管理办法立法起草情况的汇报，要求市政府及有关部门要群策群力，扎实工作，真正把住宅专项维修资金立法工作抓实、抓细、抓好，确保住宅专项维修资金安全高效、使用到位。8月27－28日，市十五届人大常委会第25次会议听取并审议了《市政府关于提请审议《阳泉市住宅专项维修资金管理办法（草案）》的议案》和市人大城环委关于《阳泉市住宅专项维修资金管理办法（草案）》审议意见的报告。

　　三是积极开展全市扫黑除恶专项视察。8月16日，组织检查组先后到市公安局扫黑除恶办案基地、西城公安分局，通过查阅档案、观看展板、查阅照片资料等方式进行实地查看，详细了解公安部门在线索摸排、档案管理、办案流程、社会宣传等方面情况，听取市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局等单位有关负责人黑社会性质组织犯罪集团典型案件侦办情况的汇报。在对市政府扫黑除恶专项斗争工作取得的成效给予肯定的同时，还要求有关部门要坚定不移讲政治，思想认识再深化，进一步增强扫黑除恶专项斗争的责任感和使命感。要坚持标准讲法治，工作质量再提升，提高办案效率和质量。要坚守职责讲担当，精准打击再发力，彻底铲除黑恶势力滋生土壤。要坚持不懈抓落实，组织领导再加强，一鼓作气，狠抓到底，推动我市扫黑除恶专项斗争取得新的成绩。8月27－28日，市十五届人大常委会第25次会议听取了市政府《关于开展“扫黑除恶”工作情况的报告》。

　　今年10月，市人大常委会还将对检察机关开展公益诉讼工作情况进行视察，督促法检机关完善依法提前介入机制，推进落实重大案件会商评查制度，加强对群众反映强烈的违法犯罪活动和重点领域的整治力度。

　　四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

　　市人大常委会党组树立了鲜明的用人导向,按照《2019年度履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》，将各项任务责任人的履职情况纳入年度综合考评体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，市人大常委会党政主要负责人还将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

第二篇: 防控疫情转运组主要职责

　　在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

　　一、高度重视,认真学习

　　我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。

　　二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用

　　一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

　　三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升

　　深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

　　四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

　　局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

第三篇: 防控疫情转运组主要职责

　　主持市场监管所全面工作。主要职责：

　　1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。

　　2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。

　　3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。

　　4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。

　　5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。

　　6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。 7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。

　　8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。

　　9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。

　　10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。

　　11、完成上级交办的其它工作。 二、副所长岗协助所长开展工作。主要职责：

　　1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。

　　2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。 3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。4、完成上级和所长交办的其它工作。 三、综合事务岗

　　主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。

　　主要职责：

　　1、负责本所文秘工作。起草各种文稿，做好文件收发传阅、档案管理、印章管理、综合性报表统计和各类会议记录，做好政务公开、信访、信息上报及宣传工作。

　　2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。 3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。

　　4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。

　　5、完成上级交办的其他工作。 四、窗口服务岗

　　主要负责登记注册、企业年检、户外广告登记备案、动产抵押物登记、商品展销会备案登记、食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理、指导商标注册、申投诉受理、信息录入等工作。

　　主要职责：

　　1、负责企业登记初审，受理、审查、核准个体工商户登记，户外广告登记备案，动产抵押物登记，商品展销会登记备案，食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理，农民专业合作社登记初审，并及时录入相关信息。

　　2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。

　　3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。

　　4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。

　　5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、市场监管所职能职责和相关信息的咨询。

　　6、完成上级交办的其他工作。 五、市场监管岗

　　主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。主要职责：

　　1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。

　　2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。

　　3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。

　　4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　六、执法办案岗（城区、中心集镇市场监管所设置） 主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。主要职责：

　　1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。

　　2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。 3、组织开展各专项整治执法行动。4、完成上级交办的其他工作。

　　七、监管执法岗（农村、山区市场监管所设置）

　　主要职责：同城区、中心集镇市场监管所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。

　　八、法制员岗

　　主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。

　　主要职责：

　　1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。

　　2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。

　　3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。

　　4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。

第四篇: 防控疫情转运组主要职责

2021年,在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、高度重视,认真学习

我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。

二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用

一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升

深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

第五篇: 防控疫情转运组主要职责

　　《规定》适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。

　　《规定》指出，党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。

　　党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。

　　《规定》明确了党委主要负责人和政府主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责。

　　《规定》还要求将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入党政主要负责人年终述职内容，纳入政绩考核指标体系，并开展定期检查、专项督查。

　　党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。

　　该《规定》自2016年11月30日起施行。

　　党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定

　　第一条 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。

　　第三条 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。

　　第四条 党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。

　　第五条 党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：

　　（一）充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；

　　（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；

　　（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；

　　（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；

　　（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；

　　（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。

　　第六条 政府主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：

　　（一）加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；

　　（二）严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；

　　（三）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法；

　　（四）督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；

　　（五）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度；

　　（六）完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。

　　第七条 党政主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，上级党委应当对下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展定期检查、专项督查。

　　第八条 上级党委应当将下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。

　　第九条 党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。

　　第十条 中共中央、国务院工作部门的主要负责人，县级以上地方党委和政府工作部门的主要负责人，乡（镇、街道）党政主要负责人，参照本规定执行。

　　第十一条 本规定由中央办公厅、国务院办公厅负责解释。

　　第十二条 本规定自2016年11月30日起施行。

第六篇: 防控疫情转运组主要职责

　　2021年以来，**始终坚持党要管党，从严治党的原则，牢固树立“四个意识”，把全面从严治党融入到全园区的发展总局中，以强化监督为保障，围绕中心，服务大局，确保园区落实全面从严治党主体责任的工作顺利开展。按照要求，现将2021年上半年**履行全面从严治党主体责任和第一责任人落实主体责任情况汇报如下：
　　一、落实从严治党主体责任情况
　　(一)强化理论武装。一是加强理论学习。持续巩固深化初心使命教育成果，组织党员干部深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述，认真学习党章党规党纪及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。坚持党委理论中心组学习、“学习日”、“主题党日”等学习制度，学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理，始终在学通、弄懂、做实上下功夫，真正把学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。丰富和完善“干部讲堂”，强化“学习强国”平台和干部网络学院等线上学习。在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。上半年园区组织开展党委理论中心组学习研讨6次，机关党支部开展集中学习6次，班子成员、中层干部、村党支部书记学党史、讲党课每人1次。二是严格落实意识形态工作责任制。把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权，将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。
　　(二)加强党的政治建设。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强和规范党内政治生活。今年上半年党委召开1次专题研究党风廉政建设，认真贯彻《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实“三会一课”、基层党组织民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、重大事项报告、民主集中等制度，认真开展“三强化三提升”和党建“三化”活动， 坚持和完善“主题党日”、“三会一课”，坚持党员领导干部带头上党课制，并且确保机关每季都有党员领导干部上党课。坚持以党建为引领，不断强化党建与中心工作的融合度。
　　(三)加强作风建设。一是持续改进工作作风，深入推进“五型”政府建设。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，深入开展“假、慢、懒、散、庸”等作风问题自查自纠。二是不断加强项目一线的调查研究，坚持“一线”工作法，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招。
　　(四)深化反腐倡廉。一是严格落实主体责任和“一岗双责”。 2月份园区党委制定了《**2021年度落实全面从严治党主体责任清单》。党委书记认真履行全面从严治党第一责人职责，把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，强化责任、管理班子，带好队伍。班子成员认真履行各自分管领域和科室从严治党责任，关注每个干部职工的思想工作动态，做到发现问题早教育、早提醒。用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理各类手段，上半年组织召开警示教育大会1次，各类谈话提醒1次，进一步强化了领导和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是认真执行“三重一大” 事项制度规定，坚决执行纪委监委组列席党委会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，
　　提前与派驻组沟通报告，主动接受监督。
　　(五)抓实内部管理，锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部特别是优秀年轻干部，树立鲜明的用人导向。二是加强干部队伍建设，坚持以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新为紧要，努力打造一支正治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工信队伍。组织全体机关党员干部参与村街、社区一线疫情防控和疫苗排查志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
　　二、“第一责任人”职责情况
　　上半年工作开展以来，按照县委、县政府统一安排，我积极带领班子成员紧紧围绕园区重点工作和群众关心热点、难点问题加大工作力度，突出抓好领导班子建设;着力打造优质高效的服务环境，以保证年初确定的各项工作目标有序进行。
　　一是严格执行中央和省委、市委、县委关于落实全面从严治党和实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”，带头研究制定园区全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
　　二是主持召开党委会，专题研究落实全面从严治党和党风廉政建设推进工作，认真组织班子成员进行廉政谈话;参加上级党委召开的党风廉政建设工作会议和活动，与各村签订党风廉政建设责任书。
　　三是重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。今年以来，**共接待群众来访17件100余人次，市政府热线反映问题477件，上级交办案件19件。
　　四是讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”精神、市委“八条禁令”等相关规定。厉行勤俭节约，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
　　园区班子成员之间团结合作，始终从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致，自觉遵守党的纪律，严格遵守民主集中制原则，严格执行集体领导制度，坚持重点工作议事规则，同时严格要求园区党员干部，对于重大事项都经班子集中研究、集体讨论、民主决策，做到识大体顾大局，对待机关干部和职工群众一视同仁，不断加强思想政治教育，创造团结干事的工作氛围。
　　三、2021年度下半年工作谋划
　　回顾今年以来的工作，虽然在落实全面从严治党主体责任上取得了一些成绩，但也清醒地认识到，我们的工作仍然存在一些薄弱环节，与上级要求还有一定的差距。接下来，园区将继续按照县委部署要求，以落实全面从严治党主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设：一是强化组织领导，充分发挥领导小组作用，深入推进机关党风廉政建设;二是积极开展宣传教育，切实增强党员干部的责任意识和纪律意识;三是不断完善制度建设，强化监督，全力以赴履行好工委的主体责任。接下来，园区将振奋精神、锐意进取，努力开创党风廉政建设新局面，为推进园区创新发展提供有力保障。

第七篇: 防控疫情转运组主要职责

　　一、服务对象:本辖区、本单位退役军人

　　二、主要职责

　　1、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实。

　　2、做好信访接待,资料建档归类工作。

　　3、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引引领、示范和激励作用。

　　4、建立健全本辖区退役军人基本信息台账,实行动态管理。

　　5、收集退役军人就业创业需求,提供政策咨询和信息服务,对就业创业情况进行跟踪和指导。

　　6、组织建立退役军人联系制度,掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况,开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作。

　　7、加强日常报告和应急反馈。

　　8、完成县退役军人管理服务中心交办的其它工作。

第八篇: 防控疫情转运组主要职责

　　一、2020年工作总结

　　（一）政务服务工作开展情况

　　1．基本情况

　　2020年，共有县税务局、自然资源规划局、住建委、市场监管局等25个单位或部门在政务服务大厅设立了办事窗口，派驻了160多名窗口工作人员，另有银行、水、电、气、通信等企业及相关中介机构设立了便民服务和招标代理服务等中介服务窗口。全年，累计受理办结各类项目765127件，实现项目受理金额135947.32万元。目前，我局已初步形成了房产交易、不动产登记发证“一站式”服务，企业设立登记“一站式”服务，纳税申报“一站式”服务，为服务群众、服务企业、服务地方经济发展发挥了积极作用。

　　2．主要措施

　　（1）推进政务服务事项网上办理，确保疫情防控期间业务正常办理

　　通过政府信息公开网、微信群等各种渠道大力宣传推广政务服务网和“皖事通”APP，让群众知晓网办途径和流程，积极引导群众网上咨询、办理事项。同时，在政务服务中心大厅外安排专人值班，开展电话预约服务，防止人员聚集。对进入服务大厅人员，要求佩戴口罩、测量体温，核验“安康码”。设立7×24小时自助服务区，添加不打烊“随时办”服务地图，推行每周七天、每天二十四小时全天候“随时办”服务。

　　（2）推进“一网、一门、一次”改革工作，积极构建功能统一的综合服务窗口

　　分类推行统一受件、分类受理、集中审批、统一出件，实现政务服务事项“最多跑一次”。整合县政务服务中心A区各业务窗口，设立企业开办综合窗口、工程项目建设综合窗口、社会事务综合窗口、不动产办理综合窗口，新入驻自来水、供电、移动、电信等便民服务窗口。启用县政务服务中心B区，一楼新设医疗保障服务综合大厅；二楼优化涉税事项服务，设立税务服务综合窗口；三楼整合公安户籍办理、行政审批、出入境管理、交管等业务，设置公安服务综合窗口。综合服务窗口的调整增设，优化了“四最”营商环境，提高了办事服务效率和质量，便利了群众和企业。

　　（3）推进政务服务办理事项清单标准化，营造“四最”营商环境

　　不断推进政务服务事项全程网办，梳理事项流程和事项清单内容，促进事项办理标准化、规范化。积极协调各县直单位，尽量精简政务服务事项办理申请材料，减少办事环节，压缩办结承诺时限，建立好差评工作机制，全面推行审批服务马上办、网上办、就近办、一次办。将企业设立登记、公章刻制、发票申领3个环节压缩至1个工作日内，企业办理不动产转移登记、变更登记压缩至3个工作日，一般抵押登记压缩至1个工作日，查（解）封登记、异议登记即时办结。工作人员一次性告知企业开办所需材料，现场指导帮助办事人员进行网上申报，企业开办全流程“一日办结”，最大限度提高企业开办申请的一次性通过率，对异地网办的实行一对一线上远程指导，主动做好登记注册服务，为企业答疑解惑，助力企业最短时间完成企业开办。

　　（4）强化督查指导，“安康码”助力全县疫情防控

　　县数据资源局成立“安康码”推广使用督查组，分8个小组对全县各“安康码”应用场景的申领、使用工作开展培训指导，同时联系县教体局、市场局、卫健委、文旅局、住建局等部门，分别对学校、餐馆、市场、医院、景区、工地等场所开展了督查，采取日通报的方式进一步督促各乡镇及应用场景开展安康码核验。目前，我县安康码申领人数为35.4万个，申领率达到常住人口基数的100.6%，安康码核验数达201.7万人次。

　　（5）认真开展其他各项工作，提升整体工作水平

　　一是扎实开展文明创建活动。认真推进诚信宣传，落实路段巡查、社区网格联点共建和窗口行业文明创建工作，加强创建宣传，营造浓厚氛围。二是认真推进扶贫工作。制定了《泾县数据资源管理局2020年脱贫攻坚工作计划》，并积极组织开展了入户走访、我为贫困户办实事、我为贫困户销售滞售农产品、乡村环境整治等工作，进一步提升扶贫工作水平，扎实推动了脱贫攻坚。三是认真完成上级交办的各项工作任务。根据有关要求，采取由主要负责人阅示、分管领导提出批办意见、相关业务部门及时办理的工作方法，认真办理交办的每一项任务。

　　（二）公共资源交易工作开展情况

　　1．基本情况

　　2020年，累计完成工程招标351宗，预算金额190022.90万元，成交金额167757.95万元，资金节约率11.72%；完成集中采购158次，采购项目预算金额为25236.89万元，成交合同金额为23042.08万元，资金综合节约率8.70%；完成国有产权交易18宗，起拍价4349.73万元，成交金额4630.23万元，升值率6.45%；完成土地交易48宗，起拍价80566.90万元，成交金额88792.20万元，升值率10.21%；完成农村产权21宗，起拍价589.06万元，成交金额634.06万元，升值率6.02%。

　　2．主要措施

　　（1）简化公共资源交易，缩减项目启动周期 

　　为降低疫情对施工类企业的影响，我局勇于创新，大力推进“不见面”开标和“邮寄送达”开标方式，率先在省内启动公共资源交易工作。针对重点建设项目、重大民生项目、扶贫项目，开辟优先通道，保证了疫情防控期间，全县重点项目公共资源交易工作的畅通运行。一是落实“不见面”开标助力重点项目按时序推进。疫情防控期间，及时印发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间公共资源交易工作的函》，通过网上项目咨询、场地预约、信息发布、保证金收退、各投标企业不到交易现场等方式，推行“不见面”开标；根据项目特点，针对不能采取不见面线上开标的，采取邮寄送达，聘请公证处公证等方式完成招投标活动。重大项目，认真分析研究，及时商议，请示汇报，拟定开标现场防控方案，确保疫情防控期间我县公共资源交易项目顺利开标。目前，我县已实现所有类别的项目网上全流程交易，包括工程、采购、产权、农村产权、限额以下工程项目，采取“不见面开标”的项目扩大到限额以下工程项目。二是进一步减轻企业负担，不断增强企业活力。今年，全面取消上网项目的交易文件工本费，工程类限额以下项目不再收取投标人招标文件费用；县公共资源交易中心加强与市交易中心联系对接，申请开通投标保证金电子保函缴纳方式，实现全流程线上化和智能化，大大减轻了投标企业的经济负担。工程公开招标项目除投标保证金外履约保证金均要求增加电子保函缴纳方式。对限额以下工程项目鼓励招标人不收、少收投标保证金。三是坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”。按照“先急后缓”的原则，涉及疫情防控必需、脱贫攻坚等重要国计民生以及企业生产经营急需的项目，开辟“绿色通道”，优先预约交易场地。因疫情而延期的项目和新受理的项目合理安排交易场地，确保项目不扎堆，人员不聚集，顺利推进各类项目交易安全有序开展。

　　（2）认真开展省级公共资源交易政策执行情况“回头看”工作

　　我县对照《省级公共资源交易主要政策清单》，认真开展各项政策执行情况的自查，对自查发现的问题进行整改。一是厘清了职责边界，我县公共资源交易监管职责划分明确，县公管委为全县公共资源交易工作的领导和决策机构，县公管局职权划入新组建的泾县数据资源管理局，负责公共资源交易综合管理和协调工作。交易活动监督主体依然是各行政监督单位。泾县公共资源交易中心为泾县数据资源管理局直属副科级事业单位，发挥公共资源交易平台作用，进平台交易项目不断拓展，今年有社会化采购项目、企业破产资产处置项目、无形资产交易项目等其他类别的项目进入平台交易。二是着力推进服务水平标准化及电子化交易水平。对现有场地进行优化完善，合理设置了开标室、评标室、监管室、询标室等功能区域,并建立完善监控系统，设置高清录音录像系统、电子门禁等设备，实现开评标全过程全方位监控录像。按照“放管服”改革要求，进一步精简办事流程，压缩办事时限。制定服务办事指南，详细规定工作服务范围、内容、流程和时限。在交易中心服务大厅设置了自助服务区,配备了常规的办公与休息设备,进一步完善了公共资源交易自助服务设施设备,让办事群众能够随时自助获取各类交易信息,实现网上业务办理。全流程电子化交易项目实行“不见面”开标，大力推行限额以下工程项目的不见面开标，截止目前，我县已有46个工程项目，97个采购项目，49个限额以下工程项目采取不见面开标。三是多部门联防联控持续打击招投标领域串通投标等突出问题。行业主管部门和招投标监管部门在日常履职过程中，对一些有必要相互通报的信息，如相关企业的违法、违规行为和不良行为记录等，及时、主动进行通报，并联合予以查处，处罚决定书及时在网站上进行信息公开，使其“一处违规，处处受制”，增强打击力度，建立健全资源和信息共享机制。在全县公共场所营造招投标领域扫黑除恶氛围，通过多种手段有效遏制招投标领域涉黑苗头，加强所有从业人员警示教育，从严查处招投标领域的涉黑案件。严格执行《泾县公共资源交易领域打击串通投标长效协同机制工作方案》，加强与市公管局对接，运用串通投标犯罪研判模型中的预警模块对已完成数据分析的交易项目进行集中筛查，对筛查发现的涉嫌串通投标项目线索移交公安机关作进一步处理。

　　（三）存在的问题

　　（1）政务服务管理方面

　　一是还需进一步强化安徽省统一政务服务事项管理系统平台的运用，深入落实“互联网+政务服务”工作。二是县、乡、村政务服务一体化工作有待进一步推进。三是7×24小时自助服务功能急需完善，“安康码”便民场景应用拓展仍需加强。

　　（2）公共资源交易方面

　　一是招标采购人、行业监管部门责任需进一步强化与落实，杜绝行业监管部门标书前期审查不认真，对代理机构的评价无差评，开标监管不能到场，标后履约信息上传不及时等问题出现。二是电子化交易有待进一步推进，系统贯通有待于进一步优化和无逢对接。三是代理机构服务水平有待再提高。

　　二、2021年工作安排

　　（一）加快推进“互联网+政务服务”，切实为群众和企业提供快捷高效服务

　　一是继续推进“一网、一次、一门”改革工作，方便企业群众办事。从企业和群众到政府办理“一件事情”的角度出发，进一步整合推进综合窗口建设，积极推进高效便捷办事服务功能区建设，采用“一窗受理、集成服务”模式，优化简化办事流程，提升服务效能，切实提高县政务服务中心“一站式”服务水平。二是开发更多场景应用，不断拓展“安康码”应用便民功能。着力做好安徽省政务服务网上平台的应用和皖事通APP推广工作，强化与平台维护单位的联系沟通，进一步拓展我县应用场景增设，同时，引导督促各进驻县政务服务中心窗口，扎实做好平台应用，有序推进政务服务事项网上办理，不断提升实体政务服务大厅和网上政务服务平台融合发展服务模式新水平。三是加大推进电子证照建设，进一步“简政便民”。积极实施电子证照库建设，强化电子签名、电子印章、电子证照和电子档案在政务服务中的互信互认和推广应用，推进各类政务服务事项“一网通办”、“全程网办”，逐步实现“不见面审批”功能。四是推行7×24小时自助服务，拓展自助服务区功能。扎实推进7×24小时自助服务区建设，完善相关软硬件建设任务，落实7×24小时不打烊“随时办”服务。

　　（二）加强规范化管理，不断提升公共资源交易服务水平

　　一是进一步完善公共资源交易规则。严格执行《宣城市公共资源交易目录（2020年版）》（宣政办秘〔2020〕32号）文件要求，做到平台交易应进必进，持续推动林权等全民所有自然资源，农村集体产权等资产股权进平台交易，并拓展服务范围，接纳社会化采购、公立医院药品、器械等其他类自愿进平台交易的项目。引导企业加强自身企业的管理与发展，提高企业信誉度，推广建筑业企业信用评价在招标中的运用,优先选择信用评价高的企业。二是进一步健全公共资源交易平台功能。我县公共资源交易中心按照交易、服务、监管三平台分离建设的要求，加大软硬件设备投入，在利用现有条件下推进全流程电子化“不见面”开标，谋划添置云桌面、云直播系统及电子档案存储等设备，不断提升平台功能。三是提升公共资源交易中心平台服务能力。加强公共资源交易中心工作人员的业务培训，提升公共资源交易信息发布、数据推送、数据统计、专家评委“一标一评”反馈等工作的准确性、及时性。加强对进场交易的代理机构从业人员指导及管理，坚持代理机构工作例会制，坚持学习公共资源交易相关法律法规及业务知识不松懈，整体提升我县公共资源交易服务水平。四是进一步落实和强化工程建设项目招标人的主体责任。充分发挥公管局协调、督促职责，加强对交易项目事前、事中、事后的监管，利用广域网考勤系统、数据分析及预警研判模型等现代信息技术手段，提高对交易全过程的跟踪管理，提高发现违法违规行为的能力，各部门协同对公共资源交易领域违法违规行为严厉查处打击，建立公共资源交易各方主体的信用记录并及时上网披露，加大信息公开力度，做到应公开尽公开，畅通信息反馈渠道，强化守信激励和失信惩戒。

　　（三）启动数据共享建设，提升城市管理水平

　　加快贯彻落实省委、省政府关于加快“数字江淮”“城市大脑”建设及市政府推进“智慧宣城”建设，提升我县城市治理能力和治理水平，促进数字产业和和产业数字化，拟开展我县大数据规划编制工作。根据规划安排，结合部门及产业实际，逐步推进各专项应用的开发应用。

第九篇: 防控疫情转运组主要职责

　　为适应集团公司改革和发展的需要，强化编制意识，合理配置人员，做到各类人员科学管理，特制定本方案。

　　一、原则

　　严格控制、科学统筹、机构精减、因事设岗、用人精练。

　　二、机构设置

　　职能部门：四部一室，即行政部、财务部、投资发展部、土地开发部、总工办公室。

　　子公司：湘潭高科置业有限公司、湘潭高新基础设施建设有限公司、湘潭高科物业管理有限公司。

　　三、结构配置

　　1、人员类别

　　（1）由市人事编制部门办理了正式人事编制手续，使用机关、事业单位专项编制，参加全市机关、事业单位年度考核的人员；

　　（2）高新区管委会内部编制人员，指经过高新区人事部门统一考试、考察合格，并经工委会研究同意，纳入高新区内部编制管理的工作人员；

　　（3）、合同制：集团公司各部门主办（含）及各子公司副总（含）以上人员与公司签订劳动合同；

　　（4）、劳务派遣：各部门及子公司普通员工统一采用劳

　　务派遣,不在公司编制范围之列。

　　2、人员编制总数

　　集团公司总人数为40人，置业公司总人数为？人，设施公司总人数为14人，物业公司管理层？人。

　　3、各部门部长及以下岗位人员比例

　　部长、副部长：20—25%

　　主管：10—15%

　　主办：10—15%

　　普通员工：45—60%

　　各部门、子公司在严格控制总额及普通员工比例的前提下，可根据部门实际情况配置主办、主管或副部长。

　　四、福利待遇

　　1、编制内员工（含内部编制，下同）的待遇包括：基本工资、绩效奖金和福利三部分。

　　基本工资：第一类人员按编制性质和现行的国家机关、事业单位工资政策执行；第二类人员按全额拨款事业单位的标准参照执行。

　　绩效奖金和福利按管委会的相关规定执行，实行同岗同酬。

　　2、合同制员工待遇包括：基本工资、绩效奖金和福利三部分。具体标准按公司《薪酬及激励方案》执行。

　　3、劳务派遣人员待遇按劳务派遣约定办理，其标准按湘潭市同类人员标准执行，由公司、劳务派遣机构协商。

第十篇: 防控疫情转运组主要职责

　　党的十八大以来，我市认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，结合实际，扎实贯彻落实党中央和国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，转变观念，明确党政机关主要负责人为市、各镇(街道)、各部门法治建设第一责任人。第一责任人们认真履职尽责，积极主动作为，率先垂范，把法治建设贯穿到工作的每个方面和每个环节，责任上压实，效果上落实，为建设“法治xx”“平安xx”“和谐xx”不懈努力。xx市获得了第三批、第四批全国法治县(市、区)创建活动先进单位称号、 2017年、2018年度全区平安县(市、区);统筹推进农地入市、土地征收制度改革、宅基地制度改革等国家层面改革试点工作。现将我市履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

　　一、用心履职尽责，强力推动法治建设

　　xx市充分认识到“党政主要负责人的态度在一定程度上决定了地方法治建设的水平”。市委市政府高度重视法治政府建设工作，认真落实推进法治建设第一责任人职责。2016年底，市委、市政府联合下发《xx市法治政府建设实施方案(2017-2020年)》，这是我市历史上第一次以市委、市政府的名义出台部署法治政府建设的重要文件，对我市今后4年法治政府建设工作进行了全面规划。一是组建了xx市委全面依法治市委员会。

　　2019年3月，xx市机构改革工作完成，组建了xx市委全面依法治市委员会。市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局，接受市委全面依法治市委员会的领导，承担市委全面依法治市委员会具体工作，组织开展全面依法治市重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实市委全面依法治市委员会决定事项、工作部署和要求等。

　　xx市在履职尽责上下功夫。市委书记、市长认真履行第一责任人职责，自觉做尊法学法守法用法的模范，把依法治理工作摆上重要日程来安排，作为重要工作来推动，列入重要目标来考核。xx市每年年初制定《xx市政府常务会议学法计划》，年内安排不少于3期的学法任务。每年年初出台《xx市政府法治政府建设工作要点》，布置年内法治建设工作。同时，将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容和本部门绩效考评指标。

　　将市委书记、市长履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容;将部门履行推进法治建设第一责任人职责列为每年法治政府建设中的指标，法治政府建设指标分值占部门总分值10%。

　　二、建立法治建设报告制度，发挥第一责任人核心作用

　　根据《纲要》要求，我市严格落实法治政府建设情况定期报告制度。每年第一季度，市政府按时向市委、市人大常委会和玉林市政府报告年度法治政府工作情况，并通过政府网站向社会公开，实现了法治政府建设工作报告制度常态化。

　　xx市建立健全法制建设报告制度。每年市政府常务会议听取法治政府建设情况汇报，市政府领导每年对法治政府建设考核通报、法治政府建设工作要点出台等重要事项都亲自审批;对我市在推行政府法律顾问制度、立法工作、行政复议、行政机关负责人出庭应诉、法制干部人员不足等工作中遇到的困难和问题，都组织研究着力解决，确保我市法治政府建设工作得到顺利推进。

　　三、严格依法依规决策，执行重大行政决策法定程序

　　xx市严格执行《xx重大行政决策规定》，严格遵守行政决策规则和程序，全面执行重大决策合法性审查制度，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法。

　　一是对专业性、技术性较强的重大事项决策实行专家论证、咨询、决策评估制度。对与人民群众利益密切相关的重大事项决策坚持征求意见制度、公示、听证制度，为公众参与行政决策提供保障。

　　二是建立健全行政决策风险评估机制，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都进行合法性、可行性和可控性评估，对可能引发的各种风险加以研判论证，提出风险等级和风险防范措施。

　　三是健全重大行政决策风险评估和跟踪反馈机制，完善重大行政决策责任追究制度，实现行政决策的科学化、民主化、规范化。2017年，xx市是自治区重大行政决策后评估工作试点单位。我市以镇“四所合一”改革作为评估内容，客观分析了该项重大决策的科学性、合法性、合理性，为第一责任人的后续决策提供参考。

　　四是落实市委、市政府法律顾问制度，加强对市委文件、重大决策的合法合规性审查。我市已经建立了市委、市政府、镇政府、市直部门全覆盖的法律顾问制度，组建相应的法律顾问队伍。法律顾问分别积极参与市委、市政府、镇政府、市直部门的决策事项，依法审查市委、政府文件、规范性文件，未经法制机构和法律顾问进行合法性审查的文件、规范性文件不得出台实施。我市的公职律师制度正在推进。

　　四、深入推进政务公开，促进权力在阳光下运行

　　今年以来，我市继续深入推进政务公开工作，不断拓展政务公开工作的深度和广度，通过政务公开工作进一步促进政府权力在阳光下运行。推行权力清单和责任清单“两单融合”，明确“法无授权不可为、法定职责必须为”。我市对2016年公布的市人民政府部门权力清单和责任清单进行“两单融合”,修订形成新的xx市人民政府部门权责清单，以“一表两单”的形式实现“两单融合”，对每项行政权力都明确了相对应的责任事项。“两单融合”梳理结果已在市人民政府门户网站予以公布。

　　五、加强宣传教育，提高全民法制观念。

　　为深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。市委书记、市长都亲自主持参加各种法治宣传活动。2017年9月6日，xx市举办全面提升群众安全感和满意度万人签名仪式暨“七五”普法文艺演出，xx市市长xx出席并作重要讲话。每年组织实施普法规划，推动落实"谁执法谁普法"责任。

　　六、自觉维护司法权威，认真落实司法制度。

　　我市党政主要负责人坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法。党委主要负责人支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。政府主要负责人认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。2017年，我市政府负责人出庭应诉案件5件。我市市政府或政府部门作为被告的行政案件，行政机关负责人出庭应诉在90%。2018年，我市行政机关接到应诉行政诉讼案件32件(含去年结转5件)，其中一审19件，二审16件，再审2件。我市市政府或政府部门作为被告的行政案件，行政机关负责人出庭应诉在90%。

　　xx市党政主要负责人在法治建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：法治观念法治意识仍需增强，缺乏运用法律的思维和方法解决法律问题的惯性、重大决策征求意见层面较窄、行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高。

第十一篇: 防控疫情转运组主要职责

　　在县政府的正确领导下，本人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，扎实推进局法制建设各项工作。现将2020年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
　　一、学习依法治国新理论，加强法治建设组织领导
　　认真组织学习，树牢法治观念。通过党委理论中心组学习、个人自学等方式，主要领导率先垂范，并系统学习宪法和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习掌握中国特色社会主义法律体系和社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，切实增强贯彻落实党中央关于法治建设重大决策部署的思想自觉和行动自觉，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
　　二、贯彻落实法治建设决策部署，推动重点工作任务
　　坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。制定完善各项制度和管理体系，制定《新昌县发展和改革局关于印发财务管理相关规定的通知》《关于进一步明确局党委会议、局长办公会议有关规定的通知》等一系列内部管理制度文件，逐步形成一套管理规范、内容完备的制度和管理体系。
　　三、全面深化推动政务公开
　　一是推进政务公开制度化规范化建设。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确局政务公开工作分管领导和联络员，在上级部门指导下，做好本部门信息公开工作。二是优化政务公开平台建设。在部门政府网站上开设信息公开栏目并定期主动公开相关信息，对于公民或企业法人申请公开的信息，依据程序进行公开，加快推进政府数据共享开放及数据应用工作，进一步释放政府数据红利。
　　四、深入开展政府规章清理工作
　　规章和规范性文件清理是维护法制统一和政令畅通的基础性工作,也是推进依法行政和建设法治政府的一项重要任务。对与市场公平竞争不相适应的地方性法规、政府规章进行清理，需要修改或废止的，按照立法程序开展相应工作。加强行政规范性文件管理。行政规范性文件是各级政府及其部门执行法律、法规、规章及政策，管理经济社会事务的重要手段。我局加强行政规范性文件合法性审核和备案审查，依法撤销和及时纠正违法的行政规范性文件。
　　五、提高政府法律顾问质量。
　　建立政府法律顾问制度是推进依法执政、依法行政，建设法治政府的迫切要求，是促进政府职能转变的客观要求，是增强全社会和人民群众法治意识与法治观念的新时代要求。每年申请专项经费用于法律顾问费支出，在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分吸取法律顾问等各方意见。同时加大对聘请法律顾问工作的督查力度，帮助法律顾问树立质量至上的理念，向我局提供高效优质的法律服务。
　　在新的一年里，本人将继续以党的十九大精神、习近平总书记最新的重要讲话精神和重要论述为指导，适应新形势发展的要求，继续解放思想，始终保持严谨认真的工作态度，求真务实的工作作风，团结实干，为我局法制建设作出积极的贡献。

第十二篇: 防控疫情转运组主要职责

　　党的十八大以来，我市认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，结合实际，扎实贯彻落实党中央和国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，转变观念，明确党政机关主要负责人为市、各镇（街道）、各部门法治建设第一责任人。第一责任人们认真履职尽责，积极主动作为，率先垂范，把法治建设贯穿到工作的每个方面和每个环节，责任上压实，效果上落实，为建设“法治xx”“平安xx”“和谐xx”不懈努力。xx市获得了第三批、第四批全国法治县（市、区）创建活动先进单位称号、2017年、2018年度全区平安县（市、区）；统筹推进农地入市、土地征收制度改革、宅基地制度改革等国家层面改革试点工作。现将我市履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

　　一、用心履职尽责，强力推动法治建设

　　xx市充分认识到“党政主要负责人的态度在一定程度上决定了地方法治建设的水平”。市委市政府高度重视法治政府建设工作，认真落实推进法治建设第一责任人职责。2016年底，市委、市政府联合下发《xx市法治政府建设实施方案(2017-2020年)》，这是我市历史上第一次以市委、市政府的名义出台部署法治政府建设的重要文件，对我市今后4年法治政府建设工作进行了全面规划。一是组建了xx市委全面依法治市委员会。

　　2019年3月，xx市机构改革工作完成，组建了xx市委全面依法治市委员会。市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局，接受市委全面依法治市委员会的领导，承担市委全面依法治市委员会具体工作，组织开展全面依法治市重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实市委全面依法治市委员会决定事项、工作部署和要求等。

　　xx市在履职尽责上下功夫。市委书记、市长认真履行第一责任人职责，自觉做尊法学法守法用法的模范，把依法治理工作摆上重要日程来安排，作为重要工作来推动，列入重要目标来考核。xx市每年年初制定《xx市政府常务会议学法计划》，年内安排不少于3期的学法任务。每年年初出台《xx市政府法治政府建设工作要点》，布置年内法治建设工作。同时，将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容和本部门绩效考评指标。

　　将市委书记、市长履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容；将部门履行推进法治建设第一责任人职责列为每年法治政府建设中的指标，法治政府建设指标分值占部门总分值10%。

　　二、建立法治建设报告制度，发挥第一责任人核心作用

　　根据《纲要》要求，我市严格落实法治政府建设情况定期报告制度。每年第一季度，市政府按时向市委、市人大常委会和玉林市政府报告年度法治政府工作情况，并通过政府网站向社会公开，实现了法治政府建设工作报告制度常态化。

　　xx市建立健全法制建设报告制度。每年市政府常务会议听取法治政府建设情况汇报，市政府领导每年对法治政府建设考核通报、法治政府建设工作要点出台等重要事项都亲自审批；对我市在推行政府法律顾问制度、立法工作、行政复议、行政机关负责人出庭应诉、法制干部人员不足等工作中遇到的困难和问题，都组织研究着力解决，确保我市法治政府建设工作得到顺利推进。

　　三、严格依法依规决策，执行重大行政决策法定程序

　　xx市严格执行《xx重大行政决策规定》，严格遵守行政决策规则和程序，全面执行重大决策合法性审查制度，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法。

　　一是对专业性、技术性较强的重大事项决策实行专家论证、咨询、决策评估制度。对与人民群众利益密切相关的重大事项决策坚持征求意见制度、公示、听证制度，为公众参与行政决策提供保障。

　　二是建立健全行政决策风险评估机制，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都进行合法性、可行性和可控性评估，对可能引发的各种风险加以研判论证，提出风险等级和风险防范措施。

　　三是健全重大行政决策风险评估和跟踪反馈机制，完善重大行政决策责任追究制度，实现行政决策的科学化、民主化、规范化。2017年，xx市是自治区重大行政决策后评估工作试点单位。我市以镇“四所合一”改革作为评估内容，客观分析了该项重大决策的科学性、合法性、合理性，为第一责任人的后续决策提供参考。

　　四是落实市委、市政府法律顾问制度，加强对市委文件、重大决策的合法合规性审查。我市已经建立了市委、市政府、镇政府、市直部门全覆盖的法律顾问制度，组建相应的法律顾问队伍。法律顾问分别积极参与市委、市政府、镇政府、市直部门的决策事项，依法审查市委、政府文件、规范性文件，未经法制机构和法律顾问进行合法性审查的文件、规范性文件不得出台实施。我市的公职律师制度正在推进。

　　四、深入推进政务公开，促进权力在阳光下运行

　　今年以来，我市继续深入推进政务公开工作，不断拓展政务公开工作的深度和广度，通过政务公开工作进一步促进政府权力在阳光下运行。推行权力清单和责任清单“两单融合”，明确“法无授权不可为、法定职责必须为”。我市对2016年公布的市人民政府部门权力清单和责任清单进行“两单融合”,修订形成新的xx市人民政府部门权责清单，以“一表两单”的形式实现“两单融合”，对每项行政权力都明确了相对应的责任事项。“两单融合”梳理结果已在市人民政府门户网站予以公布。

　　五、加强宣传教育，提高全民法制观念。

　　为深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。市委书记、市长都亲自主持参加各种法治宣传活动。2017年９月６日，xx市举办全面提升群众安全感和满意度万人签名仪式暨“七五”普法文艺演出，xx市市长xx出席并作重要讲话。每年组织实施普法规划，推动落实"谁执法谁普法"责任。

　　六、自觉维护司法权威，认真落实司法制度。

　　我市党政主要负责人坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法。党委主要负责人支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。政府主要负责人认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。2017年，我市政府负责人出庭应诉案件5件。我市市政府或政府部门作为被告的行政案件，行政机关负责人出庭应诉在90%。2018年，我市行政机关接到应诉行政诉讼案件32件（含去年结转5件），其中一审19件，二审16件，再审2件。我市市政府或政府部门作为被告的行政案件，行政机关负责人出庭应诉在90%。

　　xx市党政主要负责人在法治建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：法治观念法治意识仍需增强，缺乏运用法律的思维和方法解决法律问题的惯性、重大决策征求意见层面较窄、行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高。

第十三篇: 防控疫情转运组主要职责

　　根据《市政府办公室关于印发市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（x政办发〔2010〕xxx号），我局为市卫生局管理的工作部门，明确了内设机构和人员编制数。为认真贯彻执行文件精神，调动和发挥全局工作人员的积极性，确保食品药品监督管理各项工作的顺利开展，经局党组研究决定，拟对“三定方案”在确定的中层职位采取党组任命方式进行定岗定员，安排调整相关人员，做如下实施：

　　一、指导思想和原则

　　坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员法》为依据，坚持干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制等原则，优化人员结构，拓宽多种渠道选人用人，建设一支精干、高效、廉洁的干部队伍，加强食品药品监督管理，适应经济建设和社会发展的需要。

　　二、科室职责及编制分配

　　（一）办公室

　　负责文电、会务、机要、档案、宣传、信息、督查督办、应急管理、电子政务、信访、安全保卫、统计等工作；承办局机关及直属单位的党群工作；负责对外交流与合作；负责基础建设工作；受理群众举报；负责机关党风廉政建设的具体工作，负责精神文明与机关文化建设，安全生产、安全保卫、信息化建设、社会治安综合治理、扶贫和工、青、妇、老干及相关行政事务性工作，承办局交办的其他事项。主任1名，副主任3名（含党组秘书1名），工作人员2名。

　　（二）规划财务科

　　负责本单位专项经费和省及市投资项目的申报、实施与监督管理；拟订机关和直属单位财务管理制度并组织实施；承担机关和直属单位的经费和资产管理、内部审计、行政事业性收费的监督管理，承办局交办的其他事项。科长1名，工作人员1名。

　　（三）政策法规科（人事教育科）

　　负责组织贯彻国家和省有关药品、医疗器械、保健食品、化妆品和消费环节食品安全的监督管理法规；组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的规章和综合监督措施办法，制定工作规划并组织实施；负责人大代表建议和政协委员提案办理等工作，承担行政执法监督工作；承担行政处罚的事前审查、事后监督和听证、行政复议、应诉与国家赔偿工作；承担机关规范性文件的备案审查；按照规定申办、核发、变更食品药品执法人员执法证件；负责开展有关法律、法规、规章、政策的宣传教育；负责机关和直属单位的机构编制、人事、离退休人员管理工作；负责直属事业单位专业技术人员技术职务申报、评审、聘用相关工作；协助省食品药品监督管理局做好执业药师（执业中药师）、药师协理的注册和继续教育管理，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名。

　　（四）食品许可科

　　承担消费环节餐饮服务许可审批管理工作；拟订消费环节餐饮服务许可的有关规范并监督实施；负责消费环节餐饮服务许可的文书制作、数据库和审批件的档案管理、政务信息工作，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名，工作人员1名。

　　（五）食品安全监管科

　　承担消费环节食品安全监督管理工作，拟订消费环节食品安全管理规范并监督实施；负责消费环节食品安全评价、安全状况调查和监测工作，发布消费环节食品安全监管信息；组织消费环节食品安全事故的应急处理；承担消费环节食品从业人员的培训和健康检查的监督，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长2名，工作人员2名。

　　（六）保健食品化妆品监管科

　　制定保健食品、化妆品安全监管工作规划、政策措施、应急预案并组织实施；负责保健食品、化妆品卫生许可及监督；负责保健食品、化妆品研制、生产、流通、使用环节的监督管理；负责保健食品、化妆品生产经营规范管理；制定保健食品、化妆品质量抽验计划并组织实施；负责保健食品、化妆品不良反应监测和安全性评价工作；组织保健食品、化妆品安全突发事件的应急处理；负责保健食品广告审查和监测、化妆品广告监测工作；指导有关广告发布信息信用体系建设，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名。

　　（七）药品注册科（中药民族药监管科）

　　负责新药申报初审、新药临床备案及监督；承担仿制药品申报初审；负责药品注册补充申请，药用辅料注册的初审及审批、药品再注册申请的审批；组织中药保护品种的初审、直接接触药品的包装材料和容器的初审及审批；负责医疗机构制剂和中药材、中药饮片的注册；负责药物研究的监督；承担生物资源开发利用、地方中药民族药标准制定的初审，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名，认证办公室主任1名。

　　（八）医疗器械监管科

　　监督实施医疗器械标准；负责二类医疗器械产品注册的审批和监督管理；负责医疗器械生产企业、经营企业许可及监督；监督实施国家医疗器械临床试验、生产、经营质量管理规范；制定医疗器械质量抽验计划并组织实施；组织开展医疗器械不良事件监测和再评价工作；普及医疗器械使用常识，发布医疗器械质量公告，负责审查、监测医疗器械广告，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名，工作人员1名。

　　（九）药品安全监管科

　　监督执行中药材生产和药品生产、经营以及医疗机构制剂等质量管理规范；负责药品生产、经营、医疗机构制剂等许可及监督；负责互联网药品信息服务及机构、药品委托生产的审批和监督管理；承担麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品与药源性兴奋剂的监督管理工作；组织开展药品不良反应监测、再评价工作，承担药品不良反应报告，药物滥用监测和药品安全风险评估工作；普及大众安全用药常识，承办局交办的其他事项。科长1名，副科长1名，工作人员2名。

　　（十）药品市场监督科

　　贯彻药品流通管理的法律、法规和各项规章并监督实施；依法查处制售假劣药品和其他违反药品管理法规的行为和责任人；组织实施处方药和非处方药分类管理制度、国家基本药物制度；依法监督管理药品、保健品广告，经批准发布药品质量公告；制定药品质量抽验计划并组织实施；组织实施农村药品监督网、供应网建设工作；负责制定药品监管网络规划，推进实施药品监管信息化建设。负责电子监管网络平台建设，将特殊药品、血液制品、疫苗、中药注射剂、第二类精神药品等高风险药品生产经营企业全部纳入电子监管；负责建设包含药品生产、经营企业查询、药品检验报告书网络传递、广告监测等信息系统，承办局交办的其他事项。科长1名，工作人员4名。

第十四篇: 防控疫情转运组主要职责

　　今年以来，**区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清**恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识”

　　旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。

　　1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题76个，占总议题的35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清**恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了4个方面、22条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治，先后9次召开区委常委会研究推动整改工作，开展4轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届**区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在**区落地生根。

　　2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改，责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立4个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单598件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

　　3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部114人次，对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《**区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场;举办庆祝建党96周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告;打造13个廉洁文化特色社区;组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

　　二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础

　　把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

　　1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神;印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署;将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲84场;充分利用“**区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在**生动实践的决定》，推动十九大精神在**区落地生根。

　　2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《**区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《**区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区，走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《**区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《**区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2016-2017年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。

　　3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音;制定了《**区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等7项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。

　　三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍

　　把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《**区实名推荐区管干部人选实施办法》和《**区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《**区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《2017—2021年**区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务60人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。

　　2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问题67件，处理157人次，其中处级干部67人次。围绕深化专项治理，制定《**区关于推进领导干部能上能下工作规程(试行)》《**区鼓励干事创业担当容错纠错办法(试行)》，把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来，营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求，推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单，营造有权必有责、有责必担当的从政环境。

　　3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。今年以来，共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督，研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》，不断强化各工委、党委(党组)对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机，针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点，制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度，不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次，明察暗访单位185个，约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次，切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

　　四、坚持把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态

　　全面抓好纪律规矩建设点，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求，制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。今年以来，先后组成60个检查组，对全区321个基层单位和窗口部门、12个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源，拉网排查违规公款消费、公车私用问题，对违反常规的可疑信息，紧盯不放，深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题28起，给予党政纪处分33人。

　　2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任，在人力物力财力等各方面给予充分保障，旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革，成立区深化监察体制改革试点工作小组，召开2次专题会议进行研究部署，推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、执纪必严，始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办，立案7件，结案8件，给予党政纪处分8人，对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来，全区各级纪检监察组织立案134件，结案78件，给予党政纪处分76人，起到了很好的警示和震慑作用。

　　3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习，就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信，提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》，认真收看《巡视利剑》专题片，组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展;召开警示教育大会，播放警示教育片，通报今年以来违纪问题查处情况，以案说法，以案释纪，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五、坚持抓住主体责任“牛鼻子”，着力压实管党治党政治责任

　　牢固树立“抓好党建是本职”的理念，在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实，层层压实责任、层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法，以及向区纪委全会述责述廉暂行办法，以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度，制定了责任清单和任务清单，每位常委同志结合职责分工，制定了各自的“两个清单”，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，指导推动全区各工委、党委(党组)研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”，签订责任书，锁定责任内容，确保明责有依、履责有痕、问责有据。

　　2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手，突出常委带头、以上率下，促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时，明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个，占总议题54%，及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记，组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会，对各党组织书记落实主体责任的问题，不留情面，当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会，围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话，切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。

　　3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用，采取书面督查和重点抽查的方式，对各工委、党委(党组)及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神，以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查，推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用，推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次，对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责，切实做到有责必问、问责必严、失责必究，以严肃问责倒逼责任落实。

　　今年以来，在市委的正确领导下，全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到，我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识，影响了党委、政府在群众中的形象，整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生，隐形“四风”问题禁而不绝，运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度;有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强，主体责任传导还存在层层递减现象。

　　下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，在市委的正确领导下，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，持续深入整治圈子文化和好人主义，营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理，开展“民评官”活动，把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，从重处理违纪违法党员干部，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

第十五篇: 防控疫情转运组主要职责

　　平顶山市积极开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责巡察工作，通过强化“关键少数”职责履行和作用发挥，不断提升法治建设工作成效。

　　一是加强请示报告。根据中央和省、市制定出台的有关文件，向市委巡察工作领导小组报送了《关于对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责巡察的工作报告》，提请市委巡察组将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入市委巡察内容。

　　二是细化巡察内容。根据市委巡察工作领导小组的批复，制定了《对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展巡察工作方案》，明确了对党委主要负责人履职情况的21项具体内容、行政主要负责人履职情况的26项具体内容，及被巡察单位推进法治政府建设的量化指标参考，配合市委巡察办，对列入九届市委第11轮巡察的11个单位开展法治专项巡察。

　　三是明确巡察方式。抽调20余名业务骨干组成7个法治巡察工作组，在学习巡视巡察有关规定、进行业务培训的基础上，在市委7个巡察组的领导下，通过工作约谈、延伸座谈、查阅党委(党组)会议记录、审查相关工作资料文件等方式，对被巡察单位进行全面检查验收。

　　四是强化结果运用。加强与市委各巡察组的沟通汇报，结合巡察工作开展情况，起草法治巡察专项工作报告，列出巡察发现问题清单和整改建议，提交市委巡察组列入对被巡察单位巡察报告，按程序报告、反馈。

　　五是建立长效机制。认真总结此次法治专项巡察工作经验，推进研究制定将法治专项巡察纳入市委巡察“回头看”工作方案，配合市委巡察办，对既往被巡察单位开展法治巡察。同时，探索建立督促党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责规定的长效机制，为推进法治专项巡察常态化、长效化提供参考依据。

第十六篇: 防控疫情转运组主要职责

　　自2020年6月份担任科创园党委书记以来，在区委区政府的正确领导下，在依法治区办的指导下，我严格按照《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》要求，认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与园区建设相结合，积极推进园区职能转变，现将履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
　　一、发挥党委在法治建设中的核心作用
　　发挥党委在推进园区法治建设中的领导核心作用，体制机制重大改革强力“破冰”，全面提升园区效能。大力推进园区“区镇分设”体制改革，优化园区及龙鑫公司机构设置和职能配置，厘清园区和乡镇职权，理顺机制体制，推动园区建设“轻装上阵”。持续深入推动全面从严治党。主体责任和监督责任形成合力，有序推进巡察整改“回头看”，认真贯彻落实巡察整改任务。做实做细监督职责，优化纪检队伍，推进重大项目落地见效、“三重一大”决策执行、征地拆迁等专项监督，完善防范“微腐败”长效机制。
　　二、带头学法用法做法治建设的表率
　　作为党委书记，我在工作中坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，切实履行法治江都建设重要组织者、推动者和实践者的职责。在法律法规的学习上，注重学以致用，努力提高自己的法治理论水平和实际工作能力，先后组织学习了习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、《公职人员政务处分法》、《民法典》以及《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，带头提高法治素养，运用法治思维分析处理问题，增强依法执政本领，认真研究、积极推进园区法治建设。带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和党员干部的表率。
　　三、全面推进法治建设工作责任落实
　　按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，我始终将法治建设纳入园区建设规划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。在工作中，坚持民主集中制，严格按照决策程序办事，凡“三重一大”重要事项都经过调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究决定，力求决策科学公正。在干部考察使用上，把能不能遵守法律、依法办事作为考察识别干部重要内容，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。在党委文件、重大决策上，严格落实党委法律顾问制度、公职律师制度，密切与江苏琼宇仁方律师事务所、江苏众仁律师事务所保持联系，加强合法合规性审查，确保风险点防控到位。
　　2021年，本人将坚决履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入园区经济社会发展“十四五”规划，细化工作目标、主要任务和具体举措，制定实施全民法治宣传教育年度工作计划和中长期规划，坚持把社会主义核心价值观融入法治建设，深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围，为推进我区法治建设工作做出应有的贡献。

第十七篇: 防控疫情转运组主要职责

　　县纪委：

　　XX年，在县委的领导下，本人严格按照党风廉政建设主体责任制和“一岗双责”要求，强化担当，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，较好完成了各项工作任务。现将履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况汇报如下：

　　一、履职履责情况

　　(一)强化担当意识，自觉履行“第一责任人”职责。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉履行“第一责任人”职责。定期研究、部署、分析党风廉政建设和反腐败工作。年初组织人大机关全体党员干部召开党风廉政建设专题会议，安排部署全年党风廉政建设工作，制定工作方案，完善工作制度，分解工作任务，层层签订责任状，铸牢廉洁自律的防护墙。认真贯彻“四个亲自”要求，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。将听取党风廉政工作汇报经常化，制度化。一年来，共召开专题会议听取工作任务落实情况汇报5次，每季度听取班子成员汇报1次。每月听取各委室党风廉政工作汇报1次。

　　(二)强化组织推动，认真贯彻落实党风廉政建设相关规定。及时传达学习党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定，结合实际进行专题研究和部署，坚持做到专门研究，分解责任，明确职责。经常对党风廉政建设工作进行督促指导，强化措施督促班子廉洁从政、履行“一岗双责”职责，加强对全体党员干部职工的监督管理，切实抓好党风廉政建设责任制落实。

　　(三)强化理论学习，深入开展党风廉政建设教育。按照县委部署，以“两学一做”常态化制度化学习教育为载体，深入开展党风廉政建设教育学习，改进工作作风,努力提高人大领导班子素质和能力。自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气，加大纪律监督，强化纪律保障，确保政令畅通，推动党风廉政建设各项工作落到实处。自己带头讲党课，并要求党组其他成员到联系乡镇、村和各支部讲党课，坚持以上率下，发挥引领作用。以严守党章党规、增强看齐意识、“解放思想敢担当、真抓实干有作”为为主题开展了8次学习研讨。大力开展《宪法》、《选举法》、《组织法》等法律法规宣传教育，深化理论认识，提高学习实效。坚持问题导向，召开专题民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评。通过开展学习教育，党员干部理想信念更加坚定、精神状态更加饱满、工作作风更加扎实、履职成效更加明显。

　　(四)强化示范带动，以身作则遵守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，坚守底线，锻炼定力，努力强化党性修养，提高思想境界，发挥表率作用。一是坚定政治定力。注重学、讲、做有机结合，牢固树立了“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。二是强化宗旨观念。认真组织“两学一做”常态化制度化学习教育，自觉遵守《廉政从政准则》，坚定理想信念，坚持深入基层、深入群众问情况、解难题、办实事。三是弘扬求实精神。树立正确政绩观和科学发展观，加强调查研究，科学审视县情，注重研究解决人大参政议政工作中的新情况、新问题，推动人大工作创新发展。

　　(五)强化统筹部署，切实抓好党风廉政建设工作。按照“一岗双责”要求，将职责范围内的党风廉政建设与人大工作同部署、同推进、同考核、同落实，认真贯彻执行中央、省委、市委及县委重大决策部署。一是建立领导责任制。根据县人大常委会及机关工作的实际情况，深入研究落实党风廉政建设责任制的措施，对党风廉政建设任务进行了分解，党组成员分工负责，落实责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。二是抓好中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例的学习，增强党纪意识、自律意识，从思想上筑牢了拒腐防变的防线。三是以身作则。我带头常提醒、严要求，认真督促，从自身抓起，严于律己，事事从严。一年来，党组(班子)成员在住房、通讯工具、交通工具、报告个人重大事项、控制公费出国(境)旅游、公务活动中严禁公款互相宴请、大吃大喝、高消费娱乐等方面，都不折不扣地遵守了中央、省委、市委的有关规定。人大机关“三公”经费，办文办会显著下降，干部无违纪违法行为发生。四是抓督促检查。加大对人大机关、联系部门、包保乡镇党风廉政建设工作的督查，通过工作调研、专项工作检查等形式不断上紧发条、拧紧螺丝。牵头和配合做好县委交办的党风廉政建设工作任务。五是抓制度落实。坚持民主集中、领导班子议事规则、个人重大事项报告等监督制度，防止停留于字面纸面、笔头口头、高举轻放、流于形式，营造良好工作氛围。

　　(六)强化责任落实，大力推进机关作风建设。深入贯彻落实全面从严治党新要求，严格落实县委党风廉政建设主体责任体系，签订党风廉政建设目标责任书，推动党组主体责任向支部延伸。深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严明党的纪律规矩，规范党内政治生活，营造机关风清气正的良好政治生态。坚决贯彻落实中央八项规定和省、市、县委作风建设规定，持之以恒纠正“四风”问题，严格规范落实会议、接待、出差、经费管理，机关作风有了新转变。始终把党风廉政建设与常委会年度各项重点工作同安排、同部署、同落实。

　　(七)强化个人作风改进，保证清正廉洁。严格按照国家工作人员相关准则，大力发扬求真务实的工作作风，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、听实话、办实事、求实效，创造性地开展工作。总之，对照党的纪律进行检查，没有利用本人职权和职务上的影响收受现金、有价证券和支付凭证;没有从事过任何形式的“跑官要官”活动;没有借婚丧嫁娶大操大办和收敛钱财行为;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，定期申报个人收入及其他重大事项;对配偶、子女及身边工作人员严格要求，时常对他们进行教育，没有大操大办酒席等不廉政行为。认真填报年度个人重大事项报告表，主动接受各方监督。

　　二、下步工作打算

　　在今后的工作中，我将不断加强对党的路线方针政策的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，勇于担当作为，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　(一)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深学笃用党的十九大精神，牢记习总书记殷殷嘱托，感恩奋进，砥砺前行。把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程，把县委的决策部署落实到人大工作的各方面，始终做到与县委同心、同向、同步。切实做到在思想上衷心拥护核心，在政治上坚决维护核心，在组织上自觉服从核心，在行动上主动看齐核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)严格遵守各项工作纪律。守牢底线，走好新路，助推同步小康事业。一是认真贯彻落实党的十九大精神，筑牢拒腐防腐防线。二是坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，一心想事、用心谋事、尽心做事。三是正确对待个人得失、不计名利，不图虚名。把纪律挺在前面，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

　　(三)凝心聚力助推脱贫攻坚。把脱贫攻坚作为当前的一项重大政治任务、重大发展任务、重大民生任务和重大行动部署。团结带领全县人大代表，把思想行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来,为决战脱贫攻坚，决胜全面

第十八篇: 防控疫情转运组主要职责

　　我叫xxx，xx村委副主任，支部委员，主要负责支部宣传工作。

　　本人现任xx村村民委员会副主任，今年以来在镇党委领导下、在支部的分工下，一年来来能坚持看书学习，带头学法用法，使上级党委的精神能做到及时上传下达，使我们村的经济及各方面的工作有了显著的提高，现就今年工作做小结如下：

　　一、作为一名村委会副主任，在支部的分工下自己本人配合好村主任的一切日常事务工作，自己本人首先在支部和村委会的领导下开展了各项工作，着重服从服务于班子集体工作为目标，团结带领村委会成员。紧紧围绕新农村建设，按照科学发展观的要求，以新农村建设二十字方针，积极开展各项工作，使我村各项工作有了长足发展，做到了小事不出村，大事不出镇的目标，使我村各项工作中取得了一定成绩。总体上来说，村的社会治安是良好的，社会风气正，构建了社会和谐的村风。没有一起违法违纪行为，没有发生过一起重大事故。

　　二、严格执行“两公开一监督”制度，我们始终以保障村民利益为目标，经常走门串户，了解群众的疾苦，特别是孤寡老人，为他们解忧排难，切实维护好群众的利益，促进社会和谐，平时注重廉洁自律，把好大关口，在一些村务过程中，从来没有巧立名目吃、请。本人从不挥霍浪费村里的资金，本人始终坚持以德服人，勤政为民的原则。全年的工作自己能带头吃苦，享受在后，自己从不以权谋私，在处理各项的矛盾中和为村民办事从未索取过钱和物。

　　三、全年度圆满完成上级党委和支部的各项任务。突出发展主题，经济建设平稳发展，始终抓住农民增收这个工作重点，接照“一村一品”的发展要求，[莲山课件]积极引导农民发展生产，推进农业特色化产业进程，从而壮大农村经济，促进农民持续增产、增收。以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。xx村的各项工作井然有序，稳步提升。

　　以上是我本人简单的工作汇报，作为自己是个农村基层干部要多记廉洁帐，自觉地学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向党委支部和全体村民交上一份满意的答卷。

第十九篇: 防控疫情转运组主要职责

　　20xx年,在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

　　一、高度重视,认真学习

　　我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。

　　二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用

　　一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

　　三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升

　　深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

　　四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实

　　局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

第二十篇: 防控疫情转运组主要职责

　　一、党风廉政建设情况

　　1.严格按照县“两办”《关于印发2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》要求，召开了专门会议进行落实，制定了实施方案，将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部的工作目标管理。

　　2.加强学习教育。召开了研究党风廉政建设工作会议1次，开展了一次反腐倡廉警示教育活动，组织部分干部到县法院旁听，安排干部职工专题学习1次。

　　3.落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设单位“一把手”负总责，其他班子成员分工明确，责任具体，并按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，主要负责人签订了党风廉政建设责任状，并认真履行了承诺，严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度。

　　4.厉行节约，严格执行中央“八项规定”。严格执行履行节约的相关规定，没有借考察、学习、培训的名义组织干部职工外出旅游；从严控制、规范公务用车使用，没有发现公车私用现象。加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，每一笔支出都要有经办人、证明人、审核人、分管领导、监管领导签字，缺一不可；建立了“三公”经费管理负责制，明确了责任领导，及时上报了“三公”经费使用情况，从严格控制“三公”经费支出。

　　5、严格执行“三重一大”集体决策制度。本季度集体决策4次，内容涉及2015年度人大代表、政协委员提案办理、城区防汛工作布置以及确定自筹转财政拨款人员和本支部2015年度优秀党员名单。

　　二、“第一责任人”职责履行情况

　　1.把好党风廉政建设重点环节。坚持直接参与和领导部署本局党风廉政建设工作，重点把好党风廉政建设工作部署、督促检查等核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

　　2.参与党风廉政建设有关工作。思想上充分认识到党风廉政建设的极端重要性，并在工作中贯彻落实，召开了研究党风廉政建设工作会议1次，开展了1次反腐倡廉警示教育活动，组织部分干部到县法院旁听，安排干部职工专题学习1次，着力提高全局干部职工对党风廉政建设工作的重视程度，打好反腐倡廉预防针。

　　3.模范执行廉洁从政各项规定。严格遵守党的纪律和国家法律法规，结合自身岗位职责和权力，落实岗位廉政风险点防控措施。并明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，同事严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人。

　　4.加强教育管理，重视对班子其他成员和下级的监督。

　　经常性开展谈心活动，督促局班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，带头组织参加理论学习，把党风廉政建设和反腐败教育列入学习内容，并认真准备，深入沟通，以身作则带动党风建设学习交流。

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