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　　党群工作部工作职责企业党群工作部职责

　　尊敬的各位领导：

　　下面我将党群工作部的工作从三个方面进行汇报。

　　一、党群工作部基本情况

　　自9月份集团公司组织架构、岗位结构、人员编制调整以来，按照公司“内设机构‘三定’方案”，党群工作部目前在编人员XX名，其中：部长1名，职员XX名。作为集团公司党委直接领导下的综合办事机构，党群工作部是业务涵盖党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察室等4个部门的综合性部门，其职能主要包含党的建设、企业文化建设和工、青、妇工作等多个方面。

　　二、短期工作目标

　　贯彻落实高新区党工委及集团公司党委的部署要求，结合工作实际，党群工作部提出了“123”短期工作目标，即：补齐1个短板，打造2个亮点，实现3个规范。

　　（一）补齐1个短板

　　制度优势是党和国家的最大优势，也是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的先行保障。对现有制度修订完善的基础上，以党章为遵循，以党中央、XX省委相关制度规定为依据，党群工作部梳理和新建相关制度及实施细则23项，条目涉及严格党的组织生活、党委议事规则、党的群众工作、企业文化建设、干部培养考察、党务公文管理等多个方面，内容渗透到公司党群工作各个环节；《工会制度汇编》包含14项工会基础管理制度，目前已印发实施。

　　（二）打造2个亮点

　　一是积极创建市级先进党支部。按照高新区党工委关于创建标准化党支部的指示要求，以《XX省国有企业党支部建设标准化手册》中27项“党支部工作规范”为建设标准，机关党支部先行一步，创新经验；XXX党支部锁定目标，迎头赶上，力争2021年两个党支部全部达到市级标准化验收标准。

　　二是凸显宣传思想工作新亮点。以报道重点工作落实情况为核心，以宣传公司创新改革发展为主题，以展示公司新动态、新进展、新成就、新面貌，推广新技术、新做法、新经验、新亮点为主要内容，党群工作部制定了《关于加强信息宣传工作的通知》，明确信息宣传工作要求，量化了各部室、子公司信息宣传工作年度任务考核指标。力争在2021年，把宣传工作打造成公司发展新亮点。

　　（三）实现3个规范

　　一是规范党委议事规则。以厘清权力边界，科学界定党委会与股东会、董事会、监事会和经理层的职责范围为目标，党群工作部制定了《党委会议事规则》；以明晰职权边界，减少自由裁量权为原则，建立了《党委会职责清单》；按照简便、易行、实效的原则，以权力事项、行使主体、行使要素、运行程序、投诉举报等方面为内容，制作了《党委会运行流程图》，实现党委决策的制度化、规范化、科学化和民主化。

　　二是规范党的组织生活。以“XX党建”平台为有力抓手，按照季首月初上报上传的原则，在建立健全党的组织生活制度的基础上，党群工作部对今年四季度党及2021年各支部“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等6项组织生活按季首月初编排计划，做到有目标、有要求、有计划、有措施、有检查、有通报，高标准严要求规范党的组织生活。

　　三是规范发展党员工作。9月份以来，党群工作部对集团公司XX名入党积极分子档案和党支部“三会一课”记录进行摸底，对程序不规范的进行整改并建立长效机制，遵循发展党员16字方针，坚持标准，规范程序，严格把关。

　　三、下一步工作设想

　　各位领导，党群工作部作为集团公司党建工作的参谋机构、服务机构、组织协调机构和督查落实机构，工作必须想在前、干在前，主动担当、积极作为。

　　2021年，是中国共产党建党100周年；是党领导全国人民完成第一个百年奋斗目标后，乘势而上进军第二个百年奋斗目标任务最艰巨、最繁重的一年，也是最具潜力和后劲的一年。从国家层面看，要实现全面建设小康社会，建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，国有企业作为国民经济的重要命脉和支柱，肩负着重大责任和使命。持续加强和改进集团公司党的建设工作，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，是事关集团公司改革发展全局的一项紧迫的战略任务；从中央专项巡视中管国有企业发现的问题来看，国有企业必须始终扭住全面从严治党不放松，落实好党组织主体责任与监督责任，是集团公司改革发展稳定的强有力保障；从集团公司改革发展面临的形势任务看，2021年是集团公司“十四五”规划的开局之年，也是公司内设机构和人员编制调整后履行好职能、发挥好作用的关键一年。“十四五”期间要抓好“发展、服务、和谐”三件大事，实现集团公司高质量发展目标，首先要解决好造血能力够不够的问题、发展动力强不强的问题、服务水平高不高的问题。任务相当艰巨和繁重，发挥好党组织的战斗堡垒作用，提高党员队伍凝聚力、战斗力和引领力，是把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动公司科学和谐发展优势的动力机制和实践载体。

　　使命在肩，党群工作部在集团公司党委的领导下，将坚持“强党建、促发展”的工作思路，紧紧围绕“高质量发展”这一中心任务，下一步着重做好五个方面的工作。

　　一是坚持鲜明导向，为集团公司高质量发展提供组织保证。打造高素质专业化干部队伍，加强中层干部及后备干部教育培训，建立人才考评管理机制，充分激发公司全体职工尤其是中层干部的创新创造活力和为集团公司高质量发展献智献力的热情。

　　二是激发组织活力，为集团公司高质量发展注入强劲动力。贯彻落实公司党组织疫情防控工作部署，巩固XX市文明城市创建成果，坚持以“四抓两整治”作为推进公司党建补短板、强弱项、抓治理的重要举措和有效抓手，把党建优势转化为助推集团公司高质量发展的磅礴力量。

　　三是全面从严治党，为集团公司高质量发展持续保驾护航。持续推进党风廉政建设，指导督促各支部严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，用好批评和自我批评的锐利武器，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，为实现集团公司高质量发展提供坚强保障。

　　四是讲好五个故事，为集团公司高质量发展营造良好环境。讲好公司改革发展故事、人才培养故事、创先争优故事、示范引领故事和职工关怀故事，提升高新投资集团品牌影响力和核心竞争力，唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。

　　五是发挥群团作用，为集团公司高质量发展凝聚强大合力。加强政治引领，工会、妇联、共青团等社团组织始终与集团公司中心工作目标同向、工作同步。围绕服务大局找准工作结合点，把广大青年职工、女职工动员组织起来，把最广泛的力量凝聚到推动集团公司高质量发展上来。

　　各位领导，以上是党群工作部的工作汇报，不足之处请多批评指导，谢谢。

　　党群工作部工作职责企业党群工作部职责

　　一、岗位名称

　　党群工作部干事

　　二、直接上级

　　党群

　　三、岗位工作理念

　　爱岗敬业、积极进取、尽职尽责

　　四、岗位任职条件

　　本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。

　　五、岗位职责

　　㈠、岗位职能、工作任务

　　协助党群宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。

　　尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。协助党群检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。

　　㈡、岗位工作内容

　　1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。

　　2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。

　　3.负责完成党建和工会的基本台账工作。

　　4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。

　　㈢、岗位工作标准

　　1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。

　　2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆-论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。

　　4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。

　　六、岗位主要工作流程

　　按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的落实——及时向党群汇报各项工作进展情况及协调解决所发现

　　的问题——协助党群做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。

　　1.按照党群部的工作安排，结合分公司工作实际，按计划完成各项工作，并督促基层单位各项工作的开展及落实情况。

　　2.对工作中遇到的实际困难和问题，及时向党群汇报，以便及时解决问题。

　　3.协助做好党建、工会的日常工作，做好各项记录和基础工作，不断规范管理。

　　七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施

　　1.由于对党的路线、方针和政策及相关法律法规理解不透，认识不到位，工作不扎实，影响了分公司各项工作的正常开展。因此，要加强理论政策及相关法律法规的学习，不断增强业务知识，提高工作能力。

　　2.由于不注意工作方式，对党群部安排部署的党建和工会工作没有及时完成好，造成工作失误，影响了基层单位相关工作的顺利开展。因此，要严格规范工作程序，转变工作方法，增强服务意识，确保基层单位工作的顺利开展。

　　3.由于对日常基础工作不重视，不注重材料的收集和记录，对上级部门的检查不重视等，影响了分公司的外在形象。因此，要加强基础管理工作，创新工作方法，进一步健全和完善各项基础资料，确保分公司对党群部门各项工作成绩的认可。

　　党群工作部工作职责企业党群工作部职责

　　办公室工作职责

　　一、协助部领导综合协调部里的重要政务、事务工作。

　　二、安排部办公会议，负责会议通知、记录等，并督促检查决定事项的执行情况。

　　三、起草部里综合性文件及部领导交办的文字材料；对上报下发文件进行初审和文字校正。

　　四、承办领导批示和上级部门交办的要求检查处理的问题与重要事项的督促检查工作。

　　五、承办、参与有关大型会议的组织工作。

　　六、负责学校综合性文稿撰写工作。

　　七、负责校史史志和年鉴编撰工作。

　　八、负责处理各种来文；管理机要文件和部印章；做好文印、收发和资料管理工作。

　　九、负责部门网站建设及系统维护工作。

　　十、负责来信来访的处理与接待工作。

　　十一、负责部门财务和行政管理工作。

　　十二、完成部领导交办的其它工作。

　　干部管理工作职责

　　一、在学校党委的领导下，负责中层干部的选拔任免、教育培养、考核监督等工作；配合上级部门做好校级领导班子建设的有关工作。

　　二、负责校级、中层干部年终述职和民意测评的组织工作；对有任期的干部，进行任期目标考核监督；对有试用期的干部，在试用期满后进行测评考核。

　　三、负责院系行政领导的民主推举工作，做好党团、工会干部的届别换届选举和届中任免工作。

　　四、负责拟定领导干部年度教育培训计划，做好领导干部在职学习和外送进修的选派工作。

　　五、负责后备干部的选拔、考察、培养等工作，做好科级以上干部档案建立及管理工作。

　　六、落实党的干部政策，做好干部审查工作，。

　　七、按照党管人才要求，配合有关部门做好知识分子工作。

　　八、完成党委领导交办的其它任务。

　　党建工作职责

　　一、加强党员教育管理，会同有关部门开展党员思想教育工作；加强对组织员队伍的业务指导，对基层党组织的组织生活进行督促检查。

　　二、组织民主评议党员工作和评选党内先进集体、先进个人工作；负责校党代会的筹备工作。

　　三、负责接转党员组织关系和党费收缴、管理及使用，订、发党刊；负责党员（包括流动党员）的管理和党内统计工作。

　　四、对全校基层党组织发展党员工作进行指导和检查，规范发展党员工作的程序，负责接受预备党员和预备党员转正的审核工作。

　　五、指导基层党委（党总支、直属党支部）按期做好换届选举工作；建立和落实民主生活会制度、基层党组织考核评估制度及其它各项规章制度。

　　六、负责因公出国人员的政审工作；受理干部、党员的申诉、来信来访工作。

　　七、完成党委领导交办的其它任务。

　　党校工作职责

　　一、在学校党委领导下，贯彻执行党校工作的方针、政策，制定党校工作的学年计划和学期工作要点，经校党委批准后实施。

　　二、建立健全党校规章制度，加强党校工作的规范化、制度化建设；定期研究分析办班情况，不断改进教学方法，提高教学质量。

　　三、负责办好预备党员培训班、教工发展对象培训班、支部书记培训班等常规班次和根据需要适时举办的各种培训班，做好教学计划的编排、实施及学员的管理考核工作。

　　四、会同有关部门组织高级知识分子、民主党派骨干和其他各类人员的在职政治理论和业务知识的培训工作。

　　五、负责对基层党校工作进行指导和服务，指导基层党校开展对入党积极分子、发展对象的培训教育工作。

　　六、做好党校兼职教师队伍的培训工作，定期组织集体备课和召开党课研讨会，不断提高党课培训质量和水平。

　　七、抓好党校自身建设,做好各类培训班档案材料的收集整理等日常工作,完善党校资料。

　　八、承担全校干部培训工作。

　　九、完成党委领导交办的其他工作。

　　统战工作职责

　　一、贯彻落实党的统一战线政策和学校党委关于统战工作的指示及部署，及时在党外知识分子中开展有针对性的思想政治工作。

　　二、加强与各民主党派和无党派人士的工作联系，做好学校重大决策出台前后听取民主党派的意见和建议工作，帮助党外知识分子在各专业领域发挥更大作用。

　　三、协助党委同民主党派进行政治协商和民主监督，帮助民主党派基层组织加强思想建设与组织建设，支持民主党派在宪法赋予的权利、义务范围内自主开展工作。

　　四、采取多种形式密切联系党外知识分子，形成相对稳定的无党派代表人士队伍；及时向党委提出有关政策性建议，协助党委搞好党与非党知识分子的合作共事。

　　五、贯彻落实党的民族宗教政策，尊重民族宗教习俗，协助上级有关部门做好少数民族工作，支持和帮助各民族开展各种健康有益的联谊活动。

　　六、积极开展台港澳和海外统战工作，团结归侨、侨眷，台胞、台属发挥特殊作用；支持和帮助学校归国留学人员联谊会工作，为广大留学人员在校工作营造良好环境。

　　七、贯彻党对民主党派和党外人士安排的政策，注重对党外重点人物的考核举荐和跟踪培养，建立党外后备干部队伍建档，做好党外代表人士培养选拔和安排使用工作。

　　八、注重做好统战理论政策研究和宣传，加强统战工作自身建设和统一战线队伍建设，不断适应新形势的发展和需要。

　　九、完成党委领导交办的其它任务。

　　宣传教育工作职责

　　一、认真贯彻党的宣传思想工作方针，负责组织宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；开展党的基本路线、方针、政策和形势、任务的宣传教育。

　　二、负责制定和实施党委中心组和全校师生政治理论教育和学习计划，编发学习材料并定期督察基层党组织落实情况；负责调研教职工的思想政治状况，及时掌握动态，加强正面引导，有针对性地做好思想政治工作。

　　三、负责学校精神文明建设和校园文化建设，根据学校精神文明建设总体目标，研究制定创建活动计划方案，组织开展精神文明建设评比活动；积极开展适应哈工大特点的文化、科技、体育等校园文化活动；培树先进典型，倡导先进文化，弘扬文明新风。

　　四、负责对校报、电视、广播、网络及校内出版物、宣传栏等宣传阵地的规范化管理工作；负责报告会、大型活动内容的审批；加强对外对内宣传，扩大学校的社会影响和品牌形象。

　　五、负责学校思想政治教育研究会的日常工作，积极推动调查研究和理论探讨活动，及时组织思想政治教育课题立项评审和表彰工作。

　　六、负责全校公费征订党报党刊和订阅有关理论学习资料工作。

　　七、完成党委领导交办的其它任务。

　　新闻宣传工作职责

　　一、拟定全校新闻宣传工作计划，负责新闻宣传策划、组织实施和网络新闻宣传的监督管理工作；指导全校各单位、各部门开展新闻宣传工作，大力营造良好的内外部舆论环境。

　　二、负责学校新闻的审批发布与稿件及节目的审定工作，加强与校外新闻媒体的沟通联络，主动提供新闻线索和相关资料，及时宣传报道学校重大活动和改革发展成果。

　　三、负责策划、采编、撰写全校主要新闻，加强对学校工作经验、重要成果和先进典型的跟踪报道，切实发挥新闻宣传的最大效能。

　　四、负责校报、电视、广播和新闻网络等舆论阵地建设，指导和管理校内出版物、宣传资料、网站及基层部门的新闻宣传工作，切实把好全校新闻宣传的口径和质量。

　　五、负责全校新闻宣传队伍建设，抓好宣传信息员队伍和学生记者团的业务指导和日常管理；负责学校重大活动的录相、录音、照相以及邀请媒体记者等工作。

　　六、完成党委领导交办的其它任务。

　　教代会工作职责

　　一、代表和组织教职工依照法律规定，通过教代会和工会及其它形式，参与学校民主管理、民主监督。

　　二、选举教代会代表，提出教代会中心议题的建议，征集教职工提案，协商产生大会召开的方案、主席团人选建议名单。

　　三、做好教代会期间的会务工作，召集和主持教代会代表团团长和专门委员会会议，收集整理提案，起草大会决议，组织教代会代表的活动。

　　四、大会闭幕以后，协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和提案落实情况。

　　五、受理教职工群众和教工代表的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利。

　　六、督促和指导二级教代会的制度建设与民主管理。

　　七、做好教代会及其主席团交办的其它工作。

　　工会工作职责

　　一、组织召开工会委员会会议，及时传达贯彻上级工会的政策、规定和指示精神；如实反映职工群众的意见和要求，维护职工的合法权益；年终召开校工会委员扩大会议，总结部署工会工作。

　　 二、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极参与学校民主管理，增强教职工的主人翁意识，在凝聚队伍、促进学校发展方面发挥积极作用。

　　三、组织培训工会干部，提高工会干部的政策理论素养和业务能力，做好各类维权、宣传工作，维护广大教职工的切身利益。

　　四、组织开展青年教师社会实践、教师服务社会等活动，支持和鼓励教职工立足本职创新创业，引导广大教职工积极为学校建设做贡献。

　　五、组织开展喜闻乐见的文化活动，积极参加上级工会组织的各类竞赛活动，创新和运用更多的活动形式，把广大教职工凝聚到工会组织的周围。

　　六、加强并支持学校各类协会的建设与管理，并以此为阵地积极开展群众性的游艺及文体活动。

　　七、做好先进个人、先进集体的评选、表彰和推荐工作。

　　八、维护女教职工的合法权益，关心女教职工的身心健康，定期组织教职工体检，加强女性保健和女性“三期”保护。

　　九、积极开展教职工互助保险工作，做好特困、患病教职工送温暖工作和意外伤亡教职工的优抚工作；做好职工子女转入学工作，切实为职工排忧解难。

　　十、加强自身建设，建立和完善各项工作机制和制度；做好各类台帐、信息、档案的管理工作，及时上报与工会有关的各类信息。

　　十一、完成领导交办的其它任务。

　　计划生育工作职责

　　一、定期召开计划生育工作会议，与各院系部处计划生育领导小组签订计划生育责任状。

　　二、定期上报育龄妇女基础信息、初婚、迁入、迁出、出生人口、流动人口、节育情况等统计信息。

　　三、审核并发放独生子女父母奖励费、独生子女托儿费；审核报销女工生育费、计划生育手术费等。

　　四、按政策申报审批办理生育指标及二胎生育指标。

　　五、加强对流动人员的验证管理，为流动人口户籍地反馈育龄妇女的妊娠检查结果。

　　六、完成领导交办的其它工作。

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