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规划方案是规划结果的表现形式，通常以文字或图片为载体。规划方案源于提议者的最初想法，并以方案实施者的参考结束。其目的是客观、清晰、生动地呈现规划思路和内容，有效地指导实际行动。 以下是为大家整理的关于五一劳动节户外活动策划方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 五一劳动节户外活动策划方案

　　一、活动背景及目的

　　一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到琼海官塘旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。

　　二、活动类型：官塘温泉休闲度假

　　三、活动口号：热力四射开心“五一”

　　四、活动时间：时间待定

　　五、队伍安排

　　全员共分三组：

　　____小队(蓝队)

　　____小队(黄队)

　　___小队(红队)

　　每队各设一名队长，由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。

　　六、行程安排

　　第一天

　　8：30：全体员工到公司大楼前集合

　　9：00：出发(路途车上活动由领队人员组织)

　　11：30：到达目的地，入住酒店

　　12：00：就餐后休息

　　15：30：集合及活动安排

　　16：00：“温泉party”开始(同时进行互动游戏)

　　18：00：happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)

　　20：30：自由活动，员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。

　　23：30：为了确保各位员工人身安全，请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。

　　第二天

　　早上八点前：全体员工凭穔aoɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br/>(由于我们公司员工年龄有一定的差距，在此订做了第二天不同的活动行程方案，员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。)

　　1、万泉河峡谷探险

　　适合人群：身体健康者，心脏病、高血压患者严禁参加本活动;

　　装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。

　　8：00：坐车前往万泉河。

　　8：20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。

　　12：00：结束探险返回酒店指定地点。

　　2、休闲自由体育运动

　　适合人群：喜欢休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球

　　8：30：(具体时间自已定)，在酒店或其它娱乐中心进行体育运动

　　12：00：结束活动返回酒店指定地点。

　　3、休闲观光活动

　　适合人群：希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。

　　地点：博鳌水城、玉带滩

　　8：00坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);

　　10：00乘船游览博鳌三江入海口，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”，一滩观两景;

　　12：00：结束活动返回酒店指定地点。

　　12：20：在酒店用午餐

　　13：00：返回海口

　　(注：以上活动人数要达到一定的数量才开展，三组活动中只选两组，人最少的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选)

　　七、活动人员安排

　　统筹策划：

　　领队：

　　财务：

　　交通：

　　后勤：

　　服装/道具：

　　八、互动游戏

　　“害你在心口难开”

　　游戏规则：参加游戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话，互相吸引陷害的方式将其他人纳入圈套中，中招者将享受“大槌入水”的残酷惩罚。

第2篇: 五一劳动节户外活动策划方案

　　一、训练背景

　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的_销售队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

　　二、训练目标

　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

　　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

　　1、积极主动的沟通精神

　　2、双赢思维、补位意识

　　3、面对变化的正确管理方法

　　4、对团队具有高度的责任感

　　5、富于创新精神、主动求变

　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

　　四、方案设计理论特点

　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

　　五、拓展培训纪律要求

　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　　六、课程设计方案

　　1、参训人员：新员工特训班全体员工。

　　2、拓展地点：公司拓展训练场。

　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

第3篇: 五一劳动节户外活动策划方案

　　一、活动目的：

　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

　　二、组织机构：

　　领导小组组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　三、活动内容

　　(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲

　　(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则

　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)

　　除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。

　　1羽毛球——xx负责

　　(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)

　　2、斗地主——xx负责

　　(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

　　3、灭火器演习短跑------xx负责

　　(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)

　　4、摸“福”---xx平负责

　　(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。

　　5、拔河——xx负责

　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

　　(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。

　　以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的

　　活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

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