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处罚是指根据情节的严重程度，对犯罪或者犯错的人进行处理、安排和决定处罚。 以下是为大家整理的关于处分宣布后的警示讲话的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 处分宣布后的警示讲话

　　“孙建存身为党员干部，违反组织纪律，在函询时不如实说明问题；违反工作纪律，违规查扣非法油品且疏于管理，造成一定损失和不良影响。经区纪工委委员会研究，决定给予孙建存党内严重警告处分。”10月14日，在濮阳市经开区王助镇党委会上，该区纪工委案件审理室主任石磊当场宣布对该镇副科级干部孙建存的处分决定。

　　“对孙建存的违纪问题前期有一些了解，今天听了区纪工委对案件的剖析，我对孙建存的违纪问题有了更加深刻的认识，我在思想上再一次受到了警醒。”现场参会的镇党委副书记王冉说。

　　今年以来，濮阳市经开区纪工委监察工委认真贯彻一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作方针，做实做细案件查办的后半篇文章，坚持将处分决定在党委（党组）会议上进行宣布。通过宣布处分决定、听取受处分人意见、剖析原因查找不足等措施，结合案件情况，明确下一步整改要求。

　　“今后，镇党委将以案为鉴，深刻吸取教训。我将认真履行好主体责任，抓好班子、带好队伍，加强对镇党员干部的教育监督管理，进一步完善管理制度，避免再发生这样的违纪问题!”在场的王助镇党委书记王世涛深有感触地说。

　　今年以来，该区纪检监察机关共宣布处分决定30人次，通过现场宣布的方式，以身边事警示教育身边人，在党员干部中筑牢了不想腐的思想堤坝，推动了该区全面从严治党向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。

　　今年以来，郸城县纪委监察委积极拓展警示教育方式，从细微处着手，制定出台《公开宣布处分决定暂行办法》，把警示教育大会开到基层村党支部，做到以案明纪、以案施教、以案促改。通过现场宣布处分决定、被处分人检讨、单位负责人表态发言等方式，用发生在党员干部身边的鲜活案例开展针对性警示教育，达到查处一案、教育一片、规范一方的效果。

　　“处分决定不是审查调查的‘句号’，不能压在‘箱底’不管，要把它变成警示教育的‘活教材’，真正让处分决定宣布现场变成党员干部警示教育的课堂。”郸城县纪委相关负责人说。

　　截至目前，该县先后召开村级党支部警示教育大会33场次，受教育的基层党员干部达760人次，在社会上引起了强烈反响。

第2篇: 处分宣布后的警示讲话

　　近日，甘肃省金昌市永昌县人大常委会会议室气氛严肃凝重。这里正在召开一场学习会议，只不过此次学习的形式与往日不同，市纪委监委同志在会上当众宣布处分决定，并开展警示教育。

　　“以往宣布处分决定一般只在一定范围内宣布，这次就不一样了，单位所有干部参加，还对案例进行剖析，确实让我感到心灵深处地碰触和震撼。”一名参加了会议的同志由衷感叹道。

　　县人大常委会2名市管干部由于违反了有关规定，均给予党内警告处分。县人大常委会全体干部职工参加了会议。会上，宣布处分决定后，市纪委监委相关负责人当场剖析2人的违纪问题，现场开展警示教育。

　　金昌市纪委在年初大调研中发现，过去纪检监察机关作出党纪政务（政纪）处分决定后，委托受处分人所在党组织和单位宣布。但是在宣布过程中，存在宣布不及时、程序不规范、执行不到位、警示教育效果不好，削弱了纪律处分的严肃性。

　　“我们要在纪律处分宣布上做好警示教育，通过纪委同志现场宣读处分决定、现场剖析违纪案例，真正使其受警醒、明底线、知敬畏，真正达到‘处分一个人，红脸出汗一群人’的良好效果。”市纪委监委负责同志指出。经过调研和探讨后，从今年起，市纪委监委对给予县处级领导干部的处分决定、有重大影响案件的处分决定，由受处分人所在单位党组织及时组织召开党员干部大会，市纪委监委分管同志和审理室、综合派驻纪检组、市委直属机关纪工委负责人参加会议，宣布处分决定，进行剖析警示，变“干巴巴、随意性大”的处分决定宣布大会为用身边典型案例教育警示身边人的严肃生动的警示教育大会。

　　今年以来，市纪委监委共组织对4个部门9名市管干部的党纪政务处分决定宣布大会，既解决了处分决定执行不到位“最后一公里”的问题，又突出了“一案一警示、一案一教育”用身边典型案例教育身边人的良好效果。

第3篇: 处分宣布后的警示讲话

　　尊敬的☆、各位领导：

　　今天☆一行专程来到☆，组织召开☆会，通报关于我本人☆问题处理情况，宣布对我的处理意见，并进行深刻谈话。这次谈话，对我内心产生了极大震动，进一步澄清了思想认识，对自己所犯的错误，我深感内疚和自责，愧对组织、愧对领导、愧对基层，给各级领导添了乱，给☆形象抹了黑。对于这次事件的处理，组织从严明法纪、保护干部的角度出发，既充分尊重事实、坚持原则，又坚持治病救人、惩前毖后，饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感组织和领导的关心。对此，我坚决拥护组织的决定，并诚恳接受组织给予的☆处分。

　　作为一名☆系统培养教育☆年的党员干部，我热爱☆事业、珍惜工作岗位，一直以来都严格要求自己，一心扑在工作上，积极为☆建设发展作贡献。反思这次事件，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对☆的学习还不深，没有真正地内化于心、外化于行；我深刻认识到，面对纪律挺在前面的新要求，自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏，心存侥幸的思想仍然存在，有时候放松了自我要求，忽略了作风养成，在执行☆态度不坚决、落实不彻底；我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，有时候绕不开人情、抹不开面子，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还亟待增强。对于这次事件的发生，我负有不可推卸的责任。影响个人事小，损害☆形象和声誉事大！导致这些问题的根源，主要还是个人主观上放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束。很庆幸组织在我人生的关键阶段及时提醒、纠偏，也给我思想敲响了警钟。

　　下一步，我将痛定思痛、知耻后勇，变教训为财富，变被动为主动，更加严于律己、更加勤奋工作，用实际行动回报组织的信任与关怀。在今后的工作和生活中，坚决做到：

　　一、站稳立场，用担当诠释忠诚。强化理论武装、夯实思想根基，深入学习贯彻☆精神，深刻把握☆思想内涵、精神实质、实践要求，把学习贯彻☆精神作为增强党性、增长才干的重要途径，注重从☆精神中领悟思想观点、领会思想方法，进一步廓清思想迷雾、守护精神家园、导正人生航向，坚决做到大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，善恶美丑面前明荣知耻、恪守底线，真假虚实面前思想锐利、保持本真，大张旗鼓地宣扬正能量，旗帜鲜明地反对歪道理，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

　　二、恪守底线，用法纪约束自我。牢记“小节不谨、必累大德”的古训，始终以如临深渊、如履薄冰的心态慎小、慎初、慎微、慎独，讲道德、讲原则、讲人格、讲正气，坚决做到敬畏法纪、严格自律、保持本色、守住底线，谨记深刻教训，绝不在同一个地方跌倒两次。在用权上坚持公道正派，培树法治思维、程序意识，养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的自觉，不符合规定的事坚决不办、违背原则的事坚决不做、职权之外的事坚决不插手；在生活上注重严格自律，严格遵守☆的有关规定，管住自己、管好身边人，不踩红线、不越底线、不碰高压线，不以“别人不知”放纵自己，不以“下不为例”开脱自己，不以“都是这样”放任自己；坚持老实做人、踏实干事，对上对下一致、人前人后一致、表态上与行动上一致，不失信于组织、不失信于领导、不失信于群众。

　　三、勤奋工作，用实绩回报组织。我将以此次谈话为新的出发点，主动作为、积极工作，不患得患失、不心灰意冷，怀揣感恩之心、勇挑工作重担，心无旁骛干事业、鞠躬尽瘁促发展，以更加昂扬的激情、更加负责的态度投入到工作中，以此来弥补自己的过错和造成的影响。在☆局党委的坚强领导下，按照☆职责分工，紧紧围绕☆工作的时代主题，进一步顺应时代呼唤、回应问题倒逼、对接群众期盼，主动抓大事、谋全局、求实效，把主要精力放在思考谋划工作、推动工作落实上来，把政治工作做实、做进群众的心坎里，为组织分忧、为群众解难，用实际行动回报组织的关心关怀，为推进新时代☆工作迈上新台阶贡献自己的力量。

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