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党支部是我们党最基本的组织，是党的一切工作和战斗力的基础。 以下是为大家整理的关于村基本情况简介的文章17篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 村基本情况简介

　　温泉初级中学位于西峰区温泉镇温泉村，与西合公路毗邻，距西峰城区约4km。学校始建于1936年，名为温泉中山国民小学，为六年制完小。1969年设为初级中学，名温泉独立初中。2013年11月与本乡镇齐家楼初中合并，暂用名温泉初级中学。学校现占地面积40727㎡，建筑面积14514.7㎡。有教学班15个，学生701人，教职工93人；学历全部达标，其中，高于规定学历71人，高级教师11人，省级骨干教师7人。设党支部、教务处、政教处、总务处、办公室等5个股室。学校图书室藏书21494册,生均图书33.6册。

　　学校始终坚持“帮助每一个孩子遇见更好的自己”的办学理念，秉持“过一种幸福完整的教育生活”的办学追求，师生共同恪守“厚德博学  笃行弘志”之校训，弘扬“守正出新 立德致远”之学校精神，以“培养德行并美、人格健全、学识广博的现代君子”为育人目标，努力实现“让学校成为师生终生留恋的地方”为办学的崇高愿景。学校先后被评为全国“‘中华传统文化诵读工程’优秀学校”、“全国新教育实验示范学校”、“甘肃省教育系统先进集体”、多次荣获“教育系统先进集体”、“基础教育课程改革先进单位”、“综合督导评估一类学校”、“初中学段目标管理综合考核先进单位”和“先进基层党组织”、“中考目标完成奖”、“中考优胜集体”等荣誉称号，被庆阳市教育局等部门授予“庆阳市基础教育课程改革示范学校”、“庆阳市新教育实验示范学校”和“庆阳市防震减灾科普示范校”。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，学校全体师生正以饱满的热情、扎实的作风，向着全市乃至省级示范性农村寄宿制学校迈进。

第2篇: 村基本情况简介

　　公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关怀和指导，东莞市委常务委员会、常务副市长冷晓明、东莞市委常务委员会、组织部长庞国梅等领导多次访问公司进行指导。支部重视加强制度建设，加强党员管理，致力于培养理论基础扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推进科技创新为动力，以塑造先进文化为线索，组织开展确立党员形象，成为行业先驱主题实践活动，为企业跨越发展提供强大的精神动力和组织保证。通过党建与企业文化的有机结合，提高企业管理能力，提高企业凝聚力，帮助员工建立正常的世界观、人生观、价值观

　　推进企业文化创新与整合，通过创新文化的渗透，培养了大量营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业氛围。

　　2006年，支部被列为第二批固本强基工程市级示范点创建单位，2007年被市委组织部命名为东莞市固本强基工程市级示范点，被莞城街委命名为两新组织固本强基工程镇级示范点，2008年被授予莞城区党建工作先进企业和先进基层党组织称号，2009年被授予莞城区党建工作先进企业，2010年被授予莞城区先进基层党组织，2011年被授予莞城区党建工作先进基层党组织，2011年被授予中共东莞市委、中共东莞市委创办、中东莞市企业委评为五星级党组织，被授予街区党建工作先进企业、街区党组织。

第3篇: 村基本情况简介

　　公司党支部成立于2004年6月，现有党员17人，其中流动党员4人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关怀和指导，东莞市委常委、常务副市长冷晓明，东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推动科技创新为动力，以塑造先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋”的主题实践活动，为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观;

　　推动了企业文化的创新与整合，通过创新文化的渗透，培养了一大批营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业氛围。

　　2004年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”，2006年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点”，被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”，2008年被授予“莞城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号，2009年被授予“莞城区党建工作先进企业”，2010年被授予“莞城区先进基层党组织”，2011年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织”和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织”，被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织”。

第4篇: 村基本情况简介

　　牙四中党支部是系统内较大的一个支部，现有党员46名，分布在学校的各级各类岗位，全校在职教职工人数的29.1%。支部委员机构完整，现由宋海汀同志任党支部书记。

　　多年来，学校党支部在上级党委的正确领导下，以团结全体党员为根本，以服务师生为宗旨，以党建工作为基础，以制度建设为保障，以思想建设为灵魂，努力创设各种载体，利用各种阵地，开展学习、宣传、实践和特色创建等各项活动，坚持参与、监督、保证的有机整合，使党支部有着积极学习、思想活跃、团结互助、开拓进取的优良传统，有着强大的凝聚力和号召力，保证了党组织在学校各项工作中的政治核心作用和先锋模范作用。

　　2011年党支部在教育局党委的领导下，结合学校支部建设自身实际，紧紧围绕11年党建工作重点，深入开展了创先争优活动，“三大”主题党建活动；以创建学习型党组织为目标，开展了“读书、文明、和谐、发展”为主题的读书活动；为庆祝建党90周年，开展了“党史知识竞赛”、“红歌演唱比赛”、“手抄报比赛”等系列活动；坚持学法、懂法、用法、守法和反邪教宣传活动，2011年获呼伦贝尔市依法治理先进单位；以“爱与责任教育”活动为契机，大力开展师德师风建设活动；推进作风建设，大力开展反腐倡廉宣传教育等活动。每个党员在各自的工作岗位上，树形象、办实事、做表率。全体同志坚持廉洁自律、管理文明、精于育人，牢牢把握为教育教学、学校教研、全体师生服务的宗旨，以极大的热情和奉献精神兢兢业业工作，使党支部成为一个务实勤奋、作风端正、团结互助、开拓进取的基层党组织。

第二篇：支部简介

　　支部简介

　　(一)支部组成成员：

　　支部书记：蒋熠老师

　　个人事迹：蒋熠，湖南衡阳人，1987年3月出生,2010年10月成为正式党员，曾荣获2011-2012年、2012-2013年优秀青年工作指导者。现担任电气与信息工程学院辅导员老师，电气与信息工程学院通信本学生党支部书记。组织委员：何智慧

　　个人事迹：何智慧，湖南平江人，1992年6月出生，2011年就读于湖南工学院电气与信息工程学院通信1103班，2013年12月9日成为正式党员。曾荣获2012-2013年优秀团学干部，2012—2013年国家励志奖学金，现担任湖南工学院电气与信息工程学院分团委学生会副主席、通信1103班团支书。宣传委员：徐帆

　　个人事迹：徐帆，湖南长沙人，1993年4月出生，2011年就读于湖南工学院电气与信息工程学院通信1102班，2013年12月9日成为正式党员。曾荣获2012-2013年优秀团学干部，现担任湖南工学院电气与信息工程学院自动化卓越班1301班养成教育辅导员、通信1102班体育委员。

　　（二）支部所含班级：

　　通信1001班通信1002班通信1101班通信1102班通信1103班通信1201班通信1202班通信1301班通信1302班

　　（三）支部现有人数32人，正式党员15人，预备党员17人。

　　（四）支部的先进事迹：

第三篇：支部简介(演讲稿)

　　支部简介

　　材料学院里，有着这样一支团队，一支积极向上、激情飞扬的团队，每个成员都充满着青春与朝气。在大家遭遇挫折与困难的时候，它就像一条大船，带领我们穿越艰难险阻，抵达成功的彼岸；在大家迷失方向的时候，它就像黑夜的北斗星，为我们指引方向，带来希望；在大家感到孤独与无助的时候，它就像一个温馨的大家庭，给予我们关心与爱护。它就是大家既熟悉又陌生的材料学院党支部。这是一个温馨的大家庭，大家像兄弟姐妹般相亲相爱，为了共同的目标而聚集在一起！全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，紧紧围绕建设和谐党支部，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在组织建设、思想建设和党员的作风等方面都取得了不错的成绩！

　　组织建设——优秀的组织能战胜一切困难！

　　为了更好的开展党建工作，现在的材料学院党支部分为07高一党支部、07高二党支部、07材料应化党支部及以0

　　8、09为主的本科生支部。各支部依据各自特色，从学生党建工作的根本利益出发，深入开展“争优创新”活动，丰富和发展支部的组织生活！

　　支部会议为提供了党员一个相互学习的平台，它使党员的党性得以坚定。每一次的支部会议都是一个考验，虽然每次的支部会都会长达七至八个小时甚至更多，但每一次的支部会都能让我们收获很多的东西。支部会上，每个党员都能充分发挥党员实事求是，不断的批评与自我批评的优良作风。可以说支部会使党员这支队伍更加强大，团结，更富有生机于活力！预备党员培训班，加强党员的自身修养，提高党员的政治理论水平和工作能力，强化党务工作的能力，为了更好的开展党组织的管理教育工作奠定基础。

　　思想建设——思想是行动的基础

　　党建室，党支部的特色部门，它是支部的一个对外窗口，是连接党组织与各班级党建工作的纽带与桥梁。党建室下辖有组织部、学习部、宣传部。组织部只要负责各班党建学习的考勤、调研及安排党员值班和党建室值班等；学习部则主要负责确定每次的学习主题和学院党建室图书馆的管理；宣传部则是负责宣传支部活动及各班级党建学习的情况和编辑与出版发行学习简报。各班每个月都要进行一次党建学习，主题涵盖社会生活各个方面，每次的学习都会让你思考很多，成长很多！

　　学院党建室图书室，材料学院学生的另一个精神家园。这里有丰富得书籍、期刊、报纸；这里讲的不是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”而是“家事国事天下事，事事关心”；这里安静，舒适，你空空的来，满载而归！

　　学习简报，分为理论版和活动版。理论版是根据即将进行的党建学习的主题，从多视野，多层次的角度出发，利用身边资源，丰富扩展背景知识。活动版，展示各班党建学习情况以及对支部活动进行介绍，只在加强党建工作，促进党建工作质的提升！

　　我们从群众中来，到群众中去。在学习，生活，工作中，都有我们熟悉的身影。校运会上，运动健儿们飒爽英姿的背后有默默的为他们服务，加油呐喊的党员的身影；迎接新生中，有他们不辞辛苦的，来回奔波的身影；军训值班，。。。。。。。。（词想不出来）

　　有事找党员，有困难找党员，同学们，请相信我们，我们将是您在生活学习中的好帮手！

　　在神圣而庄重的党旗下，材料学院的每一位党员都会严守党规党纪，全心全意为同学们服务，为材料学院党建工作贡献自己的一份力！材料学院的每一位党员都会牢记誓言与神圣使命，对党忠诚，积极工作，为崇高的共产主义理想奋斗终身！随时准备为党和人民牺牲一切，用不叛党！

第四篇：支部委员职责简介

第5篇: 村基本情况简介

　　冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；

　　1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记

　　系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；

　　建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；

　　建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。

第6篇: 村基本情况简介

　　一、村支部简介

　　东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

　　东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村级组织规范化管理取得实效

　　今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。

　　(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。

　　(三)村级活动阵地建设取得明显成效

　　东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

　　(四)流动党员教育管理工作取得实效

　　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。

　　(五)建立和完善村级组织档案

　　东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。

第7篇: 村基本情况简介

　　一、党支部书记职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（1）负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交委员会和支部党员大会讨论决定；

　　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

　　（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；

　　（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持工作，充分调动各方面的积极性；

　　（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　二、组织委员职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；

　　（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；

　　（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

　　（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接1

　　转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。

　　三、宣传委员（含文体）职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

　　（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；

　　（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；

　　（4）搞好党内信息宣传，办好本支部的宣传阵地。

　　四、纪检委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：

　　（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；

　　（2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；

　　（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向党支部委员会、上级党组织汇报；

　　（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

　　五、群工（含工会、共青团、妇联）委员职责

　　党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：

　　（1）对群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。

　　（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。

　　（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。

　　（4）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于工会、共青团、妇联工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导其积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

　　六、安全(生产)委员的职责

　　党支部安全(生产)委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展生产安全管理方面的工作。其主要职责是：

　　1、发挥党组织的政治核心作用，协助党支部书记支持行政完成生产任务。

　　2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作，引导和聚集力量围绕安全生产中心开展工作。

　　3、从讲政治的高度，监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实，协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。

　　4、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度，并实施督促检查。

　　5、了解掌握本单位安全生产状况，对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门，并提出整改意见和预防措施。

第五篇：支部团员大会和支部委员会会议简介

　　支部团员大会简介

　　支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同的讨论决定重要问题的会议。出席支部团员大会的对象应是支部全体成员。如果进行团内选举，参加对象必须是具有表决权的共青团员。一般情况下，每季度至少召开一次。支部团员大会作出决议时，支部4/5以上团员到会才能做决议。同时，到会有表决权的团员超过半数团员赞同，支部团员大会的决议才有效。

　　主要任务

　　1．学习和讨论党的路线、方针、政策，学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；

　　2．根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或各项社会性活动中如何发挥模范作用；

　　3．讨论如何创造性地贯彻执行上级团委的决议，决定团支部的重要工作和活动计划；

　　4．讨论团员青年的要求和意见，形成反映团员青年利益的决议；

　　5．开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进；

　　6．讨论接收新团员，讨论支部的工作制度，讨论对团员的奖励和处分；

　　7．评议支部委员会的工作报告，并提出各种有益的建议和批评意见；

　　8．选举支部委员会、选举出席上一级团代表大会的代表。

　　支部委员会会议

　　支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心，一般每月召开一次支委会会议。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识；讨论团支部活动事项；讨论本单位本部门党政的中心工作和业务工作；为团员大会相关议题提出初步意见；讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；开展批评与自我批评，搞好支委会自身建设

第8篇: 村基本情况简介

　　张官村党支部共有直管党员47名，其中妇女党员7名，男性党员40名，60岁以上党员11名。在党支部书记陈胜刚的带领下，是一支精诚团结的队伍

　　张官村党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创先争优”、等活动与村建设有机地结合在起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助

　　张官村党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，张官村党支部班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，张官村在今后会取得更丰硕的成果。

　　张官村党支部

第9篇: 村基本情况简介

　　**镇**村距县城2000米，位于洮河南岸。全村有272户1362人，其中有党员38名，女党员12名，60岁以上党员8人，59岁-31岁党员24名，30岁以下党员6名，2009年以来，村党支部每年平均发展农牧民党员3名，培养入党积极分子10名，村党支部成员共7人，初中以上文化3人，村委班子平均年龄42岁。

　　用“党的意识”统领基层组织建设各项工作。围绕“五个好”村党支部创建，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设贯穿于基层组织建设工作的始终，并不断完善村干部的激励机制和经费保障机制，村办公经费目前已增加至每年10000元，村干部报酬每年7000元，组干部报酬每年2000元，为基层组织建设工作提供了坚实的保障。把“群众满意”作为衡量村基层组织建设工作的根本标准。村党支部班子成员认真开展“民情日记”和定期走访农牧民家庭“访贫问苦”工作，真正做到“察实情、出实招、办实事”，帮助群众解决生产、生活中诸如“行路难、用电难、饮水难、看病难、上学难、买卖难”等实际问题，使基层党组织真正成为群众利益的忠实代表。把抓好“发展增收”作为全村基层组织建设工作的首要任务。始终把推动和抓好经济发展、促进农牧民增收放在第一位，结合农牧互补战略“一特四化”工程的实施，积极鼓励和规范农牧民群众发展专业合作组织，提高

　　农牧民组织化程度和抵御市场风险的能力，更好地带领群众抓发展、闯市场、奔小康。把“选好书记”作为村党支部班子建设的重中之重。坚持群众公认选人原则，全面推行村党支部书记“公推直选”和“两推一选”，把党员和群众公认的优秀人才选拔到了村党支部书记岗位上。同时，下决心拓宽村党支部书记选任渠道，从致富带头人、乡镇企业主等群体中挑选村党支部书记后备干部，从根本上改变村党支部书记后继乏人的状况。把提高“帮带能力”作为全村党员队伍建设的重点内容。努力提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力，深入实施“双培双带”工程，把更多的农牧村优秀人才聚集到党内来，引导农牧村党员在带头致富、带领群众共同致富中发挥表率作用。

第10篇: 村基本情况简介

　　中共于都县城市管理局党总支委员会经县直机关工委批复同意成立，现有党员80人（退休党员7人）。其中：男性党员74人，女性党员6人；正式党员78人，预备党员2人。

　　一、党总支简介

　　（一）党总支委员会委员情况

　　党总支委员会委员共7人，其中：党总支书记：谢厅连，副书记兼纪检委员：钟名生，宣传委员：刘小元，文体委员：严连生，专职委员：易军，专职委员：钟溢华，组织委员：王海洋（临时交流到督查股锻炼学习，兼副股长、副主任）

　　（二）党总支委员会组成

　　党总支委员会由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等4个党支部组成。

　　二、下属党支部简介

　　（一）局机关党支部

　　1、党员情况

　　现有党员34人（退休党员1人）。其中：男性党员33人，女性党员1人；正式党员33人，预备党员1人。

　　2、党支部委员情况

　　党支部委员共5人，其中：机关支部书记：钟名生，副书记：罗人睿，组织委员：王海洋，纪检委员：刘小龙，宣传委员：王彦强

　　（二）监督指挥中心党支部

　　1、党员情况

　　现有党员17人。其中：男性党员17人，女性党员0人；正式党员16人，预备党员1人。

　　2、党支部委员情况

　　党支部委员共5人，其中：支部书记：钟溢华，组织委员：孙永荣，纪检委员：伍建兵，青年委员：何罗清，宣传委员：陈一斌

　　（三）城乡规划建设监察大队党支部

　　1、党员情况

　　现有党员11人。其中：男性党员10人，女性党员1人；正式党员11人，预备党员0人。

　　2、党支部委员情况

　　党支部委员共5人，其中：支部书记：严连生，组织委员：曾志方，纪检委员：陈琦勇，青年委员：曾卫东，宣传委员：康俊瑜

　　（四）环卫所党支部

　　1、党员情况

　　现有党员18人（退休党员6人）。其中：男性党员13人，女性党员5人；正式党员18人，预备党员0人。

　　2、党支部委员情况

　　党支部委员共5人，其中：支部书记：易军，组织委员：刘光，纪检委员：赖润兰，宣传委员：赖扬文，青年委员：刘军胜

　　中共于都县城市管理局总支委员会

第11篇: 村基本情况简介

　　2007年3月，中国共产党都县城市管理局党总支委经县直机关工委批准成立，现有党员80人(退休党员7人)。其中，男性党员74人，女性党员6人，正式党员78人，准备党员2人。

　　一、党总支部的介绍。

　　(一)党总支委员会委员情况。

　　党总分支委员会委员共7人，其中:党总分支书记:谢厅连、副书记兼纪检委员:钟名生、宣传委员:刘小元、文体委员:严连生、专职委员:易军、专职委员:钟溢华、组织委员:王海洋(临时交流到监察股锻炼学习，兼副股长、副主任)

　　(二)由党总支委组成。

　　党总支委由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等四个党支部组成。

　　二、部下党支部介绍。

　　(一)局机关党支部。

　　1.党员的情况。

　　现有党员34人(退休党员1人)。其中，男性党员33人，女性党员1人，正式党员33人，准备党员1人。

　　2、党支部委员情况。

　　党支部委员共5人，其中:机关支部书记:钟名生，副书记:罗人睿，组织委员:王海洋，纪检委员:刘小龙，宣传委员:王彦强。

　　(二)监督指挥中心党支部。

　　1.党员的情况。

　　目前有17名党员。其中，男性党员17人，女性党员0人正式党员16人，准备党员1人。

　　2、党支部委员情况。

　　党支部委员共5人，其中支部书记:钟溢华，组织委员:孙永荣，纪检委员:伍建兵，青年委员:何罗清，宣传委员:陈一斌。

　　(三)城乡规划建设监察大队党支部。

　　1.党员的情况。

　　现有党员有11人。其中，男性党员10人，女性党员1人，正式党员11人，准备党员0人。

　　2、党支部委员情况。

　　党支部委员共5人，其中支部书记:严连生，组织委员:曾志方，纪检委员:陈琦勇，青年委员:曾卫东，宣传委员:康俊瑜。

　　(四)环卫所党支部。

　　1.党员的情况。

　　现有党员18人(退休党员6人)。其中，男性党员13人，女性党员5人，正式党员18人，准备党员0人。

　　2、党支部委员情况。

　　党支部委员共5人，其中支部书记:易军、组织委员:刘光、纪检委员:赖润兰、宣传委员:赖扬文、青年委员:刘军胜。

　　中享都县城市管理局总支委。

第12篇: 村基本情况简介

　　张官村党支部共有直管党员47名，其中妇女党员7名，男性党员40名，60岁以上党员11名。在党支部书记陈胜刚的带领下，是一支精诚团结的队伍
　　张官村党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创先争优”、等活动与村建设有机地结合在起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助
　　张官村党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，张官村党支部班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，张官村在今后会取得更丰硕的成果。

第13篇: 村基本情况简介

　　镇XX村党支部简介

　　XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。

　　XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。

　　一、村级组织规范化管理深入开展

　　近年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”，实行村级财务

　　定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。

　　(二)“党员设岗定责”活动有序推进

　　在具体实施中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。

　　(三)村级活动阵地功能逐步完善

　　为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。

　　(四)流动党员教育管理不断加强

　　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式，了解情况，掌握动向，加强流动党员管理工作。

第14篇: 村基本情况简介

　　巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。

　　近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。

　　“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。

　　“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

　　“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。

　　“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

第15篇: 村基本情况简介

　　巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。

　　近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。

　　“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。

　　“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

　　“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。

　　“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

第16篇: 村基本情况简介

　　冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记

　　系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。

第17篇: 村基本情况简介

　　巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。

　　近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。

　　“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。

　　“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

　　“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。

　　“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

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