【www.rubber-label.com--工作报告】

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。 以下是为大家整理的关于党建工作专项巡察报告的文章5篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 党建工作专项巡察报告

　　“自启动村级巡察工作以来，惠水县在全州率先实现了对村(居)党组织的巡察全覆盖，共发现问题3146个，给予党政纪处分40人……”日前，惠水县晒出了村级巡察“成绩单”。

　　2020年以来，惠水县持续加强对村级“三资”以及各项工作的监督检查，创新制定《惠水县构建村级巡察、大数据、行政审计、群众监督“四位一体”民生监督体系实施方案》，将村级巡察监督、大数据监督、审计监督、群众监督及其他监督方式有效衔接起来，着力巩固村级巡察整改成效，进一步破解基层民生监督难题。

　　“通过细化工作方案，精准工作举措，实现对村级‘三资’问题进行立体式、全方位监督。”县委巡察办相关负责人介绍，通过跟进监督、延伸监督，确保各类惠民惠农补贴资金能够直补到户，有效堵住私自截留、克扣、冒领民生资金的风险漏洞。

　　发现问题，关键在整改。针对村级巡察反馈问题，惠水县委明确乡镇党委、村级党组织分别承担巡察整改工作的主体责任和直接责任“双重责任”，实行由县委巡察组向乡镇党委和村级党组织反馈巡察情况、由乡镇分解向村反馈“双重反馈”，压紧压实县委巡察机构和乡镇党委的指导职责和县乡两级纪检监察机关、组织部门督导职责“双重职责”，以整改合力提升整改质效。

　　巡察中突出重点，着力发现并推动解决基层党组织存在的党的领导弱化、漠视群众利益、财经制度执行不严、不担当不作为慢作为等突出问题，为持续巩固脱贫攻坚成效、推进乡村振兴和风清气正的政治生态提供了坚强保障。

　　其中，针对巡察发现的村级“资源、资产、资金”管理不规范突出问题，惠水县及时研究制定出台《惠水县村级财务管理规定(试行)》，全面加强和规范农村“三资”管理，推动农村财务管理规范化、制度化。

　　“机制不健全、村级财务管理混乱等是村干部违规违纪的重要因素，县里统一制定的村级财务管理规定，对各镇村来说都是一场“及时雨”，在很大程度上起到了保护我们村干部、镇干部的作用。”惠水县岗度镇党委主要负责人说。

第2篇: 党建工作专项巡察报告

　　根据县委统一部署，2019年10月10日至12月18日，十二届县委第八轮巡察第五巡察组对勐朗镇大平掌村党总支部开展了巡察，2020年2月27日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、落实党的路线方针政策方面

　　  （一）关于“政治敏锐性不强”的整改进展情况。

　　针对村级图书室内仍然留有秦光荣、仇和等人署名文章的《党的生活》、《执政纪要》等刊物书籍的问题，已明确专人全面清理村级图书室刊物书籍，对秦光荣、仇和等人署名文章的《党的生活》《执政纪要》等刊物书籍进行彻底清理。

　　  （二）关于“农村意识形态阵地建设不力”的整改进展情况。

　　1.针对公示宣传栏2块破旧不堪不更新内容，另8块内容为空白的问题，大平掌村委会全面更新宣传栏内容10块，其中公示宣传栏2块。

　　2.针对拉祜文化传承馆内外堆满石灰、农资农具等杂物，没有发挥宣传党的思想、传承发扬优秀拉祜文化的作用的问题，迅速清理拉祜文化传承馆内外堆放的石灰、农资农具等杂物，进一步管好文化阵地。

　　  （三）关于“党风廉政建设工作滞后”的整改进展情况。

　　针对大平掌村2018年党风廉政建设工作台账资料缺失、勤政廉政教育谈话登记不认真，2019年9月9日大平掌村开展对周贵清勤政廉政教育谈话，谈话人与被谈话对象为同一人，且未签字的问题，已明确专人补充完善大平掌村2018年党风廉政建设工作台账资料及勤政廉政教育谈话记录，已更改周贵清的勤政廉政教育谈话记录。

　　二、党组织建设和作用发挥方面

　　  （一）关于“开展党员民主评议、支部主题党日活动和支部党员大会等组织生活不严不实，会议记录不规范”的整改进展情况。

　　1.针对2017年9月17日老必嘎党支部会议未写明会议主持人、记录人的问题，村党总支书记张扎莫召集老必嘎支部书记，按照党员民主评议、支部主题党日活动和支部党员大会的流程完善各支部会议记录。

　　2.针对2018年7月阿汝别党支部和老必嘎党支部组织生活会缺少班子成员谈话谈心、批评与自我批评等环节的问题，阿汝别、老必嘎支部书记已对应补充完善2018年7月阿汝别党支部和老必嘎党支部组织生活会班子成员谈话谈心、批评与自我批评等环节的材料。

　　3.针对2019年2月22日大平掌村党总支组织生活会和民主生活会，缺少个人自评、党员互评、民主测评等环节，没有开展批评与自我批评记录、组织学习记录等材料的问题，已由张扎莫书记补充完善2019年2月22日大平掌村党总支组织生活会和民主生活会中个人自评、党员互评、民主测评等内容，并完善相关会议记录。

　　4.针对2019年阿汝别党支部与下寨党支部主题党日活动记录内容雷同，照搬照抄的问题，已由村党总支书记张扎莫召集阿汝别党支部与下寨党支部完善相应材料。

　　5.针对2019年大平掌村党支部、阿汝别党支部和下寨党支部开展主题党日活动均缺少重温入党誓词、收缴党费等必要环节的问题，已由村党总支书记张扎莫召集阿汝别、下寨支部书记补充完善2019年阿汝别党支部与下寨党支部主题党日活动记录，并举一反三做好其他党支部的痕迹材料规范。

　　  （二）关于“党员活动室疏于管理，没有发挥作用”的整改进展情况。

　　针对大平掌村哈节二组党员活动室门窗破损严重，室内除堆放袋装粮食外，无桌子、椅子等开展会议活动需要的硬件设施的问题，于2020年1月对哈节二组党员活动室门窗破损情况进行修缮加固，并明确专人管理，配齐开展会议活动需要的硬件设施。

　　  三、群众身边的不正之风和腐败问题方面

　　  （一）关于“农危改补助资金清退追缴工作不力”的整改进展情况。

　　针对因“四类重点对象”识别不精准，大平掌村平掌寨刀四云户被剔除贫困户名单，但已发放的农危改项目3万元补助资金至今未清退追缴的问题，已再次核实刀四云户低保情况，刀四云的配偶石兰英于2016年6月至2018年11月享受低保，属于低保户，是建房“四类重点对象”之一，符合发放农危改资金。后因低保动态管理，刀四云户家庭经济条件好转，对配偶石兰英低保享受情况进行动态调整。

　　  （二）关于“户户清工作不细不实”的整改进展情况。

　　针对大平掌村哈节二组李金祥户口本内只有李金祥一人，但实际共同生活的除李金祥外，还有其儿子李扎丕、儿媳李娜克（缅甸人，没有户口）、孙女李娜发（未落户）、孙子李扎四（未落户）、孙子李扎袜（未落户），存在人户不一致情况的问题，已由哈节二足驻组包户队员与挂包联系人相应补齐完善李金祥户人户不一致相关材料。

　　  （三）关于“疏于对组干部日常教育管理工作，出现多名组干部违纪违法情况”的整改进展情况。

　　针对大平掌村哈节一组会计李某某和哈节二组会计吸食毒品，张贵寨会计李某某违反计划生育政策超生，允怕谷组会计李某某违反计划生育政策无证生育，以上4人长期担任组干部，直至2019年扫黑除恶专项斗争工作中清理调整”的问题，已组织召开村“两委”班子会议，谈论决定后，已调换有违纪违法情况的小组干部，并逐级上报。

　　  （四）关于“村集体茶地管理不善”的整改进展情况。

　　针对大平掌村委会有4块集体茶地共52.5亩，只有1块17.9亩茶地出租，另外3块34.6亩茶地闲置荒废无人管理，没有充分发挥效益的问题，一是针对无人管理的3块34.6亩闲置茶地，已租给陈红兵、李娜袜、胡永华、卫学林4人；二是签订完善合同等材料，进一步强化集体资产管理。

　　  （五）关于“村级罚没资金不按程序处理使用”的整改进展情况。

　　针对2017年大平掌村委会按照《村规民约》规定，对老必嘎小组吴某某等9人参与邪教一事处罚获得罚金共计9000元，但该笔资金未入村集体资金账目，而是经村委会开会研究决定将该笔罚没金以奖学金形式交由村中心小学校用于奖励优秀学生，且无资金使用情况会议记录，资金使用方案等相关材料的问题，已由村委会主任周跃春负责，完善资金使用情况会议记录及学校学生奖学金发放花名册。

　　  （六）关于“财务报销制度不规范”的整改进展情况。

　　针对大平掌村2016年至2018年三年期间产生的所有接待费报账材料均只有税务发票，无接待公函、不填写报账单据的问题，一是认真贯彻执行《勐朗镇人民政府关于村级会计委托代理服务中心财务管理制度》；二是进一步完善接待保障手续和程序，公务接待按要求填写报账单据，并完善会议记录、签到、接待函等材料。

　　  （七）关于“违规发放加班补助费”的整改进展情况。

　　1.针对2016年1月21日大平掌村委会以召开党员民主生活会及残疾人调查工作加班为由，向张某某、周某某等56人，每人发放50至1000元不等的加班补助费，共计5695元的问题，于2020年4月已退还勐朗镇财政所村级会计委托代管中心。

　　2.针对2017年1月20日大平掌村以开展脱贫攻坚工作和农业普查工作加班为由，向张某某、周某某等15人，每人发放50至1800元不等的加班补助费，共计10000元的问题，一是于2020年4月已退还勐朗镇财政所村级会计委托代管中心；二是村“两委”于2020年4月8日召开加强资金使用会议，学习中央八项规定，坚决不发放加班费。

　　  四、保障和改善民生方面

　　  （一）关于“人居环境提升工作不到位”的整改进展情况。

　　针对大平掌村哈节二组组内环境脏乱差，随处可见白色垃圾和牛粪，公共厕所墙壁破损严重的问题，一是认真组织开展“三个一”行动，加强人居环境提升工作，指导并督促农户打扫家庭环境卫生，整理床铺和衣物；二是哈节二组已明确公益性岗位2人，加强新建公厕管理，并长期坚持。

　　  （二）关于“危房改造工作进度缓慢”的整改进展情况。

　　针对截止11月1日大平掌村哈节二组李扎莫户拆除重建的新房只砌好挡墙；大平掌村东卡河组张志良户房屋修缮加固工程仍在施工中，农户未能按要求于2019年9月30日前如期入住的问题，已加快施工进度，李扎莫、张志良户房屋修缮已于2020年2月全部完成并已入住。

　　  （三）关于“饮水保障问题突出，水质较差”的整改进展情况。

　　针对大平掌村阿汝别组自来水浑浊不清、颜色发红，并存在干旱时节季节性断水问题，一是大平掌村加强农村用水管理，每个小组有专人管理，管水员收取水费，避免造成用水浪费；二是经县水务局检测，阿汝别组水质达到规定标准，县水务局已出具了水质达标相应的检测报告。三是针对阿汝别小组节季节性断水，已安排项目，新开采一股水源，并完成了接管正常接入水池。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

第3篇: 党建工作专项巡察报告

　　一、基本情况

　　根据市委统一部署，市委第*巡察组于2018年5月**日至*月**日，对**（单位）党组（党委）开展了扶贫领域专项巡察。

　　在巡察期间，共与干部谈话**人（次），收到来信**封，接到来电**个，接待群众来访**批**人，召开座谈会**次，发放调查问卷**份，调阅有关资料**份（卷、册），到**个基层单位和部门进行明察暗访，对有关问题进行了深入了解。

　　简要正面评价近几年来，**（单位）党组（党委）认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和自治区党委、市委关于坚决打赢脱贫攻坚战的部署要求，扎实推进抓党建促脱贫工作，扶贫领域工作取得了新成效。

　　发现的主要问题（一）党的领导弱化，“四个意识”不够强

　　1、“四个意识”不强

　　2、政治定位不准

　　3、政治纪律不严肃

　　4、脱贫攻坚领导作用不力（二）党的建设薄弱，党内政治生活不够严肃

　　1、思想政治工作抓不紧

　　2、党内政治生活不严肃

　　3、党的组织生活制度不严格

　　4、抓党建促脱贫工作不到位

　　5、整改各项扶贫督查检查发现问题不力

　　6、配合巡视巡察工作不到位

　　（三）全面从严治党不力，八项规定精神落实不到位

　　1、党的政治纪律和政治规矩执行不到位

　　2、监督执纪“四种形态”运用不够好

　　3、八项规定精神执行不严格

　　（四）扶贫领域腐败和作风问题突出

　　1、落实脱贫攻坚主体责任不到位

　　2、相关职能部门落实行政监管责任不到位

　　3、干部作风不正

　　4、扶贫资金项目使用管理不严格

　　5、纪检监察机关履行监督责任不到位

　　6、乡村干部存在特权思想

　　7、损害群众利益的腐败问题时有发生（五）渉黑涉恶专项斗争开展不力

　　1、群众身边的涉黑涉恶问题

　　2、黑恶势力“保护伞”问题

　　3、扫黑除恶专项斗争工作推动不力、失职失责

　　问题线索进一步了解类：

　　了解关注类：

　　参考类：

　　组织处理类：

　　意见建议针对存在什么问题，就提出什么意见建议

　　市委深度贫困村专项巡察第巡察组组长：

　　副组长：

第4篇: 党建工作专项巡察报告

　　 一、主要工作和成效

　　（一）夯实粮食产量基础数据

　　2021年我区开展xx市xx区第XX次全国农业普查。农业普查是全面了解“三农”发展变化情况的重大国情国力调查。通过xx市xx区第XX次全国农业普查，2021年粮食播种面积由原来xx万亩，修正为xx万亩，产量由原来的xx万吨，修正为xx万吨，夯实了我区的粮食播种面积和产量基础数据。

　　（二）加强粮食统计相关业务培训

　　粮食统计数据的采集来源于乡镇和村级统计人员，区统计局每年组织新任及未参加过市级培训的乡镇街道农村统计人员参加市局的业务培训，同时区统计局在年报布置会上再次对乡镇、街道的农村统计人员进行业务培训。培训课程主要为统计法律法规相关知识、粮食统计相关业务知识、统计基础业务知识等，不断提升基层统计人员的工作能力和业务水平。

　　（三）建立健全农村统计台账

　　为加强农村统计基层基础工作，防范农村统计数据造假，根据《xx省统计局关于进一步规范乡、村农村统计基础台账的通知》（x统（2021）12号），区统计局通过召开农村统计基层台账布置工作培训会、开展农村统计数据质量检查等工作，建立健全我区农村统计台账，促进统计基础工作步入法制化、规范化的轨道，提升统计能力，确保数出有据。

　　二、落实粮食安全问题分析

　　习近平总书记高度重视国家粮食安全，粮食安全是国家安全的重要基础，是国家富强的保障，2021以来，区统计局认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作及粮食安全系列重要讲话重要指示批示和中央《意见》《办法》《规定》等重要文件精神，积极落实党中央、国务院关于粮食安全各项重大决策部署，坚持推进依法统计，为夯实粮食窈计数据质量做了大量富有成效的工作，粮食统计工作环境明显改善，较好地发挥了统计服务经济社会发展的作用。但通过自查自纠，我区粮食统计工作仍然存在一些不足。主要表现在

　　（一）学习贯彻党中央、国务院关于粮食安全工作重大决策部署方面还需加强

　　一是有关粮食安全相关文件精神学习还不够深入。对党中央、国务院关于粮食安全工作重大决策部署传达学习还不够及时，以有关文件精神传达学习和法律法规法条的学习为主，学习停留在面上。二是理解不够深刻全面。虽然有关粮食安全文件精神都有组织学习，但对文件精神理解的不深不透，对统计造假、弄虚作假危害性的认识不足，依法统计贯彻实施力度还不够，没有真正把学习效果转化为针对粮食安全相关数据防范和惩治统计造假、弄虚作假的坚定决心和实际行动。

　　（二）统计基层基础工作比较薄弱

　　粮食统计数据的来源于基层统计工作人员，基层统计力量薄弱会影响粮食统计相关工作的开展。由于乡镇街道没有设置统计员编制，统计人员大部分是兼职，往往是由新入职的人员担任统计员，统计人员变动较频繁，影响统计数据质量，至今共调整统计员x人，占农业统计员总数的xx%。

　　（三）粮食统计检查的力度有待加强

　　粮食统计执法检查依托于统计执法队伍的建设，局从事执法工作的人员同时还要兼顾xx个专业的工作。统计执法力量有待加强，平常的粮食执法检查依托五年一轮的双随机的检查。

　　三、工作改进措施

　　（一）坚定不移贯彻落实党中央、国务院关于统计工作决策部署

　　一是深入学习贯彻中央粮食安全相关文件精神。集中开展专题学习活动，通过集体学习、交流研讨等方式，组织干部职工深入学习粮食安全相关文件精神，学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假重要文件选编》和统计法律法规，不断提升依法统计、依法治统意识。二是持续推动统计管理体制改革落实落地。加大对粮食统计工作支持力度，强化粮食统计违法案件查处监督指导，为防范统计造假、弄虚作假，推动粮食统计工作开展提供有力保障。

　　（二）加强统计基础建设，夯实统计工作根基

　　一是切实保障基层统计工作条件。做好基层统计工作经费和工作条件保障，提升基层统计调查能力和统计服务水平，不断筑牢统计数据质量根基。二是着力提升基层统计调查能力。持续加强基层统计工作规范化建设，完善统计业务建设工作制度；针对统计法律法规、粮食统计业务知识、粮食安全文件精神等，采取多种形式积极开展面向基层统计人员和统计对象的业务培训，分阶段、分层次推进基层统计人员培训教育全覆盖。

　　（三）强化统计执法队伍建设，加大粮食统计执法检查力度

　　加强统计执法队伍建设，既是贯彻落实习近平总书记关于统计工作及粮食安全系列重要讲话重要指示批示精神，也是防范和惩治粮食流通统计造假、弄虚作假的基本要求。除集中学习粮食安全等相关统计业务知识、开展业务培训外积极探索开展区域内执法人员学习交流模式，促进统计执法人员提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构。严格执行《统计法》《统计法实施条例》等法律法规，深入推进依法统计依法治统。加大统计执法力度，配合粮食部门加大对粮食数据的执法检查力度，以防范和惩治粮食流通统计造假作假、确保统计数据真实准确为根本着力点，保障统计数据质量。

第5篇: 党建工作专项巡察报告

　　一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作

　　《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

　　(一)强化责任意识，认真贯彻落实

　　学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

　　(二)明确工作职责，健全领导体系

　　学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

　　根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保整改成效。

　　(一)意识形态工作责任制没有落细落实的问题

　　存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化，系统深入不够。

　　整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。

　　存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。

　　整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　　存在问题3.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位

　　整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。

　　(二)关于宗教在各个领域与党争夺思想阵地、争夺人心，非法宗教、邪教渗透形势严峻的问题

　　整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

　　(三)关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题

　　存在问题：1.主阵地和主流思想舆论不够壮大

　　整改情况：持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐“漯河好人”“十佳市民”“感动漯河任务”“道德模范”等该项评选活动。

　　存在问题：2.舆情应对引导能力不强

　　整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。

　　三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

　　今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

　　(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

　　(二)继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果。

　　(三)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

本文来源：http://www.rubber-label.com/bg/155403/