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对照，汉语词语，即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班成员、党委参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展批评与自我批评。会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从加强问责、负责意识、部门合作等方面解读了会议精神，重点传达了学校党委书记张迈在讲话中对为什么要问责、如何问责、加强问责要求三个方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设永远在路上，全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的以下是小编整理的两学一做个人对照检查材料范文(通用3篇)，欢迎阅读与收藏。

两学一做个人对照检查材料篇1

　　近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和重要讲话精神，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。

　　一、存在的问题

　　1、政治敏锐性不高，创新意识不强。

　　作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。

　　2、作风不够扎实，服务意识有待加强。

　　能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。

　　3、管理不够精细，能力有待进一步提高。

　　在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。

　　二、产生问题的根源

　　出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。

　　三、整改措施

　　1、加强学习，进一步提高政治思想水平

　　要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。

　　2、深入基层，进一步改进工作作风。

　　注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

　　3、精细管理，力争创造优异的成绩。

　　一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。

　　以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。

两学一做个人对照检查材料篇2

　　根据县委组织部的统一部署和镇党委的具体安排，我们陈堡村党支部深入开展“两学一做”学习教育，在镇党委正确领导下，通过多方面征求意见、支部成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找党支部在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向，研究制定了相应的整改措施。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况

　　近年来，陈堡村党支部在思想上、行动上始终与省、市、县和镇党委保持高度一致。按照党章要求，坚持把学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求以及中国特色社会主义理论体系摆在首位，团结带领全村广大党员干部群众，围绕加快生态文明富裕新通化建设进程，进一步统一思想，鼓足干劲，真抓实干，抢抓机遇，全力推进全村经济社会跨越式发展。

　　二“四风”方面存在的突出问题

　　通过群众提、相互谈、会议征、上级点等方式，多渠道、多层次征求到党委班子的意见建议4条，其中上级点1条，相互谈1条，群众提1条，会议征1条，归纳梳理为4类4个方面，这些问题都是班子成员个人存在，具体表现在：

　　1.形式主义方面

　　2.官僚主义方面

　　联系群众不紧密。在一些工作决策上对群众诉求被动解决多、主动化解少，听取群众的意见建议不充分，有直接拍板、主观决策的现象。比如在低保户的确立上，没有深入实地了解农户家中的具体情况，只是通过召开会议安排，在一些信访案件中，对群众反映的问题群众得不到满意的答复，出现重访、甚至越级访的事件。

　　党员培训学习、管理等方面

　　收缴党费不及时等。

　　3.享乐主义方面

　　艰苦奋斗精神弱化。个别班子成员满足于既有“业绩”，认为自己劳苦功高，安于现状，于是勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再上升的空间很小甚至没有，因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”，认为自己的素质能力足以应对工作，不立新目标，不思进取，小富即安，缺乏新动力。

　　存在安逸享乐的思想。班子成员习惯于用老办法解决新问题，工作作风漂浮、缺乏积极性、主动性；遇到难度大的工作，等待观望多、机械执行多，主动作为、相互协商解决的少，长期以来形成了得过且过的思想。

　　4、奢靡之风方面

　　节俭意识不够强。

　　5、联系服务群众“最后一公里”方面

　　村级综合服务中心办公人员没有固定在村部开展工作，并且能力不强、作用发挥不充分。

　　在主动争取民生项目、发动各界力量为民办实事上方法不多、用力不够；受资金限制，帮助群众筹办实事的进度缓慢。

　　抓基层党组织不严。表现在有怕乱求稳的现象，班子成员缺乏危机意识，安于现状、任其发展。在阶段性工作结束之后就想歇一歇、缓一缓，缺乏尽快改变现状的勇气和责任。个别村社干部发放惠农资金优亲厚友、办事不公，部分村“两委”班子成员在群众心目中威望不高、形象不好，严重影响了各项工作顺利开展，影响了党在群众心目中的形象。

　　三、产生问题的原因分析

　　对照党章和领导干部廉政准则，对照为民务实清廉和改进作风标准，班子通过多次深入讨论，对上述问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等四个方面出了问题。

　　（一）理想信念教育和自身修养坚持不够强。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉开展理论学习不够，造成了对最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论武装的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

　　（二）宗旨意识和群众观点树立不够牢。与普通群众的交流越来越少了，身上逐步多了官僚主义气息，少了公仆情怀，干工作主要围绕上级领导满不满意，而忽视了群众的需求和愿望，自不自觉的与群众疏远了关系。这些问题归根到底是宗旨意识不牢固，淡忘了我党为人民服务的根本宗旨，淡忘了我们一切工作的出发点和着力点是为了更好的为广大人民群众服务，没有把群众路线践行好、落实好。

　　（三）拼搏精神和党性修养不够高。一是近些年来党性锻炼不够，世界观的改造抓得不紧，艰苦奋斗的精神淡薄了。工作的环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。二是实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作落实过程中遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏拼搏精神和一抓到底的魄力。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层广大群众的诉求了解不够，对基层群众提出的问题解决办法不多，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流、顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

　　（四）政治纪律、组织纪律有所松懈。一是在中央八项规定出台之前，把“四风”问题看成是工作中的小节，是大环境造成的，有它产生的历史原因和现实土壤，感到不越红线就万事太平了，生活中就出现了一些见怪不怪的现象。从思想上根除享乐主义的自觉性不强，率先垂范的作用发挥的不够，致使一些自由散漫问题长期存在，弱化了政治纪律和组织纪律，尤其是有的班子成员认为受党的教育多年，淡化了党员领导干部应有的政治本色，思想防线松懈带来行为偏移，纪律松散，影响党和政府在群众中的威信。对此，班子成员必须自我监督，不断增强政治纪律和组织纪律意识，防微杜渐。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　今后，将认真对照“为民务实清廉”的要求，从着力解决“四风”问题、为民便民利民服务问题、联系服务群众“最后一公里”的问题入手，对号入座、严查细改、建章立制，以作风建设的实效正风肃纪、取信于民。决定从以下几方面加以整改：

　　（一） 加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。

　　针对艰苦奋斗精神弱化的问题，把焦裕禄精神和庄浪精神始终贯穿于教育实践活动，通过组织领导干部参观庄浪梯田纪念馆，邀请老党员开报告会，集体观看《焦裕禄》、《吴宝仁》、《第一书记》等方式，充分挖掘和展现先辈艰苦奋斗的历程，激励引导班子成员不断增强忧患意识、为民利民情怀、亲民爱民的自觉，重新审视目前全村发展现状，牢固树立过紧日子的思想，把有限的财力用在解决经济发展的关键领域和薄弱环节。

　　（二）落实八项规定，开展勤俭节约动和执行专项治理活动。

　　针对节俭意识不够强的问题，在全村上下形成崇尚节俭、艰苦朴素的良好气氛。

两学一做个人对照检查材料篇3

　　开展“两学一做”学习教育活动，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，中央对深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，目的是通过“学、做、改、干”，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，着力建设一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。

　　自开展“两学一做”教育活动以来，为真正让“两学一做”见成效，我在“学、做、改、干”上苦下功夫，在认真学习党章中更加明白肩上的责任，在寻找不足中正衣冠，不断锤炼作风修养，进一步增强了自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，让宗旨意识、为民情怀、担当精神等成为我的思想品格和行为自觉。

　　一、以“学”夯实基础。党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。我认真学习党章党规，切实提升党性修养，牢固树立理想信念，时刻牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利；认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确党员的行为准则、树立党员的行为规范。通过不断学习，巩固和提升自身的党性修养，坚定共产主义信仰和社会主义信念，对党绝对忠诚。

　　二、以“做”树立目标。开展“两学一做”，目的就是要让每一名党员都能通过学习，真正成为合格党员。因此，我把着力点和落脚点放在做合格共产党员上，在学做互进、知行合一中强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断坚定信仰信念、强化政治意识、树立清正风气、勇于担当作为中，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉树立争做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员。

　　三、以“改”革心正行。“两学一做”，重要的是端正思想作风、解决突出问题。我时刻以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规为镜，严格对照自查自改。党纪严于国法，我经常对照反省自己做到了那些，什么地方做得不到位，哪些是自己的薄弱环节，把纪律挺起来，将自己的言行举止暴露在“规则”面前，时刻提醒自己应该做什么不该做什么。拿出勇气，甩开膀子，切实做到真抓实改，做到立说立行，做到边整边改、边查边改。

　　四、以“干”显著成效。“学”和“做”的最终目的，是紧扣中心工作，把党组织建设得更加坚强有力，更好地推动经济社会发展。我以高度自觉的责任担当，保持奋发有为的精神，在平时的治超工作中谋思路、出实招，在服务群众、制止超限运输违法行为中主动作为、善于作为。把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，努力成为一名合格的公路治超卫士，为人民群众创造良好的交通出行环境。

　　通过“两学一做”学习教育活动，我更加坚定作为一名合格的党员要讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为；要引领身边的党员强化政治意识，向党看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；要密切联系群众，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺，廉洁从政、从严治家；要保持干事创业、开拓进取的精气神，在关键时刻要冲得上去；要让纪律在党员的心里烙印，让规矩作为党员言行的准绳，让表率作用在日常工作中自然发挥，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

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