提拔干部的个人现实表现材料范文十篇

更新时间:2023-02-02 来源:汇报材料 点击:

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现实表现,心理学术语,是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。以下是小编整理的提拔干部的个人现实表现材料范文十篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】提拔干部的个人现实表现材料

  思想上:该同志坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。认真学习马列主义,毛泽东思想,*****和“****”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

  工作上:该同志踏实勤恳,爱岗敬业,待人诚恳、友善。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验,能够创造性地开展工作,具有强烈的事业心和职责感。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。工作期间,尊重领导同事,努力干好本职工作,主动加强与相关部门的沟通协调,做好工作。

  学习上:该同志能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高为人民服务的本领。一是用心参加单位组织集中学习和自学,做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是用心主动加强业务理论知识学习,提高驾驭整体工作的潜力;三是学习与实践相结合,认真总结经验教训并及时改善,将工作不断地引向深入。

  工作中存在的问题和不足:该同志在工作中理论联系实际还不够深入,解决困难和问题的经验和方法还不够完善,还需在今后的工作中丰富。

【篇2】提拔干部的个人现实表现材料

  xx,男,x族,x年x月出生,x年x月毕业于xx大学,x年x月参加工作,x年x月加入中国共产党,现任xx副主任。

  做为工作在xx战线上的一名年轻同志,该同志始终能坚持以xx为指导,认真钻研理论知识和业务知识,不断提高自己分析问题、解决问题的能力,工作中,兢兢业业,克己奉公,充分利用自己的所学、所长,以改革创新精神出色地完成了各项工作任务。

  一、重视学习,思想政治素质高。该同志始终把加强学习,提高自身素质摆在首要位置。能自觉学习党的理论、路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑。几年来,通过支部学习、组织培训和自学等多种方式,能认真学习和领悟邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,不断加深对科学发展观、正确政绩观的理解,增强了用理论指导实践的自觉性。该同志理想信念坚定,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,自觉在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。该同志重视对业务知识、经济、党政纪法律法规和其它相关知识的学习,在案件查办技巧、文书写作、财会、计算机以及文字综合等方面有较强的工作能力。该同志勇于实践,坚持在学习中工作,在工作中学习,将所学理论知识与工作实践融会贯通,做到在理论中指导实践,在实践中升华理论,自身能力和水平有明显提高。

  二、作风踏实,工作业绩突出。该同志努力钻研业务,有勤奋踏实的工作作风和较强的文字综合能力。对工作高标准、严要求,勇于吃苦,甘于奉献,不断提高文字综合水平,较快适应岗位需要。有较强的全局意识,围绕中心工作,深入思考,认真调研,为领导决策提供有力依据。有较强的工作创新意识,勇于推陈出新,不断提高文稿质量。该同志在宣教研究室主要负责反腐倡廉信息的采集、编报,综合性调研和理论研究以及协助主任开展宣传教育工作。几年来,通过本人努力,在工作上取得了突出的成绩。一是结合灯塔实际,不断探索宣教工作新思路。近几年,协助室主任坚持每年一主题,以领导干部为重点,开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。积极开展廉政文化进农村、进机关活动,用廉政文化成果优化了全市经济建设环境。二是提高了反腐倡廉信息工作水平。加强了反腐倡廉信息工作的网络化建设,强化目标管理和考核,多渠道、多角度地采编和报道工作开展情况。三是加强调查研究,为科学决策提供了发展思路。所撰写的调研报告和理论研讨多次得到上级的肯定和表奖。四是推动网评工作深入开展。加强了网络信息员队伍建设,在基层党委发展网评工作小组43个。五是服从领导,听从指挥。能及时、出色地完成领导交办的临时工作任务。

  三、团结同志,积极要求上进。该同志乐于助人,与人为善,能够正确处理上下级关系,尊重领导,团结同志,善于沟通,对同志满腔热情,与xx内同志关系融洽。从不放松对自己的要求,处处模范遵守各项规章制度,任劳任怨,无私奉献。工作作风十分严谨,谦虚务实,肯于从点滴小事做起,勤勉自励,处处维护集体利益。

  四、严于律已,廉洁从政意识强。该同志具有坚定的廉洁自律意识,在工作中能够严格要求自己,规范自己的言行,做到清正廉洁,时刻保持自重、自醒、自警、自励。同时,能自觉运用所学理论指导党风廉政建设工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。能摆正个人利益与集体利益的关系,凡事以大局为重,服从大局,服务大局。能做到按原则、按程序办事,不存私心,不谋私利。凡《准则》、《规定》中不答应干的事,从来不做,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

【篇3】提拔干部的个人现实表现材料

  xxx,男,汉族,出生于1962年12月,中共党员,本科学历,1984年7月参加工作,该同志政治、思想、工作表现如下:

  一、讲政治,顾大局,具有良好的政治素养

  该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加各项活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好地工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力。

  1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善,印发了《xx市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合,把日常表现纳入年终考核,作为评先选优的依据。新考核细则实施以来,各窗口均能严格执行,打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善,窗口形象有了新的提升。

  2.按照工作分工,加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度,采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查,对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度,每年参与巡查300余次,对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。

  3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理,结合日常巡查发现的问题,汇总形成“督查通报”。

  4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况,迅速进行处理,将影响控制在最小范围内;

  同时对接到的投诉、举报等,第一时间联系责任窗口,协调解决,最大限度提高群众满意度。

  5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》,召开窗口负责人会议,督促各窗口进一步改进工作作风,提升窗口形象,并及时上报整改情况。

  6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行,一是向来大厅的办事群众现场发放调查表,并在每个楼层安放投票箱,由办事群众对各窗口做出评价;

  二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。

  7.协助完成年度窗口工作人员年度考核工作。根据市考核办的统一安排,结合工作人员年度工作实际,坚持公开、透明的原则,依据窗口考核细则,组织工作人员进行年度考核。

  8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。2015年7月以来,共依法处理5起公共资源交易投诉案件,维护了交易各方利益,确保交易合法、有序进行。

  四、廉洁自律,注重树立自身良好形象

  认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项及时向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;

  能带头遵守制度、纪律;

  讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,但在一些面还存在这一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

【篇4】提拔干部的个人现实表现材料

  xx是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,能很好地结合实际认真贯彻执行党的路线方针政策;认真学习党的十九大精神,具有较强的政治理论水平;始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一,维护中央、省委、遵义市委的领导和权威。

  该同志始终坚持实事求是、与时俱进的思路路线,针对仁怀“小城市、大农村”的市情,在进一步深化“培植特色产业、发展特色经济、建设特色城市”思路的基础上,结合仁怀经济社会发展的阶段性特征和产业发展实际,在第四次党代会上提出了“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略,并分别召开三次全会制定出台了具体实施意见,全力打造县域经济增长极,初步形成了具有xxxx特色的经济发展格局。

  该同志具有较强的事业心、政治责任感和使命感,始终坚持发展这个党执政兴国的第一要务,积极发展壮大工业,巩固发展农业,培育发展旅游等第三产业,取得了明显成效。xx年,全市地区生产总值达到115.7亿元,比xx年增加44.1亿元,如期实现“百亿强市”发展目标;财政总收入25.1亿元,比2006年增加8.3亿元,其中地方财政收入6.9亿元,比2006年增加2.9亿元;城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达11400元和3655元,分别比2006年增加3300元和1022元。市域经济综合实力从2006年贵州省十强县(市、区)第6位跃居全省经济强县(市)第1位,从西部百强县(市)第48位上升到第34位。

  一是工业经济持续健康发展。xx年实现规模工业增加值82亿元,比2006增加42亿元,工业对生产总值的贡献率达到了60%,成为全省的工业强县(市)。

  二是社会主义新农村建设扎实推进。“四在农家”创建覆盖率达到55%,比xx年增加xx个百分点。农业产业结构进一步优化,初步形成了有机高粱种植、畜牧养殖、蔬菜生产、劳务输出等多业并举的产业格局。

  三是旅游等第三产业快速发展。旅游基础设施建设不断加强,旅游接待环境逐步改善,xx年,实现旅游总收入7.3亿元,比xx年增加xxx亿元。金融、中介服务、餐饮娱乐等服务业保持强劲发展势头,三产对经济总量的贡献率达到17.2%。

  四是基础设施建设取得重大突破。xx年全面实现乡乡通油路目标,今年可基本实现所行政村通公路,茅台高速公路顺利建成通车。大力实施“三小”水利工程,实施了石板塘、圆满灌等重点水利工程,基本解决了城乡居民饮水困难。

  五是城市化进程明显加快。开发建设酒都新区,实施较大规模旧城改造和茅台风貌建设,中心城区面积达到14.5平方公里。采取重点扶持、以奖代补方式,努力推进小城镇建设。目前全市城镇化率达到36.5%,比2006年提高3.5个百分点。

  六是社会事业全面发展。坚持教育优先发展,教育教学条件进一步改善,教育教学水平稳步提升,高中阶段毛入学率达到49.97%。积极发展医疗卫生事业,不断加强卫生基础设施建设,完善城乡卫生保健体系,新型农村合作医疗参合率达93.49%,城镇居民基本医疗保险参保率达86%。高度重视人口计生工作,人口自然增长率控制在2.26‰,符合政策生育率达到96.13%。积极加强城乡社会救助体系建设,不断完善和认真落实城乡最低生活保障制度,实现了应保尽保。认真做好就业和再就业工作,城镇登记失业率控制在3.2%。

  七是社会保持和谐稳定。始终把稳定作为第一责任,深入开展“市委书记大接访”和领导干部下访活动,一大批信访突出问题得到了妥善解决,实现了北京奥运会、残奥会期间进京零上访目标。坚持“打防结合,预防为主”的方针,深入开展“打黑除恶”专项行动和严打整治斗争,依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动,全力维护社会政治稳定。

  xxx同志始终把党的建设放在首位,坚持以改革创新精神,全面推进党的建设新的伟大工程,为仁怀经济社会发展提供了坚强的组织保证。深入开展党的先进性教育和党的基层组织建设年活动,创造性开展了“城乡支部手挽手”活动,初步构建城乡统筹的基层党建工作新格局。始终坚持正确的用人导向,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,整体结构进一步优化,综合素质进一步提高。

  该同志具有丰富的工作经验和较强的领导能力,在面对复杂问题和突发事件时,能沉着应对,正确处理,表现出了高度的政治敏锐性和较强驾驭应对全局的能力。

  该同志始终坚持民主集中制原则,具有很强的全局观念和民主作风,既认真履行班长的领导职能,又严格按照常委分工负责制,积极支持班子成员大胆开展工作;既充分发挥市委常委会的领导核心作用,维护市委领导权威,又积极支持市人大常委会、市政府、市政协依法开展工作。在市委领导班子中坚持做到大事讲原则、小事讲风格,与其他领导同志之间互相尊重、互相支持,心往一处想,劲往一处使,形成了齐心协力、共创伟业的良好局面。作为主要领导,该同志还经常了解干部职工工作生活情况,关心干部成长,用自身良好的人格魅力赢得了广大干部的信赖,得到了广大干部群众的拥护和支持。

  该同志能正确行使人民赋予的权力,以身作则,艰苦朴素,能守得住清苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑,自觉抵制各种不正之风,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守党纪国法和各项规章制度

  主要缺点和不足:理论学习的深度和广度有待进一步深化;深入基层一线的力度不够,帮助基层分析问题、解决问题、指导工作的力度有待提高;创新意识有待进一步强化,贯彻、领导科学发展的措施仍需进一步加强。

  该同志在计划生育、党风廉政、工作八小时以外的生活圈和社交圈中没有不良反映。

  中共xxx市委

  xx年xx月xx日

【篇5】提拔干部的个人现实表现材料

  xx、男、汉族、xxxx年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,xxxx年x月毕业于xx大学,同年x月至今2年以上在本公司工作,担任本公司xx技术人员、技术负责人。同志的主要表现如下:

  一、具有较高的政治理论水平,良好的政治素养。

  坚持学习,不断提高自己的政治理论水平和党性修养。该同志可以坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行八荣八耻的重要思想。他时刻重视自我世界观的改造,重视确立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐败文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为始终与党中央高度一致。在重大问题和关键时刻,表现出高政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

  二、严于律,宽于待人,具有高尚的道德品质。

  同志办事稳重,办事勤奋,勤奋敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。严格要求自己,坚持认真学习需要新的提高,堂堂正正的人需要新的境界,踏实工作需要新的效果。无论做什么工作,都能纠正自己和组织、同事的关系,结合实现个人人生命价值和上司的安排,在困境面前坚持良好的心情,不断追求信仰和梦想。总是顺境时不擅长忘形,困难时不悲观。在工作和事业面前,该同志一直关心大局,不争名争利,不顾个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力,任劳任怨,坚实工作,受到领导和同事们的好评。

  三、工作扎实,现实表现良好。

  近年来,该同志无论在公司基地工作岗位上,都能服从组织的安排,尽职尽责,竭尽全力,充分发挥自己的主观性和创造性,做好自己的工作。在工作中,这位同志能以身作则,成为人表率,在辛苦之前,经常加班,不计个人报酬。

【篇6】提拔干部的个人现实表现材料

  **,男,汉族,1975年10月出生,本科学历,1997年参加工作,1999年调入市政府办公室至今,现任政府办公室副主任。该同志政治、工作表现如下:

       一、思想进步,政治可靠。多年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础;立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党中央保持一致,自觉抵制不良倾向,具有较强的政治敏感性;积极参加“三个代表”学教活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

  二、工作扎实,业务过硬。多年来,爱岗敬业,扎实工作,积极进取,创造性的开展工作。一是在工作中注重学习,虚心向新老同志请教,熟练掌握有关法律、法规知识,不断加强对环保、卫生、金融等多项分管工作政策及业务知识的学习,促进了工作方式向依法行政转变,达到了业务熟练,胜任本职工作。二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,仅今年上半年就带领科室人员起草各类讲话、文件、总结、报告等公文近100余件,约5万字,起到了领导参谋助手作用,并多次受到领导的好评和表彰。尤其是在去年的抗击非典的斗争中,作为主管卫生工作的副主任,加班加点,配合市防治办及时起草疫情通报、阶段总结、防治动态等各类文稿近100件,下达各类通知50余次,有力推动了市防治办的各项工作的落实,为全市抗击典工作的胜利做出了应有的贡献。三是积极承担领导交办的其他工作,具有一定的协调和组织能力。

  三、廉洁奉公,群众基础扎实。多年来,在工作、学习、生活中,认真遵守组织纪律和干部廉政条例,自觉抵制社会不正之风的影响,不吃、不拿、不贪、不占,做到了防微杜渐和自重、自省。

【篇7】提拔干部的个人现实表现材料

  政治素养较高,具有较高的政治鉴别力。该同志政治素养较高,为民服务的宗旨意识强,坚定拥护中国共产党的领导,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,积极参加各种理论学习,坚持到课认真记笔记。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识,提高“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻与党中央保持高度一致。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉参与学习党章党规、中国特色社会主义理论体系等主题教育,能够自觉践行社会主义核心价值观。坚定政治信仰,坚持正确的政治方向,坚持政治原则,保持政治清醒和政治定力严守政治纪律和政治规矩。

  提高自律意识,牢记宗旨,心系群众,时刻铭记将群众冷暖放在心上。该同志有部队转业来,一直从事社区警务工作,默默无闻的工作,从不抱怨,能够扑下身子放下架子,深入到群众中去做工作。对任何一项工作都能用“高标准”“严要求”来约束自己。事业心和责任感强,能吃苦耐劳。经常参加分局组织的活动,并得到领导的好评.近年来,该同志多次参加两会安保,海军节安保,国庆安保等重大活动,均能圆满完成上级交给的任务.该同志参加社区警务工作以来,负责过多个警务区的工作,由于是村改居,历史遗留问题多,上访人员多,矛盾纠纷多,外来人口多,管理难度大,服务要求高,该同志沉入社区,深入群众,摸排纠纷线索,清理租赁房屋,了解是非缘由,创新工作方法,有力的促进社区的和谐,有效维护了社区的治安,获得群众一致好评,现在管理的小区,已连续两年未发生可防性案件,群众安全感得到进一步的提升.

  作风自我要求高,具有较强的的自律意识。在纪律作风方面,该同志平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,能够始终保持廉洁自律、明辨是非,坚持正确的世界观、人生观、价值观。多年来,在工作、学习、生活中,认真遵守组织纪律和廉政条例,自觉抵制社会不正之风的影响。始终严格要求自己,时时事事严于律己,以身作则,做好表率,认真学习廉洁自律的要求,严格执行各项规定,保持“常怀律己之心”的思想和状态,做到防微杜渐,警钟长鸣,干净干事。严格执行政治纪律和政治规矩。始终坚定理想信念,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行党的路线方针政策,以大局为重,不折不扣执行上级命令,上级要求的坚决贯彻执行,上级禁止的坚决不做。始终坚持以更高标准严格要求自己,积极参加党的各项组织活动,严守工作纪律。严格落实党风廉政建设责任制。健全党风廉政建设工作机制,建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制,利用多种形式开展廉政建设宣传教育,进一步增强了拒腐防变、依法行政和廉洁从政的能力。严格执行廉洁纪律规定。严格遵守《准则》《条例》、中央八项规定以及公安机关下发的各项具体规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,以良好的形象做出表率。 

  存在不足:工作上探索创新还不够,数字警务运用能力方面有待提高。自身业务能力还有待加强。

【篇8】提拔干部的个人现实表现材料

  xxx,男,汉族,出生于xxxx年xxx月,中共党员,山东省莱西人。本科学历,xxxx年毕业于xxxxxxx学习专业;xxx年7月毕业于省委党校法律本科;xxxx年至今xxxx工作,2014年加入xx。2014年任现职xxxxx。

  一、注重学习,有较好的政治思想素质

  多年来认真学习党的思想、方针、政策,学习各类专业技术知识,提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神,学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。

  二、开拓创新,具有较强的工作本事

  多次到周边农场及建三江学习农业示范典型,借鉴吸收农垦成功经验,发挥共建的能效,组织农业机械跨区作业,组建农机合作社,提高我乡农业机械化作业水平。

  三、敬业务实,具有勤恳扎实的工作作风

  进取组织聘请农业专家、教授,针对性的对全乡农民开展科普培训,亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单,在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤,填补了我乡水稻智能催芽的空白,并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。

  四、进取上进,工作政绩比较突出

  xxxxx乡是偏远乡镇,在农业生产中始终处于广种溥收的局面,为改变现状与上级多次沟通申报,在我乡xxxx村建立了中型水稻智能催芽室一处,xxxx栋大棚小区一处,累计投资650万元,并且在xxxx村建立了现代农业水稻生产示范区投资xxxx万元。经过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高,在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果,得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习,在xxxx公路沿线构成了一道亮丽的农业风景线。

  五、处事公正,群众威信比较高

  在组织实施现代农业项目建设中,严把工程质量关,高标准、严要求,不重复建设,把有效的资金全部用到项目建设中,决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题,到达群众满意。

  六、存在的缺点和不足

  主要表此刻:一是典型建设中思路和想法还不够开阔,需要进一步学习改善。二是自身素质有待提高,学习时间太少,要时常抽出时间来学习专业技术知识,更好的为农民服好务、办好事。

【篇9】提拔干部的个人现实表现材料

  XX同志,男,19XX年XX月出生,中共党员,大学本科学历,现任XX县委办公室主任,201X年XX月任现职,201X年XX月任现级。历任XX、XX等职务。201X年获得三等功奖励,201X年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。

  一、忠诚于党,政治坚定。该同志入党XX年来,持之以恒、从严从实加强党性锤炼,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”,把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担任县委办公室党支部书记,坚持“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,创新开展“党建+”活动,充分发挥了党支部政治功能。鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”,在对待党性、人生、权力、纪律、社交上,牢记习近平总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语,时刻做到信念坚定、以身作则、严于律已。

  二、胸怀全局,能参善谋。该同志在县委办公室工作以来,特别是在“xx、xx”xx教育中,主动深入一线摸实情,前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料,涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面,坚持用数据说话、用案例说话,相关问题经过梳理提炼,转化为县委、县政府的工作决策。针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题,主动向县委、县政府建议列为重点督办事项,开出系列督办清单,要求相关单位限期整改、限时办结,使主题教育开展更接地气,进一步增强了人民群众的获得感、认同感。比如,某房地产开发项目,因为开发商税费没结清,导致业主几年后仍办不了证,引发了不稳定因素。通过跟踪督办,促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决,业主终于拿到了期盼已久的不动产权证。又如,涉及某项目选址的数百亩土地过户问题,通过开展限期督办,问题很快得到解决,还推进“审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程,催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来,围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署,该同志积极牵头,创新开展定向督查、精准督查、现场督查,有力促进了重大决策部署落地落实。同时积极推进办公自动化,优化OA办公平台,推动平台整合和媒体融合发展等,极大提高了工作执行力,推进了机关事务的高效整合。

  三、用心用情,赢得口碑。该同志立足岗位特点,始终践行“从问题出发、从大处着眼、从小处着手”的服务理念,使县委办公室“三服务”工作得到了有效拓展和有机融合。在开展企业调研中,他了解到工业园区生活商业配套还不完善,主动向领导反映和建议,把县委机关食堂向入驻企业员工开放,赢得了入驻企业的好评。有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中,听说走错了地方,有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设,他刨根问底,发现原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更,导航导错了。后来多方衔接后变更过来,这样的问题不再发生。对于普通群众来访,他手上有再忙的事都先放在一边,热情细心接待。有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其“家庭生活困难、基层党组织对老党员关心关怀不够”的问题,他在办公室与来访的老同志耐心细致地交谈了半个多小时,话到最后,老人家终于打开了心结,表示“你们热情接待了我,好像吃了一副良药,心情舒畅了,没有任何问题了。”这名老同志愉快地回了家。

  四、以上率下,从严从实。该同志待人谦和诚恳、处事稳重低调、做事亲历亲为。他带领县委办公室以“责任和效率”为核心,把制度规范的刚性与人格魅力的柔性相结合,着力打造表率部门。一是全面推行岗位责任制管理。明确每名办公室干部职工的岗位职责,实行精细化岗位责任管理,做到责任清晰、责任压实。针对内设股室的问题,推行“班组化”作业模式,既分工明确,又合作共事。二是全面推行任务清单式管理。坚持每月制定办公室工作任务清单,把任务、责任细化到人头,明确工作要求和办理时限。实行每月交办、督办、报告、通报、点评,形成倒逼机制,有效促进了工作落实和效率提升。三是全面推行工作绩效化管理。坚持把工作任务完成情况与年终目标考核挂钩,强化定性与定量考核相结合,坚持亮绩、评绩、考绩相结合,努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面,“5+2”“白+黑”成为工作常态,办公室凝聚力、战斗力进一步增强。在20XX年XX月召开的全市党委系统办公室工作会上,某县委办公室作了“紧扣高质量加快发展、着力提高‘三服务’水平”的交流发言。在承担某高峰论坛等重大活动服务中,发挥党员先锋模范作用,县委办公室展现出了“六种精神”,即:顾全大局团结协作的团队精神、能打硬仗能挑重担的实干精神、精益求精注重细节的严谨精神、主动负责不折不扣的执行精神、灵活机动善于应变的挑战精神、主动补位不计得失的奉献精神。20XX年XX月,县委办公室党支部被评为全市先进基层党组织。

  综上,XX同志政治素质高、综合能力强、个人形象好,在领导心目中他是信得过、靠得住的参谋助手,在同事心目中他是拼命三郎,在下属心目中他是好老师,在群众心目中他是贴心人。现实表现优秀,综合评价优秀。

【篇10】提拔干部的个人现实表现材料

  近三年来,…同志先后在管区和信访办工作,能够始终恪尽职守,奋力开拓,扎实工作。参加工作以来,多年被评为优秀机关干部。

  (一)努力学习,勤于思考。该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项路线、方针、政策。不断加强理论学习,对党中央及各级会议、文件精神实时把握领会,认真学习习总书记一系列讲话精神,积极主动参入强国学习、灯塔党建在线学习,牢牢把握时事政治和国家大政方针,把握乡村振兴、新旧动能转换发展机遇。不断提高个人思想政治素质,不断增强自身大局意识、责任意识、服务意识和政治、组织、廉洁纪律观念,不断提高驾驭全局能力,通过学习,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致,坚决服从和维护镇党委和政府的工作大局。

  (二)工作细致,敢于负责。能够结合社区实际,立足维护稳定、促进发展,创造性开展工作。一是化解矛盾,做好维稳工作。2018年是农村两委换届后的第一年,各种矛盾凸现,能够深入到村,深入调查研究,深入了解村班子团结情况,有针对性制定方案,积极协调,消除矛盾,短期内统一了思想,形成了合力。对社区出现的信访问题,不推不拖,大胆负责,将问题解决在萌芽之中。并圆满完成了青岛上合峰会治安维稳工作。二是突出重点,狠抓党建工作。按照抓班子、带队伍,强基固本的总体要求,不断强化党建工作。累计培养入党积极分子12人,后备干部23人,发展预备党员3人,调整充实村两委干部6人。同时,以党员灯塔在线教育学习为抓手,建起了党员教育的长效机制,参入率达到了100%。取得了较好的学习成绩。并圆满完成了省组织部对前沙、中才两个村庄的村级组织配套建设经验的调研工作。三是细致扎实,做好环境卫生整治工作。亲力亲为,严格标准,严格要求,严格检查,使社区环境卫生发生了很大改观,顺利通过了各级的检查验收。

  (三)爱岗敬业,甘于奉献。工作中,能够吃苦耐劳,任劳任怨。转到信访办工作后,该同志充分发挥社会阅历广,工作经验丰富,政策界限掌握多的优势,对接手的每一起信访案件都能够全面了解真实情况,积极协调相关部门通力协作,有效疏导解决,不上推,不下压,使问题解决在基层。没有出现因工作不及时、不得当而导致的越级上访问题。在包联毛家山后接种疫苗期间,能够深入到村,摸清实底,亲自靠上,宣传到位。对行动不便的老人,自驾车接送到站,超前完成了任务。

  (四)工作扎实,维护大局。该同志牢固树立全镇一盘棋的思想,工作不分份内份外,只要领导安排,都想方设法,努力做好。今年四月份,配合市委政法委进驻后屯村,围绕农民关心的社会稳定、环境卫生、农民增收、干部作风等焦点、敏感问题,广泛接触群众,虚心倾听群众意见,大力宣传党在农村一系列路线方针政策,密切了党群干群关系。累计走访了5个村庄、200多个农户,为党委政府科学决策提供了第一手资料。作为镇纪委委员,能够密切配合镇纪委开展查办案件工作。坚持实事求是的原则,既不冤枉一名党员干部,也不放过一例违纪案件。每一期案件都做到了事实清楚,定性准确,处理得当,建档齐全,反馈及时。在协查天井山小麦补贴问题时,能够发挥具有较高的财会审计知识,并在经管、财税、审计等多个部门工作过,积累了丰富的工作经验的特长。勇于负责,主动承担审帐查帐任务,做到了审查数据无误,提交证据充分,使涉案人员心服口服。

  主要缺点:1、工作积极性不高,缺乏创新拼搏的劲头;2、处理问题顾虑较多,畏手畏脚,有时不敢大胆负责3.工作作风漂浮,要求标准不高,只求过得去,不求过得硬。

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