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第一篇: 党建引领乡村建设学习总结

　　为使新入行员工深入了解当地乡村振兴政策和农发行的业务特点与发展前景，帮助员工树立与农发行共同发展的基本理念，尽快转变身份融入农发行岗位，10月下旬，农发行xx市分行组织20xx年新入行员工前往乡村振兴定点帮扶村——新桥河镇长xx村开展乡村振兴实践培训。

　　新员工们实践培训的第一站是参加长xx村委会乡村振兴座谈会，学习巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接思路。农发行xx区支行副行长、驻村帮扶干部张征，从教育保障、医疗保障、就业帮扶、产业帮扶等方面入手，向新员工们介绍了现阶段帮扶村的脱贫攻坚成果，下一步将以项目建设为抓手，以产业振兴为重点，全面激发乡村经济发展活力，带动农业农村全面发展，因地制宜打造独具特色的乡村振兴样板，为村民带来更多福利。

　　会后，新员工们分为两组，一组挨家挨户走访进行森林防火宣传，并召集全体村民，开办森林防火小讲堂，宣讲森林火险防范知识、火灾应急抢险与逃生技巧；一组深入帮扶村内部，帮助村民清扫庭院、修整土地，也协助村委会工作人员处理村中事务，如填写报表、开立发票等。晚上，两组一起在全村范围内进行夜间巡逻，确保田间无明火，严格杜绝林火隐患。

　　同时，新员工们走访慰问困难群众，共同筹资向困难群众捐献慰问金，为需要帮助的村民办实事、送温暖。

　　实践出真知，实践长真才。为期三天的实践，刚从大学校园走入职场的青年员工们把课堂延伸到田间地头，充分感受到乡村振兴政策带给各个帮扶村的新发展新变化，更加坚定了为农发行事业奋斗的决心。大家纷纷表示，将牢记“支农为国，立行为民”的使命，怀揣“促农业发展，让百姓受益，让青春无悔”的信念，争做有知识、有情怀、有格局、有担当的农发行青年，在服务乡村振兴中展现新作为，为乡村振兴事业注入农发行力量。

第二篇: 党建引领乡村建设学习总结

　　一、党建工作的总体思路

　　以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

　　二、党建工作的重点

　　进一步巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，力争创建县级文明示范村。

　　三、党建工作具体措施

　　一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每周一次“两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

　　二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把新时代中国特色社会主义思想贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

　　三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

　　四、党建工作落实情况

　　为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作:

　　一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。

　　二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，同时将1名有一定思想基础的村民作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。

　　五、脱贫攻坚工作

　　1、调整结构，发展食用菌。落实扶贫专项资金19.8万元，采取土地流转方式，村委会主体责任，建设食用菌大棚，发展菌棒2万棒，其中村集体1万棒，贫困户1万棒，贫困户户均500棒，预计每棒产值6元，总产值可实现12万元，贫困户以有偿劳动、计时计件、公益劳动等方式分红，预计每年为村集体经济收入增加3万元，贫困户户均增收1500元。同时，村集体将扶贫专项资金10万元入股册村肉鸡养殖基地，每年可出栏肉鸡5-6次，预计每年可为村集体增加收入1.5万元，两项产业可为村集体经济增加4.5万元。

　　2、因地制宜，易地扶贫搬迁。以地质灾害移民（24户54人）和易地扶贫搬迁（7户29人）为重点，进行集中安置万井余村，建设建筑面积2533平方米四层砖混楼，目前全部完工，具备入住条件。

　　3、密切协调，改善基础设施建设。协调交通部门完成700米万井余自然村村级主干道水泥路，协调水利部门，确保饮水符合安全标准。协调电力部门完成变压器增容。协调城建部门实施3户危房改造工程，协调网通、中国移动公司，实现无线网络全覆盖。

　　4、因户施策，落实各项普惠特惠政策。一是社会保障兜底，在“两线合一”的基础上，在政策许可范围内，进一步促进农村低保和建档立卡贫困户评定程序办法的整合，全面实现“两户合一”，实现应保尽保、待遇应享尽享。享受五保贫困户1户1人，享受低保贫困户13户17人。60岁以上贫困人口养老保险参保率达到100%。二是健康扶贫托底，贫困人口医保参保率已达100%。新建60平米村级卫生室，配备186种药品，42种器械，具备基本医疗条件，村医张成仁具有乡村医生执业资格。三是教育扶贫见底，全面落实“两免一补”和“雨露计划”，贫困户5户7人享受“两免一补”、3户3人享受“雨露计划”政策，适龄儿童入园率已达到全县平均水平，九年义务教育无因贫辍学学生。

　　5、加大投资，改善村容村貌。争取资金20余万元，白化墙面2300㎡，刷写标语5条，新增12盏太阳能路灯，修建大照壁，建设400㎡文化广场，绿化400㎡村级组织活动场所，修建300米安全防护挡墙，村容村貌得到明显改善和提升。

　　六、下一步党建工作打算

　　一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

　　二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

　　三是与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

　　四是进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员管理教育方法，确保每一名党员始终保持党员本色。

第三篇: 党建引领乡村建设学习总结

　　今年，我局在创建工作中，严格按照县创建领导小组的要求和部署，以“创建文明机关、环境干净整洁”的工作思路，致力于文明创建各项工作落实，不断推进我局文明创建工作的创新。通过共同努力，取得了较好的成效。

　　一、加强舆论宣传，营造浓厚热烈的创建氛围

       工业作为一个城市的标志，企业文明直接影响着城市化进程。为了加大文明创建工作的意识，城区的企业要求清洁生产、文明创建。同时，我局对责任路段保洁人员进行了宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围，推动了我县文明创建的进步。

　　二、狠抓节能减排，创造和谐有序的公共环境

      企业环境污染对城市文明创建影响极大。今年在国家政策号召下，我县节能减排，在全市仍至在全省名列前例，取缔环境污染企业，投资近1000万元对苎麻企业进行了环境污染的技改，使我县5家苎麻脱胶企业达到了国家环境标准排放，净化了城市、城镇的空气，推进了文明创建工作。

　　三、强化了卫生保洁，打造整洁舒适的环境

　　我局分管责任路段，过往是脏、乱、差的路段，保洁工作难度大、任务重。为了确保不丢汉寿县的脸面，做好文明创建工作，我局不等不靠，克服人少、经费紧张、保洁范围大等困难。首先建立起一支特别能吃苦，特别能战斗保洁人员队伍，树立保洁人员主人翁意识，采取行之有效的保洁方法，保洁工作取得了明显的成效。日常办公室的卫生保洁，我局实行区域负责制，发现问题，立即处理，每周一次大扫除，每季一次大检查，将每个区域的卫生保洁工作落到实处，给每个干部创造出一个清洁舒心的工作环境。

　　四、完善制度，构造高效的工作机制

　　根据文明创建工作的任务与标准，我局将任务细化到具体股室，严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规模化管理，逐步建立合理的工作机制，采取每周检查，每季总结，建立台帐工作模式，极大地提高了每个干部的积极性，确保各项工作的顺利进行。

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